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綜合管理部競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2022-06-06 01:08:11 競(jìng)聘演講 我要投稿

綜合管理部競(jìng)聘演講稿

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在學(xué)習(xí)、工作生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編整理的綜合管理部競(jìng)聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

綜合管理部競(jìng)聘演講稿

綜合管理部競(jìng)聘演講稿1

  我是零售部zyl。本人認(rèn)為,今天參加綜合部副主任職位的競(jìng)聘有三個(gè)優(yōu)勢(shì):

  一是年齡優(yōu)勢(shì)。如果說(shuō)18歲至60歲是人生最精彩的時(shí)段,那么,根據(jù)黃金分割原理,44歲正是人生最精彩時(shí)段中的巔峰。豐富的人生閱歷,使我具備中年人穩(wěn)健踏實(shí)、冷靜超越的年齡特征;巔峰的年齡時(shí)段,使我擁有青年人精力充沛、激情拼搏的性格特征。

  二是專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。本人XXXX年大學(xué)中文系本科畢業(yè),具有堅(jiān)實(shí)的文字功底;做過(guò)中學(xué)教師、機(jī)關(guān)秘書(shū),具有相當(dāng)?shù)霓k公室工作經(jīng)驗(yàn);13年的銀行生涯,使我掌握了必需的金融領(lǐng)域知識(shí)。

  三是人脈優(yōu)勢(shì)。本人長(zhǎng)期從事基層工作,懂得普通人的喜怒哀樂(lè),能夠設(shè)身處地的為他們著想,有的放矢的'做好群眾工作;本人經(jīng)常接觸各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),深知領(lǐng)導(dǎo)者的酸甜苦辣,能夠體貼關(guān)心他們的生活,理解把握他們的思想意圖,有條不紊地完成他們下達(dá)的各項(xiàng)指令。

  我想用四句話來(lái)概括對(duì)辦公室工作的理解:

  上下勾連渠道通,

  左右逢源協(xié)調(diào)好,

  動(dòng)靜結(jié)合總相宜,

  虛實(shí)互補(bǔ)出成效。

  特別感謝中國(guó)銀行十多年來(lái)的培養(yǎng),造就了我敢于面對(duì)失敗、勇于挑戰(zhàn)自我的堅(jiān)強(qiáng)性格;更要感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給予了我投身改革、重塑人生的機(jī)遇。謝謝大家!

綜合管理部競(jìng)聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  非常感謝公司給我的這次競(jìng)職演講的機(jī)會(huì),我很珍惜,也很激動(dòng)。

  我自20xx年7月進(jìn)入設(shè)計(jì)公司跟隨楊師父學(xué)習(xí)概預(yù)算,07年初學(xué)習(xí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,下半年考取了國(guó)家一級(jí)造價(jià)員證書(shū),年末開(kāi)始接觸總圖專(zhuān)業(yè),08年正式轉(zhuǎn)做總圖。在這2年半的時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖,使我最快速度地熟悉了工作流程,學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)技能,體現(xiàn)自身的價(jià)值,我想再?zèng)]有什么能比這帶給我更多的`快樂(lè)了。根據(jù)自身的實(shí)際情況,我決定競(jìng)聘項(xiàng)目管理部助理和設(shè)計(jì)一室助理,我競(jìng)聘的態(tài)度是:堅(jiān)決擁護(hù),勇于參與;結(jié)果固然重要,但是我相信過(guò)程更重要。

  首先我想說(shuō)一下我對(duì)項(xiàng)目管理的理解,項(xiàng)目管理如同項(xiàng)目經(jīng)理,但是項(xiàng)目經(jīng)理只是負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目中的一個(gè)或者幾個(gè)項(xiàng)目,而項(xiàng)目管理是要對(duì)所有項(xiàng)目負(fù)責(zé),是所有項(xiàng)目的組織者;是以設(shè)計(jì)人員為核心,協(xié)調(diào)其與設(shè)計(jì)、業(yè)主(客戶(hù))、甚至是市場(chǎng)關(guān)系的一項(xiàng)工作。就是在接到項(xiàng)目以后,要選擇一位合適的設(shè)計(jì)人員牽頭,通過(guò)計(jì)劃工期、人員任命、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)關(guān)系、控制項(xiàng)目進(jìn)度、評(píng)估考查項(xiàng)目質(zhì)量等手段,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目,給業(yè)主滿意的答卷。

  我覺(jué)得我競(jìng)選的優(yōu)勢(shì)更多的在于我的專(zhuān)業(yè),總圖主要工作集中在前期的項(xiàng)目選址、征地方案選擇上,這樣能比其他專(zhuān)業(yè)提前接觸了解項(xiàng)目,而在項(xiàng)目過(guò)程中工作相對(duì)少一些,這樣能夠有時(shí)間協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認(rèn)真的態(tài)度,態(tài)度決定一切,即便現(xiàn)在可能我工作能力上會(huì)有不足,但我會(huì)不斷認(rèn)真學(xué)習(xí),以虔誠(chéng)的態(tài)度彌補(bǔ)我的不足,努力提高自身修養(yǎng),識(shí)大體、顧大局,團(tuán)結(jié)同事,工作負(fù)責(zé),辦事公道,堅(jiān)持原則,不計(jì)較個(gè)人得失,做有意義的事。

  作為這次崗位競(jìng)聘的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,但是我絕不會(huì)回避失敗,人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處:與同事之間思想交流不夠,有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,容易沖動(dòng),缺乏創(chuàng)新精神,不過(guò)我有信心,在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,不斷克服自身的不足,不管最后結(jié)果如何,我都將堅(jiān)守我的原則,認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。

  最后預(yù)祝公司在新的一年里,氣沖牛斗,奮勇向前,也預(yù)祝其他同事競(jìng)選成功。

  我的演講完了。謝謝大家!

綜合管理部競(jìng)聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!真誠(chéng)的感謝工廠給了自己本次競(jìng)聘組裝車(chē)間副主任的機(jī)會(huì)。

  我叫LD,今年38歲,中共黨員,工程師,大學(xué)本科,現(xiàn)擔(dān)任組裝車(chē)間主任助理。下面,我對(duì)此次競(jìng)聘作出自己的簡(jiǎn)單陳述。

  一、我的工作簡(jiǎn)歷

  1987年畢業(yè)分配進(jìn)廠,在一組裝車(chē)間生產(chǎn)班組從事鉚工工作,1995年開(kāi)始從事工藝技術(shù)工作,歷任一組裝分廠中底工藝員,綜合工藝員,技術(shù)組組長(zhǎng),20xx調(diào)綜合技術(shù)部(現(xiàn)工藝制造部)任分管工藝師,車(chē)體組副組長(zhǎng),20xx年5月抽調(diào)工廠ERP項(xiàng)目小組任分管設(shè)計(jì)師,從事企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施工作。20xx年1月通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘任組裝車(chē)間主任助理至今。

  二、我競(jìng)聘的有利條件和優(yōu)勢(shì)

  1、我熱愛(ài)工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,進(jìn)取心,責(zé)任感和開(kāi)拓精神,愿意為建設(shè)工廠、發(fā)展工廠多做貢獻(xiàn)。工作敢于負(fù)責(zé),恪盡職守,吃苦耐勞。20年的工作經(jīng)歷,自己總以踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,謹(jǐn)慎細(xì)致的工作作風(fēng),圓滿的完成了每個(gè)崗位的工作,受到了本人歷任領(lǐng)導(dǎo)的肯定和周?chē)碌暮迷u(píng),并多次被評(píng)為工廠先進(jìn)生產(chǎn)者、技術(shù)能手,科技十佳候選。

  2、我熱愛(ài)學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的求知欲望,有虛心向?qū)W的精神。87年技校畢業(yè)后立足本職崗位,刻苦鉆研鉚工技術(shù),89年參加中南六廠職工技術(shù)比武獲鉚工組第一名的好成績(jī)。通過(guò)在生產(chǎn)班組的工作實(shí)踐,深感自己理論知識(shí)欠缺和系統(tǒng)的接受高等專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的必要,因此,于90年和91年先后考取工廠第一屆高級(jí)技工班和電大機(jī)電工程專(zhuān)業(yè),于94年以?xún)?yōu)異的成績(jī)畢業(yè)。99年,通過(guò)自學(xué),完成黨校經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)本科的學(xué)習(xí)。今年又有幸參見(jiàn)了南車(chē)集團(tuán)組織的香港綜合管理項(xiàng)目培訓(xùn)班和工廠組織的制造業(yè)項(xiàng)目管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),從中獲取許多先進(jìn)的管理理念使自己更加的充實(shí)。

  3、具有生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)。在組裝車(chē)間任主任助理快一年的時(shí)間里,積累了大量生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系、設(shè)備的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)工藝流程、四合一工藝操作規(guī)程,ERP生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉。分別組織了車(chē)間員工四合一工藝規(guī)程400多人16場(chǎng)次的培訓(xùn),使員工知曉自己的工作準(zhǔn)則。主抓車(chē)間質(zhì)量體系的運(yùn)行,在工廠質(zhì)量體系五次內(nèi)審中均合格通過(guò)內(nèi)審的審查。負(fù)責(zé)安哥拉敞車(chē)和罐車(chē)的準(zhǔn)備出廠的生產(chǎn)組織,在短短的4天的時(shí)間完成敞車(chē)和罐車(chē)各20輛的生產(chǎn)出廠,負(fù)責(zé)下半年X6K平車(chē)的生產(chǎn),圓滿完成100輛的生產(chǎn)任務(wù)。推行兩個(gè)萬(wàn)和產(chǎn)品質(zhì)量與績(jī)效工資掛鉤的管理辦法的實(shí)施,通過(guò)這兩個(gè)辦法的實(shí)施,極大的提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識(shí),特別是班組長(zhǎng)抓班組質(zhì)量的意識(shí),從八、九月份的質(zhì)量運(yùn)行分析結(jié)果看,車(chē)間各生產(chǎn)線的一次交檢通過(guò)率指標(biāo)有了大幅度的提高。

  4、在ERP工作小組三年的工作經(jīng)歷,使自己對(duì)工廠的各項(xiàng)管理工作有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí),樹(shù)立了比較先進(jìn)的管理理念。在具體負(fù)責(zé)完成工廠ERP管理系統(tǒng)中的生產(chǎn)管理子系統(tǒng)、工程數(shù)據(jù)子系統(tǒng)以及集成數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)和制造BOM系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程中,比較清楚的了解生產(chǎn)管理系統(tǒng)的MRP生產(chǎn)計(jì)劃、JIT生產(chǎn)計(jì)劃、物料配送計(jì)劃等計(jì)劃的工作流程和模式,熟悉制造BOM的編制和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備流程,對(duì)建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會(huì)并積累了較多地實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

  三、今后工作設(shè)想

  車(chē)間是企業(yè)內(nèi)部的一級(jí)生產(chǎn)管理部門(mén),在企業(yè)管理中的作用是承上啟下,組織落實(shí)、生產(chǎn)過(guò)程控制、信息反饋、完成生產(chǎn)任務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)管理。車(chē)間管理幾乎是企業(yè)管理的縮影和落實(shí),包括:生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝、配件、勞動(dòng)組織、現(xiàn)場(chǎng)、班組管理和安全管理等。如果應(yīng)聘成功,我想就以下三個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱墓ぷ魉悸芳跋敕?/p>

  1、結(jié)合工廠ERP系統(tǒng)與車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓好車(chē)間的生產(chǎn)組織。

  做好生產(chǎn)前期準(zhǔn)備,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。首先要做的是根據(jù)生產(chǎn)工序的特點(diǎn)確定所開(kāi)設(shè)生產(chǎn)班組和班組人數(shù),將生產(chǎn)人員按技能素質(zhì)和生產(chǎn)素質(zhì)合理搭配,組織員工布置好生產(chǎn)場(chǎng)地工藝裝備,組織員工按工序的先后做好開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作,確保生產(chǎn)開(kāi)工順利。生產(chǎn)全面鋪開(kāi)后,其首要的工作是確保各條生產(chǎn)線均衡生產(chǎn),嚴(yán)格以ERP生產(chǎn)系統(tǒng)下達(dá)的JIT生產(chǎn)線日計(jì)劃組織生產(chǎn),在生產(chǎn)組織過(guò)程中,對(duì)各條生產(chǎn)線上的生產(chǎn)瓶頸工序(卡殼工序)給予高度的關(guān)注,及時(shí)投入人力物力的力量盡快打通瓶頸,確保各生產(chǎn)線按節(jié)拍均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)順利開(kāi)展的另一個(gè)重點(diǎn)是各條生產(chǎn)線上的配件保障工作,配件跟不上無(wú)法確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行,為此,及時(shí)掌握每日生產(chǎn)線各工位配件的動(dòng)態(tài),提報(bào)配件的短線報(bào)表,加強(qiáng)配件供應(yīng)部門(mén)的橫向聯(lián)系,及時(shí)催要生產(chǎn)線緊缺配件。進(jìn)一步落實(shí)的提報(bào)和完善車(chē)間實(shí)施的紙質(zhì)生產(chǎn)報(bào)表管理辦法,使報(bào)表能真實(shí)的反映生產(chǎn)線的不良品和割廢配件情況,并著手在全車(chē)間各個(gè)班組全面鋪開(kāi)。為了及時(shí)處理不良品和配件的補(bǔ)廢,我認(rèn)為可將配件管理人員劃入質(zhì)管組管理,避免一些相互扯皮、推諉的現(xiàn)象,加快不良品和廢品的處置速度。組織生產(chǎn)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,不僅是一個(gè)車(chē)間就能夠完成的工作,需全廠各個(gè)部門(mén)的通力協(xié)作才能完成的,在生產(chǎn)中會(huì)出現(xiàn)不同的制約生產(chǎn)的內(nèi)部和外部問(wèn)題,對(duì)于內(nèi)部要加強(qiáng)內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),堅(jiān)持開(kāi)好生產(chǎn)例會(huì),對(duì)生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題要做到前瞻性,并及時(shí)做好預(yù)防措施。對(duì)于外部要加強(qiáng)溝通和信息反饋,處使各個(gè)部門(mén)共同針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)處理和解決,使生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題得以及時(shí)處理。倡導(dǎo)以“真誠(chéng)合作”工作理念,逐步形成一種“人人都把事情做好,我為他人創(chuàng)造條件”的`良好工作氛圍。

  2、以提高員工質(zhì)量意識(shí)為目的,繼續(xù)深化開(kāi)展兩個(gè)萬(wàn)活動(dòng)及產(chǎn)品質(zhì)量和績(jī)效工資掛鉤管理辦法的實(shí)施。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量的好壞也直接影響到生產(chǎn),而目前車(chē)間的大部分質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生原因都來(lái)自員工的質(zhì)量意識(shí)上,為了徹底改變員工這種普遍的想法,使員工自覺(jué)執(zhí)行四合一工藝文件,自覺(jué)的做好自檢和互檢,為此車(chē)間可在激勵(lì)和績(jī)效兩方面入手來(lái)促進(jìn)員工質(zhì)量意識(shí)的提高,如目前實(shí)施的兩個(gè)萬(wàn)活動(dòng)和質(zhì)量與績(jī)效工資掛鉤的辦法就是一個(gè)很有效的措施,接下來(lái)的工作就是進(jìn)一步細(xì)化各班組指標(biāo)和全面鋪開(kāi),首先對(duì)實(shí)施以來(lái)采集的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)各個(gè)班組的指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化使之更加的合理更加有可操作性,對(duì)那些質(zhì)量數(shù)據(jù)采集困難的班組也要納入績(jī)效考核中來(lái),使之所有員工人人身上有質(zhì)量的壓力,從而促進(jìn)員工質(zhì)量意識(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。如可對(duì)連續(xù)三個(gè)月獲得績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的班組車(chē)間授予“質(zhì)量信得過(guò)班組”稱(chēng)號(hào),對(duì)班組長(zhǎng)給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)等。

  3、以四合一操作文件為準(zhǔn)繩共同抓好質(zhì)量、裝備、安全、環(huán)境工作。

  來(lái)到組裝車(chē)間快一年的時(shí)間,我看到一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支能打持久戰(zhàn)的隊(duì)伍,也看到我們的員工不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班,就地睡在工作崗位旁的感人情景,可以說(shuō)通過(guò)這幾年工廠績(jī)效工資和每年讀一本書(shū)等措施的實(shí)施,員工在完成生產(chǎn)任務(wù)上有了很高的認(rèn)識(shí)及執(zhí)行力。但反思產(chǎn)品質(zhì)量等還是有許多有待提高之處,比如班組崗前培訓(xùn)不到位沒(méi)有形成制度化,尤其是每逢轉(zhuǎn)產(chǎn)質(zhì)量得不到控制,需要一段時(shí)間才能得以穩(wěn)定,所以我們要以四合一文件為準(zhǔn)繩,細(xì)化崗前操作培訓(xùn),并制度化。另外就是質(zhì)量貫標(biāo)和安全環(huán)境貫標(biāo)真正按程序文件要求做的不多,每次都存在補(bǔ)課和補(bǔ)資料的情況,因此在裝備安全環(huán)境等工作上要加大執(zhí)行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班的高度。將安全生產(chǎn)和班組現(xiàn)場(chǎng)管理與班組的績(jī)效工資掛鉤,每月或每季對(duì)各生產(chǎn)班組開(kāi)展無(wú)安全事故優(yōu)勝班組評(píng)比,每月或每季在班組績(jī)效工資中體現(xiàn)獎(jiǎng)懲。使車(chē)間形成人人講安全和質(zhì)量的氛圍。

  各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,參加此次的競(jìng)聘,無(wú)外乎兩種結(jié)果,能競(jìng)爭(zhēng)上,自己一定珍惜工廠給予的這個(gè)機(jī)會(huì),在車(chē)間主任和書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下并與車(chē)間同事一道,完成好崗位賦予自己的職責(zé),當(dāng)好助手努力完成分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);若未能競(jìng)聘上,則一如既往,在本職工作崗位上誠(chéng)實(shí)為人,踏實(shí)做事。

  我的競(jìng)聘陳述到此結(jié)束,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。

  謝謝!

綜合管理部競(jìng)聘演講稿4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  你們好:

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),使我有幸參加這次競(jìng)聘。

  我叫馬曉明,今年xx歲,20xx年6月畢業(yè)于xxx學(xué)院,會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)。現(xiàn)任職于財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位。主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部個(gè)人借款及報(bào)銷(xiāo)、備用金清理、粉煤灰銷(xiāo)售臺(tái)賬登記、銀行對(duì)賬等業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)室其他臨時(shí)工作。

  今天我競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)和綜合管理部審計(jì)職員。競(jìng)聘財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位,跟我現(xiàn)在的工作內(nèi)容相近,工作程序、業(yè)務(wù)流程比較熟悉。我有能力,有信心做好這份工作。

  如果我能競(jìng)聘成功,我將逐步的完全克服工作中出現(xiàn)的失誤,做到以下幾點(diǎn);

  一、在報(bào)銷(xiāo)審核過(guò)程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,嚴(yán)格按照記錄要真實(shí)、內(nèi)容要完整、手續(xù)要完備、書(shū)寫(xiě)要清楚規(guī)范的基本原則。針對(duì)發(fā)生報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、合理性、完整性、正確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。對(duì)于完全符合要求的報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容,應(yīng)及時(shí)據(jù)以編制記賬憑證入賬。對(duì)于真實(shí)、合法、合理但內(nèi)容不夠完整、填寫(xiě)有錯(cuò)誤的報(bào)銷(xiāo)憑證,退回給有關(guān)經(jīng)辦人員,由其負(fù)責(zé)將有關(guān)憑證補(bǔ)充完整、更正錯(cuò)誤或者重填后,再辦理會(huì)計(jì)手續(xù)。對(duì)于不真實(shí)、不合法的報(bào)銷(xiāo)憑證,不予接受并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  二、在管理備用金的工作中,嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》,遵守備用金使用管理制度,對(duì)備用金建立定期與不定期相結(jié)合的清查盤(pán)點(diǎn),防止挪用或?yàn)E用,保證備用金的安全完整,使其在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮最充分的經(jīng)濟(jì)效力。

  三、在完成手工記賬、銀行對(duì)賬的工作中。完全依照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,準(zhǔn)確無(wú)誤登記賬簿。完全掌握、了解每筆未達(dá)情況,及時(shí)反映、處理未達(dá)賬項(xiàng)。做到思路清晰,心中有數(shù)。

  四、提高辦事效率,及時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。全面了解、熟悉公司業(yè)務(wù),掌握新公司業(yè)務(wù)流程,為做好新公司賬務(wù)處理做準(zhǔn)備。多學(xué)多問(wèn),向每一位同事學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,不斷提高自身技術(shù)水平。

  競(jìng)聘綜合管理部審計(jì)職員崗位,我接受過(guò)審計(jì)學(xué)的理論教育,通過(guò)了對(duì)內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。但還缺乏工作實(shí)踐,缺少經(jīng)驗(yàn)。如果我能競(jìng)聘成功,我將運(yùn)用基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)本單位財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施,作出獨(dú)立審查和評(píng)價(jià),完成以下工作。

  一.繼續(xù)學(xué)習(xí),增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。接受繼續(xù)教育,提高技術(shù)水平和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

  二.及時(shí)了解、把握公司的內(nèi)部控制執(zhí)行情況,真正起到監(jiān)督與評(píng)價(jià)作用。

  三.審查公司的.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是否健全,及時(shí)糾正會(huì)計(jì)賬務(wù)中出現(xiàn)的差錯(cuò)和不安全因素,減少、避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  四.審查公司的規(guī)章制度是否健全,為建立安全有效的內(nèi)部管理制度、提高管理水平、健全內(nèi)部控制、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)施綜合經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

  五.審查合同、文件、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、審批是否符合公司的規(guī)定。

  六.專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),建立定期與不定期專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、部門(mén)審查制度。針對(duì)部門(mén)管理手段妥善與否、有無(wú)弊漏和是否經(jīng)濟(jì)有效,進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、分析和評(píng)價(jià)。

  最后,無(wú)論這次競(jìng)聘成功與否,但對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。為公司的飛黃騰達(dá)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

綜合管理部競(jìng)聘演講稿5

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任,使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表競(jìng)聘演講,演講題目是:愛(ài)崗敬業(yè),履行職責(zé),努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的綜合管理部行政主管。

  這次我競(jìng)聘綜合管理部行政主管有三個(gè)原因:

  一是我有較好的工作業(yè)績(jī)。我現(xiàn)年XX歲,中共黨員,大學(xué)本科文化,1996-20xx年在部隊(duì)服役,擔(dān)任士官,20xx-20xx年在安陽(yáng)市文峰區(qū)計(jì)生辦工作,20xx年起至今在河南有線電視網(wǎng)路集團(tuán)工作,因認(rèn)真踏實(shí)工作,表現(xiàn)突出,1999至20xx年連續(xù)兩年在部隊(duì)被評(píng)為優(yōu)秀士兵,20xx年在區(qū)計(jì)生辦被評(píng)為優(yōu)秀黨員,我工作業(yè)績(jī)較好,在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中有良好的口碑。

  二是我已經(jīng)了解綜合管理部行政主管的崗位職責(zé)。我具有基礎(chǔ)的物業(yè)管理、財(cái)務(wù)和商業(yè)詢(xún)價(jià)知識(shí),熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)和物業(yè)管理規(guī)范要求,能得心應(yīng)手、直接投入綜合管理部行政主管的工作,并具有較強(qiáng)的問(wèn)題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

  三是我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng),能夠適應(yīng)綜合管理部行政主管的工作,有信心把工作做好,并保證工作質(zhì)量。

  假如我這次競(jìng)聘綜合管理部行政主管成功,將主要做好四方面工作:

  一、抓好自身建設(shè)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,以新時(shí)期“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn),要求別人做到的自己首先要做到,努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的綜合管理部行政主管。

  二、做好服務(wù)工作。上任后,我把自己看作是綜合管理部的普通一兵,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),要開(kāi)動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),做好工作,提升工作質(zhì)量,做出新成績(jī),出現(xiàn)新面貌,促進(jìn)綜合管理部各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

  三、抓好隊(duì)伍建設(shè)。我要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,做到嚴(yán)以律己,寬以待人,牢固確立“以人為本”的思想,以自己的.模范表率作用去影響帶動(dòng)全體職工,提高職工的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性,使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,攻艱克難,干事創(chuàng)業(yè),共同把工作搞上去。

  四、真抓實(shí)干,做好綜合管理部各項(xiàng)工作。我上任后要以良好的精神狀態(tài),充分履行職責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,做到廉潔奉公,干凈干事,努力成為綜合管理工作的行家能手,做出工作成績(jī)來(lái)。

  最后,我向在座的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,因?yàn)槿松郎,是拼搏是奮斗,是為了給祖國(guó)和人民創(chuàng)造更美好的生活,是為了給集團(tuán)作貢獻(xiàn),這就是我參加競(jìng)聘的初衷與目的。

  我的演講完了,謝謝大家!

綜合管理部競(jìng)聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  您們好!

  本人xx,現(xiàn)任經(jīng)營(yíng)治理一部副班長(zhǎng),并任新一屆團(tuán)支部委員。今天,我很興奮能夠參與這次競(jìng)爭(zhēng)。感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!在20*年度,本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任,提升我為經(jīng)營(yíng)治理部副班長(zhǎng),使我在工作中得到了鍛煉和積累了治理經(jīng)驗(yàn)。在這一年里,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),并能夠克服工作上碰到的困難。

  在這一次的競(jìng)聘,我所競(jìng)聘的職位是:經(jīng)營(yíng)治理部副班長(zhǎng)。我競(jìng)聘這一職位的上風(fēng)有如下幾點(diǎn):

  第一點(diǎn):有良好的思想品德修養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。果斷服從領(lǐng)導(dǎo),始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

  第二點(diǎn):我比較年輕,現(xiàn)年25歲,精神抖擻,有較高的辦事效率。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物。我目前仍在不斷學(xué)習(xí),現(xiàn)正在參加專(zhuān)升本函授學(xué)習(xí)。

  第三點(diǎn):為企業(yè)文化建設(shè)做貢獻(xiàn),積極參加公司活動(dòng),包括口岸***之聲、免稅金秋歡樂(lè)夜和即將到來(lái)的元旦晚會(huì)。不知是否能成為一名合格的演員,但是我非常努力往表演。當(dāng)然感謝公司給予我參與表演的機(jī)會(huì)。

  第四點(diǎn):能夠嚴(yán)格要求自己,以誠(chéng)相待。我以為,大家能夠?yàn)楣餐墓ぷ髂繕?biāo)走到一起,本身是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作我都留意待人處事以誠(chéng)相待,我深有感慨的是我是如此待人,大家更是如此待我。當(dāng)然,在肯定上風(fēng)的同時(shí),還存在著很多不足之處,工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)治理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累。不過(guò)我有信心,憑著我的年輕和魄力,在今后工作中我會(huì)克服不足,把工作做得更好。

  因此我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

  第一方面:努力進(jìn)步綜合治理水平

  作為班長(zhǎng),必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步工作治理能力。文章中心能夠做到以身作則、身先士卒,用自己的實(shí)際行動(dòng)往感染、影響班組成員。而竊冬我將保證在處理棘手的投訴時(shí),能冷靜、果斷地解決題目,并及時(shí)做出正確的判定,不能解決的.要及時(shí)報(bào)告主任;平時(shí)留意靈活把握治理理論知識(shí),同時(shí)留意學(xué)以致用,與實(shí)際相結(jié)合。

  第二方面:做好日常治理工作:

  抓好員工的勞動(dòng)紀(jì)律,大膽治理,在懲罰方面能夠做到以理服人,并能保證不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。再者,做好新進(jìn)職員工的崗前培訓(xùn)和消防培訓(xùn),特別是崗前培訓(xùn),已經(jīng)交給我們班長(zhǎng)來(lái)做,這樣又鍛煉了我們的能力,使整個(gè)培訓(xùn)更加有針對(duì)性。

  第三方面:做好安全防范工作

  安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展最大的效益,針對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)工作中存在的不良現(xiàn)……

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