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供電競聘演講稿

時間:2022-05-25 17:13:31 競聘演講 我要投稿

供電競聘演講稿集合5篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料,F(xiàn)如今,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家整理的供電競聘演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

供電競聘演講稿集合5篇

供電競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  您們好!

  首先請允許我簡要的介紹一下自己:我叫×××,×××年×××出生,×××人,在我任職期間,曾獲得年度×××先進個人、×××先進個人、經(jīng)過工作幾年以來不斷地學習和實踐,在領(lǐng)導和同志的支持幫助下,自身專業(yè)技術(shù)水平和工作能力逐步得到提高,并漸漸成長為×××供電局人資源部的技術(shù)骨干之一。在這次競聘中我競爭的崗位是×××供電局人資源部副主任,參加這次競爭我覺得對于我個人來說不僅是走上管理崗位、做好副手的機遇,更主要的是一次能夠充分展現(xiàn)自我,難得的學習和鍛煉的機會。

  參加此次競聘,我認為自身具有以下幾個方面的優(yōu)勢:

  一是具有扎實的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平。作為一名從基層成長起來的技術(shù)人員,我能夠認真學習各項技術(shù)知識,將所學知識運用于管理當中,通過積極開展有關(guān)專業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新活動,從而進一步深入學習和研究了專業(yè)理論,增強業(yè)務(wù)水平,開闊視野,同時使得自身技術(shù)運用能力和水平得到了領(lǐng)導和同志們的認可。

  二是具有愛崗敬業(yè)、積極肯干的工作作風。通過幾年的工作實踐和學習,使得養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、積極肯干的工作精神,撲下身子深入生產(chǎn)現(xiàn)場,不斷的在實際工作中磨礪和充實自己,通過有效的實踐在技術(shù)工作中有所創(chuàng)新、有所作為。不斷加強節(jié)點控制和過程管理,全面、優(yōu)質(zhì)、高效、安全的完成了人力資源管理工作。

  三是開拓創(chuàng)新,銳意進取的高昂斗志。作為×××供電局人資源部的業(yè)務(wù)骨干,在完成技術(shù)工作的同時,我虛心學習組織規(guī)劃管理、生產(chǎn)勞效管理、現(xiàn)場管理、計劃的編制與落實、統(tǒng)計管理等專業(yè)知識,熟悉掌握有關(guān)知識,初步具備了一名人資源部干部所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。調(diào)整工作思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,平穩(wěn)啟動、超前運作、精心組織、強化管理。

  四是具有誠信和諧、忠于團隊的做人品質(zhì)。我信奉誠實待人,嚴于律己的處世之道。作為一名基層的領(lǐng)導,我認為必須要有處處帶頭示范的權(quán)威,又要能夠和職工群眾打成一片。為此,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和素質(zhì)的鍛煉,以“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

  以上是我的幾點競爭優(yōu)勢,如果能夠得到上級組織領(lǐng)導的認可競聘成功,那么我的主要工作思路是這樣考慮的:

  一是提高管理水平,使人力資源管理精益化,柔性化!供電局人資源部將不斷地做好績效管理和薪酬管理,不斷的'提高員工的福利待遇,提高專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)。進一步堅定推行全員績效管理工作的信心,開拓思路、進一步推進全員績效管理的實踐和理論基礎(chǔ)。提高班組長、員工的思路、心態(tài)和觀念。組織管理培訓,提高各崗位領(lǐng)導的規(guī)范管理能力、工作責任感、思考應(yīng)變能力、程序操作管理執(zhí)行力、部門之間溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場組織指揮能力、及時解決問題的能力,使得一線員工和各崗位上的領(lǐng)導溝通變得暢通,從內(nèi)部整合著手,通過培訓強化教育,改變陳舊觀念,逐步提升各級主管和員工的實際操作技能和職業(yè)道德素質(zhì),愛崗敬業(yè)的品格。將個人成長與供電局的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,善于復制培訓教育自己的下屬,發(fā)揮創(chuàng)造性思維,強化成本意識,懂得用心思考,用正確的方法做正確的事,走“向素質(zhì)要效益,向管理要利潤”的路子。

  二是提升文化和形象:開展“兩大標桿、三大明星”活動

  我將堅持推廣應(yīng)用先進的技術(shù)工藝和設(shè)備手段,積極組織開展群眾性改造活動,為確保供電局的安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學管理工作打好基礎(chǔ)。比如:黨員標桿、青年標桿;管理明星、安全明星、技能明星,并對評選出的標桿與明星進行表彰。干部員工心往一處想,勁往一處使,隊伍更加團結(jié),到目前為止,未發(fā)生一起黨員干部職工違法違紀和影響與損害公司形象的事件,真正做到了廉潔從業(yè),風清氣正,隊伍團結(jié),“干事、干凈”。這些改革舉措進一步提高了員工隊伍的誠信、責任意識和黨員干部的團隊精神。積極鼓勵員工“自我實現(xiàn)、自我完善、自我創(chuàng)新、自我超越”,規(guī)范和引導員工行為,激發(fā)員工工作熱情,塑造“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的員工新形象,提高員工的“品牌”意識,以“典型”塑“品牌”,樹立供電局為民愛民、服務(wù)百姓的良好形象。

  三是創(chuàng)優(yōu)爭先,建設(shè)“最佳”領(lǐng)頭羊,提高隊伍整體素質(zhì)。在供電局內(nèi)營造開放、融洽、講求創(chuàng)新學習的團隊氛圍,培養(yǎng)員工的大局意識、協(xié)作意識和服務(wù)意識,用統(tǒng)一的企業(yè)文化理念向員工傳遞和灌輸統(tǒng)一的奮斗目標,倡導員工自覺地認同肩負的責任并愿意為此目標共同奉獻。以學習實踐科學發(fā)展觀活動和深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,以“三個建設(shè)”為載體,扎實地推動了“四好”班組建設(shè)和隊伍建設(shè)工作。

  隨著供電局各項工作的深入進行,我們清楚的認識到,企業(yè)要發(fā)展,需要的不僅僅是一名普通技術(shù)人員或管理人員,而是更多的高素質(zhì)復合型管理人才。如果此次我未能競聘成功,說明自身離上級組織領(lǐng)導的要求還有差距。這就需要自己認清不足,在今后工作中立足于本職,繼續(xù)增強自身各方面能力的學習和培養(yǎng),使得自身綜合素質(zhì)能力不斷提高,以逐步進步成長為一名合格人才。

  謝謝大家!

供電競聘演講稿 篇2

尊敬的局領(lǐng)導:

  我自愿爭取擔任《維管費管理專責兼電費管理專責兼稅務(wù)管理專責》這個我所希望獲得職位。

  在填寫這個崗位之前,我認真地思考了自己目前的綜合素質(zhì)。希望自己在所有的崗位之中競聘一個適合自己的、熱愛著的并且能夠游刃有余的去勝任的崗位。首先,我閱讀了競職崗位文件中注明有關(guān)具體要求的款項。認真看完之后,我發(fā)現(xiàn),我局的用人政策是怎樣的人性化阿,那么多的崗位任你去選擇!一時間權(quán)衡自己的能力,問自己對企業(yè)的各個崗位都熟悉哪一行呢!多年以來,一直在財務(wù)部門工作,已經(jīng)深深的愛上了會計工作,沒有猶豫我就將目光定格在自己熟悉的崗位上了。因為我知道企業(yè)培養(yǎng)我十幾年了,在財務(wù)部門工作期間,我參加過很多次的專業(yè)培訓,單位已經(jīng)為我花費了大量的資金,我在財務(wù)專業(yè)技能方面也下了一些功夫,在所在的崗位上已經(jīng)得到相當?shù)臍v練,我對這項工作有著深深的眷戀之情,滿懷自信和勇氣,所以,我想,應(yīng)該繼續(xù)在財務(wù)崗位上堅守,盡自己最大的努力,把工作做得完美無缺。

  瀏覽我即將競聘的崗位專責,對于維管費管理專責工作,我已經(jīng)干了接近8年的時間了,從剛開始接任時對維管費賬務(wù)情況的陌生感,到后來將它也匯集到財務(wù)軟件一起管理;從很生疏的研究維管費收入的資金匯集工作,到熟練的處理這方面的工作任務(wù);我對維管費管理工作已經(jīng)比較精通了,覺得這個崗位得心應(yīng)手,喜歡繼續(xù)為它服務(wù),我保證,我能夠做好這項工作。在鄉(xiāng)站供電所的財務(wù)管理過程中,我接觸到了一些有關(guān)電費的發(fā)行和收繳的工作流程,以前作綜合會計的時候,我也做過電費的賬務(wù)處理工作,當時還是用電科專戶管理電費,那時,我覺得很難,用了好長時間才理順電費賬務(wù)流程,后來,又將電費專戶并入了基本戶聯(lián)合管理,對電費的賬務(wù)處理工作我用心良苦印象頗深,鑒于此,電費管理專責工作我很有信心,但是現(xiàn)在企業(yè)具體對這項工作怎樣要求,我必須像前輩認真學習,才可以熟練業(yè)務(wù)。我競聘的崗位中還有一項兼職工作是稅務(wù)管理專責。這項工作需要專業(yè)性較強的技能來支撐,特別是地方稅務(wù)局方面,涉及到的稅法知識很多,經(jīng)常經(jīng)歷反復檢查,對于相關(guān)稅務(wù)條款要及時掌握。早在做綜合會計的5年里,我對這項業(yè)務(wù)是很熟悉的,那期間我一直與稅務(wù)部門打交道,在計稅工作方面有一定的基礎(chǔ),這是有力的一面;但是,稅務(wù)業(yè)務(wù)流程在不斷的改進之中,稅法也在不斷的完善,我想,已經(jīng)有近三年沒有接觸稅務(wù)方面的工作了,生疏是難免的。但我堅信在我主管領(lǐng)導的協(xié)助下,借助前輩的資質(zhì),借我對待工作不服輸?shù)膫性,我深信自己有能力勝任此項工作,希望我的領(lǐng)導給我一個機會來學習掌握。

  下面我陳述我的競聘資格: 共六項內(nèi)容需要說明:

  一、熱愛電力事業(yè),這個話題,我最近寫了一篇文章題目叫《感恩》。

  其中一段是這樣寫的:每月的薪酬已讓我覺得心情愉快,已足夠讓我衣食無憂,養(yǎng)育著我和我的家人。感激你,我深深愛著的公司,支持你,我每天投奔的組織。當我坐在這寬敞明亮的辦公室,享受著工作帶給我的樂趣時,我已經(jīng)特別的幸福了!日復一日,我在自己喜愛的崗位上堅守著,把青春和精力都毫不猶豫的獻給了你,我偉大的公司!你是我歌唱的資本,我愿意用我最高的熱情投身到我熱愛的電力事業(yè)中來,同時,用我多年積攢下的工作經(jīng)驗將工作做得更加出色又有潛力可挖。

  在你寬大的胸懷里,我感受到了你的偉岸,你努力呵護著我,在你積極向上的思想指導下,我精神百倍的`向著目標進發(fā)。對于自己的工作崗位,我有一種狂熱的激情,平時在心里默默地祈禱著,啊,讓我堅守,讓我精益求精,讓我節(jié)約這每一張潔白的紙張;讓我將眼光看得遠一些,見得清我們公司豐厚的利潤和長效發(fā)展的閃光點!在特別的日子里,我會情不自禁的想大聲歌唱,想對你說,想對誰說說,我心中的感激之情!真的!我知道公司的未來將是無比的繁榮強大,業(yè)務(wù)量會空前的增加,同時,公司對員工的要求也會趨同于最前沿的精英企業(yè),向著更高更強的目標嚴格要求我。而我依然有士氣有干勁,因為我有信心做到更精更強,我能做到最精確的計算,我要學會最前沿的財務(wù)準則。只要工作能做得及時能做得完美,我愿意用我最大的努力來陪著你,不再有任何索取,只要工作能做得更好;只要我的公司能夠有利益,我愿意永遠陪伴著你!

  二、身體健康一款。我的身體一直是健康的,這一點科室的同事都知道。這幾乎是我唯一值得炫耀資本。但今后還要經(jīng)常鍛煉的,以保證自己的體質(zhì)能跟得上未來工作的步伐。

  三、工作認真負責。

  風頭有多勁,責任有多足。我知道,財務(wù)工作的特點,它要求在崗人員有強烈的責任感,每個賬戶的數(shù)據(jù)都應(yīng)該清楚地記載著公司的資金情況或經(jīng)營成果。它必須準確的記錄企業(yè)的每一條財務(wù)信息狀況。工作期間,不能有絲毫的粗心大意或惰性存在,如果工作不負責任,將會產(chǎn)生不可彌補的后果。同時,它更加迫切要求員工對此項工作的保密素質(zhì)。這也屬于對工作認真負責條款。因此,工作認真負責是財務(wù)崗位的首席責任,特別是我競聘的這幾項專責都需要重視,電費是企業(yè)的核心、計稅是企業(yè)對社會的奉獻、維管費賬務(wù)更是不可忽視。每一項專責都需要我加倍的認真負責。我已記在心上,會安靜的踏實的認真的去做我的工作。

  四、團隊意識強。

  我認為古人說得好:三人行,必有我?guī),擇其善者而從之,擇其不善者而改之;三劍客,必有一強,在強將的隊伍里不會有弱兵的意識,沒有一個領(lǐng)導希望自己的員工是一盤散沙,個個都去單打獨斗。我愿意修正自己的不足,完美個性,敞開心靈,坦誠相見。就想這明媚的陽光一樣,讓人見了有上進心。讓領(lǐng)導來見證超級團隊的魅力。我們都知道的,它要求員工渴望成功,不斷改進,主動進取,重視領(lǐng)導,強調(diào)合作,理性又富有創(chuàng)新,容易接近,勤奮敬業(yè),與所在的組織相互影響共同發(fā)展。在這里沒有欺詐,沒有奉承,大大方方,自自然然,取之優(yōu)點摒棄不足,其樂融融的享受團隊的迷人的樂趣;這些期望是我的努力的方向。我希望我的團隊是臥虎藏龍之地。那樣,我可以在潛移默化之中、在耳聞目睹中得到熏陶,提升自己的同時,還可以欣賞團隊帶來的智慧的頭腦,犀利的觀點,攜手相敬的感動!讓我在自己喜歡的團隊中做一名對同事有益對工作有利的人。

  五、我局規(guī)定,職工要有一定的工作能力。

  我知道工作能力這一方面,不要求你有什么鎮(zhèn)山之寶,但你一定要做到對工作的基本要領(lǐng)要像小時背課文一樣朗朗上口,必須與自己的崗位職責達成共鳴。比如,能夠熟練最新財務(wù)準則,并在實際工作中利用它與來往于本單位的關(guān)系部門周旋,比如稅務(wù)部門或財政部門,在他們面前很多情況要求你要答辯精明反應(yīng)靈敏。還要求你能夠準確的表達出你所做的賬務(wù)是根據(jù)哪些有關(guān)財務(wù)法律法規(guī)的界定處理的。財務(wù)工作時效性非常強,在緊急任務(wù)下達之后,能夠顧大局聽指揮,隨時準備將全部精力投入到時下的工作任務(wù)之中,盡快的把工作提前做好,留出一點時間給自己多檢查一番。以免出錯。對自己的工作內(nèi)容不僅要操作熟練,而且要求你熟練到在腦海里就可以敘述你的工作流程,比如,供電所的記賬人員隨時就來電話問你有關(guān)賬務(wù)情況,你必須隨時隨地解答,因為他們周日不休息的。既然給自己一個機會,就要拿出真本事來對待這項工作,在必須做的具體業(yè)務(wù)之外,需要口頭敘述時,需要文字表達時,都應(yīng)該做到得精彩一些華美一些,有不及的加餐補救,爭取盡快提高工作能力。

  六、綜合素質(zhì)較高,是一項抽象的要求。

  我認為,在我電力企業(yè)中體現(xiàn)綜合素質(zhì)的條款應(yīng)該主要有:業(yè)務(wù)素質(zhì),人格魅力,鐘愛企業(yè),團隊精神,敬業(yè)精神等等。凡是與我企有利的事,一定做好,凡是有損企業(yè)形象的事堅決不做,在我文明單位上班的職工,必須具備做為一名優(yōu)秀員工所有的品質(zhì),才能與企業(yè)文化相匹配。我在這方面要全面提高,要以干凈唯美,以企業(yè)形象為重,愉快的工作。認識自己的不足之處,盡快改正。

  尊敬的領(lǐng)導,這是我的競聘感言,希望您能夠提供給我這個工作的機會,讓我驕傲的來到這個崗位上,展示一下我的工作能力,哪怕是試用一段時間,我確信在試用后,你一定會決定錄用我! 如果您覺得我不能勝任這項工作,我也毫無怨言,我愿意聽從領(lǐng)導的安排,忠心耿耿的改正不足,并且一如既往的感謝領(lǐng)導,熱愛企業(yè)!

供電競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我叫,今天我競爭的崗位是供電所副所長。

  近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。

  是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從年服兵役,在部隊苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊當一名安裝工人,開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于年到江西電力學院脫產(chǎn)學習2年,畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員,一年后調(diào)入機關(guān)工作。百年樹木,十年樹人;十年,我一路走來,雖然沒有探險者的坎坷,科學家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的磨練,大學生活的提煉,基層工作的錘煉,機關(guān)工作的歷煉。

  我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。

  如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學學來的理論,基層工作的`實踐經(jīng)驗,結(jié)合公司各項要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,求實求嚴求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協(xié)調(diào)三種關(guān)系,抓好三項建設(shè),創(chuàng)造一個品牌。

  把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權(quán)不越權(quán),補臺不拆臺。

  協(xié)調(diào)三種關(guān)系,即:協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系,優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

  抓好三項建設(shè),即:抓好員工隊伍建設(shè),使其成為一支業(yè)務(wù)技能精,專業(yè)技術(shù)強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè),確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。 抓好經(jīng)營成果建設(shè),做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費回收有訣竅。

  創(chuàng)造一個品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,積極培育服務(wù)文化,提升服務(wù)品位,創(chuàng)造服務(wù)特色,塑造電力企業(yè)良好形象。

  如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結(jié)人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內(nèi)各項工作駛上快車道。

  “天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

供電競聘演講稿 篇4

  大家好!

  首先,讓我衷心的感該黨組織和公司領(lǐng)導以及全體同仁給予我這次難得的學習與鍛煉的機會,參加崗位競爭的演講,希望大家給予我理解信任和支持。

  我28歲,中專畢業(yè),中級技術(shù)職稱。于19xx年元月參加工作。19xx至20xx年在麥嶺變電站工作。19xx年至20xx年擔任麥嶺變電站班長,20xx年至今擔任麥嶺供電營業(yè)管理所副所長。今天,我競爭的崗位是麥嶺供電營業(yè)管理所所長職務(wù)。

  主要理由是:

  1、具備了中層正職的領(lǐng)導能力,作為中層正職領(lǐng)導,我認為自身的全面素質(zhì)與管理能力是第一位,一個部門的出發(fā)點和落腳點應(yīng)緊密圍繞全所工作的工作重心通過行政管理手,方法合適,思路開闊,目標準確地帶領(lǐng)全體工作人員卓有成效地完成工作。在擔任副所長的兩年工作中,我虛心向所長學習,與同事進行管理上的溝通,有意識的培養(yǎng)自己的行政管理能力,為能夠勝任領(lǐng)導崗位打下堅實基礎(chǔ)。

  2、有“認認真真辦事,實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè),服務(wù)于人民群眾的責任心,這是我做好一切工作的前提和保證。

  3、有領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和鼓勵。有同事的幫助,協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利的條件,增強了勇氣和信心。

  如果我通過競爭,得到組織和廣大同仁的信任成為所長,我將對全所進行如下管理:

  一、樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié),求人和才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力,才能提高工作效率。

  二、樹立全局意識。只有著眼全局,顧全大局,正確處理好個人與集體,局部與整體的利益關(guān)系。做好服務(wù)才能圓滿完成組織和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  三、強化業(yè)務(wù)。定期組織全所人員共同學習業(yè)務(wù)技術(shù)、安全規(guī)程、職業(yè)道德等相關(guān)知識力求通過培訓,及時提高在職人員的全面素質(zhì)。

  四、高標準、嚴要求,樹立行業(yè)新形象。加強行風建設(shè)健全服務(wù)標準,規(guī)范服務(wù),加強考核,提高服務(wù)質(zhì)量。抓好綜合基礎(chǔ)管理,建立和完善各項規(guī)章制度。

  五、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。以防為主,狠抓落實。

  1、對職工進行安全思想教育,提高對安全生產(chǎn)重要的認識,調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性。

  2、結(jié)合現(xiàn)場實際,開展反事故斗爭,制定反事故措施計劃,事故預(yù)想,抓好設(shè)備缺陷管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、嚴格執(zhí)行<安規(guī)>和部頒有關(guān)規(guī)程,聯(lián)系實際健全并落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制度,做到有章必循,違章必糾,獎罰分明。發(fā)生事故一定要認真處理。嚴格兌現(xiàn)“三不放過”的原則。

  六、電費回收:嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理制度,遵守財經(jīng)紀律,超額完成公司下達的任務(wù)指標。

  七、網(wǎng)損:

  1、加強10KV,配電網(wǎng)的檢修計劃管理。

  2、成立線損管理小組,對10KV,低壓臺區(qū)進行管理。制定相應(yīng)的`降損措施,并組織實施。

  3、建立健全三相負荷平衡管理措施。

  4、依法治電,深化反竊電工作,大力開展<電力法>和,電力供應(yīng)與使用條例>的宣傳與教育工作,提高用戶依法用電的自覺性,并根據(jù)線路臺區(qū)的損失情況。有針對性的進行突擊檢查。

  5、實行線損考核獎懲制度。

  6、加強抄收管理,避免在抄收過程中錯抄、漏抄造成電量扣失,對抄收人員定期輪換,減少人情電,關(guān)系電,防止內(nèi)外勾結(jié)。

  7、嚴格執(zhí)行電能計量裝置管理制度。

  八、提高供電可靠性:

  1、加強巡視消除安全隱患。

  2、加強員工技術(shù)素質(zhì)培訓,提高職工處理事故水平。

  3、加強對用戶安全管理。

  4、加強社會宣傳,提高全社會對電力設(shè)施的保護意識,減少外力破壞。

  九、做到年初有計劃,年中有追蹤,年終有總結(jié)。

  尊敬的各位領(lǐng)導,百座的全體同仁。假如我競爭落選,我決不氣餒,我將繼續(xù)踏踏實實地完成自己的本職工作。假如我競爭如愿,將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任和期望,以此為的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,做出新的貢獻。

供電競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  首先我要感謝組織領(lǐng)導給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會!此次企業(yè)開展公平、公正、公開的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài),積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務(wù)的競聘,勇于接受組織的挑眩

  我叫xx-x,1xx-x年3月出生,于xx-x年畢業(yè)于xx-x電力技工學校,并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線安裝工作。因XX年8月競崗考試中取得不凡成績,XX年8月調(diào)入營銷部,現(xiàn)任業(yè)擴班長一職。為了提高自身文化素養(yǎng),目前仍在 大學進修學習。通過理論學習,實踐摸索,使我的綜合素質(zhì)得到了很大的提升。

  “知已知彼,百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘所長職務(wù),那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職責要求當然應(yīng)該有所了解。具體如下:

  第一、應(yīng)具備相當?shù)腵組織領(lǐng)導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應(yīng)端正思想,在充分掌握所管轄區(qū)域內(nèi)供用電雙方基本情況(如:高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數(shù)、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結(jié)一致。依靠所里每一個員工,做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則:為所內(nèi)員工補充精神食糧,及時傳達上級文件精神,貫徹落實方針政策。從自身做起,引導所內(nèi)員工從根本上廢除以住陳舊觀念,樹立全新的營銷理念。

  第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,狠抓安全生產(chǎn)。 樹立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針政策,嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》,一切照章辦事。同時,加強職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對一切違規(guī)行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。

  第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產(chǎn)節(jié)支、增收節(jié)約,為提高企業(yè)整體效益而努力。

  第四、與上級領(lǐng)導保持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象及時匯報。取得組織支持,以便更好地開展工作。

  以上便是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的工作實質(zhì)及所長職責粗略的認識,如有不當之處,還望領(lǐng)導予以批評,指正!

  那么,綜合上述結(jié)合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:參加工作8年來,在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領(lǐng)導的培養(yǎng)和同志們的幫助下,本人牢固地樹立了一切以企業(yè)效益、客戶利益為出發(fā)點,團結(jié)進取的思想作風。通過多年的工作實踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術(shù)能力。

  首先,從組織工作能力而言:至擔任業(yè)擴班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺。使其協(xié)調(diào)溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。工作期間,對外能及時妥善地處理好各項業(yè)務(wù),能快速與用電客戶達成共識;對內(nèi)能以身作則,感召班內(nèi)成員嚴格履行供電員工“十個不準”及供電服務(wù)“十項承諾”,抑制違章事故的發(fā)生。能夠保期、保質(zhì)、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務(wù)。

  另外,從生產(chǎn)技術(shù)能力而言:經(jīng)過3年技校學習,7年的實踐工作。現(xiàn)已掌握了以下幾方面業(yè)務(wù)技術(shù):

  1、在高低壓線路架設(shè)中,從預(yù)算、籌材、施工等方面都能自如應(yīng)付。

  2、能對地區(qū)線損進行統(tǒng)計分析,采取相應(yīng)管理辦法。

  3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。

  4、能對用戶的用電設(shè)備故障進行修復。5、掌握了簡單的計算機操作技能。

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