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店長工作報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的適用范圍越來越廣泛,報告具有成文事后性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的店長工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
店長工作報告1
做好思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,每一位員工的優(yōu)點所在都要了解,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強店里的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。真心實意地關(guān)心自己的員工,可以讓員工安心地跟著我一起工作。
為顧客提供一個舒適的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。如今,門店的管理正在逐步走向科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了,成績只能代表過去,我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好們本店。
通過很多渠道,我了解到同業(yè)信息,做到知己知彼,使我們的工作更具有針對性,從而避免帶來的不必要的損失。其實“以身作則”這個詞不是說出來,也不是喊出來的,而是做出來的。只要自己讓自己的員工看到自己比他們更積極、更努力,那他們就知道自己應(yīng)該怎么樣做了。我不斷的向員工灌輸有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。用周到而細(xì)微的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和積極性,為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在每個方面做好本職工作。
首先,每天的'清潔工作都做好,為顧客提供一個舒適的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。如今,門店的管理正在逐步走向科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了,成績只能代表過去,我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好們本店。
店長工作報告2
作為一名服裝店的店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體 。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。
首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;
其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的.工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們XX店。
店長工作報告3
在當(dāng)今這個極速發(fā)展的社會狀態(tài)下,快印店也在跟著社會的變化來調(diào)整快印店的戰(zhàn)略。從我當(dāng)?shù)觊L的這三個月里,快印店是日漸一日的成熟與進步。大家的技術(shù)與效率也是在逐漸提高?煊〉陿I(yè)績越來越好,特別在這個月里,同事們激情四溢,不怕苦,不怕累,堅持并認(rèn)真的完成預(yù)定目標(biāo)。甚至有個另同事,這個月的改變,是讓我們管理層刮目相看。冰封三尺非一日之寒,滴水石穿非一日之功,大家多努力,少報怨,用心學(xué)習(xí),在遇到困難的時候,我們要想辦法去克服,去解決,逃避只會讓我們更加的懦弱與無能,用自己的行動來改變大家對你的看法,讓事實證明自己也可以克服一切困難。在本月中,我認(rèn)為以下幾點是快印店改善了的。
一、在環(huán)境管理中,以前有些同事習(xí)慣亂丟垃圾,紙張,現(xiàn)在實施執(zhí)班組長配合店長監(jiān)督管理,明顯改善了亂丟亂放的現(xiàn)象,每組人員下班后也認(rèn)真的打掃了快印店的衛(wèi)生與自己的區(qū)域,使我們的工作環(huán)境發(fā)生了重大的變化,這樣間接的讓我們的產(chǎn)品也更加優(yōu)質(zhì)。
二、同事們通過上次的考核后,在質(zhì)量與效率中有了明顯的提升,以前手上有一件事在做,就不會考慮其它工作能否一起完成,用單一的制作方式,現(xiàn)在有些同事完全可以兼任幾件事同時做,不再是以前那種癡癡的等著打開文件的進度條或看著繪圖儀筆架掃來掃去而發(fā)呆,他懂得把空余的時間用在其它事情上,更能夠獨立完成工作。
三、業(yè)績的不斷提升,當(dāng)時是與近些日子同事們的付出離不開的,近來工作壓力量的加大,晚上加班等這一系列事情來看,完全可以看出大家團隊協(xié)作能力加強。同事們都知道,快印店內(nèi)部的工作重點在于細(xì)節(jié)與效率。對外著重于客戶間的服務(wù)與質(zhì)量。在團隊協(xié)作中,組長的安排能力明顯提高,在大批量生產(chǎn)中能夠安排每位同事的工作,并合理到位,每組人員體現(xiàn)出了積極配合,這樣才讓我們的生產(chǎn)能力有了更高的提升。
四、同事們都遵守快印店制度,愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。沒有發(fā)生一起與客戶爭吵的事件。
以上幾點我們都完成的不錯,但在快印店整體運作中,還是有一定的不足,有些方面做的不夠完善,為了讓自己的工作更加完美,讓快印店更加強大我希望下個月,同事們能著重從以下幾點加以認(rèn)識:
一、流程管理
流程做為快印店內(nèi)部管理的一個重要環(huán)節(jié),是降低錯誤率,提高生產(chǎn)效率、加強質(zhì)量管理不可缺少的工具,這三個月來在制作單與浪費單,生產(chǎn)過程中都是有一定的不足的。要克刻這些問題,一定要加強自我控
制能力與約束能力,不能受工作量的多少而放棄,要持之以恒的堅持下去,找到“你不能我能,你能我更能”的做事方法。
二、團隊配合
團隊配合主要體現(xiàn)的是前臺與組員之間,組與組之間的配合還不夠融洽,前臺做為快印店的門戶,是我們快印店業(yè)務(wù)的主要來源,客戶的.需求要通過前臺客服來傳達(dá),所以當(dāng)組人員要積極響應(yīng)并聽從工作安排,組長也要做到優(yōu)先處理緊急事情,盡量滿足客戶的需求。前臺在工單時間也要靈活安排,如果在工作忙的情況下,在不影響客戶工作或造成客戶心情不愉快的情況下禮貌地能往后延長點的工單延長點,這樣可以避免客戶的不滿而造成投訴或者出現(xiàn)延時交付產(chǎn)品的后果。
三、庫存管理
近段時間庫存管理出現(xiàn)了一系列的問題,庫存是快印店生產(chǎn)的后勤保障,出現(xiàn)缺少原材料而影響生產(chǎn),這會造成快印店很大的損失。我希望管理人員一定要盡職盡責(zé),堅持不懈的干好這份工作。當(dāng)然,我們更要配合庫存管理人員的安排,不能亂拿亂放,以免造成庫存混亂,前臺也要重視庫存的進貨清單和報表,不能把管理人員整好的報表或發(fā)貨清單亂放,要急時給予發(fā)貨來補充庫存。
四、人事調(diào)整
對于下月快印店人事調(diào)整,又是對同事們的一次考驗。我希望你們能夠在這方面多多支持新任店長的工作并給予合理的意見,保障快印店的整體運作。根據(jù)快印店現(xiàn)階段的情況,我對新任店長有以下幾點建議:
1、做好店內(nèi)促銷營銷。
2、做好設(shè)備衛(wèi)生與保養(yǎng)。
3、做好工作安排與員工培訓(xùn)。
4、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
5、做好產(chǎn)品開發(fā)與分類。
6、做好空閑時間的工作分配。
7、做好客戶登記與回訪。
快印店制訂的“制度管人,流程管事”的政策,就是為了能打造一個品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化,數(shù)據(jù)化、透明化的快印店。對店長的工作有一定的標(biāo)準(zhǔn),所以同事之間多探討工作上的問題,對表現(xiàn)出眾的同事進行表揚!讓每位同事都兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè),為快印店發(fā)展貢獻自己的智慧與才能。
最后,就是這份工作報告,我希望這是我在博優(yōu)的最后一份店長工作報告。因為我希望快印店里有能力的人來寫,相信你們的新店長能幫我們辦到并超越現(xiàn)在,讓快印店展翅騰飛,讓同事事業(yè)輝煌,那才是博優(yōu)之福,真正實現(xiàn)博眾長,助我輝煌的夢想。
報告完畢,謝謝大家!
店長工作報告4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
時光荏苒,忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年,迎來了嶄新的20xx年,過去的一年里,店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標(biāo),20xx年在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境中,如何圓滿完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)是我們的首要重任。在過去的兩個月,我們共實現(xiàn)銷售 n萬元,毛利額達(dá)n 萬元完成總指標(biāo)的*%,在以后的十個月內(nèi),我會抓住清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦幾個大型節(jié)假日以及9。24五周年店慶,擬定相適宜的促銷計劃,力爭銷售達(dá)到預(yù)期目標(biāo),我還會著重以下幾項工作:
一、著重員工服務(wù)意識的培訓(xùn),加強品牌的宣傳
利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工(包括促銷員)的服務(wù)意識進行不定期的培訓(xùn),不要總是將顧客是上帝這名話掛在嘴邊而不付出行動, 要將顧客當(dāng)作我們的親朋好友來服務(wù),因為我們不知道怎樣服務(wù)上帝卻懂得如何服務(wù)我們的親朋好友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,盡量為顧客著想,只要沒有損壞原包裝,不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求。
二、著重商品陳列與衛(wèi)生清潔,增加商品的附加值
在街道大大小小的超市、批發(fā)部、小賣部共有二十多家,且其中的兩家超市面積都是超過200平米的,由于他們現(xiàn)金采購,新品上的快且價格又比我們便宜,地理位置也比我們好,怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想干凈整潔的購物環(huán)境,親切友好的服務(wù)態(tài)度,良好的售后服務(wù),齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素,怎樣將我們的品牌做的更好更硬,就是要將細(xì)節(jié)做的更細(xì)更好。將每個周一定為衛(wèi)生清潔日,辦公室不定期進行全面檢查,陳列方面,要求員工一律按陳列的五大原則,力求美觀、便捷。
三、開源節(jié)流,加大防損力度,力求更大利潤空間
隨著全球涇濟寒冬的到來,經(jīng)濟危機的浪潮一波波的涌來,目前并沒有降低, 我們應(yīng)意識到目前的危機和嚴(yán)峻,正視眼前的困難,理解企業(yè)的危機處理和決策,大家獻計獻策,與企業(yè)同舟共濟,堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。嚴(yán)峻的經(jīng)濟形式下,企業(yè)最重要的是要解決如何開源和如何節(jié)流的問題,我認(rèn)為,開源主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的制度調(diào)整。所以,我想注重講講關(guān)于節(jié)流的問題。怎樣才能節(jié)流? 以公司為核心推行各種精益化的管理方式,提高效率,降低各種浪費,隨時隨地的,上至總經(jīng)理,下至一名普通員工,都可以從身邊的細(xì)節(jié)小事去做,重在執(zhí)行,小到一張紙的利用一度電的'節(jié)約。公司應(yīng)該倡導(dǎo)所有員工節(jié)約的習(xí)慣,營造一種降低成本的氛圍。結(jié)合自己的工作實際,我認(rèn)為超市應(yīng)從以下幾個方面做好節(jié)約工作:
。ㄒ唬┯行Э刂迫藛T費用,控制沒必要的員工加班,減少加班費的支出。
。ǘ⿲τ谒娰M用,采用節(jié)約原則,分時段在不影響正常營業(yè)的基礎(chǔ)上減少照明的日光燈,控制好空調(diào)的開放時間和溫度。
。ㄈ┛茖W(xué)計算庫存商品,庫存商品是占用資金最大的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率,庫存太少,將增加商品的采購費用,而庫存太多,不僅占用大量的資金,而且會產(chǎn)生更多的倉儲保管費用,甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗
。ㄋ模⿵V告及促銷費用要精打細(xì)算,有些廣告促銷用品要反復(fù)利用,或者親手制作,以節(jié)約費用。
。ㄎ澹┍苊獠缓侠頁p耗,根據(jù)商品的特質(zhì)來避免不合理的損耗,例如,食鹽類產(chǎn)品怕潮濕,因此不要挨近地面存放,或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質(zhì)期時,要果斷降價促銷,以避免更大的損失。
總之,堅持開源節(jié)流的原則,加大防損力度,最大限度為公司爭取利潤。
四、分組制定銷售計劃,嚴(yán)格實行績效考核
將每月的銷售計劃分解到每個組(食品組、非食品組與精品柜),嚴(yán)格實行績效考核,讓員工月收入與銷售掛鉤,銷售好工資拿的高,反之工資就會低,真正體現(xiàn)多勞多得。每個月向全體員工征求促銷的好點子,發(fā)揮全員積急性,力爭完成各項指標(biāo)。
綜合以上幾點,結(jié)合店實際,對于充滿了挑戰(zhàn)的20xx年,我有信心帶領(lǐng)店全體員工將銷售做的更好,圓滿完成各項指標(biāo)。
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