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幼兒園優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿
幼兒園優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
下午好!
今天讓我在這兒交流管理班級的經(jīng)驗(yàn),說實(shí)話有點(diǎn)勉為其難。在這么多經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任面前來談當(dāng)班主任的經(jīng)驗(yàn)實(shí)在是不敢當(dāng),我在此和大家一起分享我們班級管理的精彩片段……
"百年大計(jì),教育為本",而教育要從娃娃抓起——這已成為不爭的事實(shí)。所以,在這種大環(huán)境下,教育對于幼兒園的要求越來越高。而作為幼兒園中的基礎(chǔ)單位,班級便成為了實(shí)施這些理念的最重要的基石。顯然,我們作為班主任的角色便占據(jù)了舉足輕重的位置。我簡單地將我的班級管理新策略歸納為以下幾點(diǎn):
第一、使幼兒學(xué)會(huì)管理自己——制定師生共同遵守的班規(guī)。
俗話說:"沒有規(guī)矩,不成方圓。"在以班級為單位的小集體里,我和孩子一起制定了一些適合班級管理的規(guī)定,稱之為——"班規(guī)".在指定班規(guī)之前,我們大家一起商討:哪些行為是班級所接受和贊賞的,哪些行為是班級所不允許、應(yīng)該被禁止的,違反班規(guī)的結(jié)果將會(huì)如何。教師要盡量讓每一個(gè)幼兒都有參與討論、表達(dá)意見的機(jī)會(huì),然后根據(jù)討論的結(jié)果,師生共同規(guī)劃、訂立全班遵守的班級常規(guī)。在規(guī)定幼兒遵守班規(guī)時(shí)可由枯燥、單調(diào)的語言提示轉(zhuǎn)化為隱性的環(huán)境提示。
例如:結(jié)合我們的常規(guī)月活動(dòng)——《我們一起學(xué)規(guī)則》,我們和孩子創(chuàng)編適合孩子記憶、讀起來朗朗上口的小型兒歌,如《洗手歌》、《漱口歌》、《端正歌》、《滑梯歌》等一系列,促進(jìn)幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。孩子們在參與活動(dòng)個(gè)過程中,我巧妙地運(yùn)用照相機(jī)拍攝幼兒的活動(dòng)過程,藝術(shù)性地張貼在教室的四周,成為孩子們下課討論的焦點(diǎn)。再如,為了讓幼兒安靜地進(jìn)餐,聽音樂、聽故事多了,幼兒也會(huì)疲勞,我們動(dòng)腦筋,制作了小紅旗給予獎(jiǎng)勵(lì)。每天管紀(jì)律的值日生分發(fā)小紅旗,小紅旗的標(biāo)志無疑勝過老師一遍又一遍的叮囑,此時(shí)真是"無聲勝有聲".
在訂立班規(guī)時(shí)應(yīng)注意項(xiàng)目不要太多,因?yàn)樘嗟囊?guī)則會(huì)讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從,收不到實(shí)質(zhì)性的效果。要求明確、持之以恒 對孩子提出的要求,點(diǎn)要小,一次不要太多。而且要把這些要求講得明白、透徹,讓孩子們能夠理解。兩個(gè)搭伴老師之間要經(jīng)常溝通,要求要統(tǒng)一、一致,不能在同一個(gè)事情上你提你的要求,我提我的要求。這樣孩子會(huì)很茫然,不知聽誰的好。而且提出的這些要求是孩子們能夠達(dá)到的。在日常教育中要經(jīng)常性地、反復(fù)地提醒幼兒,持之以恒。在孩子們游戲、自由活動(dòng)時(shí)要以朋友的身份參與他們的活動(dòng)。但是一旦你提出要求,要孩子們達(dá)到這些要求的時(shí)候,就要以師長的身份去嚴(yán)格要求他們,要做到放得開、收得攏。
第二、讓幼兒享有平等的權(quán)利——實(shí)行公開、公正的民主教育。
班主任善于組織良好的班集體的能力,主要表現(xiàn)在形成良好的班級風(fēng)氣,形成民主、向上的班級氛圍等方面。記得去年6月份早操比賽時(shí),我對孩子們說"你們想吃棒棒糖嗎?""想!"他們異口同聲地說到。"行呀!你們做操得了第一就可以吃到棒棒糖了!你們能做到嗎?""能!"孩子們個(gè)個(gè)精神振奮,都盡情展示出自己的"看家本領(lǐng)".最后,我班獲得了早操第一名的好成績。小小的棒棒糖對孩子的確有誘惑,從而激發(fā)了幼兒的集體榮譽(yù)感,激發(fā)主人翁意識。一個(gè)良好的班集體形成之后,集體自身就成為一種強(qiáng)大的教育力量,每個(gè)幼兒的成長,就可以置于集體的共同約束、陶冶和進(jìn)步之中。班級建設(shè)關(guān)鍵在于能夠通過創(chuàng)造性的工作,不斷引導(dǎo)集體向前進(jìn)步。
良好的人際關(guān)系是班級面貌的重要組成部分,在班上應(yīng)努力營造一種師生之間、生生之間平等和諧的關(guān)系,這樣才能使統(tǒng)一、嚴(yán)肅的日常教學(xué)活動(dòng)變得既認(rèn)真又活潑,使班上呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)。
例如:我班的"小鬼當(dāng)家"輪流值日開展得非常好,我按小朋友提出的值日項(xiàng)目制作了小小的標(biāo)記:如"澆花值日生"、"收碗值日生"等等,他們幾個(gè)小不點(diǎn)兒把班級管理得井井有條。不僅提高了幼兒的服務(wù)意識和監(jiān)督管理意識,同時(shí)也樹立了幼兒的自信心。這對于一些性格內(nèi)向、不善表現(xiàn)的幼兒來說,可以為他們提供主動(dòng)與別人進(jìn)行溝通、交流的機(jī)會(huì),樹立他們在班集體中的自信心。為幼兒提供了鍛煉自我的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮了孩子們認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,可以督促幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、提高幼兒的生活自理能力。同時(shí)也會(huì)激勵(lì)他們以良好的表現(xiàn)爭當(dāng)值日生。有時(shí)讓幼兒參與班級的管理,也會(huì)贏得其他孩子們的接受和認(rèn)同。例如:一次美術(shù)作業(yè)前,我邀請值日生負(fù)責(zé)發(fā)作畫工具。在分發(fā)的過程中,我卻驚奇地發(fā)現(xiàn):幾乎每一個(gè)上前接筆的幼兒都說了一句"謝謝xxx",這讓我很納悶,怎么老師發(fā)筆的時(shí)候從沒有"享受"過這般待遇。這到底是什么原因呢?我想最大的原因可能在于由來自他們身邊的小伙伴來負(fù)責(zé)管理和服務(wù)他們,會(huì)給他們帶來一些新鮮感,他們也更樂于接受和認(rèn)同吧。
由此可見,在實(shí)施"值日生"制度時(shí)幼兒成為了管理生活常規(guī)活動(dòng)的主角,但并不是教師就解脫了,就沒有責(zé)任了。此時(shí),教師更要擔(dān)當(dāng)起關(guān)注者、引導(dǎo)者的重任,以旁觀者冷靜的眼光,細(xì)細(xì)觀察幼兒在其中的行為表現(xiàn)、引導(dǎo)幼兒做出正確的行為。
為了更有效地提高幼兒為集體服務(wù)的意識,大班的孩子我都放手讓孩子自己去做。比如晨間談話的點(diǎn)名以往都是老師包辦代替的,我改變方式讓幼兒代表點(diǎn)名,孩子們覺得很好奇,相對鍛煉幼兒的統(tǒng)計(jì)能力。"競選組長"是我班每周的必修活動(dòng),根據(jù)大家的提選、投票到最后的勝任,都是來自于孩子的權(quán)利,讓每個(gè)幼兒都有充分發(fā)揮他們的特長,展示自己的才能。
在評比每周的"班級明星"活動(dòng),我們提倡民主投票選舉,可以推薦別人也可以是自己,孩子們在參與競爭的過程中能發(fā)現(xiàn)自己的不足,爭取改正,成為班級明星。幼兒的眼睛是雪亮的,教師的一切教育行為應(yīng)讓他們心悅誠服。幼兒從小在一個(gè)非常公正、民主的氛圍里生活,會(huì)積極主動(dòng)地行使自己的權(quán)利,變得更有主見。
在幼兒園里經(jīng)常會(huì)參加全國級、省級、鎮(zhèn)江市級的幼兒繪畫比賽,我經(jīng)常采取先出通知,幼兒自愿報(bào)名,每次都有二十幾名幼兒參加,辛苦的是我們老師要精心輔導(dǎo)。在全國雙龍杯繪畫比賽中我們班有兩名幼兒獲得了鉆石獎(jiǎng),獲得金獎(jiǎng)有6名,當(dāng)幼兒拿到自己的獲獎(jiǎng)證書,那種喜悅之情溢于言表,我們會(huì)和孩子們一起分享那份快樂。當(dāng)我們的成績得到領(lǐng)導(dǎo)和同事、學(xué)生和家長們認(rèn)可的時(shí)候,我們就覺得自己的辛苦付出都值得。
第三、事事用心、處處留心——?jiǎng)?chuàng)建班級的獨(dú)特風(fēng)格
班級管理工作是一項(xiàng)細(xì)致而漫長的工作。作為班主任,我們要尊重自己的工作,尊重每個(gè)幼兒,尊重自己。把自己全部的愛心、真心、耐心付與工作中。這就要求我們老師做一個(gè)有心人,注重細(xì)節(jié),積累經(jīng)驗(yàn)。
例如:一開始玩區(qū)角游戲,孩子門的入?yún)^(qū)卡老是弄破了,反復(fù)提醒都無濟(jì)于事。有一次我無意中發(fā)現(xiàn)我們的上崗證的牌子可以將幼兒的照片插進(jìn)去,防水防折,效果不錯(cuò)。我們現(xiàn)在的入?yún)^(qū)卡材料具有耐用性,將它塑封起來,就可以反復(fù)使用。
在我們的教學(xué)實(shí)踐中,我善于將資料進(jìn)行積累。例如:在語言活動(dòng)之前,我和孩子們一起制作圖片,將圖片按照故事的順序排列好,做一張好看的封面做成一本故事小圖書。我靈活地放在溫馨書吧或信息窗口進(jìn)行閱讀、講述。
在工作中要善于調(diào)動(dòng)幼兒的積極性,讓幼兒知道我也是大三班這個(gè)家的一員。例如:在布置教室的門簾時(shí),我們利用游戲活動(dòng)時(shí)間和孩子們一起搓長繩、繪畫《手的聯(lián)想畫》,用了一個(gè)中午的時(shí)間,我們漂亮而有個(gè)性的門簾展現(xiàn)在孩子們的面前,"哇!好漂亮哦!"
我利用散步的時(shí)間開展"大帶小"手拉手活動(dòng),樹立大班孩子的責(zé)任意識,學(xué)會(huì)關(guān)心、愛護(hù)小弟弟、小妹妹個(gè)情感教育。在"迎圣誕"的活動(dòng)中,開展"面具舞會(huì)"、"搶椅子"、"傳蘋果"等一系列慶;顒(dòng),豐富幼兒的娛樂活動(dòng),給枯燥的學(xué)習(xí)增添一份輕松與自由,讓我們的班級活動(dòng)精彩紛呈。
第四、真誠合作、服務(wù)周到——協(xié)調(diào)好教師與家長的感情紐帶
俗話說:"火車跑得快,全靠車頭帶".作為一名班主任,首先應(yīng)該做到嚴(yán)以律已、寬以待人,要信任、尊重、關(guān)心配班教師,做到以身作則,時(shí)時(shí)處處事事起帶頭作用,作出榜樣,作出表率。
班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞。教師相互信任、相互幫助、相互補(bǔ)位是和諧相處的關(guān)鍵。要做到以誠待人、坦誠相待,也就是相處要"真誠".教師剛配班時(shí),有些不適應(yīng)也是正常的,如果教師都能以誠相待,工作中經(jīng)常換位思考,相互理解、體諒,那么磨合期就會(huì)很快過去,教師之間就會(huì)很快適應(yīng),就會(huì)營造一個(gè)寬松、愉悅的工作環(huán)境。以誠相待就是時(shí)時(shí)處處事事為他人著想,一切以工作為重。班主任能夠坦誠地對待教師,這樣,配班老師就能自愿地服從班主任的領(lǐng)導(dǎo),班級就有凝聚力、向心力,班級管理工作也就自然上來了。
一個(gè)班級管理工作的成功與否,還要看他的家長工作做的是否到位。因?yàn)榧议L是幼兒園與社會(huì)聯(lián)系的橋梁,是窗口,是宣傳欄。我班的"陽光之家"家園聯(lián)系版成為大三班一道亮麗的風(fēng)景線,"快樂學(xué)吧"、"明星秀吧"、"分享話吧"的內(nèi)容我們經(jīng)常更換,現(xiàn)在我們又增添了"信息窗口"的版塊,讓我們的家長朋友更多去關(guān)注我們班級的動(dòng)態(tài),配合我們的教育教學(xué)工作。要真誠接待每位家長,笑迎家長,笑送家長,做到手勤、口勤。早晨,孩子入園時(shí),要走上前去主動(dòng)為孩子脫下大衣,并熱情擁抱每一個(gè)孩子,給孩子一個(gè)良好的情緒,下午孩子離園時(shí),要主動(dòng)告訴家長孩子在幼兒園一天的生活、學(xué)習(xí)情況。我們班的出勤率很高,哪怕掛完水家長都要把孩子送到幼兒園里來。倘若有小朋友沒來,我會(huì)主動(dòng)打電話關(guān)心一下,到底什么情況,讓我們的家長感覺老師很在意孩子的學(xué)習(xí)生活。相信我們的一句暖心地問候換來的是家長對你工作的肯定。我們經(jīng)常運(yùn)用"愛心留言"、"友情提醒"等小紙條請家長配合班級工作,我們的家長都很支持。只要每位老師都能熱誠地接待家長,每位家長都會(huì)滿意而來,滿意而歸。
"麻雀雖小,五臟俱全".班級的管理工作也是如此。這就要求班主任要有一顆敏銳而細(xì)致的心,洞察一切小事,處理好方方面面的關(guān)系,集教師、家長的一切智慧和力量,切實(shí)為教師、為幼兒,為家長營造一個(gè)寬松、和諧安全、衛(wèi)生、舒適的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境,為我們的幼兒園建設(shè)一個(gè)真正的文明的宣傳窗口。
我的班級管理的宗旨是:勿以事小而不;小事情能積累好經(jīng)驗(yàn);小細(xì)節(jié)中體現(xiàn)大智慧;
總之,面對純潔無私的孩子,并不需要什么天才的班主任,也不需要班主任具有什么特殊功能。如果你深入到孩子的內(nèi)心世界,你會(huì)明白孩子需要的只是你的一顆"真愛、寬容、無私"的心。當(dāng)然,這顆愛心里還要有你的尊重,你的關(guān)愛,你的責(zé)任。
以上是我的點(diǎn)滴收獲,講得不到之處請大家多多見諒!在這里我借用別人的一句名言送給大家:年輕智慧是優(yōu)勢,勤學(xué)多練是關(guān)鍵。
謝謝大家!