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組織人事科長有關(guān)競職演講稿

時間:2022-08-15 23:52:36 組織人事 我要投稿
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組織人事科長有關(guān)競職演講稿

尊敬的各位同事:

組織人事科長有關(guān)競職演講稿

  很高興,也很榮幸,能向各位作一個工作匯報,組織人事科長競職演講稿。

  首先,我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙。其次,如果我能和各位一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和各位一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和各位一起共事的工作機(jī)會。

  我先介紹一下自己。

  如果我到組織干部科長這個崗位上工作,我將積極爭取實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓實(shí)抓好“三項功課”。我將立足本職,努力工作,奉獻(xiàn)事業(yè)。

  “兩個轉(zhuǎn)變”,具體地講:一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我這個人的特點(diǎn)是:對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強(qiáng)。

  當(dāng)然,我也存在著較大的弱點(diǎn),各位都知道,從社管局到組織部的工作反差很大,組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強(qiáng),對工作人員自身素質(zhì)要求相對較高,自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有,真的是弱點(diǎn)太弱,短處太短,因此會感到惶恐,怕做不好工作。但是,經(jīng)過這幾天的思考,我終于樹立了在部局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持幫助下,一定要做好工作的信心。

  二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。組織干部科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及面比想象中的要廣得多,很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設(shè),也涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于部局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要堅持原則,甘當(dāng)人梯,演講稿大全《組織人事科長競職演講稿》。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,從而使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。

  抓實(shí)抓好“三項功課”,具體地講:一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。新崗位、新工作、新要求,什么都是新的,所以一定要從頭開始學(xué)起。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì),提高自己做好本職工作的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)不僅是一種精神的追求,更是一種責(zé)任。為此,在今后的工作中,我必須邊干邊學(xué),在干中學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué),狠下苦功夫?qū)W深、學(xué)透政策理論,學(xué)好學(xué)通學(xué)精干部工作業(yè)務(wù),盡快做到熟政策、熟情況,迅速把工作開展起來。

  二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。組織干部科要為部、局領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手,要把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,通過調(diào)研,增強(qiáng)工作的預(yù)見性。在充分的調(diào)查研究基礎(chǔ)上,堅持以人為本,為基層組織建設(shè)方案的制訂,各項意見、各項政策的出臺,提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。

  三是抓好勤廉樹形象。作為組織干部科長,必須以高度的政治責(zé)任感,加強(qiáng)自身的廉政建設(shè),堅持修身立德,講政治講正氣講學(xué)習(xí),才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養(yǎng),才會有良好的社會形象,真正做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。在勤政方面,做到“三勤”。

  一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實(shí)了做細(xì)了。

  二是腦勤,勤學(xué)還要善于思考,注重研究和剖析新問題、新情況,解決工作中的難點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計策;

  三是嘴勤,多向部、局領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作。


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