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企業(yè)黨委書記在迎七一黨員大會上的講話
企業(yè)黨委書記在迎七一黨員大會上的講話
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，紀念偉大的中國共產(chǎn)黨成立XX周年。目的在于通過回顧歷史、總結(jié)工作、表彰先進、明確使命，激發(fā)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，堅定信念、實踐宗旨、求真務(wù)實、奮發(fā)有為，為企業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。在這里，我首先代表公司黨委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，致以節(jié)日的慰問！向一貫支持我們工作的集團領(lǐng)導和方方面面表示衷心的感謝！下面，我結(jié)合歷史與現(xiàn)實，責任和使命講三個問題。
一、回顧黨的光輝歷史，明確肩負的時代使命。
此時此刻，撫今追昔，我們每個同志在為我們是中國共產(chǎn)黨的一員而感到自豪的同時，也應(yīng)當從黨的發(fā)展道路中引發(fā)思考，得到啟示。為什么歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨？為什么我們黨能夠克服重重困難，從勝利走向新的勝利？歸結(jié)起來，就是因為我們黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表著先進文化的前進方向、代表著最廣大人民的根本利益，具有其他任何政黨不能比擬的先進性�；厥走^去，我們黨堅持先進性，帶領(lǐng)全國人民建設(shè)了一個欣欣向榮的社會主義祖國，面向未來，我們黨還必須始終保持先進性，才能全面推進中國特色社會主義的偉大事業(yè)，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
"溫故而知新",在迎慶建黨XX周年華誕之際，我們各級黨組織和全體黨員應(yīng)當感受到自己身上所肩負的時代使命。當前，我們正處于歷史發(fā)展的關(guān)鍵時刻，在全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的深刻變革里，必將會遇到許多困難和波折。同樣，我們在企業(yè)改革發(fā)展的進程中，也不可能事事都一帆風順。但是，我們應(yīng)當堅信一點，前進的道路上不管遇到什么艱難險阻，只要牢牢保持先進性，我們就一定能無往而不勝。因此，我們必須開拓創(chuàng)新，而不能因循守舊；必須求真務(wù)實，而不能坐而論道；必須乘勢而上，而不能喪失機遇。保持先進，這是國運所系，民心所望，企興所在，這是我們每名共產(chǎn)黨人必須牢記的崇高的歷史責任。
二、融入經(jīng)濟中心工作，擴大先進性活動成果。
同志們，大家都知道，今年，我們××公司邁入了第*個發(fā)展年輪，和黨的歷史一樣，我們企業(yè)走過的道路也是一部體現(xiàn)先進性，保持先進性的發(fā)展史。公司自成立那天起，就以"領(lǐng)先一步，高人一籌"的氣魄膽識統(tǒng)領(lǐng)一切工作，工作質(zhì)量的高標準，素質(zhì)能力的嚴要求成為我們各單位和每個人的不懈追求。在剛才大會的議程中，公司黨委表彰了一年來，在"創(chuàng)優(yōu)爭先"活動中取得優(yōu)異成績的8個先進黨組織和53名優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者；二分公司黨組織、四分公司總醫(yī)院項目黨支部、三分公司的××同志從不同的工作角度，匯報了他們發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的經(jīng)驗體會，講得都很具體生動，集中體現(xiàn)了一年來公司各級黨組織和廣大黨員保持先進性，取得新業(yè)績的豐碩成果，值得我們認真學習借鑒。
第一，以新一屆聘任為契機，加強了中層領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)。公司黨委堅持黨管干部的原則，制定了《科級干部考核聘任管理
辦法》，規(guī)范考核標準，嚴格聘任程序，共聘任了90名中層干部，新提拔了11名中層助理，對9名中層干部進行了輪崗交流，其中共聘任了7名35歲以下的青年知識分子，提拔到公司總經(jīng)濟師、分公司經(jīng)理、黨總支書記等關(guān)鍵崗位。在新的一年里，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍的素質(zhì)能力進一步提升，政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識進一步增強，年輕化、知識化進程進一步加快。（可在此表揚好班子、好干部）
第二，選準角度，發(fā)揮優(yōu)勢，把黨建和思想政治工作融入中心工作，為經(jīng)濟工作保駕護航的水平進一步得到提升。各級黨政之間密切配合，通力協(xié)作，圍繞公司實施"*大戰(zhàn)略"主攻點，出思路、想辦法、摸情況、搞調(diào)研、選載體、樹典型、造聲勢、擴影響，多角度、全方位地推動了企業(yè)對外經(jīng)營、項目全責承包、安全質(zhì)量標準化和文明工地創(chuàng)建、防范經(jīng)濟風險、增效降耗等方面經(jīng)濟工作。為企業(yè)提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，保持健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有效的輿論導向、智力支持、精神動力和環(huán)境氛圍。公司黨群政工部門量化工作責任指標，細化管理程序，每季度將工作重點、落實責任人、完成時間公之于眾，使政工部門階段性工作有預測、有預案、有標準、有考核，增強了為經(jīng)濟工作服務(wù)的意識責任和效果保證；各單位項目黨支部在開展"創(chuàng)優(yōu)爭先"活動基礎(chǔ)上把集團提出的"*規(guī)范、*高、五有"標準化管理納入支部競賽中，通過開展"五好"競賽，充分發(fā)揮出項目黨支部在促進項目全責承包、優(yōu)化項目施工內(nèi)外環(huán)境、推動項目核算創(chuàng)效、引導項目經(jīng)理廉潔自律、組織項目文明工地建設(shè)、培養(yǎng)項目青年成才等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用。以××工程為例，該項目黨支部面對遠離祖國、人地兩生、語言不通、酷暑難挨等困難，帶領(lǐng)項目黨員拼搏奉獻、吃苦在前，組織項目員工搞公關(guān)、學語言，想方設(shè)法改善生產(chǎn)、生活條件，組織豐富多彩的文娛活動，以解大家思鄉(xiāng)之苦，確實發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，各方面工作都進展順利，前些日子，集團領(lǐng)導到那里視察了工程進展情況，對他們的工作給予了高度評價。
第三，人才建設(shè)上了新水平。今年以來，各級黨組織管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。協(xié)同行政方面加大人才建設(shè)力度。一是建立了以人才能力建設(shè)為核心的培訓機制。通過加大專業(yè)資質(zhì)培訓、選送出國培訓、導師帶徒定向培養(yǎng)、推動青年崗位掛職鍛煉等舉措促使人才盡快挑起重任；二是建立了以公開、平等、擇優(yōu)為導向的競聘上崗機制。通過在項目實施全責承包伊始選聘項目經(jīng)理和項目管理人員，形成能者上、平者讓、庸者下的公平機制。兩級支持系統(tǒng)結(jié)合專業(yè)特點，通過知識答辯、能力考核等手段評選出50名崗位能手，對于其中業(yè)績突出，工作獨擋一面的優(yōu)秀人才授予 "崗位明星"稱號。三是建立了以深化分配機制改革為重點的激勵機制。公司調(diào)整了《人才獎勵規(guī)定》，通過建立靈活的分配制度、發(fā)放購房貸款、特殊成績重獎等政策調(diào)動了優(yōu)秀人才工作的積極性和創(chuàng)造性；四是過建立與青知溝通渠道、實行青知培養(yǎng)選拔雙向選擇制、建立公司內(nèi)部人才交流市場、改善青知工作生活條件等舉措營造出和諧的以人為本，愛才護才的企業(yè)氛圍。
一系列人才舉措的實施，使青年新生骨干作用進一步顯現(xiàn)，為企業(yè)跨越式發(fā)展積聚了大量后備力量。
第四，企業(yè)文化建設(shè)進一步彰顯了活力。公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實際情況，出臺了《企業(yè)文化建設(shè)實施綱要》，對于企業(yè)文化的總體思路、基本內(nèi)容、途徑和步驟等均做了明確的規(guī)定。按照《綱要》的要求，一年來，特別是今年上半年，我們把企業(yè)文化建設(shè)的重點放在進一步加大對內(nèi)對外宣傳力度上，使總承包公司的企業(yè)形象和商譽在市場競爭中飛速提升。一是，改版了《信息報》，開通了企業(yè)網(wǎng)站。通過平面和立體媒體的換代升級，為企業(yè)黨建和思想政治工作服務(wù)經(jīng)濟中心工作提供了有效的新途徑，黨建之窗、政工園地、職工藝苑、施工動態(tài)、企業(yè)招聘、經(jīng)理信箱等等生動鮮活的欄目將總包公司和廣大職工緊緊聯(lián)系在一起，為市場客戶打開了一扇扇了解××綜合實力、了解××人精神風貌的窗口，增強了黨建工作的新穎性、時效性和互動性。二是，在建立公司電教中心的基礎(chǔ)上先后制作了五部有影響的專題片。為企業(yè)搞好職工形勢教育、申報魯班獎、參與投標經(jīng)營、全市文明工地建設(shè)示范、反映人才建設(shè)新貌等工作發(fā)揮了不可替代的作用；三是，組織職工文藝骨干編排了反映××建設(shè)成就和職工精神面貌的文藝節(jié)目，在重點工程進行了慰問演出。今天會后，他們將進行匯報演出，請大家多提寶貴意見，以便進一步提高策劃品位和表演水平，在金秋時節(jié)××公司成立*周年的慶典上進一步發(fā)揮"文藝搭臺，經(jīng)濟唱戲"的作用，為企業(yè)經(jīng)濟工作大局服務(wù)。
同志們，由于各級黨組織和廣大黨員牢記黨的宗旨，進一步體現(xiàn)了的先進性，企業(yè)黨建和思想政治工作取得了實實在在的成績，促進了各項工作上水平。當前，企業(yè)總體經(jīng)濟運行態(tài)勢是良好的，上半年，各項主要經(jīng)濟指標完成的都比較理想，實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半。但在成績面前，我們也應(yīng)清醒地看到，我們前行的路上還會遇到很多困難，企業(yè)在愈發(fā)激烈的市場競爭中還會面臨更大的挑戰(zhàn)，因此，我們絕不能滿足于現(xiàn)狀，要居安思危，未雨綢繆，進一步圍繞企業(yè)五大戰(zhàn)略實施，發(fā)揮三大作用，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，確保全年各項經(jīng)濟技術(shù)指標順利完成。
三、再接再厲，以更優(yōu)異的成績向公司成立5周年獻禮。
今年9月我們總包公司就將迎來*周年華誕。這標志著企業(yè)已經(jīng)走向成熟，前景無限。這是全體黨員職工的一件大喜事。我們要以開拓進取、務(wù)實求真的工作成績向公司成立*周年獻禮。
一要以開展好"四好"領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動為重點，爭創(chuàng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)新水平。重點是圍繞五大戰(zhàn)略各項任務(wù)實施，通過加強理論學習和業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)過重點工程、重要崗位和重大考驗實踐鍛煉，在德、能、勤、績、廉各方面加大考核力度�；顒右プ∷枷肜碚摻ㄔO(shè)、素質(zhì)能力建設(shè)和作風建設(shè)不放松，著力提高兩級領(lǐng)導班子和每名領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力，努力把兩級班子建設(shè)成為"政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好"的領(lǐng)導班子。
二要積極探索新途徑，爭創(chuàng)思想政治工作與經(jīng)濟工作的全面融合的新水平。各級黨組織要抓住四個融合點：一是融入全面釋放"特級、一級"資質(zhì)能量，為施工主業(yè)提供堅實的載體支持當中去，重點是打入"三外一濱海"廣闊市場，在高水平競爭中站得先機；二是要融入到企業(yè)發(fā)展和施工管理的重點難點中去。重點是圍繞項目全責承包、精細核算和安全質(zhì)量標準化活動、文明創(chuàng)建活動納入思想政治工作方案，落實到每個黨員工作崗位雙責履行上；三是要融入到工作程序的規(guī)范和管理經(jīng)驗的總結(jié)上，重點是借鑒先進管理經(jīng)驗、管理手段為我所用，結(jié)合企業(yè)特點融會貫通，指導工作上水平；四要融入到企業(yè)人才建設(shè)戰(zhàn)略中去。主要是抓好五支隊伍建設(shè)。即：創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效型項目經(jīng)理隊伍建設(shè)；現(xiàn)代智能型專業(yè)管理隊伍建設(shè)；前沿高科技隊伍建設(shè)；復合型政工隊伍建設(shè)和敬業(yè)愛崗型技工和骨干外來務(wù)工隊伍建設(shè)，重點是扎實推進職工素質(zhì)工程，全面落實各項人才政策。通過以上四個融合，把住企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展脈搏，提供優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)保障。
三要爭創(chuàng)具有特色的企業(yè)文化建設(shè)達到新水平。下半年要根據(jù)企業(yè)的實際，做好兩件事。第一把重點放在完善兩種文化，一是經(jīng)營者文化，要把先進性教育活動中形成的黨員領(lǐng)導干部標準加以引申，賦予經(jīng)營品位和文化內(nèi)涵，成為企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍行為的精神準則，通過提升經(jīng)營者文化品位來提升企業(yè)的形象檔次。另一個是項目文化，把項目文化細化為團隊文化、管理文化、環(huán)境文化、品牌文化，要在抓項目文化建設(shè)基礎(chǔ)上總結(jié)出新成果、新經(jīng)驗、新典型。第二件事就是要通過今年舉辦5周年慶典，探索企業(yè)文化如何在內(nèi)聚員工精神、外展企業(yè)形象上發(fā)揮更大作用，工團組織要把這件事辦好。
四要以長效機制建設(shè)為重點，爭創(chuàng)黨工團組織自身建設(shè)新水平。集團黨委提出把今年作為"機制建設(shè)年"的部署。各級黨工團組織據(jù)此要圍繞黨員隊伍、職工隊伍、團青隊伍建設(shè)、教育、管理這三個目標，在開展好五好黨委創(chuàng)建、五好支部建設(shè)、項目建家活動、"廠務(wù)公開、民主管理活動"、送溫暖活動、五四紅旗團委和青年突擊隊建設(shè)等活動的基礎(chǔ)上，下力量抓好各自系統(tǒng)的長效機制建設(shè)。主要包括學習培訓機制、教育管理機制、民主監(jiān)督機制、聯(lián)系群眾機制、督促考察機制。年底政工系統(tǒng)要召開工作研討會，力爭拿出一批制度成果，推動黨建和思想政治工作再上新水平。
同志們，"潮平兩岸闊，風正一帆懸",我們公司逐步發(fā)展壯大，已經(jīng)進入健康跨越發(fā)展的歷史最好時期。我們各級黨組織和廣大黨員要以此為契機，圍繞集團戰(zhàn)略部署，發(fā)揮施工主業(yè)排頭兵的作用，搶抓機遇、乘勢而上，不斷取得新成績，再創(chuàng)新優(yōu)勢、謀求新發(fā)展，在鮮紅的黨旗指引下，走向更加美好的明天！
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