思八達培訓(xùn)心得體會

　　當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，心得體會是很好的記錄方式，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的思八達培訓(xùn)心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

思八達培訓(xùn)心得體會1

　　當(dāng)日歷翻過年的最后一天，新世紀頭十年的時光已經(jīng)與我們漸行漸遠�；厥�2010，我們迎來了世界為之矚目的上海世博會，迎來了全亞洲的體育盛事廣州亞運會，我們見證了中國GDP榮升世界第二位，我們也經(jīng)受住了諸如玉樹地震等諸多災(zāi)難的殘酷考驗。

　　佛日：一花一世界，一木一浮生，一草一天堂，一葉一如來，一砂一極樂，一方一凈土，一笑一塵緣，一念一清靜。所謂“芥子須彌，剎那永恒”，這是智慧的人才能擁有的境界。放眼歷史的長河，2010年不過也只是轉(zhuǎn)瞬即逝的短暫光陰，然而對于活在當(dāng)下的人而言，這365天、8760小時的每一分每一秒，都意味著不可重復(fù)的獨一人生，都是生發(fā)智慧、感悟人性、升騰靈魂的永恒一刻。

　　思八達的管理團隊、思八達的訓(xùn)練師、思八達的'戰(zhàn)士以及思八達的客戶們，正是這樣一群活在當(dāng)下的人，他們伴隨著思八達這個啟迪與激蕩智慧的平臺，走過了沉甸甸的2010，傾力提升自我的正能量，盡情彰顯自我的生命價值。

　　2010年，思八達的管理團隊帶領(lǐng)全體員工孜孜不倦地影響人，喚醒人，融化人，用46堂課來渡49768名學(xué)員。

　　2010年，思八達的訓(xùn)練師們起心動念都是喚醒紅塵夢中人，幫助企業(yè)家找到“智慧心法”，收獲更有成就的事業(yè)與更幸福的人生。

　　2010年，思八達的戰(zhàn)士們開心快樂的成長，點燃生命的激情，引爆自我的能量，用對客戶全情的愛放大人生格局，駛向夢想的彼岸。

　　2010年，思八達的客戶們在智慧的觸動下，在愛的感召下，找到自己與企業(yè)的魂，用產(chǎn)品讓客戶生活的更幸福，用公司讓員工生活得更幸福，并致力用大愛回報社會，影響更多人，成就更多人。

　　健康、快樂、成功、真實、簡單、自然的思八達人，只為實實在在的今天而努力。過去的一年中，整個思八達系統(tǒng)在用智慧向世人宣告并踐行著一個道理：人的一生就是創(chuàng)造財富、奉獻社會、實現(xiàn)個人價值的一個過程。

　　展望，有信念，才有溫暖；有信念，方能前行。信念堅定、目標(biāo)明確、智慧升華的思八達人必將飛更高，飛得更遠！

思八達培訓(xùn)心得體會2

　　10月5日至10月14日，我有幸參加了公司組織的思八達《全員智慧生發(fā)系統(tǒng)》 的培訓(xùn)，在短短的 10 天中，每一位老師都用他們的智慧撞擊著我的心靈。這是一次生命智慧的學(xué)習(xí)，感謝公司提供給我這樣一個難得的機會，讓我平生第一次透徹地看清自己。我看到過去的自己，那些虛偽，那些恐懼，那些在自我的世界里固步自封……

　　我們過去的思維是活在別人的眼光里，而不是活在自己的思維里。比如上臺發(fā)言，原先準備好的東西往臺上一站，大腦一片空白。這些都源于我們太過于在意別人的眼光，總想向每一個人證明自己，表現(xiàn)自己，于是無法坦然面對。所以，一個人說話反映了一個人做事的狀態(tài)，你天天想的事情，做的事情，怎么會說不清楚呢？

　　為什么我們有那么多的糾結(jié)和痛苦？因為我們對當(dāng)下不認可，總是猶豫，是繼續(xù)留在企業(yè)，還是出去創(chuàng)業(yè)？總是糾結(jié)，是保持現(xiàn)狀，還是再向上爬一爬？總是徘徊，是堅持強大的自我還是向現(xiàn)實低頭？這一切都是因為：我們還沒有放下，什么是放下，也就是放下過去，活在當(dāng)下，放下虛假，回歸真實。有時我們把公司給予我們的平臺都當(dāng)成了自己的本事，過份的夸大了自己的能力，認為自己的能力怎樣強，遇事邀功，心里想著公司離不開我們等等，而其實，離開了公司的這個平臺，我們可能什么都不是。內(nèi)心膨脹，用虛幻的自我騙取老板的信任，只交工作不交心，要想高額的回報， 卻不想超強的付出。所以，只有當(dāng)我們放下過去， 刪除虛假， 敲掉自己虛偽的外殼，真實顯示，自然就喚醒了健康，快樂，成功的`本能。

　　培訓(xùn)期間，我聽到了一個詞叫交給。為什么許多人一生沒有結(jié)果，就是不能全力以赴做一件事，只有把事情做到有結(jié)果，才能實現(xiàn)真正的結(jié)果。交給什么，就擁有什么，交給多少，就擁有多少。 因為我們不敢把自己 100%的全身心的交給對方，所以我們無法和對方找到共同的體驗，我們不要怕受傷，因為受傷定能成長，所以任何時候都敢把自己全身心的交給對方。

　　最后我們還學(xué)習(xí)到了拜的文化，拜即是感恩。我們以前的理解是對父母，對家人的感恩�？晌覀兪欠窀卸鬟^我們的合作伙伴，我們的同事，或者說我們是否感恩過安心給予我們 的這個平臺。拜誰就交給誰，只要交給，就能喚醒我們心中的夢想，找到人生 的方向。那一拜，化解了我們所有人之間的許多誤會，一切都釋然了，那一拜，洗凈了我們的靈魂，這就是拜的力量。所以讓我們學(xué)會感恩，銘記感恩吧！

　　一群把全身心放在公司的人，才稱得上是一伙人。公司一伙人的標(biāo)準是：主動、不埋怨、操正面心、獨立、承擔(dān)、有結(jié)果。只有達到這個標(biāo)準，我們這 一伙人才能和公司成為一體。公司是一個大家，在這個大家里，我們要怎樣去影響我們身邊的人，那我們就要發(fā)自內(nèi)心的交給。在公司里宣傳積極向上的思想，營造充滿活力的氛圍，我們才會開心，才會不壓抑。

　　說了這么多大道理，最后都需要腳踏實地的行動來實現(xiàn)。無錫回來一個多月了，經(jīng)�；貞浧饋�，依然心潮澎湃。我想我會一直保持這持久的激情，去投入自己的每一天。

　　今天是我們新生命的開始，我們要用全身心的愛來迎接今天。因為，這是一切成功最大的秘密。

思八達培訓(xùn)心得體會3

　　很早就聽說“思八達”是個傳奇的圣地，是引導(dǎo)企業(yè)、提升企業(yè)精神境界的公司，給老板或者管理層注入動力，解決問題。能有幸與高總?cè)ネ�思八達課堂培訓(xùn)，心情激動萬分。

　　早晨8：30分，來到思八達課堂，智慧之門隨著動感的音樂打開，在這樣的節(jié)奏和氛圍中，心情如此的放松。劉立人老師伴隨著熱烈的掌聲上場，他要給我們分享的是關(guān)于人力資源的管理與應(yīng)用。我想到自己已經(jīng)從事人資專員一年了，有很多不足的地方，工作不到位。希望我會不虛此行，通過培訓(xùn)來提升自己的工作能力。

　　老師講的第一個問題就是：企業(yè)招不到人的核心是招不到人才，什么是人才呢?聽劉老師說了我才恍然大悟，我記下了四句話：“智者取其謀，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎”。這四句完美的概括了企業(yè)怎么去用人。

　　針對服務(wù)行業(yè)來說，面試很關(guān)鍵，酒店的需求崗位是服務(wù)員、保潔員及保安員等一線人員，可以說是最基層的崗位。我們需要的是會干活、干實事的人，服務(wù)上去了，顧客的消費也會逐漸提高，給酒店產(chǎn)生明顯的利潤，那么他們的價值就有了�！疤焐�我材必有用”，什么是人才，能在企業(yè)中生存下去，出國留學(xué)并通過自己的.勞動，為企業(yè)帶來價值的人，我認為就是人才。每一個崗位都很重要，哪怕是最基層的清潔工，他也是企業(yè)不可或缺的基石。關(guān)于用人方面，我認為最主要的是有積極向上的心態(tài)，踏實肯干，哪怕你沒有起初的高智商，但可以通過自己的好學(xué)、勤奮，加上領(lǐng)導(dǎo)對你的培養(yǎng)與重視，你一樣可以做的很棒，一樣可以從愚者變?yōu)橹钦撸瑥臎]有價值變得能創(chuàng)造價值。

　　老師的講課，讓我領(lǐng)悟了很多，作為人力資源部的一員，從來都不知道怎么招人，怎么用人，招什么樣的人，用什么樣的人，今天我似乎懂了，招的是相互有需求的人，我們酒店給他提供是平臺和工資，他給我們帶來的是勞動價值，有利于酒店發(fā)展的人。招進來必須會用，根據(jù)他的性格和特長，劃分崗位，發(fā)揚優(yōu)點，糾正缺點，當(dāng)發(fā)現(xiàn)他是可造之才時，必須給他一個平臺，讓他盡情發(fā)揮，這樣才能讓員工在工作中看到希望，積極向上。

　　此外，今后除了做好自己本職工作外，我還要盡自己的心去關(guān)心員工，如果可能，我愿意成為他們的朋友，讓我們在這個大家庭里感到溫暖，哪怕只是一絲的關(guān)懷，也會感動至深。就讓我們一起成長，一起走向美好的明天。

思八達培訓(xùn)心得體會4

　　我是一家大型公司的高管，今年7月份的時候，公司組織我們高管層去參加思八達培訓(xùn)，這是我第一次參加思八達培訓(xùn)。之前對于這個培訓(xùn)機構(gòu)早有耳聞，好像在商圈里很火，聽說很多企業(yè)家都會去參加這個培訓(xùn)。其實說實話，當(dāng)時得知要去這個機構(gòu)參加培訓(xùn)的時候，心里多少還是有點小期待的。

　　當(dāng)時公司派我和另外三位高管一起去的，他們?nèi)齻�似乎對思八達不怎么感興趣，因為他們覺得在中國，所有的企業(yè)管理培訓(xùn)都是差不多的。不過，第一次聽思八達劉一秒老師的演講后，我的這三位同事就立馬改變了對思八達的看法，培訓(xùn)時的學(xué)習(xí)勁兒也立馬就上去了。

　　記得當(dāng)時劉一秒老師給我們做演講時的'題目叫做《影響運營宗教智慧》，劉老師從宗教的角度給我們講了企業(yè)運營管理方面的知識。說實話，劉一秒老師的演講跟一般培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)課程是完全不同的，起碼你聽了演講之后會覺得自己學(xué)到了東西，不會像其他培訓(xùn)機構(gòu)一樣培訓(xùn)完了啥都沒記住。

　　現(xiàn)在想想第一次參加思八達的培訓(xùn)，我覺得還是挺實用的，因為它能夠從思維上改變我們傳統(tǒng)的想法，可以讓人學(xué)習(xí)真正可以應(yīng)用到企業(yè)管理中的知識和技能，無論是企業(yè)家來說，還是對于我們這些高管而言，都是很有用的東西，不會讓你覺得交了錢什么也沒學(xué)到。

思八達培訓(xùn)心得體會5

　　前言：昨日下午隨爽姐、冬梅到了公司的老客戶郝姐店里，聽她憶訴平生，時間如水，中間仿佛有河，你過不去，車流穿梭，她，轉(zhuǎn)瞬湮滅在人潮中。再回首，看見夢里花落知多少？思量，思量，焉得不思量？至此，對于思八達、玄總這一切我這樣清楚，忍不住寫下這句句真言。

　　一、關(guān)于思八達

　　我第一次接觸思八達是在極不情愿的情況下，那個時候我實在是被思八達課程的銷售人員纏擾得不行，打發(fā)他去吧臺取了200塊錢，我以為從此便可以得到清閑，不再被“思八達”煩擾。事實并不是這樣，小業(yè)務(wù)員拿了我的錢，堅決要我聽課去，說這錢不能白拿，后來在無奈的糾纏里我去聽了思八達的課。我就抱著走一趟甩煩惱的心去，結(jié)果卻讓我與思八達結(jié)下了一生的緣。慢慢地，思八達變成了我生活的一部分，去思八達就像回家一樣，我有一種無法說出的親切和歸屬感。前幾年，只要是思八達的課，我必定去，今年因為操辦孩子結(jié)婚的事，和母親身體不好的緣故，我忙綠在家中，但是前些年從思八達那里收到的益處無不顯露在我現(xiàn)在的每一個行動里，小到家庭的瑣事，大到我的事業(yè)。對于思八達我有很多話想要說，但是不知從何說起，總之是感謝，如果沒有思八達，也許現(xiàn)在并沒有現(xiàn)在我在人世的存在。我感謝最開始那個業(yè)務(wù)員的堅持，讓我與思八達相遇，讓我不自覺地走近她，了解他，并且結(jié)下一生的宿命。對于思八達的變化，由起初沈陽的十幾個學(xué)員，到現(xiàn)在的幾千人團隊，有劉一秒老師親自授課，到現(xiàn)在培訓(xùn)除了很多優(yōu)秀的企業(yè)家講師，我覺得這都是思八達應(yīng)該得到的。

　　二、關(guān)于老玄

　　說起老玄，這個人太實在了，今天我做夢也想不到他能有如此蛻變，能從一個大老粗變成一個境界如此高深的人。我對他的敬意是由心生發(fā)，我們是朋友，見面的時候都直呼老玄，但我覺得有必要去尊敬他，因為他的大愛。

　　我和老玄都是當(dāng)兵出生，也許是軍營里養(yǎng)成的習(xí)性，我們都是說一不二的，對任何事情都過于嚴肅，文化程度也都不高，起初當(dāng)我得知老玄要從事文化行業(yè)的時候，我說不出來驚訝，這一大老粗，做文化傳播的事業(yè)，不是格格不入的嗎？

　　在后來，我跟老玄一起上了很多課，他若是幫助人，都是從內(nèi)到外的真心。前幾年我們見面的次數(shù)很多，經(jīng)常一起上一秒老師的課。老玄對我的幫助很大，有一次去印度上三玄課，有一個走火。我因為心臟不好喝恐高的緣故就要放棄了，結(jié)果老玄跟我說，如果這火你不走，這印度也就白來了，他鼓勵我勇敢地前行。只要按照老師說的去做，是不會有差池的。最后在老玄的鼓勵下，我成功地走完這場火，有了這一經(jīng)歷，我自己也變得豁然開朗了。就是無論什么樣的事情，在我這里都不算事情，我火都走過了，也無所謂生死，無論何時何種突入起來的狀況，都能從容地應(yīng)對。最重要的是我現(xiàn)在沒有恐高的問題。心臟也沒有什么毛病了。

　　我覺得老玄最讓我油然起敬的就是他那種大愛的精神，還有他的堅持，他現(xiàn)在是真的做什么事情都在為別人著想，他不再要求別人去怎么做，而是自己那樣去做，然后用實際的言行去影響身邊的每一個人，讓人總是在無形之中就受到他的感染。老玄的這種精神尤其是在他10年去思八達集團之后更是讓人折服，現(xiàn)在我基本上四個月才能見他一會，每一次遇見，我都忍不住說，老玄，你有年輕了，又進步了。

　　對于老玄的奉獻和堅持，我不得不佩服，記得前些年的時候思八達并沒有盈利，是老玄不計成本地堅持這個位置上，用自己在其他事情上賺來的錢給員工發(fā)工資，他的堅持不僅造就了一批優(yōu)秀的思八達管理人才，還解決了一大批人的就業(yè)問題。所以老玄不管怎么說，都是值得我們?nèi)プ鹁吹摹?/p>

　　三、思八達成就了現(xiàn)在的我

　　我今年52歲，身邊的朋友都覺得我不過40歲的樣子，就是我酒店的顧客和員工也經(jīng)常說我看起來很年輕。這主要得益于思八達，自從一次一次地上思八達的課，我的心態(tài)變得格外的好，對什么事情都不會計較，也覺得沒有計較的必要。尤其是近幾年對于物質(zhì)方面的追求，我不想以往那樣覺得金錢對我的誘惑，錢不過是種媒介，是我通過它去實現(xiàn)我某種人生價值的`手段，現(xiàn)在沒有錢這個媒介我也一樣可以實現(xiàn)個人的價值。我可以通過實際的行動去幫助我身邊的人。

　　自從學(xué)了思八達后嗎，我對女兒的影響也是很大的，在我用思八達的思想精心培育女兒，她是遼寧省十大優(yōu)秀畢業(yè)生，如今在警察的崗位上也是得心應(yīng)手。之前我跟老公的關(guān)系不是很好，因為都是太過強勢，經(jīng)常伴口角，很多事情我們都是各做各的，互不相干。現(xiàn)在老公基本上的事情都要來跟我商量。他還說；我們這輩子是什么事都經(jīng)歷了，我這輩子是離不開你了，作為老夫老妻，這不算什么甜言蜜語，卻是由心的感動。

　　通過這些年在思八達的學(xué)習(xí)，我明白了人活著的真正意義。我也懂得了最理想的生活方式，便是愛惜和信任自己生命，一旦全新信任并接受，生命引領(lǐng)你所到之處，無疑不是好山好水。真心喜歡自己做的每一件事，身邊的每一個人，并交托一切，就是鐘愛自己。生命中沒有絕對的過錯，個人有判斷的自由，盡管時有挫折，但你仍然是掌舵者，更何況，沒有什么事情不可轉(zhuǎn)寰，一切都在操縱之中。上一次，我現(xiàn)在的這個酒店因為跟部隊發(fā)生了一點事情，我的員工都急得不行，但我始終相信車道山前必有路，最后所有的問題都是迎刃而解。

思八達培訓(xùn)心得體會6

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)，讓我有機會參加這次思八達培訓(xùn)。雖然整個培訓(xùn)的時間只有短短的一天，但通過思八達兩位老師的言傳身教，我受益匪淺收獲良多。在培訓(xùn)整個課程的過程中，我對公司的管理和經(jīng)營理念有了更深刻的理解。同時對自己在公司中的定位和未來的職業(yè)規(guī)劃有了新的認識，理清了自己的工作與未來發(fā)展的脈絡(luò)。

　　在課程開始階段，出國留學(xué)老師給我們放映了短片《吸引力法則》。宇宙萬物都是能量體，有一種我們看不見的能量，一直引導(dǎo)著整個宇宙規(guī)律性的運轉(zhuǎn)。這樣一種能量引導(dǎo)著宇宙中的每一樣事物，也引導(dǎo)著我們的生活，這種能量就是吸引力。在你想要獲得某個東西時，你必須對你想要的東西十分清晰和準確，并且將注意力和精力集中在它上面，從你本身開始振動，向宇宙發(fā)射你的振動頻率，然后你想要的東西就會被你吸引過來。由此我想到了在我面試的時候，從總對我講到正能量。正能量是一種積極向上、不斷進取的力量。根據(jù)吸引力法則，首先要使自己具有足夠的正能量，那么你周圍具有正能量的人和事自然會被你吸引過來。這樣你才會不斷的進步和強大。

　　其次，我理解了感恩的重要性。老師講到，別人愿意幫助你，是因為你懂得感恩；別人愿意一直幫助你，是你懂得持續(xù)感恩。感恩是生活中的大智慧。學(xué)會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給你的贈予。這樣你才會有一個積極的.人生觀和健康的心態(tài)。我們要常懷感恩之心，作為父母的兒子，要感謝父母的養(yǎng)育之恩；作為公司的員工，要感謝公司的培養(yǎng)之恩；還要感謝客戶，對我們的支持和幫助之恩。

　　最后，老師講解了工作的實質(zhì)是什么，作為企業(yè)的員工應(yīng)該如何才能發(fā)揮自己的作用。對于第一次參加工作的我來說，這正是我比較迷茫和困惑的。通過老師的耐心講解，使我明白工作并不僅僅是給自己找一個可以養(yǎng)家戶口的飯碗，工作是為了經(jīng)營自己，通過工作中的事情鍛煉自己，磨練自己，提高自己，成長自己。人生的長度是不可增加的，但是人生的密度是可以不斷的增長。這就要求自己要合理的設(shè)計自己的人生，要對自己的未來有所規(guī)劃。在有限的時間里獲得更多的經(jīng)歷，充實自己，使自己不斷的提高。同時，對自己的工作，要腳踏

　　實地，仰望星空。踏踏實實的做好自己的本質(zhì)工作，還要心懷遠大理想，在踏實的工作中使自己理想得以實現(xiàn)。在工作中要勇于承擔(dān)，不怕出丑。出丑才會成長，成長必然出丑。作為公司的新人，我要調(diào)整好心態(tài)，心態(tài)決定狀態(tài)。積極的與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，只有不斷的溝通和交流，自己才會在正確的方向上更快的成長。真正的把自己交給公司，為公司創(chuàng)造更多的價值。

　　通過這次培訓(xùn)，使我能夠更快的進入到研發(fā)工作的角色當(dāng)中。希望公司能在以后的日子里多給我一些這樣的提高個人素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。我也將不斷的培訓(xùn)和努力，在公司的平臺上展現(xiàn)自己的風(fēng)采！

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