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銷售工作感悟及心得

時間:2024-08-20 07:33:06 工作體會 我要投稿

銷售工作感悟及心得

  在現實生活或工作學習中,我們常常會因為所接觸的人和事而備受啟迪,順其自然的,我們就可以寫一篇關于感悟的文章。不過,是不是不太會寫感悟?下面是小編為大家收集的銷售工作感悟及心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售工作感悟及心得

銷售工作感悟及心得1

  自從大學畢業(yè)以來,我在我們公司已經上班滿一個月了,在這一個月的時間里,我收獲了很多。

  時光一去不復返,倘若逝去的時光被我們珍惜,那么便是值得的。我是自__大學畢業(yè)的,還記得剛開始,我選擇做銷售這份職業(yè)的時候,親戚朋友們都是不支持我的。作為一個名牌大學的學生,我所學的專業(yè)前景很好,而且我的專業(yè)成績名列前茅,足以找一份很好的工作,但是我并沒有按照人們想象的那樣去走我的人生軌跡。

  我要感謝我的父母,不論我做出了什么樣的決定,他們都非常支持我。做銷售,是我從小便一直渴望的職業(yè),所以長大了,我要自己掌握自己的人生。在這之前,我并非是一個非常魯莽的人,我深深清楚做一名銷售所要具備的特點和能力。

  做一名合格的銷售,就是要掌握和熟悉公司產品的銷售流程和品牌概念,并要詳細了解品牌的作用,還要對公司的文化非常熟悉。那么想要成為一名優(yōu)秀的銷售者,就要在這的基礎之上還要具備很高的情商,和隨機應變的能力,處事要圓滑,懂得察言觀色,懂得摸清顧客需求。

  在大學的時候,我就自己兼職過一段時間,自己在街道上擺小攤,買一些首飾之類的,有時候會賣熒光棒,氣球,甚至手機貼膜我也干過。那段時間真的是非?鞓罚驗槲铱孔约旱呐陙砹瞬环频'收獲,同時也鍛煉了我與人打交道,和與顧客討價還價的能力,掌握顧客的心理,從而將自己的產品銷售出去。

  在公司面試我的時候,非常滿意我的表現,因為看重我學歷的原因,將我安排在了公司的外貿銷售部上班,我感到非常地榮幸。在那一刻,我覺得所有對我的質疑都成了過眼云煙,此刻什么都是值得的。

  在外貿部的銷售工作中,一開始,我的確有些陌生,但是我很快的便掌握了流程,很流利順暢的和外國人打交道,因為我能力的突出,店長很賞識我,在進行談判的時候,讓我在一旁進行輔佐,和聽講,從中吸取經驗。

  我深知越努力越幸運,并且始終相信努力就會有回報,所以這一個月以來,我工作一直兢兢業(yè)業(yè),虛心向學,每一天的工作都能夠完成,沒有讓公司失望。

  感謝公司對我的信任,在下一階段的工作中,我會更加努力!

銷售工作感悟及心得2

  銷售這一行業(yè)其實并不是單純的買與賣的關系,其實銷售也是一門學問,需要我們慢慢的去理解并分析。

  一、分析客戶,用服務實施戰(zhàn)略

  我們銷售時要善于觀察每一位客戶的心理,這樣才能對不同的客戶實施不同的方法,而且要主動的詢問客戶的需求,這樣才能使每個客戶感覺到你所推薦的手機品牌是自己所需要的,讓客戶感覺你很專業(yè),讓客戶感覺你是真心為他著想的,能夠提升客戶以后的利潤,有其長久的發(fā)展空間。制定合理的銷售計劃,按計劃完成銷售的每一步,是我們業(yè)務必不可少的。

  要想讓客戶認可你和你的產品,首先要維持與客戶的良好關系,從而有利于隨時與客戶進行交流、溝通。如果沒有與客戶進行有效的溝通,或者對客戶關系不管不問,就會導致客戶把你忘記,把你忘記也就等于把你所銷售的產品忘記。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注、關心客戶的各個細節(jié),把客戶當成朋友,建立信賴感。在銷售領域,彼此沒有信賴感是無法達成任何銷售的,要以誠待人,隨時讓客戶感覺到你在為他服務。

  二、用積極的情緒來感染客戶

  對客戶要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中,對客戶來講,他看重你的可能是你的產品、可能是你的品牌,可能是你的價格,可能是你的服務等等,當然最后是否選擇你,還有很多其他因素,大部分人合作與否建立在情緒化、感性的基礎之上。銷售人員決不可能把不好的情緒傳遞給客戶。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要學會很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處,總之要不斷的總結和學習,將不好的改正,將好的保持下來,積累經驗,取長補短

  三、勤快,臉皮要夠厚

  第一要素就是要勤快。這就是我們常說的:要常對客戶獻殷勤,經常打個電話聯絡一下感情,要充滿感覺的說些甜言蜜語之類的話語,同時也要經常拜訪一下,增加見面的印象。這就要求心勤、嘴勤、腿勤。這些光想是沒有用的`,那是單相思,這需要切實的執(zhí)行力,沒有這些努力,想讓客戶主動與你交朋友,是完全不可能。

  第二要臉皮夠厚。遭到客戶拒絕是正常的,也是每天都可能發(fā)生的,因此要想客戶認可你和你所銷售的產品,臉皮就要厚一點,也就是遭受挫折的心理承受能力要強。第一次拜訪客戶能夠說上幾句話就算不錯了;第二次拜訪,客戶能夠和你說上幾分鐘也行;第三次能夠告訴你什么時候要再找你也不錯;如果他有購買需求的時候就會主動來找你,那你就成功了。不能一次遭到客戶冷冰冰的拒絕,就灰心喪氣,精神不振。要告訴自己:我的產品是最好的,無人能比的。其次就要心勤、嘴勤、腿勤。但是不要一味的死纏爛打,要講究策略和技巧。

銷售工作感悟及心得3

  珠寶首飾店的理念是為顧客提供美的享受,只有真正銷售出去的產品才能實現這個目的并獲得利潤。如果產品銷售不出去,那么珠寶店的存在也就失去了意義。所以,如何在激烈的市場競爭中獲得比同行更多的業(yè)績顯得尤為重要。下面就為各位介紹四個能提升珠寶銷售業(yè)績的技巧。

  顧客對于產品的購買往往是感性的,受很多外界因素的影響,想要顧客主動購買南洋玉器的產品,就一定要針對目標顧客群找出產品的賣點到底在哪里。比如說,如果前來光顧店面的'是年逾古稀的老人,營業(yè)員就可將玉石的養(yǎng)生作用作為切入點,為顧客講述關于玉石的傳說,悠遠的故事總是容易打動老人的內心。假若前來光顧的是年輕的情侶,那么就可以從產品的情感附加值出發(fā),滿足消費者多重心理需要,實現產品賣點多元化。

  經營一個品牌,就需要賦予品牌獨特的魅力,在顧客的心中留下鮮明的品牌形象,從而獲得經營品牌的信心。就“南洋”品牌而言,多年的經營已經贏得了許多忠實的顧客,口碑良好。此時需要做的就是維護好品牌形象,不要因為貪圖一時小利而以次充好,品牌形象一旦破壞,對于自身的經營將形成重創(chuàng)。

  顧客就像朋友,我們賣的不單是產品,還有感情。真誠與顧客溝通,站在朋友的角度為其提供可行性建議,充當忠實的聽眾和情感的參謀,進行顧問式銷售,讓顧客在消費中獲得被重視的感覺。這么一來,可以產生很好的回頭客效應,無需廣告投入品牌的吸引力也會在消費人群中傳播開來。

  只有高素質的專業(yè)型銷售人員才能為品牌創(chuàng)造吸引力。正所謂,磨刀不誤砍柴功。前期需要對員工進行全面的專業(yè)知識培訓,培訓內容包括產品知識和銷售技巧。銷售人員需要透過一些方式影響消費者的欲望,讓產品更加具有吸引力,并讓消費者更具有購買力,以影響其“想要”。

  最后,珠寶知識也是提高銷售業(yè)績的重要因素之一,要讓顧客感覺銷售員是專業(yè)的,從而使得他們相信銷售員,讓銷售員在銷售的過程中掌握主動權。

銷售工作感悟及心得4

  在學習了,電話營銷的過程中我才發(fā)覺做銷售的最主要是怎么樣跟客戶溝通,當你拿起電話想要打電話給客戶的時候,你首先有沒有想過要跟客戶說些什么?客戶才會跟你繼續(xù)說下去,而且還會問你很多的問題,才會相信你從而永遠變成你的忠實客戶,并且是依賴性的客戶。

  在打電話中最能看的出一個人的品質,一個人內心的世界,在打電話中你可以表露的明明白白,無論你平時怎樣掩飾。那么,我們所撥打的每一通電話當中,是不是要給對方的一種溫馨的感覺呢,或者是親切的友好,你的良好的形象和公司的形象都會在電話當中傳達給對方。,我知道在市場競爭日趨激烈的今天,學習電話營銷的同學,深切地感受到電話營銷工作難做。尤其是在與客戶溝通受阻后,如何做好客戶思想工作,努力爭取客戶最終選擇我們公司的產品,我覺得其中存在一個溝通的`技巧。下面是電話營銷的幾點膚淺認識。

  1、充分準備,事半功倍。在每次通話前要做好充分的準備。恰當的開場白是營銷成功的關鍵,所以在營銷前要準備相應的營銷腳本。心理上也要有充分的準備,對營銷一定要有信心,要有這樣的信念:我打電話可以達成我想要的結果!。

  2、簡單明了,語意清楚。通話過程中要注意做到簡單明了,盡量用最短的時間,將營銷的業(yè)務清晰的表達清楚,引起準客戶的興趣。說話時含含糊糊、口齒不清,很容易讓通話對象感到不耐煩。

  3、語速恰當,語言流暢。語速要恰當,不可太快,這樣不但可以讓對方聽清楚所說的每一句話,還可以幫助自己警醒,避免出現說錯話而沒有及時發(fā)現。另外,說話時語言要通順流暢,語調盡量做到抑揚頓挫,并要做到面帶微笑,因為微笑將會從聲音中反映出來,給人真誠、愉悅的感覺。

  4、以聽為主,以說為輔。良好的溝通,應該是以聽為主,以說為輔,即70%的時間傾聽,30%的時間說話。理想的情況是讓對方不斷地發(fā)言,越保持傾聽,我們就越有控制權。在30%的說話時間中,提問題的時間又占了70%。問題越簡單越好,是非型問題是最好的。以自在的態(tài)度和緩和的語調說話,一般人更容易接受。

  5、以客為尊,巧對抱怨。在電話營銷過程中,常常會聽到客戶對我們電信的抱怨。那么,如何處理抱怨電話呢?首先,應該牢記以客戶為尊,千萬不要在言語上與客戶發(fā)生爭執(zhí)。其次,必須清楚地了解客戶產生抱怨的根源。最后,應耐心安撫客戶的心,將燙手山芋化為饒指。一般情況下,如果客戶反映的問題在自己的職權范圍內能夠解決,那么就立刻為客戶解決;如果在自身的職權范圍內無法解決問題就馬上向上反映,直至問題得到妥善解決。

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