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課題培訓心得體會

時間:2024-06-21 09:48:26 培訓心得體會 我要投稿

課題培訓心得體會(必備8篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的課題培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

課題培訓心得體會(必備8篇)

課題培訓心得體會1

  在我校張校長的帶領下,我和我校其他幾位教師有幸參加了省教科所組織的全省教師關于課題研究方面為期2天的培訓,我感覺受益匪淺。

  首先由南京市教育教學研究室書記劉永和教授就《如何把教研、科研成果積極轉化成教育行為》和《“教師教科研”的光榮與夢想》兩個主題做了精彩的演講。其中劉教授提到基層教師需要個人課題、微型課題,課題要有“小、巧、實、新”的特點;并對課題申報的一般方法進行了較為詳細具體的指導和培訓。最后劉教授還就如何從別人的優(yōu)秀課題中學到對我們自己有用的東西進行了解析和示范。通過劉教授的培訓,使我真正從思想上愿意認識到課題研究的必要性和重要性。我通過培訓學習到了一些進行課題研究的具體的、實用的方法,對以前自己做過的`一些課題也有了新的認識,我更加堅定了今后要認真做課題研究的信心。

  緊接著由甘肅省第九屆教育實踐成果獲獎者王俊莉校長用她自己的課題研究實踐經(jīng)驗向我們說明了學會選題的重要性。同時讓我體會出當一個人真正從工作中體驗到到樂趣時,工作就是一種享受,是一種幸福!而且只有當人享受工作的時候才更有創(chuàng)造性。所以我們既然已經(jīng)選擇了做教師,就應該做快樂的教師,做幸福的教師,做自己喜歡的教師。要用積極的心態(tài)感染學生,要用我們充滿愛的心和眼睛去發(fā)現(xiàn)教育生活中微小的、閃光的、感動我們的東西。并把它及時捕捉下來,細加分析。

  最后由蘭州市教科所教研員朱武蘭老師跟大家分享她進行課題研究的一些體會。朱老師對教研課題如何選題,選題中應該注意的問題進行了詳盡的解讀,讓我對課題有了一個新的認識,從懼怕研究課題到覺得研究課題是非常有意義的,從剛開始對課題的迷惑到現(xiàn)在對課題已經(jīng)形成了一定的脈絡認識,使我對課題研究方面有了個更深層次的認識,對今后我們進行教研課題的研究、選題等有了很大的幫助,為我們以后研究課題提供了一個方向。

  總之,通過本次培訓使我在課題研究的認識方面有了極大的提高和改變。同時我還具體學習到了很多在今后做課題研究時有用的很多方法,如:教育科研的選題與論證、如何進行文獻資料的查閱與綜述、研究過程的設計與展開、教育

  研究的方法等。所以這次培訓對我們今后的工作是一次極好的促進和指導。我希望今后能有更多這樣的學習機會,以方便更多的一線老師更快地成長和進步!

課題培訓心得體會2

  參加了小課題研究培訓活動,對我的啟發(fā)很大。是我知道了所謂小課題,指的是以教師自身教學過程中發(fā)生的具體問題為研究對象,以問題的解決為研究目標的課題。小課題的特點是切口小、范圍廣、方向明、周期短、投資少、收益高。課題追求有實用價值。即解決日常教育教學當中遇到的問題,或為教育教學中的某個現(xiàn)象尋找答案。這種課題的針對性、時效性都比較強。往往隨問題而來,問題解決了,課題也就結束了。

  研究報告、論文不是小課題研究成果的唯一表達方式。還包括:

  1、“活動記錄”是教師對教育教學生活事件的定期記錄,是用語言符號和文字梳理自身的行為,記載真實的.生活場景,有意識地表達自己。通過撰寫教育日志,教師可以定期回顧和反思日常的教育教學情境,更多地了解自己的思想和行為。

  2、“教育筆記”是以自我敘述的方式來反思自己的教育教學活動,并通過反思來改進自己的教育教學行為,不斷提高教育教學質量。其基本特征是研究者以敘事講故事的方式表達自己對教育的理解和解釋,它不直接定義教育是什么,也不直接規(guī)定教育應該怎么做,而是讓你從一個或多個故事中體驗到教育是什么或者教育應該怎么做。

  3、“教育案例”是教育教學過程中含有問題和疑難情境在內的真實發(fā)生的典型性事件。寫作教育案例對教師有以下好處:

 、侔咐龑懽鳛榻處熖峁┝艘粋記錄自己教育教學經(jīng)歷的機會;

 、诎咐龑懽骺梢源偈菇處煾鼮樯羁痰卣J識到自己工作中的重點和難點;

 、郯咐龑懽骺梢源龠M教師對自身教學行為進行反思,提升教學專業(yè)水平;

 、馨咐龑懽鳛榻處熤g分享經(jīng)驗、加強溝通提供了一種有效的方式。

  4、“專題反思”是個體對自身教育觀念及行為的認識、監(jiān)控和調節(jié)。美國學者布魯菲爾德認為:“反思性實踐過程的核心是通過不同的視角

  來觀察我們是怎樣思考和工作的!苯逃此嫉念愋秃芏,有專題反思與整體反思,即時反思與延時反思,課前反思、課中反思與課后反思等。

課題培訓心得體會3

  為了更好的促進自己成長,立足三尺講臺,研究課堂教學,不把課題研究當作一陣風,結題就了事,不斷反思不斷進步,為了在實踐中做出更多的成績,我想對一學年來的幾點不足做一下反思、梳理:

  一、缺乏堅持

  在成功的道路上有一個名字叫“堅持”,我們都能記住這醒目的話語。很多時候是行百里者半九十。時間倒流到前年九月,在學校教科室的倡議下我熱情洋溢,勇敢且成功地申報了《運用現(xiàn)代教學手段增強課堂實效》個人研究課題。那個時候有點摸著石頭過河的感覺,但我們每個人都非常努力的做著課題。每堂課都盡力做好與自己課題有關的工作,但是由于“忙”的借口,讓我們逐漸激情勇退,這項工作的投入度與力度相對減弱。各種各樣的借口成了“堅持”的絆腳石。我們都不會忘記奧運會上,我國體操男團在比賽場上完美的表現(xiàn),我們都清楚在這成功瞬間的`背后是他們忍辱負重、堅持不懈的結果。

  二、缺乏深度

  其一,造成課題研究缺乏深度的最主要原因是我們缺乏對它的思考。再往下細追究還是我們處于被動研究狀態(tài),只浮于表面,在實際工作中我們有沒有遇到問題,在問題面前我們選擇的是什么?回避還是積極尋求解決的辦法。舉例而言,平時的課堂教學中有很多與個人課題有關的環(huán)節(jié)確確實實做了,心里也做好了整理的思想準備,可是時間卻一天天過去,總以“忙”“沒時間”而懈怠、搪塞,常常這樣自我安慰,甚至有時候是任務迫在眉睫了,靈感也才隨壓力而來。課題研究工作是一個過程性很強的工作,我們只有把它時時放在心上,不斷的思考,不斷的實踐,不斷的積累,不斷的總結才能做得更好。

  其二,我們在課堂教學中必須踐行。把在做課題過程中的點滴隨時隨地記錄下來整理好,這就是一筆誰也拿不走的寶貴財富。好多時候,我覺得工作好苦好累,自己付出了很多卻得不到自己期望的結果,甚至把上一節(jié)個人課題匯報課也當作一種負擔甚至是煩惱,總覺得耽誤了我手頭的很多實質性的工作,其實,細細想來,這不正是在研究、在學習、在提高嗎?我們在踐行點滴的同時,也是在使自己不斷豐滿起來。讀了這篇文章,我真想告訴自己:多一點現(xiàn)實,少一點虛擬;多一點勤勉,少一些埋怨!

課題培訓心得體會4

  微型課題研究是研究者采用一般的科學方法或合理手段對細微的教育問題進行觀測、分析和了解,從而發(fā)現(xiàn)日常生活中常見的教育現(xiàn)象之間本質聯(lián)系與規(guī)律的認識活動。微型課題研究是一種研究范圍較小、研究周期短、研究過程簡便的教育科研方式。微型課題是課題研究的一種類型。

  經(jīng)過培訓,我對微型課題研究的特點有以下認識:

  1、小,即研究的問題小。微型課題研究主要聚焦于教育實踐中的矛盾和疑難,研究的內容主要是教師教育教學過程各個環(huán)節(jié)的、有價值的細小問題。問題可以具體到一堂課的教學案例設計、授課導人方式、課堂提問、作業(yè)設計等等!靶 边表現(xiàn)在研究的規(guī)模上,微型課題研究涉及的范圍小、人員少、時間短,因而規(guī)模小、投資少。“小”是微型課題研究最顯著的特點。

  2、活,即靈活首先,微型課題研究的選題論證、方案設計、立項開題、實施研究等相對簡便,沒有省市規(guī)劃課題研究那么復雜。其次,在研究的組織形式上,教師可以單獨研究,也可以合作研究。微型課題可以重復研究,不同學校的教師或課題組可以同時或先后研究同一個問題。我們在組織微型課題研究的過程中,對課題申報時間也沒有作統(tǒng)一要求,教師在教育教學過程中只要發(fā)現(xiàn)問題了,并且考慮成熟的,隨時可以申報;正在思考的問題甚至可以先研究后申報。微型課題研究沒有固定的研究模式,沒有強制的操作流程,人人都可以研究,時時都可以開展,處處都可以進行,在興趣中生根,在實踐中開花,在過程中結果。

  3、實,即實在首先是選題“務實”,微型課題研究立足于當前教育教學工作,選題貼近學校、貼近教師、貼近教育教學實際。其次,研究過程“踏實”,源自于實踐中的問題還在實踐中解決,微型課題研究在教中研、研中教,不是游離于教育教學實踐之外的活動。再次,研究成果“真實”,微型課題研究成果的呈現(xiàn)方式也不同于省、市規(guī)劃課題,注重在工作中做得怎么樣,強調在“做得好”的基礎上寫得好,從表達形式上看,它不需要編寫專著,也不一定要撰寫長篇的結題報告和專業(yè)論文。它可以是教學案例設計稿,聽、評課稿,教育案例,教育故事,課堂教學實錄;也可以是研究小報告,訪談記錄,調查報告,沙龍材料。學生作品;還可以是音像作品,圖表、教具等實物。這些成果是教師用自己的語言敘述自己的實踐。從自己的實踐中提煉自己的經(jīng)驗,讓自己的經(jīng)驗體現(xiàn)自己的特點。

  4、短,即周期短微型課題研究的時間視研究內容而定,可長可短,時間短的兩至三周就可以解決問題長的三至五個月,最長的一般不超一年。

  5、平,即符合當?shù)、當時教師的研究水平。第一,進行微型課題研究,教師一般不需要專業(yè)研究人員具備的有關研究設計和解釋的高級技術,只要具有基本的研究知識;第二,微型課題研究的目的不在于發(fā)展和檢驗理論而在于獲得能夠直接應用于眼前工作的知識,它既改進教育教學工作,又提高研究者本身的能力;第三,微型課題研究的問題都是研究者感興趣的話題,與當前工作無關的問題一般不去研究;第四,微型課題研究,不需要廣泛的文獻研究和原始資料,不需要徹底地了解自己所研究的問題,教師只需要對相關的研究有一個基本的了解。第五,微型課題研究在設計的程序上不需要那么嚴格,往往在比較自由的.行動中做出調整。第六,微型課題研究不強調其研究結果的理論意義以及對后繼研究的可能啟示,關注的是研究結果所具有的實踐意義,以及對研究者本身和他們同事的教育教學會不會有一些應用價值。

  6、快,即見效快。由于研究的周期短,能夠在實際工作中解決具體問題,因而速度快、效率高,一個問題解決了,就可以轉人到下一個問題的研究;一個問題解決了,就可以得到一點收獲。

  通過開展課題研究,不僅使學生的綜合素養(yǎng)得到有效的提升,展示出了較高的人文素養(yǎng)與科學素養(yǎng)。同時,不斷吸收和消化現(xiàn)有的研究成果,并轉化為教育資源,努力促進學生總體素養(yǎng)的提高,教師通過參與課題研究,也促進了自身的專業(yè)成長和綜合素養(yǎng)的發(fā)展,能很好地做到教研相長。

課題培訓心得體會5

  我校作為自治區(qū)普通高中課題實驗學校,學校領導和參研教師十分重視。12月21日,在馮副校長的帶領下我有幸作為代表之一參加了本年度的課題培訓。通過這次的培訓學習,我本人收獲較大,獲益匪淺,下面將學習心得小結如下:

  愉快、和諧的教學情境,引發(fā)學生積極思考,主動學習。多種教學方法的運用,會讓學生感受到學習不是枯燥的,而是有趣的。高三一輪復習同樣如此。烏魯木齊八一中學高三生物備課組長李琴老師在報告中就強調了讓學生繪制概念圖、挖掘教材相關圖形學生分析、制作視頻配音等多種教學方法。

  注重學生的可持續(xù)發(fā)展性。

  3、善于反思,做一名反思型的教師。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的.教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的教學策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。

  4、找到差距,克服自身不足。通過培訓,感到了自己的理論薄弱,對新的教學理念執(zhí)行力度不夠,教育教學方法有待進一步改進提高。

  總之,通過這次培訓學習,我看到了自身的不足,深知自己的差距,在以后的教學中,我會加倍努力,提高自己的專業(yè)水平。

課題培訓心得體會6

  一、加強教師隊伍建設,提高教師綜合能力。

  教師隊伍是學校教育改革與發(fā)展的決策者,是學校辦學的基礎和前沿,是學校教育事業(yè)發(fā)展的關鍵所在。一是要提高教師的教育教學科研能力。以學校發(fā)展的實際需要為出發(fā)點,以教師發(fā)展為根本,以學校管理和教師發(fā)展為基礎,建立一支熱心于教育科研的教師隊伍。二是要提高教師的教育教學科研能力。以學校管理和教師發(fā)展為依托,以科研為導向,以教育創(chuàng)新為動力,通過教研活動的開展,提高教師的教育教學科研能力,促進教師的專業(yè)成長,全面提升學校的教育教學質量,推進素質教育,全面推進學校的教育教學發(fā)展。教師隊伍的教育教學科研能力有了明顯的提高。三是進一步加強師資隊伍建設,加大教師培訓力度,不斷提高教師隊伍的整體水平。教師隊伍教育教學科研能力的提高,關系到我校的`可持續(xù)發(fā)展,影響著學校的可持續(xù)發(fā)展,我校將在今年的暑假期間組織全體教師進行師資培訓,提高教師的科研意識,提升自身的教學科研能力,進一步加大教育科研力度,以適應新一輪的教育教學改革。

  二、開展教研活動,提高教學質量。

  教研活動是教師開展教學教研的基本方式。為了提高我校教師的教學業(yè)務水平,促進教學教研工作的進一步深入開展,我校將在上學期開展教學常規(guī)檢查的基礎上,本著“提高教師的課堂教學水平、提高課堂教學效率”這一主題,開展了以下活動。

  1、開展了“三位一體”聽評課活動

  學校要求各教研組開展好每一個學科的學科聽評課活動,并對每位聽課教師的教學情況進行評分,學校將對優(yōu)勝者進行獎勵,以此來調動和激勵廣大教師參加聽課,評課的積極性。

  2、開展了青藍工程活動

  為了使青年教師盡快成長,學校為她們派出了一名骨干教師到學校進行教學技能培訓。為她們提供展示自己的平臺,使她們不僅可以提高自身的教學能力,提升業(yè)務水平,更為學校的可持續(xù)發(fā)展帶給機會。本學期學校將對她們進行聽課活動的評價。

  3、開展了“青藍工程”活動

  本學期學校組織青年老師開展“傳幫帶”活動,讓她們盡快掌握先進的教學經(jīng)驗,學以致用,盡自己的力量讓她們盡快成長。

  4、開展了“教學基本功競賽”活動

  為了提高學校教師的教學基本功,本學期學校組織了青年教師“粉筆字”比賽,通過比賽,使廣大青年老師逐步提高了教學水平。

  三、以校本研修為平臺,促進教師專業(yè)能力發(fā)展。

  教師教學基本功是學校辦學的核心所在,為此,學校將通過各種活動的開展,促進教師自主發(fā)展,學校開展了“教學基本功競賽”活動。

  5、開展了教師基本功武活動

  學校將在上學期開展的教師基本功武中,組織教師進行了教師基本功武活動,學校將組織全體教師進行了教師基本功武活動,使廣大教師在競賽中得到錘煉,得以提升。

  6、繼續(xù)開展了“教學基本功競賽”活動

  學校將積極組織教師開展教師基本功武活動,并將在活動中組織教師進行教學基本功武活動,以此來調動教師的專業(yè)成長。

  7、開展了“教學基本功過級”活動

  為了提高教師教學基本功,學校將在本學期開展的“教學基本功過級”活動中開展“教學基本功過級”活動,通過活動使廣大教師能夠提高教學基本

課題培訓心得體會7

  一、做好課題總結提升理論水平

  由寧波市教科所副所長張立新博士給我們講的《選擇最佳起點——教育科研的選題與立項》專題,講座的開篇從宏觀、縱觀、微觀上分析了我們教師為什么要搞課題研究以及如何搞好課題研究。做課題的目的是教育教學,促進教師的專業(yè)發(fā)展,學校教育教學質量的提高。張所長無論在理論意義、實踐意義、研究方法上、技術路線上如何論證,都給我們明確指明了研究課題的方向。

  二、教育科研與教師專業(yè)成長

  市職業(yè)中學副校長薛礦軍老師給我們講的《教育課題聚焦與形成》專題。我對薛礦軍老師深奧的理論,生動的課題案例及實踐研究成果所深深地震撼。明確了課題的分類,并且建議從小課題入手尋找課題研究,點明了教師教科研是教師們一生的光榮與夢想。教師做課題研究,從教育目標、教育現(xiàn)象和教育方法入手,把對學生進行的真實教育和教育教學工作的實踐緊密起來,在實踐中解決問題,在實踐中總結,在課題的實施中服務于的本職工作,通過課題研究養(yǎng)成研究的習慣,關注自身問題的解決和經(jīng)驗的提升,做課題的目的是教育教學,促進教師的專業(yè)發(fā)展,學校教育教學質量的提高。從中可以看出,課題研究是一個過程,是促進教師專業(yè)成長發(fā)展的必經(jīng)之路。

  三、課題研究的實施與規(guī)范

  舒家華主任給我們做了《優(yōu)秀科研案例的分析》的專題,他在上課前給我們介紹了他個人的工作經(jīng)歷和專業(yè)成長過程,從每一個階段的研究經(jīng)驗到現(xiàn)在研究所的工作研究成果。接下來,舒主任從為什么研究課題開始逐個我們進行講解,選題是關鍵,要選自己關注的問題,而且真正地渴望能夠找到解決辦法的問題,不要跟風;教師要去真研究,研究要出真成果。張主任在講授過程中科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和親身經(jīng)歷的'感悟都讓大家佩服不已。如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。

  對于我個人而言,還沒有做課題研究的經(jīng)驗,總覺得研究課題離我們太遠,殊不知課題研究本可以從我們身邊的活動做起,多觀察、多積累,這樣可以為我們個人的專業(yè)成長鋪平道路。要知道,艱辛的工作正等待著我們去實踐,如果我們在教育教學上能積極參與教科研的實施,學習理論,更新觀念,努力提高自身的素質,我們就會成為搞教育科研的最大受益者。另外做課題研究也是提高我們自己教育理論水平,教學實踐能力的最佳途徑。努力朝著教師專業(yè)化發(fā)展的方向前行!

  我相信我們的課題研究工作在上級領導及專家的指導、幫助下,在做一名幸福的好老師的追求下,只要每位教師積極努力,認真研究,我們的課題就一定能夠按時完成!

課題培訓心得體會8

  我參加了學校組織的教育科研培訓活動,通過觀看課程文本及學習資料,讓我受益匪淺。通過這次培訓,我認為作為一名合格的教師應努力做好以下幾方面:

  一、要有全新的教學理念

  課改是發(fā)展的產(chǎn)物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念,遵循世界教育發(fā)展的潮流,自覺運用先進的教育理念。

  二、要有多元的知識結構

  正在成長和學習過程中的學生,一般都對未來充滿憧憬,同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中,產(chǎn)生了大量的問題,這些問題吸引著他們去分析、去探索。面對學生的問題,教師要在告訴他們一些基本知識的基礎上引導他們進行思考。為此,教師必須有多方面的知識,雖然教師不是百科全書,不可能回答學生所有提問。但是教師知識的淵博,一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬,另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生打開思路。教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的.知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。為此,教師在博覽群書之外,還要做有心人,通過下面兩種途徑獲取知識與經(jīng)驗:一是向同事學習,二是向學生學習。信息時代的一個特點就是社會成員獲得的信息渠道多元化、即時化。在當今時代,教師真正需要的是虛懷若谷的態(tài)度,要敢于承認自己在某些知識和經(jīng)歷方面的欠缺,虛心向自己的教育對象學習。

  三、加強課后積累反思,提高業(yè)務能力

  孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆!蔽覀兊慕虒W也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。四位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步!爆F(xiàn)代教育,將教學研究的重心下移到學校,建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度,新課程對教師的傳統(tǒng)教育經(jīng)驗提出了全新的挑戰(zhàn),作為校本教研第一特征的教學反思也因此被提升到了前所未有的高度。今秋,我們將走進新課程,教師養(yǎng)成反思習慣是提高和走向成功的基礎,我們應關注教學反思。

  四、提高教育教學科研能力

  教師是對學生實施素質教育和培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力的第一責任人,教師教學創(chuàng)新能力的強弱,直接影響著素質教育推進和學生創(chuàng)新精神培養(yǎng)的成敗。教師教學創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅是教師專業(yè)成長和發(fā)展的需要,更是學校發(fā)展和推進新課改的關鍵。在我以后的教學工作中我要不斷加強自身修養(yǎng),自覺學習。積極投身基礎教育課程改革和教育科研,并有階段性成果。每年至少有一篇較高水平的論文、經(jīng)驗或科研報告。通過培訓,我感受到的最深刻的一點,那就是要不斷學習,不斷充實自己,讓自己的教學有特點,形成自己獨特的風格,吸引每一個學生。做一個教育事業(yè)上的有心人。

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