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《向前一步》的讀后感【集合15篇】
當(dāng)閱讀了一本名著后，大家心中一定有很多感想，何不靜下心來(lái)寫寫讀后感呢？那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢？以下是小編收集整理的《向前一步》的讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《向前一步》的讀后感1
讀著桑德伯格的《向前一步》，再也不想放下它，直到用了一下午+晚上的時(shí)間讀完。不知為何，看到很多地方，我都有想哭的沖動(dòng)，要知道，這絕對(duì)不是一本催淚的書(shū)，這本書(shū)教你自信自強(qiáng)，努力向前，實(shí)現(xiàn)平衡多贏的生活。但是字里行間體現(xiàn)出的桑德伯格成長(zhǎng)中的心理歷程，引起了我太多的共鳴。雖然她的社會(huì)地位和成就讓我終生只能望其項(xiàng)背，但是作為女性，心路的成長(zhǎng)又是何其的相似。
想起小時(shí)候得了獎(jiǎng)不愿聲張，成績(jī)好也覺(jué)得實(shí)在沒(méi)什么，作文被選成學(xué)校優(yōu)秀作文，自己有的卻不是高興，而是覺(jué)得丟人和欺騙，覺(jué)得自己的文章根本沒(méi)有好到那樣的程度，好一段時(shí)間都有抬不起頭的感覺(jué)。種種這些，都是心靈深層次的自卑在作祟。而這，正是自我貶低，缺乏自信的根源。
到了工作里，喪失了一些機(jī)會(huì)，因?yàn)閷?duì)方不想要女生，怕照顧家庭耽誤工作。這些隱形的性別歧視是存在的，你很難改變。接受不能改變的，改變不能接受的。既然無(wú)法改變，抱怨只能徒增煩惱，不如整理好自己的心態(tài)，積極進(jìn)取，去尋找下一個(gè)真正屬于自己的機(jī)會(huì)�；蛟S甚至無(wú)需用“歧視”這個(gè)字眼來(lái)一味得增加這種認(rèn)知的錯(cuò)誤性，這只是一些人的.認(rèn)識(shí)而已，也有很多人不這么認(rèn)為，意見(jiàn)和認(rèn)識(shí)無(wú)所謂對(duì)和錯(cuò)，絕對(duì)的真理幾乎并不存在。只有你足夠強(qiáng)大，才能影響到規(guī)則，像桑德伯格的成功和堅(jiān)持一定影響了很多男性對(duì)女性的認(rèn)知。
同時(shí)因?yàn)閷殞氝�小，放棄了些可能需要出差的好機(jī)會(huì)，這其實(shí)又是反方向的一種自我否定，內(nèi)心覺(jué)得事業(yè)家庭無(wú)法兼顧，而且默認(rèn)選擇了家庭。的確，社會(huì)對(duì)女性的期待困擾著我們，周圍最親近的人，也會(huì)跟你說(shuō)，女生這么辛苦干什么呢？現(xiàn)在工作不累又能多陪孩子不是很好么？你想要的生活太理想化，務(wù)實(shí)一點(diǎn)？這些觀點(diǎn)和聲音牽掣著你，阻礙著你，也讓你懷疑，迷茫和停滯。不過(guò)如果你始終放不下自己內(nèi)心的呼喚，不如繼續(xù)向前吧，哪怕一步，即使失敗也無(wú)悔，因?yàn)樵?jīng)的努力。
如果你不夠堅(jiān)強(qiáng)，就請(qǐng)先假裝堅(jiān)強(qiáng)吧；()如果你不夠自信，就先假裝自信吧。這招我真試過(guò)，管用。不過(guò)有治標(biāo)不治本的嫌疑，只是把內(nèi)心自卑的小人用“我要自信”的紙條包裹起來(lái)，當(dāng)遇到超常的困境時(shí)，小人輕易地就能又跳出來(lái)，帶來(lái)?yè)涿娑鴣?lái)的自我懷疑。不過(guò)或許，這樣的假裝的確是挑戰(zhàn)自己，調(diào)整性格的唯一方式。假話說(shuō)多了就成了真理。況且除此之外，還有更好的辦法么？習(xí)慣的養(yǎng)成需要開(kāi)始的強(qiáng)制。我們只能在一次次的磨練中，有意識(shí)地鼓勵(lì)自己，戰(zhàn)勝自卑的小人，讓紙條變成鋼條，可能最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自信的陽(yáng)光充滿了內(nèi)心的每一個(gè)角落。我們能做的，就是撐過(guò)光明前的一次次考驗(yàn)，向前一步，永不放棄。
不求完美，只求完成。不求完美，只求完整。想要怎樣，就去嘗試，或許沒(méi)有想象得那么困難。
Lean in這個(gè)簡(jiǎn)單詞組的背后包含了太多的維度和含義，它不僅適合女性，也適合所有自己覺(jué)得內(nèi)心不夠堅(jiān)強(qiáng)和自信的男生女生。作為女性，承認(rèn)男女有別，理解社會(huì)對(duì)男女的確有不同的期待，同時(shí)發(fā)揮女性的優(yōu)勢(shì)，找到自己的準(zhǔn)確定位，不懈的向前一步又一步，這是我想做的。
《向前一步》的讀后感2
今天剛剛讀完《向前一步》這本書(shū)。這本書(shū)是臉譜網(wǎng)現(xiàn)任首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格的作品，她是第一位進(jìn)入facebook董事會(huì)的女性成員，還是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一。
她是馬克·扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天賦。她是美國(guó)薪酬最高的女高管，被美國(guó)媒體稱為“硅谷”最有影響力的女人。
謝麗爾·桑德伯格在這本書(shū)中，用坦率而有趣的語(yǔ)言向我們展示了男女不平等的現(xiàn)象及原因，解開(kāi)了女性成功的'密碼，激勵(lì)著無(wú)數(shù)女性勇敢向前，接受挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自我!
從這本書(shū)中我知道，我們還可以在生活中不自信時(shí)，可以假裝自信，強(qiáng)迫微笑，忽略社會(huì)的看法，認(rèn)可自己。告訴自己，不是所有人都受歡迎，不必苛求自己，調(diào)整好自己的心態(tài)，不說(shuō)我沒(méi)準(zhǔn)備好，而去想我想做我可以邊學(xué)邊做，不必害怕，向前一步是自由，向后一步是束縛，始終相信前方有風(fēng)景等著你。
桑德伯格的座右銘，完成，好過(guò)完美，給我印象非常深刻，也給我很大啟發(fā)，生活中有好多事情被完美給擱置了，因?yàn)楦械阶霾坏酵昝蓝蝗L試，因?yàn)樽约焊杏X(jué)不如別人而放棄開(kāi)始，從不去嘗試著先完成再談完美，有時(shí)候我們硬著頭皮做下的某些事，最后自己看來(lái)還挺有成就感的。
我想多讀書(shū)，已經(jīng)想了好長(zhǎng)時(shí)間，一是苦于自己沒(méi)時(shí)間(純屬借口)。二是感覺(jué)自己年事已高(還是借口)讀書(shū)也無(wú)用，三是想自己做不了作家也成不了名人，讀書(shū)何用，于是一直只是停留在想的層面，并沒(méi)有真正動(dòng)手去做過(guò)，自從上周給自己制定，每周讀兩本書(shū)后感覺(jué)效果也不錯(cuò)，讀了《呼嘯山莊》和《自控力》這兩本書(shū)。讀讀書(shū)，畫(huà)畫(huà)所謂的導(dǎo)圖，寫寫分享，挺充實(shí)的，這周也讀了《向前一步》，并準(zhǔn)備讀第二本《不完美才完美》，我只要求自己完成，并不要求完美，對(duì)書(shū)的理解，能理解多少是多少。從不苛求自己，做了永遠(yuǎn)比不做強(qiáng)，完成勝過(guò)完美。
《向前一步》的讀后感3
這是一本關(guān)于女性成功，女性工作及領(lǐng)導(dǎo)意志的書(shū)籍，核心內(nèi)容就是女性如何打破自己心中的束縛，由內(nèi)而外勇敢追求自己事業(yè)上的成功，女性只有向前一步，才能發(fā)揮出自己的潛力，獲得事業(yè)與家庭的雙重平衡，享受成功、幸福的人生。謝麗爾分享了她如何在事業(yè)和家庭中平衡，如何不斷努力。更重要的是，讓我知道這么有力量的女人也和我們一樣：曾彷徨、曾自疑、曾哭泣，但她不曾軟弱，不曾停止前進(jìn)的腳步，而且，她樂(lè)在其中。
一開(kāi)篇，作者就把對(duì)女性在職場(chǎng)和通往高級(jí)管理層的最重要的壁壘直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)了出來(lái)，“我懷有身孕”。這是幾乎所有職業(yè)女性都會(huì)在事業(yè)的上升期焦慮的問(wèn)題。不論是出于對(duì)女性保護(hù)的心理還是蔑視的心理，這也是男性主導(dǎo)者們最不注重女性工作角色的原因之一。所以，這個(gè)問(wèn)題很大，也是一個(gè)職業(yè)女性生涯的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。作為一名職場(chǎng)女性，踏入職場(chǎng)之前就應(yīng)該做好準(zhǔn)備，從各方面協(xié)調(diào)并解決懷孕與生孩子的問(wèn)題。桑德伯格說(shuō)：“各項(xiàng)研究都表明，女性對(duì)自身表現(xiàn)的.評(píng)價(jià)普遍低于實(shí)際情況，而男性則會(huì)過(guò)高地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)�！比绾慰朔@中與生俱來(lái)的社會(huì)化的不安呢？“假裝自信，直到變得自信�！币�?yàn)椤案杏X(jué)自信或假裝自信，對(duì)于爭(zhēng)取生活中的機(jī)會(huì)是必要的”。相信自己有能力做得更多，在機(jī)會(huì)面前毫不猶豫主動(dòng)出擊，這是女性需要克服的心理障礙�？隙ㄗ约旱哪芰κ沁~向成功的第一步！
通過(guò)這一點(diǎn)，女性凸顯她在職場(chǎng)上特有的“親民”形象。或許是因?yàn)槟感缘拇嬖冢诼殘?chǎng)上，通常人們不期待女性和男性同坐一桌共同競(jìng)爭(zhēng)或平等交談，甚至人們會(huì)經(jīng)常打斷女性的思緒，他們可能會(huì)認(rèn)為女性不會(huì)有什么更好的想法。然而使女性處于弱勢(shì)的因素不在于別人怎么想，而在于女性本身也沒(méi)有勇氣去闡述自己的想法，甚至有很多職場(chǎng)女性根本不知道自己的工作到底是什么角色。第二條應(yīng)該永記心中的就是，不論職位大小，職場(chǎng)女性應(yīng)該有自己明確的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，善于思考、勇于表達(dá)。
第三點(diǎn)我的個(gè)人感受是，桑德伯格已然成為一名女權(quán)主義和成功女性的代表形象，就算她自己也不希望“女權(quán)”這個(gè)詞概括她的形象，因?yàn)樗J(rèn)為真正的男女平等就應(yīng)該不分男性、女性的權(quán)利。我站在較低的位置卻想的是，更多的普通工作的女同胞們，想得更多的不是如何處心積慮地打開(kāi)上升通道，而是應(yīng)該認(rèn)識(shí)到當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)世界依然是一個(gè)男人為主導(dǎo)的世界，在工作方面男人與生俱來(lái)的有著明顯生理優(yōu)勢(shì)和社會(huì)角色優(yōu)勢(shì)。在這種男女不平等的情況下，女性僅僅憤世嫉俗絲毫不起作用，而要懂得既要識(shí)時(shí)務(wù)又要努力爭(zhēng)取減少別人對(duì)自己性別的偏見(jiàn)。愚公移山，精衛(wèi)填海，相信自己的滴水之力最終能夠淡化男權(quán)的大海。這聽(tīng)起來(lái)或許可笑，但是凡事都要有一個(gè)崇高的目標(biāo)，自己做出的每一個(gè)改變不僅僅能讓自己成為更好的人，也能改變周圍的小環(huán)境，最終影響大環(huán)境。就像桑德伯格所說(shuō)：“只有當(dāng)有影響力的女性不再是少數(shù)的時(shí)候，真正的變化才會(huì)出現(xiàn)。人們?nèi)菀追锤猩砭痈邔勇毼坏呐允且驗(yàn)樗齻兲僖?jiàn)，如果她們的比例達(dá)到50%，人們就會(huì)接受這種現(xiàn)象了�！备纳谱约海褪窃诟纳剖澜�；改善世界，就是在幫助自己改善自己。
最后，我想從生理結(jié)構(gòu)的角度說(shuō)一說(shuō)工作和生活角色的問(wèn)題。桑德伯格提倡的生活是，男人和女人在工作與家庭生活兩方面對(duì)半開(kāi)。也就是，女人和男人一樣外出工作掙錢、打通上升通道，獲得事業(yè)成功；男人和女人一樣，在家務(wù)上五五分，帶孩子，收拾屋子。確實(shí)她也承認(rèn)自己擁有一個(gè)成熟和有擔(dān)當(dāng)，一樣經(jīng)營(yíng)著自己事業(yè)的好老公。這點(diǎn)可以看出，如果想在職場(chǎng)有成的女性，找一個(gè)能夠在這方面從思想和行動(dòng)上支持你的男性做伴侶還是非常重要的。從生理角度看，女性還是比男性更多地喜愛(ài)孩子，我真的能體會(huì)到我喜愛(ài)孩子的感受就如同未婚未育的女性喜歡洋娃娃和寵物是一樣的。雖然，這是一種自我滿足的需要，但也是我們生理結(jié)構(gòu)的需要。大自然賦予我們男人和女人不同的生理結(jié)構(gòu)，也就奠定了會(huì)有不同的社會(huì)角色認(rèn)同。于是我想說(shuō)，在條件不可能的情況下，還是要與伴侶互相理解，不能一味地模仿這本書(shū)中所說(shuō)的五五開(kāi)模式。畢竟，我們不是有著豪華背景的桑德伯格，我們也不擁有她那樣的家族地位與財(cái)富。
總之，這是一本不錯(cuò)的書(shū)，可以閱讀了解一部分美國(guó)職場(chǎng)文化，也可以了解到高層女性依然對(duì)生不生孩子、懷不懷孕有著多種顧慮。其實(shí)，人的本質(zhì)都是一模一樣的，只是命運(yùn)不同罷了。勇敢地選擇自己想要的，才是最重要的！通過(guò)努力，我們一樣會(huì)改變命運(yùn)，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)也會(huì)讓我們滿足而高興！
《向前一步》的讀后感4
自從有了孩子，我常常陷入一種兩難的境地，既想當(dāng)個(gè)好媽媽，把孩子陪好照顧好，又想把自己管理好，工作好，想學(xué)的能去學(xué)，想做的能去做。唉，兩頭都想做好，幾乎是一件不太可能完成的任務(wù)。
每天一睜開(kāi)眼，我就祈禱，“孩子孩子千萬(wàn)別醒�！笨稍缢缙鸬乃３：臀乙黄鸨犙邸９粗愕牟弊�，眼淚婆娑，一個(gè)勁的叫媽媽�！皨寢屢习啵掳嗯隳阃�，好不好?”真是一句挺無(wú)奈的話。
下了班，一溜小跑，趕快回家。如果有個(gè)小聚會(huì)，得掙扎半天，打個(gè)電話都?xì)馓摗?/p>
那么放不下，當(dāng)個(gè)全職媽媽好了。唉，當(dāng)過(guò)的人都知道，那感覺(jué)真是把你徹底淹沒(méi)掉。自己的時(shí)間?想得美!自己的興趣?放下吧。自己想做點(diǎn)什么?想都別想!自己?沒(méi)有自己，只有媽媽。
所以，盡管有那么些內(nèi)疚，我還是愿意上班，享受這份有點(diǎn)喘息的生活。
我一直以為，上面這種情緒是我個(gè)人特有的。源于太想做個(gè)好媽媽而不得的負(fù)罪感，還有那顆躁動(dòng)不死的心。
看了這本書(shū)，心里釋然了，原來(lái)這感覺(jué)不是我獨(dú)創(chuàng)的，很多女人都這樣，如此成功的謝麗爾?桑德伯格也糾結(jié)。
作為facebook的首席執(zhí)行官，謝麗爾?桑德伯格可能更能體會(huì)女性、企業(yè)管理者和媽媽這幾個(gè)角色的不協(xié)調(diào)，即使美國(guó)的文明程度比較高，平等早已深入人心，即使老公對(duì)她沒(méi)有任何責(zé)怪和譴責(zé)，而且愿意承擔(dān)更多家庭事務(wù)，她還是難以面對(duì)自己的道德審判。
謝麗爾?桑德伯格沒(méi)有把這種審判加到自己的身上，她更敏銳的察覺(jué)到在男女平等大旗下，男女諸多不平等。她深入的分析了幾代人，幾代女人們面臨的選擇。職場(chǎng)的高層為什么女人越來(lái)越少?是什么阻擋了女人的職位晉升?研究數(shù)據(jù)從來(lái)不支持女性腦袋不夠使，那么到底是什么成為女性的玻璃天花板?
是認(rèn)識(shí)，男人對(duì)女人的'認(rèn)識(shí)，還有女人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。我想這是一種集體潛意識(shí)。它們不被放在桌面上談?wù)�，卻時(shí)時(shí)刻刻環(huán)繞我們。它們就像空氣，無(wú)所不在的影響你。就算你可以忽略別人的觀點(diǎn)，也沒(méi)有辦法置身事外，局限住女人的常常是我們自己。
謝麗爾?桑德伯格鼓勵(lì)每個(gè)女人成為更好的自己，她給職場(chǎng)女性提出了很多現(xiàn)實(shí)的建議，很貼心也很實(shí)用。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這份坦白更可貴。能否看清并接受那些讓我內(nèi)疚、焦慮的情緒，能不能在比較苛責(zé)的環(huán)境里放自己一馬。萬(wàn)事完美只是一個(gè)神話，有些事情馬虎，有些事情才能絢麗。能不能做和能不能放下一樣重要。
如果沒(méi)有這百感雜陳的味道，做媽媽也未免太單薄。也許，正是那些內(nèi)疚和焦慮，是我應(yīng)該靜靜心，好好品一品的味道。在冥想的入定時(shí)刻，真該問(wèn)問(wèn)自己，為什么你對(duì)自己那么不滿意?
《向前一步》的讀后感5
“完成勝過(guò)完美”，簡(jiǎn)單的六個(gè)字，包含的，是對(duì)喜歡拖拉的人最真誠(chéng)地祝愿，也許你有像張小龍一樣的極客精神，但是對(duì)于一個(gè)任務(wù)，完成是基礎(chǔ)，只有在完成的基礎(chǔ)之上，才會(huì)有完美。對(duì)于廣大的女性，如果心無(wú)恐懼，你會(huì)做什么？我相信，這不僅是一本激勵(lì)女人的書(shū)，更是對(duì)每一位讀者最真心的提問(wèn)，如果心無(wú)恐懼，你們會(huì)做什么？
“男性-領(lǐng)袖特質(zhì)”“女性-撫育特質(zhì)”——這根深蒂固的文化，何時(shí)是盡頭？為什么男人總是要背負(fù)養(yǎng)家糊口的重?fù)?dān)，女人必須在家?guī)Ш⒆�？這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不再是以往的時(shí)代，這是一個(gè)完全自由的時(shí)代，男人可以做男人喜歡做的事，女人可以做女人做的事，桑德伯格很好地詮釋了這一點(diǎn)，我們總是說(shuō)，要學(xué)習(xí)劉邦，用兵用在刀刃上，張良為他出謀劃策，韓信為他帶兵打仗，我們要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，自己喜歡的東西，并為之奮斗，而不是迫于社會(huì)輿論，那些根深蒂固的文化，是時(shí)候被顛覆了。 “不談?wù)撟约海剟e人”。對(duì)于這句話，我有兩個(gè)理解：
一、當(dāng)你想別人喜歡你，喜歡和你聊天，“投其所好”是你必備的技能，當(dāng)然，這一招經(jīng)常被男生用在追女生身上，不要再被自己迷惑了，這個(gè)東西人人都會(huì)，你需要做的就是要把這個(gè)方法融入自己的生活中，養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，你會(huì)發(fā)現(xiàn)所有的人都在向你招手。
二、當(dāng)上司讓你們談?wù)勛约旱膬?yōu)點(diǎn)，如果每個(gè)人都在說(shuō)自己，勢(shì)必會(huì)引起上司和別人的反感，那么這是，你就需要另一項(xiàng)技能，談別人的優(yōu)點(diǎn)，這樣，你就會(huì)得到更多的贊賞
“思考全球化，行動(dòng)本土化；思考個(gè)人化，行動(dòng)公共化。”如果一個(gè)人已經(jīng)在思考全球的布局，形式，這個(gè)人的眼界是有多遠(yuǎn)？如果一個(gè)人能根據(jù)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣來(lái)制定營(yíng)銷策略，他會(huì)收獲多大的成功？如果一個(gè)人能客觀公平的看待自己，這個(gè)人是有多么深不可測(cè)？如果一個(gè)人的每一步行動(dòng)，都會(huì)想到大家的利益，這個(gè)人會(huì)得到多少人的喜愛(ài)？
用“我們”而非“我”。我們一致決定當(dāng)然好過(guò)我決定，當(dāng)你說(shuō)出的話，能代表公共的利益，你會(huì)得到意想不到的答案。做事情要有目標(biāo)，一定要考慮我的團(tuán)隊(duì)能為公司做什么。不要再去問(wèn)一些無(wú)知的問(wèn)題，那樣只會(huì)惹得別人反感，百度能得到的答案，一定不要去打擾別人，一定要做好充足的準(zhǔn)備，讓別人通過(guò)回答你的問(wèn)題，對(duì)你刮目相看。
杰出的領(lǐng)導(dǎo)力就是“清醒”的.領(lǐng)導(dǎo)力
我們是新的一代，我們要用嶄新的方式來(lái)改變這些讓我們嘔吐的做法，真實(shí)地表達(dá)自己的感受，憋在心里對(duì)雙方都沒(méi)有好處。
以上是我對(duì)這本書(shū)印象比較深的理解與感悟，這雖然是寫給女性的一本書(shū)，讓他們勇敢地向前，不要恐懼，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不要做默默的羔羊，做真正的自己，但是，我確是站在男人的角度來(lái)加以理解，我看到了女人的脆弱，我們總是強(qiáng)調(diào)男女平等，可真正做到男女平等的人，又有幾個(gè)？男人，女人，一定不要讓這社會(huì)的不公平和那些根深蒂固的文化埋沒(méi)的自己，你要讓自己擁有靈活化的辦公制度，提高效率總好過(guò)浪費(fèi)時(shí)間，無(wú)所事事；對(duì)于已婚男女，我想要說(shuō)的是要做到面面俱到真的很難，如果夫妻之間能相互體諒相互配合，你們一定會(huì)很幸福，世界一定會(huì)很成功�！巴瓿珊眠^(guò)完美”千萬(wàn)不要讓拖拉迷失了自己，迷失了人生。
《向前一步》的讀后感6
感謝謝麗爾。桑德伯格，當(dāng)連最后一章節(jié)謝麗爾長(zhǎng)長(zhǎng)的感謝名單和細(xì)節(jié)都看后，可以感受她熱情洋溢充滿感恩體貼周到的人格魅力。當(dāng)然這些真誠(chéng)的品質(zhì)在全書(shū)文字中都能很好的體現(xiàn)。
全書(shū)非常實(shí)用，特別是前面九章，可以說(shuō)全是干貨。雖然本書(shū)主要的內(nèi)容都是圍繞女性在職場(chǎng)中的平等這個(gè)主題展開(kāi)。寫作內(nèi)容也主要用謝麗爾的自身案例和其深刻體會(huì)，以及其它女性或各種實(shí)驗(yàn)報(bào)告，豐富的相關(guān)研究與數(shù)據(jù)，清晰的邏輯論點(diǎn)組成。在這樣豐富的內(nèi)容之中，很多時(shí)候作為女性都會(huì)感到問(wèn)題深有同感，比如她反復(fù)提到的女性在職場(chǎng)中容易被動(dòng)不自覺(jué)的自我低估等問(wèn)題。以及作為女性也會(huì)常常忽略的問(wèn)題，比如往往女性跟男性一樣會(huì)更加潛意識(shí)的認(rèn)為同樣的情況下更愿意相信男性的能力，這引起我很好的反思。與這些觀點(diǎn)一樣有啟發(fā)的內(nèi)容還有很多。
同時(shí)，我說(shuō)干貨也是覺(jué)得這本書(shū)的價(jià)值不僅僅是對(duì)于女性平等這個(gè)問(wèn)題做了非常詳細(xì)周全多角度多層次的剖析，以便能幫助讀者在未來(lái)面對(duì)同樣的問(wèn)題有更清晰的'認(rèn)識(shí)和更開(kāi)闊的眼光，同時(shí)因?yàn)槿珪?shū)內(nèi)容大多圍繞職場(chǎng)生涯來(lái)敘述，所以對(duì)于應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的很多問(wèn)題也有很好的指導(dǎo)和借鑒作用。
比如第2、3、4、5、6的內(nèi)容如職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)及短期目標(biāo)，里面提到以前大多數(shù)的職場(chǎng)規(guī)劃方式是梯子型也就是一個(gè)梯子我們不斷往上進(jìn)取，而現(xiàn)在也許更好的方式是格子型，在這個(gè)時(shí)代新生事物不斷涌現(xiàn)的時(shí)代，某些階段我們可以橫向跳轉(zhuǎn)再繼續(xù)向上也不失為良方。
還有第五章如何找到你人生導(dǎo)師等內(nèi)容都對(duì)職場(chǎng)規(guī)劃等問(wèn)題有實(shí)際的指導(dǎo)
最后正如謝麗爾說(shuō)的，也是臉譜網(wǎng)的公司標(biāo)語(yǔ)之一，完成比完美更重要。確實(shí)如此，完美主義往往是我們的大敵，特別是女性容易如此，努力進(jìn)步以及接受不完美的自己吧！加油智慧的女孩們～以及另一半天地的男士們一同為更美好的世界前行吧。
《向前一步》的讀后感7
看完《向前一步》有些日子了，一直很想推薦這本書(shū)，想讓更多的人看見(jiàn)，可我一直詞窮，不知道怎么推薦才好。
雖然桑德伯格是含著金鑰匙出生的人，然而，我并不認(rèn)為這些人就可以輕松的獲得后來(lái)?yè)碛械囊磺�，每一個(gè)成就的背后，都有無(wú)數(shù)的努力與汗水。怎樣都好，我想，站在高處的人，更能看到問(wèn)題，是肯定的吧。
什么是女權(quán)主義？看完這本書(shū)，我多么希望中國(guó)也有多一些這樣的女性權(quán)利倡導(dǎo)者出來(lái)說(shuō)話，女權(quán)主義，在我看來(lái)是褒義詞。象征著女人，不要因?yàn)樽约菏桥耍头艞壛俗分饓?mèng)想的可能；不要因?yàn)樽约菏桥耍鸵磺卸家蕾囉谀腥耍徊灰驗(yàn)樽约菏桥�，很多事情還沒(méi)有做，就自我設(shè)限，自我否定了…
桑德伯格鼓勵(lì)女人，勇敢一點(diǎn)，往桌前坐；鼓勵(lì)女人，勇敢一點(diǎn)，不要因?yàn)榛橐�，家庭，孩子，就否定了自己在職�?chǎng)發(fā)展的可能性，任何事情，換個(gè)思維方式，都能找到出路…
“在困難面前，如果沒(méi)有恐懼，我們會(huì)做什么？然后，放手去做�！�
“缺乏自信會(huì)成為一種自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。”
金句很多，也列舉了很多職場(chǎng)與家庭生活遇到的'事例，很值得學(xué)習(xí)。
雖然身邊也很多職場(chǎng)高管或創(chuàng)業(yè)者是女性，家庭、事業(yè)都經(jīng)營(yíng)的很好，但是，依然很多女性，沒(méi)有勇敢的面對(duì)自己，勇敢的向前一步。我想，在這樣一個(gè)日新月異飛速發(fā)展的時(shí)代，我們都需要更多的勇氣、堅(jiān)強(qiáng)、決心…共勉。
《向前一步》的讀后感8
在疫情中、在奔四想要更多提升自我的階段，遇到這本書(shū)，冥冥之中自有支配，“向前一步”四個(gè)字就有一種隱隱的力氣。
看過(guò)一篇文章，說(shuō)隨著人類生命的延長(zhǎng)，我們事實(shí)上有兩個(gè)中年時(shí)期，一個(gè)是三四十歲，一個(gè)是六七十歲，我們不僅盼望生命延長(zhǎng)，還須要更有質(zhì)量的生活。所以在第一個(gè)中年期降臨時(shí)，我們更須要規(guī)劃、打算好人生下半場(chǎng)的職業(yè)、愛(ài)好和生活。
作者謝麗爾·桑德伯格說(shuō)在臉譜網(wǎng)的辦公室，有幾句標(biāo)語(yǔ)特殊觸動(dòng)她，“完成賽過(guò)完備”、“假如心無(wú)恐驚，你會(huì)做什么？”、“機(jī)遇青睞敢于冒險(xiǎn)的人”。她鼓舞女性勇于追求自己的人生幻想和目標(biāo)，還鼓舞、支持女性在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)踴躍進(jìn)取、成為領(lǐng)導(dǎo)者。
始終以來(lái)，我喜愛(ài)關(guān)注各個(gè)時(shí)代優(yōu)秀、有光線、活出自我的女性，還喜愛(ài)關(guān)注身邊的女性。在新時(shí)代的開(kāi)展中，越來(lái)越多的女性作為創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)者綻放出更多的光榮。去年8月份，阿里巴巴第三次舉辦了全球女性創(chuàng)業(yè)者大會(huì)，主題是“女性締造的世界”。在時(shí)代的浪潮里，女性的力氣不容小覷、值得敬重和贊許。財(cái)產(chǎn)榜單中，也有越來(lái)越多的女性占據(jù)其中。
許多女性摯友在成長(zhǎng)的道路上，會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到“女孩兒么，還是做這個(gè)行業(yè)比擬穩(wěn)定，不要離家太遠(yuǎn)。”“嫁個(gè)好老公，不比自己辛苦強(qiáng)��？”“孩子、家都須要照看，老公沒(méi)有你做得好，總得有個(gè)人為家多付出吧？”“高層領(lǐng)導(dǎo)中，就她一個(gè)女性，她有什么關(guān)系嗎？”“看她那么忙，家里確定很亂吧，孩子確定沒(méi)人管吧？”……性別的不同等、社會(huì)的偏見(jiàn)和傳統(tǒng)會(huì)阻礙女性的開(kāi)展，會(huì)遮擋住看到自己的光線。謝麗
爾也是為同等而不懈努力的人，她鼓舞、主見(jiàn)更多的女性，坐到桌前、發(fā)出自己的.聲音，真實(shí)地表達(dá)自己的想法和心情，也盼望另一半更多地?fù)?dān)當(dāng)、成為自己真正的“人生伙伴”。
世界、工作方式、生活方式在發(fā)生著改變，女性的抗挫力、挑戰(zhàn)性反倒更強(qiáng)，更簡(jiǎn)單承受改變、適應(yīng)改變。身邊的不少女性摯友，一方面事業(yè)開(kāi)展得風(fēng)生水起，一方面家庭也經(jīng)營(yíng)得才智暖和。即使在疫情期，她們也可以乘風(fēng)破浪、為家庭經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收。
作為聯(lián)合國(guó)可持續(xù)開(kāi)展的17工程標(biāo)之一，馬云認(rèn)為性別同等是本世紀(jì)最重要、人類開(kāi)展生存最重要的話題之一。生活、社會(huì)的美妙須要更多的女性參加進(jìn)來(lái)。
去年的一次飯店就餐中，聽(tīng)到鄰桌一家三口的談話，女主子柔軟地問(wèn)男主子：明天周末我有個(gè)會(huì)要開(kāi)，你有什么支配嗎？男士爽朗地答復(fù)：當(dāng)然是帶娃啦。多么好聽(tīng)的聲音啊。堅(jiān)信將來(lái)，女性會(huì)有更多的開(kāi)展空間，她們也不須要內(nèi)心過(guò)分糾結(jié)家庭、事業(yè)、孩子怎么平衡，人們的目光也會(huì)越來(lái)越寬容：女性的成長(zhǎng)、開(kāi)展是她個(gè)人的事情，沒(méi)有其他色調(diào)的影射，沒(méi)有世俗成見(jiàn)的束縛，她就是她。
向前一步是一種志氣，也是一種看法。可以是職業(yè)轉(zhuǎn)換、學(xué)業(yè)提升，也可以是一個(gè)技能的駕馭，一個(gè)愛(ài)好愛(ài)好的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，還可以是關(guān)系處理的一個(gè)良好改變，家庭裝潢環(huán)境的一個(gè)變更……心中有想法，就一點(diǎn)點(diǎn)地英勇啟程、接近愿景。奶奶們也一樣啊，釋放、聽(tīng)到內(nèi)心的聲音，去做、去實(shí)現(xiàn)。歡送更多的人參加向前一步的行列。
《向前一步》的讀后感9
最近在讀的一部書(shū)是《向前一步》，這是由現(xiàn)任facbook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格根據(jù)她自身的經(jīng)歷與周圍朋友的事例所寫的書(shū)。最開(kāi)始吸引我的是它的封面，它安靜的呆在隔離區(qū)中信書(shū)店的一個(gè)角落，當(dāng)時(shí)上半局部是謝麗爾的微笑照片，非常自然有親和力，略略看過(guò)簡(jiǎn)介，決定買下這本書(shū)�；艘粋�(gè)月零碎時(shí)間看完了，感觸頗多。
作為全球最成功的女性之一，謝麗爾·桑德伯格在《向前一步》中深化地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開(kāi)了女性成功的'密碼。她認(rèn)為，女性之所以沒(méi)有勇氣躋身指導(dǎo)層，不敢放開(kāi)腳步追求自己的夢(mèng)想，更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信。她在書(shū)中鼓勵(lì)所有女性，要大膽地"往桌前坐"，主動(dòng)參與對(duì)話與討論，說(shuō)出自己的想法。
每個(gè)人都有改善的空間，大多數(shù)人在職場(chǎng)上都會(huì)具備某種風(fēng)格，在某方面表現(xiàn)較為突出——比方太強(qiáng)勢(shì)、太、太健談或太靦腆，我們?cè)谝种谱约哼@種天生的自然傾向時(shí)，當(dāng)然也是非常困難的。雖然參加工作幾年來(lái)，我利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力進(jìn)步自己，我會(huì)不斷地考慮與總結(jié)，考量自己的工作哪些方面可以提升，可要"往桌前坐"仍然缺乏勇氣和信心。
在很多時(shí)候，天性使然，女性對(duì)事業(yè)上的冒險(xiǎn)非常慎重，當(dāng)書(shū)中主人公分開(kāi)谷歌參加趣，此時(shí)它已經(jīng)是一家成熟的公司，這種追求穩(wěn)定的代價(jià)就是成長(zhǎng)時(shí)機(jī)的減少。當(dāng)然，好的成長(zhǎng)時(shí)機(jī)不一定非要跳槽才能得到，可以在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)。事實(shí)上，一個(gè)人總是呆在同一個(gè)職能部門或同一個(gè)組織里，會(huì)造成思想上的惰性并限制個(gè)人開(kāi)展的時(shí)機(jī)。對(duì)于這一點(diǎn)，我深有。我所在客運(yùn)保障隊(duì)自成立后，把值機(jī)內(nèi)、外場(chǎng)合并在一起，這兩個(gè)部門雖然之前關(guān)系親密，但業(yè)務(wù)互相之間并不熟悉。我參加這個(gè)大家庭后，開(kāi)始輪崗，這對(duì)于工作了4年的"老員工"我來(lái)說(shuō)，充滿了新穎和挑戰(zhàn)，自己在工作時(shí)也找回了剛工作時(shí)的熱情。
另一方面，女性回避挑戰(zhàn)性的工作，不愿擔(dān)任指導(dǎo)人角色，是她們擔(dān)憂自己不具備承當(dāng)新任務(wù)所需要的技能。惠普公司內(nèi)部的一項(xiàng)報(bào)告提醒，女性只有在認(rèn)為自己100%符合條件的時(shí)候才會(huì)公開(kāi)申請(qǐng)職位，但男性只要覺(jué)得自己有60%的條件符合就會(huì)對(duì)工作邀約做出回應(yīng)。這給了我很大啟發(fā)，我需要轉(zhuǎn)變思路，在面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)，不能總說(shuō)"我還沒(méi)準(zhǔn)備好"，而要去想"我想做，而且我可以邊做邊學(xué)"。我想，人的一生就是在這種挑戰(zhàn)自我，承受風(fēng)險(xiǎn)中成長(zhǎng)起來(lái)的。
在工作中我愿不斷承受挑戰(zhàn)，并在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)。我自擔(dān)任客運(yùn)保障隊(duì)班組長(zhǎng)以來(lái)，深切的感受到在工作中時(shí)時(shí)存在的挑戰(zhàn)。現(xiàn)場(chǎng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜，不僅要妥善處理工作中可能遇到的各種突發(fā)情況，同時(shí)也要進(jìn)展自我學(xué)習(xí)和班組建立。在我的工作中，不管是與旅客交流，還是與同事相處，都要做心與心的交流。要做到真正關(guān)心別人，我們必須理解他們。比方，在航班延誤時(shí)，我們要根據(jù)不同旅客的需求，盡我們最大的努力為他們提供他們所需要的效勞。交流的最正確效果談吐得體且態(tài)度真誠(chéng)，其關(guān)鍵點(diǎn)在于你不需要直愣愣地冒出大實(shí)話，而是要適當(dāng)修飾的老實(shí)表達(dá)。在不傷及別人的前提下實(shí)話實(shí)說(shuō)，這對(duì)一些人來(lái)說(shuō)輕松自如，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一門需要學(xué)習(xí)的技巧，也是對(duì)自己情商的修煉。
雖然從小到大都一直覺(jué)得女性應(yīng)該是將"家庭為主，工作為輔"的理念傳承下去，但是直到讀了這本書(shū)，我的價(jià)值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所打破，有所開(kāi)展。面對(duì)大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步，除了懶惰，還有對(duì)自己施加的過(guò)高的壓力。凡事總是追求完美，不做好完全的方案，絕不邁開(kāi)第一步，即使有了一個(gè)完美的方案，又會(huì)質(zhì)疑自己的才能，總覺(jué)得自己還沒(méi)有準(zhǔn)備好�？墒�，桑德伯格堅(jiān)信："完成，好過(guò)完美。"完成，說(shuō)明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是可以實(shí)現(xiàn)的，也常常讓人如釋重負(fù)。向前一步，是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度，去努力吧，去過(guò)自己想要的生活！
《向前一步》的讀后感10
這是同學(xué)推薦到朋友圈里的一本書(shū)，首先《向前一步》的書(shū)名吸引了我，無(wú)可厚非的，這是一本勵(lì)志書(shū)籍，而處于已經(jīng)奔三的我們時(shí)時(shí)刻刻需要加油鼓勵(lì)，才有往前沖的勇氣與魄力！
其次，她的笑容吸引了我，那么溫暖、平和、知性！書(shū)是良師亦是益友，我喜歡揣摩作者們寫書(shū)的真正用意，從而吸取新知識(shí)、新想法，從而達(dá)到充實(shí)自己、激勵(lì)自己的目的。
這是一本激勵(lì)全球女性勇敢地追求自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭生活的完美平衡的書(shū)籍。雖然這是一本描寫美國(guó)職場(chǎng)文化的書(shū)籍，已然與我們的現(xiàn)實(shí)生活相差有點(diǎn)遠(yuǎn)，但是道理上還是相通的。通過(guò)閱讀，讓我最受用的一點(diǎn)就是，在工作中，不要輕易說(shuō)出“這個(gè)我不會(huì)、這個(gè)我不是很了解、這個(gè)不是我份內(nèi)的`工作……”追求穩(wěn)妥并不是止步不前，我想最明智的選擇就是利用最快的速度去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì)、去完成它。這是一種能力，一種可以通過(guò)鍛煉而得到的能力，也是一種成長(zhǎng)的能力。
桑德伯格在書(shū)中提到“男人和女人在工作和家庭生活兩方面要對(duì)半開(kāi)”。我不排斥，也不贊成事情走極端化。一個(gè)家庭的建立需要很多的包容與放棄，只有兩個(gè)人共同努力、共同成長(zhǎng)才會(huì)取得更好的平衡，得到更多的幸福。我很慶幸我和我的愛(ài)人是這樣想的，也是這樣做的，我們?cè)跒橥粋�(gè)夢(mèng)想奮斗著……
桑德伯格，全球最成功的女性之一，她也曾彷徨、自疑、哭泣，但她不曾軟弱、不曾放棄，更不曾停止前進(jìn)的腳步。
向前一步，學(xué)會(huì)聰明的選擇與勇敢的放棄，為自己的夢(mèng)想而努力，我想，勝利就在不遠(yuǎn)處！
《向前一步》的讀后感11
突破有形無(wú)形、外在內(nèi)在的束縛，做自己，做更好的自己!
——楊瀾
三月，我們推薦了謝麗爾·桑德伯格寫的《向前一步》這本書(shū)。這本書(shū)是講女性、工作與領(lǐng)導(dǎo)意志的。
下面我為大家簡(jiǎn)單介紹一下《向前一步》，作者是Facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格。目的是鼓勵(lì)更多的女性，勇敢“向前桌坐”，尋找自我，做自己想做的事，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
這本書(shū)寫的很有趣，舉了很多數(shù)據(jù)及實(shí)際例子。謝麗爾思路十分清晰，不愧是一位成功的女性。
全書(shū)總共有17個(gè)章節(jié)，其中十個(gè)章節(jié)為主章節(jié)。另外七個(gè)章節(jié)是一些成功女性的故事。
謝莉爾，她在書(shū)里的觀點(diǎn)可以總結(jié)為七個(gè)。那下面我就來(lái)一一為大家簡(jiǎn)單分享一下。
首先，她提出了一個(gè)問(wèn)題——如果克服了恐懼，你會(huì)做些什么?
她認(rèn)為，如果克服了恐懼，應(yīng)該”向前桌坐“。這是一個(gè)自我審視的命題，是讓大家去尋找一下自己心底的聲音，然后勇敢地去做出自己的選擇�！巴白雷边@個(gè)觀點(diǎn)，是她比較推崇的一種觀點(diǎn)。
鼓勵(lì)女性不要選擇作為旁觀者，而是應(yīng)該“往前坐”，充滿自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。
第二，希望女性能擁有開(kāi)放的心態(tài)——要成功也要受歡迎。
她提出，女性應(yīng)該溫柔地堅(jiān)持表達(dá)自己的需求。時(shí)常微笑表達(dá)感激和關(guān)注，更多的提起共同的利益。在面對(duì)批評(píng)的時(shí)候，如果產(chǎn)生了一些憤怒或者傷感的情緒，不要壓抑，要學(xué)會(huì)情感的釋放。另外心態(tài)要放開(kāi)一些，比如一個(gè)工作讓他學(xué)習(xí)到新的技能，那就應(yīng)該感到快樂(lè)與滿足，并不是說(shuō)獲得其他人的評(píng)價(jià)才能讓自己滿足。
但是，她也提出：“如果不能很藝術(shù)的表達(dá)自己的想法的時(shí)候，可以真誠(chéng)直接地表達(dá)想法，真誠(chéng)的交流有時(shí)候并不容易，但是它可以讓家庭和睦、可以讓工作高效。交流，在工作與生活中是十分的必要的”。
第三，職業(yè)生涯是方格架，而不是梯子，可以有很多的選擇。
可以橫向的發(fā)展，也可以縱向的發(fā)展，并不是一定要往上的。因?yàn)檫@個(gè)方格架讓大家擁有更廣闊的事業(yè)。并不是只有頂端的人，才能看到最美的風(fēng)景，要擁有一個(gè)平衡的心態(tài)。
第四，她提出女性相比男性而言，會(huì)更傾向于去尋找人生的導(dǎo)師。
人生的導(dǎo)師確實(shí)是很重要的，可能獲得更多的.機(jī)會(huì)。但問(wèn)題不在于人生導(dǎo)師是否重要，因?yàn)椴惶赡芡ㄟ^(guò)一句話，你能當(dāng)我的人生導(dǎo)師嗎?來(lái)建立關(guān)系。而是雙方都感到這是一種通過(guò)努力才能獲得的連結(jié)時(shí)才能得到最強(qiáng)有力的支持。在前進(jìn)的路上，你的努力會(huì)讓身邊的領(lǐng)導(dǎo)者或投資者看到你的閃光點(diǎn)，并主動(dòng)對(duì)你進(jìn)行幫助。相比男性而言，女性更注重尋找一個(gè)依賴。
簡(jiǎn)單地說(shuō)不是找個(gè)導(dǎo)師你才能變得優(yōu)秀，而是變得優(yōu)秀你才能遇到一個(gè)好的導(dǎo)師。
第五點(diǎn)是針對(duì)想要生孩子的職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)的。
如果她計(jì)劃生孩子，那么是否職場(chǎng)就進(jìn)入了一個(gè)低谷期?產(chǎn)生退縮或不再冒險(xiǎn)想法，尋找職場(chǎng)的一個(gè)避風(fēng)港。但是，以謝麗爾個(gè)人的經(jīng)歷證明，哪怕是打算生孩子，在備孕、懷孕，還有生下來(lái)的這一年的時(shí)間里。職場(chǎng)上還是會(huì)有很多的變化，如果能夠不退縮，也許下一次，當(dāng)你在步入職場(chǎng)的時(shí)候，是一個(gè)新的階段。
第六點(diǎn)，如何找到自己的人生伴侶?
平衡事業(yè)與家庭，是很多女性都面臨的問(wèn)題。尤其是現(xiàn)在的女性，都有獨(dú)立自主的思想，很多女性既希望從事自己喜歡的事情，同時(shí)又希望兼顧家庭。但在這樣的情況下，仍然有很大一部分女性，為了家庭放棄事業(yè)。謝麗爾告訴我們，一個(gè)成功的女性，無(wú)論她是從事哪一行?她的事業(yè)是什么?都可以兼顧事業(yè)與家庭。很大部分原因是背后有一個(gè)支持他們的人生伴侶。
但事實(shí)是大家對(duì)人生伴侶的想法是比較理想化的。那如何讓自己身邊的這個(gè)人，愈發(fā)的接近自己內(nèi)心的樣子?很多時(shí)候并不是身邊的那另一半不支持，而是可能一開(kāi)始就有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知，認(rèn)為他們做不到。謝麗爾提出的方法是讓男性自己嘗試去做，并且不要過(guò)多地挑剔他們所做的事情。要多表?yè)P(yáng)他們，才能激發(fā)另一半的積極性。久而久之，他有了一定的自信，以后他會(huì)主動(dòng)的去做這件事情。把對(duì)方看成跟自己有同樣能力的一個(gè)好伙伴，用這樣的方式去讓對(duì)方漸漸成為自己的人生伴侶，人生的搭檔。
第七、女性不要讓自己成為一個(gè)全能的女人。
謝麗爾提出不要認(rèn)為自己可以在職場(chǎng)上做的多么的完美，把家庭做得多么完美。這樣有這樣經(jīng)歷的人是非常少的。而應(yīng)該決定哪些是重要的，哪些是不重要的，在那些真正重要的事情中力求完美。她提出的一個(gè)觀點(diǎn)就是，“完成好過(guò)完美”。
她在事業(yè)的初期，也曾追求完美，每件事都力求完美。但是很快就有人提醒她，想要面面俱到是一個(gè)非常危險(xiǎn)的想法。要為生活和事業(yè)騰出空間，最好的辦法就是有意識(shí)地做出選擇，設(shè)好界限，嚴(yán)格地遵守這些界限。謝麗爾作為一個(gè)企業(yè)的高管，她是嚴(yán)格地遵守了上下班的時(shí)間，每天固定五點(diǎn)半就下班。回去照顧孩子，處理家庭的事情。但她在上班的時(shí)間，是集中精力、高效地處理工作。
以上就是這本書(shū)主要描述的一些觀點(diǎn)。不僅對(duì)女性本身很受用，這本書(shū)也適合男性閱讀。因?yàn)槟行宰x了這本書(shū)可以更加能理解身邊的女性。
這本書(shū)雖然是基于謝麗爾的職場(chǎng)經(jīng)歷來(lái)寫的，但她想傳遞的并不僅僅局限于職場(chǎng)。每一位女性，無(wú)論你是選擇職場(chǎng)、自由職業(yè)，還是選擇作為家庭主婦，只要你做的事情是你內(nèi)心的選擇，請(qǐng)你就去堅(jiān)持，然后去享受它。這是她想表達(dá)的一個(gè)觀點(diǎn)：追隨本心，然后自由的去選擇、自由的發(fā)揮，go on!
《向前一步》的讀后感12
當(dāng)我們身體累還能忍受，心里累時(shí)就須要喝碗雞湯鼓舞下自己。以下這些話語(yǔ)摘自《向前一步》，希望女性都可以英勇的向前一步，預(yù)見(jiàn)未知的自己。 假如內(nèi)心無(wú)所畏懼，你會(huì)做什么？那些顧慮、世俗牽絆著女性，在職場(chǎng)中更是小心翼翼，希望能打碎那些枷鎖，做獨(dú)立的具有批判意識(shí)的真我。
我希望當(dāng)你渴望成為領(lǐng)頭羊時(shí)，你可以毫無(wú)保留地釋放自己的潛能。
最重要的是，我希望你能夠信任自己，記錄自己的`成就。女性自我懷疑比男性強(qiáng)，是女性普遍現(xiàn)象，要自信，不自信的時(shí)候假裝自信。因?yàn)樽孕�，所以勝利。信任自己的價(jià)值卻是你發(fā)揮潛力的關(guān)鍵。
這是你們的時(shí)代，你們可以幫助人們建立一個(gè)更加同等的社會(huì)，每個(gè)人都可以坐在桌旁，都可以讓別人聽(tīng)到自己的聲音，一代又一代的女性在為你們歡呼。 你的生命歷程并不是由那些看上去很保險(xiǎn)，很簡(jiǎn)單做的事情確定的，而是由那些富有挑戰(zhàn)，困難的事情確定的。經(jīng)過(guò)努力，你通過(guò)了那些起初看來(lái)無(wú)法通過(guò)的課程，通過(guò)不懈的努力，你從看似非擅長(zhǎng)的工作中學(xué)到了技能當(dāng)你覺(jué)得孤獨(dú)或者壓力過(guò)大時(shí)，你能夠鼓起志氣尋求別人的幫助。 我能幫業(yè)務(wù)主管解決什么問(wèn)題，這很重要，比你具備什么優(yōu)勢(shì)更重要。
勇于挑戰(zhàn)自我，接受奉獻(xiàn)，選擇成長(zhǎng)，在工作中快速學(xué)習(xí)并取得成果。 在促進(jìn)加薪方面，你的工作表現(xiàn)遠(yuǎn)比那些最好的談判技術(shù)管用。讓自己成為公司里不行替代的人，是加薪的最佳籌碼。 聚焦重點(diǎn)，只關(guān)注那些真正重要的工作，高效工作，削減不必要的會(huì)議。
每周跟你的主管進(jìn)行工作匯報(bào)，征求他的看法反饋，這是你個(gè)人成長(zhǎng)的好方法。
從指定一個(gè)高目標(biāo)起先，要有雄心壯志，抓住任何機(jī)會(huì)，創(chuàng)建機(jī)會(huì)，呈現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，英勇向前一步。
《向前一步》的讀后感13
我為了練習(xí)英文閱讀的是英文原版，但我買了一本中文譯本送給了我剛剛?cè)氪髮W(xué)的妹妹，我希望她能從中體會(huì)出現(xiàn)實(shí)世界中女性世界到底是什么，而變得成熟些，以便迎接未來(lái)她終將面臨的職場(chǎng)和生活。
一開(kāi)篇，作者就把對(duì)女性在職場(chǎng)和通往高級(jí)管理層的最重要的壁壘直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)了出來(lái)，“我懷有身孕”。這是幾乎所有職業(yè)女性都會(huì)在事業(yè)的上升期焦慮的問(wèn)題。不論是出于對(duì)女性保護(hù)的心理還是蔑視的心理，這也是男性主導(dǎo)者們最不注重女性工作角色的原因之一。所以，這個(gè)問(wèn)題很大，也是一個(gè)職業(yè)女性生涯的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。作為一名職場(chǎng)女性，踏入職場(chǎng)之前就應(yīng)該做好準(zhǔn)備，從各方面協(xié)調(diào)并解決懷孕與生孩子的問(wèn)題。
通過(guò)這一點(diǎn)，女性凸顯她在職場(chǎng)上特有的“親民”形象�；蛟S是因?yàn)槟感缘拇嬖冢诼殘?chǎng)上，通常人們不期待女性和男性同坐一桌共同競(jìng)爭(zhēng)或平等交談，甚至人們會(huì)經(jīng)常打斷女性的思緒，他們可能會(huì)認(rèn)為女性不會(huì)有什么更好的想法。然而使女性處于弱勢(shì)的因素不在于別人怎么想，而在于女性本身也沒(méi)有勇氣去闡述自己的想法，甚至有很多職場(chǎng)女性根本不知道自己的工作到底是什么角色。第二條應(yīng)該永記心中的就是，不論職位大小，職場(chǎng)女性應(yīng)該有自己明確的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，善于思考、勇于表達(dá)。
第三點(diǎn)我的個(gè)人感受是，桑德伯格已然成為一名女權(quán)主義和成功女性的代表形象，就算她自己也不希望“女權(quán)”這個(gè)詞概括她的形象，（因?yàn)樗J(rèn)為真正的男女平等就應(yīng)該不分男性、女性的權(quán)利）。我站在較低的位置卻想的是，更多的普通工作的女同胞們，想得更多的不是如何處心積慮地打開(kāi)上升通道，而是應(yīng)該認(rèn)識(shí)到當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)世界依然是一個(gè)男人為主導(dǎo)的世界，在工作方面男人與生俱來(lái)的有著明顯生理優(yōu)勢(shì)和社會(huì)角色優(yōu)勢(shì)。在這種情況下，要懂得既要識(shí)時(shí)務(wù)又要努力爭(zhēng)取減少別人對(duì)自己性別的偏見(jiàn)。這需要日常工作付出更多的努力。
最后，我想從生理結(jié)構(gòu)的角度說(shuō)一說(shuō)工作和生活角色的問(wèn)題。桑德伯格提倡的生活是，男人和女人在工作與家庭生活兩方面對(duì)半開(kāi)。也就是，女人和男人一樣外出工作掙錢、打通上升通道，獲得事業(yè)成功；男人和女人一樣，在家務(wù)上五五分，帶孩子，收拾屋子。確實(shí)她也承認(rèn)自己擁有一個(gè)成熟和有擔(dān)當(dāng)，一樣經(jīng)營(yíng)著自己事業(yè)的好老公。這點(diǎn)可以看出，如果想在職場(chǎng)有成的女性，找一個(gè)能夠在這方面從思想和行動(dòng)上支持你的男性做伴侶還是非常重要的。從生理角度看，女性還是比男性更多地喜愛(ài)孩子，我真的能體會(huì)到我喜愛(ài)孩子的感受就如同未婚未育的女性喜歡洋娃娃和寵物是一樣的'。雖然，這是一種自我滿足的需要，但也是我們生理結(jié)構(gòu)的需要。大自然賦予我們男人和女人不同的生理結(jié)構(gòu)，也就奠定了會(huì)有不同的社會(huì)角色認(rèn)同。于是我想說(shuō)，在條件不可能的情況下，還是要與伴侶互相理解，不能一味地模仿這本書(shū)中所說(shuō)的五五開(kāi)模式。畢竟，我們不是有著豪華背景的桑德伯格，我們也不擁有她那樣的家族地位與財(cái)富。
總之，這是一本不錯(cuò)的書(shū)，可以閱讀了解一部分美國(guó)職場(chǎng)文化，也可以了解到高層女性依然對(duì)生不生孩子、懷不懷孕有著多種顧慮。其實(shí)，人的本質(zhì)真的都是一模一樣的，只是命運(yùn)不同罷了。通過(guò)努力，我們一樣會(huì)改變命運(yùn)，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)也會(huì)讓我們滿足而高興！
勇敢地選擇自己想要的，才是最重要的！所以，姑娘，你得先知道，你想要什么。
《向前一步》的讀后感14
當(dāng)我們身體累還能忍受，心里累時(shí)就需要喝碗雞湯鼓舞下自己。以下這些話語(yǔ)摘自《向前一步》，希望女性都可以勇敢的向前一步，預(yù)見(jiàn)未知的自己。
如果內(nèi)心無(wú)所畏懼，你會(huì)做什么？那些顧慮、世俗牽絆著女性，在職場(chǎng)中更是謹(jǐn)小慎微，希望能打碎那些枷鎖，做獨(dú)立的具有批判意識(shí)的真我。
我希望當(dāng)你渴望成為領(lǐng)頭羊時(shí)，你可以毫無(wú)保留地釋放自己的潛能。
最重要的是，我希望你能夠相信自己，記錄自己的成就。女性自我懷疑比男性強(qiáng)，是女性普遍現(xiàn)象，要自信，不自信的時(shí)候假裝自信。因?yàn)樽孕�，所以成功。相信自己�?價(jià)值卻是你發(fā)揮潛力的關(guān)鍵。
這是你們的時(shí)代，你們可以幫助人們建立一個(gè)更加平等的社會(huì)，每個(gè)人都可以坐在桌旁，都可以讓別人聽(tīng)到自己的聲音，一代又一代的女性在為你們歡呼。
你的生命歷程并不是由那些看上去很保險(xiǎn)，很容易做的事情決定的，而是由那些富有挑戰(zhàn)，困難的事情決定的。經(jīng)過(guò)努力，你通過(guò)了那些起初看來(lái)無(wú)法通過(guò)的課程，通過(guò)不懈的努力，你從看似非擅長(zhǎng)的工作中學(xué)到了技能當(dāng)你覺(jué)得孤獨(dú)或者壓力過(guò)大時(shí)，你能夠鼓起勇氣尋求別人的幫助。
我能幫業(yè)務(wù)主管解決什么問(wèn)題，這很重要，比你具備什么優(yōu)勢(shì)更重要。
勇于挑戰(zhàn)自我，接受奉獻(xiàn)，選擇成長(zhǎng)，在工作中快速學(xué)習(xí)并取得成績(jī)。
在促進(jìn)加薪方面，你的工作表現(xiàn)遠(yuǎn)比那些最好的談判技術(shù)管用。讓自己成為公司里不可替代的人，是加薪的最佳籌碼。
聚焦重點(diǎn)，只關(guān)注那些真正重要的工作，高效工作，減少不必要的會(huì)議。
每周跟你的主管進(jìn)行工作匯報(bào)，征求他的意見(jiàn)反饋，這是你個(gè)人成長(zhǎng)的好方法。
從指定一個(gè)高目標(biāo)開(kāi)始，要有雄心壯志，抓住任何機(jī)會(huì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，勇敢向前一步。
《向前一步》的讀后感15
這兩天活不太多，抽空看完了謝麗爾·桑德伯格的《向前一步》。
第一次知道這本書(shū)是在一個(gè)女性圖書(shū)舉薦的帖子中。里面似乎寫著有楊瀾等知名女性聯(lián)合舉薦，從實(shí)踐角度介紹女性職場(chǎng)規(guī)劃。于是第一時(shí)間找到看了下。 這本書(shū)并沒(méi)有讓我感到特殊驚喜，與其說(shuō)規(guī)劃，不如說(shuō)全書(shū)再告知你要自信。不知道是翻譯的原因還是怎樣，看完后略微悲觀。有點(diǎn)為了讀而讀的應(yīng)付。不過(guò)不得不承認(rèn)，書(shū)中的某些章節(jié)觀點(diǎn)的確認(rèn)同，有些共鳴。 美國(guó)的職場(chǎng)環(huán)境可能還是相對(duì)正常（即使也有性別偏見(jiàn)），靠自己的努力加之自己的意愿還是可以擔(dān)當(dāng)更高的職位，跳到更好的平臺(tái)。
雖非悲觀，我卻認(rèn)為國(guó)內(nèi)的就業(yè)現(xiàn)狀唯恐是假如錯(cuò)過(guò)了各大企業(yè)的校招，很可能就此錯(cuò)失進(jìn)入大企業(yè)的機(jī)會(huì)。小公司雖然可以全面發(fā)展，卻也受限于小平臺(tái)。想要從小平臺(tái)跳到大平臺(tái)難度頗大。
這與是否有進(jìn)取心，是否情愿擔(dān)當(dāng)更高的'職位的是不同的。始終比較認(rèn)同李欣頻的創(chuàng)意課所說(shuō)的內(nèi)容“只有當(dāng)你的爬升到肯定高度，自然會(huì)相識(shí)些同一高度的人，人生廣度就此開(kāi)闊。”書(shū)中，謝麗爾用親身實(shí)例告知我們了她的職場(chǎng)發(fā)展路徑。中上層的路徑與中下層的路徑基本上是不重合的。然而現(xiàn)實(shí)是，并非我想要更高的職位，妥當(dāng)?shù)闹浜昧松钆c工作，不退讓努力爭(zhēng)取，我就可以得到更高的職位。有一部分取決于“我”，而另一部分則取決于“領(lǐng)導(dǎo)”。 不過(guò)我卻是觀賞能叱詫職場(chǎng)，又照看得好家庭，和妥當(dāng)支配自己私人生活的女性，假如只是能做好工作，遠(yuǎn)算不得勝利女性，其實(shí)男士也一樣。始終信任，說(shuō)的美麗不如活的美麗，任何時(shí)候都有必要自信。
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