班主任培訓心得體會經(jīng)典（13篇）
有了一些收獲以后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣有利于我們不斷提升自我。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編為大家收集的班主任培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。
班主任培訓心得體會 篇1
8月15、16日我有幸參加了全市舉辦的中小學班主任培訓，通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法，使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。
一、班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響。所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。作為班主任是班級的組織者、教育者，所而做為一個班主任要善待每一個學生，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心做到你尊重他，他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。
二、一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產(chǎn)生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。因此，作為一名教師、一名班主任，首先應該是愛孩子。那老師應該怎樣愛自己的學生呢？平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流，共同活動，縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴，才能達到最佳的教育效果。
三、在教育學生時，要動之以情，曉之以理，導之以行。在融洽的師生情感中，學生會把老師的批評看作是對自己的愛護，把老師的表揚看作是對自己的`鼓勵，從而引起情感的共鳴，自覺把道德要求和行為規(guī)范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣，收到“親其師，信其道，受其術”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生，以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生，富于同情心，這樣就會受到學生的愛戴，就能溝通師生之間的心靈，學生就會親近班主任，從而在師生之間架起一座信任的橋梁。
四、要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點。著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)說過這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”。在某些同學身上的優(yōu)點不太多，我們只要一發(fā)現(xiàn)他的某個優(yōu)點，就要進行表揚，并不斷強化。我認為作為一名老師，不能以學習成績?nèi)ピu價學生的好壞，因為每個學生都有自己的優(yōu)點，我們應該善于捕捉他們身上的閃光點，即便是一個小小的閃光點，但很有可能是開啟他們心靈窗口的金鑰匙。因此，我們在教育學生的過程中，要用全面、發(fā)展、欣賞的眼光去看學生，實事求是地評價學生，熱情鼓勵學生進步。
總之，通過這次學習，我充實了自己的頭腦，學習了先進的教育方法，心態(tài)得到了良好的改變，在以后的工作中，我要多學習教育學、心理學等教育理論，把理論用到實際工作中去，不斷地總結經(jīng)驗,經(jīng)常地反思，不斷地改進、提高班主任管理水平，爭做一名受歡迎的，幸福的，快樂的班主任。
班主任培訓心得體會 篇2
我有幸參加教育部舉辦的為期一個月的國家級中小學萬名班主任培訓班的學習，難得的機會，專家的講座、我們學員間的交流，使我對班主任工作有了更深刻的認識，學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法，領會了一系列先進的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。
培訓學習中，我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。魏書生的 “自我管理”與“制度管理”、李鎮(zhèn)西的 “愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等，我受益匪淺，感觸頗深。培訓時間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：
一、充分認識到了班主任工作的重要性
通過培訓，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點，對中小學班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。
因此，我非常珍惜這個難得的提升機會，及時獲得最先進的教育理念，捕捉到最新的教育動態(tài)，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的.工作方法能真正做到“與時俱進”！
二、經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華
培訓的許多內(nèi)容，我們在工作中經(jīng)歷過，有種“似曾相識”的感覺，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練，因為我真的思考了！
當我們反思自己時，是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認，自己很多行為是錯誤的，甚至是有悖法律、法規(guī)的，自己的管理方式存在著許多缺憾！聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事，平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：
尊重學生這個理念我們早就知道，可實際上自己又怎么做的呢？記得今年教師節(jié)，我接到一條祝福短信，是我以前的學生，但沒有留名。我發(fā)短信問他是誰，他竟調(diào)皮地說：“您猜猜吧！我沒少給您惹事，您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐！”天呀！我說過這句話嗎？自己仔細搜索，竟毫無結果！再次詢問，他還是說您說過這句話！又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手！”一句話點醒夢中人，我猜到了他！可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學英語，我為他著急過；他和班里一個女生超常交往，我苦口婆心地勸過！可這些似乎沒給他留下什么印象，他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧！”這句話！也許孩子并無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要！“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒！”何況，我們面對的是正在發(fā)展的孩子呀！
在參加班主任培訓中，我邊學習、邊思考。由原來的逃避，到敢于面對自己的不足，到后來積極思考自我超越的辦法，有一種“豁然開朗”的感覺。
三、進一步明確了今后的發(fā)展方向
“教育觀念決定了教育行為”，先進的理念指引著方向，但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距：理念告訴我們，要尊重善待學生，要承認差異，可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績；理念告訴我們有創(chuàng)新能力，可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”；理念告訴我們要做學生心理的保健者，可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……
在培訓交流平臺上，這也是我們探討最多的一個話題！我們借助網(wǎng)絡，一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案：
——不要因為愛而傷害自己。這是一位學員說的。他說：“和學生發(fā)生沖突的老師，大多數(shù)是喜歡較真，責任心比較 強的 老師。但要心中有法，逾越了法律的底線，任何愛都會變成了傷害！”
——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展，往往是我們自己的弱點：懶惰、不思進取，就會落后；不傾聽意見，就會抱殘守缺；班主任“護短”，就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展，就必須“彌補自己最短的那塊木板”。
——教育，要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂，會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂，喜歡你這個人！
——要探索自己的特色。這是我的看法。我認為處在社會轉型期，我們所面臨的問題是必然存在的。不應只是一味地指責與抱怨，也不是盲目地聽從專家的輿論。我們要積極地去探索、去實踐，把班主任工作做出自己的特色！
感謝這次培訓，為我們提供了一個交流平臺，讓我們?nèi)珖蝗f名中小學班主任走到一起來。可以說管理風格與個人智慧之間的大融合！我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音，也許登不得大雅之堂，但能給我們的工作以啟迪！
四、更加熱愛學校這片成長的土地
其實，在物質(zhì)之外，老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認，是否擁有一個良好的發(fā)展空間，我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無論在校內(nèi)還是校外，參加比賽還是什么活動，領導都會密切關注，時刻給你加油鼓勵，是我們成長發(fā)展的基礎，是動力的源泉。
思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè)，就是我們的田野，我們背負著責任，播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙，驀然回首，我們會發(fā)現(xiàn)，我們能左右、應該左右的卻是自己！當我們能夠左右了自己的思想，讓它能夠抵御風霜雪雨，歷盡風塵滄桑，仍然執(zhí)著于遠方時，會欣喜地發(fā)現(xiàn)，我們的生命與事業(yè)也會走向遠方！
班主任培訓心得體會 篇3
20xx年12月18日，我參加了上海中小學班主任培訓，有幸聆聽了專家們的講座，深感受益匪淺，讓我對班主任工作有了更深的理解。班主任工作更需要學問和研究。雖然我已做了十年的班主任，但聽了這些專家的講座之后，我覺得在做學生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。
回來后整理下，收獲太多，從杭州市教育科學研究所的韓似萍專家關于《學校家庭教育指導特征與實施》的講座中，我了解了家庭教育對學生的影響，每一個我們在學校里看到的問題，其實都能在家庭教育里找到其產(chǎn)生的原因，也能找到解決的辦法。所以我們更應該盡可能的對家庭教育加以引導。
華東師范大學的李偉勝專家，《通過民主交往實現(xiàn)雙層目標智慧型班主任的專業(yè)選擇》這一講座，從現(xiàn)代教育學心理學的角度，和我們分享的班主任工作的很多理論依據(jù)，讓我們的認識更上了一個高度，也對班級管理中遇到的問題，更多層面的從心理學的角度來思考，解決問題也不止步于表面。
接下來，來自各個城市的各個專家，從更專業(yè)的層面，和我們一一分享了他們做為名班主任是如何在點滴中細致工作。南京的陳宇老師在《我這樣把班級帶向優(yōu)秀》講座中和我們分享了做好班主任工作的幾條原則。上海新紀元教育研究院丁如許專家和我們分享了《打造魅力班會課》，班會課常常是我們?nèi)粘＝虒W中所忽視的一方面，專家從不一樣的角度，用一個一個事例向我們闡述了班會課對學生養(yǎng)成教育，行為習慣培養(yǎng)的重要性。上海市的名班主任李莉和我們分享了《用愛和責任引領學生健康成長》，讓我們知道在班級管理中，只有我們付出更多的愛，耐心，責任，才能讓學生獲得健康的成長。百合班的俞玉萍老師和我們大家分享了《美好生活美麗生命》，作為一個班主任，對于班級管理，要有自己的思考，俞老師細致的和我們分享的她帶班級的點滴，我們常常在追逐成績，紀律中疲憊，而俞老師卻是在日常的班級管理中滲透了這些，很值得我們學習。浙江的鄭英老師，我們分享了《班主任可以這么有滋味》這是一節(jié)講座，也是她的一本書，她細致的和我們分享她如何在一個一個的活動中，培養(yǎng)學習的各種能力，紀律等。聽完這些專家的講座，我很羨慕那些可以成為他們學生的孩子，也更知道自己應該努力的方向，作為一個工作十一年的班主任，工作上我一直勤懇，但不太注意方法，班級管理中常常遇到各個問題，比如學生自律性不強，能力不夠，習慣不好，我意識到各個問題，但沒有深想怎么去解決這些問題，通過這次的學習，我從專家那里學到了理論的依據(jù)，從老師那里學到了很多的辦法，回來后，這些一直縈繞著我，經(jīng)過認真對比反思，我認為，今后還應從以下幾個方面繼續(xù)努力。
一、用心關愛每一個學生。
親其師信其道，良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。隨著素質(zhì)教育的進一步深入，能不能進入學生的內(nèi)心世界是決定教育成敗的關鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師，其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，學生就信任班主任，喜歡班主任，也喜歡上班主任的課。熱愛學生，還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生；用自己的一言一行去為他們行為示范，用親其師信其道，良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。隨著素質(zhì)教育的進一步深入，能不能進入學生的內(nèi)心世界是決定教育成敗的關鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師，其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，學生就信任班主任，喜歡班主任，也喜歡上班主任的課。熱愛學生，還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的'學生，采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生；用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。
二、多與學生進行溝通，及時交流。
與學生溝通中應該注意的五個要與不要：要注重情感的交流，不要拒人于千里；要耐心聆聽，不要隨意插話；要學會接納，不要隨意批評；要支持鼓勵，不要同情安慰；要注重引導，不要命令訓導。另外，師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎，通過學習總結出三點，即真誠、尊重、共情。真誠能博得學生的信任和喜愛；尊重能開啟學生的心扉；共情則能深入學生的內(nèi)心世界。
三、注重心理健康發(fā)展
學生心理健康是個必須要重視的問題，根據(jù)學生生理、心理發(fā)展特點，運用有關心理教育方法和手段，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)，促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動，是素質(zhì)教育的重要組成部分，所以我應該更要擁有平和的心態(tài)。更要尊重學生，與學生共情。更多的加強班級文化建設，促進學生和諧發(fā)展。
我一定要以一個優(yōu)秀班主任的標準來要求自己，努力提高自己的境界，爭取當一名合格的班主任。
班主任培訓心得體會 篇4
XX年我參與柳城縣教育局和柳州市職業(yè)技術學院聯(lián)合舉辦的班主任培訓結束了，這次培訓雖然短暫，但它卻讓我的思想猶如注入了一股清泉，讓我原已近枯朽敗落的思想，重新煥發(fā)出了春的活力。
做了十九年班主任的我曾是一個注重干實事的老師，更是一個孜孜夢想做一個了不起的孩子王。因此，我苦苦追尋如何做好班主任這份工作，曾經(jīng)的熱情成就了我在校幾乎十年的班主任的輝煌、在幾乎的這十年中，我的班主任成績獲得了全校師生的稱贊，也獲得了領導的肯定，于是我先后獲得了市級優(yōu)秀春雷園丁的稱號，獲得了縣級校級優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師的稱號，這讓學校領導常要去我挑戰(zhàn)了校里最吵班級的活，我經(jīng)常以此為豪，認為沒有什么難得住我的班級�？珊镁安怀�，這五六年來，我卻為我的班主任工作陷入了深深的困惑之中，甚至出現(xiàn)了厭殆。
20xx年秋我做了初一年級一個班的班主任，我一如既往的按照我的套數(shù)帶班，但這個班卻沒有讓我看到預期的效果，除了體育運動成績上赫然外，其他的無論在學生的品行上培養(yǎng)上，還是在學生成績的提高上，都與年級的平均指標有不小的落差，氣得我只好灰溜溜地到小學支教反思一年。20xx年返回中學，鼓起勇氣再干起老本行，做了一個一班的班主任，經(jīng)過一年的苦苦付出，結果依然事與愿違，不但體育方面出了成績，班級的紀律和成績更是一落千丈。
我陷入了煩惱之中，難道我老朽了嗎？難道我不適合做班主任了嗎？正當我苦苦思考而不得其解之時，我參加了市里的班主任培訓班。
這次班主任培訓班，在我的班主任生涯的境界里，猶如春風潛入，猶如春雨滋潤，更如一股清泉沁入，靜靜地淌過我這枯竭干巴的心田，悄悄地，讓我這塊班主任的心田舊貌煥發(fā)新的希望，新的春意。
這是一次短暫卻有系統(tǒng)的培訓，它讓我明白了當初我班主任成功和失敗的根源，解了我多年來的疑惑。
首先，單憑熱情和既有的經(jīng)驗，失去持續(xù)動力。班主任工作是一個系統(tǒng)而又規(guī)劃的工作。來培訓之前，我就思考著，教育局不惜重金讓我們這些班主任來市里培訓五天，丟下這五天的班主任工作值得嗎？這五天有什么來學，用學這么久嗎？
培訓的第一課，柳鐵一中的謝恒老師用青春和激情展示了他的班主任管理藝術，不但讓我懂得了班主任管理細則，更懂得了教育藝術塑造靈魂的`技巧；龍城中學謝翊老師以快樂增趣的方式讓學困生祛除煩躁的健康轉化方式；柳北教育局副局長杜偉軍老師的經(jīng)典教育，讓我明白學生思想紅就必須就要正本清源，就要進行中華美德教育；柳州市第39中的梁偉明副校長德育工作特別是班主任要進行系統(tǒng)主題班會活動來育人的重要性；柳州市十三中的顧海濤老師讓我了解了家校溝通的策略；最后柳鐵醫(yī)院的心理醫(yī)生胡春妮向我們剖析了十種問題學生的癥狀，讓我們從中找到了對問題學生的治療方法。如此全面的培訓，讓人們這些班主任如饑似渴地品嘗了一桌菜肴豐盛俱全的大餐，寶貴的是讓我們今后的班主任工作如虎添翼，信心滿滿。在我這個初中班主任的眼里，這五天的培訓原來不是漫長的，而是短暫的，因為班主任要掌握的知識不是我之前認識的那么淺顯，它是系統(tǒng)而具豐富內(nèi)涵藝術的一門學問。此次來柳，收獲頗豐，決不虛行。
其次，教育方式單一枯燥，學生失去活力和生機。常說，教育學生要多樣化，但由于有過成功的經(jīng)歷，所以就執(zhí)拗的運用固有單一的教育方法，這是我這幾年班級教育的失敗的原因。謝翊老師說得好，現(xiàn)在的學生不同以前的學生，教育不要呆板，課堂也不要呆板，要使學生活躍起來，就必須一些活動，例如課堂進行一些小游戲、打球、排演課本劇，這些都是容易操作的活動我們?yōu)槭裁床蛔瞿�？回顧自己的教育及課堂行為，真的太蒼白無力。無怪乎學生的無知，而是自己實在太淺陋，我們整天教育學生，卻不見效，反而埋怨起學生的頑固不化，埋怨起學生的屢教不改，我們?yōu)槭裁床环此家幌伦约旱慕逃椒ê托袨槟兀看_實，不改變一下自己或許真的班主任工作就會走向死胡同。從現(xiàn)實的學生和謝老師的成功經(jīng)驗來看，我們教育學生包括課堂的教學，確實太需要一些活動來輔助了，現(xiàn)在的提倡小組教學、高效課堂，這不正是謝老師的教育模式的體現(xiàn)嗎？為什么電視臺的綜藝節(jié)目和娛樂節(jié)目那么吸引人，正由于它具有娛樂性的活動。我們當今的教育教學難道不能學學這些嗎？
再次，無新鮮血液注入，教育就會走上困惑。當老師久了，或做班主任久了，人就會走上一個幻覺：我的經(jīng)驗已經(jīng)很豐富了，我還需要什么培訓呢？其實不然，我們現(xiàn)在班主任工作為什么會感到困惑，感到吃力？這不正是我們太缺少方法嗎？當我們認為自己經(jīng)驗已經(jīng)足夠豐富，或認為我們自己已經(jīng)不需要培訓的時候，不是固步自封，就是真的太老了，這種認識對我們的班主任工作是毫無裨益的，它使我們變得驕傲，變得思想狹窄，最后讓我們變得無知，剩下的只有哀嘆。教育教學不同與工人的技術程序活，做多了閉著眼睛摸著也能做，因為那產(chǎn)品是物品，是死的東西。而教育教學的對象是活的東西，一樣的事件，一樣的人，今天用這方法通了，明天或許就不通了，更何況同樣的事件，用在不同樣的人。教育的對象是活的東西，這注定要我們用活的辦法去教育。要使我們辦法活起來，沒有別的途徑可走，唯有不斷的思考，不斷的學習，汲取別人成功的經(jīng)驗，學習有效的教育方式，班主任培訓就是一個很好的教育方法提升平臺。經(jīng)過培訓，讓我們陳舊的教育理念注入新鮮的血液，讓我們思路活起來，讓我們的視野開闊起來，這樣我們的班主任教育工作才能得心應手，才能真正成為一個優(yōu)秀的班主任。哪以為教育專家，哪一位成功的教育家不是一個善于學習的人呢？我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的班主任，尤其是年輕的班主任更應該博采眾長，方能以他山之石，攻眼前之玉。否則，最終我們的班主任工作唯有剩下哀嘆和埋怨，牢騷和困惑。
說真的，此次培訓，讓我如久旱逢甘霖，饑渴遇清泉，潤澤我班主任工作中枯癟的教育思維和方法，讓我重獲新春；這次培訓，確猶如一陣清風，剔清我教育困惑的陰霾，讓我腦子吸得一股清新的空氣，心曠神怡，茅塞頓開。相信，今后我的班主任工作定會煥發(fā)新的光彩。
班主任培訓心得體會 篇5
今年暑假我有幸參與了聊城市20xx年中學校骨干班主任培訓，骨干班主任培訓心得體會。為期三天的培訓，我的收獲很大，感受頗深。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。通過這次培訓使我清楚的生疏到，新時期班主任工作應具備肯定的技巧和素養(yǎng)。班主任工作是一項專業(yè)性很強，對自身素養(yǎng)要求很高的工作，我們經(jīng)常聽到這樣的一句話，有什么樣的班主任，就有什么樣的同學。下面我簡潔的談談這次培訓后的幾點感受：
一、樹立班主任自身的形象，給同學以良好的形象教育。
1、班主任要處處以身作則，起表率作用。凡是要求同學做到的，自己首先要做到，正人先正己，假如求同學遵守紀律，不遲到不早退，班主任自己就要認真遵守教學工作制度；要求同學在學習上要刻苦認真，那么班主任在教學中就必需做到“認真”二字；要求同學的言行要符合社會道德規(guī)范，那么班主任的言行行為就要對同學產(chǎn)生良好的影響，處處起示范作用，成為同學學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操，行為要充分體現(xiàn)人民老師的形象。
2、班主任要在同學中建立威信，樹立良好的形象，獲得同學的充分信任。班主任威信的.建立，主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的。良好形象的樹立，關鍵在于平常的言行。班主任的一言一行、一舉一動，都應在同學中產(chǎn)生好的影響，起表率示范作用。平常的言行是建立威信的基礎。樹立了良好的形象，建立了威信，獲得了同學的信任，班主任工作就能順當開展。
二、在實施對班級同學的管理教育中，班主任應切實做好以下幾個方面的工作：
1、要細心全面了解把握同學各方面的狀況，如家庭狀況、學習狀況、同學的共性特點等。全面了解把握班級每個同學的不同狀況，在對同學進行管理教育的過程中，才能針對每個同學的不同狀況實行不同的管理教育方法。可以說了解把握同學各方面的狀況，是做好班主任工作的前提。
2、要認真做好同學的思想教育工作，使同學樹立良好的思想道德品質(zhì)。同學可塑性極大，正處在人生觀、世界觀初步形成時期，學校教育對他們思想道德品質(zhì)的形成起著關鍵性作用。班主任對同學的管教，是學校教育的集中反映。班主任要認真做好同學的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品質(zhì)，自身的言行必需符合社會道德規(guī)范，用自身的形象來教育、影響同學。其次是依據(jù)同學的具體狀況接受恰當?shù)慕逃椒�，做急躁細致的教育工作。特殊要花較多的精力認真做好不良言行同學的教育工作。對有不良言行同學，要多進行個別疏導，盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批判教育，避開同學產(chǎn)生抵觸、對抗心理。要讓同學有機會靜靜地改正缺點錯誤，使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習慣。
3、要關懷同學的學業(yè)，激發(fā)同學的學習愛好，使同學建立學習信念。班主任要從各科任課老師那里了解同學的狀況，無論同學成果的升降，都要隨時給同學鼓舞、加油。尤其是對成果差的同學，要多賜予鼓舞、支持、指導，激發(fā)他們的學習愛好，使之建立學習的自信念。對偏科的有業(yè)余愛好的同學，要多做引導，使之全面進展。要使全部的同學始終保持刻苦努力、樂觀進取的心理狀態(tài)。
4、要關懷同學的生活，掛念同學克服生活上的困難，使同學能認真致志的學習。特殊是家庭經(jīng)濟困難的孩子，不行避開地會存在生活上的困難，往往有同學缺少學習用品、突然生病的狀況，對此，班主任要主動過問，并要盡最大的力量掛念同學克服生活中遇到的困難。在生活上對同學的關懷，將會獲得同學心底的愛戴和敬重。
5、要把同學當成自己的子女，當好同學的家長。班主任要把每一個同學都當作是自己的子女一樣看待，無論學習成果是好是壞，怎樣頑皮，都不另眼看待。對每一個同學既要嚴格要求、疏導、批判，更要細心疼惜、關懷、鼓舞。同學有進步，就像自己的孩子有了進步一樣感到興奮，同學有缺點，就像自己的孩子有缺點一樣感到內(nèi)疚。只要把同學當成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會格外精彩。
6、要經(jīng)常接近同學，做同學的伴侶。班主任在課余時間經(jīng)常接近同學，與同學交談。通過交談，一可了解同學各方面的狀況，二可溝通師生的思想感情。要做同學的伴侶，班主任肯定要心誠，當了解到同學有不良言行時，不要任憑對其家長“告狀”不要任憑得在他人面前賜予指責。同學覺得班主任不會損害他，能夠友好地掛念他，對班主任就有信任感，就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關于思想、行為、學業(yè)、生活等方面的信息。這樣，班主任的工作就簡潔順當開展。
7、要用愛心去掛念后進生，做好后進生的轉化工作。不然，后進生的成果就會一塌糊涂，甚至還有打架、逃學、撒謊、違反校紀校規(guī)、不完成作業(yè)等，其面目可憎，令人心煩。對這樣的后進生，班主任不能卑視，不能放任不管，肯定要用愛心去對待他們，用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”；其次不要損害后進生的自尊心，由于每個人都有自尊的心理需求；第三要讓后進生擺脫自卑感，樹立自信念；第四做后進生的轉化工作要持之以恒，要有急躁、有信念，萬不能急于求成。只要班主任用愛心去掛念后進生，并實行恰當?shù)慕逃椒�。后進生的轉化工作必將起到良好的效果。
通過這次培訓，我要把學到的閱歷、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對同學實施素養(yǎng)教育，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個同學寵愛，家長滿足，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。
班主任培訓心得體會 篇6
今年(月)日，我很榮幸能參加縣教育局統(tǒng)一組織的全體小學校長培訓。參加這次培訓的人數(shù)達到萬人。我從這次訓練中學到了很多。從這兩次專題講座中，我越來越感到教師這個職業(yè)無比光榮、神圣，任重道遠。在這項研究中，讓我深受感動的是，課堂上看似微不足道的事情也能反映出深刻的教育理念。班主任要認真持之以恒，認真反思總結，不斷進步；班主任的工作中沒有小事。一切都應該認真對待。現(xiàn)在，我想總結一下參加這次培訓后的一些個人想法——如何做好小學班主任的工作：
1、提高自己的素質(zhì)，努力充實自己
如果你想成為當代社會合格的小學校長，你必須努力學習，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)能力。學習書本，學習新的教育理念、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段；向同齡人學習,要經(jīng)常向管理有方,效率高的優(yōu)秀班主任學習,相互學習,相互溝通,取長補短;；人們常說，老師應該給學生一杯水，讓他們喝點水。這就要求班主任在工作中不斷學習，在總結經(jīng)驗教訓的基礎上不斷改進和提高，使班主任的工作生動多彩。愛學生愛是永恒的主題。作為班主任，我需要更多的愛和博大的愛。對于每一個學生，我們應該像關心自己的'孩子一樣關心。
我們應該用真摯的愛來影響學生，觸動他們的心。當學生偶爾犯錯誤時，要動情，講道理。對于留守兒童和學習困難學生，我們應該盡一切努力給予他們愛、尊重和希望。不僅是老師，還有其他學生。我們應該學會欣賞它們，找到它們的亮點。班主任以博大的愛心關愛著學生，讓孩子們感受到他們一直生活在一個充滿愛的家里。
“親吻他們的老師，相信他們的方式”。這樣，教育和管理將事半功倍。第三，建立良好的師生關系作為班主任，最重要的是平等、公平地對待班上所有學生，不歧視任何學生。身體或精神殘疾的學生應該得到更多的關注和照顧。我們應該用同理心為學生思考。在教育學生的過程中，我們應該考慮事物的背景，并考慮我們的行為和觀念，當我們與學生同齡；要正確把握學生行為的本質(zhì)，區(qū)分是有意還是無意、惡意還是善意，就要從有利于學生健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的方法解決問題，不簡單粗暴，不傷害學生。課余時間，到學生處，到學生休息處，到宿舍，到學生食堂，與學生平等溝通，營造平等氛圍，使師生關系更加和諧。
2、以個性影響學生
無論你是什么老師，你的言行都會對學生產(chǎn)生微妙的影響。班主任是班級集體的教育者、組織者和引導者，是班級工作的主要操作者，在班級集體建設中起著主導和決定性的作用。如果我們能以自己的個性吸引和欣賞學生，那么我們班主任的工作就朝著成功邁出了一大步。例如：學生退后一步，發(fā)一句鼓勵的話；當學生在學習中遇到困難時，他們會耐心地給予幫助和指導；這些似乎都是小事，但我認為教師的人格魅力體現(xiàn)在這些小事上。建立和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍
要成為一名輕松的班主任，必須在班上培養(yǎng)一批具有較強管理能力、影響力、凝聚力和責任感的班干部。培養(yǎng)這樣的班干部需要時間和精力，但有了這樣的班干部，我們今后的工作就容易多了。在開學之初，我們可以參加班級選拔班干部。首先，我們宣讀了各班干部賦予的能力、責任、義務和權力，然后自愿報名，在全班面前表達我們的決心，然后全班舉手表決。教師將根據(jù)調(diào)查了解情況記分，合理安排班干部的權責。這樣選拔出來的班干部有一定的群眾基礎，有全心全意為班工作的決心，在未來老師的指導下，不難培養(yǎng)成班上有權威、有管理方法的班干部。
3、做好家庭與學校的聯(lián)系
孩子的進步和集體成長離不開老師和家長。我們應該教育和管理好學生，做好班主任的工作。除了教育和管理學生，我們還應該做好家長的工作。我們應該聯(lián)系家長，爭取他們的支持與合作。這樣，我們可以把校內(nèi)校外結合起來，共同努力，把學生教好。因此，在班級管理中，班主任應經(jīng)常與學生家長溝通，關心和教育孩子。比如，可以定期召開家長會，可以開展一些親子活動，可以根據(jù)需要進行不定期的家訪。
總之，全縣的班主任培訓讓我學到了太多，讓我看到了自己的差距，并讓我找到更好的班主任工作策略。面對具體、細致、瑣碎、復雜、艱苦、長期的班主任工作，我會以自己積極、認真、負責的態(tài)度做好。總之，作為班主任，我們必須“教學生一天，想學生一輩子”，才能把工作做得更好。在今后的工作中，我將以更高的標準嚴格要求自己，努力成為一名更好的班主任。
班主任培訓心得體會 篇7
今天聆聽了郭春飛教授的《班主任專業(yè)成長的知識與修養(yǎng)》的講座。郭教授說班主任需要自身的努力，在實踐中不斷反思，不斷內(nèi)省，悟出自己的亮點，走出自覺自信自強的主動發(fā)展之路。反思自己的班主任工作，每天做了很多，但是沒有記錄，也沒有分享，所以成長較慢。今后要把做的事情寫成班主任日記，逐漸積累，反思工作中的不足，不斷進步。
中小學班主任培訓心得體會與收獲（篇5）為提高班主任教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和思想政治素養(yǎng)，提升班主任立德熟人能力水平，促進班主任的專業(yè)成長，7月6日至7月9日我有幸參加了20xx年山東省中小學班主任全員培訓。通過四天的培訓和研討我收獲很多，深深的體會到班主任這項工作任重而道遠。
上午我們分別學習了上海市德育特級教師、上海市崇明區(qū)教育學院德育室主任、區(qū)德育教育工作室主持人郭春飛主任的專題講座；南京師范大學教育科學學院班主任研究中心主任、教授、博士生導師齊學紅教授的專題講座；上海市班主任帶頭人工作室聯(lián)盟主持人秦蓁專家的專題講座；中國教育學會班主任專業(yè)委員會副理事長、北京教育科學研究院班主任研究中心主任趙福江理事長的專題講座。四位專家分別從班主任的專業(yè)成長知識與修養(yǎng)、主題班會課的設計與實施、班級管理的理念與策略、“立德樹人”背景下的班級建設理論與實踐等方面全方位、多角度詮釋了班主任工作的重要性，全面細致地幫助班主任分析了班主任工作的`重要性，全面細致的幫班主任分析了班主任專業(yè)成長，既有理論又有實踐方法。
這次學習，使我深感在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認真執(zhí)著，對每件事情都要認真進行反思、總結，才能不斷進步：班主任工作中沒有小事，任何一件事情，都要認真對待。不僅要教書，更要育人。在日常班級管理中，敢于放手，給學生更多自主權。
下午，我們聆聽了自己學校班主任和學校領導的經(jīng)驗分享，許多問題我們可以直接借鑒，甚至直接運用到我們工作當中。老師的成長經(jīng)歷也給我們樹立了良好的榜樣示范的作用。希望我們不停留在理論上，而是要堅持學習四個一，思與行，把培訓的內(nèi)容學深悟透，把學習成果轉化為高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、專業(yè)技能上得到有效提升，并在以后的實踐中合理的運用。
學習是短暫的，收獲是無窮的，此次培訓為我們指明了方向，提供了借鑒。班主任工作繁雜、瑣碎，任重而道遠，愿我們每一位班主任都能夠幸福的工作，與學生共同成長！
班主任培訓心得體會 篇8
5月23、24日，我有幸在育英中學參加了中國教育學會舉辦的“以尊重為價值導向，推進班主任工作”研討會。兩天的會議，聆聽了韓玲、閆玉雙和孫浦遠三位老師的講座，他們分別就“班級德育工作創(chuàng)新”、“教育轉化問題學生的策略方法”、“把尊重的概念變?yōu)樾袆恿Α�、“讓學生在愛與尊重中受到教育”等專題，結合大量真實案例，進行了生動的講解，感受深刻，收獲頗豐。
其中,讓我感受最深的是韓玲老師長達一天六小時的講座。23日上午的講座“班級德育工作創(chuàng)新——我的班主任管理之道”，韓玲老師用她十五年的班主任工作經(jīng)驗和不斷的探索、研究、思考形成了自己獨特的班主任管理之道。首先，她從五個方面講了班主任如何管理好一個班級。
一、班主任必須給學生留下良好的第一印象，第一次在學生面前亮相就要打動學生的心；
二、班主任必須盡快成為名師；
三、班主任一定具備靈活應變的思維能力；
四、班主任必須要正確處理與學生家長的關系；
五、班主任必須處理好與科任老師的關系。
韓玲老師結合自己的真實經(jīng)歷，用幽默風趣的講話風格介紹了這五方面的內(nèi)容，讓我收獲了很多啟發(fā)。
下午的講座“教育轉化問題學生的策略方法”。韓玲老師舉了兩個例子:第一個是“樂妻勸婆”,第二個是“崔永元患上了數(shù)學恐懼癥”。這兩則故事雖然發(fā)生在不同年代,但敘述的都是“施教者”對“犯錯誤者”的批評以及產(chǎn)生的效果。樂羊子之妻面對婆婆的不良行為,采取責人先責己的方式,以退為進,以情感人,扣其心靈,促其反省,使婆婆幡然醒悟,羞愧難當。崔永元的數(shù)學老師采取羞辱性的語言和行為批評學生,使學生患上了“數(shù)學恐懼癥”。由此可見,批評是一把雙刃劍。運用得好,可以使犯錯誤者改正錯誤。實踐證明,適合青少年生理和心理特點的正確有效地批評,能激發(fā)學生不斷進步,甚至會收到事半功倍的效果。反之,如果批評教育方法不得當,不但達不到教育學生的目的,還會挫傷學生的自尊心,使學生產(chǎn)生逆反心理,甚至還會造成學生某一方面終身發(fā)展的障礙。
韓玲老師有一句話令在座的老師深思：“當老師在糾正自己學生的錯誤時,我們的心態(tài)會直接影響到我們所要采取的教育行為�！蔽蚁�,我們老師的一些過激言行也許是不經(jīng)意的,也許是當時無法控制自己的情緒,但是對學生內(nèi)心的傷害是很深的,或許一生都難以抹去。因此,我們教師應該調(diào)整好自己的心態(tài),以正常的心態(tài)來處理孩子的錯誤。
最后，韓老師以“在當今時代，班主任們在夾縫中求生存，班主任工作任重而道遠，讓我們共同托起明天的太陽”結束本次專題報告。
聽了韓老師的報告，我覺得最大的收獲就是教育學生不用嚴厲的呵斥，要用自己的智慧去感染學生，學生們都是一個個有思想的個體，就像韓老師所說的用精彩的故事去感染他們，他們都可以用自己的智慧去解析，相比較老師的呵斥來說讓他們通過精彩的故事而意識到的會更為奏效，體會更加深刻，意義更為深遠！
另外孫蒲遠老師的講座“讓學生在愛與尊重中受到教育”也讓我收獲頗大。孫老師指出，班主任是世界上級別最低的主任，但在一個人成長的過程中也是最重要的主任！班主任對學生的影響是巨大的： 班主任提倡的會成為班里的班風； 班主任的要求會成為學生的習慣；班主任常說的話會成為學生的座右銘；班主任的價值觀直接影響學生的人生觀。因此，班主任必須熱愛學生，尊重學生。
關于熱愛學生，孫老師指出，要關注學生的言、行、情緒，欣賞學生的閃光點，鼓勵學生努力、進步。作為班主任老師，要愛每一個學生，無論是聰明的還是遲鈍的，是漂亮的還是難看的，是聽話的還是淘氣的.，也無論他來自什么樣的家庭。因為，學生需要老師的愛，老師的微笑是陽光，老師的愛是孩子的希望，老師很多下意識的動作都可能被認為是對學生的評價，所以，老師要特別注意自己的一舉一動，以免給學生造成不好的影響。另外，要給特殊的學生以特殊的愛，寬容學生，關心學生的心理健康。關于尊重學生，孫老師指出，要尊重學生的人格、情感、愛好、需求、意見、權利、智慧、創(chuàng)造。
最后，孫老師對與會班主任提出了殷切的期望，做一個社會需要的、孩子喜歡的、有時代特色的老師！善于思考，勤于學習；樂于反思，勇于創(chuàng)造；敢于探索，肯于總結。
聽了孫老師的報告，我最大的收獲就是教育真的如孫老師所講的那樣是美麗的！在班主任工作中，自己真的只是萬里長征走出了一兩步，而且，走得不扎實也不厚實，更談不上用心去體會教育的美麗。今后的班級管理中，我將向?qū)O老師學習，用一顆熱愛學生、尊重學生的心對待班主任工作，爭取做一個社會需要的、孩子喜歡的、有特色的班主任老師！
班主任培訓心得體會 篇9
中小學班主任培訓心得體會
班主任工作是一項光榮而神圣的工作，也是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作。在這次班主任培訓中，盡管時間很短，但是感觸很深。
一、班主任的素質(zhì)和要求
班主任素質(zhì)的高低決定了班主任工作的質(zhì)量，一個優(yōu)秀的班主任應該具備多種基本素質(zhì)，包括有精深的文化素養(yǎng)、廣泛的文化綜合素養(yǎng)、廣博的哲學和人文素養(yǎng)、豐富的情感素養(yǎng)、良好的心理素質(zhì)和較強的審美能力。當前，學生中單純強調(diào)自我，個性張揚，享樂主義等消極因素屢有浮現(xiàn)，因此，要加強對學生的教育，引導他們形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。
二、班主任對學生的關愛
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子�！卑嘀魅我朴诮咏⒆�，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察、了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；研究學生的個性特征，了解每個學生的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的.文化與高尚的思想修養(yǎng)，使學生對你產(chǎn)生一種認同感，信任感，要與學生進行情感交融，把教育轉化成愛的行動。充分肯定學生，鼓勵學生。
三、班主任要努力成為學生的心理輔導者
由于社會本身的不確定性以及社會對青少年一代的成長的影響，使青少年在成長過程中自我調(diào)節(jié)能力、選擇能力、抵御能力、承受能力都較差，因此，班主任要扮演好“護航者”的角色，幫助學生順利度過一個個難關。班主任要扮演好“護航者”的角色，首先要了解青少年學生在成長過程中可能會遇到哪些問題，然后對癥下藥，悉心引導。其次，要掌握協(xié)助學生克服心理障礙的技巧。班主任要扮演好“心理輔導員”的角色，就要努力培養(yǎng)自身具備健全的心理素質(zhì)，同時要不斷學習心理學知識，充分掌握心理學原理和技巧，用科學知識指導自己的工作。只有對學生付出真愛，才能取得學生們的信任，才能教育好學生。
四、班主任要善于表揚，巧妙地批評
從管理的角度來說，表揚是教育手段，不是目的，表揚是一種藝術，表揚要能打動人心；批評也是一種教育手段，不是目的，批評也是一門藝術，批評的目的要能打動人心。因此，表揚和批評都必須注意方法，掌握技巧。
五、班主任要與家長建立良好的關系
班主任與家長溝通的前提是尊重，尊重是雙方平等的基礎。班主任要尊重學生家長的人格，不要高家長一等，凌駕于家長之上，要與家長建立平等和諧的關系。班主任可以通過家訪、約見、電話等方式與家長溝通，把學生在學校的表現(xiàn)，包括優(yōu)點和缺點，定期如實地向家長匯報，使家長及時了解學生的情況，以便“有的放矢”地教育孩子。
總之，這次培訓使我受益匪淺，時間雖短，但收獲很大�；仡櫤涂偨Y這次培訓，筆墨難以盡述。在今后的教育教學工作中，我將繼續(xù)學習，探索，積極參與班主任工作，努力把學到的知識用于實踐，努力做好班主任工作。
班主任培訓心得體會 篇10
今年夏天是個大熱天，我和寶寶進行了班主任培訓和心理健康教育培訓，雖然天氣很炎熱，但是自我感覺還是收獲很大。
4.26—4.29學習了北京的韓玲老師的智慧善于表達和臨沂八中的王立華老師的善于總結，我心里感慨萬千，要想成為一名優(yōu)秀的班主任是一件多么不容易的事
在這里我僅寫一點自己認為重要的幾點：
1、班主任必須關注學生的內(nèi)心世界。差生是差家長和差老師聯(lián)合制造的。本著為學生好，站在自己的角度，沒有站在學生的角度，結果給孩子造成了傷害。
2、班主任必須處理好與科任教師的關系。切忌在學生面前抬高自己貶低科任老師。當科任老師與學生發(fā)生矛盾時，班主任角色應該是協(xié)助而不是包辦。
3、賞識教育。所有難教育的孩子都是失去自尊的孩子（給他自尊、自信、感情=賞識教育）；所有好教育的孩子都是有強烈自尊心的孩子。一句話：好學生都讓我遇到了。
4、對問題學生，你可以你賞識他，但你必須接納他，因為他是你的學生；對問題學生，你可以不賞識他，但你必須接納他，因為他是一個孩子，一個還沒長大的未成年孩子。老師的談話對學生有效期為2――3天，必須適時強化。個學生行為習慣的.改變時間為21天。
5、批評�！皹菲迍衿拧薄ⅰ按抻涝忌狭藬�(shù)學恐懼癥”
6、對現(xiàn)在的班主任來講，關于班級管理方式與方法已不成問題，成問題的是老師的心態(tài)。
7、教學生三年
為學生考慮三十年
為我們的國家考慮三百年
另外，7.29――7.30聽了心理咨詢師丁慶新和候日霞老師的講課也對我啟發(fā)很大，我想對我以后教育我心愛的寶寶也是很有幫助的。
班主任培訓心得體會 篇11
雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年10月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班，更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間，但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！
6月2日我來到了美麗的杭州，有幸參加了為期四天的，由浙江教育學院主辦的浙江省小學骨干班主任培訓，接受了一次專業(yè)化培訓。這次培訓一共聽取了七位教育專家的講座，講座中既有專家們睿智的教育思想，前沿的教育理念，又有專家們親身而歷的典型案例，還有來自同行們精彩而寶貴的經(jīng)驗交流，一個個鮮活的例子，讓我不但掌握了心理學知識和心育技能、班級管理技能，更給我以思考和啟迪，讓我重新審視了自己，發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的盲點，理清了內(nèi)心的迷茫與困惑，感受到教育的美妙，領悟到教育的真諦。
這次骨干班主任培訓對我個人來說，不僅是理論的學習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。使我深刻地認識到班主任工作的重要性，明白班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度，更需要藝術性和實效性。
——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展，往往是我們自己的弱點：懶惰、不思進取，就會落后；不傾聽意見，就會抱殘守缺；班主任“護短”，就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展，就必須“彌補自己最短的那塊木板”。
杭州市育才教育集團校長胡愛玉以一則企業(yè)中的小故事開始了她的講座——讓班集體煥發(fā)出生命的活力，在展示他們學校班級文化建設的實例中，讓我們懂得煥發(fā)班集體的生命活力，全方位整合構建創(chuàng)新思路，全面推進建設個性化班集體，讓班集體成為師生共同的精神家園，成為師生學習的共同體，成為展示生命價值的平臺是多么的重要。浙江教育學院教師教育與教育管理學院副院長、教授高亞兵高院長為我們解讀了一個教育教學中全新的概念——師源性心理障礙：即教師由于對學生采取了不當?shù)慕逃袨�，從而導致學生產(chǎn)生的心理問題和心理疾病。這使我清晰地認識到加強自身心理素質(zhì)，學習心理疏通的知識技巧，全面了解學生的身心特征的迫切需要。南京行知小學校長楊瑞清給我們帶來了講座——走在行知路上，創(chuàng)造精彩人生。
在講座中楊校長用樸實凝練、幽默風趣的語言，豐富感人的事跡把我們帶進了他睿智而精彩的教育世界中，傾聽他那動人的教育故事，體味他對教育那份真摯的感情，觸摸著他從事教育工作的酸甜苦辣……我的內(nèi)心被深深地被感動著。在27年的從教生涯中，他對教育事業(yè)的一種堅持，對陶行知教育教學理念的不斷研究，讓他從一名最不起眼的鄉(xiāng)村教師成長為全國知名的校長、教育專家，讓我們在坐的所有班主任無不佩服，他的學會聯(lián)合、學會賞識、學會自信的教育理念更是給我們所有的班主任老師都上了很好的一課。
短暫的四天，豐富的四天，快樂的四天，難忘的四天。領導的熱情關懷、專家的悉心輔導，使我學有所獲，學有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高無上的，班主任的話對孩子們是最具號召力的'，在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作，要具備這三個重要的前提：理解、尊重、真誠。
班主任應該平等地對待班里的每個孩子，尊重他們，珍視他們的價值潛能，要深信我們教育的每個孩子都有改變自己的美好愿望，要從積極的方面來看待這些孩子，認識到他們的獨特性和差異性。要叩開孩子的心扉，站在孩子的立場上，設身處地地考慮問題，用孩子的眼睛來觀察，用孩子的心靈來感受，以一顆全無偏見的心來包容孩子，這樣才能真正走進孩子們的內(nèi)心世界，讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師，是一個可以信賴的真心朋友。
通過這次培訓，讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的，我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力，我們應該放下架子，巧妙地孩子溝通交流，了解他們的興趣愛好，并且多渠道地完善自己的知識體系，加強對孩子精神世界的理解能力。
如果我們跟不上時代的步伐，走不進他們感興趣的領域，那將永遠無法理解孩子們的經(jīng)驗與感受。一個強有力的班級，本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力，教會孩子們學會正確處理個人與集體，變他律為自律，調(diào)適行為的偏差，從而達到自主管理。讓他們在班集體里學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。孩子的心，好比是一團火，又好似一灣水。我們班主任的工作，就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火，來耐心引導這灣水，讓它順利流向未來。
這次培訓，真的讓我受益匪淺，每一位班主任都希望成功，我也不例外，我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈，我想在今后的班主任工作中我一定會不斷的反思總結，不斷地提升自己的能力，做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班主任。
班主任培訓心得體會 篇12
平凡的班主任其他工作，是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的教育工作，而它又是瑣碎、繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我參加班主任心得體會如下：
一、抓住思想教育
班主任是學生班集體的領導者和組織者，也是素質(zhì)教育素質(zhì)教育的主要就實施者，既是聯(lián)系取得聯(lián)系各科教師及學生之間的紐帶，同時也是聯(lián)系學校、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任工作?作為班主任，使我真切感受到，沒有學生的思想教育工作，管理就無從談起，沒有到位的思想教育，管理也就難出效率，抓班級管理，首先要做好學生的思想馬克思主義教育工作。
1、要抓紀律性思想德育
“無規(guī)矩無以皮夏涅”。嚴格執(zhí)行《學生一日行為規(guī)范》、《學生手冊》和月訓練要求，以此作為常規(guī)性思想文化教育的思想藍本。個別學生懶惰，紀律性差，學習不專心，此時，班主任要安撫瘤果的波動裂稃情緒，及時開導，婉轉教育，“對癥下藥”，懂得學習越多努力拼搏，前景越光明誘人，否則，將被時代淘汰于大門口。
2、要抓好后進生的思想教育，積極引導，喚回信心
由于深受頗受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響，無論是社會、家庭，抑或是學校、教師，往往忽視了學生能力和的培養(yǎng)，片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調(diào)和環(huán)境，也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然前朝天天都在君臣，但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力，但最終還是事倍功半。久而久之，信心和斗志變?nèi)踬O盡，留下的只有對自己的不滿意帶出和不愉快。
因此，我們應根據(jù)學生自身的時序應情況，引導學生實事求是地鼓勵分析和研究自己：明白自己的優(yōu)點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做;思考自己的過去，審視自己的現(xiàn)在，設計自己的將來。其次，首要目標定位要合理并切合自身實際，注意目標定位一般性的多向性和績效性。再次，要求學生小學生在做到學習上進步的同時，還應加強自身能力和特長的`養(yǎng)成，養(yǎng)成良好的學習成本控制，保持嚴謹?shù)纳钭黠L
二、抓常規(guī)教育，落實月訓練重點
小學生從早晨上學到放學，一月的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學生各各方面和的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，每周學習月切實落實訓練要求并按要求落實月訓練重點，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，為學生開辦一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初，我就根據(jù)班中的實際條件，明確了各個文職人員的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、衛(wèi)生間檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學進行討論，明確初中生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生群眾組織每周進行總結評比，表彰日常行為規(guī)范好的同學，評為優(yōu)勝星，以此不斷強化，幫助學生養(yǎng)成保持良好的學習、生活習慣。通過大會、班會，尤其是班隊會尤其進行陸陸續(xù)續(xù)、勇當?shù)谝坏娜粘？荚u教育，激勵學生在自強不息各項考核中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績，要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭市場意識，要樹立你無我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我新的創(chuàng)新意識，要樹立取長補短，借力發(fā)展壯大的學習意識。要樹立今日不努力學習，明日將被陶汰的危機意識。組織學生學習并遵守學生守則，組織學生學習并遵守優(yōu)秀班級評比規(guī)定，組織學生制定和實施班風、班規(guī)和措施。
班主任培訓心得體會 篇13
今天上午是XX一中的蘇老師做的專題報告——《如何當好班主任》，蘇老師是一位經(jīng)驗非常豐富的班主任老師，做班主任工作已有近20個年頭了，期間送出了一屆又一屆的優(yōu)秀畢業(yè)生，每年所擔任班級的升學率都是全校乃至全市最高的，并且在學校舉行的各項活動、比賽中，他的班級也是數(shù)一數(shù)二的。
蘇老師提到班主任應具有的基本素質(zhì)主要有以下幾點：
一、擁有真摯的愛心和高尚的師德
蘇老師舉了很多發(fā)生在他身邊的案例，從中不難看出他和學生的關系非常融洽，他對學生有著真摯的、深厚的愛。時時處處以身作則，體現(xiàn)出了他高尚的師德，非常值得我們?nèi)W習、去借鑒。
他提到“擁有真摯的愛心，才能及時的、清楚地發(fā)現(xiàn)每個學生的'優(yōu)點、缺點和困難，給予適當?shù)膸椭！敝逃姨招兄f過：“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處�！庇軐W家、數(shù)學家羅素也曾說過：“凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧，都不能充分地或自由的發(fā)展�！�
二、擁有合理的知識結構和較強的教學能力
具備過硬的專業(yè)知識和教學能力，能在無形之中讓學生對你產(chǎn)生敬佩之心。試想一下，如果某班主任，盡管他的思想素質(zhì)非常好，但他的課卻上得一團糟，他這科的學生考試成績很差，這樣的班主任能搞好班主任工作嗎？肯定不能。班主任一定要教好自己的功課，才能在學生中樹立威信，在教育工作中發(fā)揮主導作用。教好功課，具有較高的教學水平，是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。
三、擁有科學的管理思想和育人藝術
對于幾十名各具個性特點的學生，班主任要依據(jù)學生的心理特點、年齡特征，遵循教育規(guī)律，提出切實可行的計劃和方法，實施有效的管理。另外，班主任還要根據(jù)新情況、新問題適時調(diào)整和改進自己的管理工作，使班級真正成為教育學生思想、培養(yǎng)學生品質(zhì)、增長學生知識的團結互助的集體，這些都需要班主任具有較強的組織和管理學生的能力。
他提到有位小學班主任，在他班舉行文藝活動時，一位學生來請他一起參加，他就說自己不會唱歌，又不會跳舞，去干什么？還是不去了。學生勸了半天，他還是沒去，結果學生就抹著淚走了。其實學生并不是真的讓他去唱歌、跳舞，只是坐在那里看他們活動，就已經(jīng)很高興了。
四、擁有全面合作的意識和終生學習的理念
蘇老師曾多次提到全國優(yōu)秀班主任任XX的一些事跡，談到她自己訂閱的教育報刊雜志，數(shù)量超出了她們學校圖書館中書籍的總數(shù)。后來她嫌自己學校的圖書館太小，干脆去了XX區(qū)文化館圖書館，再后來又成了XX首都圖書館的�？汀Ｒ挥袝r間她就泡在圖書館中，直到讀遍了圖書館中所有的藏書。自己寫的讀書筆記，摞起來都超過了她的身高。
蘇老師還通過一些案例，來說明做班主任有時也要動腦筋，想一些好點子。例如他談到，他在開家長會時，就曾經(jīng)嘗試著搞家長講座，你的家長如果是醫(yī)生，就講講健康和保健方面的知識；如果是工人，就講講工廠中的有關知識和安全措施；如果是農(nóng)民，就講一講種莊稼的艱辛和收獲后的欣喜。通過這種形式，既讓學生學到了很多知識，還促進了學生和家長間的關系，起到了感恩教育的作用。
總之做班主任，有時更像是一種藝術，只要我們肯動腦、多動腦，總會有不斷的驚喜在等著我們。
【班主任培訓心得體會】相關文章：
班主任心理培訓心得班主任心理培訓心得體會09-08
班主任培訓的心得體會08-17
班主任培訓心得體會08-13
★班主任培訓心得體會08-13
班主任培訓心得體會08-12
班主任培訓心得體會08-23
班主任的培訓心得體會08-10
班主任培訓心得體會06-12
班主任培訓心得體會[精選]07-17
班主任培訓心得體會（經(jīng)典）07-24