警示教育銀行心得體會（精選5篇）
心中有不少心得體會時，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的警示教育銀行心得體會，希望能夠幫助到大家。
警示教育銀行心得體會 1
經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，我逐篇學(xué)了案例，真象書的名字一樣“代價”實在太大了，建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失，還會嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，治理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的'犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營治理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，書中的每一個案件，在作案的每一個細(xì)節(jié)中，假如能把規(guī)章制度放在首位，在某個細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。
十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和治理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
非凡是在平時的學(xué)習(xí)中，要堅持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
這些真實案例都是血的教訓(xùn)，也是強(qiáng)烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上熟悉到，從行為上執(zhí)行到。
警示教育銀行心得體會 2
在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。
(一)端正經(jīng)營理念，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價值最大化為經(jīng)營目標(biāo)，是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營理。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營計劃，建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價和考核機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險意識，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計監(jiān)督等多層次的風(fēng)險抵御防線，形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化和落實各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任，推行問責(zé)制，加大責(zé)任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實行引咎辭職制度。
(三)以人為本，構(gòu)建和諧團(tuán)隊，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻(xiàn)度。同時，經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進(jìn)行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。不斷強(qiáng)化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的'合規(guī)文化。
警示教育對防范案件風(fēng)險具有十分重要的意義。進(jìn)行警示教育，應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生坐標(biāo)，增強(qiáng)自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個性細(xì)節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應(yīng)該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀(jì)犯罪實例時要對內(nèi)容和具體細(xì)節(jié)把關(guān)。通過對違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進(jìn)過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。
警示教育銀行心得體會 3
為進(jìn)一步增強(qiáng)新員工部風(fēng)險責(zé)任意識、依法合規(guī)意識和廉潔從業(yè)理念，嚴(yán)防道德風(fēng)險，提升案件防控執(zhí)行力，結(jié)合我行正在開展的“加強(qiáng)警示教育，消除風(fēng)險隱患”專項治理活動，近日，分行行長，人力資源部部長，主管，安保部經(jīng)理，組織學(xué)習(xí)了“警示教育案例”講座。由于平時疏于學(xué)習(xí)，對法律知之甚少，思想中罪與非罪，違規(guī)與違法的界限十分模糊，法律是無情的，并不會因為你無知犯罪而免于處罰，那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例，輕信和無知付出了沉重的代價，也為我們剛剛走上工作崗位不久的年輕員工敲響了警鐘。
建設(shè)銀行制度是完善的、有效的，操作性也很強(qiáng)，但是，有效的制度最終要靠人來執(zhí)行，說到底，案件防范最主要的是控制員工的道德風(fēng)險，員工如果無視規(guī)章制度和操作規(guī)程，就會使制度的嚴(yán)肅性喪失殆盡，作案就會變得暢通無阻，只要任何一個環(huán)節(jié)多一點管理意識、責(zé)任意識和執(zhí)行意識，就不可能讓犯罪分子得手。在日常經(jīng)營中，片面追求以規(guī)模和數(shù)量擴(kuò)張為特殊的業(yè)務(wù)發(fā)展，而疏于管理，其結(jié)果必然導(dǎo)致業(yè)務(wù)管理混亂和風(fēng)險監(jiān)控不力，最終使?jié)摲娘L(fēng)險隱患暴露，引發(fā)出大案要案。
作為建設(shè)銀行的一名新員工，我深知自己工作的重要性，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀，堅決抵制拜金享樂思潮，靠科學(xué)辯是非，時時刻刻保持清醒的頭腦，抵制金錢的誘惑，不把工作外的情緒帶入工作中，增強(qiáng)責(zé)任意識，大局服務(wù)意識，以科學(xué)的態(tài)度精益求精，以辛勤的勞動收獲成功，堅決抵制那種愚昧無知，消極思想，爭作知識性員工，用自己的智慧去做去想。
在工作中以身作則，用心服務(wù)，以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，良好的`外在形象，向廣大客戶展示建行良好的企業(yè)形象，想客戶所想，急客戶所急，需客戶所需，用自己的細(xì)微周到服務(wù)打動客戶，遵守行里的各項規(guī)章制度。在內(nèi)控方面，嚴(yán)格要求自己和柜員們要保管號自己的柜員卡和密碼，不能以相互信任代替制度，對自己的印章、重空要嚴(yán)格保管，要章在人在，離柜收起，晚間款包入庫，雙人上鎖。要加強(qiáng)自己的責(zé)任心和警惕性，在業(yè)務(wù)操作流程中，要控制每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能因自己的疏忽，而導(dǎo)致發(fā)生錯誤，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，牢固樹立正確的思想觀念，抵制不良的思想，不做金錢的俘虜。法國哲人克雷羅夫說過:“錢是一種可怕的東西，當(dāng)你用不正當(dāng)?shù)氖侄稳フ加兴臅r候，結(jié)果你什么都失去了”。這些案例驗證了這句名言，身份的變化，理想信念動搖，思想道德滑坡，利用職務(wù)之便利謀取私利，最后鋌而走險，把自己送上了法庭。不把心思放在信合事業(yè)，卻把青春“獻(xiàn)”牢房。制度是銀行的生命線，制度面前人人平等。
碩鼠碩鼠，無食我黍。三歲貫汝，莫我肯顧。銀行里就有這只碩鼠，在盲目信任代替按章操作，崗位制約失去了作用，經(jīng)營管理缺乏監(jiān)督的漏洞下，怎能放過大吃一口的機(jī)會？事實再次說明，信任和說教在巨大的利益誘惑下是蒼白無力的，加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，強(qiáng)化對權(quán)利的檢查監(jiān)督，才是讓“碩鼠”們“無食我黍”的根本解決之道。在以后的工作中，我會以“案例”為警示，不能麻痹大意，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)利觀，全身心投入到工作中去。
警示教育銀行心得體會 4
參加銀行組織的警示教育活動，是一次深刻的思想洗禮和職業(yè)道德的強(qiáng)化過程。以下是我個人的一些心得體會：
一、增強(qiáng)風(fēng)險意識，筑牢思想防線
警示教育通過剖析真實案例，讓我深刻認(rèn)識到銀行業(yè)面臨的復(fù)雜多變的風(fēng)險環(huán)境。每一個違規(guī)操作、每一次利益誘惑的妥協(xié)，都可能成為引發(fā)重大風(fēng)險事件的導(dǎo)火索。因此，增強(qiáng)風(fēng)險意識，時刻保持清醒頭腦，是每一位銀行從業(yè)人員的基本素養(yǎng)。我們要將“合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險為本”的理念內(nèi)化于心、外化于行，筑牢拒腐防變的思想防線。
二、強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提升合規(guī)能力
警示教育中提到的許多案例，都源于對法律法規(guī)的'漠視和無知。這警醒我，作為銀行員工，必須不斷加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，熟悉掌握與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項規(guī)定，確保在業(yè)務(wù)操作中不越紅線、不觸底線。同時，要提升自我合規(guī)能力，做到知法、懂法、守法，用法律武器保護(hù)自己，也保護(hù)銀行的利益不受損害。
三、樹立正確的價值觀，堅守職業(yè)道德
警示教育中的反面教材，往往是因為個人價值觀扭曲，追求不正當(dāng)利益而走上歧途。這使我更加堅定了樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的重要性。作為銀行人，我們要時刻牢記自己的職責(zé)使命，堅守職業(yè)道德底線，不為金錢所動，不為權(quán)勢所屈，始終保持一顆公正、廉潔的心。
四、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍
警示教育還強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部監(jiān)督的重要性。一個健康、穩(wěn)定的銀行環(huán)境，離不開有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。我們要積極參與和支持銀行的內(nèi)部監(jiān)督工作，勇于揭露和舉報違法違規(guī)行為，共同維護(hù)銀行的良好形象和聲譽(yù)。同時，也要相互提醒、相互監(jiān)督，共同營造一個風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍。
五、總結(jié)反思，持續(xù)改進(jìn)
警示教育不僅是對過去的回顧和反思，更是對未來的警醒和指引。我要將這次學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實際行動，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，查找自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的改進(jìn)措施并付諸實施。同時，也要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
總之，參加銀行警示教育活動讓我受益匪淺。我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險意識、強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)、樹立正確的價值觀、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督并持續(xù)改進(jìn)自我，為銀行的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
警示教育銀行心得體會 5
在近日參加的銀行警示教育活動中，我深刻感受到了合規(guī)操作、風(fēng)險防控的重要性，以及作為銀行從業(yè)人員所肩負(fù)的責(zé)任與使命。這次活動不僅讓我對銀行業(yè)面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)有了更加清晰的認(rèn)識，也促使我重新審視自己的職業(yè)行為，堅定了守規(guī)盡責(zé)的決心。
一、警鐘長鳴，增強(qiáng)合規(guī)意識
活動通過真實案例的剖析，展現(xiàn)了因違規(guī)操作、風(fēng)險防范意識淡薄而引發(fā)的嚴(yán)重后果，這些鮮活的例子如同一面面鏡子，讓我看到了合規(guī)與違規(guī)之間的天壤之別。我深刻認(rèn)識到，合規(guī)不僅僅是制度的要求，更是對自我職業(yè)生涯的保護(hù)，是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的基石。因此，我必須時刻保持警惕，將合規(guī)理念內(nèi)化于心、外化于行，確保每一項業(yè)務(wù)操作都符合規(guī)章制度。
二、深化學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)
警示教育讓我意識到，專業(yè)知識的欠缺也是導(dǎo)致風(fēng)險事件頻發(fā)的'一個重要原因。作為銀行員工，我們必須不斷學(xué)習(xí)最新的金融法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險防控技能，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有這樣，才能在復(fù)雜多變的金融環(huán)境中，準(zhǔn)確識別風(fēng)險、有效應(yīng)對挑戰(zhàn)，為客戶提供更加安全、高效的服務(wù)。
三、強(qiáng)化責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)作為
銀行是國民經(jīng)濟(jì)的血脈，每一名銀行員工都肩負(fù)著維護(hù)金融穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。通過這次警示教育，我更加深刻地認(rèn)識到自己的職責(zé)所在。在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極履行崗位職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時上報、妥善處理，為銀行的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
四、注重溝通，構(gòu)建良好氛圍
良好的團(tuán)隊氛圍是防范風(fēng)險、促進(jìn)發(fā)展的重要保障。我將以此為契機(jī)，加強(qiáng)與同事之間的溝通與合作，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。同時，積極向身邊的同事傳播合規(guī)理念，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，為銀行的健康發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部氛圍。
總之，這次警示教育活動讓我受益匪淺。我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷提升自己的合規(guī)意識和專業(yè)素養(yǎng)，為銀行的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，也希望能夠通過自己的努力，影響和帶動更多的同事加入到合規(guī)的行列中來，共同為構(gòu)建和諧、安全的金融環(huán)境而努力。
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