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員工軍訓心得體會

時間:2023-08-21 08:29:09 軍訓心得體會 我要投稿

員工軍訓心得體會匯總14篇

  心中有不少心得體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以不斷更新自己的想法。應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的員工軍訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

員工軍訓心得體會匯總14篇

  員工軍訓心得體會 篇1

  這份感想在我心里放了許久了,我不知道從何說起,也不知道從哪里起筆,總是寫了劃掉,劃掉了又寫,是不是自己表達能力差,還是寫作水評不及格,總是有感想?yún)s沒有敢寫。

  來到京珠已經(jīng)一個月了,雖然只有一個月的時間,卻讓我感受到公司領導對工作的精益求精,不斷的創(chuàng)新,對員工的無微不至的關懷,所以第一天入職的時候,我看到了員工臉上洋溢的自信。讓我感到加入京珠集團是幸運的,能成為公司的一員我感到無比自豪。相信這種自豪使我更有激情的投入到工作中。

  作為進入全新工作環(huán)境的新員工說,盡管在過去的學校中學到各項專業(yè)的知識,還是在以往的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進公司的我,難免還是有點壓力,有點陌生,完全處于一種迷茫的狀態(tài),甚至會把領導記錯,為了能讓自己盡早進入工作的狀態(tài)和適應工作的環(huán)境,我主動去和同事打招呼,主動和每一位領導請教問題,同時也消除了上下級之間的陌生感。在他們的幫助下很快的走出那種緊張和壓抑的陰影。也學到了工作所需要的各項專業(yè)知識,提高自己的業(yè)務能力和水平。

  在京珠集團我喜歡現(xiàn)在的崗位,雖然以前沒有這方面的經(jīng)驗,也不是一名很優(yōu)秀的新員工。也有很多的缺點和不足,但是我對這份工作是充滿自信心。這個崗位在別人眼里可能只是接接電話,接待一下客人,幫別人做作打印,甚至有些人會認為這是一個普通的,不能在普通的工作,可當我真正的去接受那份工作的時候,我才知道要想做好這份工作也是很不容易的,這個崗位具有較高的挑戰(zhàn)性,能接觸形形色色的人物,能學到超強的忍耐力和表達能力,能鍛煉人與人之間溝通的技巧,能鍛煉一個人處理問題和解決問題的能力。更富有的是能熟悉各個部門工作的流程。

  在這段時間工作的過程中,說實話也有情緒低落的時候,也有心情煩躁的時候,有的時候連說話都不想說,只想坐在那里發(fā)呆。可能是自己太過于壓抑對自己的要求太高,不過還好經(jīng)過同事和領導耐心的幫助和調解下,我慢慢的從那焦急中走出來。并且在工作中學到調節(jié)自己的情緒,不斷完善自己。

  夜深了,這是我第一次在公司宿舍里住,床很軟、很舒服、也很安靜。整個樓層都沒有人喧嘩,可能正是因為太安靜了,便是我難以入睡。突然感覺自己對這里格格不入,沒有人知道我此時此刻在想些什么,千言萬語也表達不了我當時的`心情,雖然整個宿舍都很溫馨,很安靜,可我就好像走在大街上聽最粗狂的音樂,心久久不能平靜,為了避免打擾別人正常休息,我隨手打開電腦,想用電腦把我的心控制下來,便寫下了自己當時的感受,有好多話想說,有好多感受要寫,可是提筆的時候腦子卻一片空白,沒有頭緒,沒有方向感,甚至連題目都不知道叫什么。

  就在我煩躁的情緒中突然聽到非常微小的聲音,我想應該是工廠里面的機械聲音,這么晚了還會有人工作嗎?當時我冷靜了許多,感覺自己身在福中不知福。我和工廠里面絕大數(shù)員工是一樣的年紀,他們?yōu)榱俗约鹤畛醯膲粝牒臀磥砻篮玫纳睿刻旌茉缙饋砩习,每晚都會加班掙一些加班費,他們在奮斗,在加油。在此時此刻我卻不知道我在做什么,不知足,還是抱怨。不知道以怎樣的言語去描寫與贊美他們,只知道如果沒有他們的辛勤付出,公司就不會有今天的成就。

  員工們在努力,社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇,我不能在這樣坐以待斃,我要努力,我要奮斗。我不僅要學習,還要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更要通過公司給我成長的平臺,我要加倍努力提高自身的素質。公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與京珠一起迎接更好的未來。

  員工軍訓心得體會 篇2

  為期兩個月的培訓生活已經(jīng)結束了,還記得在臨走的時候,大家唱起了“祝你一路順風”,那種感覺一下子又拉回來了大學畢業(yè)的情景。是啊,兩個月的時間,我們一同走過了軍訓生活的艱辛與磨練,一同接受了來自市公司全方位、立體式的培訓,彼此間已經(jīng)建立了深厚的友誼,已經(jīng)成為了親密無間的朋友。兩個月,我們收獲了許多,成長了許多。

  在公司的安排下,我們進行了為期一周的軍訓,我想軍訓絕不僅僅是為了鍛煉我們的體格,更重要的是增強了我們的紀律性和組織性。軍訓場上,沒有感情,沒有親情,有的只是鐵的紀律。還記得軍訓期間,我們兩名隊員為了協(xié)助部隊出一期黑板報,連夜堅持工作了5個小時,直到第二天凌晨兩點。但是在早上出早操的時候,又見到了她們的身影。我們在贊嘆兩名隊員堅毅品格的同時,從一個側面反映我們這個團隊所表現(xiàn)出的高度的組織性和紀律性,我想這也是公司安排軍訓的初衷所在。

  業(yè)務技能方面,從一開始學習集團公司企業(yè)文化入手,先后學習了基本知識,營銷管理等等課程。從時間上來說,課程安排緊湊,以至于我們中間只有一天的休息時間;從內容上來說,課程涵蓋面廣泛,涉及到企業(yè)生產、管理的各個方面;從培訓效果來看,由于內容較多,所涉及到的某些問題的講解不甚深入,但是使我們對公司的運營管理有了一個比較系統(tǒng)的了解,進而確立了今后的奮斗目標。

  個人發(fā)展方面。還記得初入公司總經(jīng)理告誡我們要盡快適應角色的'轉換。兩個月前,剛從大學校園走出,面對社會,面對工作,心中不免彷徨。而現(xiàn)在,在接受了公司安排的一個月集中培訓之后,我們已經(jīng)漸漸融入到這個電力大家庭里面,成為了其中一個角色,然而能否將這個角色扮演好,需要我們按照老板的指示精神,找準定位,確立自己的奮斗目標,踏實工作。

  培訓雖已結束,但是對我們來說是一個新的開始,我們將踏上各自的工作崗位,去實踐自己的理想。相信,我們一定會牢記公司領導囑托,牢記各位授課老師的教誨,勤奮學習,刻苦工作。

  員工軍訓心得體會 篇3

  今天是我們公司20xx年度軍訓活動的第三天,今年的軍訓活動包括兩部分:每天上午的軍事化訓練和下午組織的讀書學習活動。

  對我來說,公司舉行的每年一次的軍訓活動這不僅是一次經(jīng)歷而且是每年員工的個人思想和素質的一次升華。開始前三天的軍訓活動中讓我記憶最深的一句話就是“令必行,禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律,自律的作風,讓我意識到自己自由散漫的行事風格應該得到徹底的改變。軍訓不僅從心理上更能從身體上提升自己。就拿我們三隊的趙淑霞來說,本來今年應要退休了,身體又不好,但在每天早上的長跑中仍能頑強地堅持下來,她的這種精神讓我們大家很受感動,整個團隊的氣勢也由此得到提升,她的這種精神值得我們每一個隊員學習。

  企業(yè)不是軍隊,但企業(yè)也是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要

  取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。當今時代,我們追求的不再是個人英雄主義,而是團隊的整體實力,企業(yè)的軍訓無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應該這樣,企業(yè)再好的決策,再好的經(jīng)營理念,如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力,就可以很快的將企業(yè)的'決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

  通過這幾天的訓練和學習,確實讓我收獲不少,我覺得今年軍訓活動帶給我們的最大的收獲就是讓自己很快的融入到了這個團隊,這個大家庭。不論是訓練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。

  用輔導員的話來說“收獲不少,消化的更多!北敬诬娪柌坏岣吖奈枇舜蠹业氖繗馀c工作熱情,也讓大家明白了榜樣就在身邊,只要努力訓練專業(yè)技能、提高個人綜合素質同樣可以成為大家的工作榜樣。我為能處在這樣一個公司而感到驕傲和自豪,我相信本年度的軍訓能很大程度的提高每位員工的素質,公司的面貌也會煥然一新,我們的公司明天會更加美好。

  員工軍訓心得體會 篇4

  公司在7月9日到11日組織了為期三天的員工集體軍訓,在本次的軍營生活中我感受很多。軍訓中說不苦不累是不現(xiàn)實的也是不真實的,住的是集體宿舍,吃的是大鍋菜也就是部隊里常說的“四菜一湯”,這種條件能說不苦不累嗎?可我,還是感覺了到軍訓的樂趣和意義,因為只有在這樣的環(huán)境下才能真正的磨練意志、提高綜合素質、培養(yǎng)大局意識與團隊精神,盡而提高效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風行,令行禁止。看似簡單的要求卻在一次次的轉體間,一次次的行進與停止間,一次次的集合與拉練間,使我清楚的認識到自身的差距與不足,但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下,為集體的聲譽還是盡力做好每一個動作,完成每一個訓練科目?此贫虝旱能娪,而它意義之大,影響深淵。

  軍隊里有這么一句話:“流血、流汗、不流淚;掉皮、掉肉、不掉隊。男子漢,有什么不能承受的?”部隊的首長在軍訓中多次提到,無形中成了我的榜樣而銘記在心,始終激勵著我,鼓舞著我,從而使得我在3000米長跑和60公里拉練中沒有掉隊。只因為有這樣的訓練效果,就是有不怕吃苦、勇于奉獻、紀律嚴明、作風優(yōu)良的軍人精神之所在。

  軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。有一分耕耘,就有一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,做好一個兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。練轉體,體現(xiàn)了敏捷的思維,更體現(xiàn)了團隊意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的不懈努力,就不可能有一個完整的,高素質的團隊。

  訓練的每一個動作,每一個科目,都讓我深深地體會到團隊的精神,合作的力量尤其重要。特別是拉練中兩個排在山上沖刺的比賽,那是更加精彩,男的拉著女的,力氣大的拉著力氣小的,雖然大家都已筋疲力盡,但沒有讓一個人掉隊,還是配合的那么完美,那么的慷慨激昂。當然比賽只是手段會有輸贏,可是在比賽的`背后卻隱藏著一股巨大的力量,一種團結的精神。就如歌里唱那樣:"團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。比鐵還硬,比鋼還強。向著法西斯帝開火,讓一切不民主的制度死亡。向著太陽,向著自由,向著新中國發(fā)出萬丈光芒"嘹亮的歌聲直沖云霄,響徹整個演練場地。短暫的軍訓生活就在豪情

  壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠激勵著我的人生。

  軍訓短暫而難以割舍,工作漫長而持之以恒。部隊里的團結合作、顧全大局、堅忍不拔、吃苦耐勞、樂于奉獻的精神都應該有意識或無意識的融入到現(xiàn)實的工作中去,從而提高工作辦事的效率,只有這樣我們才能給自己的軍營生活交上一份滿意的答卷。我深信,它將使我終身受益,無論是在哪個崗位上。

  員工軍訓心得體會 篇5

  軍訓已進行了4天,這四天又讓我們重新體驗了回到學生時代的感覺,也讓我深深感受到了心連心的軍營文化,那嘹亮的口號、整齊的步伐、高亢的歌聲......處處洋溢的激情,這也許就是是繁忙工作中的一段插曲。

  從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”這些具體訓練項目中,給予我很多啟示。“站軍姿“,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌!靶羞M立定“展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識,一個團隊只有互相配合步調一致,才可實現(xiàn)目標作好工作。而“步伐變換“又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。“向左轉、向右轉“,講求的是配合與協(xié)調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。

  “稍息、立正“是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規(guī)則,接受約束。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。真正的做到“有令必行,有禁必止。“

  企業(yè)不是軍隊,但企業(yè)是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的.戰(zhàn)斗,企業(yè)的軍訓無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應該這樣,企業(yè)再好的決策,再好的經(jīng)營理念,如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力。

  在這里,我嘗到了種種滋味。那迎風不動的軍姿訓練中,我們磨練了意志,品嘗到了難咽的苦澀,我學會了如何去面對挫折,如何在以后的人生路上披荊斬棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自愛、自理、自強,走出一條自己的陽光大道,開創(chuàng)一片自己的天空。我會將這段軍訓生活永久地珍藏,當作是人生的瑰寶,工作中的意志支撐點,讓它的精神貫穿我的整個一生。

  員工軍訓心得體會 篇6

  作為xx酒店的職工,咱們剛剛參與了為期六天的軍訓,頗有感受。六天的韶光時刻短而又綿長,成為我日子中又一次難忘的閱歷。軍訓很苦,苦到覺得日子變了樣;軍訓很累,累到覺得連呼吸都困難;但軍訓也很甜,甜的是否極泰來;軍訓也很樂,了的事耐人尋味。六天曩昔了,流曩昔的是時刻短的苦楚,留下的是寶貴的財富,我的身心已得到了再次的.洗禮。對日子對作業(yè)都將有新的知道。假如沒有這種練習,我都不知道頃刻的歇息都會是一種夸姣,與平常的休閑比較,那叫做真實的奢華。

  加上消防常識的學習也讓咱們進步了火災的防備認識,真讓我收獲頗豐。站軍姿,跋涉立定,步驟改換,轉體等這些看是簡略的動作,真實要把它做標準,卻不是一件簡單的事。站軍姿,要求紀律嚴明,精力面貌杰出;跋涉立定,要求排面規(guī)整劃一,步驟共同;轉體動作,檢測的是思維的靈敏。這一系列動作的完結,需求全部隊員的密切配合,彼此協(xié)作,任何一人呈現(xiàn)過失,都會影響全體作用。一滴水只需放進大海才永久不會干燥,一個人只需融入團體才干最有力氣,正如咱們的對號“聯(lián)合斗爭,勇創(chuàng)光輝”。

  對我個人來說,這次軍訓不僅僅是一次閱歷而是一次歷練乃至是思維和本質的一次進步。軍歌有“令必行,禁必止”,這是武士鐵的紀律。第一天軍訓時,真的是受不了,軍姿站到胸悶厭惡,太陽曬到皮膚火辣辣的疼,全身腰酸背痛,在這鐵的紀律面前哭笑不得,一度想要拋棄,加上蚊子兇狠的咬了我一身疙瘩,一度的痛癢難忍,真想暈倒算了。我忽然發(fā)現(xiàn)教官對咱們也不是那么兇,開端諒解咱們了,人事x主管悄然為咱們空水杯放滿了水讓咱們能在頃刻歇息時喝上一口水,我的窩囊一會兒被擊碎了,身邊的大姐一次又一次的鼓舞,咱們堅持住了。咱們的戰(zhàn)友啊,咱們一起艱苦練習,彼此鼓舞,為了是一個一起的方針:復興xx!軍訓的第四天,教官給咱們練習了消防常識,順次進行了滅火器的運用及演習,消防水槍的演練,煙霧模仿棚的逃生感受,以及酒店火災分散客人的演習,增強了咱們的消防防備認識,把握了根本的逃生、自救、互救辦法。讓咱們理解了火災防備于未然,責任重于泰山。

  軍歌似乎回旋在咱們的耳旁,軍訓卻已告一段落,日子和學習卻仍在持續(xù),咱們要以對待軍訓的那份堅持,那份聯(lián)合,去對待學習,對待日子,迎候夸姣明日。閱歷了六天的苦訓,咱們心中深有體會,無論是學習仍是軍訓,都需求持之以恒的決計和決心,肯為自己的方針支付汗水和盡力,肯與咱們聯(lián)合共同一起前進,多難的事咱們也能做好。軍訓曩昔了,卻留給咱們無盡的考慮,軍訓不光培育人吃苦耐勞的精力,并且訓練人的剛強意志。x主任說到榮恥心,成就感,優(yōu)異團隊,還有的這一些不都是咱們從戎行中得到答案了嗎?

  員工軍訓心得體會 篇7

  為期兩個月的培訓生活已經(jīng)結束了,還記得在臨走的時候,大家唱起了“祝你一路順風”,那種感覺一下子又拉回來了大學畢業(yè)的情景。是啊,兩個月的時間,我們一同走過了軍訓生活的艱辛與磨練,一同接受了來自市公司全方位、立體式的培訓,彼此間已經(jīng)建立了深厚的友誼,已經(jīng)成為了親密無間的朋友。

  兩個月,我們收獲了許多,成長了許多。

  思想意志方面,在公司的安排下,我們進行了為期一周的軍訓,我想軍訓絕不僅僅是為了鍛煉我們的體格,更重要的是增強了我們的紀律性和組織性。軍訓場上,沒有感情,沒有親情,有的只是鐵的紀律。還記得軍訓期間,我們兩名隊員為了協(xié)助部隊出一期黑板報,連夜堅持工作了x個小時,直到第二天凌晨兩點。

  但是在早上出早操的時候,又見到了她們的身影。我們在贊嘆兩名隊員堅毅品格的同時,從一個側面反映我們這個團隊所表現(xiàn)出的高度的組織性和紀律性,我想這也是xx公司安排軍訓的初衷所在。

  業(yè)務技能方面,從一開始學習集團公司企業(yè)文化入手,先后學習了變電運行基本知識,調度運行,營銷管理等等課程。從時間上來說,課程安排緊湊,以至于我們中間只有一天的休息時間。從內容上來說,課程涵蓋面廣泛,涉及到供電企業(yè)生產、管理的各個方面。從培訓效果來看,由于內容較多,所涉及到的某些問題的講解不甚深入,但是使我們對公司的運營管理有了一個比較系統(tǒng)的了解,進而確立了今后的奮斗目標。

  個人發(fā)展方面。還記得初入公司,xx告誡我們要盡快適應角色的轉換。

  兩個月前,剛從大學校園走出,面對社會,面對工作,心中不免彷徨。而現(xiàn)在,在接受了公司安排的一個月集中培訓之后,我們已經(jīng)漸漸融入到這個電力大家庭里面,成為了其中一個角色,然而能否將這個角色扮演好,需要我們按照劉局長的指示精神,找準定位,確立自己的`奮斗目標,踏實工作。就我個人而言,由于從事了三年的技術研究,還是希望能夠到一線去,運用所學知識,結合實踐,認真學習,爭取為公司做出自己應有的貢獻。

  培訓雖已結束,但是對我們來說是一個新的開始,我們將踏上各自的工作崗位,去實踐自己的理想。相信,我們一定會牢記公司領導囑托,牢記各位授課老師的教誨,勤奮學習,刻苦工作,為打造我縣堅強穩(wěn)定電網(wǎng)貢獻自己的青春和力量。

  最后,衷心感謝公司為我們安排此次培訓,贈上一首小詩,與各位新同事共勉:

  是星星,總要發(fā)光。是玫瑰,總要開放。是蛟龍,總要騰空。是鴻鵠,總要飛翔。路途的漫長,人生的風霜,終會被毅力和自信,化為生命的芬芳。拼搏的剛強,開拓的激昂,終會為有志者,奏出精彩的樂章。展開你飛翔的翅膀,看清你遠航的方向,迎接你燦爛的曙光!

  員工軍訓心得體會 篇8

  通過一周的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨太多。不過,我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。

  聽說員工開展為期7天的軍訓消息后,我心想:“這不是沒事找事嗎?公司花了錢,我們受了苦,還浪費了時間,要知道在商場上時間就是金錢呀!”但軍訓完成后,我才認識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。公司此次軍訓目的,是著力在錘煉專業(yè)技能、磨練意志、提高綜合素質、培養(yǎng)大局意識與團隊精神,盡而提高工作辦事效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風行,令行禁止。看似簡單的要求卻在一次次轉體間,一次次行進與停止間,使我清楚的認識到自身的差距與不足。

  軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。一分耕耘,一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,當好普通一兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。練轉體,體現(xiàn)了敏捷的思維,更體現(xiàn)了團隊意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質量的隊伍。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的'重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。

  這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。通過這次軍訓每位員工都學會了很多東西,學會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓考核結束后,公司還請專家還有王總對我們今年的工作思路和目標確定了方向,還有工作中的問題進行了解答,讓我們工作不在迷茫。

  軍訓是艱苦的,但我們是快樂的

  蚊蟲叮咬,我們不曾理會,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集體受罰.軍訓中我們懂得團結,我們銘記”團結就是力量”.

  暴雨中,任憑雨水滲透我們的軍服,模糊我們的視線,在教官的帶領下,我們仍在拼搏.軍訓中我們學會堅持,我們深信”堅持就是勝利”.

  在嘹亮的軍歌中,讓我們堅信“養(yǎng)君酒”的美好未來屬于我們。讓我們?yōu)榱送粋信念,努力拼搏。開創(chuàng)保健酒的新時代。

  員工軍訓心得體會 篇9

  兩天的軍訓時光很快就過去了,對我來說短暫而漫長,這次公司組織集體軍訓,從基本的站姿訓練到原地踏步,再到稍息立正訓練,每一個練習甚至細節(jié)都歷歷在目,對自己來說,雖然短暫但是也從訓練中學到了很多了,記得有這樣一句話“令必行,禁必止”,每次訓練隊伍里多多少少都會有小動作出現(xiàn),但是只要教官一句話,大家都會認真的去改正,去調整動作,這也讓我體會到軍人嚴明的紀律,自律的作風,讓我意識到自己自由散漫的行事風格應該得到徹底的改變,短暫是因為兩天的`時間我們學到的內容確實少了很多,平時崗位上松散的站姿也許站一上午都不會覺得很累,但是當每個動作都變得標準規(guī)范的同時,15分鐘的軍姿練習對大家來說都會覺得漫長,而當大家都堅持站立15分鐘之后才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實生活中所謂的吃苦根本不算什么,堅持一下就能成功,所以當面對生活總困難時應該以一種更加積極的態(tài)度對待。

  軍訓是提升企業(yè)執(zhí)行力的一個有效途徑,是我們學習部隊高度的執(zhí)行力,嚴明的紀律和吃苦耐勞的精神,也是對我們意志的磨練,訓練場上既嚴肅又艱苦,它既考驗你的堅韌力,也檢驗你的團隊精神,從中我們體會到了什么事付服從,堅持,協(xié)作,忍耐,也體會到了細節(jié)的重要性。

  員工軍訓心得體會 篇10

  企業(yè)的成敗興衰取決于團隊的戰(zhàn)斗力,而企業(yè)的軍訓則是鑄就優(yōu)秀團隊的一種手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應這樣,只有高效的執(zhí)行力,才能夠將企業(yè)的決策落到實處。

  很榮幸讓經(jīng)歷過學生時代的我,又一次經(jīng)歷了人生中的一次軍訓,特別的感謝公司,因為對于我自己來說,我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷,而是一次歷練,甚至是個人思想和素質的一次升華。通過這一次的軍訓讓我們每一個人都有一種強烈的集體榮譽感,相互信任,團結互助,這在無形中促進了公司的凝聚力!罢拒娮恕辈粌H要求我們要擁有鐵的紀律,還要求我們要有良好的精神風貌。“向左轉、向右轉”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能收到最好的效果!吧韵、立正”則是做人的.最基本道理。細想一下,現(xiàn)實生活中就是這樣,家有家規(guī),國有國法,在單位就要有單位的制度,若我們任意妄為,那還從事什么工作,我們都應該自覺遵守規(guī)則,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則與不顧。

  “向前走”步調一致、不錯亂。大家凝成一股力量一步一步走下去,這不就是在說我們雨虹人么。我相信在領導的帶領下,我們穩(wěn)扎穩(wěn)干,步步向前,雨虹的明天一定會更加的美好。

  員工軍訓心得體會 篇11

  時間飛逝,轉眼間八天的 軍訓時光已經(jīng)過去。軍訓是我們人生難得的考驗和磨礪,他不但能培養(yǎng)人的吃苦精神,更能磨練人的意志。

  我們每天的軍事訓練內容非常簡單,不過是原地轉法、正步、立定、齊步這些基本的動作,這些動作平時看起來非常簡單,而現(xiàn)在做起來卻沒有那么容易了,第一天下來,我們就累得半死,全身都疼,但是大家沒有一個人退縮,都堅持到了最后。其深深體會到了堅持就是勝利。

  通過拓展訓練,我深刻的理解到了什么叫“團隊”。在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。如果沒有團隊精神,這次所有的拓展項目都無法完成。正是大家嚴格要求自己,注意細節(jié)、一絲不茍,才能順利完成。

  在深深體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性同時,也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次難得的經(jīng)歷。通過這次訓練,我最終能真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,同時也體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿。證明了自己,超越了自己。使我明白,沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

  我很感謝能通過這次的訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。我也能為能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面對怎樣的困難,我們都能夠手牽手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!

  在此,我真心的感謝公司組織的這次活動,也感謝我們的隊友,給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們的公司明天更輝煌、更美好!

  我聽姐姐說:軍訊非常艱苦,在他們那個時候,光站軍姿就要練七、八天,真正要做到站如松、坐如鐘的境界。說實話,雖然我的軍訓時間比較短,我還是覺得像是魔鬼訓練營一樣。不過,我也覺得雖然軍訓很苦,但是苦中有樂,自己也得到了鍛煉。像不會洗衣服、睡懶覺等等,都在這里有所改正,一向比較懶、有喜歡拖時間的我在這里得到了極大的鍛煉。這次軍訓真的讓我變了一個人,改正了很多缺點,更重要的是讓我知道互相幫助、團結友愛的重要性,從不認識到認識,短短的時間讓我結識了許多的朋友,我很開心。

  教官對我們很嚴格,但也很關心我們。立正稍息我們練了很長時間,但

  也在無形中改掉了我喜歡駝背的.毛病。所以當我覺得很苦很累時,當教官對我嚴格要求時,我振作起來,因為我知道教官也是這么苦出來的,他們付出同樣甚至更多的汗水,我們這些小小的苦又算得了什么呢?我覺得自己應該做得更好,雖然我常會因為沒有做好被批評,但只要是我努力做了,無論被批評還是被表揚都是值得的。

  軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志運堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。

  在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標前進的勇氣,更增添了一份完善自我的信心嗎?

  中午,同學們肚子餓了,勁也不知上哪兒去了,叫苦連天,忍不住雙腿的酸痛,對軍訓有一點灰心喪氣。有個別的同學腳下被石頭一絆,險些栽了跟頭,還好反應機敏,手上只是擦破了一點皮肉,腿也無意間磕在石頭上。唉,這才嘗到軍訓的不易呀。休息后,個個前俯后仰,雙腿又軟又酸,渾身沒勁,真想退回去,可又于心不忍,只好像一條條蟲子一樣在床上蠕動,各自訴說著辛酸史。但身上無數(shù)條血管里的血液仿佛在急劇滴血,似乎在勸說不要委屈了自己。

  其實在自己的人生路上,也應該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每上步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照,決無半點虛假偽裝之意。

  我們是生長在新世紀的一代,我們是幸福的,父母把我們從天真浪慢的童年時代小心翼翼地扶我們走過來,在溫暖和無微不至的懷抱中,得到了嚴父的教誨和慈母的垂愛。對于我們已踏入青年的行列,有了獨特的思維,完整的性格和較穩(wěn)定的人生觀,正缺乏一種對意志的考驗。英國作家狄更斯說過:“頑強的毅力可以征服世界上的任何一座高峰!避娪柡美щy,困難是磨煉堅強意志的一塊磨刀石,堅強的意志總是在困難的磨礪中培養(yǎng)起來的。

  有人說:人生下來第一件事就是哭,沒有笑的。上帝也許是不公平的,但他給了我們公平的時間和大腦;他注定人必須從苦到樂,不付出哪來的收獲?正如農民種田一樣,春天播種,然后要施肥、治蟲等等,經(jīng)過一系列苦活、累活之后,秋天才會有收獲。所以,我們一定要不怕苦不怕累,只要能過去就能讓自己受益一輩子。你努力了,你收獲了,別人不能沾什么光,但你沒有收獲,別人就不會看得起你,你就會苦一輩子,所以我們一定要努力付出,付出越多就會有越多的收獲。所以軍訓雖苦,但收獲是不可估量的,也能為我們在人生道路上打下良好的基礎。

  通過軍訓,我懂得了自制、自愛、自理和自強,而不需要靠父母扶著走,我覺得我所走過的每條路,都留下自己的足跡。因為我們已經(jīng)長大了,有必要去經(jīng)受風雨的洗禮,在實實在在的生活和學習中,認識自己,提高自己,完善自己。這樣我們的路會愈走愈寬,眼前才會展現(xiàn)出壯美的未來,只有這樣我們才會充實,才會感受到幸福。否則,我們的前途是暗淡的,理想是遙遠的。我相信終有一天,我們的這一代能夠有出息,會有出人頭地的那一天。

  員工軍訓心得體會 篇12

  回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經(jīng)過層層訓練,我們步調一致并肩齊進。

  還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完全被震懾住了面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣,便有了后來一幕幕x公司人意氣風發(fā)而又充滿力量的演繹。

  短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名人,更應該為之感到自豪,因為有了的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰(zhàn)極限!所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。

  在綠色軍營里面,時常出現(xiàn)這樣一幅畫面:一群身穿藍色T恤的x公司人,鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯后,只要稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著,原來是x公司人正在操作動作要領,動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員,手把手教著,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊長喊著;一二一立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻渾厚有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個說苦怕累的,因為我們堅信:只要我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的`雄鷹,都是的精英!

  無數(shù)條溪流向一方匯聚,將形成一片大海,海納百川,有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向,我們的力量將無限大,x公司人將在創(chuàng)輝煌!

  雖然我們即將要離開這里,有點留戀不舍,留戀軍營的生活,戀著這里的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時刻謹記著使命的迫切感,需要我們,我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去,這才是我們的最終目的。發(fā)揚艱苦奮斗精神,發(fā)揚人精神,走好每一步,做好每件事。讓x公司的名字響徹一方!

  員工軍訓心得體會 篇13

  從7月22日開始為期15天的軍訓生活,在操場上順利地拉開了帷幕。今天是軍訓第二天,一種潛藏在心中已久的感受便油然而生。的確,軍訓是辛苦的`,但是辛苦的美麗,辛苦的動人,辛苦的讓人難以忘懷,尤其是在站軍姿時,我們的雙肩酸痛,雙腿麻木,我們的全體在烈日下同甘共苦,教官對我們每一個動作都要求嚴格,一發(fā)現(xiàn)我們的動作不規(guī)范,便細心的給我們講解,糾正我們的錯誤,爭取讓我們把每一個動作做好。讓我們真正地體會到軍訓生活的苦和甜。

  員工軍訓心得體會 篇14

  此次為期兩天的軍訓,我分在一班,即民兵班,雖然訓前從公司領導到指導員、班長均對我們寄予厚望,希望我們在會操中拿到第一名的成績,但結果卻大跌眼鏡,第三,得分遠遠低于得第一名的四班。只為成功找理由,不為失敗找借口,F(xiàn)分析如下:

  1、年齡構成:平均年齡我這里沒有資料,無法驗證平均年齡越大,相同時間內訓練越不容易出成績的假想。

  2、思想松懈:以為本班無論是訓前預定還是訓中反饋,都是穩(wěn)拿第一。

  3、標桿定位:雖然班長在第二天下午及時更換了排頭,并發(fā)現(xiàn)換后訓練效果明顯提升,但已經(jīng)換不回失去的時間。

  4、紀律執(zhí)行:訓前明確發(fā)文不要佩戴手表等,本班一直存在帶手表情況。管中窺豹,在紀律的執(zhí)行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。

  5、會操發(fā)揮:我班班長在會操時出現(xiàn)兩個失誤:一是進場時轉圈行進太多,隊伍出現(xiàn)散亂,二是發(fā)錯口令,稍息的狀態(tài)下齊步走。

  當然可能還存在其他的差距,但結果都是一個:我們班沒有完成教官拿第一名的要求,也就是沒有執(zhí)行好領導交代的任務。此中反映的執(zhí)行力問題,正是我們在以后的工作中需要改進、提高的地方:

  1、團隊構建:很多人都認同把各領域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團隊,那么團隊如何組建呢?個人認為其中一個因素是新中老搭配,即老人的、中人的磨合、新人的沖勁。擴大到公司,就是整個公司的平均人員年齡,高層平均年齡,中層平均年齡,下層平均年齡,到一個部門的平均年齡。另一個更重要的是平均工齡(分兩種:一個是從剛參加工作到現(xiàn)在的總工齡,一個是從入職本公司到現(xiàn)在的工齡)。(通過這次軍訓,我很想通過統(tǒng)計的各班的平均年齡、平均工齡,看這些數(shù)據(jù)和通過軍訓產生的(會操)執(zhí)行力排名的關系。)比如一個部門的領導本單位是5年,而下屬本單位工齡是1年,那這個領導必定非常辛苦,因為既要安排工作,還要手把手交下屬如何工作,那該單位的執(zhí)行力估計也高不到那里去。

  2、思想:思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態(tài)度一切。思想上提高一個是靠利益驅動,一個是靠危機意識。利益驅動在銷售部門和業(yè)績方面體現(xiàn)明顯,總結一句話就是:給他一個“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機意識的殘酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁魚效應”;公司內有專職找毛病挑漏洞的部門或人員;精裝版是隔離沙箱,就是個別部門內的不及格人員單獨放入某個作為隔離沙箱的部門,進行教育與培訓,達到要求后再下到原部門;簡裝版是業(yè)績考核和工資掛鉤。

  3、標桿價值:正如本次軍訓的排頭,是班長命令的第一執(zhí)行人和其他隊員的行動標桿。公司執(zhí)行力主要看中層,作為上層意志和下層操作的中樞機構,上傳下達的力度和深度直接影響到執(zhí)行力的完成。中層的WHY(自己要達到什么目的)、WHO(安排什么人找什么人去做)、WHAT(做什么事)、WHEN(什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進度)、HOW(做到什么樣了)、WHY(做好與做壞的原因)能力決定了每一件事的下屬的執(zhí)行力度。中層就是整個隊伍的標桿,如果一個部門領導執(zhí)行力好,他的部門人員執(zhí)行力肯定好,如果一個部門某個人執(zhí)行力不好,他的部門領導的執(zhí)行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的,同理,羊也不可能長期生活在狼群中。

  4、紀律執(zhí)行:軍隊的最大亮點就是紀律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板,而不是最長的那塊。有個原理是劣幣淘汰良幣(古時的錢幣是以含銅量定價的,相同面值的錢幣,如果出現(xiàn)含銅量低的貨幣,那用不了多久,這種劣幣會因為人們大量使用和制造而越來越多,最終把含銅量高的貨幣淘汰)。同理,一項紀律的實行中,如果出現(xiàn)一個違反的案例,相繼會出現(xiàn)越來越多的'違反的案例,最終此項紀律名存實亡。比如吃飯時排隊,只要有一個人插隊,那后來插隊的人會越來越多。

  5、資源利用:本次軍訓中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓的人員,但是卻沒有體現(xiàn)出更優(yōu)勢的價值,從側面反映出班長對團隊資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司,關系到每個人是否實現(xiàn)自身崗位的最大資源利用,包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優(yōu)勢、自身“江湖地位”的樹立等,同事資源如本部門同事的相互學習、幫助,上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進度跟蹤等。比如計劃部的圖紙發(fā)放,自身資源利用就是記錄、本記錄、復制留存,同事資源利用就是ERP的數(shù)據(jù)錄入,上游部門資源就是技術部的電子存檔,下游部門資源就是車間、質檢的圖紙存檔,這樣即使任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤也可以從其他環(huán)節(jié)找回來。

  6、執(zhí)行過程:通過我班會操中的失誤可以看出執(zhí)行過程的一個小失誤將關系到本次執(zhí)行任務的成敗。避免過程中出現(xiàn)失誤需要從源頭加以控制,即在下決策時明確告訴下屬想要達到什么目的,鼓勵下屬提出建議,鼓勵下屬多問問題,因為多問問題了才能說明該人員把此項任務想的很細很精確。上層在執(zhí)行中要多了解進行的情況,根據(jù)反饋和建議考慮加以修正,因為任務計劃都趕不上變化。任務執(zhí)行完畢后,上下層共同總結,成功與失敗的亮點和原因在哪里,如何加以提高和改進。

  7、規(guī)則:即績效考核。本次會操中指導員指出:考核內容中只考核一次胯立,而4個班均做了兩次胯立,結果只將最差的一次計入考核。作為執(zhí)行力考核的量化標準,永遠都是上下層最關心的問題?冃Э己艘话愣际怯扇肆Y源部門要求被考核部門報部門職責、,再結合相關公司規(guī)定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規(guī)則制定者,理性人趨利避害在此中得以體現(xiàn),使得有些條款成為必得分項,而真正提高部門職能的條項邊緣化、模糊化,最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協(xié)。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的,能否通過下游部門向上游部門提要求,人力資源加以分類和加工,這樣下游部門和人力資源是規(guī)則制定者,上游部門是被考核者,跳出了既是裁判員又是運動員的怪圈。

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