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新加坡學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-10-09 15:32:45 心得體會(huì) 我要投稿
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新加坡學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,心得體會(huì)是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下是小編為大家收集的新加坡學(xué)習(xí)心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新加坡學(xué)習(xí)心得體會(huì)

新加坡學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

  通過(guò)十天的新加坡南洋理工學(xué)院的考察學(xué)習(xí),學(xué)到了很多,同時(shí)也在思考針對(duì)我們目前的條件,我們應(yīng)該怎樣借助創(chuàng)建高職示范的東風(fēng),使我們的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)新高度,辦出自己的特色。

  新加坡南洋理工學(xué)院辦學(xué)特色鮮明,以下幾點(diǎn)我覺(jué)得值得我們借鑒和學(xué)習(xí):

  一、教學(xué)做一體化的教學(xué)模式

  1、南洋理工學(xué)院的辦學(xué)特色

  教學(xué)模式實(shí)現(xiàn)了真正的教學(xué)做一體化,工程學(xué)院以項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的方式培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,根據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)律采取漸進(jìn)的方式,使學(xué)生的能力逐漸提高。第

  一、二學(xué)年進(jìn)行工程寬基礎(chǔ)培訓(xùn),一年級(jí)學(xué)生在訓(xùn)練室完成小型單項(xiàng)訓(xùn)練,二年級(jí)的學(xué)生可以參與一些綜合性、生產(chǎn)性工程項(xiàng)目;第三學(xué)年主要進(jìn)行一些專項(xiàng)培訓(xùn),在專業(yè)科技中心完成一些企業(yè)項(xiàng)目或科研項(xiàng)目;一些學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生可以到企業(yè)實(shí)習(xí)或到海外實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,如團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、跨區(qū)域的國(guó)際意識(shí)等。

  2、我們?cè)趯?shí)踐教學(xué)上存在的不足

  通過(guò)這次培訓(xùn),使我意識(shí)到國(guó)家把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位是必要的,因?yàn)楦呗毥逃x社會(huì)最近,離經(jīng)濟(jì)最近,是培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育,目前的教育理念必須改變,要改變目前的重理論輕實(shí)踐、理論和實(shí)踐分離的教育模式,應(yīng)該遵循人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律,采取循序漸進(jìn)的方式,將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠(yuǎn),這主要有以下原因(1)教職員工思想觀念上還未改變,還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育,教職工認(rèn)識(shí)上不到位,教學(xué)改革必然存在阻力,許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。(2)目前的硬件設(shè)施嚴(yán)重匱乏,實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備不足,設(shè)備狀況較差,而且很多設(shè)備陳舊,完全與現(xiàn)有的工業(yè)技術(shù)脫節(jié),學(xué)生學(xué)完以后到工作崗位不能直接應(yīng)用,學(xué)而無(wú)用,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性必然受到打擊。(3)師資隊(duì)伍工程素質(zhì)較差,很多年輕教師沒(méi)有工程實(shí)踐經(jīng)歷,實(shí)驗(yàn)室缺少先進(jìn)的科研設(shè)備,科研能力不足,缺少一些與工程實(shí)踐緊密結(jié)合的工程項(xiàng)目,教職工的實(shí)踐能力得不到鍛煉,更加影響教學(xué),影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作(4)產(chǎn)學(xué)合作困難重重,要想實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)合作,必須具有雙贏的運(yùn)行機(jī)制。因?yàn)闆](méi)有先進(jìn)的科研設(shè)備和過(guò)硬的科研隊(duì)伍,社會(huì)影響力和認(rèn)可度不足,對(duì)企業(yè)沒(méi)有引力,很難實(shí)現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)合作。

  3、整改措施

  通過(guò)以上分析,我們?cè)诟呗毷痉督ㄔO(shè)中應(yīng)著重做好以下工作:(1)進(jìn)行廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育,推進(jìn)職業(yè)教育辦學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,在廣大教職工中形成“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的教學(xué)指導(dǎo)思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),深化教育教學(xué)改革,根據(jù)市場(chǎng)和社會(huì)需求,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式;大力推進(jìn)精品專業(yè)課程和教材建設(shè),推動(dòng)職業(yè)教育更好地面向社會(huì)和面向市場(chǎng)辦學(xué),全面提高畢業(yè)生質(zhì)量。(2)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),進(jìn)行廣泛的.市場(chǎng)調(diào)研,利用示范建設(shè)的資金集中建設(shè)2—3個(gè)設(shè)備先進(jìn)、與市場(chǎng)結(jié)合緊密、臺(tái)套數(shù)充足的實(shí)訓(xùn)基地。加強(qiáng)實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),全面培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)技能。在目前資金有限的條件下,應(yīng)建立長(zhǎng)效穩(wěn)定的資金支持機(jī)制,對(duì)實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)備進(jìn)行有計(jì)劃的更新,使其總能領(lǐng)先于工程技術(shù)領(lǐng)域,這樣也為教職工的科研活動(dòng)提供了硬件保障,提高教師的科研能力和實(shí)踐能力,社會(huì)認(rèn)可度提高后,可以承接一些工程項(xiàng)目,達(dá)到產(chǎn)學(xué)合作的良性循環(huán)。教師的科研能力提高了,能夠承接工程項(xiàng)目后,也能夠?yàn)閷?shí)訓(xùn)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)提供資金支持。(3)建立雙贏的產(chǎn)學(xué)合作運(yùn)行機(jī)制,與企業(yè)緊密聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐,建立合作緊密、能夠接受學(xué)生實(shí)習(xí)的穩(wěn)定的合作企業(yè),學(xué)生最后一年到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),在真實(shí)的工程環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。同時(shí)學(xué)校的高科技訓(xùn)練基地和科研隊(duì)伍能夠?yàn)槠髽I(yè)提供技術(shù)服務(wù),解決實(shí)踐中的技術(shù)難題,達(dá)到雙贏。(4)改革現(xiàn)有的學(xué)生評(píng)價(jià)考核機(jī)制,建立彈性學(xué)習(xí)制度,推行完全學(xué)分制和選修制度,達(dá)到因材施教的目的;推行雙證書(shū)教育工作,在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,應(yīng)建立企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制,并與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合,操作技能考核合格的學(xué)生可以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

  二、經(jīng)驗(yàn)積累與分享(AES)

  在南洋理工學(xué)院的考察學(xué)習(xí),我覺(jué)得他們的“經(jīng)驗(yàn)積累與分享(AES)”系統(tǒng)是值得我們借鑒的。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠共同進(jìn)步的階梯,每個(gè)老師所完成的工程項(xiàng)目、每個(gè)學(xué)生所完成的課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì),都可以在校園網(wǎng)上查詢共享,在一個(gè)知識(shí)更新迅速、人與人之間交流逐漸減少的網(wǎng)絡(luò)化社會(huì)里,“經(jīng)驗(yàn)積累與分享(AES)”系統(tǒng)是一個(gè)巨大的網(wǎng)上交流平臺(tái),是一個(gè)巨大的知識(shí)庫(kù),可以使每個(gè)人都站在他人的肩膀上前進(jìn),借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),避免走彎路,提高了每個(gè)人的工作效率。不過(guò)他們的“經(jīng)驗(yàn)積累與分享(AES)”系統(tǒng)僅限于校內(nèi)共享,我覺(jué)得應(yīng)該范圍更大一些,應(yīng)該在整個(gè)行業(yè)內(nèi)甚至全國(guó)范圍內(nèi)全面共享,這才能使整個(gè)行業(yè)的發(fā)展領(lǐng)先于世界先進(jìn)水平,這是每一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員所需要的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。

  三、課程改革與教材建設(shè)

  南洋理工學(xué)院的課程完全實(shí)現(xiàn)了教學(xué)做一體化,只有少數(shù)的寬基礎(chǔ)理論課在教室內(nèi)進(jìn)行純理論授課。從第一學(xué)期開(kāi)始,學(xué)生就在訓(xùn)練室進(jìn)行小型工程項(xiàng)目培訓(xùn),將工廠式活動(dòng)帶入教學(xué)環(huán)境之中,通過(guò)工程項(xiàng)目活動(dòng)讓學(xué)生對(duì)理論知識(shí)能有更深入的理解,工業(yè)項(xiàng)目與科研項(xiàng)目使學(xué)生能將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于多元化、多層次的的實(shí)際工作環(huán)境中,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論知識(shí)和培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,也提高了學(xué)生對(duì)專業(yè)理論知識(shí)和跨學(xué)科知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。南洋理工學(xué)院采取的是與我們完全不同培養(yǎng)模式,因此他們的教材都是老師根據(jù)課程內(nèi)容自編的教材。而我們的教材大部分是把本科教材稍微簡(jiǎn)單化一點(diǎn),仍然是從理論到理論,所有的參考書(shū)大同小異沒(méi)有參考價(jià)值,沒(méi)有好的教材,又沒(méi)有好的訓(xùn)練基地支撐,老師也只好照本宣科,講一些理論知識(shí)完成教學(xué)課時(shí)任務(wù)。

  這次創(chuàng)建高職示范,我們應(yīng)該將課程建設(shè)、教材建設(shè)等軟件建設(shè)做好、做扎實(shí)。首先從專業(yè)職業(yè)崗位分析入手,以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),突出校企共建、工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)方式,與行業(yè)企業(yè)專家和能工巧匠共同進(jìn)行基于工作過(guò)程的課程開(kāi)發(fā)。按著理論與實(shí)踐交替進(jìn)行、能力遞進(jìn)式提高的原則設(shè)置理論和實(shí)踐課程。根據(jù)熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用職業(yè)崗位要求,確定課程內(nèi)容,交替安排理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)訓(xùn)練,使學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能同步提高。

  根據(jù)崗位能力需求,熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用專業(yè)確定的三門重點(diǎn)建設(shè)課程為熱力設(shè)備檢修、熱力設(shè)備運(yùn)行和泵與風(fēng)機(jī)。下面以《熱力設(shè)備運(yùn)行》課程為例,說(shuō)明課程開(kāi)發(fā)過(guò)程:基于工作過(guò)程,以制煤運(yùn)行、鍋爐運(yùn)行、汽輪機(jī)運(yùn)行、輔機(jī)運(yùn)行為主要教學(xué)內(nèi)容,與企業(yè)專家共同分析課程,并做好內(nèi)容排序,如對(duì)鍋爐運(yùn)行內(nèi)容,分析鍋爐工作過(guò)程為鍋爐啟動(dòng)、鍋爐運(yùn)行、鍋爐停運(yùn)三個(gè)大的教學(xué)知識(shí)點(diǎn),按照工作過(guò)程,依次展開(kāi)操作技能及其理論知識(shí)的教學(xué)。在某一大的知識(shí)點(diǎn)中,如在“鍋爐啟動(dòng)”中,按照啟動(dòng)工作過(guò)程,再提煉出8個(gè)技能點(diǎn)及相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。教學(xué)過(guò)程,首先在課堂內(nèi)講清理論知識(shí)點(diǎn),然后在仿真訓(xùn)練室內(nèi)進(jìn)行模擬操作,最后再到電廠頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生熱力設(shè)備運(yùn)行技能的培訓(xùn)采用了由理論到模擬再到真實(shí)的實(shí)踐操作,能力逐漸提高的漸進(jìn)式教學(xué)過(guò)程。

  在教學(xué)方法上,專業(yè)核心課基于工作過(guò)程進(jìn)行教學(xué)做一體化教學(xué)方法,充分利用校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)情景教學(xué)。

  總之,通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我真正看到了自己的差距和不足,同時(shí)也開(kāi)闊了視野,確定了專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)和方向。但是,百年老校形成的傳統(tǒng)的教學(xué)模式和方法,要想進(jìn)行徹底的改革,還存在很大的慣性,需要我們大家同心協(xié)力、克服重重困難,借助高職示范建設(shè)的東風(fēng)使我們的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)新的臺(tái)階,使高等職業(yè)教育翻開(kāi)嶄新的一頁(yè),培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,努力完成歷史賦予我們的歷史使命。

新加坡學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

  他山之石,可以攻玉。

  7月5日—12日,市委市政府組織部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部赴新加坡學(xué)習(xí)培訓(xùn),時(shí)間雖短,但新加坡之行,很多方面都讓我們體驗(yàn)到了世界潮流的高度,特別是新加坡的以家治國(guó)理念和處處體現(xiàn)的創(chuàng)新精神,給我留下深刻印象。 以治家的理念治國(guó)。新加坡是一個(gè)多民族國(guó)家,華族、馬來(lái)族、印度族、歐亞族是新加坡的四大種族,實(shí)現(xiàn)種族融會(huì),創(chuàng)造共榮共生的良好環(huán)境,是新加坡經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提和保障!罢谟曜呃取、機(jī)場(chǎng)內(nèi)標(biāo)識(shí)的“歡迎回家”、在就學(xué)和政府組屋上按一定種族比例進(jìn)行安排,尊重種族習(xí)慣等,處處讓人感受到親切溫暖,體現(xiàn)了政府的人本觀念、親民意識(shí)。產(chǎn)業(yè)重規(guī)劃、招商重謀劃、人員重專業(yè)、洽談重模式,處處做到人本化、個(gè)性化、精細(xì)化,有問(wèn)必答、有求必應(yīng)。“大略小方”之間,是一種以家治國(guó)的`理念,這種高超的執(zhí)政水平,無(wú)形中激發(fā)了國(guó)民的主人翁意識(shí),試想,誰(shuí)不愿為親情四溢的“家國(guó)”出力流汗呢?有了這種強(qiáng)大內(nèi)生的凝聚力還有什么事辦不成呢?

  創(chuàng)新力量深入人心。

  新加坡是一個(gè)國(guó)土面積僅710平方公里,人口不足500萬(wàn)的“彈丸小國(guó)”,自然資源嚴(yán)重缺乏。但是從1965年獨(dú)立以來(lái)的短短40多年間,經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的奇跡。八十年代成為亞洲四小龍之一,20xx年人均GDP超過(guò)日本成為亞洲首富,20xx年GDP增幅同比增長(zhǎng)14.5%,在世界經(jīng)濟(jì)體排名增幅第一。新加坡“決勝”經(jīng)驗(yàn)的重要一點(diǎn)就是堅(jiān)持不斷創(chuàng)新。憂患意識(shí)是新加坡的國(guó)魂,讓新加坡人務(wù)實(shí)、高效,催生了新加坡人廣闊的世界視野和戰(zhàn)略思維; “精英治國(guó)”戰(zhàn)略是新加坡的國(guó)策之一,重視知識(shí)、重視人才、重視技能,使各項(xiàng)工作都能做到極致,在新加坡處處可見(jiàn)精品,滿眼都是力作;加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),注重打造特色是新加坡不斷創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的又一碩果,在新加坡辦一個(gè)獨(dú)資企業(yè)手續(xù)只需要十五分鐘,辦一個(gè)合資企業(yè)手續(xù)也只需要2小時(shí),熱情、周到、高效、快捷的服務(wù),為新加坡“高度”大廈奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  新加坡學(xué)習(xí)培訓(xùn)給我的收獲,不僅在于多少經(jīng)驗(yàn)?zāi)転椤拔摇彼茫匾氖怯^念和思維上的感染和震撼。

  在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,我們必須以更高的要求、更寬的視野去求知、去思考、去探索,創(chuàng)造性的開(kāi)展好工作。一要以人為本,凝心聚力,充分激發(fā)干群干事創(chuàng)業(yè)和進(jìn)位爭(zhēng)先活力;二要解放思想,拓寬視野,科學(xué)謀劃發(fā)展路徑,對(duì)事關(guān)全局的招商引資項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作,投以重兵,施以重策,傾以重力;三要勇于創(chuàng)新,大膽突破,以創(chuàng)新辦法破解土地、資金、用工等經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難題;四要優(yōu)化服務(wù),提高效能,精干力量抓重點(diǎn),精心服務(wù)造環(huán)境,使各項(xiàng)工作都能做到目標(biāo)化、項(xiàng)目化、責(zé)任化、節(jié)點(diǎn)化,努力為建設(shè)幸福大豐作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

新加坡學(xué)習(xí)心得體會(huì)3

  20xx年4月6日至5月5日,我們?cè)谛录悠聡?guó)立大學(xué)及psb學(xué)院進(jìn)行了為期30天的學(xué)習(xí)和考察。期間,我們邊學(xué)、邊看、邊思,感受良多:既開(kāi)闊了思路,又拓寬了視野,還增加了見(jiàn)識(shí),使我們受益匪淺,F(xiàn)就第二學(xué)習(xí)小組的心得體會(huì)報(bào)告如下。

  一、新加坡印象

  新加坡是一個(gè)島嶼國(guó)家。地處東南亞的馬來(lái)半島南端,由一個(gè)本島和60多個(gè)小島組成,在赤道之北136.8公里處,其本島由東到西約42公里,總面積為682平方公里,扼太平洋和印度洋的航運(yùn)要道——馬六甲海峽的咽喉,是亞、澳、歐、非四洲的海上交通樞紐。

  新加坡是一個(gè)城市國(guó)家。國(guó)土總面積699.4平方公里,土地面積狹小而人口密度很高,但有實(shí)力和活力,新加坡的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅排在“亞洲四小龍”之首,商業(yè)服務(wù)貿(mào)易排行榜出口、進(jìn)口均為全球16位。用新加坡總理李顯龍的話說(shuō):他們已經(jīng)在一代人時(shí)間內(nèi)從第三世界越升至第一世界。

  新加坡是一個(gè)經(jīng)典國(guó)家。新加坡這個(gè)被稱為地球上小紅點(diǎn)的國(guó)家,面積不如重慶市的巴南區(qū)大,人口約400萬(wàn)人,既無(wú)腹地,又無(wú)資源,卻在1965年獨(dú)立后的短短四十幾年創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的奇跡,人均國(guó)民收入、社會(huì)和諧度和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力等主要指標(biāo)名列亞洲乃至世界前列,到處呈現(xiàn)出美麗、精致、開(kāi)放和活力的氣象。

  新加坡是一個(gè)干凈國(guó)家。時(shí)間飛馳,不知不覺(jué)中,我們來(lái)去新加坡培訓(xùn)的半個(gè)月很快就過(guò)去了。我們感覺(jué)那里的空氣特別清新,干凈。新加坡三面環(huán)海,屬于海洋性氣候,雖然溫度高,但經(jīng)常下雨,所以感覺(jué)不象國(guó)內(nèi)那么燥熱,空氣好,污染小,那里的天很藍(lán),整個(gè)城市象是一個(gè)大花園。

  新加坡是一個(gè)安居樂(lè)業(yè)的國(guó)家。在新加坡期間,感覺(jué)新加坡人的素質(zhì)和文明程度普遍較高,人與人之間的關(guān)系單純和諧,浸透著一種儒家文化。新加坡到處體現(xiàn)了精細(xì)管理,到處都有微笑的服務(wù)和熱情的眼神,讓你有賓至如歸之感。新加坡人都很謙虛,但在謙虛之外,還有一份自信、從容。在這個(gè)國(guó)度里,人與自然是和諧的,人與人也是和諧,真正實(shí)現(xiàn)了一流的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和人居環(huán)境。他們一方面堅(jiān)持不懈地對(duì)國(guó)民進(jìn)行教化,另一方面實(shí)行嚴(yán)刑峻法,以刑去刑。通過(guò)一系列外在的強(qiáng)制性的制度規(guī)范,如鞭刑、罰款、拘役等處罰,使之慢慢成為國(guó)民內(nèi)心的守則,國(guó)民在遵循文明守則中得到好處后,反過(guò)來(lái)更加自覺(jué)地維護(hù)和珍愛(ài)這些守則。

  二、學(xué)習(xí)的主要收獲

  通過(guò)學(xué)習(xí)和思考,我們認(rèn)為,這次新加坡培訓(xùn)既開(kāi)闊了思路,又拓寬了視野,還增加了見(jiàn)識(shí),現(xiàn)將主要收獲概括如下:

  (一)100-1=0

  首先,不能各人自掃門前雪,哪管他人瓦上霜。根據(jù)系統(tǒng)論的原理,任何一個(gè)系統(tǒng)都是由相互作用和相互依賴的若干組成部分結(jié)合成的具有特定功能的有機(jī)整體。我們銀行提供服務(wù)就是這樣一個(gè)系統(tǒng),它具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)控制等多方面的特定功能。這些功能相互作用、相互依賴,一榮俱榮、一損俱損。任何一項(xiàng)功能的欠缺或不正常都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的失誤與偏差。因此,不論從事哪一項(xiàng)業(yè)務(wù),工作效果的好與壞都與整個(gè)系統(tǒng)緊密相連。因此,我們不僅要認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,同時(shí),又要把自己從事的具體工作與其他工作結(jié)合起來(lái),不能各人自掃門前雪,哪管他人瓦上霜。

  其次,質(zhì)量是制勝法寶,必須精益求精。按照新巴塞爾協(xié)議的要求,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,信貸資產(chǎn)質(zhì)量的好壞是決定一個(gè)銀行健康發(fā)展的重要因素,因此,在管理上,我們要以“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展”為宗旨,把質(zhì)量作為發(fā)展的第一主題。同時(shí),為了戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,保持和擴(kuò)大我們的市場(chǎng)份額,我們必須嚴(yán)把服務(wù)質(zhì)量關(guān),精益求精,因?yàn)椋悍⻊?wù)質(zhì)量“就差那么一點(diǎn)兒”就意味著市場(chǎng)的丟失。

  (二)簡(jiǎn)單高效=又快又好

  效率是衡量一個(gè)企業(yè)的資源使用效果的重要尺度,即在勞動(dòng)力和生產(chǎn)設(shè)施等方面花費(fèi)相同的成本,能夠生產(chǎn)多少產(chǎn)品。對(duì)于制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),有效的提高生產(chǎn)效率是降低生產(chǎn)成本的關(guān)鍵。為了這樣一句格言:“瓶頸工序決定最大產(chǎn)能”。因此,抓住瓶頸工序的生產(chǎn)節(jié)拍,不斷予以改善,是提升效率最重要的法寶。

  那么,如何有效解除瓶頸工序呢?我們認(rèn)為,方法有四:

 、僬页鱿到y(tǒng)中的瓶頸;

  ②決定如何挖盡瓶頸的潛能;

 、劢o予瓶頸最優(yōu)質(zhì)的資源支持;

 、芙o瓶頸松綁。

  (三)垃圾是放錯(cuò)了地方的資源

  垃圾是我們經(jīng)常見(jiàn)到和接觸到的東西,可以說(shuō)是無(wú)人不知。但是,對(duì)垃圾使用得當(dāng),它卻是一種資源,可以變廢為寶,比如發(fā)電等,所以說(shuō)“垃圾是放錯(cuò)了地方的資源”。我們相信:把垃圾放在正確的地方,它是一種資源,對(duì)人才的使用也是如此。

  (四)績(jī)效考核的關(guān)鍵是找準(zhǔn)kpi

  kpi是指key performance www.diyifanwen.comindicators,意為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),是通過(guò)對(duì)組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析,衡量流程績(jī)效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo),是對(duì)銀行運(yùn)作過(guò)程中關(guān)鍵成功要素的提煉和歸納。每個(gè)環(huán)節(jié)都涵蓋了幾個(gè)kpi。kpi是把銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)的工具,是銀行績(jī)效管理的基礎(chǔ), 找準(zhǔn)關(guān)鍵的考核指標(biāo),建立明確的切實(shí)可行的kpi體系是做好績(jī)效管理的關(guān)鍵。

  如果績(jī)效考核找不到kpi,考核可能會(huì)成為一種誤導(dǎo)。從員工的角度來(lái)說(shuō),由于每一個(gè)職位都影響某項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的一個(gè)過(guò)程,或影響過(guò)程中的某個(gè)點(diǎn)。在訂立目標(biāo)及進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),通過(guò)有效的溝通,充分考慮到職位任職者是否能控制該指標(biāo)的結(jié)果,如果不能控制,可以作為任職者的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)或者掛鉤的權(quán)重小一些。

  三、啟示與思考:重慶銀行的dna在哪里?

  1、經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)以客戶為中心

  當(dāng)前,在科學(xué)發(fā)展觀指引下,我行經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)切實(shí) “以客戶為中心”的徹底轉(zhuǎn)變。以“客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)管理理念主要涵蓋以下幾個(gè)方面:銀行產(chǎn)品推銷以滿足客戶需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),銀行客戶關(guān)系戰(zhàn)略主要針對(duì)的'是銀行的目標(biāo)客戶;銀行要協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源為客戶提供服務(wù),滿足客戶多方面的需求;銀行以為客戶提供解決問(wèn)題的方案和辦法為己任,銀行的發(fā)展策略根據(jù)客戶的選擇及市場(chǎng)環(huán)境變化而改變;銀行企業(yè)文化要以面向客戶、加強(qiáng)合作、形成團(tuán)隊(duì)精神為主要價(jià)值趨向。這種經(jīng)營(yíng)理念強(qiáng)調(diào)客戶決定服務(wù)、業(yè)務(wù)和管理促進(jìn)服務(wù),能根據(jù)客戶的需求差異和銀行的分類要求,為不同客戶提供差異化的服務(wù)!耙钥蛻魹橹行摹钡臉I(yè)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程可以更好地支持分客戶核算、客戶挖掘等深度客戶分析方法,從而為實(shí)施客戶關(guān)系管理、完善績(jī)效考核等管理手段提供可能性,并且為管理會(huì)計(jì)的實(shí)施和更多的決策分析功能提供支持。

  要構(gòu)建科學(xué)的“以客戶為中心”的運(yùn)行與發(fā)展體系,銀行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急是要做好客戶信息與賬戶信息的整合,這是實(shí)施以“客戶為中心”的系統(tǒng)建設(shè)的前提和條件。通過(guò)正確地識(shí)別客戶,使客戶的各類賬戶信息都與客戶基本信息勾連起來(lái),存款、貸款、支付等各類產(chǎn)品共享唯一真實(shí)的客戶信息,并根據(jù)客戶需要,通過(guò)靈活定制參數(shù)開(kāi)發(fā)與組合各種金融產(chǎn)品,進(jìn)而完成個(gè)性化服務(wù)的全過(guò)程。

  2、管理需要把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化

  有人說(shuō):服務(wù)就是把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,而管理就是把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。那么,如何才能把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化呢?我們認(rèn)為:首先應(yīng)把復(fù)雜的流程簡(jiǎn)單化,進(jìn)一步對(duì)業(yè)務(wù)處理流程進(jìn)行合理優(yōu)化。

  3、風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)資本工具

  經(jīng)濟(jì)資本,又稱為風(fēng)險(xiǎn)資本,并不是真實(shí)的資本,而是一種由商業(yè)銀行的管理層內(nèi)部評(píng)估計(jì)算出來(lái)的虛擬資本,是為抵御各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)所需要的用以減緩非預(yù)期損失沖擊的資本支持和需求。

  巴塞爾新資本協(xié)議提高商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)敏感性,并激勵(lì)商業(yè)銀行不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平的重要思想就是,監(jiān)管當(dāng)局以銀行內(nèi)部測(cè)算的ec作為監(jiān)管資本的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)資本是銀行為了承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)而真正需要的資本,最主要的功能是防范風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)造價(jià)值。主要體現(xiàn)在:一是保證商業(yè)銀行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償和管理,并滿足監(jiān)管要求;二是保證資本得以最優(yōu)配置以獲得最佳收益,同時(shí)可用于評(píng)價(jià)銀行的戰(zhàn)略并支持決策。

  隨著巴塞爾新資本協(xié)議的實(shí)施,國(guó)際銀行業(yè)資本管理已實(shí)現(xiàn)從監(jiān)管資本向經(jīng)濟(jì)資本的飛躍,而經(jīng)濟(jì)資本的提出和應(yīng)用推動(dòng)了商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和資本管理的整體統(tǒng)一。盡管目前國(guó)內(nèi)大部分商業(yè)銀行引入了經(jīng)濟(jì)資本管理理念,但是對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的控制、價(jià)值創(chuàng)造和資源的優(yōu)化配置沒(méi)有完全發(fā)揮作用。

  我行風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)資本工具,主要著眼于以下幾點(diǎn):一是強(qiáng)化資本約束意識(shí),以經(jīng)濟(jì)資本配置下的raroc為核心的績(jī)效考核體系為導(dǎo)向,逐步建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式;二是優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),減少高風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)投入,放棄粗放式經(jīng)營(yíng)思路,轉(zhuǎn)向集約化經(jīng)營(yíng)道路;三是完善內(nèi)部評(píng)級(jí),建立科學(xué)的多維風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系,加快數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和建立先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)資本管理信息系統(tǒng)。

  總之,通過(guò)這次新加坡的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們認(rèn)為:在思想觀念、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等諸多方面都學(xué)到了東西,收獲不小,對(duì)以后的工作定將起到積極作用。

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