教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀
我們心里有一些收獲后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編幫大家整理的教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀,希望對大家有所幫助。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀1
學(xué)生對英語的不重視以及基礎(chǔ)的不扎實一直都是困擾每個初中英語教師的難題,似乎在之前的期末考試也令學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看到了我們教學(xué)的一些不足,因此在這個暑假我們特地組織了一批英語教師進行教學(xué)培訓(xùn)以及其他的相關(guān)工作。有些時候?qū)W習(xí)越多便越能夠發(fā)現(xiàn)作為教師的自己在教學(xué)方面的不足,這次暑假培訓(xùn)即便是結(jié)束以后也能夠令我們這批教師感悟良多。
一方面對于教師來說最難以調(diào)和的便是學(xué)生自己對英語不感興趣的矛盾,有些時候在課堂上能夠很明顯地感覺到部分學(xué)生是沒有認真聽講的,有些時候即便反復(fù)詢問他們是否聽懂都只能得到默許或者贊同,實際上如果這是要求一名學(xué)生回答問題的話很可能還是難以解題,所以一般來說傳統(tǒng)教師都是不得不通過反復(fù)聽寫的方式來幫助學(xué)生強化記憶,不過令老師們感到無奈的是即便這樣也只能是事倍功半。根據(jù)這次培訓(xùn)的效果讓我明白可以通過家長那邊的渠道進行著手,有些時候?qū)τ⒄Z不感興趣的原因無非就是被外物迷惑導(dǎo)致心思不在學(xué)習(xí)上面,或者是因為前一晚沒有休息好導(dǎo)致沒有精神來學(xué)習(xí)英語,所以做好這兩點的監(jiān)督工作應(yīng)該就能夠打開英語教學(xué)的大門。
另外一方面學(xué)習(xí)英語的.訣竅其實還是傳統(tǒng)的死記硬背比較有效果,只不過因為以前能夠干擾學(xué)生學(xué)習(xí)英語的因素并沒有現(xiàn)在這個時代那么多而已,所以說就像是學(xué)習(xí)漢字需要多次翻閱字典一般需要學(xué)生翻閱英語詞典,如果能夠?qū)湫碌脑~典翻舊并在教輔書上面做好大量的注釋,那么不管怎么樣都能起到重復(fù)記憶形成習(xí)慣的效果。
目前英語教學(xué)比較難以跨越的一座高峰便是難以通過筆記的形式來強化學(xué)習(xí),有些時候通過學(xué)生的課堂筆記只能了解到他們在上課期間認真聽講,至于回去以后是否有翻閱過以及對筆記是否重視都是難以預(yù)料的。通過這次培訓(xùn)讓我最有認同感的便是通過考試來鞭策學(xué)生主動學(xué)習(xí)英語知識難點,要做到每天都寫一張以上的英語試卷才能夠有效提升他們的英語成績,而且對于英語成績進步比較大的學(xué)生還應(yīng)該要對其進行表揚才能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。
總的來說這次的培訓(xùn)讓我在強化現(xiàn)有教學(xué)水平之余還感受到了其他的教學(xué)方式,一種是自己以前便貫徹的理念與新教學(xué)的對比以及深入,另一種則是暫時難以理解但是能夠起到參照作用的教學(xué)知識,我相信除了自己以外還有很多老師都在這次暑假培訓(xùn)中得到了鍛煉與進步。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀2
此次培訓(xùn)主要從新教材的研讀策略、推進課堂教學(xué)改革的思考與實踐、聽課評課、了解學(xué)生做智慧教師和教學(xué)心得這五個方面進行培訓(xùn)的。
以下就是我此次培訓(xùn)的心得。
一、更新教學(xué)觀念,確立主體地位
教師必須更新觀念,端正教學(xué)思想,明確素質(zhì)教育的要求。從而確立學(xué)生是學(xué)習(xí)活動的主體,轉(zhuǎn)變學(xué)生是“收音機”、“容器”、“觀眾”或配合教師演“教案劇”的配角的傳統(tǒng)觀念。“教”完全是為了“學(xué)”,“教”要服從于“學(xué)”,學(xué)生才能成為真正的主角、主人,教師應(yīng)善于運用各種教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù),讓自己的“啟”達到學(xué)生的“發(fā)”,讓學(xué)生在知識的內(nèi)在聯(lián)系上,運用已有的知識去分析、思考、理解、掌握、新知。
二、學(xué)會賞識別人,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格
小學(xué)生心中的世界,是個真、善、美為主體的純真世界,他們對社會上不良行為和不良風(fēng)氣的影響往往難以判別,甚至于盲從。習(xí)作或日記是他們心靈的窗戶,友愛、憎惡是其真情流露。教師應(yīng)善于從中發(fā)現(xiàn)苗頭,引導(dǎo)教育,防微杜漸。教育學(xué)生從小要樹立遠大的革命理想,明確學(xué)習(xí)的目的,關(guān)心和體貼父母,做力所能及的家務(wù)事,從勞動中獲取更多的知識。
三、和學(xué)生一起探究學(xué)習(xí)
教學(xué)中要善于和學(xué)生一起探究,不要怕丟面子。有學(xué)生問我貓是怎樣睡覺的,我還真不知道,于是我叫他查找資料,請教家里養(yǎng)貓的同學(xué),我也去找,我不能留給學(xué)生一個“?”。后來他果然找到了并告訴了我,我仍裝做不知,看著學(xué)生好為我?guī)煹臉幼樱殷w會到教學(xué)相長的.樂趣。
四、和學(xué)生一起享受成功的喜悅
學(xué)生的成功,也就是教師的成功。在教學(xué)中,我先學(xué)生之憂而憂,為學(xué)生之樂而樂。學(xué)生在課堂上會思考,會提問,我感到欣喜;學(xué)生能自己主動閱讀,寫筆記。我為他高興;學(xué)生在運動會上獲獎,我為他歡呼;我學(xué)著做一個伯樂,為學(xué)生的每一個進步喝彩;我試著和他們一起體驗學(xué)習(xí)的壓力,成功的喜悅。
在新課程自由、嶄新的天空下,教師和學(xué)生都面臨著改變,改變學(xué)習(xí)的方式,改變思維的方式。為此,我愿意學(xué)習(xí),汲取,探索,在學(xué)習(xí)中成長,在合作中成長,在實踐中成長。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀3
非常感謝山東省師訓(xùn)干訓(xùn)中心給我們提供了這樣好的學(xué)習(xí)機會,雖然培訓(xùn)的時間不長,但通過這幾天聆聽領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩報告,本人收獲頗豐,對高中新課程改革又有了全新的認識。通過和小組內(nèi)參訓(xùn)校長們的交流,也學(xué)習(xí)到了許多對新課程實施的管理經(jīng)驗,這也必將對提高我校課程實施水平產(chǎn)生深遠的積極意義。
一、思想認識得到升華
聽了張廳長關(guān)于"尊重規(guī)律,依靠科學(xué),努力推進高中素質(zhì)教育"和高洪德主任關(guān)于高中課程實施中的問題與思考的報告,不僅讓我們進一步認識到素質(zhì)教育和應(yīng)試教育的本質(zhì)區(qū)別,高中課程改革事關(guān)培養(yǎng)什么樣的接班人,事關(guān)國家的前途命運,只有真正徹底的實現(xiàn)改革目標(biāo),才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的建設(shè)人才,而且作為高中教學(xué)副校長是落實新課程改革的帶頭人、排頭兵,更要清楚的認識到我們所肩負的歷史責(zé)任,要排除一切困難引導(dǎo)教師把素質(zhì)教育進行到底。
二、課程管理和有效實施是落實素質(zhì)教育的關(guān)鍵
開全開齊課程,開足課時是新課程實施的基本要求,充分利用校內(nèi)外課程資源大力開發(fā)學(xué)校課程,給學(xué)生提供足夠的自主選擇的課程,才能保證新課程的有效實施。教育理念亟待轉(zhuǎn)變,真正把育人放在教育的首位,培養(yǎng)人事教育的最終目的。只有實現(xiàn)了思想上的解放,根除應(yīng)試教育的毒瘤,才可能把時間還給孩子,把課程的選擇權(quán)還給孩子,把學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給學(xué)生,也才能實現(xiàn)把健康還給孩子,把能力還給孩子的教育目標(biāo)。
三、打破制約素質(zhì)教育的瓶頸,才能保證素質(zhì)教育的'健康發(fā)展
通過幾年來素質(zhì)教育的實施和探索,作為教學(xué)一線的實施者,深刻體會到困難重重。地方政府對素質(zhì)教育的支持不僅要體現(xiàn)在教學(xué)設(shè)施的建設(shè)方面,更要體現(xiàn)在規(guī)范辦學(xué)行為以及對教育質(zhì)量的評價制度改革方面;課程教材要從實際出發(fā)進一步修正,課時進度要根據(jù)學(xué)科特點進一步調(diào)整;教師素質(zhì)有待進一步提高,教師教學(xué)行為方式的轉(zhuǎn)變才能保證學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀4
通過課堂教學(xué),仔細分析了一下各班級的情況,我發(fā)現(xiàn)各班級里的人員構(gòu)成當(dāng)對比較復(fù)雜,這些孩子有很大一部分是外地打工工人的孩子,來自各種各樣的家庭,他們身上存在著一個共同的特點就是由于父母忙于工作疏于管教,又處于社會的邊緣地帶,所以這些孩子的習(xí)慣不是很好,不能很好地約束自己的行為,惹是生非的就是這群孩子;還有就是離異家庭的子女,在他們的身心中存在著陰影,對周圍的世界存在著敵意與攻擊。在學(xué)校里則表現(xiàn)為不合群,經(jīng)常與其他學(xué)生發(fā)生打架和不必要的摩擦,上課搗亂的也是這個孩子。學(xué)生們都對他十分的反感,老師也不是很喜歡他,但他依然我行我素,屢教不改。針對這些情況,我努力從以下幾個方面著手,改變這一現(xiàn)狀。
首先,用表揚鼓勵代替批評。小學(xué)生是天真可愛的,他們對于老師的批評教育一般是當(dāng)時一天兩天管用,而之后就忘了,所以我經(jīng)常以表揚的形式來鼓勵孩子的一點進步,這樣下來,我發(fā)現(xiàn)比我說教他們更加管用。
經(jīng)過我一段時間的細心觀察,我發(fā)現(xiàn)那幾個調(diào)皮搗蛋的小家伙并不是什么時候都那么太說話,所以每當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他們在某一時刻表現(xiàn)特別好,哪怕是上課的時候站得特別端正,我就毫不吝嗇的在全班表揚他,這時候,我發(fā)現(xiàn)被表揚的同學(xué),臉上露出一絲難以覺察的微笑,還有一份久違的自豪感,而且我在私下對小班干部也強調(diào)說,一旦這個同學(xué)有一點在紀律方面的進步,你就把他的名字告訴班主任,放在表揚欄中。這之后,他慢慢地喜歡上了這種總是被表揚的感覺,自然而然的在紀律方面越來越進步了。
其次,以實際行動促進班級融合。我利用室內(nèi)課和下雨天時間經(jīng)常給學(xué)生講一些帶有寓意的小故事,然后讓學(xué)生暢所欲言,談?wù)勛约旱母邢耄还苷f得對與錯,我都會給予肯定與表揚,由此培養(yǎng)他們的思考能力。還有就是帶他們做一些集體游戲,讓他們在這樣的活動中感受到集體的存在。
每個孩子都有自己的`閃光點,這就要要求老師細心的去發(fā)現(xiàn),發(fā)揚。每個孩子都是活生生的有感情的人,只要付出愛心,枯樹也會發(fā)芽;只要一縷陽光,他們就會燦爛�?傊�,心靈的橋梁要用情感去架設(shè),用尊重、信任、體貼、關(guān)懷去充實。愛,是一種力量,一種品質(zhì),是教育成功的秘訣,是班主任必備的修養(yǎng);以愛為根基的情感激勵,是做好老師的關(guān)鍵。就讓這些含苞的花蕾在陽光的沐浴和雨露的滋潤下盡情開放吧。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀5
20xx年9月我很榮幸地踏上了人民教師這個崗位,從事了我一直以來想做的工作我內(nèi)心無比地高興,因為我感覺我初步實現(xiàn)了我自己的人生價值。但是毫無經(jīng)驗的我在工作中遇到了很多方面的困難,尤其是在新課標(biāo)背景下上課技巧、與學(xué)生相處的藝術(shù)方面。正當(dāng)我困惑之時,學(xué)校通知我們新教師要去貴陽參加培訓(xùn),我?guī)е@兩個月以來遇到的種種困難和激情高興地去參加了培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多。
《流動的花朵》這一段簡單但不平凡的視頻讓我很有感悟,不是簡單感性的認識。我想起了去年我在某一所私立學(xué)校任教時的那些學(xué)生,里面幾乎都是留守兒童,別的同齡孩子在父母懷里撒嬌,而他們只能帶著對爸爸媽媽的思念和掩飾著一年只見父母兩三次的難過堅強的生活并且努力學(xué)習(xí)。我一直想用幾個字來定義他們,但是有一種莫名的心痛讓我糾結(jié)到底用什么詞放在他們身上最合適。通過這次培訓(xùn),我找到了——流動的花朵。雖然他們所處的環(huán)境很艱難,但是并沒有阻礙他們學(xué)習(xí)的腳步,和其他父母懷抱里的孩子相比,他們更多的是學(xué)會了獨立生活的能力。從看見他們那一雙雙明亮單純的眼睛的那一刻起,我更加的喜愛教師這份職業(yè)了。
還記得第一節(jié)課中《長大后我就成了你》那優(yōu)美的旋律和貼切的歌詞讓我回憶起學(xué)生時代我的老師們,很想對他們中的每一位老師說:“尊敬的老師,我現(xiàn)在長大了也成了您,也明白了您當(dāng)年為什么就算被我們氣得生病也沒有放棄我們,是因為——愛。現(xiàn)在那種愛也使我踏上了人民教師這個崗位,而且我會將這份愛毫不保留的傳承下去。對工作的興趣和對學(xué)生的愛是支撐著我工作的能量。
當(dāng)然,作為一名人民教師,是不是只要有愛就能做好呢?答案顯然是否定的。俗話說:“有目標(biāo)的人在奔跑,沒有目標(biāo)的人在流浪”。我工作的宗旨就是:“努力帶著學(xué)生奔跑”。要落實這個宗旨,我打算從以下幾個方面做起。第一,做好自己的教師職業(yè)規(guī)劃,不是簡單的說理論,而是付諸于實際行動中。第二,專研教材,努力學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng),同時也別忘了學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識提高自己的綜合素養(yǎng)。另外,虛心請教前輩讓自己在教學(xué)五環(huán)節(jié)的操作能力不斷提高。第三,作為一名新時代的'人民教師,要樹立新時代的學(xué)生觀——學(xué)生是發(fā)展的人、學(xué)生是獨立的人、學(xué)生是具有獨特意義的人。盡最大的努力去了解學(xué)生、分析學(xué)生,嚴格按照“親近而不失嚴肅”的原則因材施教,創(chuàng)造出輕松的學(xué)習(xí)氛圍及和諧的師生關(guān)系,我們要明白對于學(xué)生來說我們教師所扮演的不僅是管理者、教育者和父母的角色,還扮演著朋友的角色。我們要走進孩子的內(nèi)心世界,盡量讓孩子在一個輕松愉快的環(huán)境里學(xué)習(xí)。
過多的豪言壯語就不多說,一切盡在實際行動中,我相信:通過我的不斷努力。我能在一定的程度上帶著我的學(xué)生一起奔跑去尋找我們師生共同的夢,讓他們輕松學(xué)習(xí)、快樂成長。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀6
我有幸參加全鎮(zhèn)公開評選活動,以全鎮(zhèn)最高分被評為市,縣兩級青年骨干教師的培訓(xùn)對象,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。在先后兩次培訓(xùn)中,我們聆聽了多位專家的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。下面是我在市縣兩次培訓(xùn)中的一些心得體會:
社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓(xùn)中,聆聽了專家們的精彩報告后,我受益匪淺,通過學(xué)習(xí),我知道的教師應(yīng)該由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化,我覺得傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學(xué)習(xí)的一生,我們在職的每位教師都應(yīng)該不斷地用知識來充實自己,并逐步向?qū)I(yè)化教師轉(zhuǎn)化,專家們精彩的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出了更新、更高的要求。教育更進一步注重對學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學(xué)習(xí),不提高自身素質(zhì)。在職業(yè)道德方面,也提到教師要以愛學(xué)生為核心,沒有愛就沒有教育,如冰心奶奶也曾說過:"愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源泉,有愛便有一切。"要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛學(xué)生;其次,愛就不能放棄,假如你放棄一位學(xué)生,對整個社會來說,只有千分之幾,對一個班來說只有百分之幾,可是對一個家庭來說卻是百分之百,對一個家庭來說是百分之百的毀滅,所以,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當(dāng)作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關(guān)心他們,和他們成為無話不說的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,有的抱怨學(xué)生基礎(chǔ)差,有的抱怨學(xué)校條件差等。如專家們所說,當(dāng)你不能改變環(huán)境,你就適應(yīng)環(huán)境;當(dāng)你不能改變別人,你就改變自己;當(dāng)你不能改變事情,你就改變看法。
在這次培訓(xùn)活動中我深受啟發(fā),人的一生中不能在渾渾噩噩中度過,應(yīng)為自己的職業(yè)生涯作好規(guī)劃。不能漫無目的.的進行教學(xué),而要有計劃,有步驟,有針對性的結(jié)合自己班級,學(xué)生的實際情況制定有效的教學(xué)措施。
總的來說,為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),做一名合格的市、縣級骨干教師,起到真正的模范帶頭引領(lǐng)作用。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀7
有位名人說過,老師的高尚不在于他培育了多少科學(xué)家、藝術(shù)家,而在于他的微小之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng)新一代的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。 老師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素養(yǎng)教育的主導(dǎo)力氣,是幼兒增長學(xué)問和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著幼兒。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和打算了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,學(xué)問經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。
一、用無限的師愛,開啟每個幼兒的心靈。
高爾基說過:"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。"師愛是老師必需具備的美德,也是老師的天職。無限的師愛,可以開啟每個幼兒的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期盼的目光灑向每個幼兒,把關(guān)愛傾注于整個教育教學(xué)過程之中,傾聽幼兒的意見和呼聲,和幼兒產(chǎn)生思想和情感上的`共鳴,讓一切幼兒的心靈都感受到師愛的暖和。 我曾教過一個這樣的學(xué)生,他家的生活狀況極糟,父母離異、生活拮據(jù),導(dǎo)致他失去家庭暖和,在其他小朋友面前常感愧不如人,再加上自理能力也很差,就更加產(chǎn)生破罐子破摔的心情。面對這種狀況我調(diào)整教育方法,與瞧不起他的同學(xué)談話,告知他們:他是我們中的一員,只有我們才能真正幫助他。
做通其他同學(xué)的思想工作之后,我又多次與他談心,在生活上、學(xué)習(xí)上關(guān)心、照看、鼓舞他。當(dāng)冬天來臨時,我們?nèi)焕蠋熃o他送去暖暖的棉衣,六一兒童節(jié)時,我們買了他最喜愛的書作為節(jié)日禮物送給他。慢慢地,他變成了一個自尊心強的孩子,"在以后的日子里,盡管他有時還會犯些小錯誤,出點小問題,但是不可否認的是他究竟在轉(zhuǎn)變自己,究竟在不斷的進步。 通過這件事,我深刻體會到,幼兒再笨再懶再難管,都不應(yīng)當(dāng)成為被老師蔑視、嘲諷的對象。假如老師在一個被認犯難管的幼兒面前束手無策,只能用難聽的話打擊他,本身就是一種不稱職,更何況幼兒們其實不像有的老師認定的那樣笨,關(guān)鍵要看老師有沒有從心底里敬重和愛惜幼兒的意識,有沒有求真、求善、求美、求知的人格原則。老師只有喜愛幼兒,敬重幼兒,幼兒才會把老師當(dāng)成可以信任的人,師生之間才能架起一座信任、友好的橋梁,幼兒才肯接受教育。師愛真正是教育者取得成功的法寶。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀8
今天我聽了全國優(yōu)秀語文教師、全國優(yōu)秀班主任梅洪建老師的報告,我覺得有一種震撼心靈的力量,我的心被久久地震撼著、感動著。
一、 愛是需要能力的
梅老師是用心做教育的,雖然年輕,但提出的觀點卻是超前的。在班級管理中的觀點和方法源自自己深入獨特的思考,不是前人成果的復(fù)制。梅老師提出:愛是需要能力的。想想我自己,有多少次是打著“愛”的招牌做出“不愛”的事情呢?當(dāng)學(xué)生不愿意學(xué)習(xí)時,我也無數(shù)次逼著學(xué)生學(xué);當(dāng)學(xué)生學(xué)不會時,我也曾因為惱火而口不擇言;當(dāng)學(xué)生犯了錯誤,我也曾多次進行批評,很多的批評都沒有藝術(shù)性,有時甚至由此引起了師生的對立……想想這些,真的感到慚愧!愛學(xué)生是需要能力的,盲目的愛還不如不愛。
二、 在人的心靈上種滿莊稼
有個成語叫“無事生非”,一個人如果無事可做,他必然會生出許多的事非來。一個不愛學(xué)習(xí),不愿學(xué)習(xí)的孩子,必然就會擾亂班級紀律,給班級惹來事非。所以梅老師提出:在人的心靈上種滿莊稼,也不長雜草了。一個優(yōu)秀的班主任,會為學(xué)生的成長搭建多種動起來的平臺,讓每個學(xué)生時時有事做,事非自然就沒有了。想想我們班那幾個“惹事精”,就是因為“閑的”。他們閑著,并不是真的.無事可做,是因為學(xué)習(xí)、勞動這類的事,他們都不愿去做,強制也不行,老師沒那么多的時間看著他們吧,老師一離開就開始惹事了。梅老師告訴了我們方法,找到孩子的興趣點,布置給學(xué)生的事情盡量貼近孩子的興趣點。
三、 利用人性的“虛偽”管理學(xué)生
虛偽就是不真實的表達自己內(nèi)心態(tài)度的行為。人性的虛偽也堪稱是一種品質(zhì),虛偽是因自身的需要后天慢慢形成的一種品質(zhì),人的身上具備著多重品質(zhì),只是虛偽這一品質(zhì)運用起來比較容易些。學(xué)生也有“虛偽”的品質(zhì):明明不愛學(xué)習(xí),卻愿意參加學(xué)習(xí)興趣小組;明明不愛勞動,卻愿意承包班級事務(wù);明明自己犯了錯,卻去指責(zé)沒有犯錯的同學(xué)……“虛偽”,也不是一種完全不好的品質(zhì),人,有時也需要“虛偽”。重要的是一名班主任能看透學(xué)生的“虛偽”并巧妙地運用它,使它為教育服務(wù)。
四、 激發(fā)學(xué)生向上的動力
人,只要時時刻刻有了一種向上的動力,他必然會約束自己的行為,使自己的行為努力向上。梅老師在自己的教學(xué)實踐中,運用了很多激發(fā)學(xué)生努力向上的方法,收到了很好的效果。如每天早上讓學(xué)生背勵志格言,班會課上“煽情”,借助班報影響學(xué)生,為學(xué)生過生日,周末的展示活動等,都運用得恰到好處,激勵著學(xué)生每天滿懷***,奮勇向前、向上。
五、施政講策略
在班級施政的過程中,梅老師是智慧的。他對學(xué)生提出的每要求時不貪多,讓學(xué)生感受老師對他們的理解和寬容。如梅老師周四提出“別給我惹麻煩”,周一提出“做全新的自己”,其它三天沒再提什么要求;當(dāng)班級的各項檢查不如人意時,梅老師只要求學(xué)生選擇先把一項工作做到最好等。其實,只要周四、周一,學(xué)生能做到最好,周二、三、五還能差嗎?工作看上去很多很重很多,梅老師只要求學(xué)生把先把一件事情做好,是多么的“善解人意”呀!就這樣,看似梅老師是很容易知足的,其實梅老師是運用了“人心知足象吞蛇”的策略。
梅老師管理班級的策略,我只不過學(xué)了點皮毛,對于梅老師報告的精華,我也沒有真正領(lǐng)會。但僅僅以上所學(xué),就足以讓我震憾和感動,在以后我還會用心研究,努力做一名優(yōu)秀的班主任。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀9
一年一度的師德培訓(xùn)開頭了,師德培訓(xùn)是對老師職業(yè)道德的一次集訓(xùn),是老師心靈的一次洗禮,是思想素養(yǎng)又一次充電。作為開學(xué)的前奏,師德培訓(xùn),既是老師的收心會,也是新學(xué)期的一次動員會。
教書育人是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。老師要把自己的學(xué)生培育成為有用的人才,就必需把書教好。這就要求老師要具淵博學(xué)問。胸?zé)o點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的老師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。 教書育人是老師的天職。老師在任何時候都不能遺忘,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應(yīng)是通過教學(xué)活動在學(xué)生心靈上細心施工的工程師。
師德師風(fēng)不僅是老師個人問題,也是老師群體問題。師德師風(fēng)對一個老師特殊的重要,因為,老師是學(xué)生行動的標(biāo)桿。你自己就首先要成為有道德的人。
師德師風(fēng)不僅是老師個人問題,也是老師群體問題。師德師風(fēng)對一個老師特殊的重要,因為,老師是學(xué)生行動的標(biāo)桿。你自己就首先要成為有道德的人。
良好的師德師風(fēng)的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要廣闊老師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習(xí)慣,在學(xué)生中樹立起良好的師德師風(fēng)。
有人說,一個學(xué)生就是一首詩,一個心靈就是一個世界。愛學(xué)生就是要對每一個學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的`真愛,愛得深,愛得嚴。感動著他們的感動,苦痛著他們的苦痛,收獲著他們的收獲,成功著他們的成功,在學(xué)生心靈的沃土根植美好和幻想。
(一)、用親和之心架設(shè)教育之橋
我經(jīng)常這樣捫心自問:做一名優(yōu)秀的老師,最重要的畢竟是什么,美麗的語言,廣博的學(xué)問,還是豐富的經(jīng)驗?最終,我發(fā)覺,這些都是一名優(yōu)秀老師不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì),但更重要的是有愛心,是穿越心靈的無私的真愛。師愛,發(fā)自內(nèi)心深處的真愛,是師德的老師的愛護,關(guān)愛使他們感到舒服、親切,一句恰如其分的贊揚和關(guān)心遠遠賽過冷冰冰的指責(zé),這就是親和力的作用。教育是育人的偉業(yè),用真心觸動他們的心弦,也同樣收獲他們真誠的愛。核心,它是熊熊的火炬,能點燃學(xué)生的幻想;它是指路的明燈,能照亮學(xué)生前進的路程“捧著一顆心來,不帶半根草去”,這心,就是為師者赤誠的真心,如春風(fēng)化雨,點點滴滴滋潤學(xué)子心田。,師德,決不是簡潔的說教,而是一種無私精神的體現(xiàn),一種不息的師魂!
�。ǘ�、用無私之心鋪就事業(yè)之路
老師對學(xué)生的愛應(yīng)當(dāng)是博大無私、寬廣無邊的,也是無微不至的。老師,可以感染同事,同心同德,齊心協(xié)力;可以感染家長,樹立威信,真誠溝通;可以感染學(xué)生,積極進取,勤奮努力;我們更可以感動社會,愛崗敬業(yè)。
(三)、用研究者之心搭建教學(xué)之梯
在學(xué)校“科研興校,內(nèi)涵發(fā)展”思想的引領(lǐng)下,成為研究者、作研究型老師成為我的事業(yè)追求。我專心鉆研,努力實踐,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂實效,因材施教,努力為學(xué)生創(chuàng)造一個輕松、開心的學(xué)習(xí)氛圍。與此同時,我努力加強自己的修養(yǎng),堅持每月閱讀一本與教育相關(guān)的書籍,通過閱讀和研究來學(xué)習(xí)一位優(yōu)秀老師的一言一行,為自己以后的老師之路打好基礎(chǔ)。 (四)、言傳身教、嚴格要求是提高教學(xué)質(zhì)量的催化劑 中國古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教育實踐表明,老師的道德品質(zhì)、治學(xué)態(tài)度、工作作風(fēng)、生活態(tài)度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學(xué)生的心靈。正因為言傳身教這種特別的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培育人才的素養(yǎng)主要取決于老師的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
老師要在學(xué)生心目中樹立崇高的威信,首先必需具有淵博的學(xué)問和嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。老師的言行對學(xué)生起著潛移默化的作用,有時簡潔的一句話會給學(xué)生留下終生難忘的印象。老師展示的不僅是豐富的科學(xué)學(xué)問、嚴謹?shù)慕虒W(xué)。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀10
作為一名剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生,此刻再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不一樣的是身份的轉(zhuǎn)化,從坐在教室理解知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作,學(xué)校特地將我們送到北京師范大學(xué)參加為期三個月的高校教師崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)資料豐富,包括對高等教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了必須的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。透過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些認識模糊的問題,此刻搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去鉆研。透過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
首先,本次的崗前培訓(xùn)最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。
教師是文化的傳遞者�!皫熣�,因此傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實踐技術(shù),讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。
教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,因此我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。
教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師務(wù)必要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不一樣學(xué)生的.心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。
作為一名飛行教員,由于行業(yè)的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學(xué)生能夠說是朝夕相處,在飛行上又是一對一的教學(xué)模式。因此隨時與學(xué)生持續(xù)者聯(lián)系,只要學(xué)生有事,都就應(yīng)及時在他們的身邊。了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,站在學(xué)生一生發(fā)展的角度對學(xué)生負責(zé)。這是一名成功的飛行教員就應(yīng)具備的。
其次,本次培訓(xùn)讓我明白今后的教學(xué)除了技能以外,還就應(yīng)講究方法和策略。
在培訓(xùn)中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們說了一些當(dāng)好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到應(yīng)對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,透過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改善教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。并且高校教師就應(yīng)與時俱進,自身就就應(yīng)走在學(xué)術(shù)的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學(xué)生,讓他們在畢業(yè)后能很快的適應(yīng)社會的發(fā)展。
最后,本次的培訓(xùn)讓我對未來的工作充滿信心。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的職責(zé)、新的主角多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)聯(lián)環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的主角,改變以往學(xué)生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。
三個月的培訓(xùn),課程多、時刻緊,研討和交流的機會很少,但是透過培訓(xùn),拓寬了知識面,提高了認識。但是師培中心為我們安排了微格訓(xùn)練和試講課程,我覺得很不錯,能讓我們在真正站上講臺之前就有機會透過視頻的回放看到自己講課的全過程,讓富有經(jīng)驗的老師為我們點評,使我們認識到了自身的不足,而試講課程更讓我們有了提升的空間,加強了大家的交流,正因參加師培的學(xué)員中也有許多已經(jīng)有教學(xué)經(jīng)驗的老師。因此與他們的交流對我們這樣剛走出大學(xué)的年輕教師有很大的幫忙。使我更加認識到教師就應(yīng)在“選材、備課、板書”等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學(xué)法貫穿新的教學(xué)理念,讓學(xué)生從理論上和實踐上掌握更多的知識。
總之,經(jīng)過本次崗前培訓(xùn)使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,對今后的教學(xué)工作多了許多教學(xué)方法和策略。最重要的是本次培訓(xùn)讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓(xùn)是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續(xù)提高自身素質(zhì),堂堂正正的站上人生的大舞臺-----講臺。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀11
今天(4月24日)上午,北京師范大學(xué)教育部傅納教授對我們研修班的學(xué)員進行了一次心靈的洗禮,作了一堂題為《教師心理健康與壓力調(diào)節(jié)》講座。傅納教授以富有哲理的語言、風(fēng)趣幽默的風(fēng)格和體驗式互動,從“心理健康與身體健康的關(guān)系;什么是心理健康?教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn);作為教師我們面對壓力時如何去保持自己的心理健康”等方面進行了深入淺出的闡述和講解。講座過程中,傅教授把深刻的道理寓于各種案例中,讓學(xué)員們在參與和互動中去體驗、去思考,為我們今后的健康生活和工作成長指出了方向。下面就特殊教育教師心理健康方面來談?wù)勎覀€人的一些感受:
1、重視教師的心理問題,創(chuàng)造良好的環(huán)境。影響教師心理健康的第一位因素是不良的社會環(huán)境,它對教師個人需要的滿足、動機的激發(fā)與目標(biāo)的實現(xiàn)關(guān)系較大,影響深遠。因此,學(xué)校要樹立“尊師重教”的良好氛圍,尊重教師的勞動,理解他們的苦衷,少說空話,多辦實事,切實解決他們工作與生活中的各種困惑。讓教師對工作保持永久的熱情和持久的勝任工作的愉悅心理,讓教師能帶著良好的情緒投入工作,進入到課堂中去。
2、指導(dǎo)教師認識自己,重視自己的心理需求。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,當(dāng)人的生理、安全、愛與歸屬等低層次需要滿足之后,就會產(chǎn)生自尊與他尊和自我實踐的需要。能選擇從事特殊教育本身就讓人尊敬,自己也可獲得自豪感,但還需要指導(dǎo)教師認識到自己需要超越每天單調(diào)重復(fù)的工作,在教研上、事業(yè)中有所成就,才能讓自己更快樂。
3、開展心理健康培訓(xùn),提高自我教育意識。學(xué)校可經(jīng)常請一些心理專家來做一些比較專業(yè)的心理輔導(dǎo)、心理健康報告等,指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)心理健康六標(biāo)準(zhǔn):(1)、正確的角色認知,即能恰當(dāng)?shù)恼J識自己,并能愉快的接受教師的角色;
(2)、具有健康的教育心理環(huán)境:即在教育中教師的情緒穩(wěn)定、心情愉快、反應(yīng)適度,情緒自控,積極進取;
�。�3)、教育的獨創(chuàng)性,不人云亦云,能創(chuàng)造性的工作;
�。�4)、抗焦慮程度高,能忍受困難和挫折的考驗;
�。�5)、良好的人際關(guān)系,能正確處理學(xué)生、家長、同事與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;
�。�6)、善于接受新事物、新理念,不斷適應(yīng)改革與發(fā)展的教育環(huán)境。以切實提高教師的心理素質(zhì),學(xué)會自我舒緩心理壓力,解脫煩惱,減輕不安,恢復(fù)情緒的平衡與穩(wěn)定。
4、開展各類活動,緩解教師心理壓力。根據(jù)學(xué)校特色和教師的喜好,開展各種形式的活動,使教師放松身心,緩解緊張的情緒。如開展趣味性較濃的'文體活動,不僅可使教師在忘卻煩惱的同時鍛煉了身體,而且還加強了溝通,增強了凝聚力。再如開展讀書學(xué)習(xí)活動,不僅可以開闊眼界,而且還能使教師心胸更開闊,業(yè)務(wù)更精湛。又如對教師進行談心活動,可使教師的心理問題得到及時疏導(dǎo)和解決。
5、提高教師的社會地位,激勵職業(yè)積極性。在當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境中,增加特教教師的經(jīng)濟收入,既是提高特教教師社會地位、激勵教師職業(yè)積極性的基礎(chǔ)性物質(zhì)條件,又是提高特教教師職業(yè)積極性的保健性心理條件。另外,呼吁全社會都來關(guān)心特殊教育、關(guān)注特殊教育的發(fā)展,將會使教師的對待工作的信心增強。否則,特教教師的職業(yè)積極性的增強、教育質(zhì)量的提高都會有較大的困難。
早在1996年,聯(lián)合國專家就預(yù)言:“從現(xiàn)在到21世紀中葉,沒有任何一種災(zāi)難能與心理危機那樣給人們持續(xù)而深刻的痛苦�!币虼耍覀兠總€教師都應(yīng)及時克服消極心理的影響,滿懷熱情投入教學(xué)工作,能做到像著名教育家蘇霍姆林斯基說的那樣“每一句話都對他們飽含熱情,每一次眼神都對他們寄托希望,每一個手勢都對他們親近,每一個動作都對他們以鼓勵�!弊屆恳晃惶亟探處煻紦碛薪】档男睦�,擁有永久的快樂。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀12
我是甘肅省渭源縣縣渭源職專的教師,很慶幸渭源縣教育部門為我們提供這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,得到名師傳授的教學(xué)經(jīng)驗和技術(shù)指點。從教以來,我接觸教育技術(shù)有很長一段時間了,教學(xué)中總存在許多困惑〃利用這次培訓(xùn)正好給我一個學(xué)習(xí)的機會,雖然學(xué)習(xí)很緊張〃但過得很充實〃受益匪淺〃讓我充分感受了教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性〃在學(xué)習(xí)體驗中感悟了現(xiàn)代教育理念與運用信息技術(shù)支持教學(xué)創(chuàng)新的魅力。
“信息技術(shù)能力提升工程”的主要內(nèi)容是教育技術(shù)能力的提升〃和我們平時的教學(xué)工作緊密聯(lián)系〃實用性很強。比如創(chuàng)建教學(xué)設(shè)計方案〃規(guī)劃主題單元等一系列學(xué)習(xí)活動對我們的教學(xué)思路進行了梳理〃促使我們整合各方面的資源〃更好的理解信息技術(shù)和課程整合的'意義〃為我們今后能將信息技術(shù)運用到具體的教學(xué)工作中打下了扎實的理論基礎(chǔ)。同時在老師的有效點撥下〃我們進一步理解了信息技術(shù)對現(xiàn)代教學(xué)產(chǎn)生的重大意義〃了解了信息技術(shù)和課程整合的優(yōu)化方法。
各位專家〃各位同仁的一堂堂授課〃雖然略感生澀〃卻使我深受啟發(fā)〃并理清了自己的收獲:
1、接受了教育技術(shù)這個新的專業(yè)術(shù)語�,F(xiàn)代教育技術(shù)首先致力于以科學(xué)觀來考察教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)〃運用系統(tǒng)方法分析教學(xué)問題和設(shè)計教學(xué)策略〃力求發(fā)揮教學(xué)系統(tǒng)的整體功能〃通過優(yōu)化教學(xué)過程來獲得盡可能理想的教學(xué)效益。
2、深入領(lǐng)會了解了教育過程的各個環(huán)節(jié)。以前我們的教學(xué)更多的是重知識、輕能力;重結(jié)果、輕過程;重技術(shù)、輕思想等。通過這次培訓(xùn)〃使我體會到〃要真正上好一堂課〃課前的思考、準(zhǔn)備及課后評價、反思與課
堂上的組織、教學(xué)等環(huán)節(jié)同等重要。
3、學(xué)習(xí)領(lǐng)會了新的教學(xué)模式和教學(xué)環(huán)境。在這里〃我是作為一個學(xué)生的角色在課堂里感受合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)〃對比自己的學(xué)生灌輸式的傳統(tǒng)教學(xué)模式〃有了更多合理利用身邊的教育媒體激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興致的思考。
4、矯正了一些有偏差的想法。以前我們每當(dāng)喊更新教育教學(xué)方法時〃都會以條件有限為借口�,F(xiàn)在我更清晰地知道教育技術(shù)除了利用信息技術(shù)外〃只要合理、科學(xué)地使用教育技術(shù)〃同樣通過傳統(tǒng)的媒體也能上出一堂高質(zhì)量的課。
總之〃在未來的工作崗位上〃我一定扎實工作〃努力學(xué)習(xí)〃把所學(xué)到和掌握的信息技術(shù)知識與能力〃更好地應(yīng)用到教研教改中〃做一名對學(xué)生負責(zé)〃對學(xué)校負責(zé)〃對社會負責(zé)的優(yōu)秀教師。我會不停地學(xué)習(xí)各種關(guān)于信息技術(shù)的知識、提升應(yīng)用能力〃持之以恒〃不懈地努力優(yōu)化課堂教學(xué)〃培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人�。�
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀13
通過學(xué)習(xí),我明白了學(xué)習(xí)的重要。在研修學(xué)習(xí)中提高了我的專業(yè)素養(yǎng),提高了思想認識、提升了學(xué)習(xí)理念、豐富了專業(yè)理論。
一、網(wǎng)絡(luò)研修,使我得到深刻的感悟。
網(wǎng)絡(luò)研修,為我營造了一個廣闊的學(xué)習(xí)天地,使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓(xùn)中有大量的案例,深入淺出的闡明了理論,專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學(xué)過程中一些感到束手無策的問題,也使我得到了很好的借鑒和啟迪。同時,對自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思。培訓(xùn)中,我還閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,并把這些科學(xué)的理論與方法應(yīng)用于教學(xué)實踐中,取得了較好的教學(xué)效果。培訓(xùn)學(xué)習(xí)不但學(xué)有所獲,更重要的是做到了學(xué)有所用。
二、研修提升了我的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了課堂教學(xué)效果。
通過認真聆聽專題講座,我進一步懂得備課是教學(xué)工作中的一個極為重要的環(huán)節(jié),我們要教什么?怎么教?事先都要周密考慮,精心設(shè)計,教師只有對教材內(nèi)容,教學(xué)對象,教學(xué)方法等經(jīng)過深思熟慮、了然于胸,才能把課講得妙趣橫生,引人入勝。使我學(xué)到的知識應(yīng)用到教學(xué)實踐中,我在上課前根據(jù)本班的實際情況,通過觀察、發(fā)現(xiàn)、討論、明確的過程來備課。
我不僅認真地觀看了視頻教學(xué)課程,也認真地聽取了專家、同仁對研修內(nèi)容的探討,其中有很多思想、理念都是值得我學(xué)習(xí)和借鑒的,特別是一些專家的觀點,更讓我大開眼界,讓我在學(xué)習(xí)中獲益匪淺�?赡茏约旱姆e累不夠豐富,可能自己從教的時間比較短,我覺得自己需要學(xué)習(xí)的.還很多很多。
感謝遠程研修這一個很好的平臺。網(wǎng)絡(luò)時代的來臨,為教育拓展了很大的空間,它縮短了人與人之間的距離,為教育資源的共享提供了便利;它突破了時間和空間的限制,既節(jié)約了教師外出培訓(xùn)的資金,又為學(xué)員增長了見識,開闊了視野,更新了觀念。它是我們中小學(xué)教師同心向往的真真正正的“網(wǎng)上家園”。在這里我的靈魂得到了安歇,我不再浮躁。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀14
在本次培訓(xùn)中,聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo),管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué),心理學(xué),健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
同時,對教師工作的.基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責(zé)任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。"要愛生如子",時時為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動學(xué)生。新時代的教師應(yīng)具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學(xué)生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導(dǎo)的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀15
成長中的教師最缺的是一盞指明的路燈。聽了張、田兩位校長的講座,使我在教育成長的路上不再那么心慌迷茫,有了方向,走得踏實。
教育行業(yè),人人都想當(dāng)一名優(yōu)秀教師,但優(yōu)秀教師是怎樣才能煉成?曾經(jīng)有一位前輩說過,能站上講臺的是一名合格教師,能站好講臺的是一名優(yōu)秀教師,能站穩(wěn)講臺的是一名骨干教師。
一個教師只有在不斷的深入,堅持和改變中才能得到夢想的進步。課堂是我們的靈魂,作為一名教育者上好每一堂課是基礎(chǔ),既然教學(xué)與我們的成長息息相關(guān),兩者的關(guān)系一定是對立的,互相牽引的。
在改變教學(xué)中改變自己。究竟如何才能上好一堂課?備課是關(guān)鍵。對于任何一位教師,每一個教學(xué)內(nèi)容都要反復(fù)研究教材,分析教材;多聽課多借鑒,在日常教學(xué)認真研究的基礎(chǔ)上上好公開課;最后教學(xué)反思認真寫。每一堂課都有其規(guī)律,在掌握規(guī)律的基礎(chǔ)上把自己的教學(xué)精致化,提高自己,廣泛交流的基礎(chǔ)上拓寬自己。
在改變自己中改變教學(xué)。作為一個自然人,無論年齡大小,我們都需要不斷的學(xué)習(xí)和成長。規(guī)劃途中方向很重要,首先得把自己的未來立足與當(dāng)下。我的終極目標(biāo)是什么?現(xiàn)在缺的是什么?應(yīng)該怎么去改變?只一味的去改變自己是迷茫的,同時還需要思考,未來是一個怎樣的社會?需要怎樣的教育?社會需要一個怎樣的人?需要一個怎樣的教師?善于學(xué)習(xí),針對學(xué)習(xí),才能走對路子,樂學(xué)是成長的動力,而善學(xué)是成長的加速器,多讀書,多在教育上廣交朋友,注重自己的修養(yǎng),豐富自己的內(nèi)涵。
一堂課的'好壞,課程標(biāo)準(zhǔn)就是評價的標(biāo)準(zhǔn)。對于教師而言課堂不是單純的教學(xué),它包括的是認真?zhèn)湔n,上課,批改,輔導(dǎo)以及考核。上完每一堂課后,要不斷的去反思,不好在哪里?是什么原因?應(yīng)該如何改進?同時還要在學(xué)生的作業(yè)中發(fā)現(xiàn),學(xué)生學(xué)得怎樣?在教學(xué)中需要改進哪些?
無論是哪一類型的課,參與的實質(zhì)一定是師生思維的參與而不是一味的為達到教學(xué)目標(biāo)而教學(xué)。任何一個教師的一堂課都是自己對教材和學(xué)生的解讀,課前要做的是不斷地去深入研究;課中要給學(xué)生設(shè)坡度,給力度和拓展寬度;課后要反思教學(xué)目標(biāo)是否過高或過低?目標(biāo)是否抓牢?學(xué)生是否掌握?是否樂學(xué)?同時還要不斷地,反復(fù)地去比較不同教師的課堂,尋找特點,發(fā)現(xiàn)獨特的生成幼苗要勇于刻意求新。
教育就是越發(fā)發(fā)現(xiàn)自己無知的過程,活到老,學(xué)到老。
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