班主任讀書心得(15篇)
有了一些收獲以后，可以將其記錄在心得體會中，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的班主任讀書心得，希望能夠幫助到大家。
班主任讀書心得1
上學的時候，是為了考試而讀書，畢業(yè)后，就再也不想多看書了。所以提到“ 讀書” ，我真的覺得很慚愧。
當學校號召我們多讀書，并為我們購買了大量書籍后，我是被逼著去讀書的。當我在學校的書架中挑選書籍時，《做一個會“ 偷懶” 的班主任》這本書一下子吸引了我。因為常年擔任班主任，深知這份工作的艱辛與責任之重大，很想知道如何做一個會“ 偷懶” 的班主任。當讀完這本書后，我真的發(fā)自內(nèi)心的感受到了書籍的力量，因為它幫我解開了這幾年心中的困惑，讓我清晰地看到要做一名優(yōu)秀的班主任，是要有智慧，并且是要不斷學習的。
“ 學生并不需要老師盯死看牢，并不需要手把手地去教。很多時候，他們自己知道管理自己，自己知道教育自己。只是我們做班主任的太不信任他們，總以為他們離開了班主任就不行�！� 開篇的這段話，讓我深刻意識到自己的大包大攬，累著，但是效果并不是非常理想。也常聽老師們念叨，某某老師在管理學生方面很有一套，老師在與不在教室，孩子們都一個樣，有時老師不在，孩子們上自習，那叫一個靜。細想想，這樣的老師肯定是有方法。
“ 一個人成長的動力源于內(nèi)心的需求和渴望，而不僅僅是教師的指引和鼓勵。” 是的，對于我的學生們，如果都能有了這種動力，我想我真的可以做個可以“ 偷懶” 的班主任�！� 我深刻地認識到，教育的本質(zhì)是影響，而不是說教、批評和指責。我也意識到，教育最根本的任務(wù)并不僅僅是傳授知識和技能，更重要的是教會學生學習的方法，教會他們?nèi)绾巫鋈��！?對于小學的孩子們更須如此，養(yǎng)成一個好習慣，是終生受用的。學習再優(yōu)秀，如果沒有學會做人，恐怕對人、對己，甚至對社會都是沒有益處的�！� 我還認識到，教育不是萬能的，教師不是萬能的，教師只不過是學生成長路上的一個參考、一個路標……” 作為老師的我們明白了這一點，對我們的教育是大有益處的。
當我看到鄭學志老師，在初當班主任時，曾面臨著全班同學聯(lián)名要撤換班主任的心酸經(jīng)歷時，我覺得有如覓到知音。這位被媒體譽為“ 教育癡人” 和“ 班主任的民間領(lǐng)袖” 的鄭老師并不隱瞞這段經(jīng)歷，他說“ 在前行的路上，誰不會經(jīng)歷一些挫折、一些打擊呢？” 是的，及時改變才能夠有出路，變，然后才能夠輕松，改變是“ 會偷懶” 的關(guān)鍵。
忘記自己是班主任，做學生虔誠的.聽眾；忘記自己是老師，虛心做學生的參謀；忘記自己是導師，做學生探索的同伴；忘記自己是管理者，做學生成長的服務(wù)員。在這本書中，通過大量的班主任工作實例詳細的介紹了如何才能獲得班主任“ 偷懶” 的技能，無論是從自身改變還是到學生自主制度體系的建立，還是全面放手的運行機制，以及培養(yǎng)學生自主的良好品質(zhì)等等，一個個鮮活生動的為師策略，真的讓我受益匪淺，大受啟發(fā)。隨著工作閱歷的增長，我也體會到了改變中收獲意外的驚喜。
在我所帶的班級中都會有一個特點，就是在學校的各項活動中表現(xiàn)踴躍，這可能和我的性格和喜好有關(guān)吧，在我與學生接觸的每一天，我都會把自己的一些人生感悟與他們分享，針對班級出現(xiàn)的問題召開多種多樣的班會形式來討論解決。在鄭學志老師的這本書中也提到這樣的做法可以增加集體的凝聚力。在任用班干部方面，我覺得我要學習鄭老師的觀點，鄭老師認為在班集體中官不怕多，只要有可能，就讓每個學生都在班上有一個職務(wù)。有一個職務(wù)，自然就有一份責任，全員參與才能確保管理無死角。在以前，我真的沒有這樣想過。在以后，可以大膽嘗試，充分調(diào)動班中每一個學生的積極性，挖掘每一學生的閃光點。這樣，有了勤快的學生就可造就出“ 懶惰” 的班主任了！
《做一個會“ 偷懶” 的班主任》這本書，雖然有些方法我可能學不好，做不到。但是書中的教育理念給我指明了方向，只有不斷的用心研究與學習，才能成為一名“ 運籌帷幄” ，盡享無窮工作“ 樂趣” 的“ 偷懶” 班主任！
班主任讀書心得2
一、 教師要有喚醒學生潛能的能力
啟示：一個學生，尤其是“差生”，如果我們一位地批評，只會讓他感到學習討厭。如果沒有鼓勵，一個學生只能發(fā)揮潛能的百分之二十，如果進行適時的鼓勵，則能發(fā)揮百分之八十的潛能。所以，在平時的教育中，要多進行正面的鼓勵，即使學生犯了什么大錯，也要在批評之后進行鼓勵。巴班斯基：對差生的學習習慣的最優(yōu)化也應(yīng)引起老師的'足夠重視。
二、發(fā)揮身教的巨大魅力
政者，正也。予帥以正，孰敢不正？
啟示：我覺得孔子所說的”身教“就是指老師要成為學生的楷模。如果一個班主任從一開始就和學生一是一、二是二，學生就會養(yǎng)成按規(guī)章做事的習慣。反之。如果一個老師一味的拉近與學生的距離，就和學生在辦公室談天說地，吹牛打諢，時間長了，學生肯定會變“甩”和油腔滑調(diào)、轉(zhuǎn)空子等等毛病。
民主指的是一個班級必須要進過全體同學的通過后，形成規(guī)章制度，這個制度可以是口頭的，也可以是書面的，但是，有了之后一定要嚴格按照執(zhí)行，說一不二。同時培養(yǎng)強有力的班干部，培養(yǎng)干部是機關(guān)單位的首要任務(wù)，也是班主任的重中之重。班干部要細心引導，幫助其提高管理能力，不能對干部提出過高或者過低的期望，只能在長期實際工作中告訴他處理各種問題的方法。
收班費和伙食費說明天帶就得明天帶，忘了帶的不能姑息，一定要讓他喊家長送來，經(jīng)過幾次之后他就知道這個規(guī)定，同時樹立老師的威信。古羅馬昆體良說“教育就是要能培植個人的天賦特長，要沿著學生的自然傾向最有效地發(fā)展他的能力，所以，在適當時機，要讓學生自己學、自己做、教。就是為了不教。還有些觀點，如多通過問題引導學生思考，善于換位思考都很有實際操作的可行性。
班主任讀書心得3
暑假里，我讀了好幾本書，但使我影響最深刻地是要算《班主任之友》，這里面的件件事例對我?guī)椭艽�，它告訴我們怎樣當好班主任，到底怎樣當好班主任呢？
一、全面了解學生，充分發(fā)揮班干部的凝聚力作用
要管理好一個班級，必須對班級的具體情況全面了解，只有對班級的具體情況“了如指掌”才能做到“運籌帷幄”中。班主任接班后通過多渠道、多形式的方法對學生進行了解來掌握他們的思想、學習、生活中的熱點和興奮點以及他們的缺點，這樣在做學生的思想工作和開展學生活動就感到輕松而且會達到良好的效果。當然，除了間接了解學生情況外，還應(yīng)經(jīng)常利用業(yè)余時間，與同學進行交流，了解同學們的思想動態(tài)，指出他們存在的不正確的想法，提高他們的思想意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
二、以人格的力量去感染學生、去關(guān)愛學生
俗話說：“學高為師，身正為范”，班主任要不斷完善自己，一方面要精神煥發(fā)，以自然和諧的美給學生留下美好印象，要具有廣博的'知識，在課堂和課后以智慧去獲得學生的信任，另一方面要以身作則，身體力行，善于利用生活中的細節(jié)，以人格的力量去感染學生，贏得學生的尊敬，勞動的時侯，班主任不是站在一旁指手劃腳，而是挽起褲管與學生一起清洗教室；看到教室地板上的紙屑，班主任主動彎下腰去拾起扔入紙簍中；要為學生拾起掉落在地上的書筆；在天氣突變的日子里，不時地叮囑學生注意冷暖，照顧好身體等等，總之，班主任應(yīng)以良好的行為去感染學生，影響學生。
三、規(guī)范班級制度，放手學生管理
班主任要管理好一個班級，該用什么手段呢？這個問題值得我們進行了思考，書中告訴我們在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時，制定了詳細的班規(guī)，使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)則地是需要花費不少心思，但是“磨刀不誤砍柴功”班規(guī)定下之后，班主任工作十分輕松。當然班規(guī)的制定是需要經(jīng)過一個循序漸進的過程的：首先，對班干部進行集體培訓，培養(yǎng)其管理能力，提高自制力，樹立正確的思想。其次，在班級中制造聲勢，讓學生明確班主任的重視程度。最后，付諸實踐，班主任在旁也大力監(jiān)督。在實踐中師生不數(shù)據(jù)完善班規(guī)，形成了良好的班風。那么在整個管理班級的過程中，所有的事情，盡量讓學生自己去做，當班主任就好比做父母，如果什么都是包辦代替，那是培養(yǎng)不出成才的子女的，而應(yīng)該是在民主的對待他們的同時，充分發(fā)揮他們的自主性，適當?shù)臅r候加以引導。經(jīng)過鍛煉，使本班學生的膽量越來越大，能力越來越強，慢慢出現(xiàn)了許多人才，第二課堂活動效果顯著。
四、動腦筋巧設(shè)計，多種途徑教育
在當班主任工作的過程中，深感做一個好是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，感到學點創(chuàng)造性思維對自己是很有好處的。
從大的方面來說，班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設(shè)計；從小方面講，對學生的表揚、批語鼓勵也需要我們動腦筋。而每當自己的腦海里出現(xiàn)一個新念頭時，馬上把它記下來，并盡快付諸實施。每個學生都是有進步要求的，都希望別人認為自己是一個好學生。因此班主任給更多同學以獎勵，在班里設(shè)了各種名目的獎項，讓更多的同學得到表彰。
五、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，班主任還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅
總之，以人格的力量去感染學生、去關(guān)愛學生，用愛心去包容學生，這樣才能創(chuàng)建良好和諧的師生關(guān)系。
班主任讀書心得4
教了十幾年書，也做了十幾年的班主任，卻總覺得這班主任是越來越難當。也許是社會和時代的發(fā)展，讓學生的思想有了這樣那樣的變化，也許是自己的工作激情已因時間的流逝而漸漸減弱。所以，不僅是我，還有許多老師也不愿去做班主任，認為它不算什么“官”，但管的事還不少，雞毛蒜皮。每天總有那些煩心的事在等著你。有時面對那些小孩子，真是哭笑不得，一點辦法都沒有。只有一聲長嘆，希望學期結(jié)束，能早日解脫。
最近看了魏書生老師的`《班主任工作漫談》這本書，讓我眼前一亮，茅塞頓開。原來班主任工作竟有這么多的樂趣，讓你有成就感。就像作者說的：“做教師而不當班主任，那真是失去了增長能力的機會，吃大虧了”。
作者是一個著名的教育家。他一個人既當書記，又做校長，當兩個班的班主任，教兩個班的語文，還有三十多個社會兼職，每年要外出開四個月的會、、、、、、在我們看來，累死了，誰能有這個能力？但魏書生就能如此，他的教學成績偏還就是最好的，班級管理也從來未出過問題。關(guān)鍵在哪？我覺得，就是作者所說的，要把學生當作班級的主人，實行科學化的管理。
魏書生的班級里，每個學生都是班級的主人，都與班級的生長有著息息相關(guān)的聯(lián)系，與班級同成長，共呼吸，遇到事情沒有人后退，沒有人推卸責任，這種精神形成之后就成了一股強大的力量，一股向上的力量，欣欣向榮的力量。而科學化、精細化的管理，又使他做起來游刃有余，做到了“有無班主任都一個樣”的程度，還有什么問題不能解決？就比如他的“班級承包責任制”就是一個很好的創(chuàng)舉。
學習魏書生，再對照自己，我感到了自己的很多不足，如責任分工，缺乏民主，衛(wèi)生管理不夠精細，沒有真正樹立學生的主人意識等，這些都需要我在以后的工作中去努力。
總之，《班主任工作漫談》這本書對班主任來講，是一座寶藏，有著無盡的財富和經(jīng)驗，值得我們?nèi)ヌ剿�，去研究。我會把它放在案頭，做為必備之書
班主任讀書心得5
寒假期間，我閱讀了《做一名合格的班主任》這本書，它使我逐漸明白：伴隨時代的發(fā)展，學生的知識面逐漸寬廣，鮮明的個性更為突出。而對學生的諸多變化，作為引導學生成長的班主任面臨的問題逐漸增多，要做學生最喜歡的班主任，除加強自身專業(yè)化素質(zhì)鍛煉外，還應(yīng)向智慧性發(fā)展。班主任工作是一門藝術(shù)，而藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新，離開創(chuàng)新，藝術(shù)也就會失去生命的活力與發(fā)展的動力。班主任工作那么至關(guān)重要，怎么才能做一名合格的班主任呢？我認為要做到以下幾點：
一、要走近學生，了解學生
班主任要走近學生，觸摸到兒童的心靈世界，就必須首先了解學生，熟悉他們的心理需求，并時刻關(guān)注他們的心理動態(tài)，這樣，學生才會不斷地走近你，響應(yīng)你。盧梭在《愛彌兒》一書中寫到：“你必須好好地了解你的學生之后，才能對他說第一句話�！比绾尾拍芰私鈱W生，首先要注意觀察，觀察是了解學生的重要手段。其次要加強溝通，溝通是通往學生心靈的橋梁。再次要耐心傾聽，傾聽是深入學生內(nèi)心世界的有效方法。
二、要開啟學生的心靈
為了溝通班主任與學生之間的感情，我們要善于進行心理移位，從學生的實際出發(fā)，經(jīng)常把自己放到學生的位置去思考、去體驗。理解學生對某一問題的看法和態(tài)度，以便和他們有共同語言，并根據(jù)學生的心理特征，不斷調(diào)整自己的工作方法和措施，使他們正確理解自己的意圖和做法。那么，班主任應(yīng)該從哪些方面去理解學生呢？首先要理解學生的心理感受，從學生的心理出發(fā)才能滿足他們的合理需求。其次要理解學生的“忘乎所以”。學生因癡迷而“忘乎所以”是童心的一種表現(xiàn)。再次要理解學生的“難言之隱”，體諒學生的“難言之隱”，為他們創(chuàng)設(shè)一個寬松的環(huán)境。另外，還要理解學生的心理壓力，疏導學生的心理壓力，為他們的心靈減負。
三、要獲取兒童世界的“通告證”
自尊的'需求是人的天性，美國著名作家愛默生說過“教育成功的秘密在于尊重學生。”尊重學生就是要把學生看成有思想、有個性的、與成人“完全平等”的人。你尊重學生，學生就愿意接納你。要尊重學生，首先要保護學生的自尊與自信。自尊與自信是學生健康發(fā)展的基石。其次要尊重學生犯錯誤的權(quán)利。學生是在錯誤中接受教訓而逐漸成長起來的。再次，要尊重學生自己的選擇。只有敢于挑戰(zhàn)自我，才能不斷取得進步。
總之，這本書內(nèi)容豐富，使我受益匪淺，向合格的班主任又邁進了一步。
班主任讀書心得6
曾讀過萬瑋老師的《班主任兵法》一書，不禁為他的教育機智而折服。萬老師在書中敘述了將兵法運用于班主任工作和學生管理的成功事例。在實踐方面，作者強調(diào)在"愛"的前提下，在充分考慮到學生心理和人格的健康發(fā)展的情況下，老師要擅用謀略，機變的教育智慧和膽略。書中生動曲折的故事，大起大落的情節(jié)以及那些不落窠臼，機智靈活地處理問題的方法，讓我們不禁會像孟老夫子一樣，發(fā)出"教亦多術(shù)矣"的.感慨。在理論方面，作者開創(chuàng)性地將兵法的理論與原則運用于教育領(lǐng)域中，探究了兵法與教育之間的關(guān)系，并對許多中國古代兵法理論在班主任工作中的具體演繹和運用上作出了獨特的闡述。
半年前，在學校舉行的教育教學工作研討會上，顧建民老師戲稱師生之間是一種貿(mào)易關(guān)系。商家要把產(chǎn)品推銷給顧客，他必須與顧客搞好關(guān)系。而老師要把知識推銷給學生，也要與學生搞好關(guān)系。他的談話樸實，幽默而令人思索。
我從事教學工作已經(jīng)第七年了，這期間有很多的困惑都源自"心態(tài)問題"——究竟應(yīng)與學生保持一種怎樣的關(guān)系，在面對學生時如何擺正自己的心態(tài)。我想，只有處理好了這個問題，教學才能變得從容，教育學生時才能處事不驚。
班主任讀書心得7
假期馬上就要結(jié)束了，學校給我們每個老師布置的寒假作業(yè)是讓寫三篇讀后感。書是被我細細的看完了。今天就來總結(jié)一下班主任兵法的魅力所在。
本書是一位優(yōu)秀班主任的教育手記，充滿了愛心，耐心和教育智慧。讀書后的第一感悟就是，首先，我們教師要有愛心在工作中。萬瑋老師就說，所有成功的教師都有一個共同的特征，那就是與學生關(guān)系良好，相互信任。對學生的熱愛是推動教育給個的內(nèi)在動力。幾十個動人心魄的故事，無不充滿智慧，無不充滿心與心的交流。讀完實踐篇，你能感覺到把學生當作自己的孩子，去教育，你才能贏得學生的心。讀完理論篇，你能感覺到，教育中光有愛心還是不夠的，我們教師還要講究策略，自己還要有一定的知識。比如素養(yǎng)篇中說到：老師要德才兼?zhèn)洌蠋熞獎側(cè)嵯酀�，老師要善于激勵，老師還要善于識人和用人。
實際上老師的愛心+老師的素養(yǎng)=學生受益。
我讀過之后，感覺受益匪淺。一個班主任，一個班的中心、靈魂，如何才能把學生管好、教好，培養(yǎng)好?看來，在具體的工作中，必須從樹立自己的多重角色觀做起，不斷調(diào)整自己所扮演的角色。
我從書中得到了一些啟示：第一：要愛學生。萬老師在書中多次指出，他使用班主任兵法，并不是把學生看作敵人，而是以愛學生為前提的。只有愛學生，才會想學生之所想，急學生之所急，才能想方設(shè)法去教育學生，去引導學生，去影響學生，才會真正關(guān)注學生的`健康成長和發(fā)展。第二：想使自己的班主任工作達到高的境界，就要充分、深入地了解學生，了解學生的性格、愛好、家庭狀況、心理狀況等。所謂知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。第三：要按客觀規(guī)律辦事。作為教育工作者，我們要懂得學生身心成長、發(fā)展的規(guī)律。只有遵循學生身心成長、發(fā)展的規(guī)律，按規(guī)律去辦事，才能做到事半功倍，心想事成，才能使學生在我們的教導下健康地成長和發(fā)展。第四：班主任要積極發(fā)揮自己的主觀能動性，注重提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，提高教育水平。最重要的是多讀書，在書海中與古今中外的思想家、教育家、軍事家等偉人進行對話，從中吸取精華，博取眾長，增長智慧，把大家的東西融會貫通，為我所用。另外，要經(jīng)常進行教育反思，總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗和教訓，在失敗中汲取成功的營養(yǎng)。
班主任讀書心得8
成為班主任也有近乎一年的時間了，但在班主任這條道路上，我卻始終找不到更好的方向讓自己自信滿滿地成為一名優(yōu)秀的受學生喜愛的班主任，甚至連合格都達不到吧。
無意間從同事那，我發(fā)現(xiàn)了《給年輕班主任的建議》這本著作，隨意翻看幾面，我便如饑似渴地想要把整本書閱讀完，這本書對于一名年輕的毫無工作經(jīng)驗的新教師新班主任來說，確實大有益處。不僅是在班級管理方面，在教學方面也同樣有所收獲，很多的道理其實也是相通的。這本書總共由七輯組成：第一輯，這樣管好一個班；第二輯，與學生相處有藝術(shù)；第三輯，做一個有智慧的班主任；一個學生，一個世界；借助家長的力量；換個思路做德育；做個夠?qū)I(yè)的班主任。看罷全書，總結(jié)三點：
一、 從愛出發(fā)
不僅僅是班主任，任何一位教師，在教育教學方面，都應(yīng)該本著“愛”的教育，以愛為出發(fā)點，就像中國近代教育家夏丏尊所說，“教育不能沒有感情，沒有愛的教育，就是如同池塘里沒有水一樣，不稱其為池塘，沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。”作為孩子的班主任，而且還是小學班主任，我們更該為孩子灌輸愛的教育，讓她們生活在一個充滿愛的環(huán)境中，由此培養(yǎng)他們也成為一個會愛他人的好學生。
二、 育人有方
做每一件事都是講求方法的，教育學生更是如此。每一個階段都有每一個階段的孩子的特性，班主任應(yīng)該要在了解孩子個性的基礎(chǔ)上因材施教，選擇孩子愿意也樂于接受的方式，在孩子犯錯的時候，并不是多加指責嚴厲批評就可以取得好的成效的，這種方式反而會讓學生反感，相反，倘使是耐心地教育或是采取另一種方式去教育，讓學生自己去發(fā)現(xiàn)自己的錯誤并加以改正，可以使學生的變化成長更大。為人師者，就應(yīng)該多點耐心和愛心幫助學生更健康地成長。
三、 充實學識
“活動老，學到老”，這是一個老生常談的話題。社會在進步，時代在進步，教師更應(yīng)該與時俱進，在社會不斷前進的.道路上想方設(shè)法充實自己的內(nèi)在。這不僅僅是對學生負責的一種表現(xiàn)，也是對自己負責的一種行為。班主任在學習方面要充分發(fā)揮師表作用，用強烈的求知欲、刻苦學習的精神、嚴謹?shù)膶W風。潛移默化地影響學生，如此，學生便也能秉承師德、繼承師業(yè)，養(yǎng)成刻苦學習、終生學習的好品質(zhì)。
班主任讀書心得9
閱讀教育專著名著是一線教師接受繼續(xù)教育的最便捷的方式，是幫助教師提高的有效途徑。書籍是學校中的學校，對一個教師而言，讀書就是最好的備課。
蘇霍姆林斯基認為，集體的智力財富之源首先在于教師的個人閱讀。真正的教師一定是讀書的愛好者。蘇霍姆林斯基一生共完成了《把整個心靈獻給孩子》《和青年校長的談話》《公民的誕生》《帕夫雷什中學》和《給教師的一百條建議》《怎樣培育真正的人》等40多本理論著作。此外，還發(fā)表了600多篇論文和1200多篇兒童讀物。1977年蘇聯(lián)有關(guān)部門把他的教育著作匯編成《蘇霍姆林斯基教育文集》出版。目前全世界已用30多種文字翻譯出版了他的教育著作。他的教育著作既有理論，又有實際，被人們譽為活的教育學學校生活的百科全書。
讀書，每天不間斷地讀書，跟書籍結(jié)下終生的友誼，就是一種真正的備課。蘇氏認為讀書不是為了應(yīng)付明天的課，而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間，不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書，那你就要讀學術(shù)著作。應(yīng)當在你所教的那門科學領(lǐng)域里，使學校教科書里包含的那點科學基礎(chǔ)知識，對你來說只不過是入門的常識。在你的科學知識的大海里，你所教給學生的教科書里的那點基礎(chǔ)知識，應(yīng)當是滄海之一粟。蘇霍姆林斯基建議教師要建立起自己的藏書，使之成為自己的老師，每天去向它們請教。那么，每過一年，你的科學知識都變得更豐富。工作若干年以后，教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了（《給教師的建議》P。96）。正是在這個意義上，我們說，愛好讀書應(yīng)該是教師的職業(yè)素養(yǎng)和習慣。
蘇霍姆林斯基在他的偉大著作中還精辟地揭示出一個讀書的真理：學生智力的發(fā)展取決于閱讀能力。30年的經(jīng)驗使我深信，學生的智力發(fā)展取決于良好的閱讀能力。（《給教師的建議》P。10）如果閱讀對于學生成為通往知識世界的一個最重要的窗口，那就沒有必要花費許多時間給學生補課了。（《給教師的`建議》P。11）他認為，學習發(fā)生困難和形成差生的一個重要原因是一天到晚死啃教科書，拼命使用他的記憶機器。正因為學生除了教科書以外什么都不閱讀，那他就連教教科書也讀不好。（《給教師的建議》P。149）如果我們真的想減輕學生的腦力勞動，那就要讓他們走到學校圖書館的書架跟前去，讓書籍從沉睡的巨人變成青年時代的摯友�。ā督o教師的建議》P。150）
對照書中的例子，反思自己平時的教育行為，在不斷的對比與學習中，我常常為蘇霍姆林斯基為了學生成長不惜余力的精神而感動。他對學生充滿了無限的愛，而他的這愛，來自于他的人格的魅力；來自于無私的奉獻精神和堅毅的奮斗精神；來自于虛懷若谷，刻苦學習，頑強拼搏，不斷求實、不斷創(chuàng)新的精神；來自于勇攀科學高峰，不滿足于已取得的成就，不斷否定自己，超越自己，在教學中實踐活動中不斷充實、完善和發(fā)展自我的頑強毅力。
教師是人類歷史文明的最重要的傳遞者，他本身必須具備美好的情趣，廣泛的愛好。琴棋書畫，吹鼓彈唱，賦詩吟詞等不說是無所不精，但起碼要成為自己的所能。要使自己在廣泛的興趣愛好中陶冶情操。并且，只有教師具有廣泛的興趣愛好，他才會注意培養(yǎng)和保護學生的廣泛興趣。作為一個愛崗敬業(yè)的教師，認真地及時地研究教學方法的改革，及時地總結(jié)教學心得，不斷地更新知識，改進方法，使自己的教育理念伴隨著時代的步伐，滲透鮮明的改革特色，不斷地豐富和發(fā)展，并且會將自己的教研成果運用到班務(wù)工作及實際教學中。
班主任讀書心得10
這學期，我讀了《班主任工作大全》一書后，我對班主任工作有了更深的理解，聯(lián)系二十多年的工作實際，我覺得要當好一名班主任，教師就必須走進學生、關(guān)心學生、理解學生、相信學生。
一、走進學生要做好班主作工作，就必須走進學生，師生在平等的基礎(chǔ)上對話，取得學生的認可。和學生交朋友，說學生愛說的話，做學生愛做的事;學生喜歡的事，班主任不一定喜歡去做，但班主任必須得做，因為這是班主任工作不可缺少的一部分，班主任走到學生當中，走進學生心里，班級工作就好做了。
二、關(guān)心學生班主任不僅要關(guān)心學生的學習成績，還要關(guān)心他們的家庭，關(guān)心他們的身體健康和心理健康，關(guān)心他們的興趣和愛好。不但關(guān)心學生的現(xiàn)在，還要關(guān)心他們的未來，最大限度地滿足他們成長的愿望。關(guān)心學生和對學生的嚴格要求是統(tǒng)一的，班主任不能因為關(guān)心學生而放松對學生的要求。
三、理解學生理解學生就是要站在學生的角度思考問題。作為一個班主任，要了解學生成長的家庭環(huán)境和社會環(huán)境�，F(xiàn)在的家庭生活條件好了，大多學生是獨生子女，他們年輕的父母往往不能正確評價自己的孩子，培養(yǎng)目標過高，不切實際，易助長孩子的嬌氣，孩子缺乏團結(jié)協(xié)作的精神�，F(xiàn)在的社會環(huán)境也有許多不利于孩子成長的因素，教師只有了解這些，才能對癥下藥，正確引導學生。理解學生尊重學生的人格，不能輕易傷害學生的自尊，理解學生很多問題都會迎刃而解。
四、相信學生班主任對班級的管理，應(yīng)該讓全體學生參與，每一個成員都有自己的義務(wù)與責任。班主任要相信學生能管好班級工作。只有學生自己參與班級管理，樹立信心和別的班級競爭，班級工作才會有起色。相信學生，要相信所有的學生都不是差生，有的班主任總以老眼光看學生，認為一個班級的好學生只有幾個，有時為了應(yīng)付考試，老師把大多數(shù)學生都忘記了。而實際上，每個學生都有上進心，有能力改正自己的缺點，不能抓住學生的一點小錯誤就像抓住學生的“小辮子”一樣，死不放手。班主任走進學生、關(guān)心學生、理解學生、相信學生，同樣學生也會走進班主任、關(guān)心班主任、理解班主任、相信班主任。在此基礎(chǔ)上建立起來的班集體會有凝聚力，師生之間會融為一體，具備這些條件，班級工作還會有什么做不好的呢?
乘著閑暇,應(yīng)學校的任務(wù)我讀了《班主任工作大全》這本書。這本書是學校發(fā)的書，但是自從發(fā)下來，我就把這本書塞到了紙箱的下面，這個假期學校要求班主任讀一本關(guān)于管理班級的書，我就翻了出來，讀罷，我發(fā)現(xiàn)里面有許多的精華，仔細思考，的確有許多可取和學習之處。
上個學期我所帶的班級出現(xiàn)了種種狀況，很多調(diào)皮的孩子，尤其我不在的情況更是火上澆油，為此領(lǐng)導找我談過話，我也束手無策。甚至在我的思想里出現(xiàn)了消極，總是想：我干不了班主任，這個班主任太忙碌了、事情太多了等等。我很明白這樣的想法對我自己的成長很不利，我在試圖改變我自己，充實自己的大腦，用理論進行指引，把理論應(yīng)用于實踐，我想我會進步，再帶領(lǐng)班級中也會達到我所要的理想。所以對于讀關(guān)于班主任的書籍我很渴求。
我覺得《班主任工作大全》,對于渴望拜讀的我來說就是一次精神的滋潤,她象一顆谷粒,帶著渴望與肥沃的泥土相遇。這本書沒有空泛地說教，也沒有那種故作高深的神秘。書里不僅有理論的知識——家長會的目的、意義，家長合作新方法，而且有一個個詳實可信的案例——思想教育方法典型案例、師生交往典型案例、家校合作新方法典型案例、班級活動創(chuàng)新案例，具有很大的可操作性。并且這些案例都是發(fā)生在身邊學校的事情，這更讓我有了信心。
書中有很多的優(yōu)秀教師進行班主任工作經(jīng)驗介紹。這本書,讓我汲取豐富的營養(yǎng),分享優(yōu)秀德育工作者收獲的喜悅,傾聽到智者的聲音。我佩服那些個作者,他們在那里耕耘文字,收獲思想,他們獨到的見解使人深深折服。
著名教育家魏書生說：“做教師而不當班主任，那是失去了增長能力的機會，吃了大虧�！蔽覔伟嘀魅喂ぷ饕呀�(jīng)有5年了，我熱愛班主任這個崗位，我始終堅持“教師無小節(jié)，事事是育人”的原則，在班級這方熱土上我辛勤地耕耘著并快樂著。
有位教育家曾經(jīng)樣說過“教育是一朵云推動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個靈魂喚醒另一個靈魂�！笨梢�，作為教師所肩負的責任的重大。讀了這本書，我覺得在班級管理中，要注意以下幾方面的建設(shè)：
一、注重營造良好的班風和學風
學生是生活在班集體中的，班級的整體情況，對每一位學生的學習和生活都會產(chǎn)生很大的'影響，良好的班風和學風有利于學生在和諧、健康的學習環(huán)境下接受知識，對于提高班級學生整體素質(zhì)有著重要作用。首先我重視學生行為習慣的養(yǎng)成，俗話說“播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運�！�，一個良好的習慣將使學生終生受益。因此我平時本著“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的宗旨，按照《小學德育綱要》組織學生學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，經(jīng)常性對學生進行思品德教育，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。在師生的共同努力下，同學之間能互相幫助，團結(jié)友愛，形成了“自覺、自律、勤奮、踏實”的班風，實現(xiàn)了“無為而治”的管理目標。在學校組織的各項比賽中學生脫穎而出，成績優(yōu)異。
二、培養(yǎng)一支高效率的班干的隊伍
在毛遂自薦、民主推薦的基礎(chǔ)上，我班產(chǎn)生了班干部的隊伍。對于這些班干部，我重在指導，對他們分工明確，指導到位，這樣他們才能夠各司其職。班級事無巨細，有了一支能力強、責任心重的班干部自主管理班級，班主任就不用事事躬親了。
三、注重言傳身教以身作則
孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，首先我十分注重言傳身教，以身作則，要求學生做到的，我自己首先做到，要求學生不做的，自己帶頭不做，時時處處做學生的表率。這樣無形之中學生會以老師為榜樣，正所謂“和風細雨、潤物無聲”。
《班主任工作大全》這本書指引著我如何當好一名優(yōu)秀班主任，相信只有實干加巧干，就一定能把班級管理得有聲有色。
在今后的教育教學中，我要不斷的學習，不斷的充實自我，沖破種種困難，把班級的事情分化細致，讓班級做到“人人有事做，事事有人做�！倍嗫堪�，從常規(guī)抓起，我相信我一定能把班級帶好。
班主任讀書心得11
《班主任兵法》是一本教育反思集，它記述了作者在擔任班主任期間與學生之間“斗智斗勇”的教育故事。在初任教師之職，從姚老師這里借來此書，初看書名時，便有一種好奇心，竟會有人用兵法來管理自己的班級，雖然自己不是一個班主任，但在做副班主任期間，也向?qū)で笠粋�好的方法來做好副班主任的工作，或者說提早感受一下，了解一下班主任工作的酸甜苦辣。作者，身為上海市一所民辦學校的教導處主任，萬瑋老師也有過彷徨、郁悶和失落，然而憑著一股銳氣和沖力以及那份對教育事業(yè)的愛，他最終由一位“門外行”蛻變成一位把班主任工作做到游刃有余的“行家里手”。這期間的酸楚，我想只有他自己知道。文章幽默，風趣，充滿了愛心，耐心和教育的智慧。
賞罰篇的內(nèi)容使我很有啟發(fā)，其中它提到“賞和罰同時存在，有罰要有賞，重賞必要重罰。只罰不賞很容易引起人的逆反心理，而且要記住犯錯誤的畢竟只是一部分同學，還有很多人，他們至少沒有同流合污。對全班發(fā)火連這些同學也打擊進去是很不公平的�！毕胂胍彩牵诎嗉壒芾淼臅r候，有時在上課的時候，難免有同學會犯錯誤，有時候自己往往會氣的火冒三丈，劈頭蓋臉就是一頓罵，事后發(fā)覺學生的情緒有些低落，自己看著也感覺挺心疼的，現(xiàn)在我豁然開朗，原來自己是忽略了“賞”，特別是小孩子，是需要夸夸的，在全面表揚其實比批評有效的多，因為更多的人還是想得到老師的肯定。
而在理論篇里我更是佩服萬老師能把古代的《孫子兵法》甚至現(xiàn)代毛澤東的軍事思想理論都恰到好處地運用在教育教學管理上，用兵法里的精髓來詮釋教育現(xiàn)象，那么獨到那么精辟。在《班主任兵法》這本書中，作者認為對孩子的教育就是要讓他的心靈深處有強烈的榮譽感和恥辱感，要讓他的心靈受到震撼。有人說，真正的高手在出招之前，對手已經(jīng)感覺到了殺氣。最厲害的`招數(shù)不是用劍殺人，而是用劍氣殺人！這句話告訴了我們無形勝有形的道理！延伸到學生管理上，指的是沒有痕跡的管理智慧才是最高的智慧。因此，愛學生才是教育學生的大前提。
通過學習，我認識到教育是一種藝術(shù)，必須用心研究。古人云：“他山之石，可以攻玉�！苯逃�，應(yīng)該心里時刻想著教育本身，眼睛看到教育之外�！罢娼逃切男南嘤〉幕顒印保ㄌ招兄��！栋嘀魅伪ā穼ξ疫@種初入教師隊伍的、還缺少必要的理論和經(jīng)驗的新班主任有著非常積極的作用，它會使我少走許多彎路。真正的教育，應(yīng)該站得更高，走得更遠。
班主任讀書心得12
高爾基說過：“書籍是人類進步的階梯”，在上一學期的班主任工作中，讓我意識到自己經(jīng)驗的缺乏，以及面對班級問題的處理上還有所欠缺。假期中讀了《班主任最需要的心理學》這本書讓我對班主任的這份工作有了定位和認識，讓我獲益匪淺，相信在下一學期中會讓我在工作中多了更多從容，減少困惑。
拿到這本書后，封面的一句話讓我感同身受：“著名教育心理學家羅森塔爾曾經(jīng)說過：‘一個好的班主任，應(yīng)該是一個出色的心理學家�！@是寫在《班主任最需要的心理學》封面上的一段話。讀了這句話，讓我對這本書有了更多期待。
的確，教育不僅是一門科學，更重要的是了解每一位孩子的心理，以心靈感染心靈的藝術(shù)。而作為一名班主任，要想達到教育的最佳效果，就必須不斷修煉自我、提升自我，擁有美好而高貴的心靈。
作為一名班主任，而且是小學一年級的班主任，我們的肩上一直有沉重的壓力——日常教育教學工作、班級常規(guī)、家校交流……面對著一件又一件待處理的事情，面對著學生身上發(fā)生的各種瑣事，有時候頗感勞累與無奈。那么，如何有效地管理班級？如何建設(shè)一個優(yōu)秀的班集體？都是班主任們在無數(shù)次思考的問題�！栋嘀魅巫钚枰男睦韺W》這本書對于我們非常實用。本書采取了理論、經(jīng)典案例以及案例分析的形式向班主任老師介紹了21個案例說明班主任自身最需要的心理學、20個案例說明班主任教育最需要的心理學、19個案例說明班主任管理最需要的心理學三大方面的知識，從而幫助班主任老師真正了解學生，真正有效地開展班主任工作。
開篇最先呈現(xiàn)給我的就是班主任自身素養(yǎng)。面對工作，面對壓力，怎樣才能讓自己的心態(tài)永遠保持樂觀心態(tài)？怎樣在工作中不帶入不良情緒？就如書中所建議的，我們要學會享受過程，保持良好的工作狀態(tài)和樂觀、積極、向上的心理狀態(tài)，做個心態(tài)陽光的班主任，快樂自己也快樂孩子，快樂同事也快樂家人，讓每一天都精彩快樂；我們要學會關(guān)愛孩子，從關(guān)愛中感受幸福，即使自己對工作感到相當厭煩，也可以“假裝”對工作、對孩子充滿激情、無限熱愛，通過“假裝”哲學的.妙用，讓自己倦怠的情緒拋到九霄云外，在不知不覺中真正愛上工作，從中獲得快樂和幸福；學會樂觀開朗，笑對壓力，用積極的態(tài)度面對一切，消除職業(yè)倦��；學會順勢彎曲，感悟太極中的剛?cè)嵯酀?“重師首在師自重”，教師積極樂觀的心理狀態(tài)，才能激發(fā)和感染學生，使他們終生受益。班主任要保持健康的心理，必須有一顆青春不老的心，使自己的生命豐富多彩，不斷學習。成長發(fā)展不僅僅是孩子們的事情，也應(yīng)是班主任貫穿一生的追求。班主任保持健康的心理，要有獨特的個性。在學生面前既是班主任又是朋友，個性不泯滅，學生單純熱情的心態(tài)時刻感染著你，也有利于班主任保持健康的心態(tài)，更有利于與學生建立“亦師亦友”的師生觀。
書中還提到：責任心是人對某一具體事務(wù)的積極關(guān)注和心理投入，不僅是一宗心理品格，也是一種道德素質(zhì)和能力要素。責任心是我們工作的源動力，是做好班主任工作的關(guān)鍵。美國教育心理學家故諾特博士說：“教育的成功和失敗，‘我’是決定性因素。作為班主任，我們更應(yīng)該有高度的責任心，深入孩子，細心觀察，關(guān)心愛護，嚴格要求，堅持不懈的“引導和培養(yǎng)”，讓每一個孩子都能健康、快樂的成長。
正如書中所說“做班主任完全是一種心中的責任，一種問心無愧的責任”。
文章中還有一點讓我頗為贊同：“傾聽是一種熱情的期待，關(guān)注每一個學生，關(guān)注他們的個性差異，飽含期望地等待，會促成心靈的共鳴�！�；“傾聽是一種欣賞和尊重，欣賞是一種風景，尊重是一份赤誠，互尊互愛的課堂如沐春風，其樂融融�！�
走進孩子心靈，除了要有師愛之外，還要多和孩子溝通，而溝通的重要環(huán)節(jié)是傾聽，傾聽是一種修養(yǎng)，更是班主任在班級教育管理中的一門藝術(shù)。我們只有認真、耐心地“傾聽”，才能有的放矢地“說”。
總之，教育的本質(zhì)是心靈的教育。雅斯貝爾斯說過：“教育的本質(zhì)是心靈的教育，是一棵樹搖動一棵樹，一朵云推動一朵云，一個靈魂喚醒一個靈魂�！币虼�，班主任要在了解學生和自身心理的基礎(chǔ)上不斷探索心靈教育的規(guī)律，讓我們的教育真正的抵及學生的心靈，這才是最打動人心的教育。
我相信在新的學期能夠讓自己在班主任工作中少一些困惑，多一些從容，也相信我能和孩子們共同成長，一起走在路上！
班主任讀書心得13
這幾天，讀了《給班主任的100條建議 》一書，獲益匪淺�，F(xiàn)將自己的最大的一些收獲體會總結(jié)如下：
一、德育為首。
對學生進行德育教育主要可以從以下諸方面著手：生命意識、情商、心存感激、良知、超脫、讀書、愛情、自尊、個性、誠信、快樂、、反思、面對挫折、師法自然、心態(tài)、性格、哲人、親情等等。但也不能生硬灌輸，可以分門別類的準備有關(guān)名言、小故事、小短文和精美時文。
二、善于賞識。
教師的賞識是陽光，是一座橋，是一種無形的催化劑。教師的賞識越多，學生就越可愛，學習的勁頭就越足，更是調(diào)控課堂，管理班級的法寶。這就要求班主任要用心的觀察和了解學生，具體的把握學生的表現(xiàn)和成就，針對學生不同的現(xiàn)實基礎(chǔ)和進步特點去夸獎孩子，這樣才能做到夸獎的真誠性。另外夸獎不能泛泛，如：你是一個天才，你真棒。一顆五角星，一個微笑或驚奇的表情，一個豎起的大拇指，一縷贊許的目光，抑或給學生一次想象不到的驚喜安排。都會讓學生驚喜不已。同時對于孩子的'閃光點，我們既可以在全班學生面前真誠的夸獎，也可以在學生的耳邊輕輕地稱贊，可以打個電話告訴他的父母，也可以在他的好朋友面前贊許一番�？傊煤玫馁p識藝術(shù)，可以最大限度的催化真誠的魅力和魔力。
三、恰當批評。
肖川博士在《教育的理念和信念》一書中，強調(diào)教師要學會批評。批評不應(yīng)是刻板的說教和訓斥。不露痕跡且不刻薄，娓娓道來，潤物細無聲，吹面不寒而讓人易于接受，往往可以取得更好的效果。
壓力使心情沉重，伏在臺中會使心態(tài)扭曲，心態(tài)變形會使語言變味，語言變味會傷害師生的而感情。
四、善于寬容。
管理學生首先要學會寬容。我們班主任要學會寬容，要用一顆真誠的愛心去寬容班里的每一個學生。學生是有著個性差異的，如果用千篇一律的統(tǒng)一標準來衡量和要求一個個有著不同個性的人，這顯然是不科學的，也是有失公允的。動輒把學生以“好”、“壞”加以區(qū)分，會摧殘學生業(yè)已存在的個性心理品質(zhì)中的積極因子。班主任尤其要寬容那些違反了“校紀班規(guī)”的，也即所謂“犯了錯誤”的學生。對待這些學生，班主任必須摘掉“有色眼鏡”，拿出我們一顆寬厚、大度的真誠愛心去感化他們，去教育幫助他們，從而使他們不斷地改正或減少錯誤，因為他們是特別需要我們班主任關(guān)愛。我們每一個班主任都應(yīng)該學會寬容，惟有我們的寬容，才能真誠地幫扶我們教育中的“弱勢群體
班主任讀書心得14
班主任在管理班級時，不應(yīng)成為班級管理的主力，而應(yīng)成為班級管理的引導者和監(jiān)督者。
從班級管理實踐的角度來看，一個幾十人的小學生班級不可能由一個或幾個老師來管理。關(guān)鍵是教育和引導學生學會自我管理，使每個學生不僅是管理的對象，還是管理的主體，從而達到“管就是不管”的目的。
這學期，我把班級的重點放在培養(yǎng)學生的獨立管理能力上。培養(yǎng)學生的自我管理能力始于培養(yǎng)學生的自我管理能力。
現(xiàn)在大多數(shù)學生是獨生子女，他們非常依賴成年人。由于父母的溺愛，這些“小太陽”失去了在家庭中培養(yǎng)獨立性的機會，他們更依賴于成年人的幫助和照顧。
學生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個方面著手：
第一方面，利用晨會、班會、班會等積極向?qū)W生宣傳“自己能做什么就做什么”，讓學生加深對獨立的理解。
第二方面是在課堂上安排“人人崗位責任制”，讓每個學生都有自己的崗位，對自己的崗位負責。
第三方面是聯(lián)系學生家長，得到家長的配合，培養(yǎng)學生在家的自我管理能力。
更重要的是班級里形成一條管理體系：
利用班級管理，培養(yǎng)學生的自我管理能力。班干部是老師的'左右手。小干部要經(jīng)過精心選拔和培養(yǎng)。
第一，幫助小干部樹立威信。對于學生自主選擇的班干部，要尊重他們的權(quán)利。每天值日由衛(wèi)生委員會負責評審，然后，由班主任提出意見和建議供其參考。
第二，鼓勵小干部大膽工作，引導他們的工作方法。
第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得較大的進步，在紀律上以身作則，努力從各方面給全班樹立榜樣，即“以身作則”。
第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，領(lǐng)導全班進行批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
同時，也要注意及時召開班干部會議，針對他們在工作中存在的問題，教給他們工作方法，明確他們的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。
也要求他們注重班干部成員的合作，齊心協(xié)力，擰成一根繩子，努力在學生中樹立自己的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)自己的能力�！栋嘀魅未笕吩诎嗉壒芾矸矫娼o了我很大的啟發(fā)，使我對班級管理有了新的認識。
班主任讀書心得15
俗語說“十個手指頭伸出來也有長短”，更何況我們面對的是來自不同父母十月懷胎的結(jié)晶，來自文化層次各異的環(huán)境中成長的極易塑造的活生生的個體呢，我覺得作為老師要多給學生一些寬容，善待他們的“黑點”并加以正確的引導，那么，我們將會得到退一步海闊天空的喜悅。
《貼吧事件》就講述了一個中途接班的老師，他接手的是一個缺乏凝聚力，人心渙散，班風不整……的高三混合班，但他并沒有放棄他們，而是制訂了一些改善班風紀律的政策。在這些政策下，班風是正了點，可一件意想不到的事件發(fā)生了：有人在學校貼吧公開罵他。
這無疑惹火了那位老師，可深思熟慮后的他卻選擇了暫時沉默，選擇了用廣博的`師愛去包容這個因怨生罵的孩子。因為他深信，寬容比苛責更具教育效力，也更能直指人的心靈！他一如既往地為班級負責著，直到一個適當?shù)臋C會下，他召開了一個班會并將沒能教育好學生怎樣表達情緒的錯誤攬在自己身上后，學生們都開始了解老師并懂得關(guān)心老師了，而那個犯錯的學生也勇敢承認了自己的過錯。
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