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《工匠精神》讀后感

時間:2022-03-16 19:01:38 讀后感 我要投稿

《工匠精神》讀后感【薦】

  讀完某一作品后,相信大家一定領(lǐng)會了不少東西,何不寫一篇讀后感記錄下呢?那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?以下是小編收集整理的《工匠精神》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《工匠精神》讀后感【薦】

《工匠精神》讀后感1

  通過這幾天的學(xué)習(xí)工匠精神,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。這是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會鼓舞人,讓人產(chǎn)生一種執(zhí)著的追求,它淺顯易懂的向我們傳輸著一種樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的拼搏精神—首先學(xué)會做人,其次學(xué)會做事。人都是有自私心理和惰性心理,人的自私必然導(dǎo)致人的墮落,人的惰性會讓一個人踏步不前,生命也就止于此。工匠的魂、道、術(shù)、器、行,這五大利器是工匠精神的精髓所在。只要掌握了這五大利器,你也可以成為企業(yè)的精英人才。可以為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著你的聰明才智,才能被企業(yè)重視,重用,才能被社會承認,成為別人學(xué)習(xí)效仿的楷模。

  既來之則安之的道理大家都明白的,但是真正能把這個道理應(yīng)用到實際工作中去的有能有幾個呢,一山更比一山高,心浮氣躁,不滿足于現(xiàn)實,但這些光是通過抱怨、牢騷來發(fā)泄自己的憤世,又有何用。為什么不持著一份愛的心去看待身邊的一切呢,用愛去愛自己從事的工作,用愛去關(guān)心周圍的同事、朋友,用愛去體貼別人,如果你做到這一點,說明你已經(jīng)具備了一半的工匠精神,這個社會只有只有愛還是不夠的,需要的是更高層次的.追求與理想,用心做事是每一個員工應(yīng)該具備的更高的品質(zhì)。

  “用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事情做的更出色!坝眯淖鍪隆笔潜局鴮ぷ鞯呢(zé)任心和人生追求理想目標的先則。態(tài)度決定一切, 其實工作就是一種修行。行成于思,行勝于言。

  我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

  干一行愛一行,這句喊了多年的口號,我們員工應(yīng)該一直貫徹執(zhí)行下去,并且我們要把這句口號不斷的深化下去,體現(xiàn)在工作中,在自己的本崗位上少一分抱怨,少一些牢騷,多一些勤懇,多一份熱愛,你就會感覺到工

  作的快樂,生活的樂趣,你就會體驗到工匠精神的精髓所在,我們工作著,我們快樂著。

  朔黃偉業(yè)需要更多的人才,只有具備了工匠精神的人才能成為企業(yè)發(fā)展所需要的人才,朔黃給大家創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展平臺,我們員工有的是好好利用這個平臺,把工匠精神發(fā)揮到淋漓盡致的層次,才能為朔黃的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)才能被企業(yè)所重用,而不是抱怨、牢騷,而是愛自己的工作,為自己所從事的事業(yè)獻策獻力,才能更好的為企業(yè)創(chuàng)造效益,才能為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個好的空間。

  找到了自己工作的定位,明白只有把它做好了,才是對自己和別人負責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

《工匠精神》讀后感2

  自從公司要求員工熟讀工匠精神15條,每天早上早會都能聽到進入作業(yè)場所前,必須成為隨時準備好工具的人,進入作業(yè)場所前,必須……,天天早會朗讀背誦卻不怎么理解工匠精神的理論,所以下班回家特意在網(wǎng)上查找工匠精神方面的文章及一些視頻教材來學(xué)習(xí),經(jīng)過半個月的學(xué)習(xí)我是受益匪淺,下面是我個人的一些感受來與大家一起分享。

  “態(tài)度的根本,我是誰不重要,我做到的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望”這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己,工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的'事上才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量這樣工作上對你的認可就是水道渠成的事。

  記得我在一個視頻教材上一個老師講的挖坑和種樹的例子非常好笑,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒關(guān)系,這樣的心態(tài)如何叫別人認可你,就跟種樹一樣,一個種下去細心埋土施肥澆水,一個種下去直接埋完土就不管,兩顆樹成長的結(jié)果大家可想而知,所以個人覺得做工作就是做結(jié)果。

  遇到任何問題時永遠不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇提,作為員工必須清楚身在公司的根本任務(wù)是為公司解決問題,而不是制造問題,而一個最可怕的下屬就是總以為自己比領(lǐng)導(dǎo)聰明。

  其實上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生,可是很多人工作了一輩子都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶就占一點便宜,其實那消磨的都是自己的人生,凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求,每天問自己,今天我哪里做得好,今天我哪里做的不好。

  作為一個工作多年的我,其中一些核心的語句對我影響至深,行成于思,行勝于言,我也將在以后的工作和生活中將這些話借以自勉。

  通過這次的自學(xué)讓自己受益匪淺,理解了許多,找到;了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人的負責(zé),只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài)才能把事情做得最好。

《工匠精神》讀后感3

  工匠精神初聞之時,感覺這個詞很高大上,覺得它只是形容工匠和擁有技藝之人,更是制造業(yè)的專屬。離我的工作比較遙遠,更不明白工匠精神與我的工作怎樣能融合?墒钱斘异o下心來認認真真讀《工匠精神的實踐》這本書時,才發(fā)現(xiàn)工匠精神也不是那么遙不可及。里面真實的案例讓你更能明白什么是工匠精神,擁有工匠精神的員工是怎樣做的,作為基層的員工我們怎樣樣才能在工作中踐行工匠精神。

  工匠精神它不屬于某個行業(yè)的專屬,而是我們每一個身在職場的人都需要傳承與弘揚的職業(yè)精神。在這個互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸的時代,一個什么都追求速度的時代,我們被外界的各種利益與誘惑時常沖擊著我們的初心,讓人心變得浮躁。忘記了我們選擇這份工作的初心是什么,工作不僅僅是為了養(yǎng)家糊口,它能讓你活的體面有尊嚴,更是漫漫人生歷程中讓你有成就感和踏實感。所以我們應(yīng)當把自我的工作當做一生要去雕琢的產(chǎn)品,用精益求精;嚴謹,一絲不茍;耐心,專注,堅持;專業(yè),敬業(yè)的`工匠精神時時刻刻要求自我。作為一名財務(wù)人員,如果工作中不夠嚴謹,那么你的數(shù)據(jù)就會經(jīng)不起推敲漏洞百出,更何談被信任和尊重。財務(wù)是一項要嚴格按照制度和稅法等去處理業(yè)務(wù)的工作,充滿了條條框框,你時常需要找到法與理之間的一個平衡點,這就要求我們要在你的工作領(lǐng)域更加的專業(yè),需要我們不停的學(xué)習(xí),精益求精。財務(wù)是每一天需要跟數(shù)據(jù)打交道的工作,難免會枯燥,這時當初選擇這份工作的初心就顯得尤為重要,它能引領(lǐng)我更好的堅持和專注這份工作。

  從《工匠精神》這本書中也讓自我學(xué)到了:想成為一名工匠型員工,我們就要對工作堅持、有韌勁,熱愛自我工作,舍得付出時間和精力,只為把一件事做到極致;工作中要深度思考+認真準備才能簡單高效,任何時候都不能打無準備之仗,提前規(guī)劃提前準備。作為財務(wù)每年經(jīng)歷的審計讓我對此深感認同,僅有我們嚴格按照要求,把將來需要的東西分解到每月每一天認認真真完成,才能在審計時忙而不亂,高效準確的完成;要經(jīng)常思考,如果今日我只能做三件事,那我必須做哪三件事把最重要的事情放在首位,做出清晰的計劃,讓專注創(chuàng)造價值。時間是有限的,把我們有限的時間花在最有價值的事情上,發(fā)揮出最大的效能。

  用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀,才能讓你的生命沉淀,才能拒絕身邊的誘惑,才能讓你專注、聚焦。一旦你決定好職業(yè),就請全心投入工作中,愛自我的工作,不要有怨言,怨言只會扼殺你的活力和價值。敬畏自我的工作,不斷努力創(chuàng)造被利用的價值,成為被需要、被尊重的工作者,成為一個充滿魅力的工匠。

《工匠精神》讀后感4

  第一次接觸到付守永先生著的工匠精神這本書是在一個忙碌的上午,公司領(lǐng)導(dǎo)朱經(jīng)理拿到我面前的,我遲疑了下結(jié)果這本書,書的封面是一種很復(fù)古的綠色,上面寫著4個金色的大字,工匠精神,下面用著黑色的寫著一行很醒目的字,向價值型員工進化,看到這,我好像豁然開朗明白了什么一樣。

  工匠精神到底是一種什么樣的精神呢?在當今社會,很多人都像工匠一樣每天做著重復(fù)的事情,但是不同的是這些人不具有工匠所具有的精神,工匠在很多人的印象中就是一種機械重復(fù)的工作者,在社會中,人們對工匠的態(tài)度并不是多么的友好,以為工匠是一種很低等的只為,早在封建社會時期,“工”被人排在第三位,課件工匠在古代的地位也是非常之低的.,但是很多人不明白其實工匠有著更深遠的意義,他代表著一個時代的氣質(zhì),堅定,踏實,,精益求精,工匠不一定都能成為成功的企業(yè)家,但大多數(shù)成功的企業(yè)家身上都有這這種精神,一個很簡單的例子,隋朝時期的李春,相信大家都知道他是因為趙州橋。趙州橋可以說是一代巨作,他距今已有1400多年的歷史了,期間經(jīng)歷了8次以上的地震,8次以上的戰(zhàn)爭考驗趁手了無數(shù)人畜車輛的重壓,至今仍巍然屹立至今,這一設(shè)計建造讓李春不愧成為中國古代工匠的接觸典范。

  說起工匠精神,不得不提的就是日本這個國家,日本一直被人們稱之為有靈魂的國家,其實,這里的靈魂正是工匠所具有的精神,在日本超過200年的企業(yè)高達3146家,熱本人用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的精神,代代相傳,所謂的工匠精神其核心是:不僅僅是把工作當成賺錢的工具,而是樹立一種對工作的執(zhí)著,對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,精雕細琢的精神。在日本人的思維中,不管是什么工作,不管事情的大小,不管是什么工作,他們都抱著一種認真細致的態(tài)度,日本人刷盤子要求刷10遍,就從始至終都是10遍,絕不偷工減料。他們追求精益求精,注重細節(jié),注重品質(zhì),持續(xù)專注的工作。堅持把每個當下的工作都做到極致

  看完這本書后,我認為工匠精神不是一個口號,它存在于每一個人的身上,心中。正是因為缺乏這種精益求精的工匠精神,所以我們才認為工作的路崎嶇坎坷,其實工作就是一種修行,在修煉的路上我們就應(yīng)該披荊斬棘,要耐得住寂寞,受得了冷嘲熱諷,是自我變得強大,不管做什么工作,處于什么樣的職位,都不能把工作當成是賺錢的工具,我們要對工作保持著時刻飽滿的熱情,樹立這對工作的執(zhí)著,對所做的事和生產(chǎn)的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精,做好每一件事,把控好每一個小的細節(jié),俗話說的好,細節(jié)決定成敗,要想成功,必須注重細節(jié),在工作中,我們不可能把每件事情都做的很完美,但是我們要認真對待每一件我們所做的事情,盡量避免發(fā)生錯誤,向完美靠近

  學(xué)會做一個有信仰,講誠信懂感恩的人,讓自己向價值型的員工進化,先做人后做事,始終牢記工匠精神,我相信,我們都能成為想成為的人。

《工匠精神》讀后感5

  夢想是驅(qū)動進步的動力,每個人、每個企業(yè)、每個國家都需要有自己的夢想?渴裁磥碇魏蛯崿F(xiàn)我們的夢想呢?工作之余,我閱讀了付守永著的《工匠精神》,也許我們可以從這本書中找到一些線索和答案。

  用工匠品質(zhì)照亮前行的道路

  堅持、樂觀、勇敢、目標明確并為之努力,這就是工匠品質(zhì)。前行的道路上,從來都是布滿荊棘,從一開始的勇往直前,迎風(fēng)奔跑,到路上的跌倒和周遭的嘲笑,工匠們都會接受,他們用耐心化解憂傷,用堅持戰(zhàn)勝孤單,用快樂笑對過往,用忍耐支撐夢想。因為他們明白,不管經(jīng)歷快樂還是痛苦,都只為在通往夢想的路上多一些風(fēng)景欣賞。

  工匠的品質(zhì)告訴我們,要始終堅信自己選擇的道路,不論是生活上的還是事業(yè)上的.,我們要將懦弱和膽怯遺忘,用堅強的身軀和無窮的力量去飛翔。當我們身心疲憊時,找個僻靜的角落細細思量,將喧囂紛擾暫忘!笆澜缟献罡挥械娜,是跌倒最多的人;世界上最勇敢的人,是每次跌倒都能爬起來的人!碑斘覀儗崿F(xiàn)夢想時,會發(fā)現(xiàn)所經(jīng)歷的一切其實就是我們實現(xiàn)夢想的翅膀,我們所有承受過的痛,會換來實現(xiàn)夢想時的碩果馨香。

  用工匠精神傳承經(jīng)典的厚重

  很多人對于工匠精神的認識還停留在一個很機械的階段,其實工匠精神有著更深遠的意義。也許,現(xiàn)在我們正在戴著瑞士的手表,開著德國的汽車,回家時享用著日本的家用電器。這些在我們?nèi)粘I钪谐S玫降漠a(chǎn)品是如何傳承至今的呢?我想答案每個人都應(yīng)該很明了,這些產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)多是具有工匠精神的企業(yè),這些企業(yè)的員工大多具有工匠精神。

  其實,我們也能具備工匠精神的品質(zhì)。我們要熱愛自己所從事的事業(yè),更要熱愛自己的企業(yè),要全心全意地投入其中,不能單純地把工作當作是一種賺錢的工具,而是要樹立一種對工作的熱情和執(zhí)著精神,對所從事的事業(yè)和生產(chǎn)出的產(chǎn)品及服務(wù)要精益求精、精雕細琢,要形成一種與企業(yè)文化想匹配的價值觀,并由此更深層次地推動企業(yè)的內(nèi)在動力,不斷超越自己,將自己與所從事的事業(yè)、企業(yè)建立起一種難以割舍的情懷。

  用工匠智慧雕刻我們的未來

  學(xué)習(xí)使人進步,改變使人更加睿智,反省會讓人站在更深遠的角度來思考問題、解決問題。我想,沒有什么比“學(xué)習(xí)、改變和反省”更好的詞匯來形容工匠的智慧了。

  我們所在的行業(yè),正在進行著翻天覆地的變化,如果不想被歷史的洪流所淹沒,就要不斷適應(yīng)新的發(fā)展方向,嘗試新的發(fā)展模式。能力的提升并不是一蹴而就的。每一件藝術(shù)品都需要工藝師的精雕細琢,每一頓可口的飯菜都需要廚師的合理搭配,每一件舒適的衣服都需要設(shè)計師的匠心獨運。他們用自己的技藝去雕刻著自己的人生藍圖,我們?yōu)槭裁床荒苣兀?/p>

  從現(xiàn)在開始,讓我們用工匠的品質(zhì)、精神和氣魄雕刻我們的未來,哈電的未來,行業(yè)的未來……

《工匠精神》讀后感6

  “制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出現(xiàn)在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。

  作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。

  當我靜下心再次翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。

  人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。

  只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。

  敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的'質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

  我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

  其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。

  “用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

  一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

《工匠精神》讀后感7

  翻開《工匠精神》這本書的第一頁,映入眼簾的第一段話就在我心中蕩起波瀾,引發(fā)了我久久的沉思!皩吷鷼q月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個世界上多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐?”這也是我心里的疑惑,我如饑似渴的閱讀這本書,渴望在書中尋找到答案。

  成功的秘訣是什么?“壽司之神”小野二郎先生超過55年都在握壽司,是全球最年長的三星大廚,在日本地位崇高。你看,就是最簡簡單單的握壽司,只要你專注,全身心投入,并且長此以往的堅持下去,窮盡一生磨練技能,你就能獲得成功,獲得人們的敬重。這就是成功的秘訣,這就是工匠精神最純正的呈現(xiàn)!工作無論大小,選擇一個方向,然后就埋頭堅持不懈的專注,把任何事做精了,你就成功了!我想:作為一名教師,最大的成功就是孩子們的成長!

  常常看電視選秀節(jié)目,那些深入人心的演出,常常被評委贊揚為“用生命唱歌的歌者”、“用生命舞蹈的舞者”。就像付守永先生,也常被學(xué)員稱為“用生命演講的人”。我恍然發(fā)現(xiàn),那些對一件事熱愛到生命里的人,常常容易獲得成功。這本書對我最大的幫助就是幫助我樹立對待生命力的態(tài)度,幫助我樹立了正確的“工作觀”。

  工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的 ,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你認為別人不認可你而抱怨

  的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的.認可就是水到渠成的事情。沒有人會嘲笑你的夢想,人們嘲笑的是你的能力!懊鞔_目標,把夢想當作信仰。”我特別喜歡這句話。我們每個人都需要擁有夢想,這才是一個有靈魂的人,而夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確目標后,我們要做的就是尋找方法來實現(xiàn)它。不要害怕夢想路上的艱難險阻,不要擔心沒有人為你喝彩,就埋頭朝著心頭的方向向前沖,終有一天會到達。

  我想,這本書之所以,吸引人之處也在于它并不是反復(fù)的向我們傳授高深的道理,而是利用了豐富的有趣的論據(jù)來闡述自己的觀點,傳達給我們筆者的精神。在豐富的故事中,我不知不覺就讀完了這本書。

  每個人也許有很多很多的夢想和野心,為自己的未來設(shè)想了很多種可能,為實現(xiàn)夢想制訂了許許多多的計劃?墒菍嵤┢饋淼臅r候,難免會東做一下,西做一下,最后一事無成,什么都沒做好。書中的一個觀點我覺得特別棒:砍掉多余的野心,專心地做一件事,要勝過馬馬虎虎地做一堆事。作為一名教師,做好教書育人的本職工作,我想我的最大的野心也就是希望我教過的每一個孩子都成人成才,都能成為更好的自己。

  一個人對他所選擇的事業(yè),愛之至深,才能干之極致。帶著“工作是一種修行”的工作觀,享受著通過努力獲得的成長,踏踏實實的工作,專注、專研。工匠精神,是一種態(tài)度,一種信仰,一種追求,一份摯愛,一門手藝,一項事業(yè)。想做好任何一件事,都要心到、神

  到。心在哪里,智慧就在哪里!

《工匠精神》讀后感8

  工匠在過去的眼界中是專注的,大事,精益求精的一類人。在舊的社會里,熟練掌握一門技術(shù)的工人。讀完《工匠精神》我對工匠精神有了進一步的看法和沉思。

  在移動互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新成為年輕人口中熱詞的今天,工匠精神的頻繁出現(xiàn)說明了人們對“創(chuàng)造”的渴望。那么工匠精神到底是什么呢?《工匠精神》講解的精神與我之前認為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別,之前我認為工匠就是手藝人,用固定的工具使用固定的技術(shù)能做出可預(yù)見的產(chǎn)品。讀了幾遍我才明白這泵書忠對工匠的精神的定義是使用現(xiàn)成的`技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。

  書本闡述的工匠精神,是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年不倒的秘訣,是瑞士品牌屹立世界之巔的利器,更是生命的態(tài)度。那些踏踏實實又技藝高超的工匠們,他們是值得我們?nèi)プ鹁吹摹R苍S有時候我們會認為努力認真去做好一件事是傻的,現(xiàn)在呢,我懂得的把任務(wù)當作作品,做到盡心盡力盡職盡責(zé),發(fā)揮自己最大的能量,這是工匠精神所給我的啟示。

  藏族繪畫大師羅布斯達曾經(jīng)在修復(fù)布達拉宮的壁畫時,因為擔心打開燈光會讓壁畫發(fā)生氧化反應(yīng),加劇壁畫的破化程度,所以在伸手不見五指的洞穴里,只燃了一根蠟燭,一筆一畫的繡著,即使視力幾乎看不見了,但他從未想過放棄,真正的工匠窮其一生貢獻出自己的生命,只是為了賦予作品以血以肉,只是為了作品能夠擁有靈魂。這種拙也是工匠精神,雖然《工匠精神》所闡述的“新工匠”精神并沒有提到,但工匠那種光芒精神是永遠不會被超越的。

  玖玖愛六糧面是新推出的一款綠色食品,濠吉集團總裁為了打造這款食品,在傳統(tǒng)的方便面油炸型的壟斷市場上打造了世界首創(chuàng)非油炸方便面,從20xx年開始準備,經(jīng)歷了十年的艱苦奮斗,解決難題,加以別人意想不到的創(chuàng)新,用10年的時間才將這款食品推上市場.這種創(chuàng)新與堅守雙結(jié)合的工匠精神不正是我們所需要的嗎?

  再比如央視推出的讓人嘆服的《大國工匠》,它們中,有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點,有人能把密封的鋼板上的控制度控制到頭發(fā)絲的五十分之一。比如中國航天科技院的火箭總裝廠高級技師高鳳林,他給火箭焊“心臟”,是發(fā)動機焊接的第一人。0.16毫米,是火箭發(fā)動機上一個焊點的寬度,0.1秒,是完成焊接允許的時間誤差,誰說這種貢獻會比高級白領(lǐng)和ceo差呢?借助李克強總理的“培育精益求精的工匠精神”讓我們摒棄“君子不器”的落伍觀念,摒棄“精致的物質(zhì)主義傾向”方面。敞開喧鬧,回歸寧靜,拒絕追風(fēng),堅守內(nèi)在。努力創(chuàng)新,讓工匠精神得到時代傳承。

  工匠精神是什么?是創(chuàng)新,是堅守,是執(zhí)著,是精益求精。從粗糙濫制到大國制造之間只隔了一個工匠精神的距離,不要認為認真你就輸了,因為差不多你就永遠贏不了。

《工匠精神》讀后感9

  如果現(xiàn)在有人問我,這將近一年的時間,你有何改變?我想我的回答一定是:“我學(xué)會了獨立,我學(xué)會了堅強,我學(xué)會了樂觀,我學(xué)會了微笑!爆F(xiàn)在想來,自己的第一份工作能夠進入中鑫之寶是幸運的。在這里有我最快樂的時光,所有好的不好的記憶,都會成為日后所收藏的回憶。

  成熟是一種明亮而不刺眼的光輝,一種圓潤而不膩耳的聲響,一種不理會喧囂的微笑,一種洗刷了偏激的淡漠,一種無需伸張的厚實,一種并不陡峭的高度。隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平提高,但是人們的精神世界開始變得荒蕪,變得復(fù)雜,變得冷漠。我們的'愛心越來越少,對于那些需要幫助的人,我們不敢伸出援助之手。是因為害怕,是因為責(zé)任,還是社會的現(xiàn)狀本是如此?所以我們需要不斷提升自己,培養(yǎng)正確的價值觀,豐富我們的內(nèi)心世界。

  學(xué)習(xí)《工匠精神》,最先想到的三個階段:信仰、目標、工匠精神的特質(zhì)。信仰,是一種強大的精神支柱,一種信念。我們需要很多內(nèi)心的自我反省,檢查出自己內(nèi)心和做事的動機,就可以知道如何定位“我的人生”。以前對信仰二字毫無概念,現(xiàn)在也只是對信仰有了淺顯的意識,但我知道我的信仰源自于我背后強大的精神支柱。目標,一但有了信仰,有了目標,加上行動以及不懈的堅持,這樣的人不會成功嗎?日本保險銷售之神的案例觸動了我,一個其貌不揚,身材矮小的他,只要確定了自己的目標,不管遇到多大的困難都毫無畏懼。原一平,憑借自己的自信,困境后的堅強以及對工作的認真精神,始終在證明自己,證明他的價值。

  面對日益競爭的社會和就業(yè)壓力大的我們來說,擇業(yè)是很關(guān)鍵的一步。我們總想找一份薪水高,待遇好,又輕松的工作。其實不然,首先要確定自己想要做什么,這這份工作上能改變什么,能給你帶來什么,是不是你想要的,所以在選擇工作的時候本身就是很慎重的,千萬不要因此覺得是浪費時間。還有一點也是很重要的,就是精益求精。把一份平凡的工作做到極致,“細節(jié)決定成敗”,等到我們的競爭對手比我們還努力的時候,到那時我們就能體會到競爭的危機了。不要讓別人的意志左右自己內(nèi)心的聲音,最重要的是,勇敢的去追隨自己的心靈和自覺。只要自己的心靈和自覺知道你的真實想法,其他一切都是次要的。成長的道路上,都會有酸甜苦辣,需要我們?nèi)ヂw會。錯了,并不可怕,可怕的是我們一錯再錯。我們都有一份平凡的工作,但我們絕對不可以平庸。

  走到生命的哪一個階段,都會喜歡那一段時光,完成那一段該完成的職責(zé),順生而行,不沉迷過去,不狂熱的期待未來,不管正經(jīng)歷著怎樣的掙扎與挑戰(zhàn),或許我們都只有一個選擇:雖然痛苦,卻依然快樂,并相信未來。

《工匠精神》讀后感10

  “制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出現(xiàn)在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。

  作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。

  臘月28,回到老家,路過大伯堂屋前,我熱情的喊著大伯,走進他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的說“大伯,您直接去市場上買幾個塑料的小凳子,不就得了,干嘛還費這事,都過年了”。他笑了笑“孩子,我干了半輩子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半輩子了,多耐用,多結(jié)實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面,凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。

  “孩子,就說這魯班刨,左右用力要均勻,速度要快,還要一推到頭,否則刨出來的面就不平!痹谖铱磥恚娴臎]有必要費這么大工夫去做幾個凳子。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說,從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛,還有對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我,他內(nèi)心是踏實的,是執(zhí)著的,他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。

  慢慢的,被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個自己”出現(xiàn)了。在空閑的時候我會去想“自己的工資和職位也沒什么大展進,年復(fù)一年的這樣干著,究竟為什么?同學(xué)介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人?”在工作中,會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長?怎樣做事會又快又省,盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'任務(wù)?這事做了,領(lǐng)導(dǎo)會滿意嗎?”整個人總是無意中想到了九霄云外,又無意中被現(xiàn)實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經(jīng)理送個報告,我送完迅速回來答復(fù)部長“領(lǐng)導(dǎo)出差了,報告放他秘書那。”真想欣喜自己辦事真利索,可隨后部長又問“你問過領(lǐng)導(dǎo)什么時候回來?報告大概什么時候簽好?你打算什么時候?”就是送文件這么一件小事,都有許多值得關(guān)注的細節(jié),我不禁臉紅的發(fā)燙。

  這是我內(nèi)心的真實想法,但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內(nèi)心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情;蛘哳I(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著,對照書中描述的打工心態(tài),這種心態(tài)太可怕了。

  年輕的朋友,我們對美好前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對工作,將工作中的任務(wù)當做工藝品去雕琢,相信工作、生活會因此而變得更加充實和美麗。

《工匠精神》讀后感11

  工匠精神的內(nèi)涵十分豐富,既指生產(chǎn)者對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精、追求完美的精神理念,也泛指以“精益求精、專注耐心、專業(yè)敬業(yè)、勇于創(chuàng)新”為核心的職業(yè)素養(yǎng)。

  從平凡到偉大——紡織工郝建秀。憑著一股不服輸?shù)木笃,在短時間內(nèi)熟練地掌握了紡車的性能和操作規(guī)律,摸索出一套多紡紗、多織布的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗的工作方法。被正式命名為“郝建秀工作法”,并在全國范圍內(nèi)進行推廣,為人民和國家作出了巨大貢獻。郝建秀的事跡告訴我們,即使在平凡的崗位上,如果我們對工作認真專注,善于思考總結(jié),并有著和她一樣執(zhí)著的工匠精神,也能像郝建秀一樣在平凡中孕育出偉大,做出不平凡的事跡,鑄就輝煌的人生。

  現(xiàn)代優(yōu)秀工匠代表——何建英。焊縫有著豐富的語言、漂亮的肌理,既是他最大的敵人,又是他最好的朋友。在日常工作中,他都與一個又一個的焊縫不斷地進行“對視”與“對話”,對它們一絲一毫的'變化了然于胸。憑借在焊接技藝上永不停步的如琢如磨,他如今已是全國技術(shù)能手、企業(yè)首席技師,徒弟們眼中大師級的“焊匠”,擁有了以自己名字命名的“何建英焊接工作室”。我們要像何建英學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他身上所閃耀出的“工匠精神”——愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、拼搏奮斗、勇于創(chuàng)新;淡泊名利、甘于奉獻、精密協(xié)作、精益求精。雖是普通的勞動者,同時也是偉大的,是我們后輩所學(xué)習(xí)的楷模。

  工匠精神助推科技發(fā)展——“兩彈一星”之父鄧稼先。我國能在沒有任何技術(shù)基礎(chǔ),沒有外部援助的情況下實現(xiàn)高水平的技術(shù)跨越,以較短時間成功實現(xiàn)“兩彈一星”的國家戰(zhàn)略計劃,離不開投身這個偉大工程的勞動者以及所具備的奉獻精神——“兩彈一星”精神,即“熱愛祖國、無私奉獻,自力更生、艱苦奮斗,大力協(xié)同、勇于登攀”。正是這種振奮人心的精神力量,這種精益求精、堅持不懈、吃苦耐勞、謹慎細心的工匠精神,鼓舞著我們堅定步伐勇敢地向前進。

  工匠精神既是一種技能,也是各行業(yè)都需要的一種精神品質(zhì)。在中國制造向中國創(chuàng)造邁進的道路上,社會需要精益求精的制造環(huán)節(jié),需要精雕細琢的工匠精神。以工匠精神感染和帶動企業(yè)、行業(yè)以至社會,就會最終形成共識和合力,將中國制造業(yè)的水平提升到更高檔次。

  一代代工人身上所體現(xiàn)的工匠精神,是對中華民族傳統(tǒng)美德的繼承、發(fā)揚和創(chuàng)新,代表著社會前進的方向。他們大部分其實都很平凡,是默默無聞的,但正是這些草根英雄為我們鍛造出一個個真實而精彩的奇跡,以巨大的精神感召力和行動示范力感染著我們。他們以“三百六十行,行行出狀元”的傳統(tǒng)信條,演繹著簡單、誠實、持守的人生歷程,他們已然成為帶有民族文化意義的符號,推進著中國前行的道路。

《工匠精神》讀后感12

  “教師是太陽底下最光輝的職業(yè)!薄敖處熓侨祟愳`魂的工程師!薄@些可謂是對教師的最美贊譽。其實,完全沒有必要將教師職業(yè)神化。作為教師,我們應(yīng)該意識到,教師不過是三百六十行其中之一行,教師不過是億萬普通勞動者之一員。因為社會需要以及分工的不同而形成了不同的職業(yè),每種職業(yè)都有其自身的特殊牲和不可替代性。教師的工作有別于其它工作,確實很重要!爸怯缓贸龃纹,體育不好出廢品,德育不好出危險品”社會拒絕次品、廢品和危險品。教師面對的是一群懵懵懂懂的孩子,要把這些懵懂的孩子培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的學(xué)生,塑造成社會有用之才棟梁之才。離不開教師的精雕細琢,耐心打磨。

  李克強總理在今年政府工作報告中指出要“培育精益求精的工匠精神”。 在經(jīng)濟改革中需要培養(yǎng)精益求精的工匠精神,教師從事的培養(yǎng)人的.工作,可謂是精細中之精細,在教師的工作中何嘗不需要倡導(dǎo)工匠精神?“教書匠”是社會對教師的戲稱,在筆者看來,并沒有什么不妥。從某種意義上說,教師也是工匠。教育教學(xué)工作的性質(zhì)決定了教師一絲不茍、精益求精、一以貫之的工作態(tài)度,態(tài)度決定效果,這正是我們積極推崇的時代“工匠精神”。

  我國的教育專家呂型偉有一個教育名言是,“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。”既然是事業(yè)、科學(xué)和藝術(shù),只有不懈的努力用畢生的精力才能獲得事業(yè)的成功,才能達到科學(xué)和藝術(shù)的高峰,教師的“工匠精神”不可以或缺。

  “要給學(xué)生一碗水,教師必須有一桶水”。在筆者看來,科學(xué)發(fā)展日新月異,教師的這一桶水還要常換常新,最好是長流水。其實,不僅需要教師有大量的知識和技能的儲備,更主要的是怎么向?qū)W生傳授知識和技能,這并非易事。教師要依據(jù)教育規(guī)律,根據(jù)教育實際摸索出最適合的方法,提高教育效率和教育效果。眾所周知,學(xué)生的智力水平和非智力水平參差不齊,教育教學(xué)中并不排斥做必要的強化訓(xùn)練。教師也有必要采用師付帶徒弟的方法,手把手地教學(xué)生。人們總結(jié)出,教育是一門慢藝術(shù),需要小火慢燉,急不得,需要不厭其煩,誨人不倦。教育不是一蹴而就,可能會出現(xiàn)“反復(fù)”現(xiàn)象,教育不容淺嘗輒止。

  “校園無小事,事事皆教育。”一名教師,也是一名工匠,必須腳踏實地,從點滴做起,積沙成塔,集腋成裘。我們的教育固然需要教育家,但更需要大量的一線教師。既然做不了教育家那就做一個實實在在的“教書匠”,將“工匠精神”帶到工作之中,為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

《工匠精神》讀后感13

  最近我讀了“動物小說”大王沈石溪的一篇作品《會貿(mào)易的狐》,這故事十分幽默短小,看似淺顯,實則蘊含了挺深的道理。

  故事中,主人公“我”在花壇旁捉到了一只小狐貍,并將其軟禁了起來。深夜,一只黑耳朵母狐來給小狐貍喂奶,看見囚禁它的籠子十分堅硬,自己咬不開,眼珠一轉(zhuǎn),“嗖”地溜掉了。第二、三、四天,黑耳朵母狐分別拿來了三只肥嫩的野雞,放在籠子前。哦,動物也挺聰明的,知道用野雞來換她的小寶貝。照理說,三只野雞的市場價格應(yīng)該超過了小狐貍,我收下了這些“財物”,就要放了小狐貍。可我轉(zhuǎn)念一想,萬一放了人質(zhì),母狐還會拿野雞來“孝敬”我嗎?要是一直關(guān)著小狐貍,我就天天都能收一只野雞,一年之后,我就是富翁啦!哪知,第二天,我不但沒收到野雞,還在門前發(fā)現(xiàn)了一只臭兮兮的死老鼠,屋里也發(fā)現(xiàn)了一只。正想著是誰干的,一抬頭看見黑耳朵母狐“呦呦”地朝我叫著,仿佛在說:“明明收了東西卻不放人質(zhì),你不講誠信、貪得無厭,比‘畜生’更可惡!”“我”沒法子,只好放了小狐貍。

  看了故事,我感觸頗深:誠信,本意上就是誠實、言而有信。而在某一種程度上,誠信也是清白做人,不取不義之財?追蜃釉f過:“人而無信,不知其可也!闭\信一直是我們中華民族最重要的美德,更是政府提出的“社會主義核心價值觀”中須要每個公民踐行的一個責(zé)任?稍谶@篇文章中,“沒有感情,智商低下”的動物,卻懂得誠信貿(mào)易,而作為一個“高等動物”的主人公“我”卻是那樣的貪得無厭,靠囚禁人質(zhì)來榨取財富,拿動物來當聚寶盆,確實可惡。一個為了錢,誠信上敗給動物的人,社會是會摒棄他的。

  但相反,生活中也有許多守信的人。一次,我上完半節(jié)英語課,忽然想起自己還沒吃早餐,正好同英語班的一個女孩也要買早餐,我便委托她幫我?guī)z包子,她答應(yīng)了。幾分鐘后,令我始料未及的大雨忽然降臨,而幫我買早餐的`女孩沒帶雨傘,我便憂心忡忡地想:她應(yīng)該要等到雨停了吧,那什么時候才能回來呢?這時,我聽見腳步聲“通通通”地朝我過來。是那個女孩,她跑回來了!我看著落湯雞一般的她,心疼地說:“你怎么不等到雨停再回來呢?”她笑笑:“沒事,想著你還沒吃早餐,就趁著雨不大跑回來了!蔽倚老驳亟舆^早餐,心中涌起一股溫暖。她看著我快樂的樣子,也甜甜地笑了。也許,這就是誠信所帶給我們,獨一無二的快樂。

  俗話說得好“誠信是金”,可我覺得誠信的價值是金子無法比擬的。失去誠信,好比失去了取得別人信任的鑰匙,那么你將寸步難行。我們是祖國的花朵,未來的希望,踐行誠信,是我們必要的責(zé)任之一。我堅信,只要我們都能夠“說到做到,踏實做人,本份做事”,這個世界會變得更加美好。

《工匠精神》讀后感14

  將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,在這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐呢?對于這個問題《工匠精神》這本書給了你最好的答案。作者所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù),工匠之器,工匠之行五個方面告訴我們“不僅僅要把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”。

  一旦你選擇好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,因為怨言會扼殺你的激情和價值。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。

  20xx年,86歲的小野二郎是全球最年長的三星大廚,被稱為“壽司之神”,在日本地位崇高,“壽司第一人”的美譽更遠播全世界。小野二郎超過55年都在握壽司,他的壽司店被譽為值得花一輩子排隊等候的壽司店。他的成就來源于他對壽司所注入的精神,來源于他對自己職業(yè)的熱愛。

  人有時候都是會累的',都會抱怨,工作忙,工作累。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。為什么我們工作的時候會如此痛苦?因為我們自己為自己設(shè)限,自己把自己放在了痛苦工作的位置上,如果我們把工作當作一種修行,就會發(fā)現(xiàn),原來工作是生命的享受。日本江戶時期著名思想家二宮尊德,出身于一個破落的農(nóng)家,12歲代重病的父親出工參加繁重的工作。14歲,父親病故,他就每天白天上山砍柴,晚上編織草鞋,以賣錢補貼家用,不管多么辛苦、單調(diào)的活計,他都盡心盡力地工作著,后來二宮做出了驚人的業(yè)績,被視為日本之神。二宮這件事告訴我們專心致志于一事,努力工作精神自然得到磨練,進而形成厚德載物的人格,這才是工作的尊貴之處。

  我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正做到干一行愛一行,全身心的投入到自己的工作崗位中去,這才會體現(xiàn)自己的價值,這才是工作。只有我們將企業(yè)事情當作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。

  態(tài)度決定一切。好的態(tài)度應(yīng)該是努力的付出,努力的追求,不要強求結(jié)果,只要功夫深,鐵杵磨成針,擁有好的態(tài)度不僅能提高工作效率,也會在工作中獲得幸福。只有用心做事,才能把事做出色。從今天開始,今時開始,端正自己的態(tài)度,在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮,努力做一名“明燈式”的合格匠人!

《工匠精神》讀后感15

  《工匠精神》這本書,說真的,不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈,我翻閱了:粗看;但是很多故事鏈接,卻吸引我細看這本書。其中最能引起我共鳴的是:用智慧駕馭自我的情緒,先處理情緒,再處理事情,敬業(yè)會讓自我變得出類拔萃,才能實現(xiàn)自我價值。

  并不是每個人都喜歡本職工作,每一天不停的重復(fù)的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。但是發(fā)生之后,更多的手尾等著你來跟……

  作為一個海大工作三年的我,首先上述狀況我親身體會過:認為這但是就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不明白。但是時光久了,你會發(fā)現(xiàn),這種心態(tài)令自我情緒嚴重壓抑,真的覺得自我很老很老了……透過這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自我工作的定位:做一個善良坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠持續(xù)初學(xué)者的心態(tài),才能持續(xù)自我心態(tài)年輕,情緒愉悅;把化驗結(jié)果和化驗室管理做好了,才是對自我和別人負責(zé),敬業(yè)會讓自我變得出類拔萃。只有找準了自我的工作定位,才能引導(dǎo)自我向價值型員工進化,才能實現(xiàn)自我價值。

  《工匠精神》這本書告訴我們,實現(xiàn)自我價值,首先要找準自我的工作定位,樂于做。

  德勝洋樓聶圣哲說:當你把工作作為一項任務(wù)去完成的時候(要我干),那僅僅是完成任務(wù),并不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候,才有可能把工作做得出色。所以我們的`程序化工作要執(zhí)行,同時還要喚起自我對本職工作的熱情。被動地執(zhí)行程序,也就是完成任務(wù)而已。只有充滿熱情地去工作,才會取得完美的成果。

  也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。品管工作重質(zhì),向來要求對工作的認真、嚴謹,原則性強,化驗室更是如此。化驗結(jié)果和化驗工作的質(zhì)量直接關(guān)系著原料及成品的質(zhì)量。

  “用心做事”是一種人生原則,它能使自我在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业穆氊(zé)感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

  當近紅外上線后,很多化驗員擔心自我會被機器代替,認為化驗這一行沒有出路:其實這種擔心完全不必,近紅外的一切結(jié)果均來源于濕化學(xué),近紅外需要我們時時的維護,驗證。足夠的細心、信心,你的工作絕對出類拔萃。姑且認為這是海大企業(yè)為我們化驗員搭建了實現(xiàn)價值的平臺吧,維護好近紅外的有序運行也是實現(xiàn)自我價值的一個很重要的方面。

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