為自己工作讀后感12篇

　　認真品味一部名著后，你有什么總結(jié)呢？這時就有必須要寫一篇讀后感了！怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？下面是小編精心整理的為自己工作讀后感，歡迎大家分享。

為自己工作讀后感1

　　通過《為自己工作》的學(xué)習(xí)，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識！

　　如果你認為每天是在為老板打工，那么你大錯而特錯！抱著這種心態(tài)工作，你永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！其實，我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！

　　你來企業(yè)要什么？工作、薪酬、成長、快樂。

　　與其在做無思想滾翻的紡織車輪，不如讓我們心懷感激，來珍惜與贊美它-工作：讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術(shù)的基石；讓人們能從工作中體會事物設(shè)計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美；我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質(zhì)。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術(shù)的'基石？為什么人們不能從工作中體會事物設(shè)計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的

　　美？我相信這些都是工作本身就具有的。

為自己工作讀后感2

　　近日，在百忙的工作中，辦公室組織我們共同觀看了李強的《為你自己工作》講座。聽完他的講座后，我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說的一句話就會給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是自己在看過他的講座之后，在生活和工作各方面的心得：

　　一、要想得到，必先付出，并且珍惜自己的工作。

　　今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難選擇的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運，李強老師說得對：我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。

　　當(dāng)今社會中，大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險金或是其他種種原因而選擇職業(yè)，選擇企業(yè)，求職者只會想到：工資多少？有養(yǎng)老保險嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補助嗎？有住房補助嗎？等等。唯獨沒有想到的就是：我能為公司創(chuàng)造多少財富？試問，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲！要想得到，必先付出！

　　二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變，工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長和快樂。

　　人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。作為一個員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當(dāng)我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)薪水只是工作的'一部分，你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報酬。

　　心態(tài)決定一切。改變命運，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報�！澳悴皇窃跒槠髽I(yè)工作，而是為自己工作”這么一種觀念。的確，每一位企業(yè)家和公司員工，通過學(xué)習(xí)此書，能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài)，從而實現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏。

　　三、做精做透才叫“長”，所有的規(guī)章制度都將是你未來的生存工具。

　　做精做透才叫“長”，在工作中，我們做會一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時間，而我們要把它學(xué)精學(xué)透，則需要不斷的重復(fù)，在重復(fù)的工作中得到提升，要領(lǐng)會它的精髓，體會它的內(nèi)涵，挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。

　　把每一件事情做好就是不簡單。而做好需要什么？是討好上級？還是耍小聰明？都是不是！而是，通曉企業(yè)的所有規(guī)章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將自己的工作做到極致！因為工作是我們要用生命去做的事情。

為自己工作讀后感3

　　當(dāng)我拿到這本書之前，和很多人一樣，感覺自己是為了賺錢而工作，為了生存而工作，所以工作起來總是有點缺乏熱情，但是看完這本書后，我才明白，我們不僅僅是為了賺錢而工作，而且還要為了自己而工作，把工作看做是一種享受，一種生活的樂趣，讀后感：為自己更好的工作。"每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值；而有的人一直碌碌無為，到頭來仍一無所獲。那么，是什么在造就我們，改變我們？是"態(tài)度"，工作態(tài)度！《你在為誰工作》這本書中，如道家常般的每一句話是那么實在又那么在理，列舉的每個事例是那么熟悉，仿佛一面鏡子。它通過提出"你在為誰工作"這個需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答，從而讓每一位職工從內(nèi)心深處承認并接受"為自己工作"的樸素理念。我們不能否認，在我們當(dāng)中，當(dāng)然也包括我在內(nèi)，有時怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，就會找N個理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時因看不慣某個同事，心里就不愿與其合作。想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此，書中多次警醒人們："在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的.態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門，讀后感《讀后感：為自己更好的工作》。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。"

　　《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪時的一段話，給我的震撼很大。主持人問他："你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時有沒有想過，就這樣跑龍?zhí)�、打雜如果得不到機會成不了明星怎么辦？他脫口而出："只要你認真努力的把每件小事情做好，總會有人發(fā)現(xiàn)你的"！是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理在王寶強的身上已驗證了其價值。我們怕領(lǐng)導(dǎo)沒有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好。

　　工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是提供給我們成長和各種收獲的起點與機會，是為了自己。如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，對自己邊工作邊成長的過程負責(zé)的態(tài)度。你將會有意想不到的收獲，因為你在為你自己工作。

為自己工作讀后感4

　　讀完《為你自己工作》一書，掩卷靜思，種種念想與記憶似潮水般涌上心頭。

　　以前讀過《細節(jié)決定成敗》，兩者相比，一點也不矛盾。《為你自己工作》給我的啟示是：積極的態(tài)度，熱情的忘我工作，這也是世界觀、人生觀的范疇�！都毠�(jié)決定成敗》給我的啟示是：工作的方法與技巧是成功的必要條件，缺少不得。《為你自己工作》一書，也提到了很多如何做好工作的方法與技巧，值得我們參考學(xué)習(xí)，更進一步完善自己，充實自己，提高自己。

　　態(tài)度與細節(jié)，前者是個人思想的戰(zhàn)略層面，后者是個人思想的戰(zhàn)役策劃層面和戰(zhàn)術(shù)行動層面。打好人生的這場大戰(zhàn)，知識的的力量不可或缺。幾年來，難得靜靜地讀到這種好書啦。讀好書提高個人的價值與能力，同時也就提高了人在社會中的生存價值，不想價值在歲月中褪色打折，就不能讓知識的水平折舊。讀大學(xué)時，理論知識略知一二，工作經(jīng)驗為零。工作幾年，社會經(jīng)驗三四，知識理論如還是一二，甚至為零，那就可悲啦。首先要學(xué)富五車，然后才高八斗才是水到渠成的事。劉勰在《文心雕龍》里說：“凡操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”，作為一名企業(yè)工作者，須具備相當(dāng)多的經(jīng)驗與技能知識，并始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。

　　態(tài)度的基石決定了行動的萬丈高樓。出世的精神去做入世的事業(yè)，就會事半功倍，說的不舊是個態(tài)度嘛。態(tài)度決定一切，不論水平優(yōu)劣，能力大小，職位高低，干一行，愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，全身心地投入，這樣才能有所作為，有大作為。工作中的問題，多種多樣，形形色色，更需要積極地面對。

　　社會日新月異，瞬息萬變，每時每刻都可能遭遇不同的挑戰(zhàn)和挫折，沒有順風(fēng)順?biāo)�的工作，不存在盡善盡美的生活，我們的`選擇是：必須面對它，積極應(yīng)對它。不要為挫折而遺憾，只有勇于面對的人，才能酣暢淋漓地高奏命運之歌。

　　什么都可以輕言放棄，唯有積極的態(tài)度決不改變，能改變的只是工作的方法與技巧，以及技術(shù)層面的細節(jié)。我們不僅要武裝到牙齒，更要武裝到心靈。積極的態(tài)度使我們煥發(fā)了激情，調(diào)整了心態(tài)，用沁人心脾的興奮去享受工作的快樂。工作猶如春夏秋冬，有百花初放、陽光無限的暖春；熱火朝天、揮汗如雨的炎夏；云淡風(fēng)輕、碩果累累的金秋；也有寒風(fēng)凜冽、冰天雪地的嚴冬。用心去面對這一切，也是一種態(tài)度，宛如佛家偈語那樣畫龍點睛，振聾發(fā)聵。王勃在《滕王閣序》早就給出答案：老當(dāng)益壯，寧移白首之心？窮且益堅，不墜青云之志！這才是人生的信條。

　　抱一顆感恩的心去積極面對世間滄桑變化，你就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤懣不平，你也就有了從容淡然的優(yōu)雅、樂觀開朗、包容一切的禪心。所以說，既要有事業(yè)之才，也要有事業(yè)之心，否則為山九仞，功虧一簣。

　　每一次細想都是醍醐灌頂、甘露灑心的浸潤與嬗變。

為自己工作讀后感5

　　每個人都追求幸福快樂的人生，盡管每個人對人生和幸福的理解各自不同。

　　有些人的幸福來源于一輛漂亮的跑車，和車在一起時會找到征服世界的感覺：有些人的幸福來源于一幢裝修豪華的大房子，在房子里可以遙望城市一年四季的絢麗春天：有些人把大把鈔票作為幸福的目標(biāo)，和錢在一起他們快樂無比。當(dāng)你認真讀過李強老師的<<為自己工作>>這本書后，你會把工作上的追求作為人生幸福的真諦。

　　在工作中，不管我們工作表現(xiàn)如何，影響最大的絕對不是上司或別人，而是我們自己。自己成長步伐的快慢，只意味著你付出的多或少，工作的勤與惰而已。讓我們?yōu)樽约簛砉ぷ靼�，為自己而忙吧�?/p>

　　工作就要為自己確定一個目標(biāo)，只有這樣才會凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦羅蒂在師范院校畢業(yè)時，癡迷音樂并有相當(dāng)音樂素養(yǎng)的他難以抉擇是該當(dāng)教師還是當(dāng)歌唱家時，他的父親對他說：“如果你想同時坐在兩把椅子上，你可能會從椅子中間掉下去，生活要求你只能選一把椅子坐上去”。帕瓦羅蒂選了一把椅子——做個歌唱家。經(jīng)過多年的'努力，他成功了。我們也一樣，要在自己的工作中時常制定一個目標(biāo)，堅定信念、腳踏實地地做下去，即使遇到困難，我們也要堅持，當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)時就是我們苦盡甘來、自身能力提高的時候，也是我們需要制定下一個目標(biāo)的時候。如果我們每天進步1%，一年進步了多少，連我們自己都無法想象。如果公司每位員工都這樣做，那么公司的整體實力也是難以想象的。

　　就像書中寫道的那樣，“為自己工作”是一種神奇的心態(tài)，它不僅可以改變一個人的命運，也可以改變一個公司的命運。我們都要抱著“為自己工作”的心態(tài)去快樂地工作，在平凡中感知不平凡，在簡單中構(gòu)筑自己的夢想。如果我們很難以快樂的心情面對工作，只是將貴賓服務(wù)看作簡單重復(fù)的、枯燥無味的端茶倒水，那么，我們只會在工作中敷衍了事，只有在別人注意時才能有好的表現(xiàn)，工作缺乏自律，那么我們永遠也無法達到成功的頂峰。工作所取得成就的大小，完全取決于我們用心的程度和奉獻一精一神。只要用心，一切皆有可能。我們可以將每一位貴賓當(dāng)作是我們自己的朋友，在迎來送往中讓貴賓體會到我們真誠的微笑、熱情的服務(wù)。與每一位貴賓交流的過程實際上也是在鍛煉我們的溝通能力。在面對人數(shù)眾多的一團一體出行時，需要運控、前臺、值機、服務(wù)員、禮賓員等人員的相互配合，這也是在考驗我們的一團一隊合作能力。工作中有許多重要時刻，往往需要與別人互相信任的一團一結(jié)合作。要知道公司就如同一部機器，每位員工都是一個零件，每個人都有自己的分工，對于整部機器而言，每個零件都很重要。

為自己工作讀后感6

　　最近讀了《為你自己工作》一書領(lǐng)會到在這個世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念：“我要付出最少的時間和努力，得到最高的薪水和福利�！边@樣的人是永遠也不會成為一個優(yōu)秀的`員工的。因為，他們只不過是付出別人要求的努力，而不是盡自己最大的努力去工作，他們僅僅只是一個任務(wù)完成者，而不是一個成就者。你必須改變這樣的觀念，樹立為自己工作的觀念。因為當(dāng)你樹立為自己工作的觀念時，你將發(fā)現(xiàn)，工作將永遠不在是一種勞役，而是一件美好的事情，你會充滿熱情地去工作，而不是機械地完成任務(wù)，你將不在為薪水而工作，而是為實現(xiàn)自己的自我價值而奮斗，你將不會是盡量少做，而是盡力多做，從工作中，你獲得的不僅僅是薪水，而會實現(xiàn)你的人生夢想。

　　為你自己工作吧！不要在再讓老板在背后督促你了。其實，無論在什么單位工作，都是屬于你自己的單位，你要自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責(zé)；自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。

　　為你自己努力工作吧！這個世界沒有人能為你負責(zé)，除了你自己！

為自己工作讀后感7

　　一直以來，我常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地拿到工資了。通過閱讀此書，使我對“敬業(yè)”有了更深刻的認識和理解。書中有這樣一句話：“今天工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。這樣的事情，在我們身邊一天一天地發(fā)生著，有多少人，來到單位，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，而從沒有想過，這個世界，根本沒有哪份工作必須需要你來做，而是你必須要有一份工作，來維持你的生活。不要等到失去的時候才覺得后悔，不要等到找不到工作的時候，才覺得工作可貴。

　　因此，在你有一份工作的時候，請珍惜你的`工作。因為對一個人來說，工作就如同我們身體里的血液，如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想、價值、人生追求?

　　有了工作，我們才有生存的基礎(chǔ)，生活的來源，才能熱愛生活，教育我們的孩子。

　　很多人并不知道他們生活中究竟需要什么。物質(zhì)財富雖然不是萬能的，但人不能很好解決物質(zhì)和生存問題，人生中很多夢想的實現(xiàn)就會打折扣或根本不能實現(xiàn)。我們都是工薪階層，沒有一份工作作為基礎(chǔ)，孩子無法入學(xué)，家庭很難維持。

　　沒有哪一個行業(yè)、沒有哪一個單位、沒有哪一個崗位是絕對安全的。即使是馬路清潔工，你不想做了，后面肯定有好幾個人等著做。

　　唯一適應(yīng)的辦法就是：改變、學(xué)習(xí)!

　　只有改變，才能適應(yīng)時代的潮流，只有改變，才能更好地生存!而改變要從觀念開始，從自身開始。

　　我們不珍惜工作，就不會遵守工作紀律和工作時間，就不會保質(zhì)保量去完成工作任務(wù)，就不會去鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù)，一句話，就不會敬業(yè)。這樣，工作上不僅會無所作為，還會在激烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作。

　　現(xiàn)實生活中，有許多人有一份令人羨慕的工作，然而，他們生在福中不知福，不珍惜和熱愛自己的工作。有的甚至把工作當(dāng)成了包袱和負擔(dān)，對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，不盡心盡力、盡職盡責(zé)。如何珍惜崗位，干好工作?實際上是看你有沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，把責(zé)任放在心坎上。

　　珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業(yè)道德的基本要求，是一種對人生、對人生價值的認識，是一種崇高的境界和情操。

　　每一天，每一秒，事物都在改變。有時候我們只需要改變一下觀念，靜下心來，這對我們來說一個簡單的問題，只要將它成為一種習(xí)慣就可以了。一個人無論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，都應(yīng)該心中有份責(zé)任感，珍惜自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責(zé)，這才是真正的敬業(yè)。

為自己工作讀后感8

　　觀看了李強老師的《為自己工作》后，受益匪淺。李強老師說了，“文憑并不等于水平，學(xué)歷也不等于能力�！薄八�有的規(guī)章制度永遠是你生存的工具�！崩顝娎蠋熕�說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個深刻的理解，應(yīng)該做什么、了解什么，都應(yīng)該弄清楚、記明白，你的上司問起的時候才能對答如流，這又驗證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的。”

　　“為自己工作”一句多么動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋：在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了�！�

　　當(dāng)我走上這個工作崗位時，我想的是怎樣做才能得到大家的認可，所以我時刻都注意自己的言行舉止，工作小心翼翼，生怕出錯，就像進了考場一樣緊張，是的人生處處是考場，時間長了、有了一定的工作經(jīng)驗了也就不會那么心驚膽戰(zhàn)了，因為有了經(jīng)驗也就同時具備了自信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的進考場也不會緊張了。人生事事是考題，工作中任何事情都要做好，就像做考題一樣用心，才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無止境，三人行必有我?guī)�，每個人都有可取之處，正所謂人生人人是我?guī)�。只要是可取的我就要學(xué)，多給自己時間充電。

　　李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動力；用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力；用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀有人樂觀，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的.時候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學(xué)時代背得滾瓜爛熟的那段話吧：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”

　　現(xiàn)實生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘，聽課的時候可能只比比人多說了幾句閑話，接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁，領(lǐng)導(dǎo)交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復(fù)一日，就和別人拉開了決定性差距；年復(fù)一年，我們就和別人有了截然不同的人生。

　　一分耕耘一分收獲，無論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結(jié)果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態(tài)度決定行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結(jié)果都會很不同。李強老師教我們把自己當(dāng)做單位的主人，其實就是把工作當(dāng)事業(yè)，“虛心學(xué)習(xí)，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應(yīng)的發(fā)展。

為自己工作讀后感9

　　人生如戲，有喜有悲；商場如戰(zhàn)場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數(shù)個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數(shù)個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結(jié)局，是性格決定命運？或是細節(jié)決定成��？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生，觀念的力量是巨大的。

　　為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準任務(wù)，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。

　　一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴”一次對公司不負責(zé)任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的`心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔(dān)，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊，你就無往不勝。

　　很多人常常會發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞�。窟@么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助說過“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能為老板謀利益，那么你也會成為公司最優(yōu)秀的職員，為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的NO。1。

　　以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書的感受，希望與大家共勉。當(dāng)我們渡過一個漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

為自己工作讀后感10

　　近日，我認真閱讀了《為你自己工作》這本書，結(jié)合近期我隊各項工作以及出現(xiàn)的問題，我感觸頗多。

　　任何一個工作團體都有自己的工作準則和工作章程，這不僅是工作程序的需要更是安全的保障。對于我們煤礦工作者更是如此，試想如果工作中標(biāo)準模糊，方法自由，那么帶來的后果也必然是工作和安全的不確定。

　　如何明確各項工作標(biāo)準、程序和方法，使廣大干部職工在工作中有標(biāo)可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案。

　　首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，從根本上扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，才能明白各項工作標(biāo)準、程序和方法的必要性，才能明白“所有的規(guī)章制度永遠是你生存的工具�！币膊拍茉诠ぷ髦袕母�本上杜絕違規(guī)操作的.可能。才能杜絕安全事故的發(fā)生。

　　其次我們要明白工作需要我們盡職盡責(zé)，對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)，糊弄工作就是糊弄我們自己。我們煤礦行業(yè)是公認的高危行業(yè)，一點點的失職就可能帶來災(zāi)難性的后果，注意細節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注每班工作的各種小事情，既使是再簡單不過的事情，也要把事情做到完美極至�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴”一次不負責(zé)任的行為都可能給我礦帶來重大損失。為自己工作，把集體利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位。

　　用心改善細節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。我們工作中出現(xiàn)的許多問題，很多時候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。對很多工作來說，執(zhí)行上的一點點差距，往往會導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。作為基層對組隊長，我們應(yīng)該自覺從被動管理走向主動工作，要讓遵章守紀按章操作成為每個人的自覺行為，要把安全隱患消滅在萌芽之中，注意細節(jié)，堅持高標(biāo)準要求，寧可不達產(chǎn)不可不達標(biāo)。

　　單絲不成線，孤木不成林，“沒有完美的個人，只有完美的隊組�！边@是《為你自己工作》中提到的一個觀念。只有隊組合作才能取得巨大的成功，任何一項工作都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔(dān)，幫助自己的職工，這樣就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗隊組，我們就無往不勝。同樣的，只有整個隊組都嚴格審視自己的工作作風(fēng)，嚴格要求自己的工作流程，統(tǒng)一思想，正視問題，才能杜絕不必要出現(xiàn)的問題。即使遇到突發(fā)事件，隊組也可以及時、主動的化解，不至于臨事慌了手腳。

　　為自己工作，是一個新的觀念，更是一種新的行動指導(dǎo)。只要把單位的事當(dāng)做是自己的事來做，自然會有章可循，自然會有無窮的動力。最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

為自己工作讀后感11

　　昨天去大會堂聽了李強老師《為你自己工作》的培訓(xùn)演講，讓偶受益匪淺，在此談?wù)勁嫉母惺堋?/p>

　　在李強老師的演講中，有幾句話讓我印象非常深：

　　1、當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時候，我們要學(xué)習(xí)改變帆的方向。有時候做事不能固執(zhí)，不能按自己的意愿來，在不能改變別人的時候，或許改變一下自己的方式，可能會有不同的結(jié)果。

　　2、人一定要學(xué)會發(fā)出聲音。一個不會發(fā)出聲音的人永遠不能成功，只有會說、會做、會學(xué)的人才能成功，從今天開始，我也要學(xué)習(xí)發(fā)出聲音，不出聲的原因一個是不懂，還有一個不敢。

　　3、知道、明白、清楚不等于會。有些事看看，聽聽很簡單，只有去做的時候才會發(fā)現(xiàn)有很多的'困難，只有邊學(xué)邊做，邊學(xué)邊問才能真真的學(xué)會。

　　聽了這堂課，我覺得自己還有很多地方要改進，學(xué)習(xí)，只有改變了心態(tài)，以快樂的心態(tài)去對待自己的工作崗位，才能在自己的領(lǐng)域做出成績！偶的表達能力不太好，有很多話不知道如何表達，如何寫出來，但現(xiàn)在試的去寫，去表達，就是邁出了成功的一步，希望通過自己的努力，達到高峰！

　　努力做事只能把事做好，用心做事才能把事做好！心在哪里，收獲在哪里！

為自己工作讀后感12

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同

　　時主動為別人減輕負擔(dān)，幫助你周圍的.同事，這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊，你就無往不勝。 很多人常常會發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞�。窟@么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助 說過“企業(yè)不生產(chǎn)就是罪過”，“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能為老板創(chuàng)利，那么你也會成為公司最無用的職員，為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的NO.1。

　　我們是為自己工作，為了自己的未來。

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