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《共享生命成長》讀后感

時間:2023-06-28 05:24:41 讀后感 我要投稿
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《共享生命成長》讀后感

  當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,相信大家一定領(lǐng)會了不少東西,不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編精心整理的《共享生命成長》讀后感,歡迎閱讀與收藏。

《共享生命成長》讀后感

  《共享生命成長》讀后感 篇1

  “教育就是用一顆樹搖動另一顆樹,用一朵云去推動另一朵云,用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。”學(xué)校是一個“生命場”,因此在這個生命場中,教師、學(xué)生、家長形成一種互通互聯(lián)、共同促進、協(xié)同發(fā)展的美好場域。這也是我渴望的教育環(huán)境。

  這本書從理念、學(xué)生、教師、家長四個方面闡述了“共享生命成長”的具體含義,結(jié)合具體實例來進行解釋說明。作為集團的一份子,我深受集團教育理念的影響,勵志做學(xué)生喜歡的教育,給學(xué)生喜歡上學(xué)的理由。首先,作為教師要不斷地提高自己,倘若你給別人一杯水,自己要有一桶水。由于科技的發(fā)展,學(xué)生們早已不是90年代的我們,還在玩著簡單的游戲,他們早就見識了世界,他們的小腦袋里也裝滿了很多的為什么,如果我們不進步,不充實自己,我們成為的不是他們的墊腳石,而是絆腳石。所以我們要不斷學(xué)習(xí),不斷更新,才能為他們提供更多的啟示和方法。

  作為教師,教書育人最重要,至于如何教書育人,我們欠缺的不是內(nèi)容,可能是方法。我們都明白,一名睿智的教師不是教會學(xué)生知識,而是教會學(xué)生探尋知識的方法。在趙校長的鼓勵和支持下,集團的老師們積極探索,探索出了適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,這些方法都在培養(yǎng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生們在體驗中獲得經(jīng)驗,獲得知識,他們通過自己探索獲得的知識會比老師教給他們的更生動、更牢固。在這樣的`學(xué)習(xí)方式下,孩子們怎么會不喜歡上學(xué)?這樣的教育怎么會不讓家長們放心?趙校長總是說一句話,你想不想讓你的孩子在這所學(xué)校上學(xué),那就努力把這所學(xué)校打造成你想要的樣子,從另一個方面鼓勵老師們發(fā)揮創(chuàng)造性,積極探索新的學(xué)習(xí)方法,在這個過程中,我們得到了進步,學(xué)生們獲得了樂趣,價值得到了體現(xiàn),在這樣的學(xué)校工作學(xué)習(xí),怎么會不快樂?時?吹缴狭四昙o(jì)的教師們?nèi)栽谛量喙ぷ鳎且廊缓荛_心,為什么?他們有信仰,他們的信仰就是要讓孩子每天高高興興來,高高興興回家,讓孩子喜歡上學(xué)。

  趙校長的這本著作,給我印象最深刻的就是關(guān)于教師的成長和發(fā)展。在“最低限度的限制,最大程度的自由”的學(xué)校管理中,我們每一位教師都是開創(chuàng)者,我們在自己的小天地里創(chuàng)作、實驗、總結(jié)、提升,我們每一位教師都是學(xué)校的主人,在這樣的認(rèn)知下,我們的自尊、價值得到了充分的滿足和肯定,我們每天想的就是“我該怎么做會更好”,哪里還有時間去勾心斗角,就是這樣的“最大程度的自由”讓我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力,也讓我們成功避開了職業(yè)倦怠期。

  我很慶幸我是集團里的一員,我很慶幸能在這樣先進的教育理念下工作,我很慶幸我有對工作的熱情,我更慶幸我是一名人民教師,我會將這份信念堅持到底!

  《共享生命成長》讀后感 篇2

  每一個生命都是寶貴的,且獨一無二的,每個生命都有尊嚴(yán),尊重個性才能體現(xiàn)生命的尊嚴(yán),教育工作是面向一個又一個鮮活的生命的,教育就是讓學(xué)生享有生命的尊嚴(yán)。

  無論是家長,還是教師,我們一直在說自己“愛”孩子,但這種“愛”孩子感受不到,甚至是抵觸。所以,我們有沒有考慮過,我們所謂的“愛”是真的“愛”嗎?或者說,是學(xué)生需要的“愛”嗎?記得網(wǎng)上有這么一段話,讓我印象深刻,“我喜歡蘋果你卻給了我一車?yán),然后你說你被自己感動了,問我為什么不感動,我無言以對。你告訴全世界你花光了所有的錢給我買了一車?yán)婵墒俏覅s沒有一點感動,我一定是一個鐵石心腸的人,但我只是喜歡蘋果而已,一直以你愛的方式來愛我,卻忽略了你給我的是不是我想要的,我僅僅只是想要一個蘋果而已。”所以,孩子真正需要的愛到底是什么?我們對孩子的“愛”是孩子真正需要的嗎?到底是感動了孩子,還是感動了我們自己?

  其實,真正的愛是源自于尊重,在理解的基礎(chǔ)上彼此依存,愛從來不強力支配的,是自然發(fā)生的。生命再小,也是一個獨立的'個體,有自己的想法和思維。我們?nèi)绻芨嗟貜娬{(diào)“尊重”,尊重孩子,尊重學(xué)生,尊重他們的思考與感受,學(xué)生們才能真正意識到我們對孩子的愛。

  因此,在面對學(xué)生時,我們一定時刻提醒自己,對面是一個獨一無二的生命,是一個獨立的思維個體,每個生命都有自己的想法。我們是站在平等的位置交流,而不是高高在上地說教。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,我們不要著急發(fā)火,相信孩子做某些事情一定是有原因的,耐心傾聽孩子的想法。這一點,是我工作一年多來總結(jié)出來的經(jīng)驗。剛工作的時候,發(fā)現(xiàn)有學(xué)生違反紀(jì)律我會非常惱火,上來就想批評他們,但是后來與這些孩子的交流中發(fā)現(xiàn),有很多同學(xué)并不是故意地違反紀(jì)律的,因為一些不可避免的原因,發(fā)生了一些誤會。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)我們給孩子機會交流,而不是高高在上地說教時,孩子是能感受到我們給予他的愛與關(guān)心。我們最終目的不是為了懲罰誰,而是幫助孩子發(fā)現(xiàn)問題的根源,解決問題,以便今后不再發(fā)生同類問題。

  愛是一個永恒的話題,教師對學(xué)生的愛是一種特別的愛,愛的前提是尊重、了解,給予孩子真正需要的愛,而不是僅僅感動自己的愛。共享生命成長,我們與孩子共成長!

  《共享生命成長》讀后感 篇3

  哲學(xué)家們說,這個世界上唯一重要的問題是死亡。譯一番,生命便是這個世界上唯一重要的問題。教師這份職業(yè)有幸陪伴部分生命們一段旅程,期間,教師該傳何道?這是對世界上唯一重要問題的最重要的思考。

  家長會上,趙勇校長跟家長們講:從集團走出去的孩子,即便是掃馬路,也是哼著小曲,想著創(chuàng)新,一樣可以成為億萬富翁。初聽這句話,不覺其中的內(nèi)涵,但是對應(yīng)到教育工作中家長們的焦慮,孩子們擠不出時間運動、讀書,聽不到豆蔻之年的笑聲便能領(lǐng)會這句再質(zhì)樸不過的.話語中所包含的教育大道:對于生命來說,什么才是最重要的?

  教師如何將大道傳給學(xué)生?趙勇校長說,學(xué)生是受害者。人,有四種境界,最高便是無我。將學(xué)生作為受害者,教師便無怨無悔,從而心平氣和,有耐心。對于教師來說,自己修煉最高境界,方可傳大道于學(xué)生。

  如何將大道細(xì)化到日常教學(xué)中?答案,在趙勇校長的《共享生命成長》中:問題為先。首先,教師要會問、真問;其次,教師要引導(dǎo)學(xué)生敢問、善問。學(xué)習(xí)動力=一系列的付出+對目標(biāo)的期待+價值感。其中,價值感是學(xué)習(xí)的終極動力。我們樂于學(xué)習(xí)某種專業(yè)技能,是出于價值感帶來的強大動力。價值感是一種機制,它的工作方式是促使人們思索這件事對我有什么好處,從而建立知識和自我的強關(guān)聯(lián)。這件事對我有什么好處是需要教師引導(dǎo)生解決的第一個問題;怎樣建立知識(這件事)和自我的強關(guān)聯(lián)是需要師生共同解決的第二個問題。解決好這兩個問題后,教師幫助學(xué)生構(gòu)建清晰的知識體系的過程,便是我們的日常教學(xué)。

  師者,所以傳道授業(yè)解惑也,傳道,是重中之重。

  教師節(jié),收到往屆學(xué)生的信息,其中有幾句:遇到麻煩時(還不少)總是想著您之前是怎么教我解決的。每當(dāng)心情不好時總能想到您給我說過的話,寫過的字。傳道的結(jié)果,我想,不過就是在學(xué)生的往后人生里,我們老師還能有幸?guī)蜕厦Α?/p>

  《共享生命成長》讀后感 篇4

  “讀一本好書,就像和一位高尚的人談話”。因此,每讀完一本書,就會多一份感想,多一份收獲。有幸接觸到趙勇校長的《共享生命成長》,感觸顏深。

  書中提到:“教師是與學(xué)生互相依賴的生命,是共同成長的伙伴,是交織共鳴的靈魂。教師與學(xué)生是教育活動中的統(tǒng)一體,他們都是生活在教育的‘生命場’中。”

  感受一:

  教師要重新定位自己的角色,和學(xué)生實現(xiàn)心與心的交流。

  教師的工作應(yīng)該是“成為規(guī)劃兒童學(xué)習(xí)生活的組織者,幫助兒童順利地進行自主學(xué)習(xí),組織兒童的學(xué)習(xí)生活”。“教師的核心能力是組織學(xué)生學(xué)習(xí)的能力!薄敖處煄椭囊饬x僅僅是激發(fā)和引導(dǎo),教師的作用就像是在點燃火把,而不是像過去的觀念那樣是灌滿一壺水。這就決定了教師和學(xué)生是共同成長的伙伴。的確,“師者,所以傳道,授業(yè),解惑也”,這是傳統(tǒng)意義上人們對教師職責(zé)的概括,然而從“傳”“授”“解”,從這幾個單向指向意味明顯的動詞中,我們看到了師生關(guān)系的不平等。對于學(xué)生來說,學(xué)習(xí)似乎是被動的,而非互動的過程。教師應(yīng)把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,只是幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo),提示學(xué)習(xí)方法,把大量的時間留給學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究,自己則要走到學(xué)生中去,和學(xué)生平等的對話,鼓勵、幫助學(xué)生完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)活動應(yīng)是學(xué)生的特殊學(xué)習(xí)活動,教師的主要工作是組織好這一活動。因此教師應(yīng)由主角退而成為學(xué)習(xí)活動的支持者、促進者和幫助者,將教學(xué)活動寓于師生對話、生生對話中。

  感受二:

  教師應(yīng)在學(xué)生的放飛中獲得自身的解放,同學(xué)生一起成長。

  傳統(tǒng)上人們對教師的要求是春蠶、是蠟燭、是園丁,教師的生命價值體現(xiàn)在學(xué)生身上,教師只有付出沒有獲取?梢哉f為了學(xué)生,教師情愿付出自己的一切?墒,如果教師只是一味地滿足于“照亮別人”而逐步耗盡了自己,真的落到“蠟炬成灰淚始干”的`地步,這種結(jié)局是悲壯和慘烈的,這不應(yīng)該是教師的最后結(jié)局。教師是人,而不是神,教師的知識和學(xué)生的知識不是一桶水和一杯水的關(guān)系,教師的知識應(yīng)該是一條流動著的溪,是一口噴涌而出的甘泉。教師必須不斷更新知識、豐富知識、擴大視野、增加內(nèi)存,共享現(xiàn)代精神文明與物質(zhì)文明的成果,才能適應(yīng)教育改革的要求,和自身精神生活的需要。同時,教師也應(yīng)是教育成果的享受者。教師,不僅僅是一種職業(yè)的代名詞,而應(yīng)成為一種生命存在的方式,成為一種人的生活方式。要想成為一名優(yōu)秀的教師,教應(yīng)與書為伴,不斷提高自身的素養(yǎng)。要善于從師生共創(chuàng)的生命舞臺上,從師生共度的生命歷程中體驗一種生命的滿足與快樂,得到生命的成長與升華。只有這樣,我們才能在促進學(xué)生成長的同時,完成自己的專業(yè)成長,實現(xiàn)自己的價值。

  讀趙校長的《共享生命成長》一書,作為一名教師,重新審視自己,需要反思的地方的確很多。另外,我們即使知道了這些理念,落實在行動中卻還有距離。如在教學(xué)中,教師如何在學(xué)生的活動中及時的、恰到好處的引導(dǎo),如何使學(xué)生對我們產(chǎn)生信賴和依靠的同時又能自由發(fā)展,從而使教學(xué)活動健康的、有效的進行!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后的教學(xué)中,一定會不斷地思索,力爭在自己的課堂和孩子一起共享生命的成長。

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