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墨菲定律讀后感

時間:2022-04-19 15:46:25 讀后感 我要投稿

墨菲定律讀后感(精選20篇)

  當看完一本著作后,大家心中一定是萌生了不少心得,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。可是讀后感怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的墨菲定律讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

墨菲定律讀后感(精選20篇)

  墨菲定律讀后感 篇1

  《墨菲定律》這本書是我看快手上很熱門的書,所以我才買回來。讀了以后,我受益匪淺,里面講的是人生應(yīng)該怎樣做的道理。

  其中讓我印象最深刻的是:古德曼定律。“沒有沉默,就沒有溝通”,這句話是這條定律的主要內(nèi)容,書中舉了一個生動的例子來證明:

  大發(fā)明家愛迪生,一生發(fā)明了3000多件物品。有一次,他想賣掉自己的一項發(fā)明,來建一個實驗室。但由于他不太接觸商業(yè),不知道自己的發(fā)明值多少錢,他的.妻子說:“起碼也得要兩萬美元吧!睈鄣仙犃,心想:“兩萬美元?怎么可能呢,我的發(fā)明不值那個價格吧!钡诙欤粋商人上門來找愛迪生,并表示自己對某一種發(fā)明有濃厚的興趣,讓愛迪生出個價格,愛迪生為難了,他也不知道該多少價格,所以他沉默不語。商人一而再再而三的問他,他卻堅持一言不發(fā)。最后,商人終于按捺不住,就說:“我先出個價吧。您看10萬美元,怎么樣?”愛迪生一聽,喜出望外,立馬同意了這筆交易。

  所以說,沉默是金。沉默是在積蓄力量,是在等待時機,更是一種威嚴和智慧,一種冷靜和沉著。

  俗話說,“禍從口出”“言多必失”。該沉默的時候,就要懂得沉默,但沉默不是一直無言,而是適時沉默,該出口的時候,還是要出口的。不然,你就真的要“在沉默中消亡”了!

  墨菲定律讀后感 篇2

  公司為我們發(fā)了《墨菲定律》,利用休息期間通過認真拜讀我發(fā)現(xiàn)這本書是主要是針對心理學(xué)中最有代表性的潛在心理效應(yīng)進行闡述。作者愛德華·墨菲通過生活和工作中的自我認知、經(jīng)濟管理等方面著手,引出諸多對現(xiàn)代人工作、生活有影響的心得,將一個個看似高深、晦澀的定律、法則闡釋得透徹明了。對讀者正確理解《墨菲定律》有著十分有益的啟示。下面就我閱讀之后的一些感想,與大家共分享:

  生活中為什么總是產(chǎn)生一些疑問,這就意味著我們已經(jīng)逃脫不掉《墨菲定律》了。

  1、實現(xiàn)個人夢想的歷程,比你想象的要艱苦漫長。

  《墨菲定律》告訴我們?nèi)魏问虑槎紱]有表面看起來那么簡單容易,其實真正實現(xiàn)起來是非常困難的。所以,我們無論做什么事情,有多難,我們都要堅持,不要低估自己的潛在能力。

  2、自己以為的銷售工作,根本沒有看起來那么簡單。

  對于我們做銷售的',需要的是積累一定的社會經(jīng)驗,理性的看待自己的產(chǎn)品、優(yōu)勢、劣勢和自己的能力等問題后,能夠根據(jù)客戶需求制定出一套適合客戶的方案,這樣才能贏得客戶的信任。

  3、工作越是小心翼翼,越是出錯。

  如果擔心某種情況發(fā)生,它就更有可能發(fā)生,因此,要對我們的工作進行一定的規(guī)劃,將重要的事情和次要的事情分開,然后按照規(guī)劃把重要的事情先完成,之后去完善那些不重要的事情,盡可能做到盡善盡美。但也不要苛求完美主義。我們要善于總結(jié)不足是一件利于自己日后發(fā)展的好事情,我們要做到不逃避自己犯下的錯誤,端正自己的工作態(tài)度,虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,使自己的工作更進一步。

  類似的例子很多,我們只要做到任何事情坦然面對,用完美的結(jié)果要求自己,凡事分出來高低輕重,我們做事先重后輕,把重要的事情能夠做好。那么相對于簡單的事情,我們就能輕松應(yīng)對了,現(xiàn)實中我們無法逃避掉各種定律和法則,只要我們有了一顆敢于應(yīng)對的決心,就沒有我們做不成的事情。

  墨菲定律讀后感 篇3

  聽到這本書的書名,我覺得大多數(shù)人大概都市有點生疏,我先來引見一下作甚墨菲定律。

  墨菲定律就是曾經(jīng)愛德華墨菲說的一句話:如果有兩種或兩種以上的體式格局去做某件工作,而當中一種選擇體式格局將導(dǎo)致劫難,則肯定會有人去做出這類挑選,而這小我每每會是你。

  想必很多人在糊口中會有很多成績:為甚么工作總于我們的“志愿”南轅北轍?為甚么老是會有這么多適得其反的情況呢?為甚么糊口中會有這些令人哭笑不得、哭笑不得的工作呢?這些工作的發(fā)生都是源于墨菲定律,而《墨菲定律》這本書從職場、交際、商洽、決策管理、謀劃、財產(chǎn)、投資、友誼、戀愛、消耗、安康、教誨、糊口等多個方面滑稽詼諧地揭露了墨菲定律,并且能夠輔助我們?nèi)ケ荛_糊口中“見責不怪”的無形陷井,從而更高效地練習(xí)與糊口。

  這本書中的每篇作品都是一個事例加上處理方法論證每篇作品的觀念,讓人在讀一本學(xué)術(shù)類的書的同時又不覺得單調(diào),反而覺得活潑有趣。在這本書中,讓我印象最為深入的'一篇作品講的是馬斯洛需求層次理論,也被稱為“基本需求條理理論”。該理論將需求分為五種,從低到高分別為:心理上的需求、寧靜上的需求、情感和歸屬上的需求、恭敬的需求、自我實現(xiàn)的需求。

  馬斯洛認為,人是一種有空想的植物,只要干稱職,感興趣的工作才能到達自我實現(xiàn)的需求。但是,人們每每為了到達空想而去天天疲于奔命,最終倒是迷失了自我,忘記了初心。這是為甚么呢?這是因為我們曾經(jīng)被眼前的糊口所困住,如果想要尋求空想,就意味下落空現(xiàn)有清閑的糊口,而最終一旦失利就是一無全部,而人們就是恐懼失利,他們曾經(jīng)忘記了之前一無全部時的糊口。

  這本書中包含著的一些人生哲理,看起來混亂無章,但就是這些組合在了一起,成績了墨菲定律。

  墨菲定律讀后感 篇4

  書中有鏈狀效應(yīng):想抱怨時就微笑。這是從自身角度,闡述積極的處事態(tài)度,至少不傳遞負能量。

  在我之前的工作中,也有一些讓我覺得不如意的地方:或是我的工作環(huán)境,或是我身邊的同事,或是體制問題等,都讓我覺得無奈。我對自己的要求是,不能帶給教師消極的情緒,努力用積極的態(tài)度面對問題,用正能量影響教師。這是從我個人的主觀角度,用積極的態(tài)度向教師傳遞正能量。

  在我的身邊,也會遇到一些喜歡傳遞負能量的人。他們總會以看似很有道理的觀點,證明大家不用努力工作,總是以消極的態(tài)度不作為或少作為。長期和這樣人在一起,自己也會受到一些影響。我認為,這類人有一個特點:總喜歡從客觀方面擺困難,總喜歡為失敗找理由,不會主動作為,這樣的人在事業(yè)上不會有什么作為的。

  有一個工作的初衷的問題。我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎瑸榱藙e人,也是為了自己,最終還是為了別人,因為只有這樣,才能真正實現(xiàn)自己的價值。

  人們對待某一事物的態(tài)度,一般有兩種:積極的和消極的。抱有積極態(tài)度的人,總能主觀方面找條件,分析成功的可能性;抱有消極態(tài)度的人,總在客觀方面找困難,分析失敗的可能性。我在這里主要強調(diào)的`是態(tài)度,而對于某一事物的分析,還應(yīng)是全面的。

  我們每個人,都應(yīng)從自己出發(fā),用積極的態(tài)度向我們身邊的朋友和同事傳遞正能量。對于負能量爆棚的人,我們盡量遠離他們,盡量減少一些負面因素的影響。我們應(yīng)懷著一顆事業(yè)心,用主動作為擔當?shù)膽B(tài)度,在面對問題的時候先想想怎么能解決問題,而不是先思考推脫責任,為自己想好退路。

  墨菲定律讀后感 篇5

  聽到這本書的書名,我覺得大多數(shù)人可能都會有點陌生,我先來介紹一下何為墨菲定律。

  墨菲定律就是曾經(jīng)愛德華·墨菲說的一句話:如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事情,而其中一種選擇方式將導(dǎo)致災(zāi)難,則必定會有人去做出這種選擇,而這個人往往會是你。

  想必許多人在生活中會有許多問題:為什么事情總于我們的意愿背道而馳?為什么總是會有這么多事與愿違的情況呢?為什么生活中會有這些令人哭笑不得、啼笑皆非的事情呢?這些事情的發(fā)生都是源于墨菲定律,而《墨菲定律》這本書從職場、社交、談判、決策管理、經(jīng)營、財富、投資、友誼、愛情、消費、健康、教育、生活等多個方面詼諧幽默地揭示了墨菲定律,并且能夠幫助我們?nèi)ケ荛_生活中見怪不怪的無形陷井,從而更高效地學(xué)習(xí)與生活。

  這本書中的每篇文章都是一個事例加上解決方法論證每篇文章的觀點,讓人在讀一本學(xué)術(shù)類的書的同時又不感到枯燥,反而感到生動有趣。

  在這本書中,讓我印象最為深刻的一篇文章講的是馬斯洛需求層次理論,也被稱為基本需求層次理論。該理論將需求分為五種,從低到高分別為:生理上的需求、安全上的'需求、情感和歸屬上的需求、尊重的需求、自我實現(xiàn)的需求。馬斯洛認為,人是一種有夢想的動物,只有干稱職,感興趣的工作才能達到自我實現(xiàn)的需求。但是,人們往往為了達到夢想而去每天疲于奔命,最后卻是迷失了自我,忘記了初心。這是為什么呢?這是因為我們已經(jīng)被眼前的生活所困住,如果想要追求夢想,就意味著失去現(xiàn)有安逸的生活,而最后一旦失敗便是一無所有,而人們就是害怕失敗,他們已經(jīng)忘記了以前一無所有時的生活。

  這本書中蘊含著的一些人生哲理,看起來雜亂無章,但就是這些組合在了一起,成就了墨菲定律。

  墨菲定律讀后感 篇6

  在生活中,很多人都有這樣的經(jīng)歷:上班前在公交車站等車時,你越是焦急地盼望,公交車越是不來,等你看時間來不及了,便急忙叫了一輛出租車時,卻發(fā)現(xiàn)公交車已經(jīng)到站了;你丟失了一樣?xùn)|西,怎么找也找不到,當你買了新的之后,丟失的原物卻又自動出現(xiàn)了;在單位上班時,你越是怕出錯,它越是容易出錯…。這都是墨菲定律在作怪。

  在書中,作者介紹“墨菲定律”(Murphys Law)時是這樣說的:Murphys Law is Anything that can go wrong will go wrong.(凡事只要有可能出錯,那就一定會出錯)。它的極端表述是:如果壞事有可能發(fā)生,不管這種可能性有多小,它總會發(fā)生,并造成最大可能的.破壞。墨菲定律的適用范圍非常廣泛,它揭示了一種獨特的社會及自然現(xiàn)象。

  讀《墨菲定律》這本書,就像和一位智者在對話。《墨菲定律》給我們帶來無窮的啟示:對于墨菲定律,當我們無視它的存在,就會受到它的懲罰;當我們承認它的存在,它就會幫助我們防患于未然。我們要對“墨菲定律”有一個正確的認識,加強對墨菲定律的風(fēng)險規(guī)避,不斷對墨菲定律的教訓(xùn)進行反思并總結(jié)出一套行之有效的積極效應(yīng)。規(guī)避風(fēng)險首先要樹立自信心,打破束縛自己的心靈枷鎖;其次要拒絕平庸,居安思危,提高自己的綜合素質(zhì);最后未雨綢繆,最大限度的避免錯誤的發(fā)生。改變觀念,從危機中求生存,從錯誤中一步一步走向成功。

  墨菲定律讀后感 篇7

  這個暑假里,媽媽給我買了一套發(fā)看的書,其中有一本《墨菲定律》是我最喜歡的,一拿到書我就迫不及待地拆開看了起來。

  《墨菲定律》是一本20世紀西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一的書,其中的內(nèi)容可以讓你掌握有趣、有用的心理學(xué)效應(yīng)。

  剛翻開書讀,我就發(fā)現(xiàn)《墨菲定律》里面講的東西都十分的深奧,不仔細地閱讀根本無法理解其中的奧秘,光是目錄我就有點看不懂,仔細看了幾遍才勉強看懂。

  書里有一些比較簡單的內(nèi)容,像棘輪效應(yīng)、羊群效應(yīng)等,但是更多的是比較難以理解的。就比如邊際效用遞減和不利條件原因。其中,不利條件原因比較難理解。比如在非洲大草原,羚羊為了躲避獵豹的捕食而做出的逃命時跳躍,這個動作盡管是比較浪費體力的危險行為,但是他們?nèi)匀粫斑@個險,因為他們等于是在告訴獵豹,休想獵殺它這么強健的羚羊。

  數(shù)據(jù)表明,非洲獵狗和獵豹的確不會去追戀那些會跳躍的動物。因為不跳躍者比較容易獵到手。書上還說,一些時候破帽遮顏并非由于貧窮,而是為了安全。錦衣寶馬也不一定就是愛慕虛榮,只是不得不營造場面。經(jīng)濟學(xué)家凡勃倫在《有閑階級論》一書中就專門用一章來討論有閑階級是如何把服裝作為金錢、文化的`表達,他認為人們在服裝上的花費,考慮更多的是如何使自己的外貌更可敬而不是遮體。服裝是顯示人的財富、閑暇和地位的,每一件凡勃倫所謂的有錢階級,與所謂的潮人大有交集。

  墨菲定律是一種科學(xué)定律,也是讓我們關(guān)注概率,拋棄恐懼,逃避,僥幸的心理,專注于改變自己能改變的事情,讓事情的走向在大概率上能夠變的更好。時刻警惕客觀上存在的危險,善于做好危機管理,防患于未然的書,十分不錯,建議小伙伴們有時間都可以多看看。

  墨菲定律讀后感 篇8

  我看的這本《墨菲定律》是李原編著的,和大家看得不太一樣。

  李原,女,漢族1962年3月生,黑龍江阿城人,在職大學(xué)學(xué)歷,教練,民盟盟員,1980年4月參加工作。上海市第十五屆人民代表大會代表,F(xiàn)任上海市黃浦區(qū)副區(qū)長,民盟中央委員。

  這本書介紹了上百個經(jīng)典的定律、法則、效應(yīng),包括管理、經(jīng)濟、心理、人生、教育、事業(yè)、家庭、感情等多個方面。

  本書對其逐條進行了深入淺出的解讀,全方位的掃描人生的全過程,力求讓其成為人們更好的思想,磨刀時和行為指南針。

  揭示事物運行的客觀規(guī)律,讓你看清表象之下的事實真相。世間萬物雖幻化千姿,窮盡萬象。

  但萬變不離其宗,表面的變化蘊含著不變的規(guī)律。

  如果你能參透其中的奧秘,掌握其中的要義,便能靈活機動的運用,那么你將不會被事物的`表象所迷惑,能透過復(fù)雜的表象,抓住事物的本質(zhì)。

  本書分為了九章,每章都有一個獨特的論點,每個論點都會發(fā)散出很多定律,然后又會通過生活的例子或一些觀點來闡述這個定律。

  書中每篇文章是論點與生動例子一起寫的,所以不枯燥。

  這本書帶給我的收獲挺多的:它讓我變得更自信,不自卑;做事的效率也提高很多;更讓我懂得居安思!

  這是一部可以啟迪智慧、改變命運的人生枕邊書。這些定律、法則、效應(yīng)風(fēng)靡全世界,是成功人士所必知的。

  只要認真閱讀此書,相信你一定會有所收獲。

  墨菲定律讀后感 篇9

  自信,不害怕權(quán)威

  認識自我,了解對手,影響他人。讀了《墨菲定律》之后,我受益匪淺,里面講的是關(guān)于怎么駕馭人生,比如:人性定律,人際定律等讓我受益匪淺。

  讓我記得最深的一句話是:人微則言輕,人貴則言重。這是南朝劉勰《文心雕龍》中的一句話,說明了人卑微,說出的話就沒什么影響,人高貴,說出的話就會有影響力。

  自信是突圍負面“權(quán)威效應(yīng)”的利器。只要我們有自信就能不怕權(quán)威。與之類似,我想到了下面是一個令人深思的`真實故事:

  一位導(dǎo)師,每天晚飯后都要去散步,散步之前,他會給一位學(xué)生留一道題。這天,這位學(xué)生發(fā)現(xiàn)老師留的兩道題,他很快就做完了,后來他在老師的書上發(fā)現(xiàn)了一道題:“如何用一支圓規(guī)和一把沒有刻度的尺子畫一個正十七邊形?”到深夜時,他苦思冥想,終于找到了答案。之后,老師看到答案后非常驚訝,因為那道題是非常難的。那位學(xué)生就是高斯。

  試想,如果高斯當時知道是數(shù)學(xué)界一道難題的話,也許不會這么快找到答案。這個故事告訴我們不要害怕權(quán)威,要自信!比如:我在學(xué)習(xí)炒菜時,不要覺得很難,就這樣自我提醒,認真地做,最終完成了這道菜——小炒牛肉。

  生活中就是要自信,挺起胸膛,不要害怕權(quán)威,權(quán)威是不可怕的,只要你認真,努力,腦海不去想那個好難,這個好難,就放棄了。

  做事就要充滿自信,不要害怕權(quán)威。

  墨菲定律讀后感 篇10

  我們生活在這個世界里,必定遵循這個世界中的規(guī)律,任何事物都會有發(fā)生變化的時候,不管是變好還是變壞,可能性不管有多小,總會有發(fā)生的可能。最普遍的形式就是:如果壞事有可能發(fā)生,不管可能性多么小,它總會引起最大可能的損失,但若有一件好事,可能性幾乎為零,那么它就真的不可能發(fā)生在你身上。

  在墨菲定律中有這樣一句原文:如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事,而其中一種選擇方式將導(dǎo)致災(zāi)難,則必定有人會做這種選擇。所以墨菲定律提醒我,做任何事情都要做最全面的準備,做最壞的'打算,不怕一萬就怕萬一。踏踏實實做好一件事總是比什么事情都參與去做要實在,貪多嚼不爛的道理大家都懂,但是很少有人能做的到,我們是人不是神,做事不會面面俱到,總會出錯,你能做的就是把壞事發(fā)生的可能性降到最低。

  不要以為自己很重要,因為沒有你,太陽明天還是一樣從東方升起。每一個人都只是這個世界的一小部分,你無法左右這個世界如何變化,該發(fā)生的還是會發(fā)生,只不過是結(jié)果會否更糟糕而已。

  雖然事情的發(fā)生總是那么不盡人意,但只要我們做好充分的準備,即便壞事真的發(fā)生了,我們也會有辦法去應(yīng)對,至少不讓它發(fā)生最糟糕的結(jié)果,那么心里也會有一絲絲安慰。

  墨菲定律讀后感 篇11

  最近看了《墨菲定律》這本書,感受頗多!澳品▌t”產(chǎn)生于美國,一位叫墨菲的空軍上尉工程師,1949年,他和他的上司斯塔普少校在一次實驗過程中,因儀器失靈發(fā)生了事故。墨菲發(fā)現(xiàn),測量儀器反裝了,由此,他得出一個結(jié)論,如果有兩種選擇,其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難,則必有人會做出這個選擇。

  墨菲發(fā)現(xiàn),存在的就是合理的。墨菲法則幾乎已經(jīng)滲透到社會生活中的各個領(lǐng)域。而且人們普遍認為,如果不如意的事會發(fā)生,那么就一定會發(fā)生。正如任何一個事物都要經(jīng)歷誕生、發(fā)展、壯大、衰敗,直到消亡的歷程。墨菲法則無外乎道出了事物發(fā)展的客觀規(guī)律,雖然它公開的闡述了失敗的可能,在一定程度上給我們帶來了心理陰影。但是,對于樂觀、自信心極強的一部分人來講,它自然是無效的。走向好、走向壞之所以被分開,是因為大家的心態(tài)不同。

  墨菲告訴我們做任何一件事都會有技術(shù)風(fēng)險,這個風(fēng)險有大有小,絕對安全只是一種幻想,足夠安全也是相對的。墨菲法則告訴我們,誰都可能犯下錯誤,你必須學(xué)會接受錯誤是人生的'一部分這一事實。我們都渴望成功、渴望成功的喜悅,但是,我們必須先要學(xué)會失敗,去研究失敗,這樣,我們才可以在人才濟濟的今天有驚人的收獲。人的一生可以失敗很多次,但是成功一次就足夠了。我們要認真分析失敗,分析我們失利的地方,讓劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,這樣,我們才會成功。

  墨菲還告訴我們面對生活、面對失敗的態(tài)度,他告訴我們,環(huán)境可以很惡劣,但是,我們的心態(tài)一定要陽光。事業(yè)取得成功的過程實質(zhì)是不斷戰(zhàn)勝失敗的過程,因為任何一事業(yè),要取得相當?shù)某删投紩龅嚼щy,難免要犯錯誤、遭受挫折和失敗。因此,我們要有一顆樂觀積極的心、一顆理性看待問題的心、一顆奔騰的心。每個人都有自己的舞臺,我們只要在自己的舞臺演好,那么你就是成功的。

  我們每做一件事都要遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律,不做盲人摸象,若是我們時時刻刻積累、時時刻刻反省,并時時刻刻地以今日為出發(fā)點做修改矯正工作,那么我們必定可以一步步接近成功。

  墨菲定律讀后感 篇12

  了解自我,認識自我,相信自我,方能收獲成功。讀了《墨菲定律》之后,我受益匪淺,里面講如何做好自己、駕馭人生、掌控人生、馬太效應(yīng)、權(quán)威效應(yīng)等,其中馬太效應(yīng)讓我至今記憶猶新。

  馬太效應(yīng)意指強者愈強、弱者愈弱;好的越好,壞的越壞;多的越多;少的越少,這是種兩極分化極其嚴重的現(xiàn)象。這個名詞出自《圣經(jīng)·新約·馬太福音》中的一則寓言。

  然而,這個效應(yīng)仿佛已被現(xiàn)實證明是事實。曾經(jīng)看過一個故事,講的是一位著名的成功學(xué)演講師應(yīng)邀去一家培訓(xùn)中心演講,雙方談定酬金為300美元,在當時這可不是一筆小錢。這場演講規(guī)模盛大,參與的.成功人士不少。這位演講師從未有過這樣盛大的演講,但他信心十足,這場演講十分成功,很受大家歡迎。與此同時,這位演講師還在本次演講當中結(jié)識了一群成功人士,自己也感覺受益匪淺,于是演講師拒收了報酬。

  培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)得知之后很受感動,不僅給了他應(yīng)有的酬金,還將此事告訴了自己的學(xué)員,把他的事跡編寫在網(wǎng)絡(luò)上,很多人因此買了他的書和錄影帶等產(chǎn)品。后來,出版社還將他的書再版了幾次。幾年之后,他書的銷售量就突破了百萬冊,這樣,僅僅在售書方面就有了很大一筆收入。

  演講師的成功,我們不難領(lǐng)悟了馬太效應(yīng),也懂得運用馬太效應(yīng),往往會帶來意想不到的成功。

  在現(xiàn)實生活中,人人都希望自己能達到成功的彼岸,因此而變得富裕,可是,要實現(xiàn)名利雙收,我們可不能僅僅限于眼前的利益,要把目光放長遠,猶如一張白紙對折79次方能到達月球一般,前面總是輕松的,而愈到后面每折一次都很艱難。

  由此,我想到了人微則言輕,人貴則言重。這句話一點也不假,人卑微說出來的話也就沒有什么影響力,人高貴說出來的話也就會有影響力。

  卑微與高貴似乎僅一墻之隔,可穿透這面墻的惟有自信,它是突破權(quán)威效應(yīng)的利器;只有自信,方能達到屬于自己的巔峰,而達到巔峰的時刻自然能也躍過權(quán)威,打破權(quán)威效應(yīng);當然,我們還要有足夠的實力才能去證明自己。這里,我還想到了一個值得我們深思的真實故事。

  有一位老師,他每天晚飯后都要去散步,散步前他都會抽取一位同學(xué)留一道難題。這天,一位同學(xué)發(fā)現(xiàn)老師所留的難題,他很快就寫完了。

  后來,他又在老師的書上發(fā)現(xiàn)了一道連老師都不會解的題目:如何用一個圓規(guī)以及一個沒有刻度的尺子畫出一個正十七邊形?他苦思冥想了一夜,最后,他終于解出了那道難題。第二天,老師得到答案時十分驚訝,因為這個答案太完美了,這位學(xué)生將所有的解法都一一列了出來,解出這道難題的同學(xué)名字叫高斯,他就是德國著名數(shù)學(xué)家、物理學(xué)家、天文學(xué)家、幾何學(xué)家,大地測量學(xué)家。

  試想,如果高斯知道這個題目是數(shù)學(xué)界的一道難題,假使他就因此半途而廢,甚或直接放棄,那么,他也就解決不了這道難題,更別說什么什么家了。這個故事告訴我們,在權(quán)威面前不能低頭,要相信自己,堅持自己的想法,不能因為出現(xiàn)國家級、數(shù)學(xué)界、世界級這么幾個類似的詞語而變得懦弱、膽怯,因此望而卻步。

  是的,生活中我們就是要正確認識自己,要相信自己,挺起胸膛;其實更多時候,權(quán)威并不可怕,可怕的是你畏懼權(quán)威?梢,只有不畏懼權(quán)威,相信自己,你才會迎難而上,直至到達成功的彼岸。

  墨菲定律讀后感 篇13

  當我看完《墨菲定律》里的卡瑞爾公式后我輕輕的合上了書,心里有說不盡的體會,想要分享給大家。

  卡瑞爾公式就是找出最壞的事,而且還要接受最壞的結(jié)果,如果成功了,那么就可以煥發(fā)出新的活力。

  有這樣一個真實的故事。有一個人,名字叫做漢里,他患有胃出血,趕往醫(yī)院去救治了。治療的時候,他的醫(yī)生卻說他無可救藥了。治療了一個月以后,漢里認為:我自己除了等死神的到來,也別無選擇了。思考了幾天后,他的態(tài)度大大改變,決定去周游世界。在周游世界的同時,胃出血也漸漸的好了,最后他自己成功把病魔消滅了!

  而他在不知不覺的時候用了卡瑞爾公式里的卡瑞爾消除憂慮法,首先他自己問自己:可能發(fā)生最壞的結(jié)果是什么?那也就是死亡,他便采取周游世界的.方法,讓自己在心理上能夠坦然的面對這個最壞的結(jié)果。當他能坦然面對這個最壞的結(jié)果時,他就成功煥發(fā)了自己的新活力,自己救了自己的生命!

  但是卡瑞爾公式消除煩惱法可不是一蹴而就的,而他的具體方法就是以下內(nèi)容:

  第一,遇事先要保持冷靜,不要驚慌失措,仔細回顧和分析,最重要的是要思考到最壞的結(jié)果是什么?并且坦然的去面對這個最壞的結(jié)果,那么你就會煥發(fā)新的活力,也就是所謂的卡瑞爾消除憂慮法。

  希望你們可以記住這個可以自己救自己的公式!

  墨菲定律讀后感 篇14

  世界上有許多神奇的人生定律、法則,這些理論讓我們洞悉世事,解釋人生的諸多現(xiàn)象,更重要的是指導(dǎo)我們?nèi)绾稳プ觥?/p>

  這本書籍墨菲定律是一個叫愛德華。墨菲的人命名的。他是美國愛德華茲空軍基地的上尉工程師,而且是以一個玩笑的形式產(chǎn)生了這個定律。墨菲定律是一種心理學(xué)效應(yīng),如果有兩種或兩種以上的方法去做某件事,而其中一種選擇方式將導(dǎo)致災(zāi)難,則必定有人會做出這種選擇,這句話表明了,如果事情有可能變壞,不管這種可能性有多小,它總會發(fā)生。

  墨菲法則道出了事物發(fā)展的客觀規(guī)律,公開闡述了失敗的可能,但每一個成功都是不可復(fù)制的,它的背后都是自帶生態(tài)系統(tǒng)。容易犯錯也是人類與生俱來的弱點。

  天生的弱點靠著自我的強大也是可以改變的。這種有可能的'失敗,也讓我們認識到,每一項事物,前期要做好充分的準備,盡可能的完善。在出現(xiàn)錯誤時更重要的是正視錯誤,從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。

  這就好比我們平常工作,在有規(guī)律和標準的前提下,還是會發(fā)生各類問題,就好比內(nèi)審的閉環(huán)過程,就是在問題面前找到根本,徹底解決。我們不管是工作還是生活中,要不斷尋找新的思路、新的方法。

  繞過不可逾越的高山,曲徑通幽,方能柳暗花明。

  墨菲定律讀后感 篇15

  李嘉圖曾經(jīng)說過:“學(xué)問是苦根上長出來的甜果”。這句話可以簡單的理解為:學(xué)問是行萬里路,讀萬卷書,做千萬件事,慢慢積累而成的。為了用實際行動來踐行這句話,我經(jīng)常在空余時間來讀一些書,以此來充實自己。其中令我受益匪淺的是《墨菲定律:收益一生的生活法則》這本書。

  本書的主要內(nèi)容是從自我認知、經(jīng)濟管理等方面入手,作者引出了數(shù)十條對現(xiàn)代人工作和生活有諸多影響的心理學(xué)、管理學(xué)定律、法則。將一個個看似艱深晦澀的定律和法則闡述的透徹明了,對人們正確理解人性、理解社會有著十分有益的啟示。本書語言流暢,案例豐富,對于讀者拓展認知心理,改善思維方法,提升生活、工作格局有著深遠的指導(dǎo)意義。

  在也沒有讀這本書的時候,我認為“墨菲定律”是荒謬的。任何事件都有一定的概率,絕對事件是絕對會發(fā)生的。而可能事件是可能會發(fā)生,也不一定會發(fā)生。一件低概率事件,本來發(fā)生的可能性不大,但是恰巧發(fā)生在了我們的身上,所以人們把這個概率無限的夸大了。

  但是在我讀了這本書后,我發(fā)現(xiàn)我的認為是錯誤的。一些極小概率的事件,最終是真真實實的發(fā)生了,它確實是有一定的依據(jù)的。看似偶然的錯誤,其中卻包含著某種必然。而且我們探討和研究“墨菲定律”是為了揭示表面現(xiàn)象背后的規(guī)律,并且希望能夠從中得到一些啟示,讓它成為我們?nèi)松械牧紟熞嬗眩笇?dǎo)我們一步一步朝成功邁進。

  我們身為學(xué)生職責就是要學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中作業(yè)必然是少不了的。本來周六日有兩天時間可以完成,于是從周六開始拖延,直到周日晚上不得不做時才開始行動。但是真正到了這個時候,我們就會發(fā)現(xiàn)有很多突發(fā)的`情況。比如,要寫作業(yè)的時候發(fā)現(xiàn)作業(yè)本找不到了,或者忽然發(fā)現(xiàn)筆芯沒了,最終導(dǎo)致我們沒有按時完成作業(yè)。一個小概率事件,就這樣的發(fā)生了,這時我們就會感受到“墨菲定律”發(fā)生了。事實上,我們仔細想一下,其實就是因為我們的拖延才導(dǎo)致了作業(yè)沒有完成,這是必然的情況。

  通過這件事,我們就可以明白,其實問題并沒有出在“墨菲定律”上。我們應(yīng)該從自身反省,這一切的一切都是由于我們自身抱有了太多的僥幸心理。通過這本書,我們要明白很多事情,我們需要腳踏實地的去完成,心中不要存在一絲絲的僥幸,本來概率很小的事件,可能因為我們心中的僥幸卻實實在在的發(fā)生了。所以我們一定要踏踏實實做人,在生活中,在學(xué)習(xí)中靠自己的努力,一步一步接近成功,一步一步成就自己。

  墨菲定律讀后感 篇16

  大多數(shù)人只知道墨菲定律里面一個核心的觀點:“你越害怕發(fā)生的事,越會發(fā)生!逼鋵,這句話只是對墨菲定律中一個事實或者一種現(xiàn)象的概括。墨菲定律要傳達給人們的思想遠不只表面那么簡單。

  舉個例子,就問題本身來說,慣性思維會讓人直接去思考為什么越害怕發(fā)生的事情越會發(fā)生,如果你一直在想為什么,很可能腦子想破都想不出來,因為這個問題其實是個偽命題,它沒有具體的情境進行依托,你連去思考原因的入口都找不到。

  但是按照“是什么”的思維來思考,那就是:是什么讓你害怕發(fā)生的事情發(fā)生了!這時候你把具體的問題拿出來就很好分析了,比如你考試沒考好,你不要問自己為什么沒考好,要問自己是什么原因?qū)е逻@次考試沒考好,是老師標記的知識點你沒有背,還是哪道題審題失誤回答偏了,還是內(nèi)容超過了考試范圍等等,只有問是什么才能找到真正失敗或失誤的原因,這才是思考問題和解決問題的正確方式。

  工作中是不存在任何微不足道的小事的,每件事情都要認真對待,努力完成,態(tài)度是至關(guān)重要的。當你認為一件小事不值得去做的時候,很可能會錯過去做一件大事的機會。個人覺得這一段真的分析的非常到位,身在職場的人可能會更有感觸,尤其是中層管理階層,下面都是做事的基層員工,任何一件工作,不同的員工會有不同的態(tài)度,有的人就是為了完成任務(wù),草草了事;真正用心的人你會看到完全不同的態(tài)度,這些人會主動給你選擇的空間,細節(jié)上處理的都很到位,只要你稍微點一下,他們會再次創(chuàng)造出讓你意想不到的'結(jié)果。

  “世界上有很多人都存在眼高手低的毛病,他們在面對自己認為不值得做的事情時,總會找各種理由搪塞?墒,在做一件他們認為值得做的事情時,又常常會做不好。事實上,每一件大事的成功,都是我們做不值得一提的小事日益積累而成的結(jié)果?偸钦医杩谕泼,就會錯失良機,甚至?xí)涀约簯?yīng)盡的職責。所以,與其花時間和精力去判斷一件事情是否值得做,不如做好公司交給你的每一件事情,這是對自己工作的負責,也是對自己人生的負責。”

  墨菲定律讀后感 篇17

  “墨菲定律”誕生在20世紀中葉,正是歐美國家經(jīng)歷迅速增長、科技爆炸的時代,西方世界充滿了一種自信、樂觀的精神,相信人類終將克服一切困難,改造一切。沒有什么問題是戰(zhàn)勝不了的。

  一、如果有可能出錯,就一定會出錯

  “如果一件事情有可能以錯誤的方式被處理,那么,最終肯定會有人以錯誤的方式去處理它”。通俗易懂的一句話,聯(lián)系現(xiàn)實生活,其實在我們?nèi)粘I罟ぷ髦泻芏嗳藭际且砸环N“應(yīng)該,差不多、可能”的態(tài)度去處理某些事情。作為公司商務(wù)部的負責人。我堅定自己要以身作則,堅持有疑問就解決疑惑,不允許自己存在有“可能犯錯”的機會。

  二、壞情緒會傳染,但也可以被管理

  作者用一則“踢貓效應(yīng)”寓言給講述了一個夸張的情緒污染故事,在我們的日常生活中,這些都是真實的.生活寫照,工作時我們時常會對方的一句話而情緒上漲,比如客戶追貨的語氣盛氣凌人,業(yè)務(wù)員追貨的態(tài)度方式不當,都會給我們造成一定的不良情緒。這個就需要我們學(xué)會自我調(diào)節(jié),及時轉(zhuǎn)化。作為管理人員更加要學(xué)會及時發(fā)現(xiàn)并疏導(dǎo)部門人員的情緒。

  三、從自我提升到自我突破

  “沒有嘗試,就不會失。粵]有失敗,就不會遭受更大的損失”。這種典型的自我妨礙心理,我覺得是一直跟隨著我的成長的。比如讀書那會選擇報考自己覺得有優(yōu)勢的專業(yè),因為怕嘗試其他專業(yè)自己是沒有經(jīng)歷過的,失敗率會提高。工作的時候會選對口的,因為怕自己不能勝任專業(yè)外的工作崗位。在處理具體事務(wù)的時候會選擇“已知答案”的工作先處理,沒有做過的會選擇性的放最后。艾家公司在今年開始注重管理人員的培養(yǎng),通過一場場的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我不斷的尋找自己與他人的差距,感覺自己的思想有在慢慢升華,也及時制定了學(xué)習(xí)、工作計劃,在處理日常的工作中會選擇自己認為最難的工作先攻克解決。

  通過閱讀本書,我們會發(fā)現(xiàn)其實每個章節(jié)都是不相干的,但當你閱讀每一個章節(jié)都能帶你進入到生活當中發(fā)畫面,讓自己不斷思考回憶自己的人生經(jīng)歷。未來希望自己在艾家的工作學(xué)習(xí)中,在思想維度,做人做事態(tài)度,工作技巧,工作學(xué)習(xí)能力方面能不斷進步,找出自己缺陷,及時制定解決方案,不斷突破自我。在工作中不斷持有危機感,時刻做好應(yīng)對市場服務(wù)變化的能力,為艾家的事業(yè)發(fā)展做出自己的一份力量。

  墨菲定律讀后感 篇18

  墨菲定律不是一種心理學(xué)效應(yīng),是一種數(shù)學(xué)推理,由愛德華·墨菲(Edward A. Murphy)提出,亦稱墨菲法則、墨菲定理。

  原文為:如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事情,而其中一種選擇方式將導(dǎo)致災(zāi)難,則必定有人會做出這種選擇。

  根本內(nèi)容是:如果事情有變壞的可能,不管這種可能性有多小,它總會發(fā)生。

  “墨菲定律”、“帕金森定律”和“彼德原理”并稱為二十世紀西方文化三大發(fā)現(xiàn)。

  書籍開始問了你幾個問題,相信你們也遇到過這種問題,如為何完成一件事,總會比想預(yù)想的時間要快。

  為什么你越擔心什么就會越可能發(fā)生什么?為什么只要存在出錯的.可能性?就肯定會出錯。

  這本書會告訴我們一切的答案。

  這本書講了,可以讓我們成功的公式,如卡瑞爾公式,這個公式就是做最壞的打算,接受最壞的結(jié)果,只要沒有心理負擔,就會有更好的可能性,成功。

  這本書還讓我知道了一個道理,墨菲定律的存在是真正為了讓我們正確的認識到,所以要經(jīng)歷的失敗,學(xué)會總結(jié)和反思,注重危機管理和風(fēng)險控制,及時糾錯,只有這樣做,成功才會離我們越來越近。

  墨菲定律讀后感 篇19

  《墨菲定律》這本書是根據(jù)愛德華·墨菲提出的“墨菲定律”而伸展開編著的。

  這是一本告訴我們隱藏在事物表象之下的定律像智慧的窗戶,幫助我們看清復(fù)雜世界背后的真相,更深刻地認識人性和社會,洞悉成功人士的方略,從而收到事半功倍之效。

  在這本書里,我學(xué)到了很多,比如我們感到自己很努力,卻沒有達到預(yù)期,可以用二八法則來解釋:

  我們工作的.80%都是無用功,20%才是有效的,所以我們需要把主要精力放在20%的工作上,產(chǎn)生80%的效果。

  再比如,假設(shè)我們有一個養(yǎng)殖場,現(xiàn)在你要決定這個養(yǎng)殖場究竟是養(yǎng)雞還是養(yǎng)兔:

  如果你要養(yǎng)兔,不僅要考慮養(yǎng)兔的收益能否大于養(yǎng)兔的成本,還要考慮能否大于機會成本,機會成本就是養(yǎng)雞帶來的收益,

  如果養(yǎng)兔無法大于養(yǎng)兔的成本和機會成本,就必須選養(yǎng)雞。

  世界是紛繁復(fù)雜的,更多事情我們雖然習(xí)以為常,但不了解真相。要用一些理論來揭示事物運行的邏輯規(guī)律,推演命運發(fā)展的因果關(guān)系!

  墨菲定律讀后感 篇20

  當你無視它的存在,就會受到它的懲罰,當你承認自己無知,它就幫你獲得成功。

  在生活中,我們很多人都有這樣的經(jīng)歷:乘坐公交車沒座位的時候,總是離自己最遠的位子有空位;越是擔心的事情,偏偏就會發(fā)生!赌贫伞穭t給我們揭示了這些事物運行的邏輯規(guī)律,推演事物發(fā)展的因果關(guān)系,闡述了一種偶然中的必然性。

  其中的一個經(jīng)典案例給我留下了深刻印象“鏈狀效應(yīng)”:想嘆氣時就微笑。

  在生活與職場中總會有不如意的時候。有些人心胸不夠?qū)挻,對一些事情總是放不開,喜歡怨天尤人。如果你總和這樣的人在一起的話,那么久而久之,你也會變成一個愛抱怨的人。這就是鏈狀效應(yīng)。所以,如果你不想變成一個“抱怨精”的話,那么就離那些愛抱怨的人遠一點。

  在職場上,更是如此,如果你抱怨多了,除了自失尊嚴外,還會讓同事對你避之唯恐不及。誰也不希望別人的消極情緒影響自己的好心情,所以想抱怨的時候就微笑;有同事向你抱怨的時候,就一笑而過。心中的委屈,干脆把它變成一種前進的'動力,督促自己更加努力工作,化干戈為玉帛,化戾氣為祥和,化抱怨為動力,微笑面對自己的工作。抱怨的人不見得不善良,但常常不受歡迎。抱怨就像用煙頭燙破一個氣球一樣,讓別人和自己泄氣。

  誰都恐懼牢騷滿腹的人,抱怨會使自己喪失勇氣,對解決問題卻毫無幫助。所以與其抱怨別人,不如反思自己。要想避免成為愛抱怨的人,就必須清醒的認識到下面的事實:

  (1)抱怨解決不了任何問題。既然不管心情如何,工作都是要做的,又何必讓他人心生芥蒂呢?

 。2)發(fā)牢騷的人沒人緣。太多牢騷說明自己缺乏能力,無法解決問題,才會將一切不順利歸于種種客觀因素。

 。3)冷語傷人。每個人都有貌似堅強實則脆弱的自尊心,憑什么對你的冷言冷語一再寬容?

  (4)重要的是行動。遇到問題,將所有不滿的事情羅列一下,看看是制度不夠完善,還是管理存在漏洞。在工作中,不可能完全沒問題,我們需要找出它、解決它。

  每個人都害怕失敗的結(jié)局,所以也就特別害怕自己的表現(xiàn),也就越發(fā)害怕自己會出錯。在墨菲定律中,這便稱之為"不良壓力",是一種非理性的壓力,這種壓力大都來源于患得患失的心態(tài)。患得患失大部分是在反復(fù)思考失敗會如何,而不是思考自己哪里有可以晉升的空間,不斷完善自己。在前者的影響下,人們精力渙散,不能將精力集中到自己應(yīng)該做的事情上,從而怕什么就來什么了。

  我們不管在做什么工作,都要勇于嘗試,不畏艱辛,不畏困苦,勇于爭先,只要做了就有成功的幾率,不做一定不能成功。

  總之,世界是紛繁復(fù)雜的,了解和掌握這些定律,對我們認識事物的本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)事物的規(guī)律有非常重要的意義,使我們多一份清醒,多一份智慧。

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