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教你如何競選學生會
在大學期間，參與學生會競選是一個絕佳的機會，可以鍛煉你的領(lǐng)導能力、組織能力和溝通能力。加入學生會不僅能讓你收獲寶貴的經(jīng)驗和難忘的友誼，還能為大家?guī)碚芰亢透淖�。以下是小編整理的教你如何競選學生會，歡迎閱讀。
教你如何競選學生會
學生會到底怎樣才能入選？怎樣個競選流程？面試到底要問什么樣的題目？學生會到底好不好？到底是否影響學習？競選需要什么樣的能力？這些問題想必從大家剛剛報考結(jié)束一直糾結(jié)到現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)資源五花八門，各種評論爭執(zhí)不休，讓大一新生們感到茫然，為此，這篇《學生會競選全攻略》隆重的和大家見面了。
也許你會說，我們學校的學生會已經(jīng)競選完畢了，可是，你未必知道你入選或者落選的理由。也許你會說我們還沒開始競選，那正巧此文會給你一點幫助。本文中的學生會在未經(jīng)強調(diào)的情況下指各校的校學生會或其他校級學生組織（如團委、素質(zhì)學生會等）。
一、學生會競選流程及各自注意事項
�。ㄒ唬└傔x流程
1、報名：一般學生會都會將競選通知派發(fā)給各院學生會主席，由院主席派部長等到各個班級進行宣傳，也有學院通過貼海報在教學樓里的方式告訴大家學生會開始招新。學生根據(jù)通知要求，通過填表等方式確定自己報名。
2、競選初賽：求職演講+才藝展示+抽樣面試
競選者按照事先通知的地點及時間到達初賽現(xiàn)場，按照指定或者自愿的序號上臺進行演講，演講時間如果有要求，就按照要求進行，如果沒有要求，以2-3分鐘為宜。競選初賽沒有給你才藝展示的時間，如果需要才藝展示應當將其融入到你的競選演講中，且保證總時間不超時。如果評委認為你有能力或者可能會進入復賽，則會提問你一些問題，進而對你有更深的了解。如果沒有提問你問題，則演講結(jié)束后規(guī)規(guī)矩矩的回座即可。演講內(nèi)容應當包括你的個人介紹和自己的經(jīng)驗、優(yōu)勢、熱情與特長。
3、競選復賽：演講+才藝展示+即興問答
初賽中表現(xiàn)出色的選手（一般為30%-40%）將會進入復賽，復賽要求選手穿著正裝、進行規(guī)范的三分鐘登臺演講，演講內(nèi)容不再側(cè)重自我介紹，而是側(cè)重自己的熱情以及工作設(shè)想，并在演講結(jié)束后進行才藝展示。才藝展示結(jié)束后應當回答部長提出的問題。
4、競選決賽：即興問答+綜合面試+壓力測試
即興問答：一般為一些場景處理問題，如“如果你正在主持演講比賽，突然賽場停電，場下一片嘩然，你怎么辦？”
綜合面試：主要考核你的綜合細節(jié)，比如部長在你面前演示一個魔術(shù)或者一個小手工（如用彩紙疊一只兔子），讓你觀察三遍以后進行模仿。不僅需要模仿正確，還要注意動手過程中的一些細節(jié)（如光面和麻面到底哪面朝外等）
壓力測試：在應急條件下考察你的從容性和性格特征：如，主席問你“你的長相如此難看，你又如何得到大家的信服呢？”或者要求耳機聽著七十分貝的羽泉的《奔跑》要求你準確、準音唱出周杰倫的《菊花臺》等。這都屬于壓力測試。
5、決賽加試
在經(jīng)過初賽、復賽、決賽后仍有幾名選手能力相近、水平相同、無法區(qū)分，則需要進行加試，加試一般采用的是兩兩針鋒面試，比如去年渤海大學素質(zhì)學生會組織部的加試：
部長：說說吧，你們有什么優(yōu)勢來組織部？
選手甲：我有出色的表達能力
部長：拿什么證明，有國家級演講比賽證書嗎？
選手甲：沒有，但是我在班級同學面前講話毫不緊張
部長：選手乙，你在班級講話緊張嗎？
選手乙：不緊張啊
部長：選手甲，他在班級講話也不緊張，那你比他多啥�。�
選手甲：我有辦活動的經(jīng)驗
部長：選手乙，他說的經(jīng)驗你有嗎？
選手乙：有
部長：那乙你比他多啥��？
選手乙：我責任心很強
部長：你的意思是他責任感缺失？
選手乙：不是不是
部長：既然不是，那你到底比他多啥？
選手乙：我……
……
經(jīng)過了報名、初賽、復賽、決賽及兩兩對決，學生會的新一屆成員基本上就確定了，再經(jīng)過表決、審核、公示一周無異議，一般就會召開第一次見面會，然后開始一學年的各項策劃，然后上崗工作。一般來說，校級的學生會，是臥虎藏龍，五個流程的篩選，幾乎是百里挑一，像組織部這種最鍛煉人的部門，往往是三百里挑一，甚至有的學校的組織部從初賽到?jīng)Q賽一共篩選了七輪！不是一般人輕易就能進的。全校三萬大學生，大一新生得有九千；加入校學生會，估計能進去35-60人不等，那就是不到0.5%的錄取率；到大二，大約剩下5個部長7-8個副部長，0.062%的晉升率；到大三，剩下一個主席、2個左右副主席，0.0004%的存活率。所以說，不管你的前輩如何鄙視校學生會的人，學生會主席都是人中龍鳳。這五個步驟是學生會競選的標準流程，各個學校由于學生會規(guī)模及影響力不同、報名人數(shù)不同等還會酌情調(diào)整競選的流程，但與之十分相似。
二、入選技巧
很多新生總是讓我寫寫入選技巧，其實我覺得沒什么必要。我一直相信一句話，優(yōu)秀是一種習慣，一分鐘的演講，足以看出一個人的能力，能力無法偽裝。
為什么我特別不喜歡一篇文章叫《入學生會、申請勵志獎學金、競選班干部演講稿、入黨申請書范文（姐找了半天呢）》，因為這篇文章的演講稿幾乎都很假，比如，他有一句話“學生會在我心中是個神圣的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向上，她反映學生們的思想狀況和成長歷程；向下，她傳達學校的規(guī)章制度和管理意向；向內(nèi)，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；向外，她聯(lián)系校際組織參加社會公益活動”這東西多假啊！你要是主席或者觀眾你愿意聽這玩意啊�。�
競選演說其實就是來證明你的熱情，拿出感染力和魄力，上臺就鎮(zhèn)住全場，演講不是朗誦，不是背誦，更談不上要學長幫你寫篇稿件……我自從上大學到現(xiàn)在，所參加的所有競選從來就沒用過什么稿件，每當有人問我借競選稿的時候我都說不好意思我沒寫稿，然后換來的都是“你這么厲害��！”等評價，其實哪里厲害了？對學生組織的熱愛是發(fā)自內(nèi)心的，這份熱情是發(fā)自內(nèi)心的，為何要用稿件呢？相反我覺得能把稿件背下來的人很厲害！背誦能力很強，盡管落選是他最終的歸屬。
那么競選需要注意什么呢？
1、千萬不要說“我在高中擔任過……職務，所以我認為我有能力勝任組織部的工作”這樣的話，太假！聽著不舒服！你可以說“選擇，就意味著承擔，我對組織部的這份熱情、這份執(zhí)著，加上我高中擔任學生干部的區(qū)區(qū)經(jīng)驗，我相信我會對得起大家的信任、會對得起我的選擇，真心希望能夠有幸就任，兌現(xiàn)我承諾的一切、回報哥哥姐姐付出的一切、也給我的一腔赤誠找一個家！”這多好！
2、 大家的競選要有明確的動機，你不說競選理由，這就不得不產(chǎn)生一個問題，你為什么要加入我們？為了榮譽？為了利益？還是？……舉個好例子，去年競選的時候，渤海大學數(shù)理學院的陳冬至，說“我是一名貧困學生，家住農(nóng)村，生活艱苦，第一次離家這么遠，報到那天，感到孤獨和恐懼，然而就在那天，接待我的學哥學姐，像爸爸媽媽一樣的熱情，幫我辦手續(xù)、拿行李、不厭其煩地解決我的各種問題，看到他們整整齊齊的服裝，我在想，這是個怎樣的組織，這般友好、這般熱情、這般的高素質(zhì)！后來知道了，接待我的學姐就是校素質(zhì)學生會組織部的，我充分感到了這份熱情，感到了家的溫暖，我也希望能加入這個溫暖的大家庭，加入這個優(yōu)秀的組織，回報哥哥姐姐們付出的一切、傳遞這份愛心、傳遞這份感動，溫暖更多的離家學子、溫暖更多需要關(guān)愛的心！”你看，這就不錯了，是吧？
3. 要有創(chuàng)新意識，其實創(chuàng)新有很多辦法，出奇制勝，比如數(shù)理學院的程靜亞，是一邊唱著歌一邊上臺的，多精彩！再比如，教體學院的楊雪，在黑板寫自己名字畫了一個心形，給人印象很深刻。另外還有，出奇制勝不僅指你的上場形式，還有你的一些獨特的觀點，比如數(shù)學系的于航，強掉重要的不是你是否“努力”，而是你是否“竭盡全力”。其實很多時候，觀點不是唯一的，你能有自己獨特的觀點才是重要的，記得去年組織部競選的時候，有同學說“我會不辭辛勞的為這里付出一切努力！”正當大家要給掌聲時，他突然一轉(zhuǎn)“但是我要說，這句話是錯的！大錯特錯！我熱愛這里，喜歡這里，我付出的一切都是我心甘情愿，那么再多的努力又何談辛勞呢？”，你看，他把不辭辛勞工作的觀點都給否了，提出了沒有辛勞的觀點，多么獨特！記得去年還有一位同學，說“大家都說，成為一名優(yōu)秀的校干需要的最重要的品質(zhì)是責任感，但是我說，最重要的應該是歸屬感！責任感再強的人也是人，是人就有私心，而只有具備了充分的歸屬感，把組織部當成自己的家一樣，才能付出一切不求回報！”你看，多新穎的觀點！既出奇引人注目，又表達了自己愛這里就像自己的家！多好！很多人問我什么叫出奇制勝，這就叫出奇制勝，你能想到比責任感更重要的是歸屬感嗎？
4、要有自己的理念，如果你看到這里，心中有一個疑問：說什么是理念？那我覺得你恐怕要落選了。如海爾的“真誠到永遠”，支撐著海爾與眾不同的服務質(zhì)量；沃爾瑪?shù)摹坝肋h讓顧客買到最便宜的商品”的理念，決定了它在全球范圍內(nèi)實施著最低價的商品采購、最大銷量薄利多銷的戰(zhàn)略，其一切經(jīng)營管理手段都與此理念不無關(guān)系。有同學說那我選學生會我要有哪個理念呢？那就是你自己的事了！理念是你發(fā)自內(nèi)心的、獨一無二的，我哪里知道？干部是一個行政概念，行政，就必須有自己的工作理念，否則你和其他人有什么區(qū)別？你表達能力強，其他人就不強嗎？你彈個吉他，別人萬一會二胡呢？你當過班長，萬一人家是省優(yōu)干呢？學生會競選面試的過程，就是證明你與眾不同的過程，證明你比其他參加競選的299個人都強的過程！沒有絕對公平的東西，要想絕對的公平，就要讓自己獨一無二，缺你不可！
5、如果競選人數(shù)過多，可能會臨時增設(shè)每人限時一分鐘的限制，個別同學會始料未及，有人在臺上要求“麻煩學長學姐聽我講完，因為我的稿子準備了很長時間”，但是我想對你說的是，你的稿子準備了很長時間，難道大家的稿子都是草草準備的？都沒你有價值？后面還有幾十人在等待，你打算一個人講五六分鐘你就沒有考慮到后面的同學的心情以及教學樓的封樓時間嗎？不懂得為大局考慮的人，我認為你不是一個成功者，至少在團隊里！而且，精簡是一種能力，變通是一種品質(zhì)，很多同學準備了三分鐘的演講稿但是聽說限時一分鐘后馬上臨時精簡，用短短的時間把稿件和講述方法做了完美的改變！這才是能力，也想說，這是對你們的一個考察！——應變能力！
6、 大家講話要簡潔，不要啰嗦，去年因為人多，增設(shè)了一分鐘限時，有同學上來說“那個，因為這個時間的關(guān)系吧，限制到了一分鐘，那我就不詳細介紹我自己了，就說點簡單的，以免占用了后面同學的時間，我簡單介紹一下我的概況……”結(jié)果，說完這句話，一分鐘也快到了，真正有能力的人，沒必要解釋這么多，真正的才人，在一分鐘內(nèi)不但可以介紹出自己的特長才能和愛好，還能把熱情與感染力表達的淋漓盡致！
7、 同學們的名字介紹要有點新意，茫茫四百人競選，三個評委就憑借這那么一點記錄和一個分數(shù)最后在百余人中挑選區(qū)區(qū)4個，你知道這是怎樣的難度嗎？如果你不是很有特色的介紹自己的名字，恐怕會后我們也很難記得，去年一個同學都講過了（因為他們有事給他調(diào)了順序），結(jié)果到那時候我又點了他一遍，結(jié)果有個同學告訴我“哥，他都講完走了，下面該我上了”，我才隱隱地緩了過來，講完了？我怎么沒印象？翻一下記錄吧！�。〈_實講完了！汗！這哪行呢同學們，你看看人家艾雨晴，說人生不總是坦途，但總會雨過天晴；像陳冬至，說自己是在冬至那天“破殼”；還有潘瑩，說自己名字的寓意是“盼贏”！這些名字可能明年再招新的時候我依舊會記得！評委忘記了你的名字，就意味著投票的時候你將不會出現(xiàn)在他們的選擇范圍，多可怕！
8、 大家的表情不要那么拘謹，去年有同學有才藝，朗誦了詩歌，為什么眼睛始終上漂？為什么不注視觀眾呢？還有很多同學沒有目光交流，始終看著腳下或者盯著天棚，沒有目光交流的演講一定不會深入人心！
9、 細節(jié)意識一定要注意，比如去年招新的時候，有同學在黑板上展示名字，一激動把粉筆弄斷了，為什么要重新拿一根？為什么不把掉在地上的撿起來？難道你沒有看到，講臺上只有你掉的這一個粉筆頭？難道你不知道，在我們的考核表中，這是對你們的一項考核？
這就不得不表揚一個人，前年參加招新的信息學院的于洪峰（后來成功競選為組織部部員，今年又成功晉級組織部副部，同時是學校迎新晚會的主持人、心聲廣播臺榮譽成員），當年初賽的時候，他院里有事中途請假離場，但是能夠想到從后面繞過去退場離開，十分有禮貌。
另外，不得不提，去年招新的時候，既然我都5個5個的給你們編號了，那么，請問64號你在63號之前搶先上場的理由是什么？如果大家都錯，那是我的問題，如果只有你一個人錯了，你覺得呢？今年校里招新，我不在場了，因為我被學院選作主席的緣故被迫在校里停止競選，但依然希望大家不要出現(xiàn)去年的情況。競選初賽的時候，細節(jié)分數(shù)占據(jù)20分的比例，覺得很少嗎？
10、 也許大家沒有經(jīng)驗的原因吧，在競選結(jié)束之后如果你能留下來和評委們聊一聊，會增加你的入選幾率，因為評委會對你加深印象，還有，這對你自己也有好處，因為一旦競選結(jié)果出來，部長肯定只會將短信發(fā)給晉級者，而你出了什么問題，有什么缺點不足，自己卻不知道，評委手里都有記錄，為什么散場之后不留下問問，“學哥學姐我哪里還要加強？”，尤其被提問的同學，你覺得你回答的很好嗎？為什么不問問學姐學哥問題應該如何回答更好？這里還要提去年參加組織部競選的喬雨，關(guān)于飛機經(jīng)停站旅客消失為何要必須卸下其行李的那個問題，不是當初問她的問題，但是她散會后留下來請教我們，這個問題應該怎么答？也許答案有許多種，但是至少你應該弄清楚，這個面試問題要考察你哪些方面的能力！
11、此外，招新之前部長都會到各個班去留電話，或者有相關(guān)聯(lián)系人電話，競選初賽的前一個晚上你可以以“有疑問沒解決”為理由給部長發(fā)短信（注意，不是打電話！），短信內(nèi)容可以為“學姐好，我是**學院**系的一名大一學生，我叫***，今天您來我班介紹關(guān)于宣傳部的有關(guān)要求，我特別想進入宣傳部，但是還有一點疑問，明天競選除了競選演說等環(huán)節(jié)，還需要現(xiàn)場畫畫不？還是我把我的作品帶去一份勞煩學姐指點一下呢？”總之，問的都是無關(guān)緊要的問題，問題不是目的，目的在于讓他對你有個印象，正常人都會出于好奇在現(xiàn)場篩選的時候注意一下昨天是誰給發(fā)來短信，不是說你給他發(fā)短信了他就會照顧你給你加分，而是說因為對你有了印象，你和其他人的起點就已經(jīng)不同了。每年招新由于評委記不住演講者名字又不好意思派人去重新問而不得不放棄選擇他的案例數(shù)不勝數(shù)。
12、千萬不要同時報兩個或兩個以上部門。舉個簡單例子，假如你既喜歡女孩A，又喜歡女孩C，他倆同時約你出來吃飯，于是你把他們擺在一張餐桌一同示愛，你覺得能和A成還是能和C成？同樣道理，兩個部門就好比你喜歡的兩個女孩，面試時間相同就好比你同時約兩個人同地點吃飯，競選就好比求愛，錄取就好比求愛成功，所以結(jié)果也是一樣的，注定失敗。昨天還有人問我是否可以同時報兩個部門，我說如果我是主席的話我直接給你除名，永遠你也別選了！千里挑一的東西容得你這么不專一的人來開玩笑嗎？她還說什么她兩個部門真的都很適合，呵呵，那我只能說，嗯，你是神。
13、不要叫錯學生組織的名字，這是大忌！你連人家名字都不清楚、叫不準，顯然你沒有足夠的重視，這是對學生組織的最大不尊重，也是競選當中需要將你的競選成績直接清零一票否決的重大錯誤之一。每年都有若干新生在競選心聲廣播臺的時候把心聲廣播臺說出廣播站或者廣播團，甚至說成廣播電臺，也有人在競選校素質(zhì)學生會的時候把素質(zhì)學生會說成學生會、素質(zhì)部、素質(zhì)拓展中心等，都要面臨除名，甚至計入黑名單，后果是你的大學在讀期間再也不能競選這個組織及參加這個組織舉辦的任何活動。
并且一人同時報多個部門這對你的面試帶來了麻煩，學姐完全可以質(zhì)問你“為何你說你喜歡組織部你卻報了一堆部門？是不是你根本不是來盡職盡責來了，而是選上哪個算哪個？茫茫幾百人競選我憑什么要留你這么一個沒有責任的碰運氣選手？”
此外，對于心聲廣播臺這種比較強勢又經(jīng)常需要舞臺表演的學生組織，需要的能力和要求則更多，甚至包括你的外貌，它需要你的氣質(zhì)、絕佳外貌、身高、嗓音、普通話、感染力、禮貌、行動力、責任感和舞臺駕馭能力，要想入選，則難上加難。16號心聲廣播臺招新，大家要準備一份稿件，廣播臺的稿件無需脫稿，第一輪就是聽聽你的聲音，估計每個人也就能讓你講10秒鐘。復賽則要求十分鐘的才藝展示和抽題即興演講和舞蹈能力測試等，決賽我就不清楚了，我大一那年參加心聲廣播臺競選的時候我沒有進入決賽。另外，心聲廣播臺舉辦的主持人大賽要求同樣是氣質(zhì)和舞臺能力，需要朗聲、表演、唱歌、跳舞和現(xiàn)場辯論，晉級決賽的人數(shù)不足千分之二。
另外我再插一句額外的，經(jīng)常有同學問我競選班委要說什么，其實和競選學生會基本上是一樣的，第一，表現(xiàn)你的熱情，第二，表現(xiàn)你的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、號召力，第三，選你當班長你能給我們帶來什么利益、好處？選擇你和選擇其他人有什么區(qū)別？競選的過程就是證明你能帶來效益、你比其他所有人都強的過程。只要你的競選詞圍繞這些內(nèi)容，讓班級同學、老師確定你比其他所有人強，比其他所有人有責任感，比其他所有人更有熱情，那就非你莫屬了。注意事項和以上關(guān)于學生會的討論基本是一樣的。
三、學生會的種類
（一）按照級別分類：校學生會、院學生會
校學生會和院學生會的區(qū)別在于：管轄范圍不同、職能及歸屬不同、權(quán)力不同；他們的關(guān)系是大小包含：
1、組織活動：校學生會舉辦的都是校級的活動，各個學院的師生均可參加活動，評比和發(fā)獎也都是面向全校，演員或選手在活動中獲得的獎項也都是校級的證書和榮譽。而院學生會組織的是院內(nèi)自己的活動，由本學院各專業(yè)各班同學參加，活動與其他院系無關(guān)，在不邀請的情況下，你的學院舉辦的活動其他院系并不知道。
2、檢查活動：校學生會檢查的是各院的活動質(zhì)量；而院學生會檢查的是各班的情況。
3、常規(guī)檢查：以舍務部為例，校里檢查時發(fā)現(xiàn)違規(guī)的直接上報學校并以學校為名義通知違規(guī)者所在學院，你們學院有人因違反規(guī)定已經(jīng)被行政處分并公示，而院里檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)的只需要上報院系，由學院院長或者老師予以通報批評。
4、管轄關(guān)系：校學生會成員管轄全�；顒�，同時也管轄各學院相關(guān)活動質(zhì)量的評比，校學生會有權(quán)對各學院的活動予以干涉管理和協(xié)調(diào)安排。各院學生會主席受校學生會主席及指導教師的管理，同時應當配合校學生會各部門的工作。換句話說，校學生會的任何指示會派發(fā)給各院學生會傳達給各個學院。一般來說，從權(quán)力上講，校里的部員比院里的主席地位都高。
�。ǘ┌凑展苤茦屑~、管轄范圍或組織類別及性質(zhì)分類
有的學校只有唯一的學生會，則不做區(qū)別。有些學校（比如渤海大學）是雙樞紐管理制，學校由師范學校和非師范部分所組成，各自受不同的機構(gòu)管理（如非師范一般受實習中心或教務處管理，師范部分受教師教育處或者教改與教學評估中心管理），那么相應的學生會長自然也不會合并，為了區(qū)分，師范生的學生會往往稱為素質(zhì)學生會或者師范學生會。與校學生會級別相同、各自獨立、地位相等、互不交融、互不歸屬，沒有任何合作及競爭關(guān)系。而院素質(zhì)學生會往往與院內(nèi)的其他學生組織（如學生會、社聯(lián)、團委）等一同組成院學生總會，各自歸院學生總會或者院團委管轄。
�。ㄈ┫略O(shè)部門：由于此篇日志是面向全體學校所寫，所以各個學校學生會的部門都有所不同，一般有如下幾種：
組織部（最鍛煉人的部門、最有用的部門）：組織、策劃比賽和活動，總體工作統(tǒng)籌、設(shè)計和管理及各院系學生會工作的評比、管理和各院系活動的管理與監(jiān)督。也是歷次活動的主持人和歷屆主席的誕生部門（不完全絕對）。
宣傳部：海報設(shè)計、活動宣傳、會刊設(shè)計、文字編排、會場裝點、舞臺布置。
學習部：查自習、收作業(yè)、統(tǒng)計考試成績、安排及部署學科知識競賽
體育部：查早操、承辦運動會
外聯(lián)部：拉贊助、資金管理
網(wǎng)宣部：網(wǎng)頁制作、公共主頁管理、活動ppt制作、活動網(wǎng)絡(luò)宣傳
策劃部：活動策劃
外交部：與其他學生組織的交涉、合作與談判
考核部：各院系常規(guī)訓練工作及書法有關(guān)工作的檢查、評比、計分。
訓練部：各院系常規(guī)訓練工作及演講有關(guān)工作的檢查、評比、計分。
辦公室：工作計劃、活動表格的設(shè)計及各項比賽、活動的核分、記錄與相關(guān)材料的管理，內(nèi)部成員值班及活動出缺勤情況的記錄與管理、會內(nèi)資料的保存與整理工作。
四、加入學生會的好處
1.鍛煉能力：真正嘗試去組織、策劃一場活動，懂得照顧活動的方方面面，參與管理、監(jiān)督及設(shè)計各式各樣的能力訓練，站在千人舞臺演講、主持、開展工作，收獲不同的工作能力、應變能力、設(shè)計與策劃能力、細節(jié)能力與綜合交際素質(zhì)。
2.積累知識與技能：ppt、會聲會影等前沿計算機技術(shù)，卡片制作、圖像處理等綜合技能，以及演講、主持、朗誦技能，還能學到一些怎樣統(tǒng)籌安排、如何設(shè)計分工、如何提高效率，如何進行人員配置等豐富的知識，這是你將來在社會立足的財富和根本！也是人力資源管理能力鍛煉的最優(yōu)途徑，這也是為什么世界上80%的CEO都是當年所在大學的學生會主席！不要以為很多東西可以就業(yè)后再去鍛煉，那就已經(jīng)徹底晚了，職場不是鍛煉能力的地方，而是你已經(jīng)鍛煉的差不多了，然后憑借自己的能力及優(yōu)勢加入職場發(fā)揮個人對企業(yè)的價值。哲人常說，實踐是檢驗真理的唯一標準，大學里不在學生組織里去真真切切的鍛煉，學到的只是永遠也無法應用到職場！
3.鍛煉勇氣：
4.增強交際、擴大人脈：組織校級的各色活動與比賽，結(jié)交各個院系的朋友與師長，不僅這份友誼是一種財富，而且這些人脈資源也是你將來工作、考研、就業(yè)必不可少的財富，人脈是金啊！
5.提高基本技能和綜合素質(zhì)：永不收費的會課、團課、技能培訓，還能學會禮儀、唱歌、播音、表演、話劇等多種才藝，專業(yè)的指導老師教你演講、書法、課件制作的絕美方法，手把手教你做課件，精心教給你如何講課、如何表達、如何提高應變能力及處理事情的機敏性。
6.學習為人處世的方法：和專業(yè)的指導老師學習如何與不同的人相處。
7.豐富大學生活、充實生活內(nèi)涵：多姿多彩的活動與比賽、溫暖的大家庭讓你感到溫馨、幸福，讓你覺得生活如此美好、如此充實，每天充滿了陽光與希望！
8.獲得快樂：年末的時候大家一起包餃子、吃餃子、一起唱歌、跳舞、狂歡、一起去篝火晚會，一起游山玩水，中秋的時候，發(fā)月餅、吃團圓飯，一家人一樣的溫馨讓你感動、讓你充滿著集體的溫馨與擁有美好友情的幸福。
9.受人尊重：
10.優(yōu)先入黨：
11.優(yōu)先推薦工作或分配工作：在校會的經(jīng)歷也將在你將來就業(yè)面試、應聘和填寫個人簡歷的時候立下無可估量的功勞！
14.促進學業(yè)：專業(yè)的指導老師教給你學習方法和如何提高思考效率，平常充實的工作也會讓你更加懂得效率與時間的珍貴，真正站在前人講臺用自己的經(jīng)驗指揮和傳播，讓你感到自己的價值得到了真真切切的體現(xiàn)，讓你在快樂、溫暖、友情中體會生活的美好！熱愛生活，才能熱愛學業(yè)、才能熱愛大學。
用學長的一句話來說，經(jīng)常在圖書館早出晚歸的奮斗者，往往是校干的精英，而那些什么學生干部也不做的游手好閑者，清晨六點鐘的圖書館也難見到他們的身影。正所謂：優(yōu)秀是一種習慣！無論哪里。
五、學生會面試題大歸納：
以上是針對整體情況做出了綜合總結(jié)，下面說一說決賽面試問題的種類：這里都是類型，吃透這些問題，所有的面試題都將迎刃而解。面試問答沒有固定答案，主要考察你的各項能力及個人傾向，只要你的回答符合考察你的基本點，一般都可以得到8.5到8.8的成績，如果命中考點，還能表達流暢、收放自如、表情自然、感染力強，則能得到9.0甚至9.5的高分。你也可以試著將你對部分問題的答案寫在這篇日志的評論里，我會告訴你你的回答是否得體。
一、考察概念（前9道題的答案是確定的，答錯直接淘汰，成績?nèi)壳辶悖?/p>
1、你認為，學生組織和學生社團有何區(qū)別？
2、什么叫學生組織？什么叫社團？
3、社團和協(xié)會有何區(qū)別？社團和協(xié)會是否有公共部分？
4、學生組織與社團是否有公共部分？
5、學生組織和社團誰是權(quán)力機構(gòu)？
6、社團是機構(gòu)嗎？學生組織是機構(gòu)嗎？
7、社團和學生組織歸屬學校的哪個部門管理？
8、學生會和學生總會有何區(qū)別？
9、素質(zhì)學生會與學生會有何區(qū)別？
10、 你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法？
11、心聲廣播臺的“心聲”你如何理解？
12、你認為院學生會和校學生會存在著什么區(qū)別與聯(lián)系呢？
13、你喜歡@@部的哪一點？哪些方面？
二、考察基本理念
1、責任感與能力哪個重要？為什么？
2、學生會到底是否影響學習自古以來爭論不休，你怎么看？
3、你的同學總是不服你的工作，總是給你添麻煩，你怎么看？怎么辦？
4、 在學生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？
5、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？
6、 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？ 7、 你希望與什么樣的上級共事？
8、怎樣理解“責任心”這個詞？
9、在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？
10、為了參加面試，你做了哪些準備？
三、考察場景處理能力
1、如果你正在主持演講比賽，途中突然停電，場下一片嘩然，你怎么辦？
2、如果你在戶外操場組織迎新晚會，同學們都坐在操場上自己從班級帶來的凳子上欣賞晚會，結(jié)果突然下雨了，你怎么辦？（這道題還有一個細節(jié)問題，注意到與第一題的不同了嗎？這道題問的是“你在組織”，就涉及到是不是主持人的問題分類討論，而第一題說的是“主持”，如果你回答第二題一直圍繞我是主持人，那你必然落選。）
四、考察處事能力
1、 你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系？
2、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
3、與上級意見不一是，你將怎么辦？
4、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？
5、你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？
6、部長給你留下任務（活動規(guī)劃書、場地申請、工作計劃）在3天內(nèi)完成，但是隨后的3 天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時你也不能完全理解這項工作，你將怎么做？
五、考察動機
1、你為什么要加入@@部？
2、你今天穿了一套西服來，請問為何？
六、考察表達、溝通能力
1、你如何看待緣分？
2、如果賦予世間萬物于生命，你認為，一滴水和一米陽光，誰更幸福？
3、你如何理解生命是一場漂泊的旅途，如何理解生命是一次奇遇。
七、考察工作設(shè)想
1、你進入學生會后有什么設(shè)想？（看有無目標）
2、你進入學生會后的第一件事情會做什么？
3、你對建立學生成長檔案有何理解？
4、對@@部的工作，你有哪些可預見的困難？
八、考察個人經(jīng)歷及生活的多元度
1、你哪方面比較擅長？
2、 對你影響最深的一句話是什么？
3、你生命中有過哪些無可磨滅的記憶？哪些屈辱和不可忘記的羞恥？
4、你常坐飛機嗎？經(jīng)常旅行嗎？你對旅行有何看法？你去過哪些家鄉(xiāng)以外的城市？
5、你有什么業(yè)余愛好？
6、你最崇拜誰？
7、你最喜歡哪座城市？
8、談一談你的一次難忘的失敗經(jīng)歷！
9、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓！
10、你最喜歡的一本書是什么？（學習能力）
11、你最擅長、最不擅長的是什么？
12、 大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學生會、社團、團委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。
13、 以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學生會面試問題）
九、考察個人總結(jié)、自我認知及反思能力
1、 假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）
2、如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會怎么做？
3、你有哪些缺點？
4、你如何評價你的性格？
5、你覺得主席有何不足？
6、你覺得三號選手的表現(xiàn)怎樣？和你相比呢？
7、如果今天在場的這么多人只有一個人可以當選，你認為會是誰？為什么？
8、與各位競爭對手相比，你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎？他們有什么方面比不上你呢？（自我認知）
9、 為什么應該雇用你？你可以為我們帶來什么？
10、 如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？
11、最能概括你自己的三個詞是什么？你是一個什么樣的人？
12、你最引以為自豪的成就是什么？
13、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？
14、進入@@部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學生會面試問題）
十、考察應變能力、想象力、創(chuàng)新能力
1、一場長跑比賽中，當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？ 2、把你比做什么顏色（動物）比較好呢？
3、如果飛機在著陸時沒有聯(lián)系上指揮塔臺（調(diào)度中心），你是飛機的機長，你怎么辦？
4、發(fā)生海難時，你如何組織棄船撤離？
5、飛機迫降后確保飛機安全時，為何不允許旅客離開迫降場地？
6、面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？（興趣中心點）
7、 你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動性、創(chuàng)造性與靈活性）
8、請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形？
9、 請舉出一個例子說明你的創(chuàng)新精神。
十一、考察細節(jié)及洞察力
1、你知道在座的誰是部長（副部長）么？為什么這么說？
2、主席叫什么名字？哪個學院的？
3、第三排那位學姐剛才自我介紹中提到了她的家鄉(xiāng)，還記得是哪個城市嗎？
十二、考察概況能力、思維邏輯性及全面性
1、在@@部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點？
2、你報了幾個部門？如果@@與你報的部門同時錄用你，你如何選擇？（應變能力）
3、如果我現(xiàn)在就回絕你，有什么反應、對策？
4、如果你的部長告訴你今天我們的指導老師從杭州回來，叫你下午去機場迎接，你應該做些什么？
5、 你的學習成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？
6、你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會，非常好奇，要求你解釋，你怎么講給你的奶奶聽？
7、認識他嗎？知道他是哪個部的嗎？談談你對我的認識！
（考察學生的應變能力，這個人你一定不認識）
8、喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12塊，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？
�。ǹ梢钥疾烀嬖囌叩哪托�，談判的能力）
9、現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？
（這是面試學生會公關(guān)部或社團部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
10、 現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？
11、迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？
�。ǹ疾鞂W生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）
12、假設(shè)你被招入學生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？
十三、考察轉(zhuǎn)化能力
1、 你在這次面試有什么準備？
如果你答，我準備了自我介紹、可能被提及的問題，那抱歉了，0分！因為這道題考察的是轉(zhuǎn)化能力，實際上是將“學生會需要哪些素質(zhì)”轉(zhuǎn)化為了“（為了這些素質(zhì)，你準備了哪些？）”。你沒有提到你如何去通過各種途徑認識這個組織、積累理念、閱讀人力資源管理的書籍以及用心思考過自己的優(yōu)勢和不足。所以注定落選。
2、在你剛才的演講中，感覺你過于強勢了，你不覺得嗎？
這里有同學就又郁悶了，太強勢也算錯？我只是面試時聲音比其他同學大些，然后加了些肢體語言…根本沒發(fā)現(xiàn)我自己哪里強勢了！
那么我問你，誰說強勢不行了？聽到這個問題你一激動一翻臉，你就落入圈套了。很多人總在留言里跟我說，哥，我怎么怎么樣怎么就不行了？其實誰說不行了，人家說你強勢，沒說你強勢所以錯了！也沒人說過評委的問題一定是正確的，好多都是等著你反駁的。這道題其實是一道壓力測試，考察你在應激條件下是否依然從容鎮(zhèn)定和對學長們的尊重，
你應該說“是的學長，有些時候我確實是比較強勢的，這也是作為一名校干的需要！但只是在需要那樣做的時候與場合才這樣，今天之所以嗓音比較大，是因為真的真的太激動了，面對一個團結(jié)的大家庭，面對這么多優(yōu)秀的學哥學姐，面對一次對我意義重大的機會，我感到熱血沸騰，所以，與其說強勢，不如說這是我的熱情，我多么希望這份熱忱能有一個載體，給我甘于奉獻的心，找個溫馨的家”這不就完事啦！
3、 我們的競選表格需要班委簽字，我看到你是你們班的班長，你的報名表是你自己簽的，請問，自己推薦自己有意義嗎？這個問題很多人不理解，有的人答，說，當初交表格的時候，學長說必須有人簽字，可是其他班委當時還不在，我是班長，就簽了。有人甚至被激怒了，大吼道：你們當初說可以自己簽的，現(xiàn)在又不可以了，要我怎樣啊！那我請問了，人家今天問你的是自己推薦自己有意義嗎，誰說不可以了？誰說的不一樣了？很顯然，你把問題停留在了表面，那問你這個問題還有何意義？顯然，結(jié)果依然是落選。這個很常見，是個壓力測試，考察你應激條件下的從容性和轉(zhuǎn)化能力，你把問題停留在了表面，沒有轉(zhuǎn)化，所以0分。必須有人簽字你就本人簽？你本人簽字對得起自己的良知？其實你完全可以說“是的，學長說的確實是事實，當初報名表急需簽字，我的其他班委又不在，我也考慮是否要自己簽下這個名字，因為簽下這個名字，就代表自薦，這，意味著很多。當然，最終我簽了，因為我覺得既然我決定報名，我就必然能抗得起我的責任，如果我連自己推薦自己的勇氣和信心都沒有，又如何扛起學生會的一切？ （短暫停頓） 我希望，三天前那個鄭重的自簽，能給我勇氣來到這個舞臺。我也相信，我會用我的能力、責任和一腔熱情，對得起我承諾的一切！”
競選學生會怎么做
1、自我介紹包括：姓名，專業(yè)，班級，較好介紹名字的時候能聯(lián)想記憶一下你的名字，這樣會比較好記。
2、對自己格的評價，學習部就要包括成績，文藝部就要會才藝還要懂很多音樂，體育部不光要體育好還要懂很多體育比賽的規(guī)則。
3、敘述為什么選擇你想進入的這個部門比如學習部體育部什么的，比如作為學生首要任務就是學習進入，體育部就是為了有個好的身體報答祖國為人民做貢獻，做個健康的知識分子健康的大學生什么的等等，查閱相關(guān)資料，了解一下自己準備好進入這個學生會部門能為同學們做什么工作舉辦什么活動，大概了解進入這個學生會部門后都要做些什么。
4、如果進入這個部門，會有什么新的創(chuàng)意，新的活動，能為同學們在學校爭取到什么好處。
5、自信加上自己的特色，上臺演講記住自己的演講稿的大綱就好，中間較好穿插幾個名人名言，然后一定要記住用的位置。
競選學生會小竅門
1.明確目標：在競選前，要明確自己的目標和理念，確定自己想要為學生群體做些什么，以及如何實現(xiàn)這些目標。
2.建立良好形象：在競選過程中，要注意自己的言行舉止，保持積極向上的形象。要與同學們保持良好的關(guān)系，展示自己的領(lǐng)導才能和團隊合作能力。
3.制定競選策略：根據(jù)學校和學生的需求，制定合適的競選策略。可以通過組織活動、發(fā)表演講、制作宣傳材料等方式來吸引選民的注意。
4.善于溝通：與選民進行有效的溝通是非常重要的。要傾聽選民的意見和建議，并及時回應他們的問題和關(guān)切。
5.利用社交媒體：在現(xiàn)代社會，社交媒體成為了一種重要的傳播工具�？梢岳梦⒉⑽⑿诺绕脚_，發(fā)布自己的競選宣言和政策主張，吸引更多的選民支持。
6.組織團隊：可以組建一個競選團隊，共同策劃和執(zhí)行競選活動。團隊成員可以分工合作，提高效率。
7.準備演講稿：在競選過程中，演講是非常重要的一環(huán)。要準備好演講稿，突出自己的優(yōu)勢和政策主張，同時要注意語言表達和肢體語言的運用。
8.積極參與學校活動：在競選前，要積極參與學校的各項活動，展示自己的能力和責任心。這樣可以增加選民對自己的信任和支持。
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