行政人資經理個人簡歷范文

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們找工作的日子已悄悄來臨，這時候，最關鍵的簡歷怎么能落下！你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？下面是小編精心整理的行政人資經理個人簡歷范文，歡迎大家分享。

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：33歲

　　民族：漢族

　　工作經驗：10年以上

　　居住地：浙江臺州路橋區(qū)

　　身高：XXCM

　　戶口：江西吉安永新縣

　　自我評價

　　1、具有較強的解決問題能力及計劃實施執(zhí)行能力，能承受較大工作壓力；

　　2、具有較好的協(xié)調能力、親和力、敏銳的洞察能力及分析判斷力；

　　3、較強的溝通能力、組織能力、管理能力、文字功底，個性穩(wěn)重，責任心強；

　　4、有良好的團隊合作精神，做到1+1>2。

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類—人事經理/主管行政/人事類—行政經理/主管

　　尋求職位：人事行政經理、辦公室主任

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資：7000 /月到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求：包吃住，有五險。

　　工作目標/發(fā)展方向

　　在人力資源、行政管理領域內有所成就。

　　工作經歷

　　▌20xx—09——20xx—10：浙江泰宏機電有限公司

　　所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（民營企業(yè)）

　　擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管

　　職位名稱：行政人資經理

　　職位描述：

　　1、負責公司行政人事管理，對后勤、公共衛(wèi)生、行政事務、安全管理、6S等的監(jiān)督；

　　2、負責公司級及各級會議的組織、協(xié)調、準備，負責對外事務（安檢、派出所、社保局、環(huán)保等）的聯(lián)系處理；

　　3、負責員工工傷處理，包括工傷送醫(yī)、住院辦理、款項申請、工傷申請、工傷鑒定、工傷理賠以及員工工傷糾紛的處理；

　　4、負責對企業(yè)文化的建設與完善，宣傳欄內容每月及時更新并做好宣傳工作。

　　5、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度及工作流程的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

　　6、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；

　　7、貫徹公司領導指示，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息，協(xié)助領導搞好各部門間配合、協(xié)調工作。

　　8、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

　　9、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　10、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

　　11、建立、完善績效考核體系機制，組織實施KPI工作；

　　12、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　13、制定招聘、培訓計劃和程序，實施開展相關工作，并進行后續(xù)跟蹤完善；

　　14、受理員工投訴，處理突發(fā)事件、勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；

　　15、負責公司驗廠以及體系ISO、TUV、3C等年審工作；

　　16、負責科技項目、農業(yè)補貼申報工作。

　　離職原因：老家有事情要處理

　　▌20xx—05——20xx—05：廣州京寫電路板有限公司

　　所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）

　　擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類

　　職位名稱：行政人事管理

　　職位描述：

　　1、能獨立完成考勤統(tǒng)計與核算工作，辦理員工入、離職手續(xù)，辦理社保五險各項工作。勞動合同的簽訂與人事檔案管理等。以及其它人事方面的各項工作。

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、培訓、考核、調任、升職、離職等手續(xù)；

　　3、負責管理食堂、公共消防安全衛(wèi)生、接待會議安排、車輛保衛(wèi)、人力資源相關文件和檔案工作。

　　4、推行公司各類規(guī)章制度的實施；協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃、協(xié)助修訂公司相關人資源管理制度；

　　離職原因：提升自己

　　▌20xx—02——20xx—02：東華理工學院

　　所屬行業(yè)：其他（其他）

　　擔任崗位：文體/教育類/中級教育

　　職位名稱：教師

　　職位描述：擔任中專教師一職（科目：語文、數(shù)學、計算機信息管理等）

　　離職原因：想成就一番事業(yè)

　　教育經歷

　　20xx—09——20xx—06新余學院計算機類/計算機科學與技術大專

　　技能專長

　　技術職稱：培訓員、安全員

　　語言能力：英語：良好（三級）；中文普通話：良好

　　所在地方言：一般；

　　計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級

　　計算機詳細技能：熟練掌握OFFICE辦公軟件，簡單的電腦問題能夠排除。安裝無線路由器、網絡打印機、局域網等。

　　其它相關技能：

　　1、會電腦、打印機、掃描儀等維護，局域網組建。

　　2、熟悉辦公室日常業(yè)務，熟悉勞動法、合同法等法律法規(guī)

　　3、對臺州民營企業(yè)管理比較熟悉，需任重道遠。

【行政人資經理個人簡歷】相關文章：

人資行政工作計劃08-23

人資述職報告10-25

人資部述職報告02-20

人資實習報告3篇08-26

人資面試自我介紹07-18

人資部門工作計劃06-30

人資類實習報告3篇08-27

人資專員工作總結04-07

人資類實習報告四篇04-01

行政個人簡歷06-10