應(yīng)屆生簡歷寫作技巧

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們找工作的時間就要到來，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！一定要好好重視簡歷喔！以下是小編整理的應(yīng)屆生簡歷寫作技巧，希望能夠幫助到大家。

應(yīng)屆生簡歷寫作技巧1

　　1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。

　　2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

　　3、要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的`個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

　　4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

　　5、你的個人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

　　6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

　　7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

　　9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

　　10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

應(yīng)屆生簡歷寫作技巧2

　　現(xiàn)在已是七月份，應(yīng)屆生都步入了找工作的階段。簡歷是應(yīng)屆生求職中十分重要的一張個人“名片”，在求職中擔(dān)當(dāng)著非常關(guān)鍵的角色。一份好的簡歷能夠成功推銷自己，獲得面試的機(jī)會。如何制作一份求職簡歷，簡歷寫作技巧有哪些？對于一個沒有什么社會文章的應(yīng)屆生來說，制作求職簡歷是一件十分頭痛的事。

　　步驟/方法

　　真實(shí)可靠。

　　簡歷的內(nèi)容一定要按照個人的實(shí)際情況寫作，不能帶有任何虛假成分，要做到真實(shí)可靠。一份虛假的簡歷并不會讓你獲得一個職位，反而會破壞你的信譽(yù)度。誠信一個人十分重要的品質(zhì)，尤其是對于剛剛出來工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，誠信顯得更加重要。沒有一個企業(yè)會招聘一個沒有誠信的員工。即使你能僥幸通過簡歷篩選進(jìn)入面試，有文章的HR也能馬上發(fā)現(xiàn)。

　　要有針對性。

　　一份簡歷闖天下是現(xiàn)在大部分應(yīng)屆生通用的方式。沒有針對確切的職位，也沒有針對確切的公司，無論應(yīng)聘哪間公司都采用同一份簡歷。求職簡歷注意要避免出現(xiàn)這種情況。最好的做法是，在你“相中”一家公司后，要通過多種方式了解該公司的'情況以及該職位的具體要求，然后再針對了解后得出的信息對簡歷進(jìn)行修改。還可以提及一些對該公司的建議，遮掩這樣能讓招聘企業(yè)感覺你的簡歷是專門為他們而制作的，這樣獲得面試的機(jī)會會大大提高的。

　　要突出優(yōu)勢。

　　個人簡歷要有自己的突出點(diǎn)，應(yīng)屆生要突出的優(yōu)勢有以下兩點(diǎn)：

　　1）實(shí)習(xí)文章。對于大部分企業(yè)還說，考試成績往往不是最重要的。他們更看重的是你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，錄取你之后，能否馬上融入工作。因此，在簡歷中，你要多提及一些自己的實(shí)習(xí)文章或者其他培訓(xùn)情況。

　　2）個人能力。個人能力即你的長處、專業(yè)知識、專業(yè)技能。你在實(shí)習(xí)中的突出成績是什么，你未來能為企業(yè)做什么。這是企業(yè)招聘人才時考慮的。你在陳述自己的個人能力時，配合企業(yè)招聘的要求，才能引起企業(yè)的注意。