【合集】員工工作自我鑒定模板

　　自我鑒定是個(gè)人對(duì)一個(gè)時(shí)間段的自我總結(jié)，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們抽出時(shí)間寫寫自我鑒定吧。那么我們?cè)撛趺慈�寫自我鑒定呢？以下是小編幫大家整理的員工工作自我鑒定模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工工作自我鑒定模板1

　　我從20xx年參加公司，在工作中兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，如今已經(jīng)過去了一年的歲月。在這新年的門口，臨時(shí)停下來(lái)看看自己的狀況，不知不覺間自己已經(jīng)有了這樣的轉(zhuǎn)變。不僅在工作上，甚至連思想上，生活上自己都已經(jīng)大不一樣。

　　為了更好的看清現(xiàn)在的自己，為自己定下將來(lái)的目標(biāo)，我在此對(duì)自己鑒定如下，盼望自己能有更好的進(jìn)步，努力的提升自己。我的自我鑒定如下：

　　一、思想方面

　　通過這段時(shí)間在工作中的感受，自己轉(zhuǎn)變了過去學(xué)校的那種想法，將心思從學(xué)習(xí)提升自己為主，轉(zhuǎn)移到了努力的完成自己的工作為主。盡管在工作內(nèi)外還是在不停的思索著該怎么提升自己，更好更快的完成自己的工作目標(biāo)。但是我也開頭在工作的時(shí)候，專注于思索如何將自己的工作做的更好，怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)和顧客都能滿足。

　　在這個(gè)階段，自己通過學(xué)習(xí)公司的進(jìn)展路線，了解公司的進(jìn)步方向。

　　努力的在自己的思想和規(guī)劃上靠近公司的進(jìn)展理念，讓自己更加的貼合公司的需求去進(jìn)展。目前來(lái)說(shuō)，盡管在許多方面還不夠堅(jiān)決，但是依舊在朝著好的方向進(jìn)展，努力在轉(zhuǎn)變自己。

　　二、工作方面

　　這段時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)了不少，間或也能在同事們身上學(xué)到些改善自己工作的東西。說(shuō)實(shí)話，在這一年的工作中，自己根本上完全都是在別人身上學(xué)東西，光是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到的東西，都足夠我在工作中不斷的鉆研和練習(xí)。目前自己已經(jīng)能順當(dāng)?shù)腵完成根本的工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)布置的額外任務(wù)上，也能很好的承受，并準(zhǔn)時(shí)的轉(zhuǎn)變自己，讓自己能更適應(yīng)這樣的工作變化。

　　此外，從同事們身上學(xué)會(huì)的一些工作技巧，很好的優(yōu)化了我的工作效率，讓自己在工作中有了不少的提升和進(jìn)步，但是想要將工作更好的完成，還是需要自己努力的熬煉和學(xué)習(xí)，這樣才能好的進(jìn)步。

　　三、個(gè)人的缺乏

　　作為一名新人，自己在工作中的缺乏實(shí)在是太多了，不僅僅是工作閱歷方面，在人際關(guān)系上，面對(duì)不顧客的溝通上，和同事們之間的溝通問題，這些都是自己需要準(zhǔn)時(shí)去解決的問題。

　　四、完畢總結(jié)

　　總的來(lái)說(shuō)，這一年的收獲和提升是不少的，但是自己想要做的更好，就還需要更多的努力！我會(huì)在下一年的工作中努力的提高自己，治理自己，讓自己成為一名精彩的員工！

員工工作自我鑒定模板2

　　兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入xxxx公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。

　　第一是熟悉公司各個(gè)崗位。入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對(duì)上述問題有了大致的了解，開始獨(dú)立工作。

　　第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。

　　由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新。

　　根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。

　　很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng)，都會(huì)直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過其中的`匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿。

　　秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

　　第六是日常人員招聘。

　　入職以來(lái)，我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。

　　第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作。

　　如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等。

　　總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

員工工作自我鑒定模板3

　　不知不覺間，工作已經(jīng)進(jìn)展了一段時(shí)間了。回憶自己在工作中的表現(xiàn)，盡管說(shuō)不上太好，但也始終有通過在工作中的學(xué)習(xí)去進(jìn)步和改善自我的狀況。在工作中，我也得到了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙教導(dǎo)，這都是我改良自身工作閱歷的重要來(lái)源。真的特別感謝各位對(duì)我的教育。

　　如今，工作也已經(jīng)過去了這么久，我對(duì)自己的工作狀況做自我鑒定如下：

　　一、個(gè)人的思想狀況

　　在思想上，我通過領(lǐng)導(dǎo)在晨會(huì)上的教育，滿滿的在工作中也有了很大的改善。不僅在工作中提升了自我的責(zé)任感，還對(duì)企業(yè)的文化也有了很深的了解。這份了解，讓我燃起了對(duì)工作的熱忱和積極性！

　　這份思想的提升，讓我在工作中有了目標(biāo)，有了方向，對(duì)自己今后該怎么去為企業(yè)發(fā)揮自己的力氣也有了明確的道路！如今，我盡管在工作的力量上還有很多的缺乏，但只要在思想上堅(jiān)持前進(jìn)，自身就會(huì)不斷的進(jìn)步，不斷的改善自己。

　　二、自身工作力量狀況

　　在工作的上，我現(xiàn)在的狀況并不算精彩。這段時(shí)間來(lái)，我受到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格教導(dǎo)以及同事們的熱忱幫忙。在打擊的幫忙和教育下，我在工作中有了很大的進(jìn)步，也了解到了許多的學(xué)問。但或許正是由于了解的太多，導(dǎo)致在工作中沒能順當(dāng)?shù)恼{(diào)動(dòng)起來(lái)，導(dǎo)致工作也受到了一些影響。但在后來(lái)，我也通過工作中的熬煉讓自己漸漸的適應(yīng)了這份轉(zhuǎn)變，并將這些閱歷和學(xué)問都積極的運(yùn)用到了工作中。

　　如今，我在工作中已經(jīng)有了很大的`進(jìn)步，我信任，只要連續(xù)努力，我的工作會(huì)越來(lái)越精彩。

　　三、社交方面

　　自從來(lái)到xxx企業(yè)，我已經(jīng)熟悉到了許多的前輩和同事了。但在最近的工作中我也最終嘗試在休息時(shí)間積極的去參加到大家的談天中去。盡管起初的我在工作方面的話題上有些不太懂，但漸漸的，在溝通中的耳濡目染也讓我的工作有了很大的收獲。

　　并且，通過和同事們的溝通，也讓我交到了許多的朋友，熟悉到了許多生活中的事情，并給我的生活帶來(lái)了很大的幫忙。

　　通過對(duì)自己在這段時(shí)間來(lái)的反思，我更加清晰的熟悉到自己在工作中有許多的收獲，但僅僅是如此還不夠，我會(huì)連續(xù)努力的加強(qiáng)自身，讓自己成為一名真正精彩的xxx員工！

員工工作自我鑒定模板4

　　工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動(dòng)經(jīng)�；�，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施、有記錄，工作期間始終以‘愛心、細(xì)心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 我更嚴(yán)格遵守科室制度，按時(shí)參加護(hù)理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及�？谱o(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格按照無(wú)菌技術(shù)，‘三查七對(duì)’操作。

　　自從畢業(yè)到至今，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，我一定要用理論知識(shí)來(lái)聯(lián)系實(shí)踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進(jìn)取的求知信念，在提高專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。

　　我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之本，所以我一直是以言出必行來(lái)要求自己。

　　我也有很多不足之處，做事有點(diǎn)粗心大意。。。我愛護(hù)理專業(yè)，我一樣愛我們醫(yī)院，所以我有信心一定改掉壞習(xí)慣，努力工作把護(hù)理事業(yè)做得更好。

　　我一直在追求人格的升華，注重自我的品行，我的生活塑造了一個(gè)健康的我，充滿自信的.我，。自信來(lái)自實(shí)力，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身還存在缺點(diǎn)和不足，要不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高開拓進(jìn)取，能在不斷變化發(fā)展的社會(huì)洪流中乘風(fēng)破浪

員工工作自我鑒定模板5

　　我在咱們xx銀行已經(jīng)工作了有半年的時(shí)間了，在這一段時(shí)間的工作中，我感覺到自己正在和銀行里面的老員工們看齊，雖然我現(xiàn)在各方面的力量還沒有到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)們的要求，但是我還有著許多時(shí)間和時(shí)機(jī)去向前輩們學(xué)習(xí)，所以我還是得保持一顆虛心沉穩(wěn)的心態(tài)才行啊，不能由于工作上的一些小成績(jī)就讓自己的”心態(tài)受到不好的影響。這一段時(shí)間的工作讓我感受到了成長(zhǎng)的喜悅，現(xiàn)在我就對(duì)這一段時(shí)間的工作做一個(gè)簡(jiǎn)潔的鑒定：

　　我首先要談的就是自己在思想這方面所取得的進(jìn)步。我在剛進(jìn)入咱們銀行的時(shí)候，對(duì)于咱們銀行的了解還不夠透徹，也不是很清晰自己在工作的時(shí)候要負(fù)責(zé)哪一些方面的事情，所以在工作的時(shí)候積極性不是很高，但是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)們的提點(diǎn)和培訓(xùn)后，我意識(shí)到了自己身為銀行職工的責(zé)任和義務(wù)，那就是把自己的工作給做到最好，給廣闊客戶供應(yīng)更多更好的優(yōu)質(zhì)效勞。確立好了這樣一種心態(tài)后，我在工作的時(shí)候都有了更多的動(dòng)力了。

　　在銀行里工作的時(shí)候，我感受到了不小的壓力，由于我要避開自己在工作中消失失誤，銀行究竟不同于其它行業(yè)，在這里要是消失了錯(cuò)誤且沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺的話，那么是有可能造成嚴(yán)峻的后果的，這一點(diǎn)在我剛?cè)肼毜臅r(shí)候就時(shí)常聽銀行里面的老員工給我們說(shuō)起，所以我在單獨(dú)處理工作內(nèi)容的時(shí)候?qū)幵缸约旱男�率慢一點(diǎn)點(diǎn)，都不盼望自己消失消失工作上的過失，這和我的工作閱歷也有著很大程度上的關(guān)系，究竟我在銀行里面的.時(shí)間不長(zhǎng)，不能向老員工那樣一眼就能找出潛藏的錯(cuò)誤，所以還是慢一點(diǎn)穩(wěn)一點(diǎn)比擬適合我。

　　時(shí)間是一月一月的過去了，我的工作力量和見識(shí)也得到了明顯的增長(zhǎng)，雖然我有時(shí)候還需要向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們請(qǐng)教一下工作上的問題，但是在大局部時(shí)間里面我都能獨(dú)立快速的做好自己的工作。另外有時(shí)候我需要和銀行里面的客戶進(jìn)展溝通溝通，原本的我還不擅長(zhǎng)做這一方面的工作，但是和大家聊著聊著我倒也熟絡(luò)了，不僅結(jié)識(shí)了不少的銀行客戶，和身邊的同事們也都建立了不錯(cuò)的友情，這讓我在工作的時(shí)候有了更多的積極性，至少不會(huì)感覺寂寥了。

　　在以后的工作中，我會(huì)連續(xù)跟隨好前輩們的指示，讓自己早日完全沉入到銀行的工作之中，成為一名合格的銀行職員！

員工工作自我鑒定模板6

　　快遞員工資提成部分主要是來(lái)自于攬件，一個(gè)攬件提成大約在1成左右，收件多工資就會(huì)多，收件少工資就會(huì)少。下面是小編給大家?guī)��?lái)的快遞員工作自我鑒定模板，歡迎大家閱讀參考！快遞員工作自我鑒定模板1

　　重新拾起荒廢已久的物流管理專業(yè)書本，對(duì)于自己并不是件容易的事情，但是當(dāng)我三年前拿到那份入學(xué)通知書的時(shí)候，我就告誡自己，一定要堅(jiān)持。

　　物流管理，是自己選擇的專業(yè)，與自己所從事的行業(yè)也是息息相關(guān)，入學(xué)之初，我就暗下決心，一定要努力學(xué)好本專業(yè)。心中定下了方向，便不再猶豫遲疑。三年來(lái)，我一直盡心的上課，用心的學(xué)習(xí)，每一學(xué)期，自己的.出勤率都在班級(jí)名列前茅，而每一次考試，更是沒有讓自己失望，受到了老師和同學(xué)們的一致好評(píng)。在上學(xué)期，更是被海洋大學(xué)評(píng)為了優(yōu)秀學(xué)生，心里竊喜的同時(shí)也清醒的意識(shí)到，無(wú)論在工作中，亦或是在學(xué)習(xí)中，自己還需要不斷的完善，不斷的超越。

　　三年的物流管理專業(yè)學(xué)習(xí)，讓自己系統(tǒng)的了解了物流管理專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，對(duì)于現(xiàn)階段的物流發(fā)展?fàn)顩r也有了全新的認(rèn)識(shí)，自己的工作更是從中受益匪淺，努力沒有白費(fèi)，欣慰而知足，感謝學(xué)校提供的平臺(tái)，更感謝給我們上課的老師辛勤的付出。

　　多年以后再重新拿起書本、走進(jìn)課堂的這三年大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，讓我知道了堅(jiān)持的重要與執(zhí)著的可貴，現(xiàn)在課程結(jié)束了，雖然已經(jīng)畢業(yè)了，但卻是我另一個(gè)起點(diǎn)的開始，帶著那份學(xué)習(xí)時(shí)的堅(jiān)持與執(zhí)著，我會(huì)勇往直前，超越夢(mèng)想。

員工工作自我鑒定模板7

　　轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過完，隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長(zhǎng)，在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，以及同事們的關(guān)懷就是最大的快樂，我將通過快遞員第四季度工作總結(jié)來(lái)向大家匯報(bào)下我的工作：

　　三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮，在現(xiàn)任班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全站員工

　　營(yíng)造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍，

　　我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷提供機(jī)會(huì)給予培訓(xùn)、鍛煉，先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速提高，對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵，深信EMS全體終有一天會(huì)萬(wàn)眾一心欣欣向榮的發(fā)展。

　　在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，雖然大部分情況下，是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常了解，企業(yè)管理的完善程度取決于制度，俗話說(shuō)“沒有規(guī)矩不成方圓”，必須在制度約束的同時(shí)，進(jìn)行自我約束，自我提醒，爭(zhēng)取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)。

　　認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的，此項(xiàng)我還有所不足之處，有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)封發(fā)人員向一個(gè)好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變，把每一天的.工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石，領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào)，第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。

　　工作中還是會(huì)有很多的不足：1。工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高，充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。2。理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。3。和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進(jìn)一步改善。4。個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。5。工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。

　　在今后的工作中，我將在物流公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以人為本；牢記公司的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。

員工工作自我鑒定模板8

　　回顧20xx年，這一年可以說(shuō)對(duì)我們中心的每一位教師都是不平凡的一年，都是成長(zhǎng)的一年!年終歲尾，真的應(yīng)該好好總結(jié)一下。

　　20xx年，這一年是對(duì)我們信息中心的歷練，每位教師都在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自己本職工作崗位上勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、不計(jì)較個(gè)人得失、高強(qiáng)度的奉獻(xiàn)著。而且，我們中心的教師都克服了難以想象的困難。

　　年初，我中心的鄧廣超老師就做了大手術(shù)，雖然他極力地想來(lái)上班，但由于手術(shù)并不成功，反復(fù)多次的進(jìn)入手術(shù)室，造成了一定的困難。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心他，多次詢問病情，并幫助鄧?yán)蠋熣腋�加�?quán)威的醫(yī)院來(lái)治療。鄧?yán)蠋煹牟〖�，給原本人手就不足的中心無(wú)形中增加了更大的壓力。但中心的每位教師都能以大局出發(fā)，相互合作，保質(zhì)保量的完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)們能夠放心。

　　在這段期間，我中心的平玉文老師的愛人被診斷出有癌癥，張建鵬老師的父親突然入院，給他們的身心都造成了極大的影響。但兩位老師都能以學(xué)校的工作為第一出發(fā)點(diǎn)，事事想到不給學(xué)校添麻煩，克服了許多困難，堅(jiān)持上班工作，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的尊敬。

　　作為中心的女教師也不甘勢(shì)弱，都在努力工作。趙梅老師在去年國(guó)際邀請(qǐng)賽的基礎(chǔ)上，再接再厲，在今年全省的機(jī)器人比賽中，又取得了驕人的成績(jī)，兩個(gè)全省冠軍;張建鵬老師在趙梅老師的帶領(lǐng)下，也取得了我校初中組機(jī)器人比賽的最好成績(jī)，為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)!韓蕊老師獨(dú)自一人在北校堅(jiān)持工作，工作量之大可想而知。她不僅在家是一個(gè)好妻子，好媽媽，在校更是一位好老師。北校的設(shè)備是比較老的，故障率非常高，但她為了能保障教學(xué)的順利進(jìn)行，加班加點(diǎn)的維護(hù)設(shè)備，特別是在會(huì)考期間，一個(gè)人完成了系統(tǒng)的安裝，確保了學(xué)生們考試的正常進(jìn)行，而且所有她教的學(xué)生都通過了會(huì)考。

　　下半年，廣超的歸隊(duì)，南北兩校的`整合，給我們中心帶來(lái)的巨大的力量。學(xué)校從整體考慮，適當(dāng)調(diào)整了中心教師的工作分配。開始的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)還擔(dān)心是否會(huì)影響中心老師的積極性，但很快發(fā)現(xiàn)，這種擔(dān)心是不必要的。因?yàn)槲覀冎行牡乃�有教師都能以二�?shí)驗(yàn)人的“五種精神”為指導(dǎo)，從學(xué)校全面工作這個(gè)大局出發(fā)，不去計(jì)較個(gè)人的得與失，只要學(xué)校有要求，我們就毫無(wú)疑問的完全執(zhí)行。相反，通過這次人事分工的調(diào)整，我們中心教師更加團(tuán)結(jié)了，更加相互理解了，彼此交流更多了，工作干得更起勁兒了!

　　一年中的工作很多，很雜，但在工作中出現(xiàn)了許多讓人感動(dòng)的地方，更加讓人難忘!20xx年，信息中心成長(zhǎng)了，成熟了!

員工工作自我鑒定模板9

　　在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時(shí)在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果�，F(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下：

　　一、樣板制作

　　樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長(zhǎng)了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有達(dá)到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。

　　樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。

　　樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致，這問題仍然未杜絕。封樣管理還是一個(gè)漏洞，沒有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。

　　二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

　　在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達(dá)到了21次之多。新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。在與采購(gòu)部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動(dòng)，采購(gòu)信息xxxxxxxx不夠，造成沒有物價(jià)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　三、客戶投訴的解決與回復(fù)

　　在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)達(dá)到21次比xxxxxxxx年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠；公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時(shí)常被拖遲時(shí)間。

　　四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測(cè)試。

　　在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測(cè)試，本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。

　　由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的'技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

　　觀上xxxxxxxx年度的工作情況，展望新的一年，本人力爭(zhēng)20xx年度做好以下之工作計(jì)劃：

　　一、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90%，產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%。

　　二、1—5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書。

　　三、力爭(zhēng)4月中旬完成對(duì)所有鍋類內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化。

　　四、加強(qiáng)質(zhì)量的力度，同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。

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