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博士報考自薦信

時間:2022-12-31 14:25:03 自薦信 我要投稿
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博士報考自薦信

  在如今這個時代,自薦信的使用頻率越來越高,自薦信是用于自我推銷的一種專用書信。那么應(yīng)當(dāng)如何寫自薦信呢?下面是小編為大家整理的博士報考自薦信,希望對大家有所幫助。

博士報考自薦信

博士報考自薦信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感激您在百忙之中閱讀我的自薦材料!(簡歷見附件)

  我是xx大學(xué)xx工程專業(yè)的一名XX屆畢業(yè)博士研究生,借此擇業(yè)之際,我懷著飽滿的熱情和積極的心態(tài)毛遂自薦。

  我叫xx,男,xx年xx月出生,廣西xx人,xx大學(xué)xxxx工程學(xué)院XX級結(jié)構(gòu)工程專業(yè)博士研究生,已于XX年12月畢業(yè)。

  在本科、碩士和博士研究生學(xué)習(xí)期間,努力學(xué)習(xí),在各科考試中取得了優(yōu)異的成績,讀博期間平均學(xué)習(xí)成績達(dá)到82.1分,較好地掌握了水利工程和建筑工程專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。積極參加各項教學(xué)和科研活動,參與教育部科技研究重點項目等5項課題的'研究,讀博期間發(fā)表專業(yè)論文18篇,其中被sci錄用8篇,具有較強(qiáng)的科研能力和科學(xué)創(chuàng)新能力。

  在二十多年的學(xué)習(xí)和工作中,參加了多項水利工程和建筑工程的設(shè)計與管理工作,積累了豐富的實踐經(jīng)驗,能夠獨(dú)立地進(jìn)行工程設(shè)計與管理工作。同時通過碩士和博士兩個階段的系統(tǒng)研究,對土木工程方面的知識進(jìn)行了全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí),具有更加寬廣的知識面。

  作為一個博士研究生,在了解和發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時,我也不斷地認(rèn)識和糾正自己的不足,我個性開朗活潑,興趣廣泛,在學(xué)習(xí)和實踐工作中,能夠腳踏實地,吃苦耐勞,獨(dú)立思考,按質(zhì)按量的完成各項工作,并能夠跟老師、同學(xué)和同事溝通合作,具備團(tuán)隊協(xié)作精神。我有信心地去面對即將到來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

  我懷著一顆對事業(yè)執(zhí)著追求的赤誠之心,真誠地向貴單位推薦自己。最后祝貴單位的事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

博士報考自薦信2

  您好!學(xué)生XX,女,生于19XX年X月XX日,XXXXX人,系XX大學(xué)20xx級XXXXXX專業(yè)碩士研究生。20xx年準(zhǔn)備報考生態(tài)環(huán)境研究中心生態(tài)學(xué)專業(yè)博士研究生,F(xiàn)按照要求分別以下幾個方面做出個人陳述,請審閱并考察,謝謝!

  思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度:為人真誠友善,尊敬師長。在學(xué)術(shù)道德方面,本著做學(xué)術(shù)要踏踏實實,始終堅持不驕不躁的態(tài)度來對待學(xué)術(shù)中的每一個問題。

  外語水平、學(xué)術(shù)背景:學(xué)生在本科階段通過CET-4及CET-6。20xx年,順利考取西北大學(xué)自然地理專業(yè)的碩士研究生,通過三年的學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)課程及相關(guān)專業(yè)課程,在這期間,確定了碩士期間的研究方向主要為“生態(tài)評估”。

  業(yè)務(wù)和科研能力:在碩士階段,在參與導(dǎo)師項目及完成論文的過程中,學(xué)生還學(xué)習(xí)并掌握了ArcGIS、Fragstats等軟件。另外,20xx年9月及20xx年10月,先后兩次,學(xué)生十分有幸地參加了由西北大學(xué)和加拿大多倫多大學(xué)聯(lián)合舉辦的“中加氣候變化學(xué)術(shù)研討會”培訓(xùn)課程,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了StatisticalDownScalingModel(SDSM)氣候變化預(yù)測軟件、R語言等工具。除此之外,在校期間,參與完成了導(dǎo)師的大部分科研工作。主要包括:①《全國生態(tài)環(huán)境十年變化遙感調(diào)查與評估——陜西省生態(tài)十年遙感調(diào)查與評估》,獨(dú)立完成陜西省榆神北部沙化功能控制區(qū)生態(tài)十年遙感調(diào)查評估工作;并負(fù)責(zé)后期該項目研究性文本編制的整合及校正工作。②《陜西省太白山林線變化及其對氣候變化的響應(yīng)》,參與野外調(diào)研、數(shù)據(jù)整理工作。③《陜西省生態(tài)紅線劃定》,完成陜西省全省生態(tài)功能紅線劃定工作。④《安康市國家主體功能區(qū)建設(shè)試點實施方案》編制工作,完成安康市主體功能區(qū)類型細(xì)分。

  學(xué)習(xí)計劃:從學(xué)位課學(xué)習(xí)方面、導(dǎo)師課題參與方面以及課下業(yè)余時間安排方面做以陳述。

 。1)學(xué)位課期間的學(xué)習(xí)計劃:在學(xué)位課階段,首要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)每一門課,為以后的研究工作打下堅實的基礎(chǔ)。其次,對工具類科目加以重視,為以后進(jìn)行學(xué)位論文的理論部分寫作和實證部分寫作做好鋪墊。

 。2)導(dǎo)師的課題計劃安排:學(xué)生將會結(jié)合自己的實際能力和知識儲備量來承擔(dān)一定量的課題任務(wù),在課題的研究中鍛煉自己的能力,大量閱讀與課題相關(guān)的國內(nèi)外各種文獻(xiàn),并進(jìn)行相關(guān)的調(diào)研工作。

  (3)課下業(yè)余時間安排:對于課余時間的利用,學(xué)生將會閱讀大量的國內(nèi)外文獻(xiàn),學(xué)習(xí)方法、思想和選題角度。

  研究設(shè)想方面:在查閱了所報考導(dǎo)師相關(guān)資料及撰寫的中外文獻(xiàn)后,以及三年的碩士學(xué)習(xí)過程中,對生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域及相關(guān)新方法新手段產(chǎn)生了濃厚的興趣。因此,在與導(dǎo)師研究課題不沖突的'情況下,擬研究課題“基于InVEST模型的區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)與人類福祉研究”。

  (1)研究背景與研究意義:隨著人口增長和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,人類對地球表層生態(tài)系統(tǒng)的利用和改造達(dá)到了前所未有的程度,已經(jīng)成為地球生命系統(tǒng)的主宰。強(qiáng)大的人類干擾和利用給自然生態(tài)系統(tǒng)帶來了深刻影響,導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境退化,表現(xiàn)為生物多樣性減少、荒漠化、土壤及養(yǎng)分流失、水體污染等?茖W(xué)評估生態(tài)系統(tǒng)及其服務(wù)提供能力仍然是一項緊迫需求和重要挑戰(zhàn)。當(dāng)前最簡單、也是應(yīng)用最多的方法是參數(shù)法或參數(shù)借用法。該方法自1997年Constaza等評估全球自然資本以來被廣泛應(yīng)用和復(fù)制,在此過程中也引起了很多質(zhì)疑。學(xué)界試圖發(fā)展綜合性的生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)評估方法即模型法,應(yīng)用最廣泛的生態(tài)系統(tǒng)綜合評估模型當(dāng)屬美國斯坦福大學(xué)生物系Daily教授研究小組開發(fā)的生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)及其權(quán)衡綜合評估(InVEST)模型。在生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)評估和模擬時仍然需要眾多參數(shù),模型評估中的不確定性和誤差也在所難免。因此,對模型參數(shù)的校驗與本土化迫在眉睫。

  研究意義:有助于區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)的特點和變化規(guī)律的研究,為當(dāng)前全球變化背景下全面地理解生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)對人類福祉的影響提供分析思路。通過野外調(diào)研、模擬實驗等方法,嚴(yán)格校正相關(guān)參數(shù),有助于InVEST模型的本土化應(yīng)用。

 。2)研究內(nèi)容及解決的關(guān)鍵學(xué)科問題:某區(qū)域的生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能研究,包括生境適宜性和稀缺性、碳存儲和固定、土壤保持、木材生產(chǎn)等InVEST模型中淡水模塊評估對象。擬解決的關(guān)鍵科學(xué)問題:參數(shù)校驗;室內(nèi)實驗數(shù)據(jù)分析。

 。3)擬采取的研究方法:在對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)深入分析的基礎(chǔ)上,采用野外調(diào)查和室內(nèi)實驗、實際觀測和資料搜集等手段,在GIS平臺下使用InVEST模型,綜合運(yùn)用生態(tài)、地理、植物、土壤等學(xué)科的理論和方法進(jìn)行某區(qū)域的生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能評價研究。

 。4)年度研究計劃及預(yù)期研究成果

  第一學(xué)年(20xx.09至20xx.06):修完課程,閱讀文獻(xiàn),并發(fā)表研究論文1篇。

  第二學(xué)年(20xx.09至20xx.06):對數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)處理,撰寫SCI研究論文1篇。

  第三學(xué)年(20xx.09至20xx.06):著手撰寫博士論文。同時撰寫研究論文1篇。

  第四學(xué)年(20xx.09至20xx.06):提交博士論文,順利通過答辯。

博士報考自薦信3

黨委組織部人才處領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫關(guān)淼,是北京航空航天大學(xué)的博士后,期望在出流動站之后到廣西工作。

  在博士畢業(yè)之時,我曾困惑于職業(yè)的選擇,身邊的親朋好友都認(rèn)為留校做老師或是在科學(xué)院所工作都是比較理想的,但我卻期望能找到一個能發(fā)揮自身優(yōu)勢的工作,于是選擇博士后作為過渡,再認(rèn)真思考自己未來的道路應(yīng)該如何走。

  離開北京的決定是經(jīng)過深思熟慮的。從哈爾濱考學(xué)到北京,并獲得博士學(xué)學(xué)位,博士期間成了家,在北京也購買房子,再有一份北京的穩(wěn)定工作,這是無數(shù)外省學(xué)子無法完成的夢想,但這些都不是我所追求的。崇高的理想,生活的期望,時代的召喚,歷史的機(jī)遇,未來的向往,將這些因素結(jié)合起來,我發(fā)現(xiàn)自己需要一個更廣闊的舞臺。首都、沿海還是中部,生活條件及待遇都不是決定自己能否發(fā)揮作用的最重要因素,關(guān)鍵要看個人的發(fā)展環(huán)境,因此,我義無反顧的做出了選擇――西部。

  雖然在北京找一份待遇好,又清閑的'工作并不是難事,但我更希望到需要我的地方去工作。在博士論文后面的致謝中我曾感謝妻子、父母多年以來對我學(xué)業(yè)的支持,他們一直默默的付出,迄今為止我沒有給予任何回報,當(dāng)我對他們說出自己投身西部的想法時,出乎意料的家里所有人都贊同我的決定,他們的支持給予了我信心和希望。

  經(jīng)過查詢西部各省的情況,我選擇了廣西,有以下幾個原因:第一,20xx年1月1日,中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)全面啟動,帶給廣西國際性的歷史機(jī)遇;第二:20xx年12月7日,國務(wù)院頒布實施了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》,使北部灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)實現(xiàn)里程碑式的跨越;第三:廣西壯族自治區(qū)黨委、組織部部長陳向群表示,目前,廣西干部隊伍中年輕干部的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足20xx年換屆需求,20xx年將把人才的引進(jìn)開發(fā)作為工作重點,努力在人才聚集上取得實質(zhì)性進(jìn)展;第四:我的博士導(dǎo)師曾是北京航空航天大學(xué)廣西北海學(xué)院的院長,他曾對我說廣西是個好地方,如果想做事業(yè),可以選擇廣西。

  從上大學(xué)開始,除了學(xué)習(xí)以外,我一直積極主動的參加學(xué)生活動,并在不同的崗位上擔(dān)任學(xué)生干部,鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力。在攻讀博士學(xué)位的過程中,參加了兩次掛職工作,一次在北航后勤管理處任處長助理,一次在北京市第二建筑工程公司任總經(jīng)理助理,使我不僅有機(jī)關(guān)的工作經(jīng)驗,也有了國企的工作經(jīng)驗,在這些基礎(chǔ)上,我覺得自己到廣西工作可以發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。

  今日之廣西,充滿著無限的發(fā)展?jié)摿,對于博士后的我來說,那里將是一片充滿希望的熱土。個人的意愿、歷史機(jī)遇,國家的需要,促使我更加熱切的渴望著能投身于廣西的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。去西部去基層的選擇不需要豪言壯語,需要說服的只有自己,需要戰(zhàn)勝的僅是追求浮華與安逸的心靈,需要追求的只是踏踏實實去做出一點值得自己驕傲的成績。

  我期望做一個有益于廣西、有益于廣西群眾、有益于廣西社會的人。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

博士報考自薦信4

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫王xx,真誠期望加入貴公司,赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù)。我從1998年本科到當(dāng)前的博士在讀,一直研讀人力資源管理方向(專業(yè)為勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)),并愈加酷愛,已經(jīng)將其作為終身職業(yè)。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職,正契合與我的職業(yè)追求。

  我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,和自己的團(tuán)隊一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程,節(jié)約成本,提高人力資源管理的投資回報率。

  20xx年至今,我兼職參與了首都機(jī)場、中鋁國際、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù),參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā),北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作。期間,我也結(jié)識了一些企業(yè)老板,他們的企業(yè)多是石油代理、建材、廣告、兒童教育等正處于發(fā)展期的小(中)企業(yè)。通過與他們的交流,了解了這類企業(yè)的對人力資源管理理論的價值認(rèn)可,他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實問題的思考,我深刻地認(rèn)識到:站在“價值創(chuàng)造”的角度,前瞻性、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的。當(dāng)前,尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價值,但是,這些正是我們未來的挖掘方向,這就是我們要開拓的市場。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力,是系統(tǒng)實施人力資源外包服務(wù)的敲門磚。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢,洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境,精確判斷客戶的真正需求,設(shè)計真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的`方案才是在中國進(jìn)行人力資源服務(wù)的出路。

  20xx年開始博士學(xué)習(xí),我才剛剛進(jìn)步。但是,這短暫的經(jīng)歷已經(jīng)強(qiáng)化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度,訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項目,爭取訂單時,一份專業(yè)、詳盡、系統(tǒng)的項目建議報告能夠獲取客戶的信任,將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來,有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間,高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”(進(jìn)行中,未完成),我想把這個研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來。通過薪酬投資回報率這個工具,帶來企業(yè)對人力資源管理的價值的監(jiān)控和評估。

  我今年28歲,專業(yè)學(xué)習(xí)7年,在一所高校工作4年,對企業(yè)的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗:“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法律法規(guī),在薪資福利、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗;曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職,管理經(jīng)驗豐富!钡,我相信一位老師說過的話:我雖然沒有自己做過企業(yè),但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人。在20xx年,我讀大學(xué)三年級的時候,我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù),當(dāng)時并沒有太多專業(yè)上的理解,只是根據(jù)老板的要求,拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾,詢問是否需要招聘方面的幫助。不過,當(dāng)時也存在很大的業(yè)務(wù)需求,為公司找到了十幾家招聘前臺、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)。現(xiàn)在想想,這就是當(dāng)今外包的雛形,但是業(yè)務(wù)范圍、工作模式、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了,客戶的需求更加多元化了,低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評;薪酬調(diào)查與員工激勵;個性化的內(nèi)訓(xùn)課程;勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容。

  我的資歷尚淺,但是我也充分利用時間,盡可能地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論并了解市場需求。20xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法,所以,當(dāng)時我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研,和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位、經(jīng)營策略、市場開拓、產(chǎn)品設(shè)計、服務(wù)流程、營銷管理、對外關(guān)系管理、員工管理等,值得貴公司為我提供一次合作的機(jī)會。

  對于重慶,我只在20xx年去過三天,從20xx年開始,我嘗試關(guān)注大連、重慶、南京等城市的企業(yè)發(fā)展動態(tài),我想中國的人力資源管理的服務(wù)重心將由北京、上海等大城市轉(zhuǎn)向發(fā)展中的城市。所以,無論我的畢業(yè)論文還是未來的工作地點,我都希望能夠在這些城市。

  我相信我有企業(yè)管理的宏觀思維、人力資源管理的專業(yè)架構(gòu)在總公司的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。我也希望貴公司能夠給我機(jī)會去洞悉重慶的城市發(fā)展戰(zhàn)略、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的競爭力、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的整體狀況,給我機(jī)會去開拓重慶市場。

  非常感謝您的關(guān)注!真誠地謝謝您!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日