求職信如何寫(xiě)

　　時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫(xiě)好一封求職信就十分有必要了！那么如何寫(xiě)求職信才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編為大家整理的求職信如何寫(xiě)，希望對(duì)大家有所幫助。

求職信如何寫(xiě)1

　　求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的 ，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。那么，如何寫(xiě)專(zhuān)業(yè)求職信呢？

　　寫(xiě)作思路也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。

　　寫(xiě)作原則根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。

　　求職信的諸多不宜 不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷表的翻版，應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體。

　　寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是網(wǎng)絡(luò)版的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。

　　求職信的寫(xiě)作方法 第一部分寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何滿(mǎn)足公司的.要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類(lèi)型相關(guān)。

　　求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人， 使用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。

求職信如何寫(xiě)2

　　求職信是推薦自己擔(dān)任某項(xiàng)工作或從事某種活動(dòng)，以便對(duì)方接受的一種專(zhuān)用信件。寫(xiě)求職信，一要注意內(nèi)容真實(shí)、具體。要如實(shí)地向?qū)Ψ浇榻B自己的情況，不能夸大，不能傲慢，也無(wú)須低三下四，卑躬屈膝，而應(yīng)給對(duì)方留下誠(chéng)懇、樸實(shí)、謙虛、大方的印象。二要注意篇幅短小精悍，行文簡(jiǎn)潔明確，不可拖沓冗長(zhǎng)。

　　求職信的基本格式與普通書(shū)信相類(lèi)似，一般由六部分組成：

　　1.標(biāo)題。在正文正上方居中寫(xiě)“求職信”或“事由＋求職信”，亦可不寫(xiě)標(biāo)題。

　　2.稱(chēng)謂。另起一行頂格書(shū)寫(xiě)。稱(chēng)謂由繁到簡(jiǎn)大致有“單位＋職務(wù)＋稱(chēng)呼”“職務(wù)＋稱(chēng)呼”“單位＋職務(wù)”等幾種。

　　3.正文。另起一行空兩格書(shū)寫(xiě)，一般由開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

　　開(kāi)頭，介紹自己的'基本情況，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、政治面貌、職稱(chēng)、現(xiàn)任職務(wù)等情況。

　　主體，說(shuō)明自薦理由，包括工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)；適合干什么性質(zhì)、什么崗位的工作等。

　　結(jié)尾，申明個(gè)人的決心，被接受后的態(tài)度。

　　4.祝頌語(yǔ)。格式同普通書(shū)信。

　　5.落款。署名及日期，格式與普通書(shū)信相同。

　　6.附件。求職信一般應(yīng)附上個(gè)人的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容。有些求職信還可以附上個(gè)人簡(jiǎn)歷表、學(xué)歷復(fù)印件、成績(jī)單等。

求職信如何寫(xiě)3

　　學(xué)生們慨嘆，當(dāng)今找工難，寄出數(shù)十封求職信，零回音，極度沮喪。不過(guò)，年輕朋友們，你有沒(méi)有想過(guò)，求職信應(yīng)如何寫(xiě)？求職信的致命要害你是否已經(jīng)領(lǐng)悟？

　　收過(guò)無(wú)數(shù)的本地學(xué)生求職信，發(fā)現(xiàn)本地學(xué)生有一個(gè)致命弱點(diǎn)：毫無(wú)誠(chéng)意。你想應(yīng)征一份工，最少應(yīng)告訴人，你為何有興趣?自己為何適合?有何資格與條件?但是大部分應(yīng)征者的信件，皆是千篇一律，他們不管自己申請(qǐng)的職位是什么，信件行文沒(méi)有針對(duì)性，亦無(wú)個(gè)性無(wú)特色，一望而知這位應(yīng)征者寄出數(shù)十封同樣的求職信到各種不同機(jī)構(gòu)，漁翁撒網(wǎng)沒(méi)所謂，但工種性質(zhì)不同，每封信都應(yīng)修改一下字眼吧。

　　弄得如斯田地，明顯乃求職者非常懶惰，亦缺乏基本溝通技巧，不懂人情世故，亦不懂設(shè)身處地從對(duì)方的角度去想問(wèn)題。每封信有針對(duì)性地修改字眼如此簡(jiǎn)單的事情也不做，亦顯示其語(yǔ)文運(yùn)用能力甚低;也許是整封信從求職天書(shū)抄出來(lái)，根本沒(méi)能力去改，不懂用自己的話(huà)，訴說(shuō)自己的故事。

　　另一露出馬腳之處，是求職信附上的電郵地址。新一代年輕人，電郵地址的代號(hào)慘不卒睹，有人叫自己做princess，自命“公主”，真要命;有位叫瑪利的，名字是ilovemary，自戀狂?有位男孩，叫iloveann，情圣?又有女孩，叫hellokitty吉蒂貓!你的未來(lái)雇主也許不會(huì)以你的電郵名字定生死，但也不需要給他們太多不必要的.聯(lián)想吧。

　　附：一個(gè)女大學(xué)生求職信里的豪言壯語(yǔ)!如果你是HR經(jīng)理，看后你如何回應(yīng)？

　　招聘會(huì)上，一家公司要求每位應(yīng)聘者必須填寫(xiě)一份表格，回答幾個(gè)問(wèn)題。這是一位女大學(xué)生填寫(xiě)的求職承諾!

　　一、談戀愛(ài)了嗎?

　　我的EQ很低，對(duì)男孩子沒(méi)感覺(jué)。所以，五年內(nèi)保證不戀愛(ài);五年后萬(wàn)一不慎戀愛(ài)了，保證五年內(nèi)不結(jié)婚;五年后萬(wàn)一不得不結(jié)婚了，保證五年內(nèi)不生孩子;五年后萬(wàn)一不小心必須生孩子了……那應(yīng)該是四十五歲以后的事了吧，你們可以考慮辭退我了。

　　二、能喝酒嗎?

　　二十五年來(lái)從來(lái)沒(méi)有喝過(guò)酒，不過(guò)，如果工作需要，喝;不是工作需要，但領(lǐng)導(dǎo)有要求，喝;客戶(hù)有要求，喝;有酒量，喝;沒(méi)酒量，創(chuàng)造酒量也要喝;實(shí)在喝不下去了，吃解酒藥，喝;喝得爛醉如泥、不省人事、胡言亂語(yǔ)、上吐下瀉了，那也并不表示我不愿意喝，麻煩領(lǐng)導(dǎo)直接將酒灌進(jìn)我的喉嚨里，只要能灌進(jìn)去，就行。只有一個(gè)請(qǐng)求，曲終人散后幫忙將我送進(jìn)醫(yī)院。

　　三、希望什么崗位?

　　我是學(xué)人力資源管理的，是管理學(xué)學(xué)士，英語(yǔ)六級(jí)，最好能在管理崗位;不能在管理崗位，做個(gè)打字、收發(fā)信件的文書(shū)也行;不能當(dāng)文書(shū)，在辦公室掃地、端水、抹桌子……打打雜也行;打雜不行，下車(chē)間、到班組也行。

　　四、期望多少薪酬?

　　五十萬(wàn)?想都不敢想;二十萬(wàn)?癡人說(shuō)夢(mèng);十萬(wàn)?絕不可能;六萬(wàn)?非常非常滿(mǎn)意;四萬(wàn)?非常滿(mǎn)意;兩萬(wàn)?滿(mǎn)意;一萬(wàn)?我知道不是月薪，是年薪，我也……滿(mǎn)意。如果公司還有困難的話(huà)，打張白條，也行。

　　五、能出差嗎?

　　短期的，可以;長(zhǎng)期的，也可以。短途的，可以;長(zhǎng)途的，也可以。與女上司一起出差，可以;陪男上司單獨(dú)出差，也可以。有出差補(bǔ)助，坐火車(chē)，住旅店，下館子，最好;沒(méi)出差補(bǔ)助，坐驢車(chē)，住澡堂子，泡方便面，也沒(méi)關(guān)系。

　　六、你還有什么要說(shuō)的?

　　我大學(xué)畢業(yè)兩年多了，跑過(guò)幾十場(chǎng)招聘會(huì)，投了幾百份求職簡(jiǎn)歷，都石沉大海了。有人說(shuō)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我能把地球撬起來(lái)。可我今天想說(shuō)的是，這么大個(gè)地球，就不能給我一個(gè)支點(diǎn)嗎?我只是需要一個(gè)崗位啊!給我一個(gè)崗位，讓我養(yǎng)活我自己吧!

求職信如何寫(xiě)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　很冒昧占用您寶貴的時(shí)間，感謝您在百忙之中讀完我的求職信。我是一名來(lái)自XX學(xué)院環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)XXXX屆的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，在將要結(jié)束大學(xué)生活，掀開(kāi)人生新的一頁(yè)之時(shí)，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情向您毛遂自薦，接受您的挑選與考驗(yàn)。

　　環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)生求職信環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)生求職信

　　在大學(xué)三年里，時(shí)刻按照“寬專(zhuān)業(yè)、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)去鍛煉及發(fā)展自我，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高了自己的綜合素質(zhì)，已把自己塑造成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強(qiáng)、富于協(xié)作精神的時(shí)代青年。

　　我相信未來(lái)社會(huì)需要的是高素質(zhì)的復(fù)合型人才，成功的'學(xué)習(xí)者在充分的認(rèn)識(shí)到書(shū)的價(jià)值的同時(shí)，也應(yīng)認(rèn)識(shí)到書(shū)的無(wú)價(jià)值。因而我在學(xué)習(xí)之外，積極參加了各種各樣的課余活動(dòng)，如“計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)”、“數(shù)學(xué)建�！钡�。所有這些活動(dòng)都有利于我提高自身的計(jì)算機(jī)操作能力和團(tuán)體協(xié)作能力。

　　xxxx年下半學(xué)期在XXXX中學(xué)教育實(shí)習(xí)一個(gè)多月，在教學(xué)和班主任工作兩個(gè)方面得到較好的鍛煉，掌握了教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要內(nèi)容及其意義，具備了獨(dú)立從事教學(xué)工作和班主任工作的能力。在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，受到當(dāng)?shù)亟處�、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”。

　　乘風(fēng)破浪、展鴻鵠之志;謹(jǐn)言慎行、做立業(yè)之人。雖沒(méi)有名牌大學(xué)的光環(huán)，但我有較扎實(shí)的理論知識(shí)和不怕困難吃苦耐勞的精神�；厥状髮W(xué)生活，充實(shí)的學(xué)習(xí)完善了我的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷的思索和學(xué)習(xí)使我一步步地走向成熟。

　　請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您一個(gè)滿(mǎn)意的回報(bào)。

　　此致

敬禮!

　　求職者：XXX

　　XXXX年x月x日

求職信如何寫(xiě)5

尊敬的簽證官先生：

　　您好，

　　我叫xxx，男/女，xxxx年xx月xx日出生，xxxx年xx月畢業(yè)于。xxxx同年xx月，就職于至今。工作期間，我不斷鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，19年獲得先進(jìn)教育工作者稱(chēng)號(hào)；同時(shí)堅(jiān)持自修文化知識(shí)。

　　我從小就愛(ài)讀書(shū)，中學(xué)時(shí)開(kāi)始初學(xué)英語(yǔ)，就為英語(yǔ)悠久深厚的文化內(nèi)涵和在國(guó)際社會(huì)中的獨(dú)特地位深深的著迷了，那時(shí)就立志要學(xué)好英語(yǔ)。20xx年，中國(guó)加入世貿(mào)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)在逐步加快國(guó)際化的步伐，國(guó)內(nèi)熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、掌握雙語(yǔ)的人才更顯緊缺。中國(guó)政府也不斷加快教育改革的步伐，對(duì)課程進(jìn)行了大幅度的調(diào)整，并逐步在小學(xué)開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課程，形勢(shì)變化再一次激起我深造英語(yǔ)的夢(mèng)想，目前我國(guó)小學(xué)英語(yǔ)教師緊缺，也更堅(jiān)定了我學(xué)習(xí)英語(yǔ)的決心，因?yàn)槲覠釔?ài)教育事業(yè)，對(duì)英語(yǔ)更有深厚的.興趣。英國(guó)是個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家，在社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等許多領(lǐng)域均取得了輝煌的成就，而且有悠久的英語(yǔ)文化，到貴國(guó)深造英語(yǔ)是最理想的選擇。

　　我的想法得到家庭和單位領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，我的家庭也為我提供了足夠的留學(xué)資金。我志愿申請(qǐng)到貴國(guó)留學(xué)，如蒙準(zhǔn)許，一定努力學(xué)習(xí)，學(xué)成后歸國(guó)，將從事英語(yǔ)教學(xué)工作，為中國(guó)的教育事業(yè)、為傳播世界和平文化、為促進(jìn)中英文化交流貢獻(xiàn)一份自己的力量。

　　敬請(qǐng)簽證官先生給我一個(gè)深造的機(jī)會(huì)，謝謝！

　　xxx

　　xx年x月x日

求職信如何寫(xiě)6

　　問(wèn)：我在尋找關(guān)于撰寫(xiě)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)出的電子簡(jiǎn)歷和求職信的有關(guān)資料，希望簡(jiǎn)歷更個(gè)性化，但應(yīng)聘者僅能發(fā)送到一個(gè)電子郵箱地址，我是否可以給公司打電話(huà)，找到登廣告的負(fù)責(zé)人，把簡(jiǎn)歷直接發(fā)給他呢？還有，發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)，哪樣更好，直接寫(xiě)在郵件里，還是作為附件？

　　答：雖然一些招聘者覺(jué)得電子求職信讀起來(lái)很麻煩，但大多數(shù)還是希望同時(shí)收到電子簡(jiǎn)歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應(yīng)聘者中脫穎而出，它應(yīng)該簡(jiǎn)明地突出你的.相關(guān)實(shí)力。一定要注明你所申請(qǐng)的具體職位，如果必要，還要留下聯(lián)系方法�？纯础秮啴�(dāng)斯電子尋職年鑒》（AdamsElectroincJoearchAlmanac)，可以獲得更多細(xì)節(jié)和例子。通過(guò)電子郵件回覆時(shí)，最好遵守招聘廣告的要求。但確實(shí)有可能增加個(gè)性化，進(jìn)行追索。如果可以查到名字和地址，一些應(yīng)聘者喜歡把個(gè)人資料打印出來(lái)寄給招聘者。嘗試打電話(huà)和得到盡可能多的內(nèi)容資料，這個(gè)方法有時(shí)并不奏效，因?yàn)樵S多人事部門(mén)不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的問(wèn)題，最好把求職信和簡(jiǎn)歷寫(xiě)在郵件內(nèi)，而不要做成附件，招聘者可能無(wú)法打開(kāi)你的附件，如果打開(kāi)了，也許不會(huì)再是精心設(shè)計(jì)的式樣�！毒W(wǎng)絡(luò)時(shí)代簡(jiǎn)歷工具》（CyberaceResumeKit)的作者瑪麗·納米克（MaryNemmich)和弗蘭德·喬特（FredJandt)認(rèn)為“幾乎我們?cè)L問(wèn)過(guò)的所有站和招聘者，都警告應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷時(shí)，不要作成電子郵件的附件�！�

求職信如何寫(xiě)7

　　求職信關(guān)系到求職者的求職生涯，一封好的求職信能為求職者帶來(lái)更多的面試機(jī)會(huì)，那怎樣才能寫(xiě)出一封好的求職信呢？

　　一、簡(jiǎn)明扼要有條理

　　用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來(lái)，切忌堆砌詞藻。因?yàn)?求職信 的讀者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。 求職信 不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來(lái)寫(xiě)。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣(mài)弄文采，想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。因此，寫(xiě)作求職倍要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，切忌套話(huà)連篇，浮詞滿(mǎn)紙。求職信不在于長(zhǎng)，而在于精，精在內(nèi)容集中、明確、語(yǔ)言凝練明快、篇幅短小精悍上。

　　二、要有自信

　　先想好自我推銷(xiāo)的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來(lái)的信息，都要說(shuō)明自己的立場(chǎng)，以便能讓收信者印象深刻。寫(xiě)開(kāi)場(chǎng)白之前一定要深思熟慮，如果氣勢(shì)不足，一開(kāi)始自然就沒(méi)有吸引力。應(yīng)按寫(xiě)一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來(lái)對(duì)待。

　　三、字跡整法，文字通順

　　古人云：字如其人，文如其人。如果你的文章流利，字又寫(xiě)得漂亮，這首先從門(mén)面上就壓倒其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對(duì)方，加上你的求職條件，就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過(guò)的感覺(jué)。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說(shuō)：要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時(shí)再說(shuō)。而實(shí)際求職過(guò)程中，遇到這種情況還算你幸運(yùn)，要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會(huì)連看也不看，就啪地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以，為了達(dá)到你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書(shū)寫(xiě)工整，讓人一目了然，賞心悅目。

　　四、富有個(gè)性，不落俗套

　　書(shū)寫(xiě)一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫(xiě)法，立意新穎，以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的`思考方式，給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無(wú)論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對(duì)方的注意，則一切枉然;對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣，則前功盡棄。

　　五、確定求職目標(biāo)實(shí)事求是

　　一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，入才在某種程度上來(lái)講，也可以被看成是商品。市場(chǎng)的供求規(guī)律無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著商品的價(jià)格。供不應(yīng)求時(shí)，價(jià)格高于價(jià)值，也就是說(shuō)，這是人才的賣(mài)方市場(chǎng);供大于求時(shí)，價(jià)格就低于價(jià)值，是人才的買(mǎi)方市場(chǎng)。了解了這一規(guī)律，你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)俟，就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而只有去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則。至于你能賣(mài)到什么樣的價(jià)格，要憑市場(chǎng)行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天，你要價(jià)太高，勢(shì)必?zé)o人問(wèn)津。最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng)，調(diào)價(jià)處理。同樣道理，如果你學(xué)的是社會(huì)冷門(mén)專(zhuān)業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇。求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。參與競(jìng)爭(zhēng)前，你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià)，確定一下自己是哪個(gè)檔次上的，然后再確定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。

　　六、自我推銷(xiāo)與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度

　　寫(xiě)求職信就是推銷(xiāo)自己，就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就，強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達(dá)有能力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)的新局面，讓人聽(tīng)起來(lái)就很刺耳。應(yīng)用點(diǎn)技巧來(lái)表達(dá)，可以說(shuō)：我可以用所學(xué)的知識(shí)，建立一套新的管理計(jì)劃，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率，可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)等等。

　　對(duì)于中國(guó)人來(lái)講，謙虛是一種美德。一個(gè)謙虛的人，可以使對(duì)方產(chǎn)生好感。但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，過(guò)分的謙虛，同樣會(huì)使人覺(jué)得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以，寫(xiě)求職信應(yīng)遵循適度推銷(xiāo)的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

　　最后，少用簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ)，慎重使用我的字句

求職信如何寫(xiě)8

　　求職信如何寫(xiě)得好，只要注意一下幾點(diǎn)，相信很快就能找到滿(mǎn)意的職位。

　　第一、求職信要量身打造。既然要寫(xiě)求職信，那么是不是只寫(xiě)一篇便可以了呢？答案是否定的。就像節(jié)日里的短信，群發(fā)和定向發(fā)送的短信，接收短信的人的感受是不一樣的，群發(fā)的會(huì)讓人覺(jué)得敷衍了事，而定向發(fā)送會(huì)讓人心存溫暖。因此，求職信也需要量身打造。量身打造就要對(duì)企業(yè)的性質(zhì)和職位的要求有所了解，所以一定要仔細(xì)閱讀招聘信息，并要搜集用人單位的相關(guān)資料，這對(duì)日后的面試也會(huì)有所幫助。

　　第二、求職信要有你的風(fēng)格。這一定是一封關(guān)于“你自己”的信件，但絕不是無(wú)厘頭般的新穎，而是要把自己的特色融進(jìn)職位要求里，而最好你獨(dú)一無(wú)二的風(fēng)格又恰好與該職位有驚人的契合度�？傊�，調(diào)動(dòng)HR的期望，要盡最大可能的讓HR覺(jué)得他們必須得和你見(jiàn)上一面。

　　第三、求職信千萬(wàn)不可太長(zhǎng)。求職信不宜超過(guò)一頁(yè)，設(shè)想如果HR收到一份四、五頁(yè)的求職信，第一反應(yīng)一定會(huì)是要不要看完這長(zhǎng)篇小說(shuō)，然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費(fèi)時(shí)間書(shū)寫(xiě)，還會(huì)讓HR覺(jué)得你缺乏判斷能力。當(dāng)然，錯(cuò)字和病句就更不要出現(xiàn)了。滿(mǎn)是錯(cuò)誤的求職信，很難說(shuō)服用人單位對(duì)求職者委以重任。

　　第四、求職信要實(shí)事求是。華而不實(shí)的語(yǔ)句大多時(shí)候都不適合在職場(chǎng)中出現(xiàn)，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面試的時(shí)候給HR帶來(lái)過(guò)多的希望落差，可以說(shuō)，求職信是用人單位對(duì)求職者的第一印象的憑證。

　　第五、求職信的格式要標(biāo)準(zhǔn)。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道，第二部分闡述符合用人單位的`個(gè)人技能和個(gè)性特征，可以描述求職者所獲得的成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。第三部分表明求職者想盡快得到回應(yīng)的美好愿望，切記標(biāo)注聯(lián)系方式，最后一部分要表達(dá)應(yīng)聘者對(duì)用人單位閱讀求職信以及考慮邀請(qǐng)面試的感謝。

　　求職者們一定認(rèn)真仔細(xì)的寫(xiě)好求職信，讓求職信成為你敲開(kāi)用人單位的敲門(mén)磚，相信，好的開(kāi)始是成功的一半，祝大家工作順利。

求職信如何寫(xiě)9

　　全面深刻地審視自己、尋找獨(dú)特的角度以及注重運(yùn)用細(xì)節(jié)是必須注意的問(wèn)題。下面還有一些材料的取舍問(wèn)題提出來(lái)供讀者參考。

　　首先，千萬(wàn)不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經(jīng)驗(yàn)等事實(shí)。

　　申請(qǐng)研讀的學(xué)位越高，以往的科研、學(xué)術(shù)成果和工作經(jīng)驗(yàn)等等就越是重要。許多申請(qǐng)者錯(cuò)誤地認(rèn)為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在簡(jiǎn)歷里面了，在求職信中就不應(yīng)該再提。其實(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份完全不同的文件。它是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的一種簡(jiǎn)潔而全面的介紹，使得讀者對(duì)申請(qǐng)者能夠很快有一個(gè)大致的了解。求職信則是需要（或是希望）讀者仔細(xì)閱讀的，它要介紹申請(qǐng)者的成就、抱負(fù)和個(gè)人品德。所以申請(qǐng)者不用擔(dān)心內(nèi)容上的重復(fù)。還有許多申請(qǐng)者硬是要把求職信的篇幅壓縮在一頁(yè)紙內(nèi)，因而只能很簡(jiǎn)要地提到自己的成就。其實(shí)，如果內(nèi)容充實(shí)，為什么不能寫(xiě)到二至三頁(yè)呢？比如說(shuō)到發(fā)表的論文，往往只提到一個(gè)題目。其實(shí)，寫(xiě)一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫(xiě)篇文章，而是反復(fù)的科學(xué)論證和無(wú)數(shù)次實(shí)驗(yàn)的結(jié)晶。申請(qǐng)者起碼應(yīng)該用二至三個(gè)句子，說(shuō)明這篇論文所代表的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)用的方法、目的和獲得的成績(jī)。還應(yīng)該說(shuō)明通過(guò)發(fā)表這篇（或這幾篇）論文，申請(qǐng)者在這一領(lǐng)域做出了什么貢獻(xiàn)，獲得了哪些思想方法、認(rèn)識(shí)和科研手段上的提高。

　　還有的申請(qǐng)者犯的是一個(gè)相反的錯(cuò)誤，他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在求職信上。比如當(dāng)上了三好學(xué)生、少先隊(duì)長(zhǎng)之類(lèi)的。因?yàn)橹袊?guó)學(xué)生申請(qǐng)的學(xué)位最低的也是碩士研究生，大學(xué)時(shí)期的成績(jī)或是隨后工作上的成就更為貼切，也應(yīng)該足以用作素材了。當(dāng)然，少兒時(shí)期的成就，若是對(duì)隨后的學(xué)術(shù)道路產(chǎn)生了重大的.影響的，也可以提。有的申請(qǐng)者對(duì)某一學(xué)科，比如說(shuō)數(shù)學(xué)，情有獨(dú)鐘，很早就顯露出天才，在中學(xué)時(shí)期就在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，由此激發(fā)了對(duì)此學(xué)科的強(qiáng)烈興趣，從此矢志不渝。這樣提就非常妥當(dāng)。

　　最好不提的還有政治觀點(diǎn)、宗教信仰和其它一切容易引起爭(zhēng)議的不同尋常的話(huà)題。有個(gè)別申請(qǐng)者在文件中提到了“上帝”這樣的字眼，犯了西方社會(huì)宗教和學(xué)術(shù)分離的大忌。

　　最后一點(diǎn)提醒讀者注意的是，對(duì)自己的事業(yè)和生活道路上的挫折沒(méi)有必要諱莫如深。許多杰出的人物都曾經(jīng)歷過(guò)困頓。人們一般會(huì)欣賞那些不被困難壓倒，不因失敗沮喪，在逆境中尋找光明的人。關(guān)鍵在于你是否用積極正面的態(tài)度對(duì)待挫折并表現(xiàn)出這種積極的態(tài)度。

求職信如何寫(xiě)10

　　當(dāng)你走進(jìn)熙熙攘攘的招聘會(huì)，好容易找到家中意的單位，一個(gè)適合你的“空缺”，攤前卻堆滿(mǎn)了人，你費(fèi)力擠進(jìn)去，可工作人員忙得焦頭爛額，根本無(wú)暇聽(tīng)你的“嘮叨”，你只好畢恭畢敬地將遞上，懷著一顆期待的心離去,這時(shí)候求職信就顯得尤為重要。下崗人員為了爭(zhēng)取再就業(yè)的成功率，應(yīng)該寫(xiě)一份讓人一看就明了的“求職書(shū)”。 那么，待崗者呢？

　　下劃線(xiàn)與字跡相連容易造成誤會(huì)。如，franklin 被看作eranklin。所以，使用橫線(xiàn)時(shí)，注意與鄰近行的字拉開(kāi)距離。

　　“求職書(shū)”的內(nèi)容包括：

　　一、簡(jiǎn)要情況

　　說(shuō)明你在什么單位干過(guò)什么，什么文化程度、政治面貌等情況，以及包括你的家庭等主要基本情況；

　　二、特長(zhǎng)

　　有一項(xiàng)就寫(xiě)一項(xiàng)，有兩項(xiàng)或幾項(xiàng)以上的也要一一寫(xiě)清楚；

　　三、是寫(xiě)清楚自己的健康狀況；

　　四、待崗原因

　　要寫(xiě)明自己在原單位什么情況下下待崗的'，這一點(diǎn)很重要，招聘單位想要了解你待業(yè)的原因是企業(yè)方面的經(jīng)濟(jì)效益問(wèn)題還是你個(gè)人的問(wèn)題，將會(huì)對(duì)他們錄用待崗人員產(chǎn)生很大的影響。

　　五、家庭情況

　　寫(xiě)一下自己家庭困難情況，如有特殊困難，更要寫(xiě)清楚；

　　六、工作態(tài)度

　　寫(xiě)一下工作態(tài)度，如“自己吃苦耐勞，能勝任各種工種、不會(huì)過(guò)于計(jì)較工資多少”，或者寫(xiě)些“不妨試用我一下”、“愿意服從組織分配”等。 “求職書(shū)”最后不要忘了要實(shí)事求是，要寫(xiě)清楚你的地址和聯(lián)系電話(huà)。

　　要事實(shí)求是，更要表達(dá)清楚，語(yǔ)言要殷切渴望。文字要簡(jiǎn)潔流暢，字?jǐn)?shù)控制在一頁(yè)紙張，不要羅嗦。打印一式多份留底，在托人或到勞務(wù)市場(chǎng)求職時(shí)，可順便遞上一份。這樣不用你開(kāi)口，讓人一看就明白。這也為那些不善言辭的下待崗人員減少了一些難堪。招聘單位看了你的“求職書(shū)”后，對(duì)你會(huì)產(chǎn)生一定的信任感和重視感，以使求職成功。假如一次未能成功，那份作為信息資料留存的“求職書(shū)”或許還可能日后帶來(lái)機(jī)會(huì)呢。

求職信如何寫(xiě)11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)間來(lái)閱讀本人的求職信!在本人即將完成學(xué)業(yè)踏上社會(huì)之際，有幸得到這么一個(gè)向貴公司展示自我的寶貴機(jī)會(huì)，真是萬(wàn)分感謝!

　　我是XX學(xué)院的一名學(xué)生，XX學(xué)院是我國(guó)優(yōu)秀教師的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱(chēng)，在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。

　　四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益以及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)的掌握了會(huì)計(jì)原理等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛的涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己。也培養(yǎng)了自己多方面的技能。

　　此外，我還積極的'參加了各種社會(huì)活動(dòng)，抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切的期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)步。

　　收筆之際，鄭重的提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!

　　祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

求職信如何寫(xiě)12

　　無(wú)論英文求職信還是中文求職信，都有其正規(guī)的寫(xiě)法。任何國(guó)內(nèi)，外大公司，大企業(yè)都喜歡看到正規(guī)嚴(yán)肅的求職信，代表你尊重對(duì)方。一份正規(guī)的英文求職信，其目的也在于獲得面談的機(jī)會(huì)。

　　寫(xiě)英文求職信的內(nèi)容：

　　格式與態(tài)度：寫(xiě)英文求職信時(shí)，開(kāi)頭寫(xiě)每段第一句話(huà)時(shí)，要頂格寫(xiě)，一定不要空兩格。這點(diǎn)很重要，請(qǐng)你注意；不要用開(kāi)玩笑的口吻與對(duì)方套近乎，要嚴(yán)肅，認(rèn)真地寫(xiě)。這能使對(duì)方感覺(jué)你很重視這件事情；簡(jiǎn)短介紹自己的專(zhuān)業(yè)與才能。重點(diǎn)寫(xiě)清楚你的能力可以滿(mǎn)足對(duì)方公司的需要。

　　各人資料：寫(xiě)英文求職信時(shí)，寫(xiě)信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能；如無(wú)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，告知對(duì)方你正在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)！

　　寫(xiě)英文求職信要點(diǎn)：

　　篇幅不易過(guò)長(zhǎng)，簡(jiǎn)短為好；態(tài)度誠(chéng)懇，不需華麗詞匯；讓對(duì)方感覺(jué)親切，自信，實(shí)在即可；不要誤看其他錯(cuò)誤的'寫(xiě)作方法，以免耽誤了你的求職機(jī)會(huì)。

　　紙張的選用：建議你用灰色，黃褐色或米色紙作最終打印信紙。要配合信封的顏色。

　　書(shū)寫(xiě)：字體要寫(xiě)得整潔可辯，使用打字機(jī)把信打出來(lái)。具有專(zhuān)業(yè)感。

　　附郵票：英語(yǔ)求職信內(nèi)需附加郵票或回址信封。

　　語(yǔ)法：準(zhǔn)確無(wú)誤的語(yǔ)法，標(biāo)點(diǎn)拼寫(xiě)使讀信人感到舒暢。錯(cuò)誤的語(yǔ)法或拼寫(xiě)則十分明顯，一望即知。且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯(cuò)了。

求職信如何寫(xiě)13

　　求職信由三部分組成：開(kāi)頭、主體和結(jié)尾。

　　開(kāi)頭包括稱(chēng)呼和引言，稱(chēng)呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料，并自然主題，開(kāi)頭要人注目，說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。

　　主體是求職信的，簡(jiǎn)明扼要并有性地概述的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，的特點(diǎn)，并努力使的描敘與所求職位要求，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員點(diǎn)。

　　結(jié)尾要令人口味，把你想工作的迫切心情表達(dá)，請(qǐng)用人盡快答復(fù)你并面試的'機(jī)會(huì)，語(yǔ)氣要熱情、誠(chéng)懇、有禮貌。

　　同其它企業(yè)求職信相比，外企求職信有特點(diǎn)及要求呢？

　�。�1）外企求職信要用外語(yǔ)寫(xiě)，主要是英語(yǔ)，或好中、英文兩份材料。寫(xiě)求職信的過(guò)程本身也就反映出了你的外語(yǔ)，故應(yīng)盡量語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，語(yǔ)法錯(cuò)誤。

　�。�2）求職信要有性。針同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要，側(cè)不同，使對(duì)方覺(jué)得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相，外企招聘所需要的的員工，而是最適合其所聘工作的人。

　�。�3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫(xiě)外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能，對(duì)較的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。

　�。�4）要本著誠(chéng)實(shí)不欺的原由，無(wú)中生有，自吹自擂。西方人誠(chéng)實(shí)守信是人的美德。有外企應(yīng)聘者在寫(xiě)求職信中寫(xiě)到愛(ài)好興趣時(shí)，寫(xiě)了喜歡旅游和賽艇，其人上很少外出，對(duì)賽艇更是一無(wú)所知，但以冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來(lái)面試中，主試者談到個(gè)賽艇愛(ài)好者，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚，想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無(wú)措，不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無(wú)所知。主試者不滿(mǎn)其弄虛作假立即拒絕錄用他。

　�。�5）在寫(xiě)外企求職信中，經(jīng)注意寫(xiě)“怎么干”這比”干”更。比如你擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席，不要光寫(xiě)頭銜，更的是你是如何擔(dān)任職位的，組織了哪些活動(dòng)，有成績(jī)，怎么組織活動(dòng)，既定。外企的你的身份，而是你如何在所任職位上你的才能，大都以此來(lái)判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作。

求職信如何寫(xiě)14

　　畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會(huì)選擇就業(yè)制度后，求職者首先遇到的就是如何寫(xiě)好求職信。通過(guò)寫(xiě)求職信與用人單位取得聯(lián)系，也是“雙選”就業(yè)的一種有效方式。學(xué)會(huì)寫(xiě)好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑?xiě)得清楚、準(zhǔn)確又有條理，會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫(xiě)求職信沒(méi)有成規(guī)，也沒(méi)有統(tǒng)一格式，一般來(lái)說(shuō)，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：

　　(一)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。

　　(二)告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。

　　(三)用人消息是從什么地方得到的.，說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌�往同時(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫(xiě)清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

　　(四)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫(xiě)求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問(wèn)題：

　　(1)謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

　　(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千篇一律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

　　(3)字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。

　　(4)在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。

　　(5)寫(xiě)求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

　　(五)求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

求職信如何寫(xiě)15

　　一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：

　　一、開(kāi)頭

　　開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他空缺的職位，以及你如何得知該職位的招聘信息的

　　例如：

　　A 獲知貴公司 199__ 年 10 月 __ 日在 _____ 報(bào)上招聘 _______ 信息后，寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

　　二、推銷(xiāo)自己

　　信的第二局部要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專(zhuān)業(yè)以及才干，特別是這些才干將滿(mǎn)足公司的'需要。沒(méi)有必要具體陳說(shuō)，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方檢查你簡(jiǎn)歷。此外，推銷(xiāo)時(shí)要適度，不能夸大其詞。

　　三、聯(lián)系方式寫(xiě)清楚

　　求職信中給出你電話(huà)預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　四、收尾

　　感謝他閱讀并考慮你應(yīng)聘。

　　尊敬的先生：

　　從 20xx 年 11 月 20 日的揚(yáng)子晚報(bào)》上獲悉貴公司正在招聘經(jīng)理秘書(shū)一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充溢活力又熟練文字處置的年輕人，自信能夠勝任。

　　也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來(lái)寫(xiě)）如：

　　剛邁如韶華歲月的向往美好的人生，漫漫人生路，想路在腳下，第一步我所盼望的能夠邁入貴公司的大門(mén)。

　　切忌這樣寫(xiě)： 20xx 年南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)是 ┄ ”

　　重點(diǎn)要描述對(duì)該職位的理解和感興趣的原因。一定防止不懂裝懂，濫竽充數(shù)；也不可故弄玄虛、濫用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。如：

　　依照我理解，人事經(jīng)理應(yīng)當(dāng)如同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作精神中，應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力和號(hào)召力。當(dāng)然，現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理，光有這些基本素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的應(yīng)當(dāng)另具備相當(dāng)?shù)闹�識(shí)技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)。

　　接著要陳述應(yīng)聘的理由，要言之有據(jù)，突出個(gè)人最有說(shuō)服力的局部。如：

　　自己從大學(xué)畢業(yè)以后，一直從事人事工作，曾先后擔(dān)任過(guò)勞資員、招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)主管、人事部經(jīng)理等職，長(zhǎng)達(dá)九年的人事工作生涯中，總結(jié)出一套認(rèn)識(shí)管理方案，同時(shí)對(duì)全套人事運(yùn)作制度極其了解，并對(duì)整個(gè)企業(yè)如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗(yàn)，自信能夠勝任人事經(jīng)理一職。

　　結(jié)尾：往往是一句客套話(huà)，標(biāo)明自己的誠(chéng)意，并對(duì)公司表示感謝，希望獲取面試機(jī)會(huì)。

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