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有關(guān)面試技巧自我介紹模板錦集4篇
來(lái)到一個(gè)新的地方后,我們通常會(huì)被要求作自我介紹,用自我介紹往往可以向他人介紹自己。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)自我介紹呢?下面是小編幫大家整理的面試技巧自我介紹5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
面試技巧自我介紹 篇1
1:面試自我介紹的意義:一般會(huì)是面試的第一題,時(shí)間2到3分鐘,用人單位希望從中了解你的語(yǔ)言表達(dá)能力,和對(duì)自我的認(rèn)識(shí)。
2:面試自我介紹的重點(diǎn):作為在校的學(xué)生,應(yīng)聘兼職的重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)自己有無(wú)經(jīng)驗(yàn)的就闡述上,如果有,可詳細(xì)描述;如果沒(méi)有,也無(wú)所謂,談下自己參加的學(xué)校社團(tuán)或?qū)嵺`活動(dòng)即可。
3:態(tài)度:應(yīng)該是謙虛、自信,既不要因?yàn)樽约菏菍W(xué)生干部而趾高氣揚(yáng),也無(wú)須因缺乏經(jīng)驗(yàn)而膽怯,兩句話沒(méi)說(shuō)完就啞口無(wú)言。
4:語(yǔ)言:用語(yǔ)簡(jiǎn)潔明快,關(guān)鍵的地方兩三句說(shuō)清楚,多用短句,少用長(zhǎng)句;避免用摸棱兩可的詞語(yǔ),象差不多、也許、好象。
一提到“兼職”,可能是大學(xué)校園的流行詞匯,有很多大學(xué)生都會(huì)利用節(jié)假日兼職掙錢(qián),勤工助學(xué)。然而很多大學(xué)學(xué)生覺(jué)得找兼職是件難事,看著周圍的人都去兼職掙著自己的錢(qián),可是自己卻始終找不到兼職。究竟是什么原因呢?其實(shí)兼職面試也需要技巧,下面大家一起看看兼職面試到底需要了解哪些技巧。 第一:形象要看以下幾個(gè)方面
1、臉型和身材。這兩點(diǎn)還是要靠一些輔助的產(chǎn)品去改善,但是效果一般不會(huì)太明顯,大家稍微注意一下就可以了。
2、身高。有同學(xué)會(huì)問(wèn),我身高不夠怎么辦?那有個(gè)叫高跟鞋的產(chǎn)品這時(shí)候就可以幫助你了,身高不夠的同學(xué)面試的時(shí)候一定要記得穿高跟鞋。
3、發(fā)型。發(fā)型我們提倡不需要太前衛(wèi)的,以直直的長(zhǎng)發(fā)為最佳。希望大家明白一點(diǎn),現(xiàn)在是去面試找工作,不是私人聚會(huì),還是傳統(tǒng)一點(diǎn),面試機(jī)會(huì)會(huì)更大。
4、著裝。穿校服去面試或太前衛(wèi)的服裝的死得是比較快。最好是正裝(有領(lǐng)有袖,看上去自然而不做作的衣服,鞋子切忌穿露腳趾的鞋子)。
5、皮膚。皮膚白皙的女生無(wú)形中就可以在自己在面試時(shí)給人留下很好的第一印象也為自己贏得不少的附加分,那如果皮膚較黑或者有雀斑的同學(xué)怎么辦?有一種叫粉底的化妝品這時(shí)候又可以幫助你了,這里我就不多說(shuō)了相信90%的女生都
知道它的作用。 第二:能力 能力這里是很值得大家仔細(xì)考慮的。最好是有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。一般的兼職分為以下幾類:食品類、手機(jī)類、家電類、市場(chǎng)調(diào)查、禮儀等。這里我拿食品類做一個(gè)介紹:食品類的促銷主要分為以下幾種活動(dòng)方式:
1、試吃。試吃的意思是把促銷產(chǎn)品拿給顧客去免費(fèi)品嘗。
2、買(mǎi)贈(zèng)。買(mǎi)贈(zèng)的意思很簡(jiǎn)單就是買(mǎi)促銷產(chǎn)品達(dá)到多少錢(qián)就送一個(gè)贈(zèng)品。
3、導(dǎo)購(gòu)。導(dǎo)購(gòu)的意思是和顧客介紹促銷產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),引導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)促銷產(chǎn)品。
4、派送。買(mǎi)贈(zèng)和試吃都屬于派送的一種形式,當(dāng)然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了。
請(qǐng)同學(xué)們記住一點(diǎn),一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀的促銷員應(yīng)該是以上的4點(diǎn)都做過(guò)的促銷員,這樣我們才會(huì)稱她為一個(gè)有能力或者有經(jīng)驗(yàn)的人
最后,還應(yīng)正確對(duì)待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤,也不可能面試一次就一定成功。此時(shí),切不可因此而灰心喪氣。要記住,一時(shí)失誤不等于面試失敗,重要的`是要戰(zhàn)勝自己,不要輕易地放棄機(jī)會(huì)。即使一次面試沒(méi)有成功,也要分析具體原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。 兼職面試注意事項(xiàng)
時(shí)間:20xx年
一、什么是面試?
應(yīng)聘者在與對(duì)方(招聘方)溝通中(語(yǔ)言、姿勢(shì)溝通)正常展現(xiàn)或超水平展現(xiàn)自己具備該項(xiàng)工作所要求的能力與品質(zhì)。
二、那么,一名優(yōu)秀的兼職促銷人員須具備的條件:
1、自信心;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力進(jìn)取的工作態(tài)度,吃苦的精神
“盡最大努力!”,“要做就爭(zhēng)取做的最好!”
3、良好的表達(dá)能力
語(yǔ)言的流利、邏輯性、層次性、把握重點(diǎn)的能力
4、充分了解產(chǎn)品知識(shí),成為“產(chǎn)品知識(shí)專家”,專業(yè)、全面的的產(chǎn)品介紹更有說(shuō)服力。
三、面試當(dāng)中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤:
1.缺乏自信: eg,說(shuō)話聲音太小,顯得底氣不足; 與對(duì)方目光交流不夠
2.面試前準(zhǔn)備不夠,eg,談話出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間停頓和猶豫;
3.面試中詢問(wèn)工資待遇、工作時(shí)間等過(guò)多細(xì)節(jié),容易被大多數(shù)公司忌諱,易遭淘汰.
4.儀表不夠整齊、整潔,避免穿奇裝異服,男生請(qǐng)勿留長(zhǎng)發(fā);
5.基本禮節(jié)不到位。
四、面試技巧:
1、面試之前作好充分準(zhǔn)備,盡量收集有關(guān)資料,作到心中有數(shù),以盡量流利、準(zhǔn)確的回答每
一個(gè)面試問(wèn)題。
2、面試中常碰到的一些問(wèn)題:
請(qǐng)做一下自我介紹(1—3分鐘)
你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的兼職促銷應(yīng)該具備哪些條件?
你做過(guò)該行業(yè)的促銷嗎?
請(qǐng)你談一談對(duì)我們公司的看法
在銷售中,被顧客拒絕,你會(huì)怎么辦?
3、面試前盡量了解公司產(chǎn)品類型的產(chǎn)品知識(shí),如能在面試中運(yùn)用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語(yǔ),讓對(duì)方覺(jué)得你專業(yè),理解力強(qiáng)。
4 能夠?qū)?duì)方公司或品牌進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澝馈?/p>
五、兼職工作的準(zhǔn)備
1.心理上的準(zhǔn)備
顧客的拒絕與不理睬,未能成功銷售等所產(chǎn)生的心理挫折感
“推銷是從拒絕開(kāi)始的”
2.生理上的準(zhǔn)備
7、8個(gè)小時(shí)的站立時(shí)間,身體的疲憊,口干舌燥。
六、其它
1、請(qǐng)不要在面試成功后或上崗工作后毀約,這會(huì)影響我公司信譽(yù),同時(shí)將不退服務(wù)費(fèi)。
2、請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)集合。
3、請(qǐng)?jiān)诠巨k公樓內(nèi)及辦公室保持安靜與秩序。
備注:兼職的主要種類
促銷、派送、禮儀、市場(chǎng)調(diào)查、校園推廣、業(yè)務(wù)兼職、翻譯、行政助理、寒暑假專職等
一、4年前的兼職是怎樣 (不要急,先看看)
面試兼職之前我們得來(lái)了解,何謂兼職。早在4年前兼職這個(gè)詞還未成熟,當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上的過(guò)多的是家教,有少數(shù)的短期工!經(jīng)過(guò)幾年的演變,社會(huì)上需求的人才五花八門(mén),現(xiàn)在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經(jīng)過(guò)調(diào)查顯示,目前兼職崗位最熱門(mén)的可數(shù)銷售類別,及叫促銷員。促銷員是一個(gè)企業(yè)突破常規(guī)銷售的手法之一,也是重要的部分。一個(gè)好的促銷員能給企業(yè)產(chǎn)品帶來(lái)品牌推廣效應(yīng),銷售業(yè)績(jī)短時(shí)間內(nèi)會(huì)高于平常!
為什么要請(qǐng)兼職?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,商家各式各樣的活動(dòng)層出不窮,活動(dòng)的時(shí)間一般是節(jié)假日,五一、十一、元旦、春節(jié)等大大小小各式各樣的節(jié)日都是商家做活動(dòng)的首選!節(jié)假日對(duì)于大部分商家來(lái)說(shuō)可是難得的銷售高峰期,在這段期間很多企業(yè)的銷售員工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以必須請(qǐng)更多的員工在來(lái)銷售,但請(qǐng)一個(gè)長(zhǎng)期員工無(wú)論是投入的金錢(qián)成本、時(shí)間成本、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的!所以根據(jù)市場(chǎng)的需求越來(lái)越多的兼職崗位就涌入咯!
兼職崗位時(shí)間比較靈活比較自由,企業(yè)想用時(shí)便用,不想用時(shí)還可以作為儲(chǔ)備,日后在用!節(jié)約了大量的人員管理、工資、時(shí)間成本!
二、哪種企業(yè)會(huì)要兼職?(為你揭曉 )
什么樣的企業(yè)會(huì)招兼職呢?一般來(lái)說(shuō)90%的企業(yè)都會(huì)請(qǐng)兼職,主要是請(qǐng)兼職的人數(shù)規(guī)模,為了請(qǐng)兼職人員所做的其他投入多不多!相對(duì)來(lái)說(shuō),食品、飲料、數(shù)碼、電器類產(chǎn)品的企業(yè)請(qǐng)兼職人員的次數(shù)是非常的頻繁,規(guī)模也是較大!一個(gè)地方的兼職崗位多與否,主要看這個(gè)地方的消費(fèi)水平情況、賣場(chǎng)多不多、賣場(chǎng)的規(guī)模大不大。比如佛山消費(fèi)水平?jīng)]廣州高,那他的兼職崗位就沒(méi)有廣州多!
三、執(zhí)行公司的演變介紹(再次裂變 )
兼職崗位的劇增,意味著商家的活動(dòng)促銷越來(lái)越平凡,雖然促銷活動(dòng)多了,表明上對(duì)一個(gè)企業(yè)沒(méi)有任何壞處,但實(shí)際卻無(wú)形的增加了商家對(duì)兼職促銷員對(duì)促銷活動(dòng)的壓力!因?yàn)榧媛毴藛T的流動(dòng)性是非常大的,三天兩頭的給兼職人員培訓(xùn)、面試、發(fā)工資、發(fā)工服等等瑣碎的事情還是很讓企業(yè)頭痛的!如何解決這問(wèn)題呢?中國(guó)人的商業(yè)頭腦不可小視,部分積極分子了解到了這個(gè)瓶頸,覺(jué)得如果能幫企業(yè)解決這個(gè)難題豈不是。 所以就在此時(shí)就誕生了一種公司,叫做廣告公司。
廣告公司大致可分為2種。第一種為專業(yè)做廣告制作。比如大家在街上等很多地方看見(jiàn)的廣告宣傳畫(huà)都由廣告公司制作完成。第二種就是專門(mén)為企業(yè)解決促
銷活動(dòng)頻繁難題的廣告公司,終端廣告,主要負(fù)責(zé)做執(zhí)行策劃。為企業(yè)量身定做促銷活動(dòng)方案并且主要負(fù)責(zé)執(zhí)行,企業(yè)只需支付一定費(fèi)用,就不用太去操心咯!所以活動(dòng)做得頻繁的商家大多數(shù)都會(huì)與一些專門(mén)做線下執(zhí)行的廣告公司進(jìn)行合作,來(lái)解決成本問(wèn)題!
四、90%的面試成功率是怎么煉成的?(重點(diǎn)重點(diǎn)來(lái)咯 )
oK,不好意思,說(shuō)忘了,現(xiàn)在轉(zhuǎn)入正題!如果你經(jīng)常面試失敗,我相信下面的你不得不看,如果你不怕失敗那下面的也值得你看,如果你從不失敗,那下面的你更得看!
我就直接說(shuō)重點(diǎn)咯。要提高面試成功率須注意一下幾點(diǎn):
1、工作類型(首先你的知道自己的性格適合做什么兼職,比如你膽小,性格內(nèi)向,不愛(ài)說(shuō)話,這樣的性格就不適合去做促銷員,適合做派單員,不用說(shuō)太多話。)
2、公司產(chǎn)品信息你得大概知道(比如做諾基亞兼職,你就得了解諾基亞的產(chǎn)品知識(shí)等等,不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作,你都不知道這個(gè)產(chǎn)品是干什么的。這個(gè)是常識(shí),要知道)
3、你符合硬性條件嗎?(比如身高、體重、長(zhǎng)相、皮膚等,硬性條件是面試官的第一感覺(jué),雖然不是絕對(duì)的,但能為自己加分,去參加面試前不妨為自己裝扮下,當(dāng)然并不是叫你去化妝化得像個(gè)非主流一樣。主要是自己的穿著打扮要整潔,一般不要染發(fā),不要戴有框眼鏡!盡量還是先洗個(gè)臉在過(guò)來(lái)嘛。身高不夠適當(dāng)穿高一點(diǎn)點(diǎn)的鞋子,不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分。呵呵)
4、確認(rèn)工作內(nèi)容(你得了解到這工作到底是做什么的,是促銷的還是派單的,還是其他的,只有你了解清楚了后,你才可以對(duì)陣下藥,比如別人想要派單的,你說(shuō)你做過(guò)促銷兼職,這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就沒(méi)用,你了解到企業(yè)要的是派單的,那你就說(shuō)自己很喜歡派單,最喜歡派單給陌生人,在大的太陽(yáng)我也不怕辛苦的)
5、會(huì)做自我介紹(這很關(guān)鍵,基本上這是兼職面試都會(huì)有的一個(gè)環(huán)節(jié)。而自我介紹里面有一個(gè)都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)大部分的同學(xué)來(lái)參加工作,不就是想積累點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),賺點(diǎn)生活費(fèi)。所以不一定每個(gè)人都有充足的經(jīng)驗(yàn)。但是不用太擔(dān)心,既然商家請(qǐng)學(xué)生,他當(dāng)然知道同學(xué)們的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有長(zhǎng)期員工那么多。有豐富的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然最好,沒(méi)有的話也是可以要的,商家看著的就是同學(xué)們干事積
面試技巧自我介紹 篇2
一、20xx單招面試自我介紹范文
各位考官好,很高興今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過(guò)這次面試能夠把我個(gè)人的基本情況和特長(zhǎng)展示給大家。
我叫XXX,今年XX歲。我平時(shí)喜歡XXX(簡(jiǎn)單介紹興趣愛(ài)好),我的性格比較XXX(說(shuō)一些性格優(yōu)點(diǎn),比如開(kāi)朗、樂(lè)觀等);
我曾在XXX學(xué)校(你曾就讀的高中)中擔(dān)任XXX(在班級(jí)、學(xué)校中曾擔(dān)任的職務(wù));我選擇XXX專業(yè)(你報(bào)考的專業(yè)),是因?yàn)閄XX(列出幾條你選擇這個(gè)專業(yè)的理由);我選擇XXX學(xué)校(你報(bào)考的學(xué)校),是因?yàn)閄XX(列出幾條你選擇這個(gè)學(xué)校的理由);
我未來(lái)希望XXX(列出你在大學(xué)要實(shí)現(xiàn)的'目標(biāo),或未來(lái)三五年的目標(biāo),最好結(jié)合你報(bào)考的專業(yè)進(jìn)行闡述);
如果有機(jī)會(huì)被錄用的話,我想我一定能夠?qū)(gè)人的興趣、人生抱負(fù)和所學(xué)專業(yè)很好的結(jié)合在一起,努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,將來(lái)成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有著積極作用的人。希望大家能給我這個(gè)機(jī)會(huì)!謝謝
二、單招面試技巧:
如何在單招面試中進(jìn)行自我介紹呢?對(duì)很多缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),要熟悉各種各樣的面試技巧,然后要懂得臨場(chǎng)發(fā)揮,不然很有可能因?yàn)榛艔埗鴮?dǎo)致語(yǔ)無(wú)倫次,把單招面試弄砸。
1、在參與單招面試前,先準(zhǔn)備好自己先寫(xiě)一份自我介紹,把其中的要點(diǎn)、重點(diǎn)背熟。才能在之后的考場(chǎng)中進(jìn)行臨場(chǎng)發(fā)揮。在單招面試時(shí),一定要懂得靈活多變,不能像高中背誦課文一樣。在面試現(xiàn)場(chǎng)要做到:不慌張,面帶微笑,眼神鎮(zhèn)定,最好能直視考官的眼睛,雙臂自然下垂,顯得自然一點(diǎn)就可以了。
2、單招面試自我介紹不宜太長(zhǎng),3分鐘左右就差不多了。學(xué)?脊僦幌敫鶕(jù)你的自我介紹對(duì)你本人的基本情況有初步了解,并且考察你的心里素質(zhì),所以切忌在自我介紹中高談闊論個(gè)人的人生理想、業(yè)余樂(lè)趣等內(nèi)容,而要簡(jiǎn)短精辟,最好可以聯(lián)系自身情況,說(shuō)出一些獨(dú)特的東西來(lái)。
3、如果說(shuō)錯(cuò)了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果有也無(wú)礙大局,也沒(méi)有得罪人,可以若無(wú)其事,專心繼續(xù)回答;假如說(shuō)錯(cuò)的話比較重要,或會(huì)得罪別人,應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉,比如說(shuō):“對(duì)不起,剛才我緊張了一點(diǎn),好像講錯(cuò)了話。”
4、遇到不懂或不明白的問(wèn)題不要硬著頭皮胡亂說(shuō)一通,因?yàn)橘Y深的主考官很可能繼續(xù)追問(wèn)下去,考生亂說(shuō)只會(huì)出洋相,主考官即使不追問(wèn),也可能心中有數(shù)。最明智的應(yīng)對(duì)措施是坦白承認(rèn):“我不懂”,或者說(shuō)“對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我還認(rèn)識(shí)不夠,看來(lái)今后得加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)!蹦銘B(tài)度誠(chéng)懇,反而會(huì)博得主考官的好感。
5、如果遇到一些刁鉆的問(wèn)題,很難回答好,不如進(jìn)行側(cè)面回答,或者反問(wèn)對(duì)方,也能起到意想不到的效果。比如“這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)識(shí)不夠,如果是您,您會(huì)怎么做?”
6、除了應(yīng)答技巧,考生要注意自身的形象與禮儀。比如挑選面試的得體服裝,通過(guò)握手等肢體語(yǔ)言給人留下好的印象,等等。
面試技巧自我介紹 篇3
1、打草稿
接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺(jué)一下。
2、開(kāi)場(chǎng)
自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的`東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
3、掌握好時(shí)間
注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(zhǎng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
4、介紹自己的能力
介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
5、注意力集中
在作自我簡(jiǎn)介時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
6、道謝
在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
面試技巧自我介紹 篇4
面試官通過(guò)被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容:
第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的,口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假,自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問(wèn):“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫(xiě)了”,面試官會(huì)認(rèn)為這人個(gè)色,印象分一下子降為負(fù)數(shù)。
第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,總結(jié)提煉概括能力。
第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡(jiǎn)練和精干,現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力。
第四,考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。
第五,考察被面試者是否聽(tīng)明白了面試官的.話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問(wèn)題是“請(qǐng)您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時(shí)一介紹就超過(guò)10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。
所以說(shuō),自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方。一般情況下,也是被面試者在整個(gè)面試過(guò)程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會(huì)。如果還有一次,那就是面試官最后一個(gè)問(wèn)題:“您還有什么問(wèn)我的?”但這個(gè)問(wèn)題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了,才會(huì)留下這個(gè)問(wèn)題。
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