優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作的基本原則

　　優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作的基本原則

　　簡(jiǎn)歷制作有哪些原則？下面一起隨小編來看一下關(guān)于簡(jiǎn)歷制作的基本原則吧。

　　下面是我在制作簡(jiǎn)歷過程中的一些經(jīng)驗(yàn)，很多都是在多次的修改過程中不斷總結(jié)出來的，可以命名為：

　　簡(jiǎn)歷制作的基本原則。

　　1,簡(jiǎn)潔，易讀。一般情況下，不要超過一頁紙，字體不能小于10號(hào)字體，不同的部分之間不要離得太近太密。要知道用人單位的人停留在每份簡(jiǎn)歷上的平均時(shí)間只有20-30秒。

　　2,量化、具體。在描述以前的經(jīng)歷時(shí)，盡可能量化、具體。尤其是在申請(qǐng)外企時(shí)，更是要盡可能的告訴他們你在某次活動(dòng)中具體做了什么，哪怕是很小的事情。西方人的思維習(xí)慣更多的是從具體物化的事實(shí)出發(fā)，而我們的大腦似乎更習(xí)慣抽象概括。

　　3,認(rèn)真檢查，多次修改。成功的簡(jiǎn)歷絕對(duì)是需要數(shù)易其稿。認(rèn)真檢查，絕對(duì)不能在拼寫上犯任何錯(cuò)誤，注意中英文兩份簡(jiǎn)歷上面的時(shí)間是否一致。這類錯(cuò)誤雖然低級(jí)，但絕對(duì)是硬傷。

　　4,在細(xì)節(jié)上多投點(diǎn)資。如果是需要提交紙質(zhì)的簡(jiǎn)歷，最好花點(diǎn)時(shí)間去打印室找較好一點(diǎn)的紙張來打印，一般120g的紙比較合適，如果能買來專門的帶水印的簡(jiǎn)歷紙最好（在北京不太好找）。另外，打印簡(jiǎn)歷用的紙要和求職信用紙一樣。

　　5,及時(shí)更新。

　　6,不要花哨。除了少數(shù)需要藝術(shù)創(chuàng)作的工作以外，在申請(qǐng)其他絕大多數(shù)工作（尤其是商業(yè)金融等）時(shí)，簡(jiǎn)歷的制作要保證干凈，整潔，一致，職業(yè)。過多的字 體、下劃線、圖片甚至色彩都只能讓人感到申請(qǐng)人及其不專業(yè)，保守一點(diǎn)可能會(huì)更好。英文簡(jiǎn)歷中Times New Roman我們常用的字體，Palatino Linotype也是哈佛商學(xué)院畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中常用的字體。

　　7,不要使用負(fù)面的詞匯

　　8,不要過分夸大其詞，因?yàn)楹?jiǎn)歷的后面還有面試

　　9,簡(jiǎn)歷最上端不必寫上？Resume?,因?yàn)闆]有人會(huì)懷疑這一點(diǎn)

　　10,一份簡(jiǎn)歷中必須包括的內(nèi)容：Who you are/What you know/What you have done

　　另外，還要重點(diǎn)提醒一下面試的準(zhǔn)備：

　　1,認(rèn)真準(zhǔn)備——凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢；

　　2,彼知己——搞清楚自身的素質(zhì)與公司的應(yīng)聘要求在哪些方面相匹配；

　　3,保證狀態(tài)——精神要好，體力也要跟的上，保證睡眠，好的狀態(tài)是決勝的關(guān)鍵；

　　初春的追憶（4）

　　4,模擬熱身——有很多問題的答案，在腦子里可能已經(jīng)想了很多遍了，但一上戰(zhàn)場(chǎng)卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)想出來了并不代表能流利的說出來。

　　簡(jiǎn)歷制作的8條原則

　　1,成績(jī)的處理要避免短板，在學(xué)校成績(jī)?nèi)绻�不是太好，而有一些公司比較看重學(xué)生的成績(jī)，比如你沒有進(jìn)入年級(jí)前三五名，不要實(shí)在寫出來，可以只寫百分比，比如排名前10%,如果單科成績(jī)比較好，可以把單科成績(jī)寫上。

　　2,學(xué)校職位要實(shí)事求是，很多HR是比較了解學(xué)校情況的，一般在同一個(gè)城市，很多同學(xué)會(huì)同時(shí)應(yīng)聘公司，容易出現(xiàn)職務(wù)撞了，容易發(fā)現(xiàn)造假被拒。如果一定要寫出職位，一定要準(zhǔn)備擔(dān)任職務(wù)的經(jīng)歷。

　　3,實(shí)習(xí)經(jīng)歷要慎重寫，并不是所有的經(jīng)歷都值得寫，一定要寫和應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的，要寫上對(duì)口的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

　　4,通篇要有重點(diǎn)，要寫簡(jiǎn)短小結(jié)，一般沒有人會(huì)寫小結(jié)，寫小結(jié)的時(shí)候可以隱晦的突出一下你的優(yōu)點(diǎn)，容易引起雇主的注意。

　　5,不要在簡(jiǎn)歷中寫最低薪水要求和職位要求，一般公司都會(huì)比較反感。

　　6,不要在郵件標(biāo)題只寫"求職"或者"**的簡(jiǎn)歷",要寫明你的申請(qǐng)職位，以便對(duì)方對(duì)你加強(qiáng)印象，如果是通過附件發(fā)給應(yīng)聘公司，一定要確認(rèn)附件能夠打開。

　　7,要彰顯個(gè)性，既然是resume就要突出me,每個(gè)人經(jīng)歷都不同，所以在具體寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)，但是強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)一定是要與崗位高度匹配起來，要有高度契合的氣質(zhì)。

　　8,要言簡(jiǎn)意賅，簡(jiǎn)歷不能超過兩張紙，最好控制在一張紙之內(nèi)，德魯克曾經(jīng)說過，任何項(xiàng)目介紹或者個(gè)人介紹，一定要在一張A4紙上面完成。