描述職務經歷基本要訣

    如何表達履歷表所無法完全闡述出的經歷及熱情?
    職務經歷表撰寫之基本要訣。 職務經歷表的格式相當自由。只要格式正確,其內容可隨意發(fā)揮。只不過,經歷表容易顯露出應征者之個性好壞。所以,只要能適當?shù)膶⒆约瑚攘�及自信表現(xiàn)出來,應可在求職過程中取得先機。單是要將經歷及經驗簡單扼要的寫出,是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的職務經歷表,是常令求職者感到頭痛的問題。 職務經歷表能夠將你所具備之業(yè)務經驗,參加過之培訓會,前面工作所得之獎項等明白列出。就算無特別要求,最好也能夠和履歷表一同提出。 職務經歷書的格式,基本上是沒有限制的。但這卻不代表任何體裁皆可使用。無法充分表達重點,或者是使用劣質紙張,皆有可能讓面試者對你的印象大打折扣。只有得體又能表現(xiàn)自我之職務經歷書,方能幫你邁出成功的第一步。 首先,從決定書寫格式開始吧!接下來所舉出三種書寫格式,乃一般最常使用之類型。請選出最能表達自己經歷之格式吧!
    編年體形式
    最普遍的形式 優(yōu)點:編年體形式乃職務經歷中之入、離公司,職務更換,轉調工作,升遷等,依發(fā)生時間順序來編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經歷表示出來。由于制作方式簡單,乃最常被人使用之形式。只是無法明述經歷中之吸引人處。 書寫要領:以進入公司,職務異動,升遷,轉調工作等為段落,分別簡述各時期之業(yè)務內容,職務,實跡等。文體采條列方式書寫。須考慮到空白及行距,讓看的人能一目了然。
    文章形式   
    適合經歷少,有特殊情形的人 優(yōu)點:以文章來表示職務經歷。雖在閱讀方面不是那么簡潔易懂,但卻仍有其優(yōu)點。譬如,以在文中詳細陳述跳槽理由及自我介紹,來彌補因經歷不足而缺乏可記載事項的缺點。也可借機說明一般公司所不了解的企業(yè)內容及專業(yè)用語等,來博取人事負責人的賞識。當然也可以發(fā)揮文章書寫能力及表達能力。 書寫要領:由于不是信件,所以請勿使用“敬啟者”“敬上”等開頭語,結語及季節(jié)性問候語等。文末最好以體言方式做簡潔有力的結束。
    經歷形式
    適合有多項業(yè)務經驗的人使用 優(yōu)點:適合總務,人事,財務等事務類干部及從事技術職者,或者經歷多項業(yè)務經驗的人使用。此時,最好詳述各人業(yè)務經驗,并且最好再附加上實績,所取得之資格證書等有利條件。 書寫要領:實績,職位,資格等有關之經歷內容皆需詳細說明。為使能夠便于閱讀,也不排除只條列出職務經歷之簡單編年體方式。但要注意別和履歷表內容重復。 不一樣的職種,有不同的宣傳重點 決定了書寫格式之后,再來決定書寫內容。而書寫重點乃將自己的經驗充分傳達給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點,應該可以寫出動人的職務經歷表。 在寫之前,請先做好前置作業(yè):
    1、寫出業(yè)務經驗 :
    (1)是回想并客觀的寫出與自己經歷相關之業(yè)務內容,所負責商品及在工作方面所獲得的獎章等。
    (2)所指的是將
    2、將資料依年代別整理出來。 具體的說:   
    (1)依年代別做一整理。此時,與應征企業(yè)有關的地方,請以記號特別標明清楚。 前置作業(yè)完成后,再找出自己所應聘職種之書寫要訣,并依其提示來填寫內容。 制作職務經歷表的基本要訣為“質重于量”及“簡潔有力”。特別是要能夠讓不熟知專業(yè)用語及沒有從事業(yè)務之人事負責人也能夠理解。最后,要再次確認是否有錯字

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