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世界500強(qiáng)面試官的刁鉆問題2
如果你的事業(yè)能從頭再來,你會有怎樣的變化?
沒有什么……我現(xiàn)在很開心,所以我不想有任何的改變。
你目前可以選擇的職業(yè)是什么?
“我感興趣的領(lǐng)域有三個……”談?wù)劸唧w的職位和所屬的行業(yè)。
你認(rèn)為成功的本質(zhì)是什么?根據(jù)你對成功的定義,你到目前為止取得了多大的成功?
仔細(xì)考慮如何作答,并聯(lián)系自己在事業(yè)上取得的成就。
你對我們公司有多少了解?
一定要有備而來!花點時間在網(wǎng)上或圖書館里查閱有關(guān)這家公司的情況。盡可能多地了解一些信息,包括它的產(chǎn)品、規(guī)模、收入、聲譽、形象、管理人才、員工、技能、歷史以及所信奉的哲學(xué)等。表現(xiàn)出對公司的興趣;讓面試官向你講述關(guān)于這家公司的情況。
你為什么想為我們工作?
不要談你想要什么。首先談他們需要什么:你希望投身于公司的某項具體計劃;你希望能解決公司存在的某個問題;你能為公司某個具體的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
你能為我們做些什么?你能為我們做別人所不能做的什么事情?
以過去的經(jīng)歷為例,談?wù)勀阍?jīng)成功地為前雇主解決過可能與這家公司所面臨的問題類似的問題。
你認(rèn)為這份工作最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方?
列舉三個以上吸引你的因素,只列舉一個不吸引你的因素。
我們?yōu)槭裁匆陀媚?
因為你的知識、經(jīng)驗、能力和技能。
你對這份工作有什么期望?
希望能提供一個利用自己的技能、展示自我并得到別人認(rèn)可的機(jī)會。
請告訴我你給你要應(yīng)聘的這個職位所下的定義是什么?
要簡明扼要——給出一個以行動和成果為主導(dǎo)的定義。
你要在多長時間以后才能為我們公司做出重要貢獻(xiàn)?
不需要多長時間——你預(yù)計在經(jīng)過短暫的適應(yīng)期后,你就會為公司做出貢獻(xiàn)。
你會在我們這里干多長時間?
只要我們彼此都感到我在為公司做貢獻(xiàn)、在取得成績、在進(jìn)步,我就會干下去。
如果我和你過去的老板談,你認(rèn)為他會說你的強(qiáng)項和弱點分別是什么?
強(qiáng)調(diào)技能——不要過于否定自己的弱點;無論何時,說自己在某方面的技能仍需改善總比說自己的缺點更安全。
你能在有壓力和最后期限的情況下工作嗎?
能,商界向來如此。
你如何改變自己的工作?
當(dāng)然是讓它越來越完善。
你更喜歡管理工作還是生產(chǎn)工作?
這取決于是什么工作,以及它所構(gòu)成的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在看來,你認(rèn)為自己過去所忽視的問題是什么?
回答要簡練,不要夸夸其談。
你認(rèn)為自己在一個規(guī)模、類型不同的公司會有更好的表現(xiàn)嗎?
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