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人事工作的簡歷

時間:2022-08-15 08:25:12 個人簡歷 我要投稿
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人事工作的簡歷

  人事工作的簡歷

人事工作的簡歷

  姓名:fwsir 性別:女

  目前所在: 廣州 年  齡: 25

  戶口所在: 珠海 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 161 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 48 kg

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 人事專員/助理,企業(yè)文化/員工關系/工會管理,招聘人員

  工作年限: 3 職  稱:

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 廣州,

  ◆ 工作經歷

  **地產集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司   起止年月:2013-06 ~ 至今

  公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  擔任職位: 人事專員

  工作描述: 1、考勤薪酬:負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對員工出勤情況進行核查;負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。

  2、招聘管理:負責普通員工招聘工作,統(tǒng)計每周和月度招聘報表;負責辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。

  3、培訓管理:負責新員工培訓帶教工作安排,員工培訓記錄和檔案管理,協助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。

  4、考核管理:負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工KPI完成情況,負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。

  5、活動策劃:負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。

  6、事務工作:負責員工人事檔案管理工作,并按要求及時提交其他相關人事報表和數據統(tǒng)計。

  離職原因: 謀求新發(fā)展

  **集團有限公司   起止年月:2011-04 ~ 2013-05

  公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產開發(fā)

  擔任職位: 人事助理

  工作描述: 1、招聘管理:協助公司開展招聘工作,主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網站的定期維護。

  2、企業(yè)文化:負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作,公司企業(yè)文化活動策劃與實施,如每月獨立策劃開展員工生日活動、協助籌備年會以及公司各種活動。

  3、內刊管理:獨立完成公司內刊和產品手冊的編輯、排版、出版,負責企業(yè)形象提升性宣傳工作,負責公司網站內容更新。

  4、會議接待:負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作;負責公司重要接待的照片拍攝,以及協助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫好相關新聞稿。

  5、薪酬社保:負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據,以及核算公司員工每月薪酬;負責員工的每月社保申報、社保勞動備案,協助主管辦理社保年審等。

  6、行政后勤:負責公司總部大型會議紀要的撰寫,行政檔案文書的管理,工會會員及工會活動的協助,后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。

  7、其他工作:協助總經理的資料文書初審與后期文書管理工作,以及完成領導交辦的其它工作。

  離職原因: 謀求新發(fā)展

  廣東**科技(集團)有限公司   起止年月:2010-06 ~ 2010-08

  公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工

  擔任職位: 人事助理

  工作描述: 1、招聘管理:協助組織招聘活動,如應聘者簡歷的初步篩選工作,面試通知與面試安排工作;

  2、合同管理:負責公司與勞動者簽訂《勞動合同》,并且辦理入、離職手續(xù),負責管理人力資源相關文件和檔案;

  3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作,辦公室固定資產管理,組織活動,豐富員工生活,以及協助處理部門的日常工作。

  離職原因: 大三實習期已滿

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學

  最高學歷: 本科  獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期: 2011-07

  專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  ◆ 工作能力及其他專長

  我愛好旅游、跆拳道、攝影,性格開朗活潑,努力工作,也要學會生活,善于團隊合作,有良好的人際關系處理能力,能承受工作壓力。

  三年的工作中,我了解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業(yè)文化模塊工作操作流程,熟練使用各類辦公軟件,掌握Coredraw軟件的運用,擅長活動策劃。我勤奮刻苦,學習能力與抗壓能力強,有強烈的責任心和事業(yè)心,愿意從基層工作做起,相信我將是一名值得信賴的員工。

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