審計論文提綱

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，大家總免不了要接觸或使用論文吧，通過論文寫作可以提高我們綜合運(yùn)用所學(xué)知識的能力。你寫論文時總是無從下筆？以下是小編收集整理的審計論文提綱，希望能夠幫助到大家。

審計論文提綱1

　　審計論文提綱

　　一、選題背景

　　二、研究目的和意義

　　三、文獻(xiàn)綜述

　　四、研究方法

　　五、研究內(nèi)容和方案

　　六、預(yù)期結(jié)果和結(jié)論

　　七、研究創(chuàng)新點(diǎn)

　　八、研究局限性和不足之處

　　九、參考文獻(xiàn)

　　一、選題背景

　　隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和全球化的加速推進(jìn)，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境也越來越嚴(yán)峻。在這樣的情況下，企業(yè)需要更加重視審計工作，以確保企業(yè)經(jīng)營的合法性、規(guī)范性和健康性。

　　二、研究目的'和意義

　　本文旨在探討審計工作在企業(yè)經(jīng)營中的作用和意義，分析審計工作的現(xiàn)狀和存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，以提高審計工作的效率和質(zhì)量，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

　　三、文獻(xiàn)綜述

　　本文將參考國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)資料，對審計工作的相關(guān)理論、方法、流程等方面進(jìn)行綜述和分析，以全面了解審計工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

　　四、研究方法

　　本文將采用文獻(xiàn)資料法、案例分析法和問卷調(diào)查法等研究方法，對審計工作的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行深入分析，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

　　五、研究內(nèi)容和方案

　　本文將從以下幾個方面進(jìn)行研究：

　　1.審計工作的基本概念和作用；

　　2.審計工作的現(xiàn)狀和存在的問題；

　　3.審計工作的改進(jìn)措施和實(shí)施方案。

　　六、預(yù)期結(jié)果和結(jié)論

　　通過對審計工作的研究和分析，本文預(yù)計可以得出以下結(jié)論：

　　1.審計工作在企業(yè)經(jīng)營中具有重要作用和意義；

　　2.審計工作存在一些問題，如審計質(zhì)量不高、審計程序不規(guī)范等；

　　3.改進(jìn)審計工作需要采取一系列措施，如加強(qiáng)審計人員的培訓(xùn)、完善審計程序等。

　　七、研究創(chuàng)新點(diǎn)

　　本文的研究創(chuàng)新點(diǎn)在于：

　　1.對審計工作的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行了深入分析；

　　2.提出了一些可行的改進(jìn)措施和實(shí)施方案。

　　八、研究局限性和不足之處

　　本文的研究局限性和不足之處在于：

　　1.受時間和資金等限制，研究的深度和廣度可能存在一定的局限性；

　　2.研究方法可能存在一定的主觀性和誤差。

　　九、參考文獻(xiàn)

　　[1] 趙曉華. 審計的作用和意義[J]. 中國財會師, 20xx, 9(3): 23-25.

　　[2] 王志華. 審計工作的現(xiàn)狀和問題分析[J]. 會計研究, 20xx, 7(2): 45-48.

　　[3] 李婷婷. 審計工作的改進(jìn)措施和實(shí)施方案[J]. 審計與經(jīng)濟(jì)研究, 20xx, 6(4): 12-15.

審計論文提綱2

　　審計前需充分了解被審計單位以下情況

　　1、股權(quán)結(jié)構(gòu)

　　2、經(jīng)營活動概況

　　3、內(nèi)部控制的設(shè)計及運(yùn)營情況

　　4、財務(wù)管理、會計資料

　　5、重要合同、協(xié)議及經(jīng)營會議紀(jì)要

　　6、之前審計的結(jié)論、建議及執(zhí)行情況

　　7、外部審計的審計意見

　　制定審計方案

　　1、審計目的2、審計方案及程序

　　3、預(yù)定執(zhí)行人員及日期

　　4、其他

　　審計通知書內(nèi)容

　　1、被審計單位及審計內(nèi)容名稱

　　2、審計目的及審計范圍

　　3、審計時間

　　4、被審計單位的應(yīng)提供具體資料及配合單位

　　5、審計人員名單

　　內(nèi)部控制的審查與評價

　　1、經(jīng)營活動是否合規(guī)

　　2、管理方式是否合規(guī)

　　3、管理制度是否健全和有效

　　4、法人治理結(jié)構(gòu)是否健全、有效及合法性

　　5、員工考核及激勵制度

　　6、分紅

　　遵循性審計

　　1、國家相關(guān)法規(guī)的遵循情況

　　2、行業(yè)、公司內(nèi)部政策、制度的遵循情況

　　3、公司經(jīng)營計劃、財務(wù)計劃的遵循情況

　　4、公司審批流程等遵循情況

　　5、簽訂合同條文的`遵循情況

　　重大注意事項(xiàng)

　　1、有關(guān)部門的調(diào)查和處罰

　　2、重要法律訴訟

　　3、異常交易或事項(xiàng)

　　4、計劃、預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)重偏離標(biāo)準(zhǔn)

　　5、信息失真或資料不完整

　　6、缺乏內(nèi)控制度或內(nèi)控?zé)o效

　　7、其他重大事項(xiàng)

　　后續(xù)稽查

　　后續(xù)稽查是對審計所發(fā)現(xiàn)內(nèi)容是否整改落實(shí)的一種監(jiān)督，應(yīng)關(guān)注重點(diǎn)部門、重點(diǎn)內(nèi)容和核心業(yè)務(wù)等。將內(nèi)部控制的建立與完善，風(fēng)險控制等規(guī)章制度的建立與落實(shí)作為重要跟蹤要點(diǎn)

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