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教師繼續(xù)教育如何繼續(xù)

時(shí)間:2022-08-17 14:55:48 綜合教育論文 我要投稿
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教師繼續(xù)教育如何繼續(xù)

教師繼續(xù)教育如何繼續(xù)

教師繼續(xù)教育如何繼續(xù)

1999年教育部發(fā)布《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,明確提出所有中小學(xué)教師必須接受5年一輪訓(xùn)的繼續(xù)教育。全國(guó)性的繼續(xù)教育經(jīng)過(guò)3年的開(kāi)展,取得了很大的成績(jī),但也存在著一些值得關(guān)注的問(wèn)題,需要認(rèn)真研究。(1)教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),F(xiàn)階段我國(guó)教師職業(yè)素養(yǎng)主要存在著兩大明顯不足:“條件性知識(shí)不足”即教育理論知識(shí)不足。然而,目前中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),主要表現(xiàn)為求全求滿,從職業(yè)道德、教育思想到各科教育教學(xué)技能十幾門(mén)課程。培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)的另一表現(xiàn)則是教材建設(shè)。目前,各地培訓(xùn)教材大體上分為兩類(lèi),即國(guó)編教材和省編教材。客觀地說(shuō),絕大多數(shù)教材整體水平較好,但也有一些教材難以突出“新”字,大多數(shù)為職前學(xué)習(xí)內(nèi)容的再版,新瓶舊酒之作多。(2)教育形式缺乏靈活性。培訓(xùn)形式缺乏靈活性之一是培訓(xùn)時(shí)空的安排缺乏彈性。短期集中面授的方式難以避免參訓(xùn)教師不受家庭、工作等因素的影響而缺勤、遲到和早退,其結(jié)果必然造成個(gè)體的有效學(xué)習(xí)時(shí)間大打折扣。另一方面,突擊性的教學(xué)使參訓(xùn)教師很少有人能在短期內(nèi)接受、消化和掌握多門(mén)課程所提供的知識(shí)素養(yǎng)。培訓(xùn)形式缺乏靈活性的表現(xiàn)之二是僵化的課堂教學(xué)模式,實(shí)踐性的活動(dòng)課程很少。課堂教學(xué)對(duì)培訓(xùn)學(xué)校來(lái)說(shuō)省時(shí)省力,對(duì)職前教師的專業(yè)知識(shí)傳授具有重要價(jià)值。但對(duì)接受繼續(xù)教育的中小學(xué)教師來(lái)說(shuō)卻并非首選,因?yàn)樗麄兪苡?xùn)的目的是完善和發(fā)展自身的教育教學(xué)能力,而非簡(jiǎn)單的接受知識(shí)。(3)教師學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)激勵(lì)模式單一僵硬。綜觀前期培訓(xùn),參訓(xùn)教師普遍存在著學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)水平較低,強(qiáng)度較弱的現(xiàn)象。究其原因,除了受現(xiàn)存的不良的教學(xué)環(huán)境影響之外,最根本、最直接的原因是參訓(xùn)動(dòng)機(jī)激勵(lì)模式單一僵硬。各地教育行政部門(mén)都將參訓(xùn)與否和評(píng)定職稱掛起鉤來(lái),從而使評(píng)定職稱成為教師參訓(xùn)的唯一動(dòng)機(jī)。此現(xiàn)象的存在不僅影響到他們的參訓(xùn)態(tài)度和學(xué)習(xí)行為,更為重要的是不利于激發(fā)他們的后繼學(xué)習(xí),一旦職稱到手,再也沒(méi)有提高的動(dòng)力。(4)教育基地資質(zhì)不高。中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)基地主要設(shè)置于各地的教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校。但由于眾所周知的原因,同屬成人院校的教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校和普通院校相比,絕大多數(shù)經(jīng)費(fèi)投入不足,基礎(chǔ)建設(shè)十分薄弱,實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書(shū)資料嚴(yán)重匱乏,專業(yè)設(shè)置不全,師資隊(duì)伍不足。相對(duì)水準(zhǔn)較低的基地要完成水平較高的培訓(xùn)任務(wù),其難度可想而知。

二、解決辦法

為了解決中小學(xué)教師繼續(xù)教育中的問(wèn)題,需要多方面的工作。首先,將教師素質(zhì)提高的終極目標(biāo)進(jìn)行階段性的分解,使處在不同發(fā)展水平的教師都能在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)階段性的發(fā)展。對(duì)于新手教師,注重以實(shí)踐任務(wù)為主線;對(duì)于3至5年的初級(jí)教師要突出知識(shí)的更新和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的反思,旨在形成教師的自我意識(shí),進(jìn)而形成自己的教學(xué)特色;對(duì)于中高級(jí)教師要以教育科研能力的形成和發(fā)展為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“通過(guò)教師參與教育科學(xué)研究,促進(jìn)他們由‘經(jīng)驗(yàn)型’向‘專家型’教師過(guò)渡”。其次,根據(jù)現(xiàn)階段教師素質(zhì)構(gòu)成中條件性知識(shí)不足,運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段能力不強(qiáng)的兩大局限,突出階段性的任務(wù)重點(diǎn)。運(yùn)用現(xiàn)代心理學(xué)、教育學(xué)理論幫助教師實(shí)現(xiàn)教育觀念的轉(zhuǎn)變,包括教育質(zhì)量觀、師生觀和學(xué)生觀的轉(zhuǎn)變,提高他們的教學(xué)監(jiān)控能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)體教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格的形成。以計(jì)算機(jī)為重點(diǎn),幫助教師掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)教學(xué)現(xiàn)代化。最后,加強(qiáng)教材建設(shè),確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、新穎性。中小學(xué)教師教材的編寫(xiě)應(yīng)在全面考察教師現(xiàn)有的素質(zhì)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,圍繞教育教學(xué)改革,把握知識(shí)發(fā)展的脈搏,既反映社會(huì)發(fā)展對(duì)教師知識(shí)素質(zhì)的要求,又照顧教師的個(gè)體素質(zhì)發(fā)展的內(nèi)在需要,注重教師知識(shí)結(jié)構(gòu)的整體性建構(gòu),求博、求新,加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性。

(作者單位:安徽淮南師范學(xué)院教育系)


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