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勞動(dòng)合同簡潔

時(shí)間:2024-11-19 08:43:37 合同范本 我要投稿

勞動(dòng)合同簡潔范本

  隨著時(shí)間的推移,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編精心整理的勞動(dòng)合同簡潔范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞動(dòng)合同簡潔范本

  勞動(dòng)合同簡潔范本 篇1

  甲方: ,負(fù)責(zé)人:___________ 經(jīng)營地址 :

  乙方:_________________ , 性別 :_________身份證號:________________________________________家庭住址:_______________________聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。

  本合同于年__月__日起,至__月__日止。基本工資元/月,月結(jié),管吃不管住,甲方不得無故克扣,拖欠乙方工資。

  一、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

  2、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密,造成重大損失的.。

  3、患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  4、甲方要解除乙方合同需提前一個(gè)月告知。

  二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  甲 方(公章) 乙 方:

  年___月 __日 年___月 __日

  勞動(dòng)合同簡潔范本 篇2

  甲方:(名稱):經(jīng)營性質(zhì):地址:法定代表人:

  乙方:(姓名):性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址:居民身份證號碼:

  甲方因施工生產(chǎn)需要,經(jīng)上級部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時(shí)用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條合同期限

  合同期限自___年___月___日起___年___月___日

  第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)

  乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,在崗位承擔(dān)任務(wù)。

  第三條勞動(dòng)紀(jì)律及安全責(zé)任

  甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方必須嚴(yán)格遵守,服從管理,并按要求操作。

  1、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做,對違反所造成的一切后果自負(fù),給甲方造成損失的按價(jià)賠償。

  2、乙方必須愛惜自己所使用的機(jī)械設(shè)備,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用。

  3、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負(fù)責(zé)人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的'損失由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不負(fù)任何合同。

  4、乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班,工作期間不得做與工作無關(guān)的事情,任何工種、任何人員在工作時(shí)間內(nèi)不得喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同。

  5、乙方在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。

  6、乙方統(tǒng)一承包臨時(shí)用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無關(guān)。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動(dòng)強(qiáng)度,定為每月元。支付方式為現(xiàn)金,按月支付。

  第五條福利待遇

  在合同期內(nèi),如需甲方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的,甲方代為繳納,費(fèi)用由乙方支付。

  第六條其他約定

  1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。

  2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間,不得大聲喧嘩,如提前和錯(cuò)后就餐的提前通知。

  3、各崗位職責(zé)付本合同后頁。

  第七條違約責(zé)任

  任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責(zé)任,按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。

  第八條勞動(dòng)爭議

  因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動(dòng)爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動(dòng)仲裁,或向法院訴訟。

  第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時(shí)按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十條本合同自簽訂之日起生效。

  第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  勞動(dòng)合同簡潔范本 篇3

  甲方(用人單位)名稱 地址 法定代表人(負(fù)責(zé)人)

  乙方(職工)姓名 性 別 居民身份證號碼

  籍貫

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲、乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限(A、B、C選其中之一):

  A、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  B、無固定期限:自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)止。 甲、乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自 年 月 日起至 年 月日止。

  C、以完成一定工作任務(wù)為期限的,自 年 月 日起至該任務(wù)完成之日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 工作。

  (二)、乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域在 。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)、實(shí)行 工時(shí)制(A、B、C選其中之一)。

  A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的',甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  B、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,按勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行。

  C、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制的,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)、乙方工資為 元人民幣/月,其中試用期工資為 元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:

  (二)、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日前。

  (三)、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  (一)、經(jīng)雙方同意,甲方支付給乙方工資包含社保金部分,乙方自行辦理。

  (二)、乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并提供可能的幫助,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

  甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,或依法申請仲裁、提起訴訟。

  九、其他

  (一)、本合同未盡事宜,或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。

  (二)、甲、乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人、負(fù)責(zé)人:

  或委托代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

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