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學(xué)校聘用合同書(shū)

時(shí)間:2024-10-20 08:13:45 合同范本 我要投稿
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學(xué)校聘用合同書(shū)

  隨著法律知識(shí)的普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的學(xué)校聘用合同書(shū),歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校聘用合同書(shū)

學(xué)校聘用合同書(shū)1

  二〇一X年 月 日

  說(shuō) 明

  一、本聘任合同書(shū)必須使用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)。

  二、聘任合同書(shū)由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué);乙方為保安應(yīng)聘者。合同書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學(xué)校)留存一份。

  三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效,本合同代簽無(wú)效。

  四、涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則涂改部分無(wú)效。

  甲方(用人單位):

  學(xué)校名稱

  地 址

  法定代表人

  乙方(保安人員):

  姓名 性別 民族 出生年月 年 月 日 戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道及派出所) 身份證號(hào)

  為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù), 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌 和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原 則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同共同遵守。

  第一條 合同期限

  本合同自 年 月 日起,至 年 月

  日起止,合同為 年。

  第二條 崗位及職責(zé)要求

  1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

  2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求,履行保安崗位職責(zé);疽螅贺(fù)責(zé)校園治安管理,加強(qiáng)校園巡邏,排查安全隱患和及時(shí)處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件,配合相關(guān)部門(mén)做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的安全意識(shí),以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)注重儀表,嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門(mén)衛(wèi)清潔,確保監(jiān)控設(shè)備安全,負(fù)責(zé)校門(mén)周圍清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé);▔ㄆ缘酿B(yǎng)護(hù);做好來(lái)訪登記工作。對(duì)比較陌生的來(lái)客先與其要找的老師電話聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可進(jìn)入,指定車輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序,禁止家長(zhǎng)車輛進(jìn)入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅(jiān)守門(mén)衛(wèi),一人負(fù)責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時(shí)間不得讓學(xué)生進(jìn)出校門(mén),如學(xué)生有事須憑班主任出校單,以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪接待課余時(shí)間才能進(jìn)入校門(mén),上課時(shí)間拒絕接待;保安人員實(shí)行坐班制,確保門(mén)衛(wèi)室24小時(shí)有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。師生離校后,檢查教室及辦公室門(mén)窗電等關(guān)閉情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

  3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日?己撕湍甓瓤己。

  第三條 工作條件和保護(hù)

  甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所。

  第四條 工作紀(jì)律

  1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理、教育。

  2、乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定,維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí),要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第五條 工作報(bào)酬和福利待遇

  1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》

  精神及國(guó)家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報(bào)酬和福利待遇。

  2、受聘人員的崗位月工資 元,用人單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人生意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

  第六條 合同的變更和解除

  1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行,經(jīng)協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

 、旁谄溉纹趦(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律,連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

 、圃谄溉纹趦(nèi),考核不合格的;

 、沁`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的';

 、任唇(jīng)甲方同意,擅自外出逾期不歸的;

 、晌唇(jīng)甲方同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

 、试谄溉纹趦(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

 、藝(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

 、滩宦男邪踩Pl(wèi)工作職責(zé)的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

 、乓曳皆谄溉纹趦(nèi)患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

  ⑵乙方年度考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;

 、呛贤炗喓,簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、在聘任期內(nèi)乙方自動(dòng)離開(kāi)崗位,合同自行解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  ⑴在聘任期內(nèi)因工負(fù)傷治療終結(jié)后,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘、喪失勞動(dòng)能力的;

 、朴袊(guó)家規(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。

  6、乙方在聘任期內(nèi)因公負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)不同程度喪失工作能力的,按以下辦法辦理:

 、磐耆蛧(yán)重喪失工作能力的,甲方不得解除合同;

 、撇糠謫适Чぷ髂芰Φ模溉魏贤獬c否,由甲方與乙方商定。

 、菄(guó)家另有規(guī)定的。

  7、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘任合同,但應(yīng)提前30日向甲方遞交書(shū)面報(bào)告:

 、偶追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  8、任何一方要求解除合同,應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。

  第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)

  1、乙方受聘為甲方保安期間,不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘,否則,將承擔(dān)單方毀約責(zé)任,賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失壹仟元整(20xx元)。

  2、乙方工齡自簽約之日起計(jì)算,工資從 年 月算。

  第八條 聘用人員的管理

  1、聘用人員實(shí)行合同管理,不納入國(guó)家行政、事業(yè)編制。

  2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理,實(shí)行三年一聘,試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。

  3、 聘用人員在聘用期滿后,表現(xiàn)優(yōu)異的,用人單位可以繼續(xù)聘用,并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的,勞動(dòng)關(guān)系自然解除。

  第九條 人事?tīng)?zhēng)議處理

  甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同約定。因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門(mén)調(diào)解不能解決的,可以按國(guó)家人事部《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人勞動(dòng)議仲裁辦法》規(guī)定,向同級(jí)政府人事部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  甲方(中小學(xué)法定代表人簽字): 乙方簽名:

  單位蓋章:

  二〇一X年X 月 X日

學(xué)校聘用合同書(shū)2

  聘用單位(甲方):__學(xué)校

  聘用對(duì)象(乙方):__

  根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙

  方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。

  一、聘用期限:從20__年__月起至20__年__月止。

  二、工資福利待遇:

  1、月基本工資:__元。

  2、節(jié)日福利:是校內(nèi)公辦教師的一半。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2.對(duì)乙方的`工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用。

  5.甲方不負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方落戶問(wèn)題,不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

  (1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

  (2)乙方不服從甲方工作安排。

  (3)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。

  (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

  (5)乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

  2.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

  3.服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  4.積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;教育質(zhì)量教好,深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

  5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金。

  本合同一式三份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  __年__月__日

學(xué)校聘用合同書(shū)3

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:

  一、聘方(甲方)xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方)籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年——月——日至————年——月——日

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月——-元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的'現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自————年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方負(fù)責(zé)人:(簽章) 乙方:(簽章)

  年 月 日 年 月 日

學(xué)校聘用合同書(shū)4

  甲方:    乙方:

  簽訂日期: 年  月  日

  勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

  甲 方:武漢x高級(jí)中學(xué) 乙 方:

  法定代表人: 身份證號(hào)碼:

  地 址:x 現(xiàn) 住 址:

  電 話:x 電 話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工作崗位及合同期限

  甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要,聘用乙方擔(dān)任甲方教師。合同期限為自  年 月 日起至  年  月  日止。合同期滿后,甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(每年教職工年終考評(píng)結(jié)果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,須另行簽訂勞動(dòng)合同。

  二、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)

  1.乙方工資為  元/月,工資發(fā)放日為每月   日前;

  2.甲方根據(jù)其制定的教師課時(shí)費(fèi)及課時(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)放制度,發(fā)放給乙方課時(shí)費(fèi)及課時(shí)質(zhì)量獎(jiǎng);(培訓(xùn)部按實(shí)際績(jī)效定額)

  3.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教師的社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續(xù)及其它正式手續(xù)的教師),并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金(見(jiàn)習(xí)教師在一年內(nèi)經(jīng)學(xué)校轉(zhuǎn)為我校正式教師后方行辦理)。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

  2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;

  3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開(kāi)展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方按國(guó)家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

  2.享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利;

  3.服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,充分維護(hù)甲方利益;

  4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議:

  5.服從甲方工作安排,認(rèn)真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門(mén)依管理制度及工作需要安排的其它工作;

  6.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

  7.愛(ài)護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。

  五、合同的變更、解除和終止

  1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以依法變更勞動(dòng)合同;

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

  (4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  3.下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人:

  (1)乙方不能勝任工作的;

  (2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

  5.除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  6.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除或終止:

  (1)合同期滿;

  (2)甲方依法解散或依法被撤銷;

  (3)乙方死亡。

  7.無(wú)論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

  六、違約責(zé)任

  1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;

  2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予賠償,賠償范圍為:

  (1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

  (2)甲方為乙方支付的`培訓(xùn)費(fèi)用;

  (3)因影響教學(xué)及教學(xué)管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。

  3.合同解除或終止時(shí),因甲方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔(dān);因乙方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,其后果由乙方承擔(dān),包括賠償因此而影響教學(xué)及教學(xué)管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。

  4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:武漢x高級(jí)中學(xué)    乙方:

  簽訂日期: 年  月  日

學(xué)校聘用合同書(shū)5

  聘用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  法定代表人(或委托人):

  受聘方: 身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  居住地址: 郵政編碼:

  根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號(hào))及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)

  甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立聘用合同如下。

  一、聘用合同期限

 。ㄒ唬┏酰ɡm(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為前 個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。

 。ǘ┖贤狡谧匀唤K止,試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

 。ㄈ┖贤跐M,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

  二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆 (部門(mén)) 崗位工作。在聘用期中,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門(mén)或崗位。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)招聘崗位需要和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方工作提出要求,按國(guó)家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袇⑴c甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。同時(shí),乙方應(yīng)按與各部門(mén)簽訂的《崗位任務(wù)書(shū)》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開(kāi)展工作,全面履行崗位職責(zé)

  完成所承擔(dān)的'工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo),接受甲方的考核及管理;遵守國(guó)家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。

  三、聘用合同解除和終止

  聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。

  乙方提出解聘,應(yīng)提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),未予答復(fù)的,視作同意解除聘用合同。

  聘用合同終止或解除,乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財(cái)物歸還等離校手續(xù),方可離開(kāi)甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開(kāi)。

  甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,若一方不同意續(xù)訂,乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開(kāi)甲方。

  四、甲、乙雙方約定事項(xiàng)

  1、配偶屬隨遷進(jìn)校的,如主引進(jìn)人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進(jìn)校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

  2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。

  3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經(jīng)同意,三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生。

  4、乙方被聘在教師崗位工作的,應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)!督處熧Y格證書(shū)》,否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

  五、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┓⻊(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。

  違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi)、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)、房改待遇、資助留學(xué)訪問(wèn)費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計(jì)算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,無(wú)協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算。

 。ǘ┤魏我环揭蜻`反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

 。ㄈ┘滓译p方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內(nèi)容如與國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),以國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

 。ㄎ澹┍竞贤皇剿姆,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)登記后,甲方(校人事部門(mén)及乙方工作部門(mén))、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關(guān)登記部門(mén)備案。

  甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

  年 月 日 年 月 日

學(xué)校聘用合同書(shū)6

  科學(xué)館教師聘用合同書(shū)范本

  編號(hào):

  甲方(聘用單位):

  負(fù)責(zé)人:

  聯(lián)系方式:

  乙方(受聘教師):

  身份證號(hào):

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  一、聘用職位及期限

  職位:_____________,聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  二、教師職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本校(科學(xué)類、學(xué)科類、晚輔導(dǎo))教育工作,結(jié)合實(shí)際,制定教育教學(xué)工作計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向校長(zhǎng)做工作匯報(bào);

  2、服從校長(zhǎng)及教學(xué)主管的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與其他教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本校教育工作;

  3、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行“備課”、“上課”、“輔導(dǎo)”、“考核”等規(guī)定;

  5、完成每節(jié)課教學(xué)目標(biāo),制訂學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

  6、堅(jiān)持正面教育原則,尊重學(xué)生,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  7、作好溝通工作,能與家長(zhǎng)和學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系;

  8、學(xué)校舉辦的各型活動(dòng),教師需認(rèn)真準(zhǔn)備及執(zhí)行各項(xiàng)工作;

  9、認(rèn)真完成校長(zhǎng)交付的其他任務(wù)。

  三、薪金及崗位津貼

  1、甲方支付乙方每月基本工資為

  2、乙方自愿自行承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

  2、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本校的'規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

  3、乙方應(yīng)遵守本校的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;

  4、因乙方未盡工作職責(zé)或故意、過(guò)失導(dǎo)致教學(xué)事故,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重做開(kāi)除處罰。

  五、聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本校工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量及續(xù)班率嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方;

  4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

  六、其他

  1、合同如有未盡事宜,按本校有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲方:

  乙方:

  甲方法定代表人:

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

學(xué)校聘用合同書(shū)7

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)1人,以下簡(jiǎn)稱乙方。

  為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。

  一、門(mén)衛(wèi)責(zé)任人必須身體健康,具有一定文化程度者。

  二、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)900元(人民幣大寫(xiě)玖佰圓整),每年計(jì)發(fā)十二個(gè)月,此工資報(bào)酬包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等費(fèi)用,甲方不再承擔(dān)與乙方相關(guān)的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

  三、乙方的責(zé)任如下:

  1、按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大、小門(mén)。

  2、學(xué)校大門(mén)正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài),除上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)校檢查和學(xué)校工程建設(shè)的機(jī)動(dòng)車輛確需進(jìn)入學(xué)校適時(shí)敞開(kāi)外,其他任何情況下不得開(kāi)放大門(mén),認(rèn)真做好工作時(shí)段校內(nèi)的保衛(wèi)工作,特別是午間和晚學(xué)后的安保。

  3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的憑證出入情況,嚴(yán)禁無(wú)證人員隨便進(jìn)出校園。

  4、負(fù)責(zé)檢查外來(lái)人員和車輛,并按學(xué)校制定的`登記表逐項(xiàng)做好登記,按時(shí)匯總交教導(dǎo)處查閱。

  5、負(fù)責(zé)校內(nèi)的門(mén)衛(wèi)值班工作,做好門(mén)口周圍 10米左右的保潔工作,保持學(xué)校大門(mén)口隨時(shí)都是干凈的。

  6、按時(shí)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊、雜志。

  7、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排,接受甲方的檢查和意見(jiàn)。

  五、本合同自20xx年3月至20xx年4月,試用期一個(gè)月。

  六、合同到期,根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí),自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

  甲方代表簽字(蓋章):

  乙方代表簽字:

  20xx年 月 日

學(xué)校聘用合同書(shū)8

  甲方:________

  乙方:________身份證號(hào)碼:________

  一、聘用原則:

  自愿、公平、公正、公開(kāi)

  二、聘用期限:

  ________年____月____日至________年____月____日

  三、權(quán)利及義務(wù):

  1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

  A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

  B.從事科學(xué)研究,學(xué)術(shù)交流,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。

  C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

  D.按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。對(duì)學(xué)校教育教學(xué),管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議。通過(guò)職工代表大會(huì)或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。

  2、教師應(yīng)盡的義務(wù):

  A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書(shū)育人。

  B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受學(xué)校對(duì)教師每學(xué)期的`評(píng)估、考核。

  四、聘用

  應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請(qǐng),經(jīng)教師考評(píng)小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,教育教學(xué)法能力測(cè)試。聘用教師須經(jīng)校長(zhǎng)簽字才有效,新教師試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,無(wú)獎(jiǎng)金。被聘用教師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個(gè)學(xué)期,期限滿后經(jīng)考評(píng)勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

  五、工資發(fā)放

  每月工資在次月____日定時(shí)發(fā)放,學(xué)期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資,未經(jīng)校方同意,則作自動(dòng)離職處理,校方有權(quán)不發(fā)本月工資,對(duì)消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時(shí)不提前通知,工資算至工作當(dāng)日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。

  六、工資結(jié)構(gòu)

  每人月工資總額基本工資(________績(jī)效工資)職務(wù)津貼(________)社會(huì)保險(xiǎn)金(________)電話費(fèi)(________)全勤(________)安全獎(jiǎng)(________)衛(wèi)生獎(jiǎng)(________)教學(xué)獎(jiǎng)(________)(初中教師另加級(jí)差________)其它(加班.工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

  七、解聘與辭工

  1、因成績(jī)不佳或出現(xiàn)重大失誤,須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資,學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。

  2、教師申請(qǐng)辭工須提前一個(gè)月提出書(shū)面辭工申請(qǐng),工資計(jì)算到離職離崗日止,工作日按每月30天計(jì)算。

  3、教師擅自離職,造成學(xué)校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎(jiǎng)金外,還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

  八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

  甲方(蓋章):________乙方(簽名):________

  代表(簽字):________

  簽訂時(shí)間:________年____月____日

學(xué)校聘用合同書(shū)9

  編號(hào):______________

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  簽訂日期:_________年_______月______日

  一、聘用原則:

  為保證教學(xué)管理工作有序進(jìn)行,真正落實(shí)我校辦學(xué)宗旨,推動(dòng)我校學(xué)生的藝術(shù)教育及文體活動(dòng)的開(kāi)展,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合作協(xié)議

  二、聘用期限:_______________

  三、權(quán)利及義務(wù):

  1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

  A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

  C.指導(dǎo)學(xué)生的.學(xué)習(xí),評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

  2、教師應(yīng)盡的義務(wù):

  A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書(shū)育人。

  B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受學(xué)校對(duì)教師每學(xué)期的評(píng)估、考核。

  四、工資發(fā)放:

  每年工資在年終定時(shí)發(fā)放對(duì)消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時(shí)不提前通知,工資算至工作當(dāng)日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。

  五、工資結(jié)構(gòu):

  舞蹈興趣小組培訓(xùn)一次______元,排練舞蹈節(jié)目_______元。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效

  甲方(蓋章):___________

  乙方(簽名):____________

  簽訂時(shí)間:____________

  簽訂日期:_________年_______月______日

學(xué)校聘用合同書(shū)10

  學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用,性別:_______________,民族:_______________,家庭住址:_______________,身份證號(hào):_______________為學(xué)校食堂工作人員,從事學(xué)校食堂工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:

  (一)聘用期限:從________年________月_______日起至________年________月______日止,聘期為_(kāi)_____。合同期滿,合同即行終止。

 。ǘ﹦趧(dòng)報(bào)酬:_______________由學(xué)校按________月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為人民幣_(tái)_______元整(小寫(xiě):_______________)每年按_________月計(jì)算。

  (三)工作職責(zé)和紀(jì)律:

  1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。

  2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、耐心、周到、文明。按時(shí)上班,不做其他與工作無(wú)關(guān)的事,不得擅離職守。

  3、被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

  4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。

  6、被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)加以解決。

  7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

  8、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的`其他臨時(shí)任務(wù)。

  9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。

  10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假。

  11、被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn),按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。

  12、被聘用人員必須做到食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。

  13、被聘用人員必須承擔(dān)學(xué)校小超市銷售員工作。(學(xué)校小超市由學(xué)校統(tǒng)一管理)。

  甲方:________________

  乙方:________________

學(xué)校聘用合同書(shū)11

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘請(qǐng)待遇:

 。保吭拢倨诓桓,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的`現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

 。玻航穑阂曳揭粋(gè)月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

 。匆曳皆诒拘(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

 。担曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

 。叮追皆诠ぷ髅繚M月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

 。福緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

學(xué)校聘用合同書(shū)12

  甲方:園林一小

  乙方:食堂工人領(lǐng)班

  為維護(hù)雙方權(quán)益,明確雙方職責(zé),特制訂本合同。

  一、甲方職責(zé):

  1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

  2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、為每個(gè)工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。

  4、提供合格生產(chǎn)材料,安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

  5、乙方連續(xù)累計(jì)工作22天為一個(gè)單位月,甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣(其中含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好,沒(méi)出現(xiàn)較大差錯(cuò),甲方給予乙方 元獎(jiǎng)金。

  二、乙方職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,遵紀(jì)守法。

  2、確保每天6位工作人員到位,一律持證、著裝上崗。

  3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生,做到儀表端莊。

  4、愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費(fèi)原材料。

  5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管。

  6、保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

  7、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

  8、維護(hù)學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

  9、乙方每單位月期滿后,推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。

  10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,并對(duì)1—6年級(jí)的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。

  三、制約

  1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負(fù)擔(dān),乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

  2、乙方若有意辭職,必須提前半個(gè)月通知甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失,即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

  3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中,乙方人為浪費(fèi)原材料,要負(fù)責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的.貨,視情節(jié)輕重處以一定罰金。

  4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,一人次扣工資5—20元,一月累計(jì)從工資中扣出。

  5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán),用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

  6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

  7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規(guī)程,造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

  此合同若與本校有關(guān)制度相悖,以本合同為準(zhǔn)。

  本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。

  甲方法人代表: (蓋章)

  甲方責(zé)任人簽章: 乙方責(zé)任人簽章:

  年 月 日

學(xué)校聘用合同書(shū)13

  用人單位(甲方)

  職 工(乙方)

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同:

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。

  4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  六、終止解釋勞動(dòng)合同條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

  6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。

  七、違反合同責(zé)任

  一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本合同期限滿自行終止。

  十、本合同書(shū)一式三份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

學(xué)校聘用合同書(shū)14

  姓名:

  部門(mén):

  職務(wù):

  合同期限:自年月月日

  甲方(聘用單位): 北京智達(dá)教育咨詢服務(wù)有限公司

  地址:

  乙方(受聘人): (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第一條合同期限

  _______年_______月_______日止。

  二、聘用期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第二條聘用職務(wù)及職責(zé)

  一、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在甲方________崗位(工種)工作。

  二、甲方可以根據(jù)工作、業(yè)務(wù)需要及乙方的能力和表現(xiàn)。調(diào)整乙方的工作和職務(wù)。

  三、乙方應(yīng)當(dāng)盡最大的努力,以主動(dòng)和積極的態(tài)度,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條工作時(shí)間

  甲方執(zhí)行活動(dòng)工時(shí)制,除國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日外,正常情況下不存在停工,由于氣候影響和其他特殊原因不能施工經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)安排予以調(diào)休。

  第四條工作條件及勞動(dòng)保護(hù)

  一、甲方實(shí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間規(guī)定》及有關(guān)實(shí)施辦法中規(guī)定的工作制度。

  二、甲方根據(jù)乙方的工作工種、工作崗位的實(shí)際情況,向乙方提供必要的符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬

  一、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)工資指數(shù)及乙方的工作崗位、職務(wù)及技能發(fā)生變化時(shí),對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利待遇作出調(diào)整。

  二、甲方進(jìn)行調(diào)整不得低于北京市順義區(qū)公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  三、甲方發(fā)放工資的日期為每月的10日(節(jié)假日可順延或提前),支付時(shí)間不能超過(guò)約定的 時(shí)間的10天,甲方不得克扣或者拖欠員工工資。

  四、 乙方須在自己負(fù)擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳所得稅,當(dāng)乙方收入已達(dá)國(guó)家個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方有權(quán)在乙方收入中代扣繳其應(yīng)納稅款,統(tǒng)一上繳稅務(wù)部門(mén)。

  第六條福利待遇

  一 、乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,享有婚假、產(chǎn)假等有薪假期。

  第七條培訓(xùn)規(guī)定

  一、甲方將為乙方安排入職培訓(xùn)及自身素質(zhì)培訓(xùn),甲方可根據(jù)實(shí)際情況,建立和完善培訓(xùn)制度,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,乙方必須接受職業(yè)培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

  二、如乙方接受甲方安排外地培訓(xùn)或高級(jí)職業(yè)培訓(xùn),乙方須另行簽訂協(xié)議。培訓(xùn)協(xié)議的條款與合同中的相關(guān)條款想抵觸時(shí),以培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。

  三、從學(xué)校畢業(yè)直接加入到本公司或原行業(yè)與現(xiàn)職不同的,沒(méi)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的 ,須接受甲方的上崗培訓(xùn),在該培訓(xùn)期內(nèi)乙方工作將可能以其崗位技能和熟悉程度,由雙方另行商議確定。

  第八條商業(yè)秘密

  一、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對(duì)該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金50000元(五萬(wàn)元整)

  二、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:

  1)財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)價(jià);

  2)供應(yīng)商信息、顧客信息;

  3)經(jīng)營(yíng)策略和方針;

  4)公司認(rèn)為需要保密的'其他資料和信息。

  三、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系,乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲(chǔ)本以及其它文件。

  第九條 工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法

  一、甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  二、甲方對(duì)于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。

  第十條 聘用合同的解除

  一、凡有下列情況之一的,甲方可立即解除合同并無(wú)須給予任何補(bǔ)償,乙方如給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  1)在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  3)乙方玩忽職守、營(yíng)私舞弊或有不誠(chéng)實(shí)行為,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5)乙方違反本合同第八條,泄露商業(yè)機(jī)密的;

  6)乙方違反本合同各項(xiàng)承諾,并在甲方書(shū)面通知其違約行為后三十天內(nèi)未予糾正的。

  7)乙方提供虛假、偽造、冒用的入職資料、證件等的;

  8)乙方年累計(jì)曠工10天以上者,或連續(xù)無(wú)故曠工3天以上者,或事假累計(jì)超過(guò)14天者,病假累計(jì)超過(guò)30天者。

  9)乙方在沒(méi)提交書(shū)面或口頭辭職前,曠工2天包括以上則不發(fā)當(dāng)月工資。

  10)乙方在辭職半年時(shí)間內(nèi)在不觸犯甲方利益的前提下可從事同一行業(yè),否則乙方則賠償甲方違約金30000元整(三萬(wàn)元整)。

  二、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

  1)甲方依法被宣布破產(chǎn)的;

  2)甲方依法解散或依法被撤銷的;

  3)乙方死亡的;

  三、下列情況之一的,乙方可以立即通知甲方解除勞動(dòng)合同,無(wú)須給予任何補(bǔ)償:

  1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  四、除上述情況外,乙方在聘用期內(nèi)辭職的,需提前三十天以書(shū)面的形式通知甲方,對(duì)于正當(dāng)理由的辭職要求,甲方應(yīng)予以同意,但不獲發(fā)補(bǔ)償金。如果甲方曾出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),且在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)規(guī)定服務(wù)期限的,乙方必須向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)用。

  五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,乙方必須于當(dāng)日退出工作崗位,辦理有關(guān)物品、檔案等移交手續(xù)后方可辦理財(cái)務(wù)結(jié)算,否則甲方有權(quán)拒絕乙方進(jìn)入工作場(chǎng)所并凍結(jié)財(cái)務(wù)結(jié)算。

  第十一條 聘用合同的終止

  一、在合同期滿前七天雙方都需主動(dòng)以書(shū)面形式告知對(duì)方對(duì)合同續(xù)簽或終止之意見(jiàn)。

  二、合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  第十二條 違約責(zé)任

  一、任何一方違反合同約定的必須承擔(dān)違約責(zé)任,由此而造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響的,應(yīng)向?qū)Ψ阶龀鲑r償。有關(guān)賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約責(zé)任大小及令對(duì)方造成的損失程度確定。

  第十三條 其他事項(xiàng)

  一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

  二、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  三、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)執(zhí),按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  甲方代表(簽章):

  簽約日期:____年____月____日

  乙方(簽字):

  簽約日期:____年____月____日

學(xué)校聘用合同書(shū)15

  甲方:________

  乙方:____________

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、服務(wù)工作內(nèi)容。

  第一條、甲方愿意委托且乙方愿意接受甲方的委托,承擔(dān)甲方所屬。

  第二條、甲、乙雙方協(xié)商確定乙方人員的具體工作崗位和職責(zé)范圍。

  二、乙方接受委托,委派保安人員數(shù)量、服務(wù)期限和工作地點(diǎn)。

  第三條、乙方委派保安員18人。(隊(duì)長(zhǎng)1人,保安員16人,廚師1人)。

  第四條、服務(wù)期限自20____年7月15日至20____年7月14日止。

  第五條、工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)。

  三、工作時(shí)間及崗位設(shè)置。

  第六條、乙方人員實(shí)行6小時(shí)工作制,共設(shè)置4個(gè)崗位,負(fù)責(zé)本合同。

  四、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式。

  第七條、保安服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):每人每月__元,大寫(xiě)(人民幣)__元整。甲方按__元/月×18人即每月__元付給乙方服務(wù)費(fèi),大寫(xiě)(人民幣)__元整。

  第八條、保安員服務(wù)費(fèi)按月結(jié)算,結(jié)算時(shí)間為每月30日前結(jié)算當(dāng)月的勞務(wù)費(fèi),甲方以支票形式支付乙方,不滿一個(gè)月的按實(shí)際發(fā)生天數(shù)計(jì)算。

  第九條、乙方負(fù)責(zé)與保安員簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)支付保安員的工資、服裝及相關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)。

  第十條、甲方為乙方提供必備的工作和生活條件。

  第十一條、甲方有權(quán)處理保安員在工作區(qū)域內(nèi)與甲方人員及進(jìn)入甲方區(qū)域的外來(lái)人員發(fā)生的爭(zhēng)議。

  第十二條、甲方有權(quán)對(duì)保安員的'工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,有權(quán)向乙方要求調(diào)換不適合在甲方工作的保安員。

  第十三條、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)所派駐給甲方的保安員進(jìn)行培訓(xùn)。

  第十四條、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)違紀(jì)員工進(jìn)行處理,乙方應(yīng)尊重甲方意見(jiàn)。

  第十五條、甲方有權(quán)因緊急救災(zāi)、掃雪、掃雨、防洪等情況,調(diào)動(dòng)乙方派駐的所有保安人員執(zhí)行任務(wù)。

  第十六條、因乙方工作失誤,造成甲方直接重大損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,乙方要做出賠償。

  第十七條、甲方有權(quán)對(duì)乙方人員數(shù)量進(jìn)行考核,如出現(xiàn)空崗或缺崗按第二十條考核。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)。

  第十八條、乙方負(fù)責(zé)所派駐保安人員的崗前、崗中培訓(xùn),并達(dá)到甲方要求標(biāo)準(zhǔn)。

  第十九條、乙方派駐的保安人員必須符合招聘標(biāo)準(zhǔn):五官端正、身體健康、熱愛(ài)本職工作、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,無(wú)違法犯罪行為,具體要求:男,18歲以上,1。70米以上。

  第二十條、乙方派駐甲方工作的保安人員必須嚴(yán)格遵守雙方約定的工作時(shí)間,防止出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。如出現(xiàn)脫崗、空崗問(wèn)題,每有一次扣乙方月費(fèi)用總額的2%。

  第二十一條、乙方派駐人員應(yīng)接受甲方的工作檢查和監(jiān)督,對(duì)于甲方提出的合理意見(jiàn),乙方應(yīng)給予解決。

  第二十二條、乙方在接到甲方不適合人員調(diào)換要求后,應(yīng)積極配合甲方工作,及時(shí)給予答復(fù),對(duì)合理要求應(yīng)在一周內(nèi)完成調(diào)換工作。

  第二十三條、乙方人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好負(fù)責(zé)區(qū)域的防火、防盜工作。一旦發(fā)生治安事件,保安人員應(yīng)及時(shí)通知甲方,并積極配合政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。

  第二十五條、乙方保安人員應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的各種設(shè)施設(shè)備,如因使用不當(dāng),造成損壞,乙方要給予賠償。

  第二十六條、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)車輛的指揮疏導(dǎo),確保院內(nèi)交通通暢,車輛停放整齊。

  第二十七條、乙方與甲方中控室共同負(fù)責(zé)夜間辦公區(qū)內(nèi)的巡視和檢查(包括辦公樓內(nèi)房門(mén)、消防器材及其它公共部位的檢查);負(fù)責(zé)院內(nèi)的夜間巡邏工作。

  第二十八條、若北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,乙方有權(quán)要求調(diào)整服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  第二十九條、乙方有權(quán)要求甲方提供或改善保安人員必要的工作、生活條件。

  第三十條、乙方原則上不承擔(dān)保安服務(wù)行業(yè)規(guī)定以外的工作,若甲方另有工作安排,因此造成保安人員人身傷害,一切由甲方負(fù)責(zé)。

  六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

  第三十一條、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。若甲方因服務(wù)范圍擴(kuò)大,要求乙方增加崗位,甲方應(yīng)支付相應(yīng)支付人數(shù)的服務(wù)費(fèi)(一崗3人)。

  第三十二條、因不可抗力因素,致使本合同不能履行時(shí),雙方協(xié)商終止或解除本合同。

  第三十三條、合同期滿即終止。如一方要求續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前15日以書(shū)面形式提出,由雙方協(xié)商決定。

  七、違約責(zé)任。

  第三十五條、甲方應(yīng)按合同履行義務(wù),甲方延遲付乙方服務(wù)費(fèi)超過(guò)1個(gè)月,乙方有權(quán)解除合同,并要求賠償1個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。如非乙方原因,甲方提出提前終止合同,甲方應(yīng)賠償乙方1個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。

  第三十六條、如雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)以協(xié)商為主解決,協(xié)商不成,可到合同簽訂地人民法院提出訴訟。

  八、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第三十七條、本合同一式肆份,正副本各兩份,甲、乙雙方各執(zhí)正副本1份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________。

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________。

  _________年____月____日

  _________年____月____日。

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