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最新輔導(dǎo)班計(jì)劃方案

時間:2024-10-12 08:07:48 計(jì)劃方案 我要投稿
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最新輔導(dǎo)班計(jì)劃方案

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編精心整理的最新輔導(dǎo)班計(jì)劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新輔導(dǎo)班計(jì)劃方案

最新輔導(dǎo)班計(jì)劃方案1

  一、培訓(xùn)對象:

  各個層次的中小學(xué)生。

  二、培訓(xùn)科目:

  數(shù)學(xué)、英語、(物理化學(xué)針對初升高的)可以進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)。

  三、教學(xué)地區(qū)的選。

  1、經(jīng)濟(jì)狀況較好的地區(qū)。

  2、生源較多較集中的地區(qū)。

  3、附近有學(xué)校,便于設(shè)點(diǎn)的地區(qū)。

  4、交通、食宿方便的地區(qū)。

  四、前期宣傳:

  1、到選定教學(xué)點(diǎn)地區(qū)做市場調(diào)查,確定市場前景與預(yù)期規(guī)模。

  2、派相關(guān)人員張貼廣告宣傳單。

  3、在采取“廣告轟炸效應(yīng)”策略的同時,給予一定的優(yōu)惠政策。(比如:前3名來我輔導(dǎo)班報名的贈送禮品)從而達(dá)到迅速推廣的目的。

  4、如果條件允許,可通過中小學(xué)校來宣傳,這樣可以有效的將培訓(xùn)班名義上正規(guī)化。

  5、可以在小學(xué)門口或人流大的超市中心設(shè)立招生點(diǎn)。

  五、學(xué)生報名

  1、報名點(diǎn)應(yīng)設(shè)三處以上。其二應(yīng)設(shè)置在人流量大的地點(diǎn),以起到輔助宣傳的作用;另一個應(yīng)設(shè)在開課教室處,以便于家長實(shí)地參觀。

  2、在報名點(diǎn)處,可以派較好的教師做現(xiàn)場咨詢,積極擴(kuò)大我們的正面影響。

  3、票據(jù)要正規(guī)化,至少要給家長以正規(guī)化的感覺。明確雙方責(zé)任,以避免不必要的糾紛。

  4、報名時要積極為學(xué)生家長拉近距離,留下聯(lián)系方式,以便擴(kuò)大影響。

  六、教師招募:

  1、在師院院校招收,有家教經(jīng)驗(yàn),父母有做老師的優(yōu)先。

  2、根據(jù)需要找兼職老師,最好是退休老師。

  七、教學(xué)點(diǎn)教室:

  1、最好能租借正規(guī)學(xué)校的教室。

  2、也可選擇條件較好的其他場所,需綜合考慮價格、環(huán)境、安全、交通等多方面因素。

  3、教室的價格在20~40/天

  八、教學(xué)形式及特點(diǎn):

  1、教學(xué)方式基本模式仿照中小學(xué)校。根據(jù)人數(shù)具體確定教學(xué)方式。

  2、并采取多種方式相結(jié)合。

  3、要求授課老師單獨(dú)與學(xué)生談話,確定每一個學(xué)生的特點(diǎn),結(jié)合特點(diǎn)量身定做教學(xué)方案。此點(diǎn)可在招生簡章中作為特點(diǎn)亮點(diǎn)宣傳。

  3、在班級里組織學(xué)生設(shè)立興趣小組,不定期開展問答比賽。增加其學(xué)習(xí)積極性,活躍班級氣氛。

  4、增加人文關(guān)懷,如增設(shè)茶水爐。

  5、培訓(xùn)結(jié)束時,由學(xué)生來評價老師,以建立健全反饋機(jī)制。

  九、經(jīng)營管理:

  1、學(xué)生到班,老師必須每次點(diǎn)名,沒有及時到的學(xué)生,老師應(yīng)立即通知家長確認(rèn)平安。學(xué)生放學(xué)必須有家長來接,不能接的家長應(yīng)及時通知。(初中部可以自己回家)。

  2、活動工資制。工資由基本工資(約1000元)和活動工資(0~1000)組成;顒庸べY由員工的教學(xué)工作積極性(學(xué)生評價表、負(fù)責(zé)人評價表及平時表現(xiàn))及整體盈利狀況而定,培訓(xùn)結(jié)束時公開討論決定。

  3、負(fù)責(zé)人與員工實(shí)行相互監(jiān)督制,培訓(xùn)結(jié)束時互評。

  4、要嚴(yán)格遵守內(nèi)部的各種規(guī)章制度,嚴(yán)禁老師提前下課、缺課、上課不作為等不負(fù)責(zé)任的事件的發(fā)生。嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

  5、負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),并應(yīng)積極聽取員工及學(xué)生的意見。重大決策性事件應(yīng)通報上級組織,全面考慮,慎重實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)人已決定的事情,員工應(yīng)積極執(zhí)行。

  7、每天由會計(jì)清算支出與收入;每周末開總結(jié)及下周計(jì)劃會,總結(jié)該周的運(yùn)營狀況及下周的運(yùn)營計(jì)劃。

  8、適時與員工開展以放松心情及有助團(tuán)結(jié)為最終目的娛樂活動!

  十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  教師聘用費(fèi):1000~1500*6=6000~9000

  教室租賃費(fèi):20~50/天

  宣傳單、海報、橫幅等宣傳費(fèi):500(根據(jù)情況弄三張大橫幅,兩百分海報,其余的都是單頁)。

  工作服:不需要

  職工住宿:根據(jù)情況租住旅館600

  辦公用品:每個老師一套資料根據(jù)學(xué)生選擇的課程來安排老師的課程。

  適量的娛樂休閑費(fèi):每個星期一起聚聚200~400/次

  交通費(fèi):交通費(fèi)自理,活動結(jié)束后統(tǒng)一報銷。

  應(yīng)酬費(fèi):1000(根據(jù)情況,占道費(fèi),管理費(fèi)等)

  總計(jì):最多5900

  十一、風(fēng)險分析:

  1、對市場需求和整體消費(fèi)水平可能不夠了解,可能會導(dǎo)致收益沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

  2、老師沒有教學(xué)生經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致學(xué)生有抵觸的情形。

  十二、解決方案:

  1、到選定地點(diǎn)后立即開展市場調(diào)查,爭取以最快速度掌握第一手資料,經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對策劃做出相應(yīng)的調(diào)整。

  2、進(jìn)行員工集訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高工作效率。(可以在一起討論,在一起講講自己的經(jīng)驗(yàn),自己的不明白)

  補(bǔ)充事項(xiàng):1、學(xué)生收費(fèi)200~300之間根據(jù)市場價我們要比市場價低30~50之間,但是并不代表我們的組織不行,而是讓利學(xué)生,我們要在學(xué)生和家長中間樹立一個良好的形象,我們的`單頁右下角要印上“愛護(hù)環(huán)境”,這將是我們的標(biāo)志。對學(xué)生的疑問我們要詳細(xì)的解答,我們的缺點(diǎn)是沒有經(jīng)驗(yàn),但是我們有優(yōu)點(diǎn)我們的老師都是年輕人和下一代之間的距離更近一些,我們說的話他們更信一些。

  2、招生的時候要詳細(xì)的記下學(xué)生家長的聯(lián)系方式,姓名,社會背景。介紹的時候要突出重點(diǎn),介紹我們的安全保障和學(xué)習(xí)保障。

  3、安全的保障:每天的點(diǎn)名是不必可少的,每天放學(xué)后我們要確定每一個同學(xué)都要被家長接走,學(xué)生不明緣由遲到,離開教室,我們立即通知家長。

  4、學(xué)習(xí)保障:我們進(jìn)行小班教育,確保每位同學(xué)得到相同的教育,并且我們還要進(jìn)行特殊的教育方法,針對不同的學(xué)生我們將傳授不同的經(jīng)驗(yàn),以確保他們在以后的學(xué)習(xí)中不出現(xiàn)岔路。

  5、教學(xué)模式:每周只上六半天課,逢單每天上午上英語,逢雙每天下午上數(shù)學(xué),其他的時間根據(jù)需要進(jìn)行家教服務(wù)或者突擊輔導(dǎo),按小時收費(fèi),根據(jù)市場的需要。(這樣的需要兩個教室,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況確定)

  6、每個拓智的成員都要有主人公意識,不能敷衍自己的工作,組織發(fā)展期各個伙伴都將肩負(fù)各種職責(zé)(總負(fù)責(zé)人1名,宣傳負(fù)責(zé)人2名,會計(jì)1名,招聘組織2名)各項(xiàng)工作要相互協(xié)助,組織才能良好運(yùn)作,每一個人在招生的過程中都不能說自己是領(lǐng)導(dǎo),別人問的時候就說自己是負(fù)責(zé)招人的,到時候有公司統(tǒng)一安排。(建立一個虛擬的領(lǐng)導(dǎo)人,將責(zé)任推到他的身上)。

  7、每兩人一組進(jìn)行招生,招生要有正規(guī)的收據(jù),要有橫幅,要有資料。

  8、在教學(xué)地點(diǎn)最好配備飲水機(jī)以供需要。我們要進(jìn)行人性化服務(wù),體現(xiàn)我們的素質(zhì)和人文關(guān)懷。讓家長和學(xué)生能夠有一種物超所值的感覺。

  9、教學(xué)過長中有時會遇到中途退學(xué)的情況,一個星期以內(nèi)退學(xué)我們退95%的學(xué)費(fèi),以后的就按天算費(fèi)用10/天?梢晕覀円才呕顒迂S富學(xué)生的課余活動。(做游戲,思考題)

  10、為了獲得更好地受益將進(jìn)行多元化的教學(xué)(家教,輔導(dǎo)結(jié)合)。

最新輔導(dǎo)班計(jì)劃方案2

  一、調(diào)查

  1、明確招生范圍以及范圍內(nèi)的所有小學(xué)、初高中。

  2、了解各個學(xué)校的情況:①學(xué)生人數(shù)②學(xué)校的師資力量③學(xué)校的上課安排及節(jié)假日時間④學(xué)校的具體位置及周邊環(huán)境⑤了解學(xué)校要求的輔導(dǎo)資料⑥學(xué)校的教學(xué)模式如考試安排、分班等問題⑦學(xué)校使用的課本版本及科目

  3、了解招生范圍內(nèi)的類似家教機(jī)構(gòu):①具體位置 ②招生人數(shù)及規(guī)模③宣傳和廣告方法④教學(xué)形式及開課科目⑤教師時間⑥收費(fèi)情況

  4、了解國內(nèi)比較受歡迎的輔導(dǎo)班教學(xué)模式

  5、了解辦理補(bǔ)習(xí)班需要的一些法定程序及相關(guān)的部門

  二、教學(xué)模式和選址

  一對一家教輔導(dǎo);①老師到學(xué)生家里輔導(dǎo)②學(xué)生到老師所在大學(xué)輔導(dǎo)③租賃學(xué)校的教室或民房。注可以開設(shè)所有科目課

  一對多家教輔導(dǎo)①租賃學(xué)校的閑置教室根據(jù)空間和時間合理安排開設(shè)科目和分班問題②租賃民房第一,交通一定方便。第二,讓學(xué)生安全,讓家長放心。第三,地址為眾人熟悉之地。第四,最好為低層。第五,空間問題(合理安排開設(shè)科目和分班問題)、三、教材及輔導(dǎo)資料問題

  召開會議,通過所有老師討論及調(diào)查了解決定

  四、前期宣傳:

  到選定教學(xué)點(diǎn)地區(qū)做市場調(diào)查,確定市場前景與預(yù)期規(guī)模。

  1、宣傳單和海報的定制:①外觀精美,全面概括輔導(dǎo)班的基本信息

  突出輔導(dǎo)班亮點(diǎn)。②在正式開班后若取得家長和學(xué)生的好評要加

  大宣傳力度,更新傳單和海報

  2、宣傳時間:在開班前兩個星期進(jìn)行全面宣傳,根據(jù)具體情況在開辦

  后定期進(jìn)行宣傳

  3、宣傳地點(diǎn):每個學(xué)校均設(shè)一個攤位,兩名學(xué)生互相輔助,應(yīng)對家

  長和學(xué)生的咨詢。同時安排學(xué)生在學(xué)校、小區(qū)、公交站等人流量大的地方貼海報、發(fā)傳單等也可看情況擺點(diǎn)。

  4、宣傳活動:①前30名報名者學(xué)費(fèi)優(yōu)惠

 、趫F(tuán)體報名,3名以上,學(xué)費(fèi)優(yōu)惠

  5、宣傳人員培訓(xùn)①形象:發(fā)型(清爽、精神),衣著(干練、整潔

 、趹B(tài)度:不要故意擺高姿態(tài)或降低身份,以平和的態(tài)度對待家長③說話技巧:與家長溝通,語言要簡潔,突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),盡量不要

  向家長保證什么,以最短的時間說服家長。

 、芎蠛蜋M幅一定要貼在醒目處。⑤發(fā)傳單時切忌漫天發(fā)放,要給人正規(guī)化的感覺,要進(jìn)行簡要的說明

  該輔導(dǎo)班的`一些基本信息,對于有意咨詢者更要強(qiáng)調(diào)突出該輔導(dǎo)班的重點(diǎn)和亮點(diǎn)

  五、學(xué)生報名

  1、報名點(diǎn)應(yīng)設(shè)兩處以上。其一應(yīng)設(shè)置在人流量大的地點(diǎn),以起到輔助宣傳的作用;另一個應(yīng)設(shè)在開課教室處,以便于家長實(shí)地參觀。

  2、在報名點(diǎn)處,可以派較好的教師做現(xiàn)場咨詢,積極擴(kuò)大我們的正面影響。

  3、票據(jù)要正規(guī)化,至少要給家長以正規(guī)化的感覺。明確雙方責(zé)任,以避免不必要的糾紛。

  4、明確雙方責(zé)任,以避免不必要的糾紛。學(xué)生若在輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)范圍外的事故由學(xué)生自己或家長負(fù)責(zé),否則輔導(dǎo)班會負(fù)起全面責(zé)任。

  5、招生,必須將學(xué)生所有基本信息記錄下來,然后再做個“個人檔案”,利于與家長溝通,及時反應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)。

  六、教師招募及培訓(xùn):

  1、受成本影響,大多數(shù)教師應(yīng)由大學(xué)生擔(dān)當(dāng)。但應(yīng)注意區(qū)別選擇。

  2、根據(jù)具體情況和輔導(dǎo)班教學(xué)形式對教師制定一些相應(yīng)的規(guī)章制度來,以約束老師的不負(fù)責(zé)行為、激勵老師全面負(fù)責(zé)的心態(tài)等,根據(jù)討論詳細(xì)制定。

  七、教學(xué)形式及特點(diǎn):

  1、教學(xué)方式基本模式仿照中小學(xué)校。

  2、并采取多種方式相結(jié)合。

  3、要求授課老師單獨(dú)與學(xué)生談話,確定每一個學(xué)生的特點(diǎn),結(jié)合特點(diǎn)量身定做教學(xué)方案。此點(diǎn)可在招生簡章中作為特點(diǎn)亮點(diǎn)宣傳。

  3、在班級里組織學(xué)生設(shè)立興趣小組,不定期開展問答比賽。增加其學(xué)習(xí)積極性,活躍班級氣氛。

  4、增加人文關(guān)懷,如增設(shè)茶水爐,給學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  5、建立健全反饋機(jī)制,定期向?qū)W生和家長進(jìn)行電話回訪,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并在班級設(shè)有意見簿,方便學(xué)生提出意見

  6、對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行定期考核,分三次考核,前期摸底、中期檢測、期末考試

  7、學(xué)期末會以問卷調(diào)查的形式向家長和學(xué)生征求意見

  八、課程、科目、分班安排

  根據(jù)招生人數(shù)和租賃教室空間后再合理安排

  九、經(jīng)營管理:

  1、活動工資制。工資由基本工資(約1000元)和活動工資(0~1000)組成;顒庸べY由員工的教學(xué)工作積極性(學(xué)生評價表、負(fù)責(zé)人評價表及平時表現(xiàn))及整體盈利狀況而定,培訓(xùn)結(jié)束時公開討論決定。以牢固樹立員工“xx的興衰與我戚戚相關(guān)”的思想。

  2、負(fù)責(zé)人與員工實(shí)行相互監(jiān)督制,培訓(xùn)結(jié)束時互評。

  3、要嚴(yán)格遵守內(nèi)部的各種規(guī)章制度,嚴(yán)禁老師提前下課、缺課、上課不作為等不負(fù)責(zé)任的事件的發(fā)生。嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

  4、負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),并應(yīng)積極聽取員工及學(xué)生的意見。重大決策性事件應(yīng)組織討論,全面考慮,慎重實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)人已決定的事情,員工應(yīng)積極執(zhí)行。

  6、每天由會計(jì)清算支出與收入;每周末開總結(jié)及下周計(jì)劃會,總結(jié)該周的運(yùn)營狀況及下周的運(yùn)營計(jì)劃。

  7、適時與教員開展以放松心情及有助團(tuán)結(jié)為最終目的娛樂活動!

  十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  教師聘用費(fèi):xx

  教室租賃費(fèi):xx

  宣傳單、海報、橫幅等宣傳費(fèi):xx

  職工住宿:xx

  辦公用品:xx

  適量的娛樂休閑費(fèi):xx

  交通費(fèi):xx

  應(yīng)酬費(fèi):xx

  總計(jì):xx

  十一、風(fēng)險分析:

  1、對市場需求和整體消費(fèi)水平可能不夠了解,無法做出精準(zhǔn)的判斷,具體實(shí)施可能與計(jì)劃有一定的出入。

  2、整體員工沒有經(jīng)過磨合期,工作效率可能較低。

  3、因?yàn)榭赡軙匈浰投Y品的計(jì)劃,會導(dǎo)致投資風(fēng)險的增加。

  十二、解決方案:

  1、到選定地點(diǎn)后立即開展市場調(diào)查,爭取以最快速度掌握第一手資料,經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對策劃做出相應(yīng)的調(diào)整。

  2、進(jìn)行員工集訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高工作效率。

  3、先將獲贈人員的名單記錄下來,再根據(jù)人數(shù)買禮品,就不會造成資金浪費(fèi)及貨物積壓。

  補(bǔ)充建議:我認(rèn)為在進(jìn)行廣告宣傳時,應(yīng)積極營造我們教育正規(guī)化、專業(yè)化的企業(yè)形象。如:宣傳單應(yīng)注意美觀性,可通過加印蓋章來加深正式性;張貼時應(yīng)注意規(guī)范性,以與其他區(qū)分開來;發(fā)傳單時切忌漫天發(fā)放,這對樹立企業(yè)形象極為不利?刹扇×x務(wù)咨詢、有獎問答等活動達(dá)到宣傳的目的。

  招生時應(yīng)特別注意工作態(tài)度,因?yàn)檫@是我們向家長展示輔導(dǎo)班形象的絕佳機(jī)會。

  學(xué)期末以問卷調(diào)查的方式向?qū)W生及家長征求建議,以展現(xiàn)輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)任的一面。為輔導(dǎo)班的發(fā)展及以后的培訓(xùn)打好群眾基礎(chǔ)!

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