鍋爐管理制度15篇[通用]
在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的鍋爐管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
鍋爐管理制度1
1、嚴格執(zhí)行國家使用鍋爐的相關法律規(guī)矩,仔細學習鍋爐使用的專業(yè)學問,不斷提升水平,確保鍋爐平安經濟運行。
2、生產部經理是鍋爐平安的第一責任人,負責管理培訓司爐人員把握平安使用常識、操作規(guī)程和專業(yè)技術,使其取得鍋爐操作相應資歷,方能上崗。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度,接班人員按規(guī)定、班次和時光提前到鍋爐房做好接班預備工作,交班人員按規(guī)定應向接班人員交待當班設備運行狀況,巡察檢查設備情況,包括:水位表、壓力表、溫度計等,交接班時要仔細把握鍋爐運行狀況。沒有交待清晰崗位設備運行狀況或接班人員沒有到達現場,交班人員不得離開工作崗位,保持鍋爐正常運行。
4、為確保鍋爐平安運行,延伸其使用壽命,不得擅自轉變鍋爐結構、閥門和管路系統(tǒng)。必需堅持天天對鍋爐、管道和附屬設備舉行日常維護、保養(yǎng)和檢修。
5、鍋爐投入使用后,在不停爐的情況下舉行常常性的保養(yǎng),跑、冒、滴、漏的閥門要準時檢修或更換。運行的鍋爐采取定期內外部檢驗,每月一次打開平安閥試驗,須要時準時調節(jié)和更換。
6、鍋爐所使用的'煤炭、引火柴等易燃物品要與鍋爐保持適當距離,謹防發(fā)生火災。并注重檢查燃煤中是否有爆炸物。
7、鍋爐運行時保持鍋爐本體清潔,無污垢、無滲漏,無銹和腐蝕,仔細具體地填寫設備修理保養(yǎng)記錄。
8、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一,除鍋爐房工作人員、有關領導及平安、守衛(wèi)、生產管理人員外,其他人員未經許可不準入內。
9、當班人員要堅守崗位,時刻保持高度責任感,不失時機地關注氣壓、水位、溫度,嚴格執(zhí)行平安技術操作規(guī)程。
10、鍋爐房要配有滅火器材,要做到仔細管理,妥當置放,不要任憑移動或挪作他用。
11、浮現事故準時上報,實事求是的寫出書面事故報告,待調查清晰,分清責任后,對玩忽職守造成事故損失,追究當事人相關責任,并按價賠償。
鍋爐管理制度2
鍋爐作為關鍵生產設備,其穩(wěn)定運行直接影響企業(yè)的生產效率和成本控制。有效的鍋爐管理制度能:
1.降低事故風險:通過規(guī)范操作和定期維護,減少設備故障,避免安全事故。
2.提高生產效率:良好的設備狀態(tài)可以確保生產流程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
3.節(jié)約資源:通過合理使用燃料和水資源,降低運營成本。
4.符合法規(guī)要求:滿足國家對安全生產和環(huán)保的.規(guī)定,避免法律風險。
5.延長設備壽命:科學的管理和維護可以延長設備使用壽命,降低更換成本。
鍋爐管理制度3
一、制定制度的目的
為進一步加強特種設備安全管理,提高員工對特種設備的認識,提高安全意識,防止事故發(fā)生,保證特種設備安全運行,根據國家相關政策法規(guī),結合本醫(yī)院實際,制定特種設備安全管理制度。
二、特種設備定義
鍋爐壓力容器按《特種設備安全監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定的定義,包括承壓蒸汽鍋爐、承壓熱水鍋爐、有機熱載體斷爐、空壓機儲氣罐、立式儲氣罐、油氣分離器、烘筒、高溫染色機、蒸壓釜等。
三、特種設備安全管理機構職責
醫(yī)院設立特種設備安全管理機構,并落實以下崗位職責:
1、負責本單位特種設備安全管理工作。
2、負責組織貫徹國家有關特種設備的法律法規(guī)。
3、負責監(jiān)督特種設備安全管理制度和操作規(guī)程的落實。
4、負責組織特種設備包括安全附件的定期檢驗工作。
5、負責監(jiān)督檢查特種設備日常維護保養(yǎng)、定期自行檢查執(zhí)行情況。
6、負責組織特種設備作業(yè)人員進行安全教育、培訓。
7、負責組織特種設備事故應急救援預案的制定和演練。
8、負責特種設備檔案資料的整理歸檔工作。
四、特種設備安全管理人員崗位職責
醫(yī)院設置專職或兼職的特種設備安全管理人員,并落實以下崗位職責:
1、負責制定和監(jiān)督實施特種設備安全管理制度和操作規(guī)程。
2、負責檢查特種設備日常運行、維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
3、負責組織特種設備安全檢查,消除本單位特種設備安全隱患。
4、負責制定特種設備包括安全附件的定期檢驗計劃,并組織落實。
5、負責特種設備操作人員進行安全教育、培訓。
6、負責制定特種設備事故應急救援預案,并組織應急救援演練。
7、負責對特種設備進行使用登記及檔案資料的管理。
五、特種設備作業(yè)人員崗位職責
1、操作人員應參加特種設備安全監(jiān)督管理部門的考核,取得《特種設備作業(yè)人員證》,持有效期內的特種設備作業(yè)人員證書上崗作業(yè)。作業(yè)人員證書每2年復審一次,提前三個月申請復審。
2、特種設備作業(yè)人員應將作業(yè)人員證件(副卡)隨身攜帶。
3、特種設備作業(yè)人員應遵守國家有關法律法規(guī),執(zhí)行本醫(yī)院制定的特種設備安全管理制度。
4、特種設備作業(yè)人員應按照操作規(guī)程進行使用操作特種設備。
六、特種設備作業(yè)人員安全教育和培訓
1、為提高特種設備作業(yè)人員的安全意識、特種設備安全認識和操作能力,制定本制度。
2、醫(yī)院的設備安全管理機構及其安全管理人員每年應組織特種設備作業(yè)人員學習特種設備相關法律法規(guī)和專業(yè)知識。
3、醫(yī)院至少每季度組織一次對特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓,特種設備作業(yè)人員必須參加醫(yī)院組織的安全教育和培訓,并做好安全教育和培訓的記錄。
七、特種設備使用登記、定期檢驗申報
1、在投入使用前,按《條例》和《鍋爐壓力容器使用登記管理辦法》的規(guī)定到特種設備安全監(jiān)督管理部門逐臺辦理使用登記,取得《特種設備使用登記證》后方可使用,并在設備顯著位置噴涂、粘貼或懸掛設備使用登記證編號。
2、鍋爐壓力容器及其安全附件實行定期檢制度,在檢驗有效期前1個月向當地特種設備檢驗機構申請檢驗。鍋爐分為內部檢驗、外部檢驗、水壓試驗;壓力容器分為年度檢查、全面檢驗、耐壓試驗。未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。安全閥一年校驗一次,新的也要校驗后方可安裝使用。壓力表每半年檢定一次,新的也要檢定后方可安裝使用。
八、特種設備維護保養(yǎng)管理
1、特種設備安全管理人員和操作人員要做好設備日常自行
維護檢查記錄、設備運行記錄、運行故障記錄等,要經常檢查安全附件(安全閥、壓力表)是否靈敏,壓力表壓力是否在正常范圍內,確保安全附件正常工作,一旦失效應立即予以更換。
2、特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全管理人員和單位有關負責人報告。特種設備的.安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發(fā)現問題的應當立即處理;情況緊急時,可以決定停止使用特種設備并及時報告本單位有關負責人。特種設備出現故障或發(fā)現異常情況,必須及時對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。對存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限的,應當及時予以報廢,并辦理注銷手續(xù)。
3、鍋爐壓力容器的維修、改造必須按照相關規(guī)定執(zhí)行,必須由有資質的單位進行,使用單位不得擅自對鍋爐壓力容器進行修理、改造。
九、特種設備安全技術檔案管理
1、醫(yī)院應逐臺建立特種設備安全技術檔案。
2、特種設備安全技術檔案包括壓力容器出廠資料(產品質量證明書)、安裝資料、定期檢驗報告、安全附件檢驗報告、日常自行維護檢查記錄、設備運行記錄、運行故障和事故記錄等。
3、由專人負責特種設備安全技術檔案的管理,防止檔案資料丟失。
十、接受特種設備安全監(jiān)察
1、醫(yī)院應接受特種設備安全監(jiān)察機構進行的安全監(jiān)察工作(現場檢查),配合特種設備檢驗機構做好特種設備的檢驗工作。
2、對監(jiān)察、檢驗機構提出的問題和安全隱患,特種設備安全管理人員應立即組織進行整改落實,盡快消除安全隱患。
鍋爐管理制度4
醫(yī)院鍋爐管理制度的重要性體現在以下幾個方面:
1.確保醫(yī)療服務質量:穩(wěn)定的熱能供應是醫(yī)院手術室、病房、實驗室等區(qū)域正常運作的基礎。
2.保障患者安全:防止因鍋爐故障引發(fā)的事故,保護患者的'生命安全。
3.提高設備壽命:規(guī)范的維護保養(yǎng)能延長設備使用壽命,降低更換成本。
4.法規(guī)合規(guī):遵守國家和地方關于鍋爐使用的法規(guī),避免法律風險。
5.節(jié)能環(huán)保:通過合理的能源管理,實現節(jié)能減排,符合綠色醫(yī)院建設理念。
鍋爐管理制度5
一、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一,除鍋爐房工作人員,有關領導及安全、保衛(wèi)、生產管理人員外,其他人員未經有關領導批準,不準入內。
二、當班人員要堅守崗位,提高警惕,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和巡回檢查制度。
三、非當班人員,未經代班人員同意,不準開關鍋爐房的各種閥門、煙風門及電器開關,無證司爐工、水質化驗人員不準單獨操作。
四、禁止鍋爐房存放易燃易爆物品,所需裝用少量潤滑油,清洗油門油桶,油壺要存放在指定地點,并注意檢查燃燒中是否有爆炸物。
五、鍋爐在運行或壓火期間,房門不準鎖住或閂住,壓火期間要有人監(jiān)視。
六、鍋爐房要配備有消防器材,認真管理,不要隨便移動或挪作它用。
七、鍋爐一旦發(fā)現事故,當班人員要準確、迅速采取措施,防止事故擴大,并立即報告有關領導。
鍋爐管理制度6
鍋爐工崗位管理制度的重要性體現在:
-保障安全生產:制度能規(guī)范操作,減少因人為失誤導致的事故。-提升工作效率:明確職責分工,優(yōu)化工作流程,提高設備利用率。-保護員工權益:通過安全規(guī)定和工作紀律,確保員工的`健康與安全。-防止設備損壞:維護保養(yǎng)制度能延長設備壽命,降低維修成本。-提高服務質量:良好的操作和維護,確保能源供應穩(wěn)定,提升企業(yè)形象。
鍋爐管理制度7
重要性1
鍋爐房作為企業(yè)的核心能源供應部門,其穩(wěn)定運行直接影響生產效率和成本控制。有效的管理制度能:
1. 防止設備故障導致的生產中斷,降低維修成本。
2. 確保員工生命安全,避免因操作不當引發(fā)的事故。
3. 符合環(huán)保法規(guī),避免罰款和企業(yè)形象受損。
4. 提升能源利用率,節(jié)約資源,降低運營成本。
重要性2
1. 安全保障:良好的鍋爐房管理制度能夠降低設備故障率,防止爆炸、泄漏等嚴重事故,保障員工生命安全和企業(yè)財產安全。
2. 生產效率:通過規(guī)范操作和設備維護,確保鍋爐穩(wěn)定運行,提高生產效率,減少因設備故障導致的停工時間。
3. 節(jié)能減排:有效管理能源使用,降低運行成本,同時符合環(huán)保要求,體現企業(yè)社會責任。
4. 法規(guī)合規(guī):遵守相關法規(guī),避免因違規(guī)操作導致的法律風險和罰款。
5. 企業(yè)文化:樹立安全、高效的工作氛圍,提升員工的歸屬感和滿意度。
重要性3
學校鍋爐房管理制度的重要性體現在以下幾個方面:
1. 保障安全:預防因操作不當或設備故障引發(fā)的安全事故,保護師生的生命財產安全。
2. 提高效率:通過規(guī)范操作和維護,提高鍋爐運行效率,保證供熱質量。
3. 節(jié)省成本:合理使用能源,降低運營成本,實現可持續(xù)發(fā)展。
4. 法規(guī)遵從:符合國家相關法規(guī)和標準,避免違規(guī)罰款和法律責任。
5. 提升形象:良好的供熱服務有助于提升學校整體形象,增強師生滿意度。
重要性4
鍋爐房作為關鍵設施,其安全穩(wěn)定運行直接影響到企業(yè)的生產效率和員工的生命安全。有效的管理制度能夠預防事故的發(fā)生,降低設備故障率,同時減少環(huán)境污染,符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。因此,建立健全鍋爐房要害場所管理制度至關重要。
重要性5
鍋爐房作為企業(yè)的核心設施,其防火安全直接關系到企業(yè)生產安全和員工生命財產安全。一次火災事故可能導致重大經濟損失,甚至威脅到企業(yè)的生存。因此,建立健全的鍋爐房防火管理制度至關重要,它能有效預防火災事故,保障企業(yè)穩(wěn)定運行,保護員工的生命安全。
重要性6
良好的水質管理對于鍋爐房的安全運行至關重要。不合適的水質可能導致鍋爐內部結垢,降低熱效率,增加能耗;腐蝕會縮短設備壽命,增加維修成本;積鹽則可能引發(fā)設備故障,甚至發(fā)生爆炸事故。因此,嚴格的水質管理制度是保障生產安全、節(jié)能降耗、延長設備壽命的基礎。
重要性7
醫(yī)院鍋爐房管理制度的重要性不容忽視,它直接關系到醫(yī)院的正常運營,具體體現在:
1. 確保醫(yī)療活動的連續(xù)性:穩(wěn)定的能源供應是醫(yī)院各項醫(yī)療活動的基礎,任何能源中斷都可能影響到患者的生命安全。
2. 保障人員安全:嚴格的管理制度可以預防安全事故,保護員工的生命安全,降低企業(yè)風險。
3. 提升運營效率:通過優(yōu)化運行管理,降低能耗,提高設備使用壽命,從而降低運營成本。
4. 符合環(huán)保法規(guī):良好的'環(huán)保措施有助于醫(yī)院樹立社會責任形象,避免因違規(guī)排放而遭受罰款。
重要性8
鍋爐房作為企業(yè)的重要能源供應部門,其運行穩(wěn)定直接影響企業(yè)的生產活動。有效的人員管理制度能夠:
1. 提升效率:明確職責分工,減少工作混亂,提高運行效率。
2. 保障安全:嚴格操作規(guī)程,減少事故風險,保障員工生命安全和企業(yè)財產。
3. 增強團隊凝聚力:通過培訓和考核,提升員工技能,增強團隊協(xié)作精神。
4. 節(jié)能減排:合理維護設備,降低能源消耗,符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。
重要性9
供熱鍋爐房管理制度的重要性不容忽視,它不僅關乎到供熱系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,還直接影響到企業(yè)的生產效率、成本控制和環(huán)境影響。良好的管理制度可以預防事故的發(fā)生,保障員工的生命安全,降低設備故障率,延長設備使用壽命,同時也有助于企業(yè)遵守環(huán)保法規(guī),實現可持續(xù)發(fā)展。
重要性10
鍋爐房水質管理的重要性不容忽視,主要體現在以下幾個方面:
1. 設備保護:良好的水質可以防止結垢和腐蝕,減少設備損壞,延長使用壽命。
2. 能源效率:水質不良可能導致熱交換效率下降,增加能源消耗。
3. 安全性:防止因水質問題引發(fā)的爆炸、泄漏等事故,確保人員安全。
4. 環(huán)保合規(guī):符合環(huán)保法規(guī),減少排放污染。
5. 經濟效益:有效管理能降低維修成本,提高生產效率。
重要性11
1. 安全保障:嚴格的管理制度能防止因操作不當或設備故障引發(fā)的安全事故。
2. 生產效率:良好的設備維護和操作流程可以保證熱能供應的穩(wěn)定性,保障生產連續(xù)性。
3. 節(jié)能減排:科學的燃料管理和能源監(jiān)控有助于減少能源浪費,符合環(huán)保要求。
4. 法規(guī)遵守:符合國家關于鍋爐房管理的法規(guī),避免法律風險。
5. 人員發(fā)展:通過培訓提高員工技能,增強其責任感和職業(yè)素養(yǎng)。
鍋爐管理制度8
1、嚴禁無證操作
2、嚴禁嚴重缺水時加水
3、嚴禁司爐工擅離職守
4、嚴禁停水停電時運行
5、嚴禁非法改裝維修
6、嚴禁超壓使用
7、嚴禁未檢運行
8、嚴禁未檢使用安全附件
9、嚴禁不辦理注冊登記
10、嚴禁不進行水質處理
鍋爐管理制度9
鍋爐工管理制度的重要性在于:
1.確保安全生產:嚴格的制度能防止因操作不當導致的設備損壞和安全事故。
2.提高效率:明確的工作流程和職責分工可以提高鍋爐運行的'穩(wěn)定性和效率。
3.保障員工權益:通過培訓和考核,提升員工技能,保障其在安全環(huán)境中工作。
4.符合法規(guī)要求:滿足國家和地方關于鍋爐運行和安全管理的法規(guī),避免法律風險。
鍋爐管理制度10
一、為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行,以代班為主按下列順序每兩小時至少進行一次巡查。
二、鼓風機引風是否正常,電動機和軸承升溫是否超限。
三、檢查燃燒設備和燃燒工藝是否正常。
四、檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐墻等部位是否有異。
五、檢查水溫水位,給水泵軸承電動機溫度,各閥開關位臵和水壓力等是否正常。
六、檢查是否漏電,水膜除塵器水量大小。
七、檢查安全附件和一次儀表,二次儀表量是否正常,各項指標信號有無異常變化。
八、風機,水泵等潤滑部位的油位是否正常。
九、巡回檢查發(fā)現問題要及時處理,并將檢查結果記入鍋爐及附件設備運行記錄內。
鍋爐管理制度11
1、必須持有效證件上崗,掌握《低壓鍋爐水質標準》的規(guī)定。
2.熟悉水處理設備及操作系統(tǒng)的工作原理,性能及操作程序。
3.根據化驗項目的具體要求,備齊化學藥品和試劑,并認真檢查其成分、濃度、有效期等。
4.備齊化驗所需的各種儀器、量具,應標定合格,保證其準確、可靠性。器具使用前應認真洗滌,保證清潔無污染。
5.采集水樣用的容器應是玻璃或陶瓷器皿。采水樣時應先用水樣沖洗三次后采集。采集水樣的數量應能滿足化驗和復核的要求。
6.采集原水水樣時,應先沖洗管道5―10分鐘后再取樣。每天化驗一次硬度。采集鍋爐給水水樣時,應在水泵的出口或給水流動部位取樣,每班化驗一次硬度。
7、采集爐水水樣時,佩戴勞動保護用品,使用耐熱器皿,緩慢開啟閥門,人員避開水流。方向。
8、化驗的.水質應符合標準的規(guī)定,達不到要求應分析原因,采取措施,在使用具有腐蝕性藥品時,嚴格按藥品使用規(guī)定執(zhí)行。
9、離子交換器輸出的軟水每運行2小時化驗一次硬度、PH值和堿度,爐水應每2小時化驗一次堿度、PH值和氯根。
10、根據爐水化驗結果,由化驗人員監(jiān)督鍋爐排污或向隊提出采取相應措施的建議。
11、認真填寫水質化驗記錄。清洗化驗用具,整理并妥善保管化驗藥品及儀器,保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。
本工種存在危險因素及預防措施
12,本工種存在危險因素是熱水燙傷、被藥品腐蝕受傷。
13,作業(yè)過程中勞動保護用品必須佩戴齊全有效。
鍋爐管理制度12
一、司爐工崗位責任制
1、認真落實執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》、《蒸汽鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》等有關規(guī)定,嚴格遵守鍋爐安全操作規(guī)程等規(guī)章制度,盡職盡責做好本職工作,保證鍋爐安全經濟運行。
2、司爐工應持有效證件上崗,并在作業(yè)時隨身攜帶證件,無證人員及證件失效者不得上崗作業(yè)。
3、嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,服從調度,不做與司爐崗位無關的事。
4、負責本崗位照明、消防器材、工器具、門、窗、玻璃、操作臺等的`使用和保管。
5、認真做好鍋爐、輔機及安全的日常維護保養(yǎng)工作,做好鍋爐檢修前的處理和檢修后的驗收。
6、負責本崗位鍋爐、室內外的整潔,做到文明生產。
7、鍋爐在運行中發(fā)生有異常情況危及安全時,應采取緊急措施并立即報告鍋爐主管負責人。
發(fā)生重大事故或爆炸事故,應保護好現場。
8、有權制止任何人違章操作,有權拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。
9、努力學習鍋爐安全技術知識,不斷提高操作技術水平。
二、司爐工安全操作規(guī)程
l、認真閱讀鍋爐使用說明書,熟悉鍋爐及輔機性能,嚴格遵守操作規(guī)程和各項制度。
2、開爐前按操作要求做好各項檢查和準備工作,當發(fā)現有安全隱患時,在沒有排除或采取有效措施前,不得擅自啟動。
3、運行中應進行巡回檢查,巡檢每班不少于四次,即:啟動后、升壓后、保壓時、下班時;
巡檢的主要內容是:設備運轉部分是否正常,有無異常聲音,各閥門是否正常,水位計、壓力表示值是否正常,供水是否正常。
4、運行中每班應沖洗一次水位計和進行一次排污,每周做一次安全閥手動或自動排放試驗。
5、嚴格執(zhí)行緊急停爐操作程序,防止發(fā)生事故。
6、鍋爐運行中遇有下列情況應停爐查明原因:鍋爐水位下降到規(guī)定水位下限以下或上升到上限以上時。
三、鍋爐事故報告制度
1、鍋爐發(fā)生事故后,司爐工應保持鎮(zhèn)靜,判斷事故原因和現場處理要做到“穩(wěn)、準、快”;
同時應立即向鍋爐主管負責人報告事故發(fā)生前后的經過。
2、對重大以上事故除采取緊急措施外要保持好現場。
3、司爐人員遇有事故發(fā)生時,不得離開工作崗位。
4、發(fā)生重大以上事故時,事故單位應按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》的要求立即向區(qū)質量技術監(jiān)督局報告。
鍋爐管理制度13
物業(yè)公司鍋爐采暖管理制度
1.鍋爐房水質管理制度
水質化驗員要認真執(zhí)行操作規(guī)程,搞好水處理技術管理,確保水處理質量和安全。依據gb1576--1996<低壓鍋爐水處理標準>,特制訂鍋爐房水質標準如下:
鍋爐補水:ph≥7
總硬度≤0.6毫克當量/升懸浮物≤5毫克/升溶解氧≤0.1毫克/升含油量≤2毫克/升
鍋爐循環(huán)水:ph值在10--12
溶解氧≤0.1毫克/升
風機盤管補水:ph≥7
總硬度≤0.6毫克當量/升
懸浮物≤5毫克/升
溶解氧≤0.1毫克/升
含油量≤2毫克/升
風機盤管循環(huán)水:ph值在8.5-10.5
溶解氧≤0.1毫克/升
2.鍋爐房崗位責任制
2.1司爐工崗位責任制
2.1.1遵守公司及鍋爐房內各項規(guī)章制度,服從主管人員指揮。
2.1.2不遲到、不早退、有事到部門經理處請假,批準后方可休假。
2.1.3鍋爐房內嚴禁吸煙和動用明火;班前及在崗嚴禁飲酒,違者不得上崗并按曠工處理。
2.1.4在崗時不得做與本崗位無關之事,非本崗操作人員禁止操作鍋爐房內設備。
2.1.5外來人員未經允許不得進入鍋爐房,在崗人員有責任勸離。
2.1.6堅守崗位,確保鍋爐安全運行。
2.1.7按時檢查設備運行情況,認真做好運行記錄。
2.1.8保持鍋爐房內所有設備、管道及地面清潔,每班擦掃一次。注意環(huán)境衛(wèi)生隨時清掃。
2.1.9認真做好設備的維護保養(yǎng)工作。
2.1.10嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證人身安全和設備安全;發(fā)現異常及時處理并匯報。
2.1.11機械設備要定時加油,保持其良好潤滑。
2.2水質化驗員崗位責任制
2.2.1水質化驗員的責任是對鍋爐及水處理工藝過程的水質進行分析控制,對鍋爐補水的品質進行監(jiān)督,對爐水進行處理。
2.2.2化驗員應熟知鍋爐水處理規(guī)程,水處理設備的主要系統(tǒng)及基本構造、作用原理。
2.2.3根據水質標準和分析結果,決定軟化罐是否可以投入正常運行。不要讓不合格的水進入鍋爐。
2.2.4定期對爐水質進行化驗,并根據水質分析結果通知司爐決定排污時間。
2.2.5保持化驗儀器、器皿的清潔衛(wèi)生。認真填寫化驗記錄,對數據負責。
2.2.6非化驗人員不得隨意亂動化驗儀器及軟化水設備。
3.鍋爐房交接班制度
3.1交班人員提前做好準備工作,接班人員提前15分鐘到崗,以保證有充足的時間進行交接班。
3.2按時交接班,若接班人員未到,當班人員要堅守崗位并告知主管人員處理。
3.3當發(fā)現接班人員有飲酒、精神疲憊、情緒反常時,交班人員應拒絕交班并及時向主管人員匯報。
3.4交接班工作必須嚴格認真,發(fā)現問題及時解決,事后發(fā)現責任由接班人員負擔,當發(fā)現有違章或不符合規(guī)定時,接班人員有權拒絕接班,報告主管人員解決后再接班。
3.5交接班內容:共同檢查鍋爐、管道及其它設備,接班人員認真聽取交班人員的介紹并注意以下幾點:
、艡z查鍋爐及其它設備運行是否正常,壓力、溫度是否符合要求。
、茩z查鍋爐排污閥、安全閥、電控柜是否完好、靈敏、可靠。
⑶檢查設備、管道有無跑、冒、滴、漏。
、仁覂日彰,工具是否齊全好用。
、刹榭瓷弦话嘤涗浭欠裾J真、詳細、數據齊全。
、叔仩t房內設備、管道、地面是否清潔干凈。
4.鍋爐房巡回檢查制度
4.1為使鍋爐正常運行,防止跑、冒、滴、漏,各班要定時對設備進行檢查,消除隱患,防止事故發(fā)生。
4.2檢查室內天然氣供氣管線有無跑冒滴漏現象,各閥門開度是否正確。觀察爐火,檢查供氣壓力是否正常。
4.3檢查電控柜是否完好,各操作旋鈕是否在正確位置。
4.4檢查爐子運行是否正常,壓力表、安全閥是否靈敏,閥門是否完好。
4.5檢查各系統(tǒng)水泵運行是否正常,設備潤滑是否良好。
4.6檢查各系統(tǒng)管路閥門是否完好,壓力表是否靈敏,有無跑漏現象。
4.7鍋爐房內照明,衛(wèi)生情況符合要求。
5.鍋爐安全操作規(guī)程
5.1鍋爐啟動前的準備工作
5.1.1通知電工檢查所有配電系統(tǒng)。
5.1.2通知水質化驗員檢查供水系統(tǒng),做好給水準備。
5.1.3檢查煙道擋板是否靈活好用,指示是否正確,放在適當位置并固定。
5.1.4打開燃氣系統(tǒng)供氣閥門,檢查有無泄漏,若有漏氣不要打開任何電源,并及時處理。
5.1.5將采暖、生活熱水、風機盤管各系統(tǒng)閥門打開,檢查閥門是否好用。
5.2鍋爐上水
5.2.1待上述工作完成后,啟動熱水系統(tǒng)補水泵,鍋爐上水使爐內水壓打到系統(tǒng)控制壓力,觀察10分鐘,檢查系統(tǒng)有無泄漏,指示是否正確。
5.2.2啟動一次熱水循環(huán)泵、生活熱水循環(huán)泵、采暖系統(tǒng)循環(huán)泵(冬季),空調系統(tǒng)循環(huán)泵(冬季),使鍋爐一次水系統(tǒng)進入循環(huán)運行狀態(tài)。
5.3鍋爐點火
在以上稱程序完成后,將控制鍋爐的總電源打開,然后將在控制箱內的低水位控制器及低氣壓控制器復位,并查看電腦控制器'ys7000'的'指示燈是否在standby狀態(tài)。
如果有密碼顯示,請參考'ys7000'的信號及診斷密碼表來處理,如果沒有就可開動鍋爐的開關,并注意查看爐膛內火的燃燒情況,如有不正常應及時處理。
5.4鍋爐運行
5.4.1司爐在崗時必須堅守工作崗位,不得擅自離崗做與本職工作無關的工作。嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,保證鍋爐正常運行。
5.4.2注意觀察火焰情況,隨時調節(jié)給風量及燃氣壓力,火焰呈蘭色帶有桔黃色火尖。
5.4.3司爐要按照水質化驗員分析的結果做好排污工作。每班要定點排污10分鐘(每8小時一次)。
5.4.4每周一接班后,司爐要將安全閥手動排水一次,以免閥芯與閥座粘住。
5.4.4每周一接班后,司爐要
對鍋爐自控功能進行檢查,認真做好記錄。
5.4.5司爐人員發(fā)現設備缺陷或發(fā)生事故后,要認真做好記錄,并以書面形式報主管人員。
5.5停爐
5.5.1鍋爐切換運行時,首先切斷鍋爐控制電源,關閉燃氣系統(tǒng)供氣閥門,停爐10分鐘后關閉煙道風門。
5.5.2叁臺鍋爐同時停爐時,在完成上述步驟后,切斷鍋爐補水泵及各系統(tǒng)循環(huán)泵電源。
5.5.3遇到下列情況可緊急停爐:
、佩仩t自控系統(tǒng)故障,要及時切斷總電源,關閉燃氣系統(tǒng)供氣閥門。
、朴龅脚R時停電時,要及時關閉燃氣系統(tǒng)供氣閥門并切斷總電源。
6.分戶采暖壁掛爐操作規(guī)程
6.1請按以下規(guī)則操作,正確點火:
6.1.1采暖爐接通電源;
6.1.2打開煤氣開關;
6.1.3扳動旋轉開關(3),使采暖爐處在夏天或冬天的位置(向左旋轉為冬天使用,向右旋轉為夏天使用。夏季請務必將旋轉開關轉至右側)
6.1.4旋轉采暖爐溫度調節(jié)鈕(1)和衛(wèi)生熱水按鈕(2)來點燃主點火器;升溫時,把開關按順時針旋轉,降溫時向相反方向旋轉;
在夏天位置時,主點火器被點燃,水泵只在衛(wèi)生熱水被抽呤輩趴墑褂;
注意:在第一次點火時,管道中的氣體如沒被疏散,點火器不能
點燃,鍋爐將停止運轉。在這種情況下,要按住重新啟動鈕,重新啟動操作程序。
當旋轉開關(3)在冬天位置時,加熱溫度設置需要等待幾分鐘。
為了點燃主點火器,要把開關(3)設置在'o'的位置,然后放在
冬天位置上。
6.2周圍溫度調節(jié)
房間內溫度調整可使用餐廳側墻上的溫度控制器,具體操作請
參閱溫控器使用說明書。
6.3采暖爐補水
采暖爐冷卻時,補水后壓力表讀數應在0.5-1.0bar間。
常使用后要定期查看壓力表讀數(12)。若壓力過高(超過2bar),需操作爐體下側管道上的排出節(jié)門,如果壓力較低(低于0.5bar),要同時操作填充節(jié)門。
注意事項:燃氣機配有斷路裝置,要完成填充過程需操作斷路器上下兩端的節(jié)門。當取暖循環(huán)壓力足夠時,請務必關閉這兩個節(jié)門。
6.4關閉采暖爐
關閉采暖爐,旋轉按鈕(3)在'0'位置上,即而停止供電。
6.5采暖循環(huán)防凍保護
采暖爐配有防凍系統(tǒng),當室內溫度在5度以下可以讓點火器正常運轉,從而達到循環(huán)水溫30度的標準。
如您要離家?guī)滋欤瑸楸苊馀瘹庀到y(tǒng)結凍,請將采暖爐置于以下狀態(tài):
6.1采暖爐電路接通;
6.2旋轉開關(3)置于左側采暖位;
6.3有燃氣供應;
鍋爐管理制度14
本《鍋爐房管理制度匯編》旨在規(guī)范和優(yōu)化鍋爐房的日常運營與安全管理,確保設備高效運行,保障員工安全,減少環(huán)境污染,提高能源利用效率。
內容概述:
1.設備管理:涵蓋設備的`日常檢查、維護保養(yǎng)、故障處理和更新升級。
2. 操作規(guī)程:明確操作人員的職責、操作流程及應急響應措施。
3.安全規(guī)定:強調防火防爆、電氣安全、個人防護等方面的措施。
4.環(huán)保要求:遵守排放標準,控制噪聲、煙塵等污染。
5.培訓與考核:規(guī)定員工的培訓計劃、技能考核和持續(xù)教育。
6.記錄與報告:設定記錄表格,規(guī)范報告流程,確保信息透明化。
7.應急預案:制定應對突發(fā)事件的預案,提升危機處理能力。
鍋爐管理制度15
1.鍋爐工必須經上級有關部門專業(yè)培訓,考試合格后,持證上崗。
2.鍋爐工必須堅守工作崗位,做好本職工作,嚴格遵守交接班制度,做到你不來我不走。
3.接班后,要仔細檢查鍋爐的各個零部件是否齊全、牢固,水位計、氣壓表是否正常,做到及時發(fā)現問題及時解決。
4.打氣時要注意鍋爐內的水量,不能因缺水造成事故,否則,由本人負責全部責任。
5.鍋爐工班中要仔細檢查鍋爐運行中的具體情況,對安全閥、水位計、壓力表及各閥門應保持正常。引風機、鼓風機、水泵、電機是否有卡碰等異常聲音,發(fā)現問題及時給維修工報告,確保鍋爐安全運轉。
6.交接班時,必須將本班鍋爐運行情況及發(fā)生的問題認真地填寫記錄。
7.嚴格遵守操作規(guī)程,不違章操作。
8.隨時掌握特殊情況處理,尤其按照措施對返料中止處理,廠用電中斷處理、汽水共騰處理、鍋爐滿水處理、鍋爐缺水處理、鍋爐結焦和滅火處理等。
9.搞好自主保安,良好的`安全個人行為,搞好互助保安,一旦發(fā)生險情,有責任相互幫忙,按照事故災害預防與處理計劃進行撤退和搶險,在安全的前提下盡量搶救受災員工,并及時間向礦調度室室報告情況。
10.熟悉設備完好標準,并參加設備的檢修和驗收,不符合質量標準,有權杜絕使用。
11.注意煤種和煤質搭配,作好消煙、除塵,達到環(huán)保要求。
12.鍋爐和輔機的潤滑部位要定期添加潤滑劑。
13.違反規(guī)定造成損失者視情節(jié)給予相應的處罰,造成重大安全事故的個人要依法追究刑事責任。
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