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(熱)公司離職證明書
在日常學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么證明的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的公司離職證明書,歡迎大家分享。
公司離職證明書1
xxxxxxxxx,自xx20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxxxx職務(wù),至xx20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司離職證明書2
茲有xxxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼(護照)號碼為:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為xxxxxxxx。現(xiàn)在在xxxxxxxxxxxxxx部門擔任職務(wù),稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房補貼為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明書3
茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxx)自xxxx20xx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務(wù),至xx20xx年xxxx月xxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司離職證明書4
根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
可見,用人單位開具離職證明,是雙方終止或解除勞動關(guān)系后的附隨義務(wù),用人單位應(yīng)依法及時向勞動者開具。
如用人單位無法定理由拒不開具離職證明的,根據(jù)《勞動合同法》第八十九條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的`書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。
由上述可知,如果公司不給您開離職證明,您可以向勞動監(jiān)察部門投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失,或者向當?shù)氐膭趧訝幾h委員會或者人民法院提起賠償之訴要求用人單位賠償損失。
公司離職證明書5
××工程有限公司離職證明書
茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計工程師,于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真,為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。
董事長:××××
×××××年××月×日
公司離職證明書6
姓名:xxxxxxxxxxxx,性別:xxxxxxxxx,年齡:xxxxxxxxx。
身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司離職證明書7
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx-xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年07月31日
公司離職證明書8
甲方:xxxxxxxx(單位名稱)
乙方:xxxxxxxx身份證號:xxxxxxxx
乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xxxxxxxx
乙方簽字:xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
甲方代表簽字:
20xx年xx月xx日
公司離職證明書9
xx先生/女士自xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx職務(wù),至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章):xxxx
xx年xx月xx日
公司離職證明書10
甲方:xxxx(單位名稱)
乙方:xxxx;身份證號:xxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xxxx
乙方簽字:xxxx
xx年xx月xx日
公司離職證明書11
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù);
由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
公司離職證明書12
【1】格式要求
員工_____,擔任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版:
勞動關(guān)系終止確認書
甲方:XXXX公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
【2】
離職證明標準格式注意事項:
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的.。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
公司離職證明書13
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),因為___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明書14
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù);
由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司離職證明書15
xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
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