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科幻故事小學生作文400字
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都經(jīng)�？吹阶魑牡纳碛鞍�，借助作文可以宣泄心中的情感，調(diào)節(jié)自己的心情。如何寫一篇有思想、有文采的作文呢？下面是小編收集整理的科幻故事小學生作文400字，希望能夠幫助到大家。
科幻故事小學生作文400字1
尊敬的各位領導、以及各位同事：
你們好，轉(zhuǎn)眼間，時間飛逝，已邁入20xx，在過去的20xx年里，有奮斗的快樂和辛酸，在這里，有必要對20xx年的經(jīng)驗教訓做一個總結，以待對新的一年有所進步。
首先，先感謝在過去的一年時間里，得到了羅總、斯總以及各位哥哥姐姐同事們的幫助和支持，這已經(jīng)是我來偉存的第二個年頭了，在過去的一年里，在業(yè)務上，做的不是很完美，包括很多微小的細節(jié)沒有做好，雖有裝修市場大環(huán)境的影響，但是作為我本人來講，沒有達到自己的目標也沒能為公司作出自己應有的貢獻。在這里，我說一下20xx年自己的一些不足，也談一些對公司的期望：
1.20xx年，特別是下半年，由于家裝市場大環(huán)境，使得簽單極為困難，但，這段時間可能心里產(chǎn)生了浮躁的因素
2.在后面的業(yè)務部組件完成后，以及小區(qū)交房增多，工作也多了起來，在詹經(jīng)理的帶領下，公司采取了以前沒有采取的套餐模式。這是以前所沒有的，所以，在開始的一段時間，不是太接受。需要更努力的`學習。綜上所訴，我對公司有一些建議期望如下：
1.公司在新的一年里，應繼續(xù)今年年底的良好勢頭，在人員逐漸熟悉之后，大刀闊斧的做家裝，把去年年底的基礎轉(zhuǎn)換為成果。
2.在成本核算這一塊，希望工程部和詹經(jīng)理做一個詳細的基礎報價表，不單單是讓管理層知道成本，也要讓參與談單的設計師以及業(yè)務員知道，以及理解。有利于我們的談單，對工作的協(xié)調(diào)性有比較好的效果。
3.在客戶要求量房的時候，能盡量讓設計師親自到現(xiàn)場與業(yè)主交談，了解其愛好，而不是把圖紙量回來交給設計師自己畫圖，到最后談方案了，都沒跟客戶見過，設計師完全成為擺設以及畫圖的工具，導致后邊預算表無法按照實際核算，出現(xiàn)圖紙不詳細，預算不精確的問題。
4.另外在公司管理上我小小的提出自己的個人觀點，
可以稍微人性化一點，畢竟我們是裝修公司，設計師是主力軍，是需要充分自由的空間。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！
我將不斷的總結和反省，不斷的鞭策自己充實自己，提高自己的設計水平和業(yè)務水平，與各位同事共進步，與公司共成長，希望20xx年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階！
科幻故事小學生作文400字2
繁忙又日復一日的工作，不知不覺又迎來了新的一年，回顧xx年的工作歷程，我一直以服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下：
1、在思想政治上、全面貫徹黨的'十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，時刻牢記為人民服務的宗旨。
2、在工作上，調(diào)配處方時認真地了解處方內(nèi)容，按照調(diào)劑原則及有關規(guī)定從事有關技術操作，正確無誤地配發(fā)質(zhì)量合格的藥物；對患者，禮貌、熱情、大方，說話和氣文明，耐心解釋患者的問題，使患者清楚無誤地了解藥品用法和有關注意事項，為患者安全、有效、經(jīng)濟地使用藥品提供最佳服務；平時主動將藥物信息和動態(tài)告知醫(yī)師和護士，以達到彼此協(xié)作，協(xié)助醫(yī)護人員合理地選藥和用藥，共同為患者服務。勤奮學習，不斷提高業(yè)務、汲取藥學專業(yè)知識，掌握新技術，學習新理論，適應專業(yè)發(fā)展。
3、在紀律上，能遵章守紀、無故脫崗串崗，團結同事、務真求實,認真執(zhí)行各班崗位職責.作為醫(yī)院的一員，院興我榮，院衰我恥，在做好本職工作的基礎上，積極為科室發(fā)展努力，希望明年的工作量能夠再上新高。
科幻故事小學生作文400字3
時光如流水般流轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)眼間，我即將迎來在酒店工作后的第一個春節(jié)！盡管這只是一個普通的春節(jié)，對我來說卻有著特殊的意義。從我來到這里算起，已經(jīng)過去了幾個月的時間。我在酒店前臺工作，雖然仍然有很多事情我不太懂，還不能夠獨立地完成工作，但是通過這些日子的努力，我已經(jīng)完全從一個大學生轉(zhuǎn)變成了一個社會人。一年過去了，我從我的崗位上學到了很多東西�，F(xiàn)在，我將總結今年的工作和成就如下：
1、思想的改變
在過去的幾個月里，我最大的成長可能是我對工作的想法和態(tài)度的改變。作為一名酒店接待員，我的想法與過去作為學生時完全不同。在我的工作中，我必須要及時、主動、適應和最重要的是要有服務精神。在這一年里，通過培訓和受到前輩的影響，我逐漸學會了如何思考和提高工作中的'服務質(zhì)量。在長期的工作中，我開始明白，作為一個服務提供者，我們應該從客戶和自身的角度來判斷如何做好推薦工作，為客戶推薦合適的房間和服務。
2、工作改進
這一年里，我參加了大大小小的培訓。雖然大部分培訓都是面向新手的，但是每次培訓都給了我詳細的指導，涉及到服務理念、服務技巧、酒店業(yè)務銷售等方面的知識。每次學習都像是對之前知識的整合和復習，這穩(wěn)步提高了我的能力，并且獲得了許多新的收獲。同時，在我的實際工作中，我也很好地將學到的知識應用了起來，并通過我的個人情況和理解將這些知識轉(zhuǎn)化為我自己的經(jīng)驗。在過去的實際工作中，我一直在摸索和模仿。前輩們給我的指導讓我收獲了很多，也提高了很多。
3、個人缺陷
作為一名新員工，我在工作中的缺點非常明顯。反思自己，在過去的幾個月里，最大的問題是工作中的責任感。前臺是一個非常重要的崗位，也是與客戶接觸最多的崗位。但是我沒有意識到我的責任。在工作初期，我沒有認真思考，這導致了很多客戶的不滿意！這也讓我感到很慚愧。作為一名員工和一名服務人員，我應該對我的工作有更多的責任感，而不應該像過去那樣馬虎對待。
科幻故事小學生作文400字4
20xx年是我來到十七冶的第一年，也是我從一個大學生走上工作崗位的第一年，當然也是對于我職業(yè)生涯來說至關重要的一年。俗話說萬事開頭難，確實如此，在這角色轉(zhuǎn)變的一年中確實讓人感覺到成長的痕跡，因為一切的事物都是難易相成的，有困難才有磨練；有磨練才有成長。眼看年關將至，在這里總結一下這半年來對于工作的體會和經(jīng)驗，我相信只有不斷總結才能不斷進步，才能使自身上升至一個新的高度，沉淀和積累才是攀登高峰的基石。
既然是年終總結，我認為應該從下面幾點考慮總結
1、“為了知道自己成果，這一年我到底做了什么，收獲了什么�！�
2、“總結工作失敗的地方，哪些沒注意到的，哪些可以做的更好的�！�
3、“看看自己是否符合工作要求，為未來的職業(yè)發(fā)展做個參考。”
4、“更好的了解公司和業(yè)內(nèi)形勢�！�
20xx年是成長的一年，希望領導們多多給予批評建議。
第一：大學科技園的兩個月，一邊學習預算工作，一邊參與施工現(xiàn)場的管理工作。作為預算員的培養(yǎng)對象，我深知將現(xiàn)場施工與預算工作結合起來的重要性，只有將兩者緊密結合起來才能更好的完成自己的本職工作。在此期間同時也積極地投入自己的本職工作工程預算上面來，在感覺學校期間與工作期間的巨大差異后，努力地對自己的心態(tài)和生活進行了調(diào)節(jié)，突然發(fā)覺學校學的東西拿到工作中根本就不夠用，只能努力地學習，這樣才能更好的跟快的融入工作中來。對于
自己的收獲，雖然談不上什么實質(zhì)性的，主要是一些經(jīng)驗上的總結：
1， 思想的`揮霍永遠不只是在紙上，聯(lián)系實際才是解決問題的好方法，因為所有的經(jīng)驗與知識都是來源于對現(xiàn)實世界的實踐。
2， 對于涉及到本職工作的東西，要努力地熟悉它，只有做到了然于胸才能找到發(fā)揮的空間。
3， 認識自己的不足，并且去修改并完善，只有這樣跌倒的地方就會成為新路途的起點，障礙才能變?yōu)榛?/p>
4， 時間的腳步永遠都不停下，只有不停地追趕才能不被落下，我懂得了，工作要懂得惜時，如何做才能才能呢：科學地利用時間！
第二：回顧這半年來的工作，雖然取得了不少成績，但仍感自己有不少不足之處：
1， 業(yè)務素質(zhì)提高不夠迅速，對于本職工作的專業(yè)知識和專業(yè)技能仍然學習得不過多，不夠透徹。
2， 工作開拓性不夠大膽，局限性比較強，許多任務和計劃未能按既定的目標按計劃進行實施。
3， 公司的紀律性問題對自己的掌控不夠，仍有不能按時完成性問題存在。
4， 活躍性不強，對工作的積極性有待提升，對工作的完成的質(zhì)量與速度不夠完善。
5， 缺少總結，對于工作，應該做出每月或每周對工作上存在的缺陷和遺漏進行回顧性總結和修正。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。
第三：所謂知人者智，自知者明，發(fā)現(xiàn)問題才能跟好的解決問題，這是不變的真理。對于將要完善的方面我做了以下的總結：
1、 抓緊落實好自己的本職工作，作為一名見習員工加速融入到一名正式工程預算人員的進程。
2 、作為十七冶的一員，更好的融入其中，做好一名兼具企業(yè)使命感和責任感的稱職員工。
3 、學習和加強專業(yè)技能知識和專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，時刻準備好承擔各項任務的必要性。此項是重點發(fā)展方向。
4 、規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，按照既定的路線去實施和完成，將自己該做什么的問題落實到時間中來。
第四：企業(yè)是個人發(fā)展所依托的命脈，只有掌握企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和企業(yè)文化才能更好的完成自身價值的自我實現(xiàn)。關注企業(yè)的發(fā)展動態(tài)兼具企業(yè)榮辱感。
1 、通過學習企業(yè)文化來深刻的了解公司
2、 訪問各種信息媒介來了解企業(yè)的發(fā)展動向
3、 通過工作學習企業(yè)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗
說到總結，回顧過去，展望未來才是重中之重。以上就是我對20xx年的工作總結，不盡之處，忘各位領導多多批評建議。
科幻故事小學生作文400字5
總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，20xx年已經(jīng)即將進入了當我細細回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不行自拔的回憶和感嘆中。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思索意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年月。
而華明鎮(zhèn)電力物資供應基地隨著時間的推移，從工程完工以后招投標，再到工程資料交到檔案館，自己感到責任更加重了，回顧以往走過的工作歷程，成果已經(jīng)成為過去，新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開頭，空閑之余我時常在思索著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年�；叵肫鹨荒暌郧�，領導將這負重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。我在各位領導的關懷和批判指導下。愛崗守業(yè)，協(xié)作各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛苦和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多，思索的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，布滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的關懷下，學會了如何做好本職的那些工作，懂得了應當品嘗的人生味道。在此，我向20xx年關懷和關懷過我的各位領導和同仁道一聲：感謝！
一、個人工作回顧
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作為新的工作的'開頭。自己對水利水電工程施工的工作學習絲毫沒有懈怠，在利用有限的學習機會，自己多渠道刻苦學習，不恥下問。也是自己積累的更多，懂得了如何抓住機遇，在領導的大力支持和引導下，在20xx電力物質(zhì)供應基地工程項目即將結束的狀況下，結合項目實際，完成了移交工作，由于分包單位涉及很多單位的工程資料，身為總包單位的資料員內(nèi)容較為全面，自己從來沒有叫過苦，發(fā)過牢騷，靜靜無聞，時常利用一切時間，自覺的修改，得以完成，并順當通過檔案館的通過�，F(xiàn)在進入最終的項目實施過程中，依據(jù)要求準時完成了自己應當完成的工作。我感覺像是經(jīng)受了一次的機遇和挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中我熟識到了工作的意義和樂趣。
總包單位的資料管理布滿了組織的艱辛和汗水，為完成項目的后續(xù)工作，我不記個人得失，忍辱負重，一切以大局為重，多次和甲方協(xié)作組織各個分包單位的資料員對有些不不合適的資料要做重新填表。
依據(jù)天津市地方標準要求做。工作的過程中，遭受頂著烈日養(yǎng)的天氣應對自己的資料總承包的責任。在自己身兼海河堤岸結構工程左右岸的狀況下，我很自信。圓滿的完成海河工程水利業(yè)主和路馳建設工程監(jiān)理的要求。為今后的工作奠定了堅實的基礎。
我認為自己工作中的不足之處有：
�。ǘ贤ú粔�
人和人交往，最大是真誠，相互理解和平常的溝通，善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我認為正確而不懷疑這句話是沒錯的，在以前也認為的確憑借著親和力和真實、誠意便
可以與同志順暢相互溝通，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)受了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中消逝分歧對自己的想法也會存在遲疑，這個時候就需要溝通，反復的溝通，達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)受太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式，不擅長迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的力氣。
�。ㄈ┕ぷ髦腥狈�(chuàng)新思維
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互關心，相互關懷，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的準時賜予了工作上的理解和關懷，從而使我順當完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，原來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生確定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的主動性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地精彩完成工作的基礎上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永久不行能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作，也希望各級領導和全部同事其能夠關懷我一同發(fā)覺問題、解決問題。
科幻故事小學生作文400字6
時光荏苒，20xx年即將過去，這一年對于我來說具有特別的意義。它見證了我從菁菁校園邁向社會的第一步，這是一個成功的人生跳躍——我如愿成為了XX市政的一員，在這里我即將順利地完成我的實習生活，在這里我感受到了團結和關愛的精神，在這里我找到了人生的目標，在這里我定會注入我一切的力量來回報公司�；叵脒@半年來，在公司領導的關心指導和同事的幫助下，我在項目部的工作得到了良好的開展，我也很快地熟悉了本職工作，并能獨立地完成部分工作任務。在迅速融入這個團結、務實、和諧的大集體后，我受益匪淺。思想上我得到了進一步的提升；工作上我取得了前所未有的進展。新的一年里我希望通過自身的不斷拼搏努力來學習和強化自我，提升自我：
1．向經(jīng)驗豐富的老同事學習
經(jīng)驗是人生中一筆寶貴的財富。作為一名新人，由于工作經(jīng)驗不足，工作中時常會遇到一些難以處理的問題，我便隨時向經(jīng)驗豐富的老同事們請教，將他們的經(jīng)驗容于自己的實踐并仔細琢磨、慢慢體會，積累起來成為自己的財富。同時，我還經(jīng)常和農(nóng)民工們交談，向他們學習各種施工技術，很多施工的方法都是我不曾見到的，使我開闊了眼界，增長了見識，強化自身的基本功。同事們的支持和幫助使我的技術管理能力和施工技術能力不斷得到提升，讓我取得了逐步的成長。
2．向書本學
書本是人最好的老師。半年來，我利用工作閑暇之余努力學習了專業(yè)技術文化知識，苦練內(nèi)功，爭取為今后的實踐工作打下良好的基礎，使自己成功的邁開步伐。主要學習的.書籍有《市政公用工程管理與實務》、《排水工程》等。
3．向?qū)嵺`學
實踐是檢驗真理的唯一標準。平時多看多學還不夠，還要身體力行。
一、文體兼修，豐富自我
要想成為一名優(yōu)秀工程施工管理人員，不僅要有過硬的專業(yè)能力和業(yè)務水平，還要能文能武，文體兼修，這鼓勵著我朝多元化方向發(fā)展。在工作之余我們偶爾會去附近的籃球場，通過籃球來鍛煉自己，并增加跟同事們之間的默契。
二、具體工作技能的掌握情況
在具體的工作中，我基本掌握了水準儀、經(jīng)緯儀的使用方法，并能利用水準儀、經(jīng)緯儀來完成簡單的操平放線工作。在施工中我掌握了一些普通道路的施工工藝，了解了背街小巷工程的特殊性，同時也學會了放線鋪步磚工作；初步掌握了各種管溝工程的施工工藝；對于施工機械，如推土機、挖機、壓路機的規(guī)格型號均有一定認識，并能對其進行技術交底工作，在讓機械貫徹意圖方面有所加強。
與此同時，我還存在著很多不足之處，例如，偶爾不能按時完成一些指定的任務（主要是經(jīng)驗不足，所學知識沒有得到融會貫通）。在新的一年里，我希望通過自身的不斷努力學習和積累工作經(jīng)驗來全面提高自己，使自己能夠更好的投入到工作中，為公司的發(fā)展添磚添瓦。
科幻故事小學生作文400字7
時間轉(zhuǎn)眼而逝，20xx年很快就要過去。在這一年里，在總監(jiān)及總監(jiān)代表的指導和幫助下，我主要負責土建工程的監(jiān)理工作。工作中，本著認真為業(yè)主熱情服務，遵照監(jiān)理合同要求，我嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序，履行監(jiān)理職責，認真熟悉監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理職責以及“三控、兩管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實監(jiān)理程序，根據(jù)工程實施不同情況，積極主動為業(yè)主提出合理建議，讓業(yè)主認可監(jiān)理的工作成果，使工程處于受控狀態(tài)。通過自身的努力，我在各方面都取得了較大進步，能夠較好地完成自己的本職工作。
在這年終歲末之時，平下心來，回顧一年來的工作歷程，總結這一年來工作中的經(jīng)驗、教訓，提高自己的監(jiān)理工作水平，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好監(jiān)理工作。
在監(jiān)理實際工作中，本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術有交底，定位有復查，材料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢，交工有資料。
在工程質(zhì)量控制方面，采取主動控制與被動控制相結合，監(jiān)理工作主動進行，以預防為主，對承包商資質(zhì)進行審查，重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級，交驗有關證件（復印件），了解技術力量簡況，主要施工安裝經(jīng)歷等，檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的.配合比。
根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關鍵部位，審核承包人提交的施工組織設計，并針對其不足之處提出改進意見，核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。
在監(jiān)理工作中，要求施工單位在施工中，按照設計內(nèi)容、設計要求、施工驗收規(guī)范，按質(zhì)、按量施工，確保了施工質(zhì)量。在各工序施工中，要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質(zhì)量報驗制度，對施工單位交驗的有關施工質(zhì)量報表及時檢查認定，根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定，對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。
監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)，本人有完整而充分的監(jiān)理日記，詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關情況，為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。本人在工地的監(jiān)理過程中，積極協(xié)調(diào)各單位間的關系，使它們相互配合，相互支持，搞好銜接，保證了施工質(zhì)量和進度。
通過上述工作，本人完成了通裕重工股份有限公司重型加工車間的監(jiān)理情況，一年的監(jiān)理工作收獲很大，但也有不足，我是學工業(yè)工程專業(yè)的，有些工藝要求不十分熟悉，不能很好的、全面地組織協(xié)調(diào)工作，而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應具備多學科、多行業(yè)豐富的知識，因此在各學科專業(yè)知識方面，我還需繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平，多和業(yè)主交流溝通，了解他們的需求，積累工作經(jīng)驗，全面考慮問題。
回顧這一年來的監(jiān)理工作，體會最深的是做好監(jiān)理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態(tài)，控制整個工程質(zhì)量，同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素質(zhì)，就能對每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示，將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范。在以后的監(jiān)理工作中，我會繼續(xù)認真學習施工規(guī)范，熟悉設計圖紙，提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)，更加積極努力地工作，把自己所承擔的工作盡自己的努力做到最好！
科幻故事小學生作文400字8
進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領導以及同事的關心支持下，本人的專業(yè)知識及業(yè)務水平取得了不小的提高。回顧整個20xx年，我取得了一定成績，但也存在更多不足，這需要在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗，豐富自身的閱歷�，F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：
1、20xx年上半年，我在常州長錦置業(yè)發(fā)展有限公司工作，由于公司開發(fā)的東方明珠花園已在年前交付，上半年主要負責售后維修工作。在售后維修中，業(yè)主提出的主要矛盾集中在以下幾點：①室內(nèi)墻體裂縫；②窗戶滲水；③地下室車庫墻板接頭處滲水；針對這些問題，使我在以后的工作中更應該注重這方面的預防控制。
2、我于20xx年x月進入萬聯(lián)公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。
在上書房項目部工作中，我主要工作一是跟蹤監(jiān)督現(xiàn)場工程質(zhì)量、進度、安全及進場材料設備的檢查、驗收，參與各階段質(zhì)量驗收，監(jiān)督工程監(jiān)理工作，做好質(zhì)量、安全控制，會同監(jiān)理、施工做好簽證變更的原始記錄，做好現(xiàn)場簽證變更申報的審核工作，提出合理化建議；對于圖紙中存在的多處不足之處，及時與公司相關人員及設計院商量后拿出妥善的處理方案；二是對于項目部安排的工作按時、按質(zhì)完成。
上書房項目到20xx年春節(jié)前實際進度為：26#房、27#房除電梯未安裝外基本達到分戶驗收要求，28#房、29#房外腳手架拆除至十層、屋面工程基本完工、內(nèi)粉刷工程三十一層以下完工、塑鋼門窗框全部安裝完成、防火門基本安裝結束、鋁合金欄桿等安裝基本結束；1#商業(yè)施工除西面內(nèi)裝飾基本完工，多拼住宅8戶基本結束、9戶內(nèi)外裝飾完成一半、7戶主體完成、18戶主體封頂、8戶基礎頂板施工完成；二期工程35#房、36#房、3#車庫樁基工程、基礎土方工程、基坑支護、基礎墊層、全部施工完成，并通過樁基分部工程驗收。
3、回顧20xx年的工作，我感觸頗深，在今年我取得了一點收獲，我在7月通過了工程師職稱評審；20xx年x月份，通過了一級建造師考試；但在工作中還存在更多的不足，一是專業(yè)知識水平還有待今后的工作中積累經(jīng)驗不斷提高；二是上下級和平行級間的溝通能力還需鍛煉加強。
4、通過20xx年的總結，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍；其二是要學會與部門、領導、各配合單位之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。與部門保持聯(lián)系，就是要相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的'發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到主管領導，把工作從被動變?yōu)橹鲃�。在以后的工作中，我將以公司的各項�?guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。對于上書房工程，20xx年一期工程計劃28#、29#在4月底外腳手架及電梯塔吊全部拆除，5月份開始進入雨污水市政工程的施工，在8月份進入煤氣、供電、自來水、電信等綜合管線工程的施工，爭取在20xx年春節(jié)前后九通及景觀、綠化工程基本完工，保證一期工程20xx年x月底的順利交付；二期工程計劃在20xx年春節(jié)前主體工程全部完工，完成十層以下的內(nèi)粉刷。
科幻故事小學生作文400字9
修德養(yǎng)性、樹立良好形象
良好的道德修養(yǎng)、端正的品性是做人的最基本要求，也是干好工作的重要前提。所以，我在平時生活和工作中非常看重自己的人格、非常珍惜自己的名譽、特別注意自己的言行，做到了不利于團結的話堅決不說，不利于工作的'事堅決不干，兢兢業(yè)業(yè)干事，清清白白做人，容人容事，不計恩怨，正確對待個人得失。團結同志，真誠坦率，嚴以律己，遵紀守法，努力以個人的樸實無華贏得同志們的支持。
任勞任怨，努力工作
高度重視報表工作。
報表工作是全鄉(xiāng)整體工作水平的真實反映，是領導決策工作的主要依據(jù)，是統(tǒng)計工作的重中之重，因此，我對報表工作精益求精，做到了上報及時、統(tǒng)計準確、數(shù)據(jù)真實。全年完成上報報xxx多種，報表質(zhì)量達到省、市、縣的規(guī)范要求。環(huán)孕情服務信息錄入率達到90%以上，“四術“落實錄入率達到了100%，生殖健康進家庭普查表錄入率達到了85%以上，優(yōu)惠政策落實錄入率達到了100%。社會撫養(yǎng)費征收錄入89人。
及時落實優(yōu)惠政策。
為了落實好黨的民生工作，使“兩戶”家庭充分享受到黨的溫暖，在優(yōu)惠政策業(yè)務落實上，全年共上報發(fā)放獨生子女父母獎勵費29人，二女結扎戶獎勵金11人，60歲獎勵扶助12人，50歲獎勵12人，春蕾計劃獎勵12人，發(fā)放資金10萬多元。免除“兩戶”合作醫(yī)療基金38000元。
努力加強信息建設。
全年修改WIS系統(tǒng)錯誤信息28962條，完善和補錄信息50632項，完成了育齡婦女家庭住址地形圖的全部運行和掛接工作，使我鄉(xiāng)的計生工作信息管理系統(tǒng)更為全面、規(guī)范、科學，得到了縣計生局的高度肯定。
竭力規(guī)范陣地資料。
在政務公開工作中，主要公示了獨生子女保健費發(fā)放花名，“兩戶”享受低�；�60歲獎勵扶助對象花名，50歲獎勵扶助對象花名，春蕾計劃獎勵花名等。在婚育學校工作中，完成了育齡婦女婚育知識培訓計劃，培訓206人次，有考試試卷、成績冊、點名冊、活動記錄，培訓計劃，教案等資料。在協(xié)會建設上，主要完善了資料，設置各類冊子18種，做到了每月按時運轉(zhuǎn)。
科學編制人口計劃。
20xx年度共審報二孩生育指標78人，一孩生育指標206人，確保了年度人口出生計劃生育率的全面完成。
積極參與鄉(xiāng)上的其它重點工，并努力完成臨時性工作任務。
總結一年的工作，我覺得成績是肯定的，是領導關懷的結果，是同志們支持的結果，我深表感謝!冷靜思考，還有許多值得努力的地方;
學習還很膚淺，不夠全面，尤其是理論政策的學習還是蜻蜓點水，農(nóng)村工作經(jīng)驗還很欠缺。
鄉(xiāng)上工作千頭萬緒，難免產(chǎn)生急躁和盲目情緒。
由于工作的壓力，有時候把個人情緒帶到工作中去，對專干的態(tài)度簡單粗暴。影響工作進度和人際關系。
所有這些，我都將在今后的工作中努力去克服和彌補，不斷加強學習和自身修養(yǎng)，爭當一名合格的、優(yōu)秀的、人民的勤務員。
以上總結匯報，不妥之處還懇請領導批評指正。
科幻故事小學生作文400字10
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任�！皠諏�、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色； 其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通； 其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，例如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高。
“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，時值xx集團提出“樹標兵、學先進、促開展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“xx企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)表達自己的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：
艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下一年工作作為財務部的`主要責任領導，對于“如何提高自我，效勞于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰清楚；
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相比較較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年x月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；
五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)據(jù)
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用
公司開展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、標準財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施本錢控制上做文章! 總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。
科幻故事小學生作文400字11
一、積極完成醫(yī)院的指令性任務
作為職能部門，護理部可以更好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院中心工作，更好地完成醫(yī)院布置的各項任務。動員全院護理人員利用休息時間參加腸道門診，確保腸道門診順利進行。參加衛(wèi)生局中心血站獻血服務10人次，干部體檢數(shù)百人次，外出公益服務15人次
二、圍繞創(chuàng)建二甲醫(yī)院的重點，積極開展工作
1.為了落實二甲評審的各項準備工作，護理部按照二甲護理管理評審標準對相關工作進行了分解和安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，按照日程安排，確保各項工作的質(zhì)量完成。護理定期檢查和評估各部門的準備情況，并對存在的問題給予相應的指導。
2.1月中旬，護理部組織大內(nèi)科、大外科護士長到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院學習上級醫(yī)院先進的管理理念和方法，彌補工作中的不足，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備。
三、繼續(xù)狠抓護理質(zhì)量，確保護理安全
1.根據(jù)浙江省?等級醫(yī)院考核標準?及xx市衛(wèi)生局?護理質(zhì)量控制檢驗標準?以及醫(yī)院實際情況，護理部在原有護理質(zhì)量檢驗的基礎上，重新制定了新的質(zhì)量標準，制定了《月度護理部目標管理考核標準》和《月度護理質(zhì)量檢驗表》。護理部每月按照質(zhì)量標準對各部門進行一次檢查打分，將部門的護理質(zhì)量與績效工作掛鉤，極大地提升了各部門的積極性，提高了護理質(zhì)量。
2.為了更好地規(guī)范臨床護理工作，護理部重新制定了晨會x細則，床頭交x程序，治療班
核要求》等護理制度，并以新制度為準則對臨床護士進行考核。
3.半年來組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計50余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改，護理部進行反饋性檢查，取得了較理想的成績。
4.護理部每季度組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議，對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析，提出整改措施。
5.護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。組織全院性業(yè)務學習2次，疾病護理查房2次，完成全院護士七項常用護理操作(心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作等)的.培訓和考核，培訓率達93.5%，考核合格率達100%。
四、改進服務流程，改善服務態(tài)度，切實做到以病人為中心
1.積極參與病區(qū)服務中心建立。三月中旬病區(qū)一站式服務中心正式成立，護理部抽調(diào)了三名護理人員加入該部門。“中心”的成立規(guī)范了新病人入院處置、特檢病人的護送工作、標本送檢工作，減輕了臨床護士的工作量，得到臨床科室的一致好評。
2.為適應廣大患者的要求，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫(yī)院對輸液室進行了裝修，從硬件設施上改善輸液室的面貌，護理部也積極地從軟件設施上著手對輸液室進行改造。首先，優(yōu)化護理人員結構、合理配置護理人員。護理部克服困難，抽調(diào)了兩名業(yè)務素質(zhì)好的護士補充到輸液室護理隊伍中去，確保了輸液室護理人員的配備。第二，實行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，解決了輸液高峰期排長隊的現(xiàn)象。第三，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四，美化輸液室的環(huán)境，為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所。第五，改善服務態(tài)度，加強業(yè)務素質(zhì)。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿意度上升達90%以上，在四月份醫(yī)院“滿意窗口，滿意職工”評比活動中，輸液室被評為“滿意窗口”。
3.各病區(qū)克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務。半年來病區(qū)與延伸服務中心完成出院病人電話回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達97.3%。在延伸服務過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次，也收到許多合理的意見及建議。
4.上半年護理部完成護理滿意度調(diào)查2次，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達232人次，平均滿意度一季度為92.7%，二季度為95.4%。對調(diào)查中病人認為不滿意內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。
5.半年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高，護理過失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護理滿意度比去年提升1%，收到病人的表揚信3封，錦旗2面，口頭表揚多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻愛心而被xx日報公開表揚。
五、重視科教興護工作
護理部立足于現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷教育，繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達100%，選派人員外出學習8人次，計劃外出進修7人次，完成一人。
六、紀念“5.12”國際護士節(jié)，開展豐富多彩的慶�；顒�
為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚“南丁格爾”精神，豐富醫(yī)院護理人員的文化生活，圍繞今年護士節(jié)的主題，護理部組織全院護士舉辦了一系列豐富多彩的慶�；顒�。
為迎接醫(yī)院“二甲”評審，進一步提高護理操作技能，于4月底舉行了全院護理操作比賽。比賽決出團體獎6名，單項獎18名，2.于護士節(jié)前夕在全院范圍內(nèi)開展了“優(yōu)秀護士”的評選活動，李秀娟、施曉芳十名護士被授予了20xx年度“優(yōu)秀護士”稱號，這對全院護士都是一種激勵和鼓舞。
科幻故事小學生作文400字12
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在xxx公司迎來了第二個春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日志，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一年。
今年對我具有特別的意義，因為今年是我的本命年，也是我踏上這個行業(yè)的第一年，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我對此特別珍惜，盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學習，以及上級領導及同事的幫助，我已經(jīng)完全融入了新永利這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年也付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩(wěn)重了。下面，我將本年度個人工作總結匯報如下：
一、 做好個人工作計劃，以踏實的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的查廠工作
做好查廠工作是我職責中尤為重要的一項。由于是新廠，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開始準備，包括硬件（車間部份）/軟件（行政部份）。在接手前階段確確實實是辛苦了一把，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進行查廠/評估12次之多，由于各方面資料不足，為了趕工，幾乎每天都加班加點工作。在行政方面建立了《廠紀廠規(guī)》/《崗位說明書》/《員工培訓》/《人事檔案》/《消防演習預案》等各項資料，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》/《操作指導書》/《QC品質(zhì)記錄》/《返工記錄》/《機器維修保養(yǎng)記錄》等等，并對全廠設備進行盤點，做成《生產(chǎn)設備清單》，以便隨時查看。與此同時，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單，完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳、總查記錄、、、、、；在06年里，通過各種形式的培訓加講解，讓所有的主管對查廠有了深刻的認知，讓全體員工了解了查廠的觀念，并將所有關查廠的資料匯編成冊，按照日常工作去做。通過大家的配合與努力，今年的查廠工作確實得到了有效的改進！當然，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規(guī)定的制度去走，相信明年的工作將會越來越順利。
二、 盡心盡職，做好公司的電腦/考勤管理
09年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血，由于公司剛剛成立，人事管理沒有打好基礎，各項制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管7人，文員15名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題，由于最初人為的問題，造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應用起來，在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤，但中間由系統(tǒng)本身的不完善，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題，直到10月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時間內(nèi)，行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了，這對加強員工管理有著重要的意義。到今年底，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓與教育宣導下，全廠已全面實施了電腦考勤，員工也真正適應了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績效考核等等，希望新來的.行政部何主管能在08年將xxx的行政工作做得更出色、更徹底！
三、 本著以質(zhì)量為主，徹底消除浪費的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進工作
由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準確性，從09年2月底開始，我接手跟進車間的數(shù)據(jù)管理，對各車間的數(shù)據(jù)進行稽核，由于員工人數(shù)多，數(shù)據(jù)量大，在10月底公司給我配了一各助手，主力稽核數(shù)據(jù)準確性，在這段時間里用事實的結果跟員工上了教育課，嚴重防止了很多混水摸魚的動作。
在11月底，公司正式引進了生產(chǎn)管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)的記錄由以往的手工轉(zhuǎn)換為先進的電腦系統(tǒng)（MRP系統(tǒng)），“工欲善其事，必先利其器”，作為公司的管理人員，我始終高度重視此類管理軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的數(shù)據(jù)上的準確性恐怕沒有人比我的感觸最深。憑著我以往對ERP軟件的經(jīng)驗，我接手了現(xiàn)在生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項工作，但MRP生產(chǎn)管理系統(tǒng)畢竟跟我們以往的手工作業(yè)有很大的差別（關聯(lián)性強），在測試運用的1個月中不斷磨合，為此我付出了大量的時間和精力，分析問題、解決異常......在軟件應用過程中，還是存在著相當大的阻力，從管理層至員工都會有很多的問題，因為大家習慣于手工作業(yè)，還沒有真正接觸過此類電腦管理，一直對電腦的可信度存在疑問，加上整個管理層的水平還不到位，在實施過程中在前整階段就受到了很大的阻力，主要表現(xiàn)在：
1）對系統(tǒng)的不了解除；
2）管理人員的責任心問題；
3）配合的力度及觀觀念的轉(zhuǎn)變；等等（詳細問題已記錄，計劃于1月底編成制度，到系統(tǒng)真正上線時正式實施），后來通過多次協(xié)調(diào)/培訓，現(xiàn)在總算走過了一個坎，希望在后整運作中會更加順暢，在以后日子里慢慢一步步走向ERP。
一年多以來，無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象，我會做好20xx年個人工作計劃，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
明天總是充滿著希望，我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的新永利公司一起成長，共同奮斗，一定能實現(xiàn)公司的目標和個人理想，一定能！
科幻故事小學生作文400字13
回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和行領導的'正確領導下，本人能奮力拼搏，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規(guī)范業(yè)務操作，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務。長青支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下:
思想方面
本人思想品德好，上進心較強，自xx年起開始接受黨組織的考驗，對自己嚴格要求，廉潔自律，團結領導及同事，團隊精神強，組織協(xié)調(diào)能力也較強。不計較個人得失，敬業(yè)精神強。
學習方面
本人能吃苦耐勞勤奮好學，能全面掌握長青支行所有柜面業(yè)務知識。在20xx年參加了省行dcc團培訓班,被省行評為優(yōu)秀學員。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻獎。利用業(yè)余時間不斷給自已充電，參加了20xx年11月國際注冊內(nèi)部審計師資格考試。
工作方面
做為管理者，能與支行負責人一起奮力拼搏，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規(guī)范業(yè)務操作，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務。積極管理，進行人性管理，并與支行領導達成共識:業(yè)務發(fā)展與風險防范的最終目標都是一致的，規(guī)范經(jīng)營是基礎，均是為了建行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。使長青支行圓滿地完成了各項任務。
20xx年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分，名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20xx年11月至xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。
科幻故事小學生作文400字14
在成熟和迷惘的交織中，20xx悄然流逝了。在我眼里，設計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，業(yè)務素質(zhì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。
年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務素質(zhì)，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
作為一名建筑專業(yè)設計人員，業(yè)務能力的提高是重中之重。
20xx年的半年，通過大量的施工圖繪制，我對建筑設計的流程，方法等有了較深的認識，對建筑規(guī)范也有了一定的了解。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力，包括它的總平規(guī)劃，方案設計，效果圖表現(xiàn)，以及后期施工圖的設計。能力來源于實踐，實踐檢驗能力;一年來，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
一.總平規(guī)劃能力：
20xx年上半年，通過對郫縣某住宅小區(qū)的總平規(guī)劃，南充某集資房的總平設計，正興某商業(yè)中心的總平調(diào)整以及市中心某商住區(qū)的總平規(guī)劃，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通，我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的，努力尋求設計師與開發(fā)商完美的`結合點。作為設計師，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)卣块T規(guī)定的容積率，建筑密度，綠化率，建筑高度和間距來宏觀控制;其次，基本柱網(wǎng)的確定，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通，建筑風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領導和資深專家請教，取得了較好的效果，積累了不少寶貴的經(jīng)驗。
二.效果圖的表現(xiàn)：
效果圖作為一種表現(xiàn)手段，是建筑設計作品最直觀的表達方式，它決定著建筑的整體風格，也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是建筑設計前期相當重要的組成部分，也使我必須掌握的一項基本技能。一年來，通過對警備區(qū)招
待所，某大廈附屬天橋，忘憂谷賓館和某雙拼別墅的效果圖制作，我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設計軟件，加以自己對建筑形體的理解，能作出一般的單體效果圖，對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺，還需要不斷的學習和實踐。
三.方案能力：
方案能力是一名建筑設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與建筑的適用，經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤。一年來，我參與了公司大部分項目平面方案的設計，在桂湖花園，怡然居，竹韻苑等平面方案的設計中，我跟隨設計組的領導一起查閱資料，實地考察，埋頭苦干，虛心請教，圓滿完成了既定任務。與此期間，受領導重托，我還獨立完成了警備區(qū)招待所，某雙拼別墅和百貨大樓，竹韻苑1，2#樓的平立面方案設計。在平面柱網(wǎng)的布置中，我先按自己的想法大致布置結構柱網(wǎng)，再請結構組同事幫忙檢查是否合理，無形之中，我增強了結構概念，豐富了專業(yè)知識。在獨立設計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。
科幻故事小學生作文400字15
20xx年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)
通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的`責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
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