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管理規(guī)章制度

時間:2024-06-22 12:48:53 規(guī)章制度 我要投稿

【必備】管理規(guī)章制度

  在不斷進(jìn)步的時代,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的管理規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

【必備】管理規(guī)章制度

管理規(guī)章制度1

  為了加強(qiáng)倉庫管理,保管好公司的庫存物資,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,降低費(fèi)用,便于統(tǒng)計(jì)特制定本制度。

  一、貨物出入庫管理

  1、貨物出入庫應(yīng)嚴(yán)格按照公司有關(guān)貨物出入庫的流程辦理;

  2、貨物入庫要嚴(yán)格按照公司的訂單數(shù)量和質(zhì)量要求,如有出入問題應(yīng)及時向有上級主管部門映;

  2、貨物入庫時,倉庫保管員要親自同交貨人辦理交接手續(xù),核對、清點(diǎn)貨物名稱、數(shù)量是否與采購計(jì)劃單一致,并同時通知質(zhì)管部對貨物進(jìn)行檢驗(yàn),如數(shù)量、質(zhì)量均符合要求的,應(yīng)在收到貨物后出具貨物入庫單;

  3、對超出訂單數(shù)量以及不符合質(zhì)量要求的貨物應(yīng)另行存放,待有關(guān)部門作出處理意見后再另行作出出入庫處理;

  5、用戶退貨入庫,

  6、貨物出庫時,應(yīng)做到手續(xù)清楚,倉庫保管員應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)部門出具的并有財(cái)務(wù)部門確認(rèn)的發(fā)貨(調(diào)撥)單進(jìn)行配貨、裝箱、發(fā)貨;

  二、庫存管理

  1、貨物入庫后,倉管員應(yīng)必須隨時辦理入庫手續(xù),及時將貨物分門別類的進(jìn)行上架、歸位堆放,并在顯著位置掛上貨物進(jìn)銷存卡片;

  2、庫存貨物應(yīng)有明顯標(biāo)志進(jìn)行分類,做到帳、卡、物相符;

  3、倉庫內(nèi)要保持整潔、美觀,物品擺放合理;

  4、各類貨物應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則;

  5、倉庫貨物如有損失、報(bào)廢、盤盈、盤虧等,倉管員應(yīng)及時報(bào)告有關(guān)部門,分析原因,查明責(zé)任,按規(guī)定辦進(jìn)報(bào)批手續(xù);

  6、倉庫統(tǒng)計(jì)員及時進(jìn)行進(jìn)銷存的帳務(wù)登記,并按要求及時把數(shù)據(jù)報(bào)告有關(guān)部門;

  三、安全管理

  1、切實(shí)加強(qiáng)倉庫的安全管理,督促、檢查、落實(shí)防火、防潮、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施,保證庫存貨物的完好無損;

  2、倉管員每日上、下班前,要檢查倉庫、庫區(qū)周圍是否存在不安全的隱患,門、窗、鎖、電源是否完好,如有異常應(yīng)采取必要措施并及時向有關(guān)部門反映,做到早發(fā)現(xiàn)早處理;

  3、各類貨物之間、貨架之間應(yīng)留有一定的防火通道;

  4、在規(guī)定禁止吸煙的地段和庫房內(nèi),應(yīng)嚴(yán)禁明火及吸煙,倉庫禁止攜入火種;

  5、倉管員應(yīng)保持本庫區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備、器具的完整、清潔,不許他人隨意挪用;對他人在庫區(qū)內(nèi)進(jìn)行不安全作業(yè)的行為,有權(quán)監(jiān)督和制止;

  6、倉管員對自己所管貨物,對外有保密的`責(zé)任。

  7、倉管員應(yīng)嚴(yán)格遵守保衛(wèi)制度,本公司以外人員不得隨意進(jìn)出庫房;

  8、倉庫是存放公司物資的場所,任何人不得隨意將私人物品存入庫內(nèi);

  9、倉管員對辦理入出庫人員有進(jìn)行宣傳教育、監(jiān)督、檢查的義務(wù)。

  四、其他

  1、倉管員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度,按章辦事;

  2、倉管員對庫存貨物以及設(shè)備、工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,如有損失,分清責(zé)任,視情節(jié)輕重,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  3、本制度如有與公司其他制度相抵觸的,以公司制度為準(zhǔn)。

管理規(guī)章制度2

  1、倉庫管理制度

  物資到公司后庫管員依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進(jìn)行核對、清點(diǎn),經(jīng)使用部門或請購人員及檢驗(yàn)人員對質(zhì)量檢驗(yàn)合格后,方可入庫。

  對入庫物資核對、清點(diǎn)后,庫管員及時填寫入庫單,經(jīng)使用人、貨管科主管簽字后,庫管員、財(cái)務(wù)科各持一聯(lián)做帳,采購人員持一聯(lián)做請款報(bào)銷憑證。

  庫管要嚴(yán)格把關(guān),有以下情況時可拒絕驗(yàn)收或入庫。

  a)未經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準(zhǔn)的采購。

  b)與合同計(jì)劃或請購單不相符的`采購物資。

  c)與要求不符合的采購物資。

  因生產(chǎn)急需或其他原因不能形成入庫的物資,庫管員要到現(xiàn)場核對驗(yàn)收,并及時補(bǔ)填入庫單。

  2、物資保管

  物資入庫后,需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放,做到二齊、三清、四定位。

  a)二齊:物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

  b)三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識清。

  c)四定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位。

  倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)數(shù)量有誤差須及時找出原因并更正。

  庫存信息及時呈報(bào)。須對數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

  3、物資的領(lǐng)發(fā)

  庫管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)領(lǐng)發(fā),若領(lǐng)料單上主管或總經(jīng)理未簽字、字據(jù)不清或被涂改的,庫管員有權(quán)拒絕發(fā)放物資。

  庫管員根據(jù)進(jìn)貨時間必須遵守先進(jìn)先出的原則。

  領(lǐng)料人員所需物資無庫存,庫管員應(yīng)及時通知使用者,使用者按要求填寫請購單,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交采購人員及時采購。

  任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資,不得在貨架或貨位中亂翻亂動,庫管員有權(quán)制止和糾正其行為。

  以舊換新的物資一律交舊領(lǐng)新;領(lǐng)用的各種工具均要上工具卡,并由領(lǐng)用人和總經(jīng)理簽字。

  4、物資退庫

  由于生產(chǎn)計(jì)劃更改引起領(lǐng)用的物資剩余時,應(yīng)及時退庫并辦理退庫手續(xù)。

  廢品物資退庫,庫管員根據(jù)廢品損失報(bào)告單進(jìn)行查驗(yàn)后,入庫并做好記錄和標(biāo)識。

管理規(guī)章制度3

  為加強(qiáng)學(xué)生管理,維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序,提高學(xué)生的午休質(zhì)量,提高教學(xué)效率,特制定本制度。

  一、關(guān)于午休的幾點(diǎn)規(guī)定:

  1、全體學(xué)生在午休預(yù)備鈴響后,準(zhǔn)時進(jìn)教室午休,不得去寢室午休,不遲到、缺席,不提前結(jié)束午休。

  2、為保證全體學(xué)生在午休時間得到充分休息,要求提前做好午睡準(zhǔn)備(一般情況下,午睡期間不準(zhǔn)上廁所。),做到不相互干擾,不講話、不走動及隨意進(jìn)出教室等。

  3、允許在不影響他人的情況下,進(jìn)行安靜自學(xué)。但不準(zhǔn)翻看小說、雜志、報(bào)紙、吃東西等。

  4、不在午休前進(jìn)行體育運(yùn)動。

  5、不在午休期間接待任何外來人員。

  6、值日生、寢室衛(wèi)生值周班級在午休前打掃好教、寢室及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)。

  7、各班要安排認(rèn)真負(fù)責(zé)的班干值日。值日班干應(yīng)將值日情況認(rèn)真填寫在班級日志上,并在黑板的左上角上記錄好當(dāng)天人數(shù)和缺勤的學(xué)生姓名、原因等,便于值日老師查詢。

  二、管理辦法:

  1、學(xué)校值日人員要在午休鈴響后立即鳴哨督促學(xué)生盡快午休,以防止不良現(xiàn)象發(fā)生;巡視各班午休情況。

  2、值日人員中午應(yīng)去河邊巡視,檢查是否有學(xué)生下河游泳,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即召回,并做好記錄。

  3、值日人員要做好午休期間的'值日記錄,記錄內(nèi)容包括:各班應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、缺勤學(xué)生姓名及原因,午休紀(jì)律情況及其他情況。

  4、各班班主任應(yīng)每天檢查班級午休情況,及時對不負(fù)責(zé)的值日班干做出相關(guān)的調(diào)整。

  5、各班的午睡紀(jì)律情況將做為班級考核的依據(jù)之一。

管理規(guī)章制度4

  1、加強(qiáng)用工管理,對于使用外委施工隊(duì)的單位,每月應(yīng)及時向安全環(huán)保部報(bào)告人員變動情況,報(bào)送人員變化表。

  2、由人力資源部負(fù)責(zé)與錄用工人簽訂《勞動用工合同》,并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。

  3、按工程需要配備電工、鉗工、電氣焊工、管道工、木工等技術(shù)工種及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。所有人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核,合格后方能上崗。

  4、為加強(qiáng)現(xiàn)場管理,并保證施工隊(duì)長現(xiàn)場跟班作業(yè),配備施工隊(duì)長的人數(shù)不得低于全部人員的3%,總?cè)藬?shù)不到100 人時,配備的施工隊(duì)長不得少于3 人。每位施工隊(duì)長必須通過公司嚴(yán)格的考核,合格后領(lǐng)取上崗證。施工隊(duì)長持證后,標(biāo)志著對各種工藝要求的透徹了 解,應(yīng)以身作則帶領(lǐng)施工人員自覺遵守公司的規(guī)章制度,規(guī)范施工過 程,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  5、必須配備專職安全員,配備專職安全員的人數(shù)不得低于全部人員的2%,總?cè)藬?shù)不到100 人時,配備的.專職安全員不得少于3 人。

  6、施工現(xiàn)場管理人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

  7、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工工長等項(xiàng)目部管理人員必須每天吃住在工地,項(xiàng)目經(jīng)理離開現(xiàn)場必需向公司、監(jiān)理、業(yè)主同時請假,項(xiàng)目部其他成員離開現(xiàn)場時必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),項(xiàng)目部成員不得有2人以上同時請假。

  8、項(xiàng)目部每周都要總結(jié)本周工作、做出下周工作計(jì)劃,相關(guān)人員做好自己的施工日志。

  9、項(xiàng)目人員要嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密,任何人不得將公司有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等信息泄漏給公司以外的人。

  10、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)有“預(yù)警”意識,在施工現(xiàn)場中,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對質(zhì)量、安全、設(shè)備、技術(shù)、材料、管理、施工進(jìn)度等因素進(jìn)行分析,采取預(yù)防措施,防患于未然,在做樣板工程時項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工負(fù)責(zé)人必須全程在現(xiàn)場,做好相關(guān)記錄工作。

  11、項(xiàng)目部每天要召開由管理人員(必要時要求施工隊(duì)主要人員要參加)參加的日常例會,總結(jié)當(dāng)日的工作、布置下步工作。

  12、施工結(jié)束前一周,項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)結(jié)算。

  13、項(xiàng)目部由專人記錄考勤。

  14、項(xiàng)目部嚴(yán)禁聚眾賭博、工作時間飲酒、聚眾鬧事,不允許做違反國家法律、法規(guī)、社會公德的事情。

  15、項(xiàng)目經(jīng)理或工長按排項(xiàng)目部車輛使用。

  16、現(xiàn)場設(shè)備必須有專人看管,定期保養(yǎng)維護(hù)。

  17、對原材料管理要責(zé)任到人,每日進(jìn)行核對、統(tǒng)計(jì),不允發(fā)生材料、設(shè)備丟失事件。

  18、項(xiàng)目部檔案管理制度:

  工地資料人員應(yīng)嚴(yán)格檔案管理,做好資料的整理收集工作。

  做好項(xiàng)目部日例會及監(jiān)理例會記錄,形成文字資料。

  現(xiàn)場人員做好登記造冊,所有人員身份證復(fù)印件整理歸檔。

  對于工程變更、簽證、監(jiān)理通知等及時整理歸檔。

  19、施工現(xiàn)場倉庫管理制度:

  關(guān)乎工程質(zhì)量的材料入庫必須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部專人驗(yàn)收,不合格材料絕不入庫。

  保管人員對任何材料必須清點(diǎn)后方可入庫并登記進(jìn)帳。

  對于易損、易燃、易爆及貴重配件應(yīng)該單獨(dú)保管,并配備總夠的消防器材。

  大宗材料不能入庫的應(yīng)要點(diǎn)清數(shù)量,怕雨怕曬應(yīng)及時做好遮蓋避免損失。

  工具設(shè)備出庫做好借用臺帳并及時回收。

管理規(guī)章制度5

  一、目的

  加強(qiáng)選購業(yè)務(wù)工作管理,做到有章可循,預(yù)防選購過程中的各種弊端,降低選購成本,提高選購業(yè)務(wù)的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

  二、范圍

  本制度適用于公司全部物品(原材料、輔料、備品備件、固定資產(chǎn)、勞保用品、辦公用品)或勞務(wù)(技術(shù)、服務(wù)等)的選購。

  三、職責(zé)

  3.1市場部依據(jù)銷售訂單編制銷售方案并下發(fā)相關(guān)部門。

  3.2生產(chǎn)技術(shù)部依據(jù)市場部銷售方案,編制原輔材料需求清單。負(fù)責(zé)制版、模具、量板等外包產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)以及其它外協(xié)業(yè)務(wù)選購申請及方案的編制。

  3.3供應(yīng)部依據(jù)生產(chǎn)部門報(bào)送的材料需求清單,核實(shí)倉庫存量,結(jié)合材料庫存平安定額,編制選購方案,報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織選購。

  3.4辦公室負(fù)責(zé)編制公司勞保、辦公用品的選購和辦公用品日常修理申請方案。

  3.5設(shè)備工程部依據(jù)公司固定資產(chǎn)投資方案、設(shè)備運(yùn)行狀況以及生產(chǎn)經(jīng)營需要編制設(shè)備的選購、固定資產(chǎn)修理以及零星修理制造所用備品備件選購方案。

  3.6各物品、勞務(wù)需求部門依據(jù)需求物品或勞務(wù)的性質(zhì)和權(quán)屬向辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、供應(yīng)部、設(shè)備部提交申請,并經(jīng)初審后交各分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  3.7分管副總負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的選購審批和超出權(quán)限的選購初審,總經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營選購、固定資產(chǎn)購置、修理等方案的審批。

  3.8財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)日常選購的價(jià)格審查,負(fù)責(zé)對價(jià)值10萬元以上的選購組織或上報(bào)集團(tuán)公司進(jìn)行招標(biāo)。

  3.9質(zhì)量部負(fù)責(zé)原材料、輔料的驗(yàn)收,設(shè)備部會同生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)怪品備件、設(shè)備、監(jiān)視和測量工具及修理等勞務(wù)的驗(yàn)收。

  3.10各選購經(jīng)辦人負(fù)責(zé)索要發(fā)票、辦理結(jié)算,并對發(fā)票的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

  四、選購作業(yè)操作規(guī)程

  4.1物資選購的方案、申請與審批

  4.1.1授權(quán)的請購部門依據(jù)生產(chǎn)方案、實(shí)際需要以及庫存狀況每月28日前報(bào)次月的選購方案,報(bào)分管經(jīng)理審核。 4.1.2經(jīng)分管副總初審后的月度選購方案報(bào)財(cái)務(wù)副總審批后執(zhí)行。

  4.1.3未列入月份選購方案或超出方案的臨時選購申請需依據(jù)需求物品或勞務(wù)的性質(zhì)和權(quán)屬向辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、供應(yīng)部、設(shè)備部提交申請,并經(jīng)初審后交各分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.1.4對價(jià)值超過200元以上的辦公用品及500元以上的配件、設(shè)備、儀器、勞務(wù)等需要由申請部門寫出申請報(bào)告經(jīng)分管副總簽署看法報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。

  4.1.5選購方案或申請應(yīng)列明選購物品或勞務(wù)的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量技術(shù)要求、估量價(jià)值、交貨日期、用途等。

  4.2選購比價(jià)

  4.2.1選購部門在選購前須將選購方案或申請,交財(cái)務(wù)部進(jìn)行比價(jià);在提交選購方案或申請的同時,選購部門應(yīng)對新選購物品供應(yīng)至少3家以上的供應(yīng)商報(bào)價(jià)和聯(lián)系資料,有財(cái)務(wù)部隊(duì)供應(yīng)的供應(yīng)商(但不僅限于)進(jìn)行詢價(jià)或?qū)嵉卣{(diào)查。

  4.2.2價(jià)值在2萬元以上的修理、服務(wù)等勞務(wù)、5萬元以上的單臺(套)設(shè)備的選購需召集三家以上的供應(yīng)商報(bào)價(jià),進(jìn)行比價(jià);10萬元以上的必需實(shí)行招標(biāo)方式選購。

  4.2.3對常用大宗原輔材料實(shí)行招標(biāo)比價(jià)選購,公司依據(jù)市場行情每年至少進(jìn)行2次招標(biāo),確定選購價(jià)格和供應(yīng)商,一經(jīng)通過招標(biāo)確定價(jià)格,只能在定標(biāo)價(jià)格基礎(chǔ)上依據(jù)市場行情下調(diào),不能上浮;如屬國家政策調(diào)整等客觀緣由所致選購價(jià)格上漲,并且選購物資屬供不應(yīng)求的賣方市場,價(jià)格可以上調(diào),但必需經(jīng)過總經(jīng)理辦公會討論同意后才能執(zhí)行。 4.2.4國家明碼標(biāo)價(jià)壟斷經(jīng)營的特別商品選購以及政府有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行政事業(yè)性服務(wù)收費(fèi)不實(shí)行比價(jià)程序,物價(jià)審計(jì)只對選購物品或勞務(wù)的價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、質(zhì)量的.真實(shí)性進(jìn)行審查。

  4.2.5全部選購業(yè)務(wù)應(yīng)景物價(jià)審查后方可報(bào)總經(jīng)理簽批報(bào)銷。

  4.3選購實(shí)施及物資驗(yàn)收

  4.3.1公司的選購業(yè)務(wù)統(tǒng)一由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)辦理,其他部門或人員不得自行選購。

  4.3.2供應(yīng)部門應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的原輔材料需用方案結(jié)合庫存物資的數(shù)量編制選購方案,報(bào)分管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  4.3.3供應(yīng)部門依據(jù)批準(zhǔn)的選購方案組織選購,除零星選購?fù)?批量選購業(yè)務(wù)必需先與供貨方簽訂選購合同,并與財(cái)務(wù)部、質(zhì)量部、生產(chǎn)技術(shù)部等相關(guān)部門進(jìn)行會審,選購合同應(yīng)包括品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、交貨日期、運(yùn)費(fèi)擔(dān)當(dāng)、結(jié)算方式及經(jīng)濟(jì)懲罰等項(xiàng)條款。在選購合同有效期內(nèi),若因市場行情發(fā)生較大變化時,經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)可以與供貨商簽訂《調(diào)價(jià)協(xié)議》,并報(bào)請財(cái)務(wù)部門備案。

  4.3.4選購物資運(yùn)到本公司時,先由供應(yīng)部門對比核對選購方案,經(jīng)確認(rèn)無誤后開具《請驗(yàn)單》交質(zhì)量部或設(shè)備部進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),質(zhì)量部、設(shè)備部在驗(yàn)收條件允許的范圍內(nèi)組織物資檢驗(yàn),并出具檢驗(yàn)報(bào)告單,檢驗(yàn)合格的物資由保管點(diǎn)數(shù)入庫并辦理入庫手續(xù),檢驗(yàn)不合格的物資不得辦理入庫。

  4.4結(jié)算

  4.4.1選購發(fā)票按規(guī)定能夠取得增值稅發(fā)票的,且在我方能夠抵扣增值稅的選購項(xiàng)目必需索取增值稅發(fā)票,不能取得的,價(jià)格按扣除增值稅以后執(zhí)行。

  4.4.2無論是現(xiàn)款選購還是賒購,在結(jié)算付款時均需由供應(yīng)部門填開《選購付款申請單》,連同有關(guān)憑證報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核,并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,出納人員方可付款。

  4.4.3財(cái)務(wù)部在對選購物品結(jié)算付款時,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審核《請購單》、《選購合同》、《選購方案單》、《選購付款申請單》、《入庫單》、《發(fā)票》或《收款收據(jù)》等有關(guān)單證,賬目結(jié)算不清或未按合同規(guī)定期限付款以及不符合稅務(wù)制度規(guī)定的結(jié)算憑證財(cái)務(wù)部門不得辦理相關(guān)手續(xù)。

  4.4.4出納員須在接到經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的付款憑證后辦理付款手續(xù),付款時必需仔細(xì)審核是否具備簽章齊全的條件,對簽章不全的付款憑證不得辦理付款手續(xù)。

  五、責(zé)任

  5.1不按規(guī)定程序未經(jīng)審批選購的,由經(jīng)辦部門和人員自行負(fù)責(zé)處理,已經(jīng)與供方簽訂購銷合同,導(dǎo)致公司因不能履約而發(fā)生的損失由經(jīng)辦人員全額擔(dān)當(dāng)。

  5.2經(jīng)審批的選購方案和申請,負(fù)責(zé)選購的部門和人員應(yīng)在規(guī)定選購期限內(nèi)選購到位,因沒有人到責(zé)任不能按時選購而影響正常經(jīng)營的,沒發(fā)覺查實(shí)一次罰款100元,給公司造成損失的按確定損失額的40%。

  5.3未經(jīng)比價(jià)即進(jìn)行選購的,選購價(jià)格明顯高于比價(jià)結(jié)果的,價(jià)格高出部分由選購人員自行擔(dān)當(dāng)。提交供應(yīng)商報(bào)價(jià)時,與供應(yīng)商串通抬高價(jià)格,從中謀取私利;或未仔細(xì)進(jìn)行比價(jià)而導(dǎo)致選購價(jià)格明顯過高;經(jīng)查實(shí)后選購人員擔(dān)當(dāng)相應(yīng)損失,損失額在5000元以上的責(zé)令其下崗。 5.4物品使用部門(車間)必需依據(jù)生產(chǎn)方案、生產(chǎn)管理實(shí)際需要,仔細(xì)根據(jù)4.1.5條之規(guī)定填制購物申請單。填寫不規(guī)范,導(dǎo)致無法確認(rèn)請購物資須知信息的,選購部門有權(quán)拒絕選購。選購方案及申請必需由請購部門主管簽字,無請購部門主管簽字,審批人不得予以審批。對貪圖省事、亂報(bào)選購方案,造成本公司流淌資金使用鋪張的,依照銀行貸款利率的兩倍標(biāo)準(zhǔn)對有關(guān)責(zé)任人處以罰款。

  5.5供應(yīng)部門在確保品質(zhì)的前提下,必需充分考慮市場變化和庫存成本等因素,制定大宗物品的選購方案,落實(shí)供貨單位。并對選購物品的品質(zhì)、貨款結(jié)算平安負(fù)責(zé)。若因玩忽職守,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。特殊是結(jié)算過程中產(chǎn)生的應(yīng)收款項(xiàng),有關(guān)選購人員負(fù)有無條件的清收責(zé)任。

  5.6財(cái)務(wù)部必需仔細(xì)履行審核監(jiān)督責(zé)任,對審核把關(guān)工作不嚴(yán)、不準(zhǔn)時向總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)事情真相,并造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處分。

  5.7驗(yàn)收部門必需對全部運(yùn)抵本公司的選購物品,依照選購合同規(guī)定的質(zhì)量要求進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。若發(fā)覺品質(zhì)不符時,必需準(zhǔn)時報(bào)告選購部門(必要時直接報(bào)告總經(jīng)理)處理。嚴(yán)禁品質(zhì)不符的外購物品入庫。因驗(yàn)收人員玩忽職守造成經(jīng)濟(jì)損失的,賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處分。 5.8倉庫對驗(yàn)收部門驗(yàn)收合格的外購物品辦理入庫手續(xù),并對入庫選購物品的數(shù)量負(fù)責(zé)。若發(fā)覺數(shù)量不符時,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向有關(guān)部門報(bào)告(必要時直接報(bào)告總經(jīng)理),同時妥當(dāng)保管該批選購物品等待處理。對倉庫保管員工作馬虎,未按本方法規(guī)定操作,造成入庫數(shù)量短缺、超方案選購或不合格物資入庫的應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,自本制度執(zhí)行之日起,原有相關(guān)規(guī)定同時廢止。

管理規(guī)章制度6

  為了加強(qiáng)和規(guī)范會計(jì)檔案管理,建立健全會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證會計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱,嚴(yán)防毀損、散失和泄密,根據(jù)《會計(jì)法》和《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合本單位工作實(shí)際情況,特制定本制度。

  第一條會計(jì)檔案的歸檔范圍。

  會計(jì)檔案是指會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)年度數(shù)據(jù)備份盤、會計(jì)核算系統(tǒng)軟件、操作人的密碼等會計(jì)核算專業(yè)資料,是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。具體包括:

  (一)會計(jì)憑證類。包括原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會計(jì)憑證。

 。ǘ⿻(jì)賬簿類。包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)明細(xì)賬、輔助賬簿、其他會計(jì)賬簿。

 。ㄈ┴(cái)務(wù)報(bào)告類。包括月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告、其他財(cái)務(wù)報(bào)告,報(bào)告中要有會計(jì)報(bào)表、附表、附注及必要的文說明。

 。ㄋ模┢渌悺0ㄣy行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、會計(jì)檔案移交清冊、會計(jì)檔案保管清冊、會計(jì)檔案銷毀清冊及其他在會計(jì)核算工作中直接形成的對國家和社會及各核算單位具有保存價(jià)值的會計(jì)核算資料。

  第二條會計(jì)檔案的整理。

  會計(jì)年度終了后,應(yīng)將裝訂成冊的會計(jì)檔案進(jìn)行整理立卷。各種會計(jì)檔案應(yīng)按會計(jì)檔案材料的關(guān)聯(lián)性,分門別類地組成幾個類型的案卷,將各卷按順序編號。

  (一)會計(jì)憑證

 。1)按月立卷:每月末將裝訂成冊的憑證,統(tǒng)一登記案卷目錄,每月立卷一份。

 。2)分散裝訂:根據(jù)憑證的多少,分散裝訂,做到整齊、牢固、美觀。

 。3)裝訂封面的所有內(nèi)容要填寫齊全,包括:單位名稱、年度、月份、起止日期、號碼、裝訂人簽章等。

 。ǘ⿻(jì)賬簿:各種會計(jì)賬簿辦理完年度結(jié)賬后,除跨年使用的賬簿外,其它均需整理妥善保管。

  (1)會計(jì)賬簿在辦理完年度結(jié)賬后,只在下一行的'摘要欄填寫“結(jié)轉(zhuǎn)下年”樣,不填其它內(nèi)容。

 。2)會計(jì)賬簿在裝訂前,應(yīng)按賬簿啟用表的使用頁數(shù),核對各個賬戶賬面是否齊全,是否按順序排列。

 。3)活頁賬簿去空白頁后,將本賬面數(shù)項(xiàng)填寫齊全,撤去賬殼,用堅(jiān)固耐磨的紙張做封面、封底,裝訂成冊。不同規(guī)格的活頁賬不得裝訂在一起。

 。4)會計(jì)賬簿的裝訂順序:

  a、會計(jì)賬簿裝訂封面;

  b、賬簿啟用表;

  c、賬戶目錄;

  d、按本賬簿頁數(shù),順序裝訂項(xiàng)頁;

  e、會計(jì)賬簿裝訂封底。

 。5)裝訂后的會計(jì)賬簿應(yīng)牢固、平整、不得有折角,掉頁現(xiàn)象。

  (6)賬簿裝訂的封口處,應(yīng)加蓋裝訂人印章。

 。7)裝訂后,會計(jì)賬簿的脊背應(yīng)平整,并注明所屬年度及賬簿名稱和編號。

  (8)會計(jì)賬簿的編號為一年一編,編號順序?yàn)榭傎~、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、分戶明細(xì)賬、輔助賬。

 。ㄈ⿻(jì)報(bào)表

  會計(jì)報(bào)表編制完成并按時報(bào)送后,留存報(bào)表均應(yīng)按月裝訂成冊,年度終了統(tǒng)一歸檔保管。

  第三條會計(jì)檔案的歸檔保管。

 。ㄒ唬┊(dāng)年的會計(jì)檔案在會計(jì)年度終了后,可暫由業(yè)務(wù)人員保管一年,期滿后轉(zhuǎn)入檔案室并由專人保管。

 。ǘ⿻(jì)檔案管理人員負(fù)責(zé)全部會計(jì)檔案的整理、立卷、保管、調(diào)閱、銷毀等一系列工作。

 。ㄈC(jī)構(gòu)變動或檔案管理人員調(diào)動時,應(yīng)辦理交接手續(xù),由原管理人員編制會計(jì)檔案移交清冊,將全部案卷逐一點(diǎn)交,接管人員逐一接收。

 。ㄋ模┐判越橘|(zhì)會計(jì)資料的歸檔。年度終了,系統(tǒng)管理員將當(dāng)年賬簿、報(bào)表等會計(jì)電算化資料備份并詳細(xì)標(biāo)注,裝盒交檔案室歸檔。包括:會計(jì)年度數(shù)據(jù)備份盤;同期的操作系統(tǒng)、相關(guān)應(yīng)用程序軟件及會計(jì)核算系統(tǒng)軟件;操作人的密碼、操作日志等其他會計(jì)資料。會計(jì)檔案磁性資料保管期限與書面資料一致。會計(jì)軟件保管期截止該軟件停止使用或有重大更改后五年。以磁性介質(zhì)保存的會計(jì)資料,根據(jù)保管期限,由系統(tǒng)管理員定期復(fù)制,且應(yīng)標(biāo)識清楚,雙份歸檔,異地存放。

  第四條會計(jì)檔案的保管期限。

  會計(jì)檔案的保管期限分為永久保存和定期保存兩類。定期保存的會計(jì)檔案其保存期限從會計(jì)年度終了后的第一天算起,分為3年、5年、xx年、15年、25年5類。詳見附表一。

  第五條會計(jì)檔案的借閱。

 。ㄒ唬┙(jì)檔案清冊和借閱登記清冊。

 。ǘ┓残杞钑(jì)檔案的人員,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可辦理調(diào)閱手續(xù)。

 。ㄈ┙栝啎(jì)檔案人員,不得在案卷中標(biāo)畫,不得拆散原卷冊,更不得抽換。

 。ㄋ模┙栝啎(jì)檔案人員,不得將會計(jì)檔案攜帶出外,特殊情況,須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),需要復(fù)制會計(jì)檔案的,須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)制。

  第六條會計(jì)檔案的銷毀。

  保管期滿的會計(jì)檔案,除本辦法第七條規(guī)定的情形外,按照以下程序銷毀:

 。ㄒ唬⿻(jì)檔案保管期滿,由檔案管理人員會同財(cái)務(wù)人員提出銷毀意見,編制會計(jì)檔案銷毀清冊,列明銷毀會計(jì)檔案的名稱、卷號、冊數(shù),起止年度和檔案編號、應(yīng)保管期限、已保管期限、銷毀時間等內(nèi)容。

 。ǘ┚址止茴I(lǐng)導(dǎo)要在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽署意見、

 。ㄈ╀N毀會計(jì)檔案時,應(yīng)由同級檔案機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門和審計(jì)部門派人員監(jiān)銷。

 。ㄋ模┍O(jiān)銷人在銷毀會計(jì)檔案前,應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)檔案銷毀清冊所列內(nèi)容清點(diǎn)核對所要銷毀的會計(jì)檔案。銷毀后,應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽名蓋章,并將監(jiān)銷情況報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。

  第七條保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)。

  原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證,不得銷毀,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷,保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時為止。單獨(dú)抽出立卷的會計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案銷毀清冊和會計(jì)檔案保管清冊中列明。

  在建項(xiàng)目尚未完成的會計(jì)檔案,保管期限已滿也不得銷毀。

  第八條會計(jì)檔案的移交。移交會計(jì)檔案,雙方應(yīng)當(dāng)辦理會計(jì)檔案交接手續(xù)。

  移交會計(jì)檔案時,應(yīng)當(dāng)編制會計(jì)檔案移交清冊,列明應(yīng)當(dāng)移交的會計(jì)檔案名稱,卷號、冊數(shù),起止年度和檔案編號,應(yīng)保管期限,已保管期限等內(nèi)容。

  交接會計(jì)檔案時,交接雙方應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)檔案移交清冊所列內(nèi)容逐項(xiàng)交接,并由交接雙方的單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。交接完畢后,交接雙方經(jīng)辦人和監(jiān)交人應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案移交清冊上簽名或蓋章。

  第九條會計(jì)檔案的保管要采取嚴(yán)格的安全措施。

  檔案室要做到防火、防盜、防水、防光、防高溫、防塵、防蟲、防鼠,磁性介質(zhì)資料要做到防磁、防雷。重(。┮Y料實(shí)行雙備份,一份存檔案室,另一份異地存放。磁性介質(zhì)資料應(yīng)定期復(fù)制。經(jīng)過系統(tǒng)整理以后的檔案要入庫上架,排架管理,按全宗號順序依次排列,自左向右,自上而下地進(jìn)行排列,環(huán)境保持通風(fēng)透光。

  第十條檔案管理人員做好會計(jì)檔案的保密工作,遵守保密制度。

管理規(guī)章制度7

  為了加強(qiáng)廚房管理,更好完善管理制度,特定廚房管理?xiàng)l例如下:

  一、所有員工必須按照酒店廚房規(guī)章制度統(tǒng)一著裝,按時點(diǎn)到,不得遲到,早退,樹立酒店廚房的良好形象。

  二、所有員工要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,要做到節(jié)約一滴水,一度電,一個方便袋,一個小物品,還要加強(qiáng)回收菜品的存放處理,不準(zhǔn)亂扔,亂放。

  三、所有員工必須注重個人衛(wèi)生,不留長發(fā),長指甲,勤洗手,洗澡,提高個人衛(wèi)生素質(zhì)。

  四、廚房內(nèi)要保持清潔干凈,每位員工的工作崗位嚴(yán)禁出現(xiàn)衛(wèi)生死角,邊工作邊整理衛(wèi)生,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

  五、保持工作衣整潔,不準(zhǔn)臟;不準(zhǔn)工作衣有掉扣、破爛、歪戴帽子;不準(zhǔn)穿奇怪裝。

  六、任何人員必須節(jié)約廚房物品,嚴(yán)禁浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)亂丟,亂扔現(xiàn)象的',一律重罰。

  七、值班人員下班后要關(guān)閉所有水,電煤氣閥門,不要出現(xiàn)漏水,浪費(fèi)電源現(xiàn)象,煤氣關(guān)緊消除隱患,如有發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,當(dāng)班人員重罰______元。

  八、上班時應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,如會客,看書報(bào),下棋、打私人電話,不得帶親戚朋友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。

  九、所有員工要建立良好的友誼,做到相互尊重,不得背后批評造謠生事,侮辱漫罵,毆打他人,建立良好的酒店廚房個人形象。

  十、菜品加工要做到高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,盤盤上稱,足斤足兩,同樣菜品要做到盤子統(tǒng)一,花樣統(tǒng)一,顏色統(tǒng)一,形狀統(tǒng)一,不準(zhǔn)缺斤少兩,大小不均,最大程度精工細(xì)做,減少浪費(fèi),努力做到高標(biāo)準(zhǔn),高技術(shù)的一流廚房出品。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

  勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報(bào)酬以及計(jì)算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

管理規(guī)章制度8

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)食品安全的'法律法規(guī)確保為廣大師生提供安全、優(yōu)質(zhì)的食品,學(xué)校建立學(xué)校――后勤管理與基建處(餐飲管理科)――食堂三級食品安全安全管理網(wǎng)絡(luò)。

  2、餐飲管理科在學(xué)校食品安全管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)食品安全管理員,負(fù)責(zé)食堂日常衛(wèi)生監(jiān)督管理。

  3、貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法律、法規(guī),對食堂管理工作人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn),提高從業(yè)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、制訂各類人員崗位職責(zé),操作程序和服務(wù)規(guī)范。與食堂經(jīng)理、廚師長等研究制定長期和季節(jié)性菜單,確保菜肴營養(yǎng),干凈衛(wèi)生。

  5、負(fù)責(zé)對食堂就餐的巡視,督促搞好食堂食品安全和環(huán)境衛(wèi)生。

  6、處理學(xué)生的意見和投訴,共建和諧局面。

  7、審閱和批示有關(guān)報(bào)告和各項(xiàng)申請。主持食堂例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作。

  8、分析預(yù)算成本、實(shí)際成本,制定售價(jià),控制成本,達(dá)到預(yù)期指標(biāo)。

  9、建立和健全考勤,獎懲和分配等制度。切實(shí)予以實(shí)施。

  10、按高校食堂準(zhǔn)入制要求,配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成食堂招標(biāo)工作,起草招標(biāo)協(xié)議書。

管理規(guī)章制度9

  1、服從車間統(tǒng)一安排和調(diào)配。

  2、焊接焊縫要飽滿,不得有假焊、夾渣、氣孔、焊接表面質(zhì)量符合要求,并打好個人鋼印。

  3、使用行車必須垂直起吊,杜絕斜吊。

  4、保持場地整潔、衛(wèi)生,堆料要整齊。

  5、認(rèn)真使用好公司發(fā)放的勞動防護(hù)用品。

  以上幾條必須嚴(yán)格執(zhí)行,如違章,一切責(zé)任后果及經(jīng)濟(jì)損失由違章本人自負(fù),損失公司的機(jī)械設(shè)備照價(jià)賠償。

管理規(guī)章制度10

  第一條為加強(qiáng)對車輛和駕駛員的管理,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。

  第二條本制度中所稱機(jī)動車駕駛員指局內(nèi)在職的機(jī)動車駕駛員、聘用駕駛員和因工作需要暫時在駕駛崗位上的非專職駕駛員。

  第三條局人秘股負(fù)責(zé)對本制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,局效能辦配合監(jiān)督檢查。

  第二章機(jī)動車的'使用、維護(hù)及管理

  第四條局內(nèi)所有車輛實(shí)行定人定車管理,車輛由各用車單位具體負(fù)責(zé)管理,在局辦公車輛不足情況下,局人秘股有權(quán)統(tǒng)一調(diào)度。各單位負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)車輛使用、維護(hù)、安全等日常管理工作。

  第五條車輛執(zhí)行外出審批登記制度。因工作需要出縣的車輛到局人秘股登記,由局分管領(lǐng)導(dǎo)同意,局長審批,報(bào)局人秘股備案。禁止未經(jīng)局長批準(zhǔn)的車輛私自出縣區(qū)。

  第六條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),禁止私自用車。

  第七條車輛的保養(yǎng)應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)”的原則,堅(jiān)持例保、預(yù)檢預(yù)修制度,消除故障隱患,降低油材料的消耗,提高車輛的運(yùn)行質(zhì)量;車輛要及時清洗,保持內(nèi)外干凈。

管理規(guī)章制度11

  為確保公司年度銷售計(jì)劃的順利落實(shí),增強(qiáng)電話營銷與網(wǎng)絡(luò)營銷人員的責(zé)任感與工作激情,共同創(chuàng)造良好、健康、積極的工作氣氛,特做如下規(guī)定:

  1.市場部的電話營銷人員每天要有50個電話,8個傳真或郵件,意向客戶不少于4個;網(wǎng)絡(luò)營銷人員每天的信息發(fā)布是10個網(wǎng)站,20封郵件,30個信息集合。(附表3) 2、電話量的考核與統(tǒng)計(jì)工作由市場部主管或指派助理兼職具體負(fù)責(zé),在每日下班前10分鐘內(nèi)將統(tǒng)計(jì)結(jié)果交部門經(jīng)理審核檢查;

  3、營銷人員必須詳細(xì)記錄當(dāng)天電話、網(wǎng)絡(luò)具體內(nèi)容,整理出意向明確客戶,有需求客戶,潛在客戶,一般客戶,及時更新客戶數(shù)據(jù)庫。

  4.主管負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布量的`考核和統(tǒng)計(jì),員工自行舉報(bào),主管監(jiān)督抽查。

  5、員工發(fā)傳真或電子郵件必須有詳細(xì)的記錄,包括、職務(wù)、單位名稱、電話及傳真等信息,信息不全或未事先電話聯(lián)系的傳真和電子郵件不能計(jì)入當(dāng)天傳真記錄,虛報(bào)傳真一經(jīng)查實(shí)一次扣除50元罰款;

  6、本著“日清日結(jié)、日結(jié)日高”的工作原則,日電話量、傳真量、網(wǎng)站信息發(fā)布量、信息收集量、電子郵件量,原則上要求在下班前完成;對未能當(dāng)日完成工作量的員工,可延遲下班半小時完成;對延遲下班尚未完成的員工必須寫檢討報(bào)告,由部門主管審核予以通過;

  7、對電話量與傳真量或電子郵件規(guī)定落實(shí)特別優(yōu)秀的員工,公司每月適當(dāng)給予一定物質(zhì)獎勵,并在月總結(jié)大會上通報(bào)嘉獎;

  8.電話、電子郵件、傳真的數(shù)量和質(zhì)量是考核員工工作表現(xiàn)和工作態(tài)度的重要指標(biāo),在錄用、調(diào)薪、升職等方面將優(yōu)先考慮。

管理規(guī)章制度12

  學(xué)校的一切公共財(cái)物,每位師生都有責(zé)任愛護(hù)。對所有損壞公物的行為必須加以制止,有關(guān)當(dāng)事人必須負(fù)責(zé)賠償;對故意損壞公物的,除賠償外,還要給予校紀(jì)處分。

  一、公物維護(hù)要求:

  1、保護(hù)學(xué)校的.建筑設(shè)施,教育教學(xué)用品,文娛體育器材,勞動工具,花草樹木,墻壁以及生活用品。發(fā)現(xiàn)破壞行為,必須立即制止并及時報(bào)告學(xué)校政教處。

  2、教室的墻壁、門窗、課桌、椅凳、日光燈、開關(guān)、清掃用具、電腦投影儀等,要責(zé)任到人。

  3、學(xué);竞推渌迷O(shè)施由分管部門和年級組負(fù)責(zé)管理。

  二、損壞賠償辦法

  1、不慎損壞,但能主動承認(rèn)者,照價(jià)賠償。

  2、不慎損壞,學(xué)校查獲者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)等。

  3、故意損壞被學(xué)校發(fā)現(xiàn)后能主動認(rèn)錯者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,免予紀(jì)律處分。

  4、故意損壞,被學(xué)校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,并給予必要的紀(jì)律處分。

  5、因班級不負(fù)責(zé)而造成的公物損失,由班級負(fù)責(zé)賠償。

  6、賠償錢款的數(shù)額,應(yīng)按市場價(jià)格或按總務(wù)部門購買此件公物時的價(jià)格計(jì)算。

  三、班級獎懲條例

  總務(wù)處對公物管理情況予量化評估,具體細(xì)則:

  1、 不慎損壞,但能主動承認(rèn)者,照價(jià)賠的,班級不扣分;

  2、 不慎損壞,學(xué)校查獲者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)等外,班級扣除1分;

  3、 故意損壞,被學(xué)校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,并給予必要的紀(jì)律處分外,班級扣除2分;

  4、 故意損壞,被學(xué)校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,并給予必要的紀(jì)律處分外,班級扣除5分。

  5、 因班級不負(fù)責(zé)而造成的公物損失(公物損失找不出破壞者的都屬于此項(xiàng)),由班級負(fù)責(zé)賠償外,按損失的大小,班級分別扣除1分(50以內(nèi))、2分(100以內(nèi))、5分(100以上)。

  6、 期末總務(wù)處予以統(tǒng)計(jì),各段各評選出一個公物管理優(yōu)勝班級予以表彰獎勵。

  7、以上條例從20xx年3月開始執(zhí)行。

管理規(guī)章制度13

  (一)酒店級會議:酒店員工大會、酒店業(yè)務(wù)人員會以及各種代表大會,應(yīng)報(bào)請辦公室批準(zhǔn)后,由各部門分別負(fù)責(zé)組織召開。

   (二)專業(yè)會議:即全酒店性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(如經(jīng)營活動分析會、安全工作會等),由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn),主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織。

   (三)部門工作會:酒店各部門召開的.工作會,由各部門主管決定召開并負(fù)責(zé)組織。

   (四)班組(小組)會:由各班組長決定并主持召開。

   (五)外單位在我酒店召開的會議(如現(xiàn)場會、報(bào)告會、辦公會等)或業(yè)務(wù)會(如聯(lián)營洽談會等),一律由辦公室受理安排,有關(guān)業(yè)務(wù)對口部門協(xié)助做好會務(wù)工作。

   二、會議安排

   (一)例會的安排

   為避免會議過多或重復(fù),酒店正常性的會議一律納入例會制,原則上要按例行規(guī)定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容組織召開。例行會議安排如下:

   1、技術(shù)會議

   (1)總經(jīng)理辦公會

   研究、部署行政工作,討論決定酒店行政工作重大問題。

   (2)行政事務(wù)會

   總結(jié)評價(jià)當(dāng)月經(jīng)營工作情況,安排布置下月工作任務(wù)。

   (3)班組長以上經(jīng)營管理大會(或酒店員工大會)

   總結(jié)上期(半年、全年)工作情況、部署本期(半年、新年)工作任務(wù)。

   (4)經(jīng)營活動分析會

   匯報(bào)、分析酒店計(jì)劃執(zhí)行情況和經(jīng)營活動成果,評價(jià)各方面的工作情況,肯定成績,指出失誤,提出改進(jìn)措施,不斷提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。

   (5)安全工作會(含治安、消防工作)匯報(bào)總結(jié)前期安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況,分析處理事故,檢查分析事故隱患,研究確定安全防范措施。

   (6)部門事務(wù)會

   檢查、總結(jié)、布置工作。

   (7)班組會

   檢查、總結(jié)、布置工作。

管理規(guī)章制度14

  一.紀(jì)律:紀(jì)律是勝利的基本保障.

  1.員工在公司規(guī)定的上下班時間按規(guī)矩進(jìn)行點(diǎn)名或打卡,過時按遲到處理,提前按早退處理,遲到提前十分鐘處罰五元。超過十分以后扣罰貳拾元。.

  2.休假聽從上級的安排.不聽者按礦工處理,霸王假嚴(yán)格處理.

  3.工作時杜絕發(fā)生斗歐吵嘴,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格處理.

  4.偷盜行為者將雙倍賠償并開除公司.

  二.衛(wèi)生:現(xiàn)代市場衛(wèi)生重要.

  1.國家規(guī)定的衛(wèi)生指標(biāo)員工應(yīng)盡力去做,衛(wèi)生是餐廳形象.

  2.個人衛(wèi)生,衣著整潔.不留長甲長發(fā).勤洗澡.

  3.環(huán)境衛(wèi)生,工作臺.設(shè)備.墻面地面.垃圾桶.保持清潔.

  4.進(jìn)購回來的原材料認(rèn)真洗撿,仔細(xì)處理,

  5 .廚房衛(wèi)生定期大掃除,一星期大掃一次。

  6.冰箱要保持清潔,生熟分開,一天一次檢查,三天一次清掃,

  三.安全:安全是生命的'基礎(chǔ).

  1.食品安全,腐敗變質(zhì),農(nóng)藥殘留,有毒有害的原材料,謹(jǐn)慎處理或報(bào)損.

  2.個人安全,廚房里的油電.水火.煤氣.蒸汽.以及其它物品都有可能造成遇外傷害,工作時盡量避免事故發(fā)生.

  3 .工做時禁止穿拖鞋,嚴(yán)禁那刀和利器打鬧。

  四.出品質(zhì)量:今天的品質(zhì),就是明天的市場.

  1.品質(zhì)都掌握在每一個員工手里,我們沒有不行的技術(shù),只有不集中的思想.

  2.我們所做的都是商品,甚至是藝術(shù)品只要做好每一道細(xì)節(jié),品質(zhì)自然會出來.

  3 .廚房工做人員,個自的崗位個人把好品質(zhì)關(guān),出現(xiàn)問題追究個人責(zé)任。

管理規(guī)章制度15

  一、本工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度,聽從公司管理人員的指揮和安排,服從建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理公司、工程質(zhì)量監(jiān)督部門及相關(guān)部門的指導(dǎo)、檢查。

  二、工地所有員工必須樹立安全第一的思想,嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全施工要求執(zhí)行并操作,確保安全施工。堅(jiān)持預(yù)防為主,防消結(jié)合的原則,杜絕火種、火源進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  三、堅(jiān)決遵守工地作息時間,按時上、下班和晚休、不得遲到和早退、有事要請假、不得擅離職守。晚上娛樂時間為22:00前。22:00前必須立即停止所有娛樂節(jié)目,不得大聲講話、爭吵。

  四、嚴(yán)禁打架斗毆、賭博等違法行為、若有違犯者,不論情由,均處以1000元罰款,其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理。對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者,送交司法部門處理。

  五、對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的.安排,尋釁鬧事、故意制造事端均處以500元罰款,其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理,并開除當(dāng)事人。上班期間必須注意安全,按規(guī)范施工,如有發(fā)現(xiàn)涉及危險(xiǎn)操作,立即開除當(dāng)事人。

  六、工地用電要注意安全,所有用電線路、電器、接電、照明用電均應(yīng)由工地電工或班組專人負(fù)責(zé)接線,他人不得私自亂動亂接。否則引起的一切不安全事故、機(jī)械損壞事故及傷亡事故,均由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)及賠償。公司提供各類施工工具,各班組必須愛惜工具,如有人為損壞、遺失均由各班組自行負(fù)責(zé)及賠償

  七、進(jìn)入施工現(xiàn)場的所的人員必須佩戴安全帽,安全帶等防護(hù)措施。嚴(yán)禁穿拖鞋上工。嚴(yán)格遵守《建筑施工安全操作規(guī)程》若有違章操作所發(fā)生的一切安全事故及傷亡事故公司概不負(fù)責(zé)。若在工地以外發(fā)生的一切不安全事故其后果由本人負(fù)責(zé),公司概不負(fù)責(zé)。如有發(fā)現(xiàn)未佩戴安全帽,穿拖鞋上工的均處以50-100元罰款(項(xiàng)目部罰款另計(jì))

  八、工地應(yīng)做到文明施工,要求同事之間禮貌用語,搞好自身衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生。講文明禮貌、樹良好風(fēng)氣。宿舍內(nèi)必須整潔,衣被須疊整齊,各類充電器和插座必須拔除,不得躺在床上抽煙。如有發(fā)現(xiàn)罰其當(dāng)事人50—100元(項(xiàng)目部罰款另計(jì))

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