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協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度（通用15篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多人會(huì)去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 1
第一條 為加強(qiáng)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，規(guī)范本會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，使協(xié)會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有章可循，依據(jù)財(cái)政部《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》和《泰安市攝影家協(xié)會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條 收入管理：
一、本會(huì)為非贏利性社團(tuán)組織，不得從事任何超出協(xié)會(huì)章程業(yè)務(wù)范圍的商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其經(jīng)費(fèi)來源主要包括：
(一)會(huì)員入會(huì)會(huì)費(fèi)和年度會(huì)員會(huì)費(fèi)。
(二)政府或有關(guān)單位資助收入、實(shí)物及其它有價(jià)藝術(shù)作品等。
(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或有償服務(wù)取得的收入。
(四)利息。
(五)其他合法收入。
二、協(xié)會(huì)應(yīng)在國(guó)家政策和協(xié)會(huì)章程允許的前提下，積極籌措、合理組織資金來源。
三、協(xié)會(huì)收取會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)依照本次會(huì)員代表大會(huì)表決通過，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)及有關(guān)部門備案后生效的泰安市攝影家協(xié)會(huì)《會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》進(jìn)行收取。
四、協(xié)會(huì)接受社會(huì)各界捐贈(zèng)和資助必須符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，不得與捐贈(zèng)和資助方有任何違背協(xié)會(huì)宗旨和有損國(guó)家利益的交換條件，協(xié)會(huì)在開展重大活動(dòng)需要有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位給予資助時(shí)，應(yīng)遵循自愿原則，禁止各種攤派。
五、協(xié)會(huì)開展有償服務(wù)的收費(fèi)，應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)辦理。
第三條 支出管理
一、協(xié)會(huì)應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，本著勤儉節(jié)約、合理使用、收支平衡、略有節(jié)余、有利于事業(yè)發(fā)展的原則合理安排支出，不得在會(huì)員中進(jìn)行分配。
二、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：
(一)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出：
1、協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、業(yè)務(wù)廣告、業(yè)務(wù)宣傳、訂購(gòu)專業(yè)書籍，以及開展捐贈(zèng)、資助和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等需要支出的費(fèi)用。
2、協(xié)會(huì)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者作咨詢講課等活動(dòng)費(fèi)用和酬勞。
3、協(xié)會(huì)開展學(xué)術(shù)交流、咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)、舉辦宣傳展覽活動(dòng)、出版發(fā)行等有償服務(wù)的成本支出。
(二)管理費(fèi)用支出
1、協(xié)會(huì)專職和聘用的.工作人員的工資、福利、勞務(wù)報(bào)酬等方面的費(fèi)用。
2、協(xié)會(huì)租用辦公場(chǎng)所;購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品;會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)、通信費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。
3、其它合理支出。
三、接待費(fèi)、通信費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本會(huì)的實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。
第四條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作職責(zé)和管理
一、協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，保證會(huì)計(jì)資金合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
二、協(xié)會(huì)應(yīng)配備具有上崗資格的專(兼)職財(cái)務(wù)人員，實(shí)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，賬、錢、物分人管理。
三、協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、協(xié)會(huì)《章程》等有關(guān)法律法規(guī)及政策。
四、協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)編制協(xié)會(huì)年度收支計(jì)劃，經(jīng)協(xié)會(huì)主席辦公會(huì)同意后，提交常務(wù)理事會(huì)審定，并組織貫徹執(zhí)行。
五、協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督以及固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，全面反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)的增、減值和變動(dòng)情況。
六、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和協(xié)會(huì)的收支情況，按月、季編制財(cái)務(wù)報(bào)表;協(xié)會(huì)秘書處應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)編報(bào)年度財(cái)務(wù)決算，月財(cái)務(wù)報(bào)表分別報(bào)主席長(zhǎng)、秘書長(zhǎng);半年由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)向常務(wù)理事會(huì)匯報(bào)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，年度財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)審查后，向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作，提交審計(jì)報(bào)告，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)。
七、協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)檔案的保管、銷毀均按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》執(zhí)行。
八、財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)定期參加例會(huì)，匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，對(duì)未經(jīng)審核簽字的支出有責(zé)任提出異議并及時(shí)上報(bào)協(xié)會(huì)主席或主席團(tuán)。
九、財(cái)務(wù)管理人員按照統(tǒng)一的格式要求填寫協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)賬目，必須按時(shí)記錄收支的明細(xì)情況，此賬簿為財(cái)務(wù)審查的唯一有效記賬簿，現(xiàn)金及所有報(bào)銷憑證、帳簿由秘書處封存保管。
十、協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款和現(xiàn)金銀行存款的管理，以及日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作，并做好清算拖欠款及催收工作，保證資金的完整、安全。
十一、接受協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的監(jiān)督檢查，以及財(cái)稅機(jī)關(guān)和上級(jí)主管部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的檢查、監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
十二、負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)檔案以及固定資產(chǎn)等資料，負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的開發(fā)、建立和管理。
十三、財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)，協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前，必須接受財(cái)務(wù)審計(jì)。
第五條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理與監(jiān)督
一、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本協(xié)會(huì)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，不得在會(huì)員中分配;協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)、物資屬于本協(xié)會(huì)的集體所有，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。任何謊報(bào)經(jīng)費(fèi)、任意侵占、私分和挪用者，由主席團(tuán)做出處理意見，情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。
二、實(shí)行帳務(wù)公開制度，建立明確的財(cái)務(wù)帳目，所有帳目需及時(shí)入帳，財(cái)務(wù)應(yīng)每月小結(jié)財(cái)務(wù)收支情況，交主席辦公會(huì)審議。定期編制財(cái)務(wù)收支清單，向協(xié)會(huì)內(nèi)外公布，以加強(qiáng)各方面監(jiān)督。每個(gè)會(huì)計(jì)年度終結(jié)后，委托合法的會(huì)(審)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。
三、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收支必須使用正式發(fā)票，年終上交報(bào)表及發(fā)票，報(bào)表上的項(xiàng)目需與發(fā)票一致，做到帳目細(xì)致明朗。
四、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)開支按照預(yù)算在先、開支在后的原則進(jìn)行。每年的費(fèi)用開支情況須向常務(wù)理事會(huì)報(bào)告。
五、審批權(quán)限。協(xié)會(huì)各項(xiàng)開支嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，資金運(yùn)作實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)簽報(bào)制度。大宗開支由秘書處事前提交簽報(bào)，主席辦公會(huì)審核同意，主席簽字審批，日常開支由主席簽字審批。協(xié)會(huì)日常開支在 5000 元以下的，經(jīng)辦人報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批簽字后由主席審批;5000 元以上的由秘書長(zhǎng)審核后報(bào)主席審批;10000 元以上的秘書處提交簽報(bào)，主席辦公會(huì)議三分之二成員審核同意，主席簽字審批。
六、報(bào)銷程序：
1、經(jīng)辦人應(yīng)填寫報(bào)銷單，一律憑有效憑證(發(fā)票)由當(dāng)事人到協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷，凡一切合法報(bào)銷憑證必須由經(jīng)辦人、證明人簽名，并注明原因及用途(包括：名稱、單價(jià)、數(shù)量、金額、日期、印章、領(lǐng)導(dǎo)簽字等內(nèi)容必須齊全)。
2、經(jīng)辦人簽字后，按規(guī)定交由相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字同意后，財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。
3、經(jīng)辦人在經(jīng)辦過程中如不能開具正式發(fā)票的，應(yīng)提前向協(xié)會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并同意，再由買賣雙方當(dāng)事人簽字，以及相關(guān)知情人簽字證明，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字同意后，方可報(bào)銷。
4、一般性支出實(shí)行先墊支后報(bào)銷的方式，特殊情況或必須大額資金支出時(shí)，經(jīng)主席簽字批準(zhǔn)，可向財(cái)務(wù)以借款的方式申請(qǐng)預(yù)支，完成后要及時(shí)結(jié)算，借款由主席簽字生效。
七、在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和服務(wù)的范圍內(nèi)取得的合理收入，必須全數(shù)上交，及時(shí)轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)會(huì)專用賬戶，并由秘書長(zhǎng)向主席辦公會(huì)匯報(bào)，同時(shí)，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收到資金后必須開具《社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)統(tǒng)一收據(jù)》，業(yè)務(wù)活動(dòng)收入不得作任何形式的扣除、挪用。
八、協(xié)會(huì)接受的捐贈(zèng)或贊助費(fèi)及使用情況，必須定期向常務(wù)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和會(huì)員代表公開。
第六條 協(xié)會(huì)工作人員的聘用
一、協(xié)會(huì)工作人員一般不對(duì)外招聘，由本協(xié)會(huì)會(huì)員自愿參加，義務(wù)貢獻(xiàn)，協(xié)會(huì)不予支付任何費(fèi)用。
二、因協(xié)會(huì)工作需要，協(xié)會(huì)秘書處確需臨時(shí)聘用專職人員的，由秘書處擬定后報(bào)主席辦公會(huì)研究批準(zhǔn)。專職人員的聘金參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合協(xié)會(huì)的具體情況確定。
三、簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的專職工作人員按照勞社部發(fā)[20xx]11號(hào)文件要求參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第七條 協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)的管理 (一)固定資產(chǎn)管理的內(nèi)容包括購(gòu)置、維修與改良、調(diào)撥、移交、報(bào)廢、處置及盤點(diǎn)等。
(二)協(xié)會(huì)秘書處是固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購(gòu)置和安全等方面的日常管理工作，具體包括：編制固定資產(chǎn)目錄，設(shè)立固定資產(chǎn)卡片，辦理固定資產(chǎn)的申購(gòu)、驗(yàn)收、移交、報(bào)廢、處置等手續(xù)，組織固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，定期與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行固定資產(chǎn)核算，確保固定資產(chǎn)賬、卡、物相符。
(三)固定資產(chǎn)的使用部門是固定資產(chǎn)使用、保管、維護(hù)的直接責(zé)任者，應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，合理使用固定資產(chǎn)，避免人為損失。
第八條 協(xié)會(huì)旅差費(fèi)用的管理參見第三條第三款：參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本會(huì)的實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。
第九條 本協(xié)會(huì)書籍報(bào)刊訂閱應(yīng)由秘書處統(tǒng)一作出計(jì)劃，報(bào)主席批準(zhǔn)后訂購(gòu);書籍購(gòu)置由各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出計(jì)劃，報(bào)主席批準(zhǔn)后訂購(gòu)。
第十條 本制度自20xx年2月14日泰安市攝影家協(xié)會(huì)第二屆會(huì)員代表大會(huì)表決通過之日起生效，由協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)解釋。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 2
第一項(xiàng)此管理規(guī)章制度只對(duì)江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會(huì)成員有效。
第二項(xiàng)干事管理制度
一、干事基本條件和要求
�。ㄒ唬┧懈墒掠稍簩W(xué)生會(huì)統(tǒng)一檢測(cè)錄用；
�。ǘ┳杂X遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；
（三）有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
�。ㄋ模┯休^強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力；
�。ㄎ澹┯休^強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
�。ㄒ唬┍３謬�(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個(gè)人主義，在工作中要積極主動(dòng)，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路；
�。ǘ﹫�(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，并具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為目的，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上；
�。ㄈ┱J(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對(duì)工作（活動(dòng)）中存在的問題應(yīng)及時(shí)反應(yīng)；
�。ㄋ模┕膭�(lì)參加社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)，積極投身參與本協(xié)會(huì)，學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中去,注重培養(yǎng)自己的興趣愛好；
�。ㄎ澹┮獓�(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和院青協(xié)整體形象的事，違者給予一定處罰；
�。┮袕�(qiáng)烈的`時(shí)間觀念，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)和會(huì)議地點(diǎn)，不得無故遲到或缺席，在開會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前請(qǐng)假；
�。ㄆ撸┮e極參與到活動(dòng)中，為志愿者樹立榜樣，積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級(jí)自律和他律過程中起帶頭作用；
（八）本制度作為每位干部（干事）的工作成績(jī)，德育量化等考核內(nèi)容。
第三項(xiàng)獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)制度
一、評(píng)優(yōu)條例
�。ㄒ唬┰u(píng)優(yōu)對(duì)象為協(xié)會(huì)所有干事；
（二）違反《高校學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度者取消評(píng)優(yōu)資格；
�。ㄈ┳袷厍嗄曛驹刚吖芾碇行募o(jì)律，每次活動(dòng)、會(huì)議不遲到、不缺席、不早退者可參與評(píng)優(yōu)；
�。ㄋ模⿲W(xué)期累計(jì)參與活動(dòng)和會(huì)議遲到達(dá)五次、請(qǐng)假達(dá)四次或無故缺席例會(huì)達(dá)兩次者，取消其該學(xué)期評(píng)優(yōu)資格；
（五）會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請(qǐng)假情況，平時(shí)表現(xiàn)等材料作為個(gè)人的存檔評(píng)優(yōu)資料；
�。┓e極參加青協(xié)的活動(dòng)，熱心公益事業(yè)，并能較好地發(fā)揮青年志愿者的模范帶頭作用者優(yōu)先考慮；
（七）對(duì)協(xié)會(huì)有較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心，并為青協(xié)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者優(yōu)先考慮。
二、評(píng)優(yōu)方式
（一）采取公開、公平、公正和自愿申報(bào)的原則；
�。ǘ└鶕�(jù)比例按平時(shí)考勤、會(huì)議記錄、任務(wù)是否及時(shí)完成，考慮操行及學(xué)業(yè)排名等評(píng)比優(yōu)秀干事；
�。ㄈ┥陥�(bào)材料交協(xié)會(huì)管理中心存檔備案；
�。ㄋ模┰u(píng)選過程接受院學(xué)生會(huì)監(jiān)督，協(xié)會(huì)管理中心根據(jù)申報(bào)材料進(jìn)行審核得出評(píng)選結(jié)果，并交于院團(tuán)委審批。
第四項(xiàng)例會(huì)制度
（一）例會(huì)成員為協(xié)會(huì)全體成員，時(shí)間為每周二晚7：00；地點(diǎn)方蔭樓五區(qū)五樓會(huì)議室；
（二）協(xié)會(huì)將不定期召開協(xié)會(huì)會(huì)議，具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會(huì)工作開展情況而定；
�。ㄈ┤魏闻c會(huì)人員不得缺席例會(huì)，不得在例會(huì)上遲到或早退，例會(huì)遲到30分鐘及以上者按無故缺席處理；
�。ㄋ模┡c會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守時(shí)間，遲到者會(huì)后留下作解釋，無故缺席者在下次例會(huì)上作解釋，無故遲到缺席情況列入評(píng)優(yōu)參考；
�。ㄎ澹┓灿惺录�、病假者，要提前向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假，不得無故或由其他與會(huì)者口頭傳述，請(qǐng)假不及時(shí)者則按無故缺席處理；
�。┡c會(huì)人員會(huì)議期間應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真,保持會(huì)議室的安靜；
�。ㄆ撸┟看卫龝�(huì)主要回顧上一周的學(xué)生工作并予以總結(jié)回報(bào)和部署下周的學(xué)生工作計(jì)劃；
�。ò耍┤羰怯捎跁�(huì)議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；
�。ň牛┧信c會(huì)人員應(yīng)用專用會(huì)議記錄本，認(rèn)真作好會(huì)議記錄，積極思考，勇于提出意見和建議。
第五項(xiàng)志愿者管理制度
一、志愿者注冊(cè)
�。ㄒ唬┲驹刚叩怯涀�(cè)后，管理中心負(fù)責(zé)將注冊(cè)名單及聯(lián)系方式（包括新生及老生）整理存檔；
�。ǘ┕芾碇行呢�(fù)責(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案，便于統(tǒng)一調(diào)配及管理；
（三）志愿者若丟失志愿者證或徽章，可于明年與下批新注冊(cè)的志愿者共同辦理，并獲得新的注冊(cè)號(hào)。
二、志愿者要求
�。ㄒ唬┙�(jīng)過校統(tǒng)一注冊(cè)登記，持有中國(guó)注冊(cè)志愿者證；
（二）自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；
�。ㄈ┎坏棉D(zhuǎn)借、冒用或不當(dāng)使用注冊(cè)志愿者證；
�。ㄋ模┲驹刚呙看螀⑴c志愿服務(wù)活動(dòng)后要在志愿者證上填寫志愿服務(wù)記錄，并在服務(wù)活動(dòng)之后交由管理中心確認(rèn)；一學(xué)期的活動(dòng)填寫在同一頁(yè)上，并在下學(xué)期初上交本管理中心確認(rèn)；
（五）志愿者需服從本協(xié)會(huì)安排，凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 3
第一條攝影協(xié)會(huì)是在三峽電力職業(yè)學(xué)院組宣部導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)組織。它是由愛好攝影的在大學(xué)生組成。
第二條攝影協(xié)會(huì)以服務(wù)廣大教職工，豐富廣大學(xué)生們業(yè)余文化生活，提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提，以倡導(dǎo)教職工對(duì)攝影藝術(shù)的追求為目的。為反映我校風(fēng)貌、豐富學(xué)習(xí)生活、促進(jìn)學(xué)生精神文明建設(shè)而努力。
第三條攝影協(xié)會(huì)組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)攝影知識(shí)，探索攝影藝術(shù)，開展攝影活動(dòng)，進(jìn)行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會(huì)圍繞攝影中心工作開展活動(dòng)，通過活動(dòng)鍛煉會(huì)員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴(yán)肅本協(xié)會(huì)紀(jì)律，活躍學(xué)生課余生活，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)制定本章程。
第四條會(huì)員入會(huì)后簽發(fā)會(huì)員證，會(huì)員證證明會(huì)員身份。會(huì)員可持證參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并可在一定的公開場(chǎng)所進(jìn)行正當(dāng)?shù)臄z影活動(dòng)，但不可持證進(jìn)行違法、違背協(xié)會(huì)章程及違反學(xué)校紀(jì)律的活動(dòng)。
第五條會(huì)員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會(huì)費(fèi)、參加活動(dòng)、承擔(dān)和完成協(xié)會(huì)委托任務(wù)的義務(wù)。
第六條本協(xié)會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利：
1、享有參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的`攝影權(quán)利。
2、對(duì)本協(xié)會(huì)的工作提出建議或倡議，為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策。
3、協(xié)會(huì)會(huì)員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會(huì)外推薦，取得獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
第七條 本協(xié)會(huì)會(huì)員享有的義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)內(nèi)的有關(guān)制度，服從協(xié)會(huì)內(nèi)的安排，按時(shí)高質(zhì)量的完成協(xié)會(huì)分配的任務(wù)。
2、積極參加本協(xié)會(huì)的各類活動(dòng)，有事須事先請(qǐng)假，由秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)。不得無故缺席，無故缺席三次者，做自動(dòng)退會(huì)處理。
第八條 會(huì)員有退會(huì)的自由，退會(huì)不退費(fèi)。
第九條 協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)三名，秘書長(zhǎng)一名，并請(qǐng)有攝影經(jīng)驗(yàn)的老師指導(dǎo)。
第十條 會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，制定協(xié)會(huì)工作計(jì)劃，并組織各部實(shí)施。貫徹落實(shí)上級(jí)指示和任務(wù)。副會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作，并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作，并可行使會(huì)長(zhǎng)委托的職權(quán)。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 4
協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)責(zé)任制，設(shè)副會(huì)長(zhǎng)兩名，協(xié)會(huì)由攝影部、宣傳部、財(cái)務(wù)部和日常管理部四個(gè)部門組成，每個(gè)部門設(shè)部長(zhǎng)一到兩名。協(xié)會(huì)主要管理者實(shí)行聘任制，經(jīng)過全體會(huì)民主選舉產(chǎn)生。
第一章 會(huì)員
第一條 凡承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，主動(dòng)承擔(dān)宗旨規(guī)定的責(zé)任，對(duì)攝影有興趣并能積極參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的本校學(xué)生，經(jīng)過申請(qǐng)，并登記入會(huì)者，均可成為本協(xié)會(huì)成員，積極鼓勵(lì)一些能力出眾、工作熱情的成員承擔(dān)協(xié)會(huì)中的職務(wù)。
第二條 會(huì)員必須履行以下義務(wù)：
1、攝影協(xié)會(huì)的所有會(huì)員，均須遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、學(xué)校的一切規(guī)章制度及本協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)章管理制度。
2、維護(hù)本協(xié)會(huì)的利益，積極參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，按期提交攝影作品。
3、會(huì)員應(yīng)向廣大干部、老師介紹、宣傳有關(guān)攝影的知識(shí)和本協(xié)會(huì)的宗旨。
4、不得妨礙其他會(huì)員行使權(quán)利和義務(wù)。
5、未經(jīng)攝影協(xié)會(huì)許可，不得以攝影協(xié)會(huì)名義組織、參加任何活動(dòng)，后果自行負(fù)責(zé)。個(gè)人行為與攝影協(xié)會(huì)無關(guān)。
6、對(duì)學(xué)校、對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。
第三條 會(huì)員在認(rèn)真履行義務(wù)的同時(shí)，享有以下權(quán)利：
1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和建議的權(quán)利。
2、有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利，包括采風(fēng)活動(dòng)、各種攝影比賽或攝影展。
3、有及時(shí)了解本協(xié)會(huì)的`有關(guān)的變動(dòng)和參與協(xié)會(huì)建設(shè)的權(quán)利。
4、會(huì)員入會(huì)自愿，有退出協(xié)會(huì)的自由。
第四條 凡出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，攝影協(xié)會(huì)有權(quán)取消其會(huì)員資格。
第五條 本協(xié)會(huì)對(duì)積極進(jìn)取，努力提高自身攝影水平，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)的會(huì)員給予鼓勵(lì)。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第六條 本協(xié)會(huì)由全體會(huì)員共同組成，協(xié)會(huì)中設(shè)立的一些管理職位、職務(wù)由全體參與精選的選手經(jīng)團(tuán)委老師與突圍主席團(tuán)批準(zhǔn)產(chǎn)生。
第七條 本協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)責(zé)任制，設(shè)副會(huì)長(zhǎng)兩名（其中之一兼任社團(tuán)團(tuán)支書一職），協(xié)會(huì)下設(shè)秘書處，協(xié)會(huì)主要管理者實(shí)行聘任制，經(jīng)過學(xué)院團(tuán)委選舉產(chǎn)生。BT要求協(xié)會(huì)所有成員集思廣益，人人能夠以主人翁的態(tài)度奉獻(xiàn)于BT，服務(wù)于大眾，爭(zhēng)取自己的聰明才智為本協(xié)會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展錦上添花。
1、會(huì)長(zhǎng)：
主持協(xié)會(huì)的全面工作，制定在任職期間的工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)、落實(shí)各部門的工作，完成協(xié)會(huì)和會(huì)員申請(qǐng)審核工作任務(wù)，定期向?qū)W院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、校社聯(lián)匯報(bào)工作，并取得學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的廣泛支持。
2、副會(huì)長(zhǎng)：
協(xié)助、配合會(huì)長(zhǎng)開展工作，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)需暫代替會(huì)長(zhǎng)完成相應(yīng)工作，并具體負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)具體工作，特別要負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)成員技術(shù)指導(dǎo)以及提高各會(huì)員的攝影技術(shù)水平工作。
3、秘書處：
協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)管理協(xié)會(huì)，保證協(xié)會(huì)日常行政工作的正常進(jìn)行。對(duì)會(huì)員檔案、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用及其帳目進(jìn)行管理。配合學(xué)院相關(guān)其它部門，對(duì)協(xié)會(huì)的工作和活動(dòng)進(jìn)行推動(dòng)并及時(shí)宣傳，并使本協(xié)會(huì)在廣大員工中產(chǎn)生影響。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，組織協(xié)會(huì)外出活動(dòng)。處理會(huì)員反映的具體問題，并且和會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)與贊助商的溝通和交流。秘書處由正副秘書長(zhǎng)和成員構(gòu)成。
第三章 經(jīng)費(fèi)
第八條 本協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下?lián)堋f(xié)會(huì)自籌等。
第四章 獎(jiǎng)懲
第九條 協(xié)會(huì)設(shè)立若干獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)會(huì)員參加活動(dòng)及攝影、登期情況評(píng)出獲獎(jiǎng)名次，由學(xué)院團(tuán)委頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條 凡違反協(xié)會(huì)章程，無正當(dāng)理由不能按時(shí)參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，不能認(rèn)真履行會(huì)員職責(zé)的，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)協(xié)商批準(zhǔn)可取消會(huì)員資格。對(duì)會(huì)員有破壞協(xié)會(huì)聲譽(yù)的行為，由會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)協(xié)商決定勸其退出或開除。
第五章 附則
第十一條 本章程自協(xié)會(huì)成立之日起生效。
第十二條 本章程的修改權(quán)、最終解釋權(quán)歸屬xx科技大學(xué)能源與安全工程學(xué)院BT攝影協(xié)會(huì)。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 5
第一條目的
為保證公章使用的合法性、嚴(yán)肅性和可靠性，杜絕違法行為，維護(hù)市集郵協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱本會(huì)）利益，特制訂本管理制度。
第二條適用范圍
本制度適用于本會(huì)及其各縣（市、區(qū)）和行業(yè)集郵協(xié)會(huì)。
第三條印章的刻制和啟用
一、印章的刻制
1、本會(huì)印章的刻制均須報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，由秘書長(zhǎng)開具介紹信，到公安機(jī)關(guān)相關(guān)部門辦理刻制手續(xù)。
2、印章的形體和規(guī)格，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、印章的啟用
1、新印章啟用前要做好戳記，并留樣保存，以便備查并向邯鄲市民政局等有關(guān)部門備案。
2、印章啟用應(yīng)報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并下發(fā)啟用通知，注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。
第四條印章的保管、交接和停用
一、本會(huì)各類印章必須有專人保管
1、本會(huì)公章和秘書處公章由秘書長(zhǎng)保管，財(cái)務(wù)專用章、法人代表人私章分別有會(huì)計(jì)和出納保管。
2、印章保管須有記錄，注明公章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準(zhǔn)人、圖樣等信息。
3、嚴(yán)禁工作人員私自將本會(huì)印章帶出本會(huì)使用。若因工作需要，確需將印章帶出使用的，由用印人填寫《印鑒使用簽批單》，征得秘書長(zhǎng)同意，并經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，由印章保管人陪同前往辦理。
如確因印章保管人不便陪同的，由借用人填寫借據(jù)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可帶離本會(huì)。印章外出期間，借用人只可將印章用于申請(qǐng)事由，并對(duì)印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。
4、印章保管人因事離崗時(shí)，須由秘書長(zhǎng)指定人員暫時(shí)代管，以免貽誤工作。
二、印章保管必須安全可靠，加鎖保存，不可私自委托他人代管。
三、印章保管有異常現(xiàn)象或遺失，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)匯報(bào)，配合查處。
四、印章移交須辦理手續(xù)，簽署移交證明，注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時(shí)間、圖樣等信息。
五、有下列情況，相關(guān)印章須停用：
1、本會(huì)名稱變動(dòng)；集郵協(xié)會(huì)印章管理規(guī)章制度樣本
2、印章使用損壞；
3、印章遺失或被竊，聲明作廢。
六、印章停用時(shí)須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)人批準(zhǔn)，及時(shí)將停用印章送秘書處封存或銷毀，建立印章上交、存檔、銷毀的登記檔案。
第五條印章使用
一、使用范圍如下：
1、凡屬以本會(huì)名義對(duì)外發(fā)文、開具介紹信、報(bào)送報(bào)表等一律加蓋本會(huì)公章；
2、凡屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)（除會(huì)費(fèi)收取、接受捐助等以外）的加蓋秘書處章；
3、凡屬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的用財(cái)務(wù)專用章。
二、使用程序
1、本會(huì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目協(xié)議、授權(quán)書、承諾書等用印都須先經(jīng)秘書處審核、會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫《印鑒使用簽批單》后方可用印，同時(shí)需將用印文件的復(fù)印件交印章保管部門備案。
2、印章使用必須建立用章登記制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，不符合規(guī)定的`和不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件等，印章管理人有權(quán)拒印。
3、嚴(yán)禁在空白協(xié)議、證明及介紹信上用印。因工作特殊確需用印時(shí)，須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字同意方可；待工作結(jié)束后，必須及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)用印空白文件的使用情況，未使用的必須立即收回作廢，已使用的協(xié)議類文件須報(bào)秘書處備案。
第六條違紀(jì)處理
一、違反以上規(guī)定者，本會(huì)將追究相關(guān)人員的責(zé)任，若給本會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響者，本會(huì)將追究其法律責(zé)任。
二、印章保管員應(yīng)將《印章使用簽批單》保存好，每年年底底交秘書處匯總存檔。集郵協(xié)會(huì)印章管理規(guī)章制度樣本。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 6
一、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，并受理事會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)。協(xié)會(huì)單獨(dú)設(shè)立賬戶，獨(dú)立核算，自收自支。
二、協(xié)會(huì)收入與支出管理規(guī)定。
�、迨杖牍芾�。協(xié)會(huì)各項(xiàng)收入包括會(huì)員繳納會(huì)員會(huì)費(fèi)，會(huì)員單位會(huì)費(fèi)，社會(huì)人士的捐贈(zèng)，政府和各類社會(huì)團(tuán)體的資助，協(xié)會(huì)組織的義賣、義演收入，利息收入以及其他合法收入。
1.協(xié)會(huì)收到的各類收入，必須向捐助人出具收款證明，即收款收據(jù)(第二聯(lián))，財(cái)務(wù)人員憑收款收據(jù)(存根聯(lián))進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。
2.協(xié)會(huì)收到的各類收入由財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一核算，做到統(tǒng)一管理，統(tǒng)一使用，�？顚Ｓ�。會(huì)員會(huì)費(fèi)每年度60元，高中生、職專生免收會(huì)費(fèi)，大學(xué)生半費(fèi);會(huì)員單位會(huì)費(fèi)每年度600元。
收入類若需他人代理的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)長(zhǎng)同意后方可代辦，3個(gè)工作日經(jīng)費(fèi)入帳。
�、嬷С龉芾�。協(xié)會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，只能用于章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)開支，任何個(gè)人不得擅自分配、截留、侵占或挪作他用。
1.協(xié)會(huì)成員要嚴(yán)格按照理事會(huì)批準(zhǔn)的開支計(jì)劃和范圍辦理開支，否則由個(gè)人承擔(dān)，協(xié)會(huì)不予報(bào)銷。
2.協(xié)會(huì)支出實(shí)行報(bào)銷制。一般先由經(jīng)辦人墊付活動(dòng)費(fèi)用，然后憑合法或合規(guī)的票據(jù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后向財(cái)務(wù)人員報(bào)銷。
3.報(bào)銷票據(jù)原則上為正式發(fā)票，實(shí)在無法出具正式發(fā)票的零星款項(xiàng)，必須要有收款收據(jù)(拒絕白條)。經(jīng)辦人報(bào)銷單據(jù)時(shí)應(yīng)填寫報(bào)銷憑證并由經(jīng)辦人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)支。
4.財(cái)務(wù)人員列支各項(xiàng)費(fèi)用，要嚴(yán)格審核票據(jù)的真實(shí)性、完整性、有無分管領(lǐng)導(dǎo)的審批簽字;對(duì)于不符合規(guī)定的支出，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕付款和報(bào)銷。
5.因緊急情況須預(yù)借款項(xiàng)，應(yīng)開具借條向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)預(yù)借現(xiàn)金，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可預(yù)借，3個(gè)工作日持票報(bào)帳，長(zhǎng)退短補(bǔ)，經(jīng)手人簽字。
三、協(xié)會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)告和公布制度。
財(cái)務(wù)部按季或按組織的`重大活動(dòng)定期或不定期地向會(huì)員代表大會(huì)或理事會(huì)公布財(cái)務(wù)核算情況，并接受理事會(huì)的監(jiān)督。公布的內(nèi)容包括上期期末資金結(jié)余情況，本期資金收入和支出情況，本期期末資金結(jié)余情況。
四、印章、票據(jù)和財(cái)務(wù)核算表單的管理。
�、鍏f(xié)會(huì)變更銀行賬號(hào)和刻制財(cái)務(wù)專用章等事宜，按財(cái)政、民政、公安部門有關(guān)規(guī)定辦理。協(xié)會(huì)銀行賬號(hào)不得出租、外借和轉(zhuǎn)讓給其他單位和個(gè)人使用。
㈡協(xié)會(huì)在銀行預(yù)留的印簽的有關(guān)印章不得由一人保管。
�、缲�(cái)務(wù)核算的各類票據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告表日常由財(cái)務(wù)人員保管，年底終了后交協(xié)會(huì)統(tǒng)一保管。
�、鑵f(xié)會(huì)的收款收據(jù)由財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一管理，相關(guān)部門人員使用時(shí)向財(cái)務(wù)人員按本領(lǐng)取(每次限領(lǐng)1本)，單本開具完后交舊領(lǐng)新，同時(shí)上交所開具收款收據(jù)收取的資金收入，保證票款一致。
�、樨�(cái)務(wù)人員調(diào)換，必須與接管人員在理事會(huì)的監(jiān)督下辦清交接手續(xù)。
�、曦�(cái)務(wù)報(bào)賬時(shí)間定為每月理事會(huì)開會(huì)(以財(cái)務(wù)人員參加為準(zhǔn))。
五、本制度由慶陽(yáng)市陽(yáng)光志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋并自發(fā)布之日起施行。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 7
第一條 為規(guī)范廣東省電力行業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，使協(xié)會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有章可循，依據(jù)《廣東省社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)管理辦法》和《廣東省電力行業(yè)協(xié)會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條 本會(huì)是獨(dú)立社團(tuán)法人，經(jīng)費(fèi)獨(dú)立，不與其它任何單位混管。
第三條 本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作職責(zé)和管理。
(一)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政部《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》以及《廣東省社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定。
(二)負(fù)責(zé)編制協(xié)會(huì)年度預(yù)算，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后，提交理事會(huì)審定，并組織貫徹執(zhí)行。
(三)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督以及固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，全面反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)的增、減值和變動(dòng)情況。
(四)根據(jù)協(xié)會(huì)的收支情況，按月、季編制財(cái)務(wù)報(bào)表。月財(cái)務(wù)報(bào)表分別報(bào)會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng);半年財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)理事會(huì)，年度財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)。
(五)負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款和現(xiàn)金、銀行存款的管理，以及日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作，并做好清算拖欠款及催收工作，保證資金的完整、安全。
(六)接受財(cái)稅機(jī)關(guān)和上級(jí)主管部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的檢查、監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)工作，接受監(jiān)事對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料的檢查。
(七)負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)檔案以及固定資產(chǎn)等資料，負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的開發(fā)、建立和管理。
第四條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理。
(一) 收入管理
本會(huì)經(jīng)費(fèi)收入主要包括：
1、按本會(huì)章程規(guī)定的會(huì)費(fèi)收入;
2、社會(huì)捐贈(zèng);
3、政府或企事業(yè)單位的資助;
4、在章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，開展活動(dòng)的服務(wù)收入;
5、利息收入;
6、其它合法收入。
(二) 支出管理
1、本會(huì)經(jīng)費(fèi)開支管理的原則
本會(huì)必須遵守國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，本著合理使用、勤儉節(jié)約、收支平衡，有利于事業(yè)發(fā)展的原則合理安排支出。并依據(jù)上年度預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合下年度計(jì)劃情況編制預(yù)算。本會(huì)的經(jīng)費(fèi)必須用于本會(huì)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
2、本會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：
(1)辦公費(fèi)。日常辦公低值易耗品、會(huì)議費(fèi)、郵電通訊費(fèi)、旅差費(fèi)、車輛購(gòu)置費(fèi)及維修費(fèi)、業(yè)務(wù)接待費(fèi)以及開展捐贈(zèng)、資助和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等費(fèi)用。
(2)業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)。指本會(huì)開展技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)、承擔(dān)委托業(yè)務(wù)、舉辦宣傳展覽等業(yè)務(wù)活動(dòng)的費(fèi)用。
(3)由本會(huì)主辦或參加的學(xué)術(shù)研討、講座、展覽會(huì)、教育培訓(xùn)等費(fèi)用。
(4)資料費(fèi)。印刷、訂購(gòu)專業(yè)報(bào)刊書籍、學(xué)術(shù)資料、編印發(fā)行經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的專業(yè)刊物等。
(5)本會(huì)聘用的工作人員工資、保險(xiǎn)、福利補(bǔ)貼等。
(6)其他合理開支。
第五條 費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定
(一)報(bào)銷手續(xù)。凡一切合法報(bào)銷憑證必須由經(jīng)辦人、證明人簽名，并注明原因及用途，經(jīng)會(huì)計(jì)人員審核后報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
(二)審批權(quán)限。協(xié)會(huì)日常開支在1萬元及以下的由副秘書長(zhǎng)審批，10萬元及以下的由秘書長(zhǎng)審批，10萬元以上的由秘書長(zhǎng)審核后報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批。
(三)因公出差等需借款的，審批權(quán)限同本制度第五條第(二)點(diǎn)規(guī)定。
第六條 本協(xié)會(huì)人員工資及福利
(一)非會(huì)員單位派出的協(xié)會(huì)本部專職人員的工資及福利參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定并依照《廣東省電力行業(yè)協(xié)會(huì)人力資源管理暫行規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)協(xié)會(huì)聘用專家的聘金參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)臨時(shí)聘用人員的'聘金參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，由秘書長(zhǎng)建議報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第七條 本協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)的管理。
(一)固定資產(chǎn)管理的內(nèi)容包括購(gòu)置、維修與調(diào)撥、移交、報(bào)廢、處置及盤點(diǎn)等。
(二)理事會(huì)工作部是固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購(gòu)置和安全等方面的日常管理工作，具體包括：編制固定資產(chǎn)目錄，設(shè)立固定資產(chǎn)卡片，辦理固定資產(chǎn)的申購(gòu)、驗(yàn)收、移交、報(bào)廢、處置等手續(xù)，組織固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，定期與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行固定資產(chǎn)核算，確保固定資產(chǎn)賬、卡、物相符。
(三)固定資產(chǎn)的使用部門是固定資產(chǎn)使用、保管、維護(hù)的直接責(zé)任者，應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，合理使用固定資產(chǎn)，避免人為損失。
第八條 本協(xié)會(huì)旅差費(fèi)用的規(guī)定
(一)非部門負(fù)責(zé)人以上人員出差需乘坐飛機(jī)者，須經(jīng)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)。
(二)專職人員出差住宿費(fèi)須憑住宿正式發(fā)票，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)以實(shí)際天數(shù)計(jì)算報(bào)銷。
(三)專職人員出差伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一般地區(qū)30元，經(jīng)濟(jì)特區(qū)50元。
(四)專職人員在出差地所發(fā)生的非公務(wù)方面的支出，均由本人自理。
(五)因公出差的專職人員，必須在計(jì)劃期間內(nèi)完成任務(wù)，按時(shí)返回。在返回原單位后，如有借款者應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)，逾期者財(cái)務(wù)人員有權(quán)從本人工資中扣回借款。
第九條 本協(xié)會(huì)書籍購(gòu)置由各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出計(jì)劃，由理事會(huì)工作部匯總報(bào)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)后訂購(gòu)。
第十條 財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督
(一)本會(huì)依照有關(guān)規(guī)定辦理稅務(wù)登記，使用稅務(wù)部門監(jiān)制的發(fā)票，并依法納稅。
(二)本會(huì)必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立和健全各規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律，接受會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)和監(jiān)事的監(jiān)督。
(三)對(duì)違反國(guó)家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)收支，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門如實(shí)反映。
(四)對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)或有經(jīng)濟(jì)犯罪行為的本會(huì)工作人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法處理。
第十一條 按有關(guān)規(guī)定，本會(huì)更換法定代表人時(shí)，必須聘請(qǐng)有關(guān)中介部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，并將審計(jì)情況如實(shí)報(bào)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)。
第十二條 本會(huì)自行終止、注銷的，應(yīng)在有關(guān)機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下做好清理債權(quán)債務(wù)工作。本會(huì)終止后，剩余資產(chǎn)在社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第十三條 本制度由常務(wù)理事會(huì)審定、解釋。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 8
第一章總則
第一條 為規(guī)范快遞協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理，切實(shí)保障協(xié)會(huì)和廣大會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》和《石家莊市快遞行業(yè)協(xié)會(huì)章程》，制定本財(cái)務(wù)管理制度。
第二條本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的基本原則是：遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及本協(xié)會(huì)章程，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)遵循“公開、合理、節(jié)約、有效”的使用原則。
第三條 本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合法、合理地籌集、管理、使用資金，節(jié)約開支，提高資金使用效率;建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為;如實(shí)反映協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督;防止資產(chǎn)流失，確保財(cái)物安全。
第二章財(cái)務(wù)管理體制
第四條 協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常財(cái)務(wù)具體工作。
第五條 秘書處是協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理中心，統(tǒng)一組織協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。秘書處應(yīng)按照協(xié)會(huì)的工作及實(shí)際工作情況，逐步建立健全財(cái)務(wù)管理辦法。
第三章經(jīng)費(fèi)收入管理
第六條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)按照協(xié)會(huì)章程規(guī)定籌備。協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源和使用情況要接受相關(guān)審計(jì)及監(jiān)督，并將有關(guān)情況向協(xié)會(huì)理事會(huì)報(bào)告。
第七條 協(xié)會(huì)積極創(chuàng)造條件，在政策、法律允許范圍內(nèi)為協(xié)會(huì)多渠道、多形式籌措資金。鼓勵(lì)會(huì)員單位及會(huì)員多支持協(xié)會(huì)的發(fā)展。
第四章經(jīng)費(fèi)支出管理
第八條 經(jīng)費(fèi)支出原則：本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于《章程》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的.發(fā)展，資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和相關(guān)部門的監(jiān)督。
第九條 協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)收付資金，統(tǒng)一籌劃、監(jiān)督、管理，設(shè)立財(cái)務(wù)帳薄，記錄協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況。
第十條 協(xié)會(huì)各項(xiàng)支出按照會(huì)計(jì)法和有關(guān)會(huì)計(jì)管理制度及《章程》等有關(guān)管理制度執(zhí)行;協(xié)會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用，要本著增收節(jié)支的原則科學(xué)合理地列支。
第十一條 經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持按計(jì)劃、預(yù)算先審批后使用的原則。財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算由理事會(huì)審定。
第十二條 財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)每張發(fā)票都必須由經(jīng)辦人寫明用途并簽字，經(jīng)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)審核，會(huì)長(zhǎng)審批簽字后報(bào)銷。
第五章財(cái)務(wù)監(jiān)督管理
第十三條 協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作接受理事會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督，每年向理事會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)作財(cái)務(wù)報(bào)告;接受和配合業(yè)務(wù)主管單位及登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，依法嚴(yán)肅處理。
第十四條 本協(xié)會(huì)按照中國(guó)人民銀行有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)設(shè)立銀行帳戶。
第十五條 會(huì)計(jì)人員調(diào)換或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù);本協(xié)會(huì)換屆時(shí)，按照換屆的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
第六章違規(guī)處理
第十六條 違反財(cái)務(wù)管理者，按照會(huì)計(jì)法的有關(guān)規(guī)定處理，對(duì)于違反法律的，移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七章附則
第十七條 本制度未盡事宜依《民間非贏利組織會(huì)計(jì)制度》辦理。
第十八條 本制度經(jīng)協(xié)會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
第十九條 本制度最終解釋權(quán)歸石家莊市快遞行業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 9
第一章 總則
第一條 本協(xié)會(huì)定名為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)，隸屬于院團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐部，接受院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)。
第二條本協(xié)會(huì)是由熱衷于社會(huì)公益事業(yè)，不為物質(zhì)報(bào)酬，自愿為社會(huì)公益事業(yè)和弱勢(shì)群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團(tuán)體。
第三條本協(xié)會(huì)的宗旨:致力于為社會(huì)弱勢(shì)群體服務(wù)，倡導(dǎo)“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員提供服務(wù)。
第四條 本協(xié)會(huì)在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。
第二章 任務(wù)
第五條 關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體，使更多的弱勢(shì)群體樹立起生活的自信心。
第六條 規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動(dòng)，推動(dòng)校園義工服務(wù)體系的建立和完善。
第七條 開展與各學(xué)院志愿者組織和團(tuán)體的交流，組織會(huì)員間的有關(guān)活動(dòng)。
第三章 會(huì)員
第八條 本協(xié)會(huì)實(shí)行注冊(cè)會(huì)員制，會(huì)員資料檔案實(shí)行保密管理制度。
第九條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)會(huì)員需具備下列條件:
1.為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。
2.具備“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助 、進(jìn)步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的精神
3.承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程。
4.有加入本協(xié)會(huì)的意愿。
第十條 會(huì)員入會(huì)程序:
1.提交入會(huì)登記表。
2.經(jīng)本協(xié)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)審查通過。
3.管理團(tuán)隊(duì)發(fā)給統(tǒng)一制作的'工作證。
第十一條 會(huì)員享有下列權(quán)利:
1.有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
2.有根據(jù)本協(xié)會(huì)的決議精神，依法開展活動(dòng)的權(quán)利;
3.有對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利;
4.有獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
5.入會(huì)自愿，退會(huì)自由。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 10
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作的規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，提高協(xié)會(huì)工作效率和透明度，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和向心力，使協(xié)會(huì)的管理工作有章可循。特制定以下管理制度。
一、會(huì)員管理制度
�。ㄒ唬┓采暾�(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的企、事業(yè)單位，應(yīng)向協(xié)會(huì)秘書處索取入會(huì)申請(qǐng)表，認(rèn)真填寫并加蓋公章后交秘書處。
�。ǘ⿻�(huì)員資格審查由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)，經(jīng)審查符合條件后報(bào)常務(wù)理事會(huì)討論通過。
（三）資格審查的內(nèi)容：申請(qǐng)單位應(yīng)依法取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證書，承認(rèn)協(xié)會(huì)《章程》。
�。ㄋ模┥暾�(qǐng)入會(huì)單位被批準(zhǔn)后，由協(xié)會(huì)秘書處發(fā)給會(huì)員證書。
�。ㄎ澹┟總�(gè)會(huì)員單位要確定一名負(fù)責(zé)同志作為協(xié)會(huì)的聯(lián)系人。
�。⿻�(huì)員證書妥善保管，如有遺失聲明作廢，并申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)證書。
二、會(huì)議及民主決策制度
（一）協(xié)會(huì)召開會(huì)議，各會(huì)員單位的法定代表人應(yīng)按時(shí)參加，法定代表人因特殊原因不能參加會(huì)議時(shí)，須說明原因并委派本單位副總經(jīng)理以上職務(wù)的負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，同時(shí)授予其表決權(quán)和被表決權(quán)，并認(rèn)可會(huì)議做出的任何決議和規(guī)定。
�。ǘ⿻�(huì)員代表大會(huì)四年召開一次，理事會(huì)議至少兩年召開一次，常務(wù)理事會(huì)議至少半年召開一次，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)情況可臨時(shí)確定召開時(shí)間。
�。ㄈ├硎拢ǔ�(wù)理事、會(huì)長(zhǎng)）會(huì)議，須有2/3以上理事（常務(wù)理事、會(huì)長(zhǎng)）出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事（常務(wù)理事、會(huì)長(zhǎng)）2/3以上表決通過方能生效。
（四）對(duì)每次會(huì)議的內(nèi)容要有詳細(xì)的.記錄，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)審核簽字后印發(fā)各有關(guān)單位遵照?qǐng)?zhí)行。重要會(huì)議要當(dāng)場(chǎng)形成決議，參會(huì)人員在決議上簽字。
�。ㄎ澹﹨�(huì)人員自覺遵守會(huì)議紀(jì)律。
三、人事管理制度
一協(xié)會(huì)工作人員的管理，除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本管理制度執(zhí)行。
二協(xié)會(huì)工作人員的錄用，以學(xué)識(shí)、能力、品德、體格及適合工作所需要條件為準(zhǔn)，采用考核和面試兩種辦法實(shí)施。新進(jìn)人員考核、面試合格，并經(jīng)審查批準(zhǔn)后，由秘書處辦理試用、錄用手續(xù)。
三新錄用人員報(bào)到時(shí)，應(yīng)向秘書處送交以下證件：畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件、身份證原件、一寸半身免冠照片、其它必要的證件。
四有下列情形者，不得錄用：剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者、被判有期徒刑或被通緝，尚未結(jié)案者、吸食毒品或有其它嚴(yán)重不良嗜好者。
五協(xié)會(huì)如有臨時(shí)性工作，可聘用臨時(shí)工作人員，臨時(shí)工作人員的管理依照合同或參照本規(guī)定辦理。
四、財(cái)務(wù)管理制度
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作人員由會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納2人組成。
�。ǘ⿻�(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。
（三）財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)、出納記帳，都必須在記帳憑證上簽字。會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。
�。ㄋ模┴�(cái)務(wù)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正和補(bǔ)充。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格支出審批權(quán)限。協(xié)會(huì)正常業(yè)務(wù)開支由秘書長(zhǎng)簽批；非正常開支5000元以下由會(huì)長(zhǎng)簽批，5000元以上開支必須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或常務(wù)理事會(huì)研究同意。
（六）差旅費(fèi)。因公在本市內(nèi)出差只報(bào)銷交通費(fèi)，不發(fā)補(bǔ)助費(fèi)；在市外出差每人每天補(bǔ)助20元，住宿原則上不超過150元標(biāo)準(zhǔn)；外出參加會(huì)議，按會(huì)議安排實(shí)報(bào)實(shí)銷，不再另發(fā)出差補(bǔ)助費(fèi)；其它外出費(fèi)用參照國(guó)家事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄆ撸﹪�(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。報(bào)銷發(fā)票必須由經(jīng)辦人簽字后，再報(bào)秘書長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)審核簽批。財(cái)務(wù)人員對(duì)報(bào)銷發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格的審核后方可報(bào)銷入賬。
�。ò耍⿻�(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的會(huì)計(jì)資料，均應(yīng)歸檔保存。會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)。
五、檔案管理制度
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)或本行業(yè)的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)檔案、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、通知等具有參考價(jià)值的文件資料均屬存檔之列。
（二）協(xié)會(huì)的檔案由專人負(fù)責(zé)收集、整理和保管。管理人員要保證協(xié)會(huì)的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。
�。ㄈ┦盏秸�、相關(guān)部門或有關(guān)單位發(fā)來的文件、信函，要及時(shí)登記，交相關(guān)人員處理完畢后歸檔保存；
（四）對(duì)于協(xié)會(huì)自己的文件，要經(jīng)過秘書長(zhǎng)審核，會(huì)長(zhǎng)簽發(fā)后，方可印發(fā)和存檔。
�。ㄎ澹﹩挝换騻�(gè)人借閱協(xié)會(huì)的有關(guān)文件，須經(jīng)秘書長(zhǎng)同意后方可外借。外借文件要做好登記，并按時(shí)收回。
�。┤魏稳朔墙�(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。到了銷毀期的一般檔案，經(jīng)秘書長(zhǎng)同意后銷毀，重要檔案須由秘書長(zhǎng)審核并報(bào)經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后方可銷毀。
六、印章管理制度
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)的印章包括公章、財(cái)務(wù)專用章和法人章。
（二）各類印章的使用須嚴(yán)格登記程序，完成審批手續(xù)后方可用��；不符合規(guī)定和不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件、資料、合同等，公章保管人有權(quán)拒印。
�。ㄈ┕卤９苋藛T嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度，不得私自使用、外借和攜出公章，不因任何人指示、要求而違規(guī)用章。若因工作需要，確須將印章帶出，須經(jīng)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可帶出，并對(duì)公章的使用承擔(dān)責(zé)任。
�。ㄎ澹┯≌碌氖褂梅秶汗拢河糜趯�(duì)外簽發(fā)和與相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的文件；章程、協(xié)議及協(xié)會(huì)出具的證明等有關(guān)資料；對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告；員工的調(diào)動(dòng)、任免及聘用。財(cái)務(wù)專用章及法人章主要用于貨幣結(jié)
算等相關(guān)業(yè)務(wù)。
（六）印章的保管與使用：
1、公章由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)保管與使用。使用公章須履行登記手續(xù)，填寫《公章使用登記表》，寫明用印事由，并經(jīng)秘書長(zhǎng)審核同意后，方可用印。
2、以協(xié)會(huì)名義上報(bào)、外送、下發(fā)的文件、資料等，經(jīng)秘書長(zhǎng)審閱批準(zhǔn)同意后方可加蓋印章。
3、財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)保管；法人章由現(xiàn)金出納負(fù)責(zé)保管。除正常的財(cái)務(wù)需要用到財(cái)務(wù)專用章與法人章外，其他事項(xiàng)必須經(jīng)過秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可使用。
4、任何人不得以任何事由，要求在空白書面上加蓋公章、財(cái)務(wù)專用章和法人章。
（七）由于審批人的過錯(cuò)決定或者印章保管人的過錯(cuò)行為履行蓋章手續(xù)而導(dǎo)致協(xié)會(huì)遭受經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或者由協(xié)會(huì)酌情處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 11
第一章總則
第十二條本著為廣大學(xué)生服務(wù)的原則。
第十三條為確保各項(xiàng)活動(dòng)的正常有序展開。
第十四條為了營(yíng)造校園書法氣氛，在隴師校園里樹立了良好的形象。
第十五條為了進(jìn)一步規(guī)范書法協(xié)會(huì)的管理制度，繁榮校園文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。
第十六條書法協(xié)會(huì)所有成員必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，以及隴南師范高等�？茖W(xué)校、隴南師范高等�？茖W(xué)校書法協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定。
第十七條書法協(xié)會(huì)所有成員應(yīng)當(dāng)是具有隴南師范高等�？茖W(xué)校正式學(xué)籍的學(xué)生。
第二章會(huì)員
第十八條凡正式取得我校學(xué)籍的各系（部）學(xué)生，承認(rèn)書法協(xié)會(huì)章程，上交相關(guān)申請(qǐng)材料者，均可申請(qǐng)加入書法協(xié)會(huì)。
第十九條會(huì)員須遵守國(guó)家法律，遵守隴南師專各項(xiàng)管理規(guī)定，不得假借我社團(tuán)名義做出違反國(guó)家法律的.事件。
第二十條會(huì)員是我社團(tuán)各項(xiàng)工作的動(dòng)力所在，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極有序的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是我社團(tuán)鍛煉會(huì)員能力的主要目標(biāo)。
第三章會(huì)員的權(quán)利
第二十一條有參與書法協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)權(quán)。
第二十二條有對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)具有建議、批評(píng)、監(jiān)督權(quán)。
第二十三條有參加書法協(xié)會(huì)職務(wù)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第二十四條有代表書法協(xié)會(huì)參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)權(quán)。
第二十五條有享受學(xué)期（學(xué)年）評(píng)優(yōu)權(quán)。
第二十六條有監(jiān)督書法協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)開支情況的權(quán)利。
第四章會(huì)員的義務(wù)
第二十七條遵守《高校學(xué)生管理制度》及遵守《隴南師專書法協(xié)會(huì)管理制度》。
第二十八條要為書法協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策，積極發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。
第二十九條要有集體意識(shí)及團(tuán)體精神，努力爭(zhēng)取和維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)。
第三十條積極踴躍地參加社內(nèi)活動(dòng)，服從社團(tuán)安排，認(rèn)真完成社團(tuán)安排的工作。
第三十一條凡社團(tuán)舉辦活動(dòng)或召開會(huì)議，不得無故缺勤，有事須向社團(tuán)請(qǐng)假，以免影響活動(dòng)的正常舉行。
第三十二條會(huì)員每學(xué)期開學(xué)必須到書法協(xié)會(huì)統(tǒng)一注冊(cè)。
第五章會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)制度
對(duì)書法協(xié)會(huì)有貢獻(xiàn)者，活動(dòng)積極者。
第三十三條每學(xué)期舉辦一次頒獎(jiǎng)典禮，對(duì)社團(tuán)有貢獻(xiàn)者，活動(dòng)積極者給予表彰。
第三十四條工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)。
第三十五條每次會(huì)議及培訓(xùn)全勤者學(xué)分評(píng)定時(shí)可獎(jiǎng)勵(lì)2分。
第六章會(huì)員的懲罰制度
第三十六條有攻擊本社團(tuán)的言論和行為，以及組織和煽動(dòng)鬧事，破壞社團(tuán)正常工作者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第三十七條在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第三十八條在舉辦活動(dòng)過程中，因個(gè)人原因，耽誤進(jìn)度者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第三十九條故意不參加社團(tuán)會(huì)議、活動(dòng)，累計(jì)三次者（包括三次），取消本學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格，請(qǐng)假三次按缺勤一次計(jì)，但在第三次前連續(xù)三次按時(shí)出勤者，將抵消前一次缺勤，并且減1.5分。
第四十條視情節(jié)嚴(yán)重者給予取消某些權(quán)利（須有理事會(huì)全體通過，社長(zhǎng)宣布方才生效），并且減2分。
第四十一條違反國(guó)家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責(zé)任者給予除名（會(huì)長(zhǎng)須辦理會(huì)手續(xù)，蓋書法協(xié)會(huì)會(huì)章方才生效）。
第七章干部的獎(jiǎng)勵(lì)制度
第四十二條每學(xué)期舉辦一次頒獎(jiǎng)典禮，對(duì)社團(tuán)有貢獻(xiàn)者，活動(dòng)積極者給予表彰。
第四十三條工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀社團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào)。
第四十四條每次會(huì)議及培訓(xùn)全勤者學(xué)分評(píng)定時(shí)可獎(jiǎng)勵(lì)3分。
第八章干部的懲罰制度
第四十五條有攻擊本社團(tuán)的言論和行為，以及組織和煽動(dòng)鬧事，破壞社團(tuán)正常工作者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第四十六條在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第四十七條在舉辦活動(dòng)過程中，因個(gè)人原因，耽誤進(jìn)度者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第四十八條故意不參加社團(tuán)會(huì)議、活動(dòng)，累計(jì)三次者（包括三次），取消本學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格，請(qǐng)假三次按缺勤一次計(jì)，并且減2分。
第四十九條視情節(jié)嚴(yán)重者給予取消某些權(quán)利（須有理事會(huì)全體通過，社長(zhǎng)宣布方才生效），并且減3分。
第五十條違反國(guó)家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責(zé)任者給予除名（會(huì)長(zhǎng)須辦理會(huì)手續(xù)，蓋書法協(xié)會(huì)會(huì)章方才生效）。
第五十一條本社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源以會(huì)員納新收入為主，校團(tuán)委的撥款、指導(dǎo)單位的撥款、社會(huì)贊助為輔，社團(tuán)實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，各項(xiàng)收支都納入財(cái)務(wù)部的管轄范圍。
第五十二條本社團(tuán)的財(cái)務(wù)工作由財(cái)務(wù)部具體負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)獨(dú)立管理賬本，凡財(cái)務(wù)收支狀況（款額、時(shí)間、事項(xiàng)等）須明確，真實(shí)記錄在冊(cè)，同時(shí)須附有書面憑證（必須有專用章、水印）方可予以報(bào)銷。
第五十三條實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，每次活動(dòng)后的總結(jié)會(huì)上須向理事會(huì)及會(huì)員匯報(bào)財(cái)務(wù)開支狀況，并隨時(shí)接受理事會(huì)及會(huì)員的質(zhì)詢與監(jiān)督。
第五十四條每周必須對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)。
第五十五條每學(xué)期必須對(duì)會(huì)員進(jìn)行兩次考察。
第五十六條每年3月中旬--下旬必須面向全校舉辦“西狹杯”臨帖大賽。（報(bào)名費(fèi)3元/人）
第五十七條每年11月上旬--中旬必須面向全校舉辦“西狹漢風(fēng)”臨帖大賽。（報(bào)名費(fèi)2元/人）
附則
第五十八條本制度經(jīng)指導(dǎo)單位、書法協(xié)會(huì)理事會(huì)聯(lián)合頒布。
第五十九條本制度暫試行兩年，根據(jù)運(yùn)行情況將作出適當(dāng)修改，在試行期間，其效力與正式文件等同。
第六十條本制度解釋權(quán)歸書法協(xié)會(huì)理事會(huì)。
第六十一條書法協(xié)會(huì)下屆理事會(huì)可以聘請(qǐng)上屆理事會(huì)成員為本屆常務(wù)理事會(huì)，聘期一年。
第六十二條本制度自20xx年3月1日起生效。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 12
為加強(qiáng)XXXXX協(xié)會(huì)的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)協(xié)會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定XXXXX協(xié)會(huì)管理制度。
一、人事招聘及管理制度
1、協(xié)會(huì)工作人員的聘用依照本制度進(jìn)行。
2、協(xié)會(huì)的工作崗位設(shè)置及工資薪級(jí)等由負(fù)責(zé)人事管理的部長(zhǎng)提出書面申請(qǐng)，報(bào)專職副秘書長(zhǎng)審批后進(jìn)行公開招聘。
3、招聘工作由負(fù)責(zé)人事管理的部長(zhǎng)組織，并應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，最后由專職副秘書長(zhǎng)審批后方可聘用。
4、協(xié)會(huì)可以采取各類招聘方式進(jìn)行人員招聘，協(xié)會(huì)的任何人員有權(quán)向協(xié)會(huì)推薦優(yōu)秀的各類人才。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行筆試或面試，從中擇優(yōu)錄用工作人員。聘用的工作人員應(yīng)當(dāng)具備勤、能、德、政的基本素質(zhì)及專業(yè)素養(yǎng)，遵守協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，勝任其受聘的崗位工作。
6、聘用的工作人員試用期為一個(gè)月。試用合格后的工作人員應(yīng)當(dāng)與協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，試用不合格的工作人員應(yīng)予以辭退。
7、應(yīng)聘及聘用工作必須符合國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。
8、人事招聘的材料，包括履歷表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、聘任合同等應(yīng)及時(shí)歸檔并妥善保管。
9、人事檔案及工資待遇等是協(xié)會(huì)的機(jī)密資料，任何人未經(jīng)不得外傳、泄露及公開。
二、公文處理工作制度
（一）收文處理
收文處理是指對(duì)協(xié)會(huì)收到的公文、信函、簡(jiǎn)報(bào)、資料等進(jìn)行的接收、拆封、登記等工作。
1、收文工作由專人負(fù)責(zé)接收拆封并分類登記。登記項(xiàng)目包括來文單位、來文編號(hào)、收文日期、來文標(biāo)題等。
2、收取的文電、信函等原則上當(dāng)天登記完畢，急件隨收隨辦。
3、文件登記后，統(tǒng)一呈交專職副秘書長(zhǎng)審閱批示處理。
4、專職副秘書長(zhǎng)批示的傳閱性文件，由負(fù)責(zé)登記的專人跟蹤回收歸檔。
（二）發(fā)文處理
擬辦文稿的處理，是指以本協(xié)會(huì)名義印發(fā)的文稿的草擬、審核、呈批等工作。
1、由專人負(fù)責(zé)草擬的文稿，統(tǒng)一遞交給專職副秘書長(zhǎng)審核。
2、經(jīng)專職副秘書長(zhǎng)確認(rèn)無誤后，公文的正文應(yīng)按規(guī)格打印好，蓋上協(xié)會(huì)公章，正式行文。
3、所有正式行文的公文須由專人登記后存檔。
三、考勤制度
1、協(xié)會(huì)全職工作人員必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)專職秘書長(zhǎng)同意。
2、工作時(shí)間為：周一至周五早上9：00—12：00，下午14：00—18：00，節(jié)假日按國(guó)家公布的法律法規(guī)執(zhí)行。因工作需要加班的工作人員，須提前提出書面申請(qǐng)，由專職副秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)后再統(tǒng)一交財(cái)務(wù)人員計(jì)算加班工資或者調(diào)休。
3、協(xié)會(huì)組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)、或者其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)應(yīng)該積極參與，如有事請(qǐng)假須提前向?qū)Ｂ毟泵貢L(zhǎng)請(qǐng)假。
4、協(xié)會(huì)全職人員的考勤情況，由專職副秘書長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。如違反考勤紀(jì)律的，三次以內(nèi)口頭警告，達(dá)到三次以上的可予以辭退。
5、工作人員需要休假、請(qǐng)假的，填寫《工作人員休假請(qǐng)假申請(qǐng)表》，報(bào)專職副秘書長(zhǎng)審批后方可休假，否則視為曠工，三次以上的予以辭退。
6、因情況緊急如急病、臨產(chǎn)等，無法提前辦理休假、請(qǐng)假報(bào)批手續(xù)的，須先口頭報(bào)告并說明原因，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在上班后的3天內(nèi)補(bǔ)辦。
四、財(cái)務(wù)制度
�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)原則
1、XXXXX協(xié)會(huì)是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)成立的民間非營(yíng)利組織，必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部公布的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》。
2、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益，壯大單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨。
3、財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦會(huì)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在協(xié)會(huì)運(yùn)作中禁止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。
4、協(xié)會(huì)必須按國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)開立銀行帳戶，妥善保管資金，確保資金安全、完整。資金的使用堅(jiān)持“量入而出，略有結(jié)余”，“取之于會(huì)員，用之于會(huì)員”的原則。依照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，一切開支必須合理合法，并附有合法真實(shí)的原始憑證。如財(cái)務(wù)人員審核后確認(rèn)開支或憑證不合法，則不予報(bào)銷。
5、任何支出或借支及預(yù)付款、定金的，財(cái)務(wù)審批權(quán)限如下：所有財(cái)務(wù)報(bào)批由會(huì)計(jì)審核后報(bào)專職副秘書長(zhǎng)審批。
（二）收款制度
1、協(xié)會(huì)的收費(fèi)必須由兩個(gè)工作人員完成，一人負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管并開具票據(jù)，一人負(fù)責(zé)收費(fèi)并保管好款項(xiàng)，當(dāng)所收款項(xiàng)達(dá)到壹仟元以上時(shí)，應(yīng)及時(shí)返納開戶銀行。月末由出納統(tǒng)計(jì)當(dāng)月開具票據(jù)，經(jīng)會(huì)計(jì)復(fù)核確認(rèn)后，將所收款項(xiàng)全部存入?yún)f(xié)會(huì)賬戶并將相關(guān)單據(jù)移交會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理工作。
2、協(xié)會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照法定的業(yè)務(wù)范圍收取有關(guān)會(huì)費(fèi)及款項(xiàng)，任何人不得以協(xié)會(huì)的名義私自收取非正常業(yè)務(wù)產(chǎn)生的任何費(fèi)用，不得公款私存，不得挪用協(xié)會(huì)款項(xiàng)用作其他用途。
�。ㄈ┎少�(gòu)制度
1、協(xié)會(huì)常用的辦公用品、必須由申請(qǐng)人填寫《辦公用品申購(gòu)表》，經(jīng)專職副秘書長(zhǎng)審批同意后方可購(gòu)買。
2、協(xié)會(huì)委托外單位辦理的業(yè)務(wù)如印刷、廣告、設(shè)計(jì)、制作、活動(dòng)策劃、宣傳、推廣等項(xiàng)目，必需以協(xié)會(huì)效益最大化為原則。
3、協(xié)會(huì)購(gòu)置固定資產(chǎn)包括維修、租用），必須先立項(xiàng)、作出預(yù)算，并簽訂相關(guān)合同報(bào)專職副秘書長(zhǎng)及專職秘書長(zhǎng)審批同意后才能購(gòu)置。
4、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款的，應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的期限付出，不得早付或遲付，也不準(zhǔn)改變支付方式和用途，非經(jīng)收款單位書面正式委托，也不準(zhǔn)改變收款單位（人）。
（四）借款制度
1、因公務(wù)或出差需要預(yù)借現(xiàn)金的，由經(jīng)辦人填寫借支單，列明借款用途等，交由財(cái)務(wù)根據(jù)預(yù)算情況核定其需借支的金額，報(bào)專職副秘書長(zhǎng)審批后，到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取借款。借出的現(xiàn)金，在正常情況下，應(yīng)在出差回來后的15個(gè)工作日內(nèi)，依照規(guī)定程序辦理審批報(bào)銷手續(xù)并清還借款。
2、任何人員借出的款項(xiàng)應(yīng)�？顚Ｓ�，不得將借款用作其他用途。
3、同一項(xiàng)目（含同一筆貿(mào)易）應(yīng)按合計(jì)總額報(bào)批，不準(zhǔn)為逃避審批而分列報(bào)批、支付。
（五）差旅費(fèi)（業(yè)務(wù)）開支管理制度
1、因業(yè)務(wù)工作需要出差外省的工作人員，要先擬出差旅費(fèi)用的預(yù)算，由出差人簽名和財(cái)務(wù)人員復(fù)核，經(jīng)專職副秘書長(zhǎng)審批后，再辦理借支手續(xù)。
2、報(bào)銷時(shí)，由出差人在原始憑證背面簽名，并填寫《差旅費(fèi)報(bào)銷單》，由財(cái)務(wù)人員復(fù)核，報(bào)專職副秘書長(zhǎng)審批同意后報(bào)賬。本是一次差旅工作的開支不能分開報(bào)銷，并應(yīng)在報(bào)賬時(shí)立即清還出差的借支費(fèi)用。
3、協(xié)會(huì)人員因公事出差外地，差旅費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用參照廣東省財(cái)政廳印發(fā)的粵財(cái)行[2014]67號(hào)《關(guān)于印發(fā)的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中：出差人員住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天340元，伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然天數(shù)實(shí)行定額包干，省內(nèi)省外同一標(biāo)準(zhǔn)，每人每天100元，出差地市內(nèi)交通費(fèi)包干為每天80元。本市至出差地的'往返車費(fèi)在文件標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的按實(shí)報(bào)銷，超過標(biāo)準(zhǔn)的由本人負(fù)擔(dān)。
4、會(huì)議費(fèi)參照肇慶市財(cái)政局印發(fā)的肇財(cái)文[2014]1號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈市直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位會(huì)議費(fèi)管理辦法〉的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。I(yè)務(wù)接待費(fèi)制度
1、一般性業(yè)務(wù)接待應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)報(bào)帳：早餐：甲類（重要客人接待）20元/人
乙類（業(yè)務(wù)往來工作的接待）15元/人
丙類（座談會(huì)工作會(huì)議或一般性接待）10元/人正餐：甲類100元/人
乙類60元/人
丙類40元/人
超過以上標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)說明原因并報(bào)專職副秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可報(bào)賬。
（七）物品管理制度
1、為減少浪費(fèi)，節(jié)約支出，準(zhǔn)確核算物品成本，購(gòu)進(jìn)的物品或物資由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收、發(fā)出及保管儲(chǔ)存等工作，并在《物品收發(fā)存登記簿》上做好記錄。
2、保管人聯(lián)同財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人每年最少一次應(yīng)實(shí)地核查物品，如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符的，應(yīng)及時(shí)找出原因并將情況上報(bào)專職副秘書長(zhǎng)審批處理。
�。ò耍⿲ｍ�(xiàng)資金管理制度
1、從財(cái)政部門或主管部門取得的專項(xiàng)資金，必須�？顚Ｓ茫谀杲K應(yīng)上報(bào)資金使用情況。項(xiàng)目完成后，報(bào)送專項(xiàng)資金支出決算及使用效果的書面報(bào)告，接受上級(jí)財(cái)政或主管部門的檢查。
2、對(duì)列入政府采購(gòu)范圍的項(xiàng)目，按照政府采購(gòu)或招投標(biāo)的程序和辦法進(jìn)行。
�。ň牛┍Ｃ苤贫�
1、協(xié)會(huì)人員都有保守協(xié)會(huì)秘密的義務(wù)，在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄露協(xié)會(huì)秘密，更不準(zhǔn)出賣協(xié)會(huì)秘密以謀取個(gè)人利益，如出現(xiàn)泄密行為，協(xié)會(huì)有權(quán)追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
2、協(xié)會(huì)的秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的工人員接觸，接觸秘密的人員，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸秘密的人員，不準(zhǔn)打聽秘密。
3、秘密包括下列秘密事項(xiàng)：
（1）協(xié)會(huì)重要的合同、客戶和合作渠道；
�。�2）人事決策中的秘密事項(xiàng)；
�。�3）協(xié)會(huì)非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行賬戶賬號(hào)、銀行帳戶印鑒等；
�。�4）協(xié)會(huì)規(guī)定的其它要保密的內(nèi)容。
（十）財(cái)務(wù)監(jiān)督及報(bào)告制度
1、為了加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)使用情況的監(jiān)督，每年由常務(wù)理事會(huì)提名推薦三名副會(huì)長(zhǎng)臨時(shí)組成監(jiān)督小組，對(duì)本年度財(cái)務(wù)使用情況進(jìn)行審核。
2、年度財(cái)務(wù)情況及財(cái)務(wù)管理情況在次年2月28日前向理事會(huì)及向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告一次。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 13
第一章總則
第一條本組織名為xxxxxx有限公司釣魚協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)），是喜愛釣魚健身活動(dòng)的職工自愿組成的非盈利性社會(huì)團(tuán)體。釣魚協(xié)會(huì)的目的是為了促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)，讓會(huì)員鍛煉身體，陶冶情操，為廣大釣魚愛好者們提供一個(gè)相互交流、學(xué)習(xí)，共同提高的健身平臺(tái)。
第二章活動(dòng)
第二條協(xié)會(huì)組織以下活動(dòng)
1.每年安排4至6次釣魚活動(dòng)，會(huì)員自由參加活動(dòng)；
2.活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)不固定，協(xié)會(huì)組織活動(dòng)將提前通知各會(huì)員。
第三條協(xié)會(huì)不定期組織以下活動(dòng)
1.給協(xié)會(huì)會(huì)員舉辦提高釣魚技藝的講座或組織會(huì)員之間技藝切磋；
2.組織協(xié)會(huì)會(huì)員觀摩或參與相關(guān)的釣魚比賽，增進(jìn)釣魚協(xié)會(huì)間的友誼和聯(lián)系。
第三章會(huì)員
第四條申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備以下條件
1.身體健康的xxxxxx有限公司在崗職工或退休職工；
2.擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程，在享受章程規(guī)定權(quán)利的同時(shí)愿意承擔(dān)章程所規(guī)定的義務(wù)；
3.有一定的釣魚基礎(chǔ)，熱愛該活動(dòng)，有提高自身釣魚技巧的意愿和堅(jiān)持鍛煉的毅力，能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持參加協(xié)會(huì)活動(dòng)；
4.集體意識(shí)強(qiáng)，愿意為他人服務(wù)，為辦好協(xié)會(huì)付出努力；
5.參加者無釣齡、性別之限制；
6.會(huì)員每年交納年度會(huì)費(fèi)元，無故不按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)員將被視為自動(dòng)退會(huì)；
7.會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)由協(xié)會(huì)的專人負(fù)責(zé)管理。會(huì)費(fèi)只可用于協(xié)會(huì)日常
行政開支和組織各項(xiàng)活動(dòng)，不得挪為他用。協(xié)會(huì)理事會(huì)每年定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)的使用情況。
第五條會(huì)員入會(huì)的程序
如有意加入?yún)f(xié)會(huì)，需先提出書面申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，方可入會(huì)。
第六條會(huì)員享有的權(quán)力
1.協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
2.參加協(xié)會(huì)活動(dòng)并獲得協(xié)會(huì)提供的服務(wù)；
3.對(duì)協(xié)會(huì)工作提出批評(píng)、建議并享有監(jiān)督權(quán)；
4.有申請(qǐng)退會(huì)的權(quán)利。
第七條會(huì)員須履行以下義務(wù)
1.遵守協(xié)會(huì)的章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議，維護(hù)協(xié)會(huì)的利益；
2.按期交納會(huì)費(fèi)，自行配備釣魚工具；
3.尊重協(xié)會(huì)主持者的勞動(dòng)，配合協(xié)會(huì)的工作，完成其分配的任務(wù)；
4.積極參加活動(dòng)，會(huì)員彼此尊重，互相關(guān)心和幫助，廣泛交流釣魚技藝；
5.在垂釣活動(dòng)中，遵守國(guó)家法律，文明釣魚，不得有任何損害協(xié)會(huì)聲譽(yù)的行為，自覺搞好釣魚垃圾的回收清理工作，保持釣魚場(chǎng)所的`整潔衛(wèi)生；
6.未經(jīng)釣魚協(xié)會(huì)許可，不得以釣魚協(xié)會(huì)名義組織、參加任何活動(dòng)，后果自行負(fù)責(zé)。個(gè)人行為與釣魚協(xié)會(huì)無關(guān)。
7.完成協(xié)會(huì)交辦的其他工作。
第四章組織機(jī)構(gòu)
第八條協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)1人，協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)2人。
第五章協(xié)會(huì)管理
第九條協(xié)會(huì)重要事項(xiàng)應(yīng)由會(huì)員大會(huì)討論決定。會(huì)員大會(huì)每年召開一次，視當(dāng)時(shí)情況另定具體日期。協(xié)會(huì)每三年召開一次換屆選舉大會(huì)，以無記名投票方式選出，任期均為三年。連選可以連任。
第十條協(xié)會(huì)的日常工作及活動(dòng)由會(huì)長(zhǎng)主持，會(huì)長(zhǎng)對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；凡涉及
協(xié)會(huì)整體性重要事務(wù)由協(xié)會(huì)理事會(huì)討論決定。
第十一條有三分之一以上會(huì)員提議可召開臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì)討論決定協(xié)會(huì)章程，選舉會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)；討論決定協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)。
第十二條協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)勵(lì)：在協(xié)會(huì)內(nèi)部或?qū)ν獗荣愔谐煽?jī)優(yōu)異者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。處罰：凡是違反協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，多次勸說不改，協(xié)會(huì)有權(quán)取消其會(huì)員資格。
第六章經(jīng)費(fèi)
第十三條協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源：會(huì)費(fèi)收入、工會(huì)贊助等。
第七章附則
第十四條協(xié)會(huì)會(huì)員在參加協(xié)會(huì)活動(dòng)過程中發(fā)生的意外身體損傷和疾病，協(xié)會(huì)不承擔(dān)治療義務(wù)和法律責(zé)任。
第十五條協(xié)會(huì)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和政策以及公司的規(guī)章制度。
第十六條協(xié)會(huì)章程經(jīng)協(xié)會(huì)通過后實(shí)施。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 14
第一章總則
第一條:本會(huì)的名稱為書法協(xié)會(huì)。是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理的學(xué)生團(tuán)體組織，具有嚴(yán)格的組織性和團(tuán)體協(xié)作精神。
第二條:本會(huì)參加院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)并為其會(huì)員單位，承認(rèn)并遵守《學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》。
第三條:團(tuán)體名稱:書法協(xié)會(huì)
第四條:團(tuán)體宗旨:營(yíng)造校園藝術(shù)氣氛，豐富校園文化建設(shè)，提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，以書法為橋梁，把廣大書法愛好者聯(lián)系起來，共同推進(jìn)我校書法藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展，弘揚(yáng)中華書畫藝術(shù)，促進(jìn)學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè)。
第二章組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)
第一條:本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的整體管理工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)進(jìn)行日常工作。
第二條:會(huì)員大會(huì)由本會(huì)全體會(huì)員組成，須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，每學(xué)期召開2-3次，亦可視情況而定。
第三條:會(huì)員大會(huì)職權(quán)是:
(1)修改章程;
(3)討論決定校書協(xié)的`工作方針和任務(wù);
(4)聽取并批準(zhǔn)校書協(xié)委員的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;
(5)討論通過有關(guān)決議、倡議和提議。
附加:協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人條件:
1、對(duì)書法由濃厚的興趣，具有一定的書法基礎(chǔ)。
2、具有較高的工作熱情，責(zé)任感和較強(qiáng)的工作能力。
3、在協(xié)會(huì)中具有一定的威信。
第三章會(huì)員
第一條:凡具有正式學(xué)籍，承認(rèn)本會(huì)章程，對(duì)書法有一定興趣，能夠積極參加本協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)生，經(jīng)本人報(bào)名申請(qǐng)，填寫會(huì)員登記表，經(jīng)本會(huì)批準(zhǔn)，即為本會(huì)會(huì)員。
第二條:會(huì)員的權(quán)利和義
權(quán)利:
(1)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(2)對(duì)書協(xié)的工作和領(lǐng)導(dǎo)有建議和批準(zhǔn)權(quán);
(3)優(yōu)先參加書協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
義務(wù):
(1)遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議;
(2)遵守校紀(jì)校規(guī);
(3)積極參加書協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成書協(xié)布置的各項(xiàng)任務(wù);
第三條:會(huì)員務(wù)必按時(shí)參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，缺席三次者，處以警告。缺席達(dá)到五次者，予以退會(huì)處分第四條:我們社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源為:會(huì)員會(huì)費(fèi)，校外所拉贊助，有關(guān)單位或個(gè)人捐贈(zèng)，及向團(tuán)委申請(qǐng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。我們的經(jīng)費(fèi)將嚴(yán)格管理，對(duì)每一筆支出做詳細(xì)記錄，并在會(huì)員大會(huì)或理事會(huì)上公布，保證財(cái)務(wù)方面沒問題。
第四章活動(dòng)細(xì)則
第一條:定期組織書法練習(xí)并遞交作品。(一般定于每周末)
第二條:定期申請(qǐng)開展本協(xié)會(huì)組織的書法藝術(shù)展覽。
第四條:對(duì)會(huì)員創(chuàng)作培訓(xùn)，指導(dǎo)老師對(duì)會(huì)員作品進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第五條:組織會(huì)員間的切磋，定期進(jìn)行書法作品交流會(huì)。
第五章附則
第一條:協(xié)會(huì)成立之初，協(xié)會(huì)理事及所有干部均從會(huì)員中考察指定。
第二條:本章程自會(huì)員入會(huì)時(shí)生效。
協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度 15
為了加強(qiáng)青年志愿協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度》，望大家務(wù)必遵守：
一、基本條件和要求
�。ㄒ唬┳杂X遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的正治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；
（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
（三）要有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念和靈活的辦事頭腦；
（四）要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；
�。ㄎ澹┮袌F(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神；
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持分工合作原理，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；
（二）堅(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)弱勢(shì)群體”開展工作；
（三）會(huì)長(zhǎng)每次在開會(huì)例會(huì)完畢后，立即把會(huì)員考勤表交往“院組織部”；
�。ㄋ模┟看螀⒓又驹阜⻊�(wù)后，由志愿活動(dòng)組織者（隊(duì)長(zhǎng)），清點(diǎn)人數(shù)，并交青協(xié)“會(huì)長(zhǎng)處”，由“會(huì)長(zhǎng)”予以認(rèn)定并注冊(cè)。再交到“院組織部”否則無效；
（五）認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對(duì)工作（活動(dòng)）中存在的問題應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)，團(tuán)委及相關(guān)人員反應(yīng)；
�。⿲�(shí)施“講文明、樹新風(fēng)”的活動(dòng)，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極投身參與本協(xié)會(huì)，團(tuán)委及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中去，多參加社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)；
�。ㄆ撸┮袕�(qiáng)烈的時(shí)間觀念，在開會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，干事應(yīng)以書面形式或電話向部長(zhǎng)請(qǐng)假。經(jīng)準(zhǔn)假后方離開（各部長(zhǎng)類同）。
�。ò耍┤绱_因時(shí)間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學(xué)會(huì)自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會(huì)的工作開展，若時(shí)間緊急，須遲到或須請(qǐng)假者也須向會(huì)長(zhǎng)說明情況；
�。ň牛┐_工作目標(biāo)，不能盲目在開展工作，必須按月制擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
（十）禁止在工作中討價(jià)還價(jià)，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭(zhēng)執(zhí)，有意見或不滿，應(yīng)當(dāng)立即向會(huì)長(zhǎng)提出；
�。ㄊ唬┓矡o故缺席或不請(qǐng)假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），作書面檢討，達(dá)二次以上會(huì)長(zhǎng)點(diǎn)名批評(píng)，予以口頭警告，并取消本年度的“評(píng)優(yōu)”“評(píng)先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者[視為自動(dòng)離職，累積缺度達(dá)四次者，令其自動(dòng)離職或撤消其職務(wù)；
�。ㄊ┓膊徽J(rèn)真.不按時(shí)完成工作任務(wù)和推辭責(zé)任者,記失誤一次。
�。ㄊ┓策t到或請(qǐng)假,應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；
�。ㄊ模⿻�(huì)議記錄、活動(dòng)次數(shù)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請(qǐng)假條，平時(shí)表現(xiàn)等一切書面材料作為個(gè)人的存檔資料；
（十五）各干部（干事）同學(xué)之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高；
�。ㄊ┍局贫任幢M事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全；
�。ㄊ撸┍局贫茸鳛槊课桓刹浚ǜ墒拢┑墓ぷ鞒煽�(jī)，德育量化等考核內(nèi)容，并作為“評(píng)優(yōu)”“評(píng)先”“提拔”的主要依據(jù)，同時(shí)加入班級(jí)德育量化考核內(nèi)容；
三、開會(huì)（例會(huì)）要求
�。ㄒ唬┮S時(shí)留意通知欄上的通知，按照要求準(zhǔn)時(shí)參加
�。ǘ┟看伍_會(huì)必須提前5——10分鐘趕到會(huì)場(chǎng)，以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時(shí)間才到者，一律作遲到處理。
�。ㄈ┟看伍_會(huì)須帶好紙和筆（專用的會(huì)議記錄本），對(duì)每次開會(huì)的內(nèi)容都要做好記錄，會(huì)長(zhǎng)將不定期對(duì)每位干事的會(huì)議記錄進(jìn)行檢查。
�。ㄋ模╅_會(huì)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，禁止在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)和說話，禁止帶任何小吃進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
四、機(jī)構(gòu)設(shè)置：
1、理事長(zhǎng)一名，會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一到兩名（視情況而定）。
2、協(xié)會(huì)下設(shè)：理事會(huì)，文秘部，外聯(lián)部，文宣部，服務(wù)部，信息部。各部門配合的同時(shí)實(shí)行自主管理。（分工不分家）
五、部門職責(zé)：
�。ㄒ唬├硎聲�(huì)：
１、表決通過協(xié)會(huì)重大決策。
�。�、選舉產(chǎn)生會(huì)長(zhǎng)．副會(huì)長(zhǎng)；
�。场⒋_定本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)．分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；
４、定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行考察；
�。怠⑻岢鱿聦美硎聲�(huì)的候選人；
�。�、建立各項(xiàng)內(nèi)部管理制度；
�。贰⒗硎聲�(huì)監(jiān)督會(huì)費(fèi)的使用；
８、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)；
�。ǘ┪拿夭浚�
1、負(fù)責(zé)起草文件及工作計(jì)劃的安排。
2、傳達(dá)會(huì)議通知；
3、負(fù)責(zé)各類檔案．文件．資料的歸類保存和管理；
4、做好會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)的記錄；
5、向理事會(huì)提交詳細(xì)活動(dòng)方案，做好活動(dòng)總結(jié)及簡(jiǎn)報(bào)；
6、管理會(huì)費(fèi)；
(三)外聯(lián)部:
1、籌措?yún)f(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi).：
2、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)公關(guān)，擴(kuò)展志愿服務(wù)的范圍和空間，不斷開辟新的.戰(zhàn)場(chǎng)：
3、協(xié)調(diào)各校青年志愿者活動(dòng)的組織安排
4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系
(四)文宣部
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作。
2、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì)的信息和材料。
3、負(fù)責(zé)與各大報(bào)紙,媒體的聯(lián)系工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)通知的起草,書寫,張貼工作。
(五)服務(wù)部:
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)服務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行。
2、組織和協(xié)助各部門開展工作
(六)信息部:
1、負(fù)責(zé)打理校青協(xié)網(wǎng)站
2、文件的電子處理，以及影音的記錄。
六、干部職責(zé):
1、理事長(zhǎng)：
向?qū)W生處團(tuán)委匯報(bào)工作，召開理事會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工作精神，監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。
2、會(huì)長(zhǎng)：
全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)與外校進(jìn)行的禮儀、交流性質(zhì)的外聯(lián)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行動(dòng)計(jì)劃的制訂、實(shí)施。
3、副會(huì)長(zhǎng)：
協(xié)助會(huì)長(zhǎng)安排協(xié)會(huì)具體工作，并監(jiān)督工作的完成。
4、常務(wù)理事：
討論通過協(xié)會(huì)的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長(zhǎng)，臨時(shí)負(fù)責(zé)工作。
5、部長(zhǎng)：
具體安排本部各項(xiàng)工作，定時(shí)向理事會(huì)匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期開始，交學(xué)期工作計(jì)劃。
七、內(nèi)部管理:
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理，使協(xié)會(huì)宗旨落實(shí)到實(shí)處，順利的開展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮會(huì)員的能動(dòng)性、積極性，特制定以下規(guī)則：
1、協(xié)會(huì)實(shí)行責(zé)任制，理事長(zhǎng)對(duì)團(tuán)委和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，會(huì)長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)和理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，常務(wù)理事對(duì)理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副會(huì)長(zhǎng)對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)對(duì)副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，其他部?jī)?nèi)成員對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、各部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)推薦，參加競(jìng)選評(píng)選而出；
3、協(xié)會(huì)干部要求：
�。�1）有一定組織能力。
（2）認(rèn)真負(fù)責(zé)。
�。�3）帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、對(duì)表現(xiàn)突出者，協(xié)會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；
5、會(huì)員要以協(xié)會(huì)利益為重，服從安排；
6、凡協(xié)會(huì)組織活動(dòng)無故缺席、遲到和早退累計(jì)三次者，取消會(huì)員資格；
7、活動(dòng)中表現(xiàn)不積極和擅離崗位者，給予警告；產(chǎn)生惡劣影響者，取消會(huì)員資格；
8、個(gè)人不得以協(xié)會(huì)名義搞社會(huì)活動(dòng)；
9、根據(jù)活動(dòng)表現(xiàn)和工作能力對(duì)人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和撤換；
10、于違反國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)者，取消其會(huì)員資格；
八、獎(jiǎng)勵(lì)制度
獎(jiǎng)勵(lì)：
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”；
（二）參選人由協(xié)會(huì)各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊(duì)提名；
�。ㄈ﹨⑦x人必須具備以下條件：
1、提供志愿服務(wù)時(shí)間不少于全體的60%；
2、學(xué)期期末無不及格科目；
3、在提供志愿服務(wù)時(shí)表現(xiàn)突出、任勞任怨；
4、無學(xué)校及協(xié)會(huì)處分者；
5、綜合考評(píng)成績(jī)不低于85分；
（四）提名人將參選人的資料以書面形式上交到會(huì)員管理中心，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)協(xié)商一致。核實(shí)無誤后，評(píng)選“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)共青團(tuán)房地產(chǎn)學(xué)院委員會(huì)批準(zhǔn)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
處罰：
分為口頭警告、警告、降級(jí)、勸退、除名。
（一）口頭警告：參與各種工作、會(huì)議、活動(dòng)兩次缺席；工作、活動(dòng)時(shí)擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動(dòng)。
（二）警告：對(duì)工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假，工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭警告；
�。ㄈ┙导�(jí)：無故曠會(huì)或早退以及曠值班的次數(shù)達(dá)到兩次以上的自動(dòng)降為流動(dòng)志愿者；
�。ㄋ模﹦裢耍杭俳鑵f(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金，各類工作會(huì)議、活動(dòng)五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報(bào)以上處分。
�。ㄎ澹┏簢�(yán)重違反學(xué)校及協(xié)會(huì)規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名。
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