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群規(guī)章制度(精選22篇)
在現(xiàn)實(shí)社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的群規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
群規(guī)章制度 1
。1)請各位家長不要在中午13:00后;晚上9:30后在平臺內(nèi)交流,以免互相影響休息。
(2)為了尊重孩子,禁止在平臺中對某個(gè)孩子的行為定性評價(jià)。
。3)禁止在平臺中營銷任何商業(yè)產(chǎn)品,避免對家長造成騷擾。
。4)要求在群內(nèi)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容,樹立正確的思想,分享好的育兒經(jīng)驗(yàn)。
。5)在群內(nèi)交流時(shí),必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向。
。6)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布宗教、色情、暴力、賭博、病毒鏈接等內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),情節(jié)嚴(yán)重的將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(7)嚴(yán)禁編發(fā)沒有根據(jù)的.或未經(jīng)核實(shí)的傳言,避免含情緒化的個(gè)人觀點(diǎn)或看法,不得發(fā)布有可能對幼兒園造成不良影響的信息。
。8)需要請假的孩子請勿在微信群留言,避免刷屏看不見。
群規(guī)章制度 2
1.禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內(nèi)容及圖片.
2.禁止惡意刷屏.
3.禁止在本群內(nèi)使用惡意侮辱,詆毀他人字眼,包括帶有人身攻擊性的圖片.
4.禁止拉幫結(jié)派.
5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的'轉(zhuǎn)發(fā)信息..
6.嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片.
7.禁止無故謾罵攻擊群(:群的規(guī)章制度)管理員.
8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排.
9.禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽(yù)及利益的信息. (如有違反以上第1-9條,視情況,初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本群)
群規(guī)章制度 3
組建班級微信群是為了更好的做好學(xué)校與家長的溝通和聯(lián)系,給孩子們創(chuàng)建一個(gè)積極、健康的發(fā)展空間,傳遞對孩子的愛和寬容,傳遞正能量,因此在群里,特制定以下規(guī)章制度:
一、班級微信群用于老師發(fā)布學(xué)校及班級的'相關(guān)通知,如:告知家長學(xué)生學(xué)習(xí)情況、學(xué)生離校時(shí)間等,推薦一些優(yōu)秀的教育教學(xué)方法等教育資源。
二、班級微信群用于班級活動照片分享,教師與家長彼此溝通對話,家長為班級活動獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等。
三、學(xué)生的個(gè)別私人問題,請家長和老師直接面對面溝通或電話聯(lián)系。
四、班級微信群是分享正面信息、傳播正能量的信息交流平臺,不是做微商、拉投票、搞推銷、做股票的信息平臺,不能涉及人身攻擊和影響班級團(tuán)結(jié)的內(nèi)容。
五、由于老師很忙,每天都有很多課,還有很多管理工作,上課期間老師無法上微信和接聽電話,希望家長理解老師的延遲回復(fù),如有急事,盡量在課間時(shí)間與班主任電話聯(lián)系。
班級微信群是家校共同交流的平臺,一切言行也要給孩子做出榜樣,“班級微信群”營造良好的溝通文化和學(xué)習(xí)氛圍,需要學(xué)校和家長共同努力去創(chuàng)造。相信經(jīng)過您與學(xué)校三年的共同努力,您的孩子一定能考入理想大學(xué)。
群規(guī)章制度 4
一、班組群交流內(nèi)容及時(shí)間
交流內(nèi)容:
1、專業(yè)技術(shù)、讀書學(xué)習(xí)心得交流;
2、班組工作安排、日常事務(wù)公開;
3、傳達(dá)學(xué)習(xí)公司、分公司文件;
4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關(guān)鏈接;
5、增強(qiáng)班組凝聚力、向心力,傳遞正能量的口號、標(biāo)語等。交流時(shí)間:每天6:00——23:00。
二、群管理辦法
1、群交流必須遵守國家法律、法規(guī)及網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容;
2、群成員應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密;
3、班組交流群只用于公務(wù),不得作其他私密交流;
4、對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)以及員工反映的'問題,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下及時(shí)(20分鐘以內(nèi))予以回復(fù);
5、所有群成員進(jìn)入本微信群以后,必須以在本單位的所用姓名作為群昵稱;
6、群管理員負(fù)責(zé)對已進(jìn)入本群的非指定人員進(jìn)行清理;
7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。
群規(guī)章制度 5
1、目的為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,特制定本制度。
2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
1)指定微信群名,明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
2)群成員一律實(shí)名制。操作方法:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
3)命名規(guī)則:
部門+姓名;例如:
“銷售部-張三”。
4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題,相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的.情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn),即使當(dāng)時(shí)難以解決,也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的,則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群,則以警告處分,退群帶來的后果個(gè)人承擔(dān)。
8、對于公司對外的分享信息,每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 6
第一章總則
第一條為適應(yīng)我團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要,充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用,規(guī)范管理,樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象,結(jié)合實(shí)際制定本辦法。
第二條微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)的原則。
第三條微信是本團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)面向社會宣傳產(chǎn)品,樹立良好團(tuán)隊(duì)形象,有利于信息溝通、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、客戶問題反饋的信息平臺。
第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四條微信團(tuán)隊(duì)總管理歸安安麻麻,負(fù)責(zé)總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人,負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)個(gè)人及時(shí)遞交信息,解決微信群里所出現(xiàn)的問題。
第五條微信信息供稿實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,即由各人分別負(fù)責(zé)所轄工作的.信息提供;各人需配合群主工作,對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。
第六條各負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作,并對發(fā)布信息的真實(shí)性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。
第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序
第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序,未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。
第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。
第九條微信發(fā)布信息范圍
1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動,重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);
2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項(xiàng)目案例
群規(guī)章制度 7
1.群名稱:“五七五同窗再聚首”未經(jīng)群主同意不得更改。
2.群目的:增進(jìn)友誼,信息互通,敘舊話新。
3.群宗旨:誠信交流,互相扶持,互相鼓勵。
4.群價(jià)值觀:正面、尊重、互助。
5.入群資格:認(rèn)同本群宗旨和價(jià)值觀,認(rèn)可本群“群規(guī)”的.各行業(yè)同學(xué)們。
6.群名片:群成員一律實(shí)名制。操作方法:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改。
7.不冒泡或潛水的同學(xué):一個(gè)月最少發(fā)一次言,三個(gè)月不發(fā)一次言者,請自覺退出本群。就算在群里問候一下同學(xué)們.打個(gè)招呼也是應(yīng)該的。
8.交流內(nèi)容:此群禁止任何政治、黃賭毒話題,要本著欣賞、交流、提高的原則,只限同學(xué)們生活、工作、信息交流、資源共享、群活動,禁止使用過激、挑撥、辱罵性的語言。同學(xué)于同學(xué)之間不能有歧視,必須互相尊重。
9.不想被本群打擾者:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊右上角那兩個(gè)“人頭”,滑到最下端找到“消息免打擾”點(diǎn)一下即可。
10.歡迎同學(xué)們拉同學(xué)進(jìn)群,首先要告知同學(xué)群規(guī),其次本著自愿的原則進(jìn)群。
群規(guī)章制度 8
一、群管理員規(guī)章制度
。1)管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
。2)管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見,多為群的建設(shè)提出寶貴意見。
。3)管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛,有新人加入要熱情歡迎。
(4)管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。
。5)如有管理員失職情況,一經(jīng)查實(shí)則警告一次,若再有類似情況發(fā)生,會館管理委員會將解除其管理員職務(wù)。
。6)管理員還要負(fù)責(zé)核實(shí)會員身份,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會員的任務(wù)。調(diào)查表出來后,可以電話核查一下。也算認(rèn)識一下。
二、全體群成員規(guī)章制度
。1)群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度,若有違背規(guī)章制度的.情況,管理員將解除其群成員身份。
。2)群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律,行政法規(guī)的一切言論。
。3)群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則,不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人,暴露他人隱私,侵害他人合法權(quán)益。
。4)群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言,并積極參加會館組織的各項(xiàng)活動,若有特殊原因長時(shí)間不能上線者,應(yīng)提前向管理員申明。
。5)經(jīng)管理員核實(shí)在群內(nèi)無任何理由而長達(dá)一個(gè)月不發(fā)言者,管理員將解除其成員身份。
群規(guī)章制度 9
一、聊天規(guī)則:
1、新人入群后建議首先閱讀本群規(guī)。
2、不可惡意刷屏。
3、本群提倡成員頭像上傳本人相片,有助于成員盡早熟悉,感情交流。
4、本群不允許在分享交流時(shí)間發(fā)布任何硬廣告。
5、本群允許各類聊天,主題提倡群友交流為主。
6、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,不得在群里漫罵他人,出粗言,開玩笑要得當(dāng),不得中傷他人。
7、考慮到本群的活躍度,請大家平時(shí)沒有問題交流的時(shí)候,多出來聊天。討論一下時(shí)事問題;以便增加大家的感情。但不要談?wù)撨^多灌水話題,以免影響正常專業(yè)交流。有問題出現(xiàn)時(shí),先以解決問題為主,以發(fā)揮專業(yè)群的真正意義。
8、不允許在本群拉人去其他群.不準(zhǔn)發(fā)帶病毒網(wǎng)址或者在群內(nèi)共享里發(fā)布病毒。
9、聊天同學(xué)多的時(shí)候請盡量不要發(fā)圖片。
10、不許在群里拉幫結(jié)派。
11、群友之間相互監(jiān)督,若有非,或者有損“群容群貌”的,請及時(shí)告知管理人員,以便及時(shí)的清理。
12、未經(jīng)群主或管理人員允許,不得隨意拉人進(jìn)群。
二、發(fā)圖
本群允許發(fā)圖,圖片內(nèi)容健康,不得有內(nèi)發(fā)淫穢,色情或者非法的內(nèi)容及圖片,,不可惡意刷屏;
未經(jīng)他(她)人同意,不得隨意發(fā)他(她)人照片。對于未經(jīng)允許發(fā)他(她)人照片的,警告一次,如有再犯,直接除名,不再另行通知。
三、廣告
本群為云際眾籌股東群,供股東之間交流和總部與股東間的信息溝通,不帶任何商業(yè)性質(zhì),發(fā)現(xiàn)在本群打廣告者,經(jīng)在三勸阻無效的'情況下,管理員有權(quán)將其請出本群。
四、T人規(guī)則
1.對任何違反上述群規(guī)的行為,由管理員進(jìn)行處理;
2.本群的違規(guī)處理步驟:1.管理提出口頭警告;(一次機(jī)會),2.管理提出警告,并要求當(dāng)場道歉,(拒絕道歉者將被請出本群)
3、引起公憤型,直接被請出本群
4.對有違反群規(guī)行為嚴(yán)重者的成員,直接除名;
五、群成員更新
如有特殊情況的,移除后可再次加入本群并給管理員留言的方式申訴。
六、補(bǔ)充說明:
本群目前還有很多不完善的地方,希望各位多多包涵,有好的意見可以多對管理員提出來,讓我們更完善!我們不求做到最好,只求做得更好,希望大家多配合,把群做得更好!在群里希望大家都過得開心,不希望有不開心的事發(fā)生,人要多一份寬容多一份包容多一份愛心,謝謝合作!本群是積極健康的企業(yè)群,歡迎大家共同遵守,愿大家在群里度過愉快工作時(shí)光!
七、舉報(bào)方式:
把聊天直接信息發(fā)給群主或群管理,盡量將內(nèi)容以截圖形式發(fā)送,以便核實(shí)信息真實(shí),本群承諾將對舉報(bào)者保密,一旦核實(shí)舉報(bào)內(nèi)容,將立即移出本群!
以上條例希望大家遵守并互相監(jiān)督與舉報(bào)!
群規(guī)章制度 10
為了創(chuàng)建一個(gè)和諧優(yōu)美的環(huán)境,讓大家能夠開心愉悅的交流,特定本群規(guī)。
1、本群總?cè)海瑢儆谧杂勺栽讣尤氲囊粋(gè)交流平臺,所有群內(nèi)成員共同維護(hù)任何管理責(zé)任。
2、除發(fā)起人外,任何人不得隨意更改群名稱。
3、成員之間要友愛、團(tuán)結(jié)、平等、尊重,以愛為護(hù),以吃為樂。
4、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布任何危害國家利益的`言論,禁止涉及黃賭毒等敏感話題。
5、禁止群內(nèi)惡意刷屏,廣告每天一次即可(廣告紅包5元10包),違者機(jī)票。
6、鼓勵成員熱情參與,文明發(fā)言,結(jié)交朋友,暢聚緣分。
群規(guī)章制度 11
1、禁止在群里發(fā)廣告,F(xiàn)在微商非常多,很多微商會利用同學(xué)群的人多,而去整天發(fā)一些廣告,以至于導(dǎo)致同學(xué)群反而成了一個(gè)沉悶的微商廣告群,這樣不利于同學(xué)們的交流,反而會讓很多人屏蔽這個(gè)同學(xué)群。
2、禁止在群里搞小團(tuán)體。這個(gè)應(yīng)該是很多班級都會有的,如果要搞小團(tuán)體,大可以自己建個(gè)小群搞,沒必要在大群里囂張。
3、禁止在群里玩賭博游戲。很多人會利用微信的擲骰子或者剪刀石頭布的方式,去和別人玩紅包游戲,你私下玩是你自己的`事,但是在同學(xué)群里大肆的玩,不利于同學(xué)微信群的風(fēng)氣。
4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾經(jīng)的事。誰沒有個(gè)青春的故事呢,但是畢竟都是過去式了,如果還一直揪著某些事情不放整天提的話,可能會引起當(dāng)事人的反感。
5、禁止有點(diǎn)事情就在群里刷屏。對于同學(xué)群,不屏蔽是對同學(xué)群的禮貌,但是如果有人整天刷屏,那么我相信肯定會有大部分人會屏蔽掉這個(gè)同學(xué)群的,這個(gè)時(shí)候,那就得不償失了。
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為方便內(nèi)部交流,提高辦公效率,同時(shí)確保工作群的使用合理規(guī)范,特制定本制度。
一、群紀(jì)律
入群:工作群只加本單位員工,非本單位員工請勿拉入。
群昵稱:群成員一律實(shí)名制即崗位+姓名。具體操作步驟:進(jìn)入群后,請及時(shí)修改群昵稱;
回復(fù):收到群內(nèi)通知及工作安排請相關(guān)人員及時(shí)回復(fù)“收到”或“馬上執(zhí)行”確保信息傳遞的通暢;
回應(yīng):公司或部門分享的利好消息,工作進(jìn)展、成績及與工作和職業(yè)技能素養(yǎng)相關(guān)的文章,請大家給予
鼓勵,點(diǎn)贊及評論等正能量的`支持行為。
二、信息發(fā)布內(nèi)容要求
1、公司層面的通知、制度規(guī)范及公司重大新聞的發(fā)布;
2、工作溝通:涉及群成員2人以上的工作溝通或其他通訊方式無法聯(lián)系到本人的尋人信息;
3、工作分享:與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的新聞資訊,業(yè)務(wù)進(jìn)展通報(bào),成就展示,與職業(yè)成長與發(fā)展相關(guān)的正能量文章等;
4、鼓勵分享時(shí)政、財(cái)經(jīng)、科技等與公司所在行業(yè)相關(guān)的有價(jià)值信息,內(nèi)容請?jiān)?00字內(nèi),超過則使用鏈接分享;
5、嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府等負(fù)面消息,禁止推銷,傳銷,廣告色情等不健康內(nèi)容的發(fā)布;
6、晚上22:00至早上07:00休息時(shí)間段無特別緊急情況請勿群聊。
三、工作群管理
1.工作群統(tǒng)一由行政人事部管理,負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、入群,剔群及違規(guī)處理等。
2.每日檢查群成員,不應(yīng)加入人員予以剔除。
3.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容有權(quán)制止,并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容,有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題和言語。
四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,請遵照執(zhí)行。
群規(guī)章制度 13
1、不定時(shí)抽查各個(gè)群內(nèi)的秩序和氣氛對于相關(guān)群管理員進(jìn)行審核。對于工作不負(fù)責(zé)、上線時(shí)間不穩(wěn)定、態(tài)度不符合要求的群管理員,將取消其群務(wù)管理員資格。
2、一周內(nèi)未經(jīng)請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格。
3、群管理員因會員投訴,經(jīng)查屬實(shí)后,第一次警告,第二次通告,第三次給予革職處理。
4、同一群的.群管理員應(yīng)該分配好工作時(shí)間,保證每天有人在線處理會員的問題,如發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)無任何群管理人員處理該群事務(wù),影響論壇QQ群工作正常的,第一次警告,第二次通告,第三次給予革職處理。
5、群管理員無故T出群內(nèi)會員或未按正常手續(xù)申請入正式群的會員被給予通過,一經(jīng)查核屬實(shí)的,直接革職處理。
6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中,因自身原因跟群會員發(fā)生沖突的,經(jīng)查屬實(shí)后,第一次警告,第二次通告,第三次給予革職處理。
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為方便大家及時(shí)了解孩子在校表現(xiàn),知曉孩子成長過程,交流教育管理經(jīng)驗(yàn),搭建教師家長交流平臺,我們構(gòu)建該群,為更好發(fā)揮班級群的正能量作用,我們制定如下公約,請群成員共同遵守:
1、本群為班級家長群。各位家長可以在群中給班級進(jìn)言獻(xiàn)策,班級各項(xiàng)重要活動需要各位支持,配合和參與。
2、班級群是公共場合,全體群成員在群里發(fā)言要注意場合、掌握分寸,注意文明用語,維護(hù)良好溝通氛圍。
3、入群后,請將姓名更改為“孩子名字爸爸或媽媽”。例如“李明爸爸”,方便老師、其他家長與您溝通。
4、請勿發(fā)布任何廣告、鏈接、圖片、文字及未經(jīng)證實(shí)的求助、慈善信息。
5、為給您孩子一個(gè)客觀、全面,公正的評價(jià),請不要在群內(nèi)咨詢孩子近期表現(xiàn)。如有需要請電話或到園交流。
6、班主任發(fā)送信息后,如無特殊注明收到需回復(fù),可不必回復(fù)。
7、如果教師與家長或家長與家長之間存在觀點(diǎn)、理念分歧,不在班級群里發(fā)生針鋒相對的討論、爭論。若有疑問,私信互動解決問題、達(dá)成共識。
8、請自覺尊重其他家長。如有任何孩子之間的摩擦和糾紛,請及時(shí)和班主任電話聯(lián)系,溝通解決,不要自行在群中指責(zé)其他家長。
9、做善言的家長,在群中多發(fā)布正能量、激勵的話,少些消極抱怨。
10、除非重大緊急事務(wù),每天早晨6:50前,晚上9:30后盡量不在群中發(fā)布信息,以免影響大家休息。
11、老師上課時(shí)間不能上微信,不能接聽電話,理解老師的延遲回復(fù),以免影響教學(xué)。
12、群規(guī)是保障群內(nèi)秩序的最好保障,請您給孩子做好榜樣,務(wù)必自覺遵守。謝謝大家!
注:假如您違反群規(guī),將會被移出此群!
我們的目標(biāo):努力和家長朋友幸福陪伴每一個(gè)孩子的`健康成長。
您的理解與配合,是對我們工作的最大支持!
感謝相遇,感謝相知!
群規(guī)章制度 15
班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位,班級管理是學(xué)校教育管理中十分具體、細(xì)致而又極其重要的微觀管理,對學(xué)校良好“三風(fēng)”構(gòu)成和學(xué)生健康成長具有十分重要的作用,為增強(qiáng)班級管理的科學(xué)性和創(chuàng)造性,特制定學(xué)校班級管理制度。
一、班級管理機(jī)構(gòu)
1、學(xué)校校長對全校班級管理負(fù)總責(zé)。學(xué)校設(shè)立年級組,由校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)年級組工作,班級管理日常工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。
學(xué)校對全校班級管理從思想上、組織上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo);貫徹執(zhí)行國家教育方針,使學(xué)校教育工作貼合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律;按要求聘用班主任,創(chuàng)造條件,培養(yǎng)班級管理人員;指導(dǎo)班主任工作方法,從政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)班主任,每周組織召開班主任工作協(xié)調(diào)會。
2、班主任是班級管理的直接組織者。
班級管理教師負(fù)責(zé)建設(shè)班群眾,對學(xué)生品行、學(xué)業(yè)、生活、安全進(jìn)行管理和指導(dǎo);對家庭、社會、學(xué)校教育資源進(jìn)行整合;對養(yǎng)成優(yōu)良班風(fēng)、明確班級目標(biāo)、構(gòu)成群眾輿論進(jìn)行導(dǎo)向;選拔培養(yǎng)學(xué)生干部,充分發(fā)揮班干部開展班級管理。班主任負(fù)責(zé)做好班級任課教師的協(xié)調(diào)工作。
二、班級管理基本要求
1、在班級管理和教育學(xué)生的過程中,教職工要用個(gè)人用良好的思想修養(yǎng)、溫文爾雅的言談舉止、對各種問題的正確見解等人格力量去影響學(xué)生,潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行思想教育。
2、在班級管理和學(xué)生教育工作中要充分利用談話、示范、批評、表揚(yáng)等教育手段,嚴(yán)禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生。談話要精心準(zhǔn)備談話資料、談話方法、談話環(huán)境,把握談話心理,要善意、坦誠、客觀,適應(yīng)學(xué)生個(gè)體差異,以理服人。示范要力求真實(shí)、不偽裝,辯證客觀、不盲目使用。批評要選取最佳的時(shí)機(jī)、最有利的場所、最適宜的方法、最適宜的程度進(jìn)行,注意把握公正、善意、可理解性等原則。表揚(yáng)學(xué)生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時(shí)效、把握對象、把握分寸、把握語言,克服學(xué)生無所謂的心態(tài)、逆反的心態(tài)、嫉妒的心態(tài)。
3、在班級管理過程中,要將養(yǎng)成教育、學(xué)業(yè)成績、班級安全和學(xué)生鞏固作為重點(diǎn),杜絕一切亂收費(fèi)現(xiàn)象,嚴(yán)防各種安全事故發(fā)生。
三、班級管理過程評價(jià)
(一)班級常規(guī)管理
班級常規(guī)管理是一項(xiàng)創(chuàng)造性十分強(qiáng)的育人活動,需要班主任和相關(guān)教師在工作中努力探索,不斷實(shí)踐。班主任及時(shí)協(xié)調(diào)跟班老師和各科任老師加強(qiáng)班級學(xué)生的`教育和管理;搞好班干部的培養(yǎng)和使用,加強(qiáng)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè);勤跟班,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài);組織班級學(xué)生用心的參加學(xué)校的各項(xiàng)活動;及時(shí)的完成學(xué)校的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。學(xué)校從以下10個(gè)方面進(jìn)行評價(jià),每項(xiàng)10分,共計(jì)100分。
1、計(jì)劃總結(jié):班主任在學(xué)期初制定具有針對性、科學(xué)性、可操作性和創(chuàng)新性的班級管理工作計(jì)劃,在學(xué)期末對班級管理工作進(jìn)行全面總結(jié)。政教處于學(xué)期初、學(xué)期末考核。
2、組織建設(shè):班(團(tuán))組織機(jī)構(gòu)健全,班團(tuán)干部在學(xué)習(xí)生活中能起模范帶頭作用,能協(xié)助班主任管理好班級日常事務(wù),開展班級活動。每月至少召開一次班級學(xué)生干部會。學(xué)期末政教處、團(tuán)委根據(jù)班務(wù)日志和平時(shí)記載考核。
3、班級日志:班級管理日志要按時(shí)認(rèn)真填寫,做到規(guī)范、詳細(xì)、實(shí)事求是、語言準(zhǔn)確,不臆造。政教處每月檢查考核。
4、“兩課”:班主任要認(rèn)真組織每周的班會主題班會課,每月分別組織兩次,班會要有主題和記載!皟烧n”政教處每月進(jìn)行檢查考核。
5、“兩操”:堅(jiān)持上眼操和廣播操,除特異體質(zhì)學(xué)生以外,全體學(xué)生務(wù)必上操,班主任教師要堅(jiān)持跟操,做操時(shí)間,任何教職工不得上課或做其他事情,隨堂教師要認(rèn)真督促,指導(dǎo)!皟刹佟睜顩r由日常管理人員平時(shí)觀察考核。
6、班級版報(bào):班主任組織學(xué)生每4周辦一期班級板報(bào),要求設(shè)計(jì)精美、資料豐富,突出主題,書寫規(guī)范,無錯別字。團(tuán)委每月檢查考核。
7、班級衛(wèi)生:班主任組織學(xué)生每一天早、中、晚對教室、清潔區(qū)進(jìn)行打掃,星期五進(jìn)行徹底大掃除,全天進(jìn)行保潔,教室衛(wèi)生要做到六凈(地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈),三齊(桌椅整齊、桌內(nèi)整齊、清潔工具擺放整齊),清潔區(qū)衛(wèi)生要做到地面干凈、無雜物、無死角、無垃圾存放;值周組每一天進(jìn)行檢查考核。
8、公物管理:總務(wù)處對班級使用的所公物學(xué)期初造冊登記,班主任落實(shí)專人管護(hù),損壞及時(shí)維修更換,實(shí)行誰損壞誰賠償?shù)霓k法提高學(xué)生的公物管護(hù)意識,總務(wù)處每月檢查考核。
9、教室布置:教室環(huán)境要求做到教室布置個(gè)性化、激勵用語規(guī)范化,書本文具擺放條理化,潔具放置整齊隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周圍清潔化,團(tuán)委每月檢查考核。
10、學(xué)生評價(jià):班主任教師按《中學(xué)學(xué)生素質(zhì)綜合評價(jià)辦法》對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),努力做到公正、客觀、得體,對學(xué)生健康成長具體激勵和促進(jìn)作用。學(xué)期末由教導(dǎo)處檢查考核。
(二)班級綜合表現(xiàn)
班級綜合表現(xiàn)是班級常規(guī)管理的直接結(jié)果,也是全班師生共同努力的結(jié)果,班級管理教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生教育,樹立班群眾榮譽(yù)感,人人為班級榮譽(yù)出力,學(xué)校將從以下10個(gè)方面進(jìn)行考核。
1、出勤:要求全體學(xué)生按時(shí)到校上課,不遲到、不早退、不曠課,有事務(wù)必請假,按要求出入校門。值周組每一天檢查考核。
2、集會秩序:學(xué)生集會能夠認(rèn)真聽講,做好會議記錄,遵守會場紀(jì)律,無交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時(shí)考核。
3、值周服務(wù):認(rèn)真履行值周班級職責(zé),在值周過程中體現(xiàn)班級學(xué)生的服務(wù)意識、合作精神、勞動潛力和班級形象,每一天不定時(shí)進(jìn)行校園安全巡查,每一天定時(shí)對廁所進(jìn)行打掃和維護(hù)。值周組每周考核。
4、學(xué)校舉行的各類群眾比賽活動,一等獎、二等獎、三等獎每班每次分別記7分、5分、4分。
5、班級學(xué)生在各類活動中受到縣、市、省、國家通報(bào)表彰獎勵的,每次按3分、4分、5分、7分為班級記分。學(xué)期結(jié)束時(shí)由政教處計(jì)算考核。
6、班級及學(xué)生受到學(xué)校通報(bào)批評的,每次按4分直接從班級總分中扣除。
(三)班級安全
班級安全是班級管理的基礎(chǔ),班主任務(wù)必要將班級安全放在一切工作的首位,健全機(jī)構(gòu)、夯實(shí)職責(zé)、加強(qiáng)教育、注重過程,學(xué)校將從以下10個(gè)方面進(jìn)行考核。
1、班級安全工作小組:各班在期初成立安全工作小組,小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級的突發(fā)事件;在學(xué)生未按時(shí)到校時(shí),及時(shí)的與家長取得聯(lián)系;保證班內(nèi)信息的暢通;安全信息員須及時(shí)的向班主任和教師反映學(xué)生在路途、教室等學(xué)生存在的一些不良行為,確保班級平安無事。政教處根據(jù)平時(shí)的狀況即時(shí)考核。
2、安全職責(zé):學(xué)期初認(rèn)真協(xié)同班級科任教師、學(xué)生家長、學(xué)生本人如實(shí)的填寫《安全教育書》上的每項(xiàng)資料。學(xué)期初政教處檢查考核。
3、安全教育:班級在平時(shí)要加強(qiáng)對的飲食安全、交通、人身(財(cái)產(chǎn))自我保護(hù)和自我防范、安全應(yīng)急處理等,安全知識教育;每月召開一次以安全教育為主的班會。政教處每月檢查考核。
4、安全排查:班級安全小組每月按學(xué)校要求對本班教育教學(xué)設(shè)施、運(yùn)動場地,運(yùn)動(活動)器材,教室、及重點(diǎn)學(xué)生等安全隱患進(jìn)行詳盡排查,并及時(shí)將排查結(jié)果報(bào)政教處。政教處每月考核。
5、重點(diǎn)學(xué)生教育:要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處、互相幫忙、共同進(jìn)步教育。確保班級內(nèi)學(xué)生無與其他學(xué)生打架現(xiàn)象、無參與打架現(xiàn)象、無敲詐勒索現(xiàn)象、無賭博現(xiàn)象、無上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。政教處檢查考核。
6、人身財(cái)產(chǎn)安全:學(xué)生在校期間不攀樹越墻,不做危險(xiǎn)性活動,不擅自在體育器械上進(jìn)行高難度或非規(guī)范性動作;體育課、活動課、競技運(yùn)動會要服從管理、服從安排、遵守規(guī)則;嚴(yán)禁攜帶管制刀具進(jìn)校;嚴(yán)禁隨意動用消防設(shè)備,亂拉亂接電線;嚴(yán)禁學(xué)生與外界勾結(jié)、威助、毆打?qū)W生;離開教室或宿舍時(shí)要鎖好門窗。政教處、總務(wù)處每月檢查考核。
7、交通安全:學(xué)生要遵守交通規(guī)則,騎自行車不準(zhǔn)搶道,不準(zhǔn)帶人,不準(zhǔn)撒把,不準(zhǔn)騎飛車,往返學(xué)校不得乘坐“三無”車輛和農(nóng)用車;嚴(yán)禁騎機(jī)動車進(jìn)入學(xué)校。政教處每月檢查考核。
8、路途安全:教育在路途中不得嬉戲打跳,不得開展危險(xiǎn)性活動,不冒險(xiǎn),不翻越圍墻外出,不翻越高速路上學(xué)或回家;嚴(yán)禁學(xué)生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。
(四)班級學(xué)生鞏固率
班級管理教師采取多種辦法保學(xué)控輟,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生不穩(wěn)定狀況,及時(shí)做好動員疏導(dǎo)工作,學(xué)生輟學(xué)要及時(shí)向年級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,采取措施動員,經(jīng)多次動員還不能返校,要及時(shí)向教導(dǎo)處書面報(bào)告。不能因?yàn)樨毨Ф箤W(xué)生輟學(xué),不能歧視差生,趕差生出學(xué)校,學(xué)期學(xué)生鞏固率不低于97%,根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行計(jì)分,總分為10分,如果班級學(xué)生鞏固率低于95%,該項(xiàng)計(jì)0分。教導(dǎo)處在學(xué)期結(jié)束時(shí)考核量分。
四、班級管理結(jié)果運(yùn)用
根據(jù)優(yōu)秀班群眾評比方案。
群規(guī)章制度 16
總則
為了使本群群友能有一個(gè)更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的聊天交流環(huán)境,特制定了如下試行的管理辦法,加入本群者,視同接受本規(guī)定,并愿接受本規(guī)定的約束。
第一章:群介紹和群信息
1、本群給同學(xué)之間朋友之間的交流提供一個(gè)自由平臺
2、本群由同校、同班成員組合
3、本群決定將每年的1月7日定為本群創(chuàng)建的紀(jì)念日,進(jìn)行慶祝
4、本群管理(上學(xué)期間)服務(wù)時(shí)間為早上7到9,晚上17點(diǎn)到22點(diǎn)(當(dāng)中沒人服務(wù)),(假期期間)服務(wù)時(shí)間為早上7點(diǎn)到晚22點(diǎn)
5、本群職位設(shè)書記1名、總管理1名、群紀(jì)律委員會委員長1名、群秘書長1名、群部長若干,群管理員由會議投票后任命并在群內(nèi)以特別標(biāo)識顯示(職位高低由票數(shù)為準(zhǔn))
6、本群設(shè)高級委員會和群中級委員會,高級委員會主席由群書記擔(dān)任,中級委員會由群總管理員擔(dān)任
第二章:群管理員權(quán)力、義務(wù)、結(jié)構(gòu)關(guān)系及處罰
1、群書記是群的領(lǐng)導(dǎo)者,全群必須堅(jiān)持以群書記重要思想為指導(dǎo)
2、群所有成員協(xié)助群管理處理群內(nèi)具體的事務(wù)
3、群總管理員有添加群成員和刪除群成員的權(quán)力
4、人事部部長負(fù)責(zé)審核申請加入新成員的資料,有權(quán)批準(zhǔn)和拒絕申請(加人請及時(shí)備注姓名,并把新成員的手機(jī)號報(bào)給群聯(lián)絡(luò)通訊部部長)
5、群紀(jì)律委員會委員長有及時(shí)對違反群規(guī)定成員禁言的權(quán)利
6、群紀(jì)律委員會委員長有及時(shí)警告、制止違反群規(guī)定成員的言論的'權(quán)利
7、每一位管理員都不允許隨意刪群成員,不準(zhǔn)公報(bào)私仇,更不準(zhǔn)以群管理員身份自居,以踢人壓人,以清人開玩笑等
8、群紀(jì)律委員會委員長及時(shí)整理和匯報(bào)群成員的正當(dāng)建議和意見給群書記,要做到公平、公正、公開行使管理權(quán)力,接受群成員的監(jiān)督
9、群紀(jì)律委員會委員長有修改群制度的權(quán)利,制度中有不愛、共同學(xué)習(xí)、共同提高
第三章:群里禁止發(fā)布的東西:
1、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布黃、賭、毒等國家法律禁止的內(nèi)容
2、群成員可免費(fèi)共享群內(nèi)群相冊、群共享等資源
3、群成員應(yīng)服從管理員管理,對管理員執(zhí)行管理權(quán)力有異議者,可向管理員提出申訴
4、群內(nèi)會員所有言論僅代表發(fā)言者本人觀點(diǎn),不代表本群意思!請大家彼此互相尊重,對自己的言論和行為負(fù)責(zé)。
5、群內(nèi)不擅自加人,人人平等(包括群主)
6、群內(nèi)不發(fā)挑撥群成員之間關(guān)系的語言
7、積極配合群中高級委員會的工作
8、群成員可以上傳有意義的文件和圖片
9、群成員對群管理制度的有什么意見和建議進(jìn)可提出,為群提供更多更好的服務(wù)
10、群中若有違反制度的請群紀(jì)律委員會委員長制定處罰標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到群中由群高級委員會一起表決通過
第四章:群會議的規(guī)定及要求
1、本群定期舉行會議(每半年一次),無特殊情況不得延期
2、會議期間禁止群成員把群消息屏蔽
3、群成員必須在會議開始前五分鐘到場,不允許遲到遲到
4、群會議開場前五分鐘由群音頻部部長播放群會議開場歌曲
5、群書記負(fù)責(zé)點(diǎn)名,群成員發(fā)“到”即可
6、每次群會議前有群游絡(luò)員負(fù)責(zé)通知(必須發(fā)到群成員個(gè)人QQ,得到成員的回復(fù))
7、群會議舉行日期由群成員共同決定
8、群會議內(nèi)容:
。1)聽取群成員對群管理制度的意見和建議并定期修改群的管理制度
。2)以記名方式投票選舉新一屆管理員
9、群會議前五分鐘請成員進(jìn)入QT語音,進(jìn)行語音調(diào)試
10、群會議由語音和打字混合進(jìn)行
11、投票選舉以群成員對群的貢獻(xiàn)為參考標(biāo)準(zhǔn)
第五章:群職位介紹和群工作(高級干部)
1、群書記:群高級委員會主席、會議通知書制作人、負(fù)責(zé)群的公告、群介紹和群制度的修改、群日歷事件制作
2、群總管理:群高級委員會副主席、群中級委員會主席、管理群里一切事物、群成員名片
3、群紀(jì)律委員會委員長:群高級委員會副主席,管理群中違反群制度的監(jiān)督人、群中處罰的執(zhí)行人和群中疑問答疑人、定期召開群紀(jì)律委員會會議、定期修改群制度
4、群秘書長 :群高級委員會委員、群會議的主持人、負(fù)責(zé)管理群論壇、群郵箱、群資料、群相冊和文件
群規(guī)章制度 17
群隊(duì)群治隊(duì)伍是協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安的輔助力量,受當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)居民委員會的領(lǐng)導(dǎo),在治安防范業(yè)務(wù)上受公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督,在責(zé)任區(qū)民警和治保主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
一、宣傳教育群眾增強(qiáng)法制觀念和安全防范意識,落實(shí)群眾性的防盜、防火、防破壞和防其它治安災(zāi)害事故的防范措施。
二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏、安全檢查,維護(hù)當(dāng)?shù)氐?治安秩序。
三、發(fā)生治安事故和治安、刑事案件時(shí),提供有關(guān)情況、線索,協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)現(xiàn)場、查破案件,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪人員將其扭送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。
四、配合有關(guān)部門及時(shí)疏導(dǎo)和調(diào)解民間糾紛。
五、向政府有關(guān)部門和公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會反映居民群眾對社會治安工作的意見和要求。
群規(guī)章制度 18
為了更好的使用微信群這一新信息平臺,進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享和提高辦公效率,現(xiàn)招商中心已建立xxxx商管—招商部微信群。
為進(jìn)一步規(guī)范微信群的管理工作,特制定《微信群管理辦法》,具體如下:
1、商管公司招商中心所有成員。
2、各項(xiàng)目招商部所有成員。
3、招商中心建立微信群只用于工作交流。
4、保持網(wǎng)絡(luò)暢通,對于在群內(nèi)反映到的問題,相關(guān)部門責(zé)任人爭取及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)。
5、由商管公司招商中心張玉婷負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天管理等工作,各項(xiàng)目人員如有變動,請各項(xiàng)目招商經(jīng)理及時(shí)予以更新。
6、微信群禁止發(fā)布與招商工作無關(guān)內(nèi)容,管理員有權(quán)終止和屏蔽不符合事宜的`話題和言語。
群規(guī)章制度 19
一、目的
為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級所建立的微信群。
三、基本要求
一)指定微信群名,明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員;
(二)群成員一律實(shí)名制。(操作方法:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進(jìn)行修改即可。)
(三)群成員請勿隨意拉人進(jìn)群,請向群管理員申請同意后再行邀請,并及時(shí)告知群規(guī)和協(xié)會活動內(nèi)容;
(四)嚴(yán)禁發(fā)布未經(jīng)過證實(shí)的求助、慈善等活動信息,如果經(jīng)過證實(shí)是事實(shí)的,確需要發(fā)布的請先上報(bào)群管理員,由群管理員對外發(fā)布;
(五)交流中可以不贊同別人的各種觀點(diǎn),但嚴(yán)禁暴光個(gè)人隱私,進(jìn)行人身攻擊。嚴(yán)禁各種形式的.侮辱他人,互相攻擊,嚴(yán)禁吵架、鬧事。有矛盾請私下解決,請務(wù)必以和為貴。有群員私下發(fā)借錢、邀約、推銷、騷擾信息讓群員感到不適的,請截屏及時(shí)發(fā)到群里或者向群管理舉報(bào);
(六)嚴(yán)禁在群里發(fā)布為單位、企業(yè)、個(gè)人利益投、拉票、集點(diǎn)贊、砍價(jià)等活動信息。嚴(yán)禁任何形式商業(yè)性質(zhì)的廣告,其它廣告宣傳;
四、處罰原則
違反以上群規(guī)中的任意一條第一次將會被給予警告,第二次違反會被給予嚴(yán)重警告并且會被勸退本群,不接受者群管理員采取強(qiáng)制退群。
五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 20
一、進(jìn)群要求
1、xx咨詢微信群只加本單位員工,非本單位員工請勿入。
2、群成員一律實(shí)名制。具體操作步驟:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo),在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進(jìn)行修改即可。
二、信息發(fā)布要求
1、務(wù)實(shí)、效率、正面,重在價(jià)值分享。
2、倡導(dǎo)"干貨"分享,歡迎正能量話題討論。
3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞。
4、鼓勵分享時(shí)政、財(cái)經(jīng)、科技等有價(jià)值信息,內(nèi)容請?jiān)?00字內(nèi),超過則使用鏈接分享。
5、嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府負(fù)面消息。
6、允許發(fā)圖,圖片內(nèi)容健康,不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。
7、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,出粗言者。
8、不提倡政治話題出現(xiàn),所有管理員均有權(quán)隨時(shí)終止政治話題。
9、晚上23:30至早上07:30休息時(shí)間段請勿群聊。
三、微信群管理規(guī)則
1.微信群統(tǒng)一由人資中心管理,負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。
2.每日檢查群成員,不應(yīng)加入人員予以剔除。
3.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止,并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容,有權(quán)終止不合時(shí)宜的'話題和言語。
4.不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息,違者直接清退出群。
5.不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言,警告處理。
四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,請遵照執(zhí)行。
群規(guī)章制度 21
一、總則
目的:更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,特制定本管理制度。
適用范圍:本制度適用于為君開工程部所建立的微信群。
二、微信群設(shè)置
1)微信群:為XX工程部。
2)工程部全體管理人員必須加入本群。
3)群成員一律實(shí)名制。具體操作方法:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
三、微信群內(nèi)容
1)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。
2)樹立正確的工作方向和目標(biāo),分享好的經(jīng)驗(yàn),讓大家認(rèn)識到自己的不足,明確需要改進(jìn)的方向。
3)本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。
4)嚴(yán)格保守公司、部門機(jī)密,對業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
四、微信群管理要求
1)群中只用于公務(wù),不得作其他私密交流。
2)領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題,相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn),即使當(dāng)時(shí)難以解決,也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的.實(shí)施辦法。
3)群里集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù),比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言,不可見之信息淡漠視之。
4)群里其他同事分享的信息,獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。
5)微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作,對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報(bào)、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
XXXX工程有限公司XX工程部
XX年XX月XX日
群規(guī)章制度 22
第1章總則
第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,特制定本管理制度。
第2章微信群設(shè)置
第1條微信群:德魯克咨詢交流群。
第2條公司全體管理人員必須加入本群。
第3條所有群員在進(jìn)入本微信群后,一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo),在打開的菜單中選擇"詳細(xì)設(shè)置"對"我的群昵稱"進(jìn)行修改即可。
第4條所有群員需使用本人頭像。
第3章微信群內(nèi)容要求
第5條發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。
第6條樹立正確的工作方向和目標(biāo),分享好的經(jīng)驗(yàn),讓大家認(rèn)識到自己的不足,明確需要改進(jìn)的方向。
第7條本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。
第8條嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
第9條嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
第4章微信群管理要求
第10條群中只用于公務(wù),不得作其他私密交流。
第11條領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題,相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn),即使當(dāng)時(shí)難以解決,也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的,負(fù)責(zé)此項(xiàng)問題的人員將承擔(dān)100元的.罰款。
第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù),比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言,不可見之信息淡漠視之。
第13條群里其他同事分享的信息,獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同,可以展開討論,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。
第14條正確對待群里不能及時(shí)解決的問題,各部門一定要及時(shí)傳達(dá)到,以落實(shí)到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延,以至于不了了之。否則每次罰款50元。
第5章附則
第15條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。
第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,請遵照執(zhí)行。
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