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外籍人員管理規(guī)章制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多人會(huì)去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的外籍人員管理規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
一、教學(xué)管理
第一條我校外籍教師的教學(xué)管理主要應(yīng)由所聘系部負(fù)責(zé)，外事辦和校內(nèi)其它職能部門給予協(xié)助。所聘系部為外教管理的第一責(zé)任人。第二條外教一旦接受聘請(qǐng)并簽署合同后即與所聘系部產(chǎn)生聘用關(guān)系，雙方相互承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。
第三條外籍教師不得擅自承擔(dān)校外的兼職工作。
第四條外籍語言教學(xué)人員的教學(xué)，以培養(yǎng)外語專業(yè)及合作項(xiàng)目辦學(xué)項(xiàng)目和提高全院的外語水平為主，提高我校的整體外語水平。
第五條外籍教師的教學(xué)時(shí)數(shù)，一般安排每周14—16節(jié)課左右，最多不超過16節(jié)課。未經(jīng)同意，外籍教師不得自行調(diào)整課時(shí)量。如遇特殊情況，需要調(diào)整，須事先征得所在系部和教務(wù)處的同意。外教如有超工作量，可按學(xué)校規(guī)定或合同規(guī)定給予超課時(shí)費(fèi)。
第六條外籍教師教學(xué)用的教材和教學(xué)資料由所在系部提供，教務(wù)處負(fù)責(zé)審定。外籍教師應(yīng)根據(jù)選定的教材上課。外籍教師所推薦教材和教學(xué)資料，凡符合我國法律規(guī)定而有利于教學(xué)的，應(yīng)盡量采用。
第七條外籍教師的教學(xué)工作由相應(yīng)的教學(xué)院系及對(duì)外交流與合作部統(tǒng)一管理，外籍教師教學(xué)遵守我校教學(xué)管理規(guī)章制度，以免造成教學(xué)事故。
第八條外籍教師應(yīng)按時(shí)授課，不得遲到早退，不得隨意調(diào)課缺課。如有特殊情況調(diào)課或停課，須提前一周向外事辦提出書面申請(qǐng)。如因病不能上課，應(yīng)事先通知所在系部領(lǐng)導(dǎo)，委托教學(xué)秘書填寫調(diào)課申請(qǐng)單；病愈后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)課。第九條外籍教師應(yīng)遵守學(xué)院的規(guī)章制度。按時(shí)上下課，因故不能上課，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。
病假情況，如不能及時(shí)提交請(qǐng)假單，應(yīng)先電話告知外事辦；病愈后再憑病歷辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。
事假情況，需向外事辦提交請(qǐng)假申請(qǐng)表，外事辦在綜合相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，作出處理決定。一般來講，外籍教師不應(yīng)在學(xué)期當(dāng)中請(qǐng)假，除非有充足的理由，例如家庭事故、用人單位要求的公差等。如果在學(xué)期中外籍教師被其它的大學(xué)邀請(qǐng)去進(jìn)行講座，外籍教師需向?qū)ν饨涣髋c合作部出示官方邀請(qǐng)函，一般在得到用人單位的同意后才能準(zhǔn)許請(qǐng)假。
第十條外籍教師可以參加我校有關(guān)的教學(xué)方面的會(huì)議。所在系部應(yīng)向外籍教師介紹學(xué)校和系部的教學(xué)情況，聽取他們的意見。
第十一條對(duì)外籍教師的教學(xué)工作，既要大膽管理，嚴(yán)格要求，又要注意方式方法。但教學(xué)上允許外籍教師用不同的方法進(jìn)行教學(xué)，歡迎他們對(duì)教學(xué)提出意見和建議。凡有利于改進(jìn)教學(xué)而又切實(shí)可行的意見和建議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采納，并付諸實(shí)施；對(duì)不合理或暫時(shí)做不到的，要及時(shí)耐心給予解釋。
第十二條外籍教師必須參加學(xué)校的教學(xué)評(píng)價(jià)。對(duì)教學(xué)成績(jī)顯著的外籍教師，可給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作表現(xiàn)不良者，應(yīng)采取適當(dāng)方式予以批評(píng)，促其改進(jìn)；對(duì)表現(xiàn)惡劣，不能完成工作任務(wù)的，可予以解聘，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。
第十三條外教每學(xué)期末應(yīng)有教學(xué)工作小結(jié)。每學(xué)年末應(yīng)有教學(xué)工作總結(jié)，呈報(bào)所在系部，轉(zhuǎn)呈校主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，并留外事辦備份。
第十四條學(xué)�；蚱竿庀挡咳缬写笮突顒�(dòng)，應(yīng)邀請(qǐng)外教參加，并提前一周以書面形式通知外籍教師。
第十五條學(xué)校內(nèi)任何部門或教師如因工作或教學(xué)需要與外教見面，應(yīng)事先與外教約定。
第十六條應(yīng)尊重外籍教師的宗教信仰，但不準(zhǔn)他們進(jìn)行宗教宣傳活動(dòng)。在教學(xué)中一般性的涉及宗教背景和有關(guān)部門知識(shí)的介紹，不應(yīng)簡(jiǎn)單地視為宣傳宗教。在教學(xué)中，如遇有政治觀點(diǎn)上的分歧，應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)，妥善處理。應(yīng)正面闡明我觀點(diǎn)，予以解釋，但注意不要強(qiáng)加于人。對(duì)故意攻擊、挑釁性的政治問題，應(yīng)當(dāng)批駁，并及時(shí)向?qū)W校外事辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第十七條我校師生與外籍教師要友好相處，互相尊重，取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)合作，共同搞好教學(xué)工作。學(xué)生要勤奮學(xué)習(xí)，尊重外籍教師，積極配合他們的教學(xué)工作，完成他們布置的作業(yè)。對(duì)外籍教師中的意見，應(yīng)通過主管部門轉(zhuǎn)達(dá)，商討解決辦法。參加學(xué)習(xí)的教師和學(xué)生要遵守外事紀(jì)律，內(nèi)外有別，保守黨和國家機(jī)密。
第十八條學(xué)校和外籍專家都應(yīng)認(rèn)真履行合同，受聘教學(xué)人員合同期滿，方可離任。如有特殊情況需提前離校，應(yīng)首先完成教學(xué)任務(wù)，由本人提出申請(qǐng)，征得所聘系部和外事辦的同意，方可成行，但提前離校的時(shí)間不得超出一個(gè)星期。
二、教學(xué)評(píng)估辦法
第一條外事辦責(zé)制定外籍教師的教學(xué)評(píng)價(jià)體系，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和進(jìn)行相關(guān)解釋。外籍教師的評(píng)價(jià)分為日常評(píng)價(jià)和學(xué)期末總評(píng)價(jià)兩部分。第二條日常評(píng)價(jià)組成員以外事辦職員為主，并吸納負(fù)責(zé)外籍教師事務(wù)的教務(wù)秘書，公共英語教學(xué)部秘書以及國際交流學(xué)院教師。
日常評(píng)價(jià)人聽取外籍教師的課程，并認(rèn)真填寫外籍教師聽課記錄表，完成后交回外事辦（記錄表請(qǐng)見外教日常聽課記錄表）。
針對(duì)每個(gè)外籍教師的日常評(píng)價(jià)每月至少進(jìn)行兩次，每次不少于一個(gè)課時(shí)。
日常評(píng)價(jià)組成員還應(yīng)盡量參與外籍教師的每次課外活動(dòng)，如英語角、講座等，并作出相應(yīng)的評(píng)價(jià)（評(píng)估表請(qǐng)見河北金融學(xué)院外籍教師課外活動(dòng)評(píng)估表）。
第三條期末總評(píng)價(jià)在每學(xué)期末進(jìn)行一次。期末總評(píng)價(jià)是建立在總結(jié)分析該學(xué)期日常評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，分為教學(xué)特點(diǎn)和方法、教學(xué)態(tài)度和效果、課外活動(dòng)參與情況、教學(xué)事故四個(gè)方面，最高分為8分，最低分為0分。
期末總評(píng)價(jià)還將參考教務(wù)部所提供的學(xué)生對(duì)外籍教師進(jìn)行的測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)（測(cè)評(píng)表請(qǐng)見河北金融學(xué)院教學(xué)評(píng)估學(xué)生測(cè)評(píng)表）。
作為期末總評(píng)價(jià)的結(jié)果，對(duì)每一位外籍教師的期末教學(xué)總評(píng)價(jià)表將會(huì)以中英文兩個(gè)版本的形式給出。英文給外籍教師，中文供學(xué)院內(nèi)部使用和備查。
第四條綜合評(píng)估分未達(dá)到2分者將視為不合格。在一學(xué)年兩次評(píng)估中，一次不合格者，對(duì)外交流與合作部將給予警告；兩次均不合格者，我院將考慮不再續(xù)聘。
第五條對(duì)外交流與合作部將授予每學(xué)期評(píng)估得分前三名的外籍教師“優(yōu)秀外籍教師”稱號(hào)，并推薦參與學(xué)院優(yōu)秀教師的評(píng)比，獲得“學(xué)院優(yōu)秀教師”稱號(hào)者，即可與中國籍優(yōu)秀教師一起接受表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、住宿管理
第一條外教住在學(xué)院公寓內(nèi)。外事辦負(fù)責(zé)提供其日常生活所需的各種配備。
第二條外教必須遵守公寓管理制度，服從公寓管理人員的安排，房間內(nèi)設(shè)施有問題時(shí)，及時(shí)通知管理人員解決。
第三條保持公寓樓內(nèi)安靜和正常生活秩序，不得酗酒鬧事、斗毆打架，不得大聲喧嘩或高聲播放音響妨礙其他人的休息。
第四條不得在公寓樓內(nèi)組織任何大型聚會(huì)，公寓內(nèi)如需進(jìn)行小范圍娛樂活動(dòng)必須在十點(diǎn)之前結(jié)束。
第五條學(xué)生不能隨意進(jìn)出外教公寓，來訪者須交驗(yàn)本人有效證件（身份證、工作證、學(xué)生證或護(hù)照等）辦理登記手續(xù)方可入內(nèi)。
第六條大量現(xiàn)金及貴重物品應(yīng)存入銀行或妥善保存。
第七條不得損壞、拆卸、改裝宿舍樓內(nèi)設(shè)備和線路。不得在墻面粘貼任何物品，損壞或遺失公物要賠償。
第八條遵守防火規(guī)定，嚴(yán)防火災(zāi)。嚴(yán)禁亂動(dòng)配電箱、消防器材等，室內(nèi)禁止存放易燃易爆物品。釀成火災(zāi)者，須賠償一切經(jīng)濟(jì)損失，并移送司法機(jī)關(guān)處理。
第九條外教外出或在外留宿時(shí)，需提前2個(gè)工作日向外事辦說明去向、事由和擬定返回時(shí)間。返回后需在12小時(shí)內(nèi)向外事辦登記外出住宿地點(diǎn)并出示車票憑證。如過超過擬定時(shí)間返校，需提前電話通知。如發(fā)現(xiàn)外出未報(bào)住宿登記公安機(jī)關(guān)將會(huì)進(jìn)行行政處罰，罰款由外教自付。
第十條每學(xué)期結(jié)束后，外教需提交本學(xué)期內(nèi)外出活動(dòng)報(bào)告包括（出行時(shí)間、出行事由、在外居住具體地點(diǎn)）。
第十一條寒暑假放假前需辦理離宿手續(xù)，打掃公寓衛(wèi)生，整理好個(gè)人物品。不得在公寓存放貴重物品，如有丟失后果自負(fù)。
第十二條外教如需出境需提前15個(gè)工作日上報(bào)外事辦，并說明預(yù)離境時(shí)間、事由。
內(nèi)容總結(jié)
�。�1）外籍教師管理制度
教學(xué)管理
第一條我校外籍教師的教學(xué)管理主要應(yīng)由所聘系部負(fù)責(zé)，外事辦和校內(nèi)其它職能部門給予協(xié)助。
�。�2）外籍教師管理制度
教學(xué)管理
第一條我校外籍教師的教學(xué)管理主要應(yīng)由所聘系部負(fù)責(zé)，外事辦和校內(nèi)其它職能部門給予協(xié)助。
�。�3）第二條外教一旦接受聘請(qǐng)并簽署合同后即與所聘系部產(chǎn)生聘用關(guān)系，雙方相互承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。
�。�4）但教學(xué)上允許外籍教師用不同的方法進(jìn)行教學(xué)，歡迎他們對(duì)教學(xué)提出意見和建議。
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