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簡(jiǎn)短的成功的語錄

時(shí)間:2024-03-19 14:07:04 經(jīng)典語錄 我要投稿

2024年簡(jiǎn)短的成功的語錄匯編89句

  每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,如果不是為了錢,誰要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活,別被老板忽悠。下面是小編為大家提供的成功的語錄89句,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

2024年簡(jiǎn)短的成功的語錄匯編89句

1、你的一句許諾我都牢記留心里,只等三年后你成功實(shí)現(xiàn)。

2、希望獲得成功是對(duì)的,但我們不可以盲目,特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村",如果我們總是在找找捷徑,也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。

3、成功往住在考驗(yàn)我們的耐心,而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次,就離成功進(jìn)了一步,離失敗遠(yuǎn)了一大截。

4、時(shí)間是小偷他來是悄無聲息,走后損失慘重,機(jī)會(huì)也是如此。過去的已成為歷史,而未來還是未知,我們不須為昨日而哀嘆,也不必為明天而擔(dān)憂,我們要活在今天,活在過去與將來的隔倉里,才能把今天的事做好,明天才會(huì)有希望。如果不能耐心的等待成功的到來,那么只能用耐心去等待一生的失敗。

5、與其用力服人,不如用德感人;與其用力做事,不如用德做事。

6、剛強(qiáng)的性格永遠(yuǎn)是成大事者的基本特質(zhì)。天下的事沒有輕而易舉就能獲得的,必須要靠剛強(qiáng)的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個(gè)人在成功之前,一定會(huì)遭遇到很多挫折,甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個(gè)人時(shí),最簡(jiǎn)單和最合乎邏輯的方法就是放手不干,大多數(shù)人都是這樣想的,也是這樣干的。

7、奇跡永遠(yuǎn)出現(xiàn)在無人想到的地方;成功總是發(fā)生在對(duì)不可能的挑戰(zhàn)。把握時(shí)機(jī),一著爭(zhēng)來千古業(yè);成中有敗敗中有成,豈可成敗論英雄。

8、做事要有分寸感。一個(gè)有分寸感的人,就是一個(gè)做事得體、說話微妙,言行進(jìn)退有度的人,在剛?cè)釓埑谥g透出一種力量感和智慧感。這樣的人,在成功的路上必定會(huì)走得順風(fēng)順?biāo)?/p>

9、你用你的演技,成功的把我我頹廢。

10、秋天,是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家,他在悄悄地回顧著以前的成長(zhǎng)道路。

11、做優(yōu)秀的個(gè)人投資者相對(duì)于機(jī)構(gòu)投資者有很大的優(yōu)勢(shì),成功的概率大很多。

12、勤奮是個(gè)人成功的要素,所謂一分耕耘,一分收獲,一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果,與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素,個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

13、不學(xué)習(xí)就不能成功,不請(qǐng)教別人就不知道。

14、梁鳳儀:恐懼時(shí),父愛是一塊踏腳的石;黑暗時(shí),父愛是一盞照明的燈;枯竭時(shí),父愛是一灣生命之水;努力時(shí),父愛是精神上的支柱;成功時(shí),父愛又是鼓勵(lì)與警鐘。

15、因?yàn)槲覀兏冻隽伺,所以我們(nèi)〉昧顺晒Α?/p>

16、成功,是一種從一個(gè)失敗走到另一個(gè)失敗,卻始終能夠不喪失信心的能力。

17、機(jī)會(huì)的增加,并不能保證你一定獲得成功,還需要有毅力和耐心。

18、成功,對(duì)于每一個(gè)人來說,都是一件多么令人難忘、開心的事情呀!

19、堅(jiān)持不一定成功,放棄肯定失敗。

20、在為事業(yè)奮斗的征途上,拄著雙拐的人雖然步履艱難,但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。

21、一個(gè)成功的男人背后,總有一個(gè)女人,一個(gè)成功的女人背后,總有無數(shù)個(gè)男人。

22、一個(gè)人的成功,離不開自立自強(qiáng)的品性和奮斗精神。

23、讀者兄弟姐妹,只要你有成就,對(duì)社會(huì)人群有貢獻(xiàn),也就是成功。

24、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快,而真正的成功在于工作的過程。

25、沒有高山,就顯不出平原;沒有見過大智慧,就不知道自己的膚淺;沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越;沒有見過好的,不知道自己的缺陷。

26、你靜下心來也許會(huì)發(fā)現(xiàn),狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物,它所有的只是愛。

27、許多人抱怨工作,找不到快樂。題也許不在利益,而在意義,每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該找到工作的意義。你深知自己不僅是為老板或公司工作,而是為成長(zhǎng)自我,成就自我而工作,那么工作就是實(shí)現(xiàn)自我生命意義的一部分,它會(huì)讓人充滿動(dòng)力,也無所畏懼,你可以從明天起試一試。

28、在職場(chǎng)中,要學(xué)會(huì)把自己變成水,因?yàn)樗梢员谎b進(jìn)任何的容器,當(dāng)你沒有辦法而又沒有能力改變別人的時(shí)候,你只有嘗試改變自己,盡管很難,但一定要試,只有這樣,你才可以打造自己的職場(chǎng)品牌,使自己成為一個(gè)受歡迎的人……

29、在辦公室應(yīng)盡量避免發(fā)生戀情,既然是來工作的,就應(yīng)以工作為主。女同事間共同工作也好,閑聊也罷,相互欣賞鼓勵(lì)是無可非議的,善于欣賞他人,就是給予他人的最大善意,也是最成熟的人格,但異性同事間一定要在辦公室把握好一個(gè)度。免起不必要的誤會(huì)。

30、新人剛畢業(yè),想法很多,也很直接,想到什么可能就講什么,有時(shí)也不太注意對(duì)象,這樣的新人往往容易栽跟頭。以不管是對(duì)同事,還是對(duì)自己的上司,適當(dāng)保持一定的距離,不要什么話都講,對(duì)自己而言,才是最好的保護(hù)方式。

31、世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就。你沒有成就以前,切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。

32、在職場(chǎng)上打拼,有時(shí)候做的事情難免瑣碎,時(shí)間久了,人就會(huì)被瑣碎埋葬,像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般,老是不能跳出來,以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。

33、1)不要越級(jí)發(fā)郵件;2)不要在郵件里談?wù)摳ぷ鳠o關(guān)的事;3)不要轉(zhuǎn)發(fā)不該轉(zhuǎn)發(fā)的郵件;4)保留好發(fā)送郵件的證據(jù);5)私人郵件躲開公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控;6)讓郵件幫助自己樹立勤奮形象;7)不要忘記郵件的正確收發(fā)時(shí)間;8)不要忘記正確抄送和暗送;9)不要讓郵件徹底代替電話。

34、若能真正放下,在滾滾紅塵中淡然處世,才乃大智。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看,一切,不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散。

35、上下級(jí)之間,上級(jí)伸手后,下級(jí)才能伸手相握。輩與晚輩之間,長(zhǎng)輩伸出手后,晚輩才能伸手相握。女之間,女士伸出手后,男士才能伸手相握。們應(yīng)該站著握手,不然兩個(gè)人都坐著。果你坐著,有人走來和你握手,你必須站起來。

36、職場(chǎng)高人就是痛到腸斷能忍得過,苦到舌根能吃得消;煩到心亂能耐得住,困到絕望能行得通;屈到憤怒能受得起,怒到發(fā)指能笑得出;急到燃眉能定得住,喜到意滿能沉得下;話到嘴邊能停得住,財(cái)?shù)礁澳芸吹玫?/p>

37、電梯是最好的艷遇場(chǎng)合根據(jù)我多年的精心研究,最容易遇到職場(chǎng)帥哥的地方不是辦公室,不是開會(huì)中心,若是遇到心儀的,還可以藉由搭電梯之便,對(duì)他微笑,或是不小心撞上去,辦公室戀情往往便這樣一開始。

38、職場(chǎng)中多交支持你的朋友,這類朋友可謂是你幫我,我?guī)湍,相互打氣,使得彼此成為?duì)方成長(zhǎng)的墊腳石。一個(gè)人的成長(zhǎng)過程中,朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的。你遇到挫折時(shí),這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。

39、在職場(chǎng)上你是選擇做高智商、低情商的黛玉,還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵,寶釵的法子是善待平級(jí),肯設(shè)身處地為他人著想,建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系,多栽花,少種刺。老板看得見你、欣賞你,固然重要,可也要顧慮平級(jí)同事們的心情。

40、1.成功是因?yàn)閼B(tài)度。找方法,而不是找借口。沒有失敗,只是暫時(shí)沒有成功。命運(yùn)在自己的手里,而不是在別人的嘴里。我們不改變壞習(xí)慣,壞習(xí)慣將控制我們一生。你越努力,你的運(yùn)氣就越好。如果事情無法改變,我們就改變自己。有夢(mèng)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。

41、職場(chǎng)中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌,她們往往會(huì)忽略自己的其他方面,別人看她們也是如此。們會(huì)把自己的多數(shù)時(shí)間與精力放在打理自己的外表上,所以對(duì)于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮,如此事業(yè)難以有所成就。

42、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時(shí)一事所能扭的,你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。

43、進(jìn)入職場(chǎng),心態(tài)要淡定,胸懷要寬大;工作要積極,處事要謙與;為人要低調(diào),做事要認(rèn)真;眼睛要活絡(luò),行為要守規(guī);辦事要細(xì)心,精神要集中;凡事要樂觀,事事要用心。你職場(chǎng)宏圖大展,一帆風(fēng)順。

44、不要花太多時(shí)間苦惱如何排優(yōu)先權(quán),就選擇一個(gè)。果這個(gè)事情時(shí)幾分鐘可以完成的——可能是回復(fù)一封郵件或電話,那就馬上去做,看到你的清單開始立即減少,你就會(huì)享受其中。

45、握手,是一種社會(huì)交往中非常常見的禮儀,這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單,但卻是大有學(xué)問,做不好,就會(huì)給人留下非常壞的印象。此,我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀,才能在其他的禮儀方面做得更好。

46、口袋職場(chǎng)好工作不見得薪水高,卻能讓你進(jìn)步,你會(huì)在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí)。算在原單位沒機(jī)會(huì),出去也會(huì)大家搶。反,薪水高學(xué)不到東西,不能算好工作。為它八成沒變化,十年后的你跟今天沒差異。非但不能給你前途,單位自己也可能被淘汰。以月薪加上學(xué)習(xí)的價(jià)值,才是真正的薪資。

47、溝通是一門技術(shù),有良好溝通的地方才有愛,愛也是良好關(guān)系帶來的效果。

48、最好的心理師離道理最遠(yuǎn),離真實(shí)最近。詢師最真實(shí),最自由,最不說教,用最符合生命的方式去助人成長(zhǎng)。

49、"喜歡"和"不喜歡"回家說去!否則,別拿工資!交學(xué)費(fèi)來!

50、陽光燦爛走千里,披星戴月不停息,人生忙碌苦與樂,勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記,失意之時(shí)要鼓勵(lì),謹(jǐn)記知足能常樂,快樂生活無限期!

51、不管是在生活中還是在工作中,在管理者的身邊總是會(huì)有一些阿諛奉承的人。這樣的人多會(huì)制造是非,而且有極強(qiáng)的功利性,他們會(huì)奉承你、捧你,甚至于會(huì)毀你。所以,作為管理者在和下屬交往的過程中,就要遠(yuǎn)離這些人。

52、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn),或者說是相互之間無條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員,就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想,盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的,很平凡的,但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

53、堅(jiān)持"任人唯賢",反對(duì)"任人唯親",這是企業(yè)選拔人才的基本準(zhǔn)則,但是在實(shí)施的過程中,往往會(huì)出現(xiàn)很多問題。這是為什么呢?有些公司的管理者擔(dān)心自己的高職位,害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是,他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想,所以有些時(shí)候那些真正有才華的人,反而不受他們器重。仔細(xì)想一想,這種用人制度只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)慢慢地走向衰敗,所以選人用人應(yīng)當(dāng)"唯才是舉"。

54、有些職場(chǎng)的敵人,是源于以往的工作背景等因素,造成大家對(duì)管理模式、管理方向的見解不同,從而變成敵人。他們對(duì)于工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)背道而馳、意見相左等,造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

55、錯(cuò)誤讓我們陷入困境,但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯(cuò)誤不僅說明你的能力不行,更讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的行事態(tài)度。面對(duì)錯(cuò)誤的心態(tài)很重要。是放縱錯(cuò)誤置之不理,還是及時(shí)分析錯(cuò)誤的原因所在?放縱錯(cuò)誤我們會(huì)帶著錯(cuò)誤前行,而只有思考錯(cuò)誤彌補(bǔ)錯(cuò)誤才是智慧的升華。

56、同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,也少發(fā)表意見,你怎么對(duì)人,人家怎么對(duì)你,在工作和生活中待人處事要真誠(chéng)和熱情,與人交談要講究技巧。

57、]部門經(jīng)理說:面試者的那句話:我沒成績(jī),沒學(xué)歷,沒名校,沒經(jīng)驗(yàn),但我有一顆學(xué)習(xí)的心。其不靠譜程度類似于:雖然我沒車,沒錢,沒房,沒鉆戒,但我有一顆陪你到老的心。

58、職場(chǎng)生存,是一門學(xué)問。會(huì)解決問題,固然很重要,這是你職場(chǎng)生存的基礎(chǔ);但要想在職場(chǎng)上得到更有利于自己發(fā)展的機(jī)會(huì),還需要知道其他一些秘訣。常言道:功夫在詩外。天天想著晉升,卻不在晉升之外下點(diǎn)兒功夫,是得不到晉升的機(jī)會(huì)的。

59、在我們的日常工作中,團(tuán)隊(duì)的凝聚力是讓工作業(yè)績(jī)更上一層樓的保證,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員無謂的抱怨只會(huì)削弱這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。任何對(duì)同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對(duì)自我的反思。

60、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì)征求男人的意見,這也是一種贊賞。因?yàn)檫@表示你重視他的見解和經(jīng)驗(yàn),令他覺得他存在的重要性。但你在征求意見時(shí),不要讓他覺得你事無大小都要過問一番,這樣會(huì)令他覺得你根本沒有判斷力,不懂得抉擇。

61、職場(chǎng)生涯,以和為貴 在工作中與同事之間,如果因?yàn)楣ぷ髦幸稽c(diǎn)小事引起誤會(huì),直至互相產(chǎn)生很深的成見,相互拆臺(tái)、互不買帳,這樣做肯定會(huì)對(duì)工作造成不必要的影響。如果不能及時(shí)協(xié)調(diào),使誤會(huì)越來越深。因此要學(xué)會(huì)以積極的態(tài)度處理好與同事之間的微妙關(guān)系、淡化成見,重獲同心,這樣工作效率會(huì)大大提高。

62、確定目標(biāo)公司,了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異:大型企業(yè)選文化,中型企業(yè)選行業(yè),小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈,它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向,也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。

63、俗話說:自信者不疑人,人亦信之;自疑者不信人,人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說,"相信自己,然后別人才會(huì)相信你。"想要老板相信你有價(jià)值,首先就要把自己當(dāng)成一座礦山!時(shí)刻相信自己就是一座礦山,才能召喚成功的力量。

64、如果沒有人相信你,那就自己相信自己;如果沒人欣賞你,那就自己欣賞自己;如果沒人祝福你,那就自己祝福自己。信是成功的源泉,自省是成長(zhǎng)的階梯,自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏,自豪是未來的序曲!用心去觸摸屬于自己的陽光,用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)!自己讀懂了自己,世界才能讀懂你。

65、對(duì)一個(gè)職場(chǎng)新人來說,保持活力的秘訣在于空杯心態(tài)。來到一個(gè)新環(huán)境,你不妨告訴自己,我是一只空杯子,我要盡可能多地往里注水,每次覺得盛滿了時(shí),都要以空杯的心態(tài)再次歸零,讓新的水再注進(jìn)來,并時(shí)時(shí)提醒自己,這只杯子是永遠(yuǎn)也裝不滿的。

66、整天愁眉不展,自然生就苦臉。整日一臉怒氣,必定相生抱怨;樂觀和善,方可慈眉善目。愛在心田,方可笑顏滿面;每天微笑面對(duì)生活,讓快樂常伴吧!

67、展望未來,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,充滿了無窮的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功,而是以此為基點(diǎn),向著新的目標(biāo),滿懷信心,同心協(xié)力,積極進(jìn)取。

68、學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。成功的人不是贏在起點(diǎn),而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。錢有兩種:花掉的是錢,是財(cái)產(chǎn);沒花掉的是"紙",是遺產(chǎn)。

69、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說:朋友,加油。

70、法國(guó)心理學(xué)家齊加尼克曾經(jīng)做過一個(gè)實(shí)驗(yàn):將一批學(xué)生分成兩組,讓他們同時(shí)完成20項(xiàng)工作。結(jié)果一組順利完成了任務(wù),而另一組卻未完成。試驗(yàn)表明,雖然受訓(xùn)者在接受任務(wù)時(shí)均呈現(xiàn)出一種緊張狀態(tài),但順利完成任務(wù)者,其緊張情緒逐漸消失,而未完成任務(wù)者,緊張情緒卻持續(xù)存在,且呈加劇傾向。后一種現(xiàn)象被稱為"齊加尼克"效應(yīng)。

71、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣,并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這種習(xí)慣,如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好,那是最好不過的了。如果不能的話,至少你應(yīng)該記。簯猩⒌男膽B(tài),很快就會(huì)變成消極心態(tài)。

72、要獲得職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的成功,一定要靠勤奮。其實(shí)每個(gè)人的智商都差不多,每天我比你多工作20%,也許就意味著我成功的概率多了50%。

73、讓別人知道一個(gè)明確的你,讓別人了解一個(gè)正面的你,讓別人清楚一個(gè)具有影響力的你。

74、命運(yùn)就像一個(gè)轉(zhuǎn)盤,總是將機(jī)會(huì)不斷轉(zhuǎn)給每一個(gè)人,只有懂得判斷的人方能抓住。

75、溝通技巧是練出來的。

76、生活不是想出來的,是過出來的。一個(gè)努力拼搏的人,未來又怎么會(huì)差。

77、這雙此時(shí)沾滿淚痕的手,曾經(jīng)在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌、燦爛的夢(mèng)想。與另一個(gè)人的手一起,追逐著青春中最瘋狂的榮耀?v然最后拈起的,只是如同煙花般,繁華而空虛的星空,與他的眼淚一樣,在空氣中隔斷了塵世,然后義無反顧地下落。

78、只能表現(xiàn)幾分鐘,那就讓人們看到這幾分鐘的精彩。

79、勿以小人之心度人。"(特里·埃德曼)

80、做事想在對(duì)方前面。

81、現(xiàn)在不是垂頭喪氣的時(shí)候,我們有能力戰(zhàn)勝任何隊(duì)伍!

82、進(jìn)行有計(jì)劃的,周期性的,長(zhǎng)期性的拜訪。另外:拜訪方式,拜訪前準(zhǔn)備,拜訪的恰當(dāng)時(shí)間,拜訪的次數(shù)等受拜訪性質(zhì)而定。

83、無知的冒險(xiǎn)只會(huì)使事情變得更糟 。

84、那些讓人驚奇的偉業(yè),實(shí)際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果。

85、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題,實(shí)力會(huì)有的,表現(xiàn)也終歸會(huì)有的。"葉修說。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

86、錢在賭桌上不叫錢,命在戰(zhàn)場(chǎng)上不叫命。

87、成功的秘決,不只是訴之于道理,還要訴之于情感。

88、保重身體,就是保持良好的狀況,而良好的狀況有賴于身心的平衡,充沛的動(dòng)力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。

89、每個(gè)人的一生,他擁有的一切,都是用他的失去換來的。

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