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雇傭合同

時(shí)間:2024-02-18 18:45:01 合同范本 我要投稿

雇傭合同模板

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的雇傭合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

雇傭合同模板

雇傭合同模板1

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年__________歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作;

  2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

  3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

  4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個(gè)月,勞務(wù)工資按每月__________元計(jì)發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月__________元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

  沒(méi)有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。

  2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的.救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

  4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

  5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途。

  6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

  7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),可以隨時(shí)解除本合同。

  8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。

  三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì)記錄。

  2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺(jué)履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)耐心服務(wù)。

  4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

  5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先事先征得甲方的同意。

  7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

  8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習(xí)慣。

  9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。

  四、其他

  1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

  2、合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

雇傭合同模板2

  此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

  一、義務(wù)和責(zé)任

  合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

  二、期限

  本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

  三、工作日和工時(shí)

  雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

  四、報(bào)酬

  雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

  1.每(小時(shí))_______美元;

  2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

  3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

  五、扣除款

  每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目):________________________。

  六、主要工作地

  雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

  七、差旅費(fèi)

  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

  八、保險(xiǎn)和費(fèi)

  雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

  九、最近的血親的`通知

  雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

  十、食宿及其他

  雇主必須保證提供以下方便:

  1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

  2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

  3.(同上)雇員自理伙食。

  4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費(fèi)。

  5.(同上)津貼:___________________。

  6.(同上)其他:__________________________。

  十一、其他規(guī)定

  下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

 。ㄖ贫ɑ蚋郊庸ぷ骱蜕潘抟(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

  十二、終止合同

  本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

  1.無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或

  2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

  a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

  b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

  c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

雇傭合同模板3

  _________國(guó)_________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與外派海員_________(海員證號(hào)碼_________,以下簡(jiǎn)稱乙方),就甲方雇傭乙方到其所屬的_________輪擔(dān)任_________(職務(wù))工作,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  甲方對(duì)乙方的聘用期限為_(kāi)________個(gè)月,根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后,但一般不少于9個(gè)月不超過(guò)14個(gè)月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長(zhǎng)本合同至該航次結(jié)束。延長(zhǎng)期內(nèi)乙方基本工資增長(zhǎng)_________%。

  二、工資及支付

  乙方工資包括基本工資、固定加班費(fèi)(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開(kāi)中國(guó)之日起),從乙方上船之日起至返回中國(guó)之日止按月計(jì)算,不足整月的按天計(jì)算。

  乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為_(kāi)________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月_________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

  三、工作時(shí)間及加班費(fèi)

  乙方通常工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周40小時(shí),星期六、星期日為固定加班,每周56小時(shí)為正常工作時(shí)間,超過(guò)56小時(shí)之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時(shí)內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時(shí)。如確因工作原因不能保證,該情況每七天內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

  乙方如系持證高級(jí)海員則只有固定加班費(fèi),如系普通海員,除固定加班費(fèi)外,額外加班時(shí)間應(yīng)按小時(shí)支付費(fèi)用。

  中國(guó)國(guó)內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天,五一節(jié)3天,元旦1天,國(guó)慶節(jié)3天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計(jì)算。

  四、伙食費(fèi)

  乙方的伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元,具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

  五、勞保用品

  甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

  六、醫(yī)療及病假工資

  乙方在合同期內(nèi)受傷或生病,甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費(fèi)用,并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定,一次性支付乙方費(fèi)用后免責(zé)。

  七、傷亡保賠

  甲方按不低于香港雇員賠償條例(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會(huì)投保乙方自離開(kāi)中國(guó)國(guó)境起至返回中國(guó)國(guó)境止的一切人身意外(包括疾病)險(xiǎn),并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

  如乙方在合同期內(nèi)死亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費(fèi)。

  八、航行區(qū)域

  乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在_________航區(qū)航行,如需要改變航區(qū),應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

  如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭(zhēng)或類似于戰(zhàn)爭(zhēng)的區(qū)域或有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域,甲方須與乙方協(xié)商一致,并對(duì)乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險(xiǎn)和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國(guó)。

  戰(zhàn)爭(zhēng)或類似于戰(zhàn)爭(zhēng)的區(qū)域或有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會(huì)的最新規(guī)定為準(zhǔn)。

  九、登船及遣返費(fèi)用

  甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的'費(fèi)用,但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時(shí),需自行負(fù)擔(dān)上船的費(fèi)用。

  甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費(fèi)用:合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣(mài)船;船舶被扣超過(guò)14天;航程中配偶、子女或父母生命垂;蛩劳。但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返費(fèi)用:乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。

  十、規(guī)章制度的遵循

  乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)、守信,恪盡職守,服從船長(zhǎng)或上級(jí)的合理指令,并遵守以下規(guī)定:履行自己的崗位職責(zé);不能保存任何兇器或槍;不得有任何不文明或不健康的行為,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度,包括安全制度。

  十一、合同終止及解雇費(fèi)

  甲乙雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面要求提前解除合同。

  甲方因船舶滅失、擱淺、賣(mài)船等不可抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支付乙方解雇費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:乙方在船工作不足6個(gè)月,發(fā)給2個(gè)月的工資;超過(guò)6個(gè)月,發(fā)給1個(gè)月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失,甲方應(yīng)予以賠償,但數(shù)額不超過(guò)_________美元。

  乙方違法或有等嚴(yán)重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時(shí),甲方可要求提前解除合同,并不需要承擔(dān)責(zé)任。

  十二、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成,凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議均應(yīng)提交香港國(guó)際仲裁中心,按照該中心有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。

  十三、合同文本及生效

  本合同正式文本及附錄一式兩份,各用中文和英文書(shū)就,雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

  雇主(簽字):_________

  海員(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

雇傭合同模板4

  為了加強(qiáng)公司的治安保衛(wèi)工作,維護(hù)正常的工作、生產(chǎn),生活秩序,保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。經(jīng)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)股東會(huì)議研究同意將今年的門(mén)衛(wèi)保安工作包給、同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)管理,經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議:

  一、聘用人員與工作期限

  由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負(fù)責(zé)人在內(nèi)),但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

  二、值勤工作職責(zé)

  1、必須堅(jiān)守工作崗位(堅(jiān)持24小時(shí)分兩班輪流值勤),同時(shí)做到文明執(zhí)勤,禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動(dòng),樹(shù)立治安嚴(yán)肅形象。

  2、保安人員要認(rèn)真做好外來(lái)人員的查詢、登記工作。外來(lái)人員提貨出廠,值班人員必須檢查物資出庫(kù)單。對(duì)手續(xù)不具備者,值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時(shí)還要堅(jiān)持每夜對(duì)廠區(qū)各車(chē)間進(jìn)行巡查,做到每小時(shí)至少一次,值班期間絕對(duì)不能睡覺(jué),如發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元,從當(dāng)月工資中扣除。

  3、值班人員必須自覺(jué)搞好保安室和周?chē)矆?chǎng)所環(huán)境整潔及車(chē)輛停放秩序管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)送達(dá)文件、信函、報(bào)刊等收送工作,做到正確無(wú)誤。

  4、保安人員必須時(shí)刻保持警惕,及時(shí)注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況,切實(shí)做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問(wèn)題,及時(shí)處理,重大疑難問(wèn)題,報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  5、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)(首先是服從隊(duì)(組)長(zhǎng)的統(tǒng)一管理),遵守職責(zé)、制度,共同維護(hù)集體工作,否則若因違紀(jì)或失職而造成盜竊案件或其他不良影響,甲方追究乙方的.相關(guān)責(zé)任,乙方有權(quán)對(duì)違者批評(píng)教育,扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資,經(jīng)教育仍不改正的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。

  6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。

  三、工資報(bào)酬與獎(jiǎng)懲

  公司對(duì)保安工資報(bào)酬總的切塊經(jīng)費(fèi)是:除保安組長(zhǎng)(正、副二人)每月各增加100元負(fù)責(zé)管理費(fèi)外,其他保安人員和承包人在內(nèi),每人每月都是以1600元計(jì)算除年終獎(jiǎng)勵(lì)紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現(xiàn)獎(jiǎng)懲政策,每人每月只能發(fā)1500元,其余資金先留存在公司,待年中和年終工作考評(píng)稱職,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,由承包負(fù)責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開(kāi)支和對(duì)員工進(jìn)行發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職,或發(fā)生重大案件,除追究行政責(zé)任外,還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰處理,即在留存在公司的經(jīng)費(fèi)中扣除。

  四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負(fù)責(zé)。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  特此協(xié)議

  甲方:XX

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

雇傭合同模板5

  甲方: (以下稱甲方)

  乙方: (以下稱乙方)

  甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事

  2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開(kāi)展工作;

  3、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則 ,經(jīng)乙方同意后,可變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容;

  4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的.并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時(shí)間

  1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。

  2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

  四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

  1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月

  2、發(fā)放時(shí)間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

  五、工作紀(jì)律

  甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  六、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項(xiàng):

  七、協(xié)議終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

  1、甲方不按時(shí)付給薪酬 ;

  2、乙方不服從甲方管理,不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

  3、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問(wèn)題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

  4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。

  5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

  八、違約責(zé)任

  甲乙雙方中的任意一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  九、其他

  1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  2、本協(xié)議不得涂改。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  法定(或授權(quán))代表人: 簽字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

雇傭合同模板6

  甲方(用人單位): 乙方:

  名稱: 姓名: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:

  通訊地址: 通訊地址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、雙方約定本協(xié)議期限:

  1、固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、工作要求:

  1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

  2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要,并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。

  3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。

  4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的 勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

  四、工作報(bào)酬待遇:

  1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費(fèi)用。因乙方屬于退 休人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:乙方薪酬為稅后 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

  2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

  五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的。

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、乙方嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。

  六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1個(gè)月書(shū)面通知另一方。

  七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。

  九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。

  十、合同到期后處理辦法:

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;

  2、甲方不同意續(xù)簽,無(wú)論乙方是否同意續(xù)簽,甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或 任何其他費(fèi)用。

  十一、乙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對(duì)一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變?cè)焐矸葑C或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯(cuò)誤的.,甲方僅按本協(xié)議對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任,且乙方需承擔(dān)違約金元。

  十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,乙方不享受勞動(dòng)法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。

  十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)公司所在地人民法院管轄。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

雇傭合同模板7

  祖一方:法定代表人:地址:乙方:身份證號(hào)碼:地址:

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工的聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,確定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限

  試用期為個(gè)月,從__年__月__日至__年__月__日。

  二、根據(jù)甲方安排,乙方在工作。

  三.甲方聘用乙方試用期一個(gè)月,月薪600元。試用期滿后,合格工資為850基本工資+50元全勤+1%工資提成。雙方根據(jù)平等協(xié)商的原則簽訂勞動(dòng)合同。任務(wù)值根據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整,四.甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利

  1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2)試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同。

  乙方行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究法律責(zé)任;

  3)試用期內(nèi),因個(gè)人原因造成的疾病事故,由乙方負(fù)責(zé);

  2.甲方的義務(wù)

  1)為乙方提供必要的工作條件;

  2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的'權(quán)利

  1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切民事權(quán)利;

  2)享受店鋪規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇的權(quán)利;

  3)試用期內(nèi)公司變更,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商解除合同。

  2.乙方的義務(wù)

  1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  2)遵守店鋪的規(guī)章制度、員工手冊(cè)和行為規(guī)范;

  3)維護(hù)店鋪聲譽(yù)和利益的義務(wù)。

五、甲方的其他權(quán)利和義務(wù)

  1.試用期內(nèi),乙方不能勝任工作或存在欺詐行為,不符合錄用條件的,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  2.如乙方表現(xiàn)突出,甲方可提前終止試用,并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  六、乙方的其他權(quán)利和義務(wù)

  1.試用期滿后,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  2.有權(quán)參與店鋪的民主管理并提出合理化建議;

  3.反對(duì)和投訴對(duì)乙方審判地位的不公平歧視。

  七、本合同未盡事宜,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  法定代表人:簽字:

  簽署日期:簽署地點(diǎn)

雇傭合同模板8

  甲方: 乙方:

  本合同經(jīng)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受聘船員 (以下簡(jiǎn)稱乙方),友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔(dān)任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款:

  一、合同期限:

  本合同期限為 個(gè)月,即 年 月 日至 年 月 日,并約定試用期為 個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,從乙方登船之日起計(jì)算。在試用期7天內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動(dòng)向甲方提出離職,或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為,則甲方不付給乙方任何報(bào)酬,且乙方的一切費(fèi)用自理。試用期間,甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格,則按乙方實(shí)際工作時(shí)間付給報(bào)酬,甲方給乙方報(bào)銷居住地至工作地的單次路費(fèi)。如試用期合格,則按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任。

  二、作業(yè)區(qū)域:

  沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。

  三、工資津貼的發(fā)放:

  1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 人民幣,由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是,由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛,甲方對(duì)此不負(fù)責(zé)。不足一個(gè)月時(shí),按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計(jì)算。乙方在甲方工作滿一個(gè)月后,其當(dāng)月工資由甲方在次月20號(hào)前付給乙方指定的銀行帳戶,以后工資依次類推(注:工資支付方式是:a、工資報(bào)表現(xiàn)金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的.銀行帳戶上)。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼,以及雙方應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當(dāng)日為止(包括下船之日)。

  2.乙方第一個(gè)整月的工資作為行為保證金留在甲方,行為保證金在乙方離船后,一個(gè)月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。如乙方有以下行為時(shí),甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資:乙方因個(gè)人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅(jiān)持工作的;因個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的;責(zé)任心或服從性差,因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責(zé)任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動(dòng)而沒(méi)有完成合同期限的情況。乙方被遣返時(shí),被遣返時(shí)的交通費(fèi)以及接班人員交通住宿等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),按船舶管理規(guī)定及時(shí)發(fā)放給乙方獎(jiǎng)金。

  4.假期:甲方安排乙方三個(gè)月內(nèi)休假一次,休息時(shí)間為15天(包括在途時(shí)間),因工作需要,若不能安排休息,補(bǔ)償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計(jì)算。

  5.乙方在船期間的伙食費(fèi)為15元/天(按實(shí)際上班時(shí)間結(jié)算);锸迟M(fèi)不得均分,船長(zhǎng)應(yīng)管好伙食,以免影響員工的健康。

  四、證書(shū)

  1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實(shí)有效包括有等級(jí)和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書(shū)、專業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書(shū),同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作。

  2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn),為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書(shū),甲方為乙方培訓(xùn)技能等費(fèi)用由乙方承擔(dān);若合同期滿,該費(fèi)用由甲方承擔(dān),若合同期未滿,該費(fèi)用從乙方工資中扣除。

  3.如因船員證書(shū)不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,乙方應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任。

  五、工作職責(zé)與義務(wù)

  1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,并保證嚴(yán)格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。

  2.乙方在船工作期間必須服從船長(zhǎng)和公司部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)船舶財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得私拿變賣(mài)船舶任何物品,船員離船時(shí)需將勞動(dòng)保護(hù)用品留船。

  3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,聚眾鬧事;不得開(kāi)賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣(mài)船舶物品等任何違法犯罪行為。

  六、違約責(zé)任及處理

  如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時(shí):

  1.導(dǎo)致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費(fèi)用,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失,甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,同時(shí)有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任,并有權(quán)將當(dāng)事人移交有關(guān)部門(mén)處理。

  七、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)

  1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)護(hù)具,乙方必須將所領(lǐng)取的勞動(dòng)護(hù)具如數(shù)攜帶登船使用。勞動(dòng)護(hù)具屬船上財(cái)產(chǎn),乙方離船時(shí)必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動(dòng)護(hù)具登船,或?qū)趧?dòng)護(hù)具遺失或販賣(mài),甲方將根據(jù)情況作價(jià)扣罰其保證金。

  2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,甲方為乙方向保險(xiǎn)公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險(xiǎn),甲方依照保險(xiǎn)條款支付撫恤金,之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。

  3.乙方在船工作期間內(nèi),因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠,一律按甲方的投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費(fèi)用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對(duì)外聯(lián)系

  索賠事宜。

  4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病,體檢時(shí)未被發(fā)現(xiàn),但在外派后因此而不能勝任本職工作,或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返,或引起其他嚴(yán)重后果均由本人負(fù)責(zé)。遣返、交通、診治、誤工等一切費(fèi)用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時(shí),保險(xiǎn)公司不予賠償時(shí),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞務(wù)糾紛,由乙方自行負(fù)責(zé)處理。

  八、船員上船及遣返與費(fèi)用承擔(dān)

  1.甲方負(fù)責(zé)乙方從乙方居住地到上船地點(diǎn)及返回乙方居住地的差旅費(fèi)用。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅費(fèi)自理。乙方上下船差旅費(fèi)在乙方正常下船后一個(gè)月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清。乙方必須服從甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

  2.乙方在上船或遣返途中,其攜帶的個(gè)人行李不得超過(guò)飛機(jī)、火車(chē)、輪船所限定的免費(fèi)攜帶行李的重量限額。如有超重,費(fèi)用由乙方自理。

  3.船員合同未滿,所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭到遣返,所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,船員要求離船時(shí),甲方應(yīng)派人替換,由此產(chǎn)生的船員更換費(fèi)用由雙方均攤。

  6.如船員在船期間因公傷,經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作,由此產(chǎn)生的替換船員費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  九、保守商業(yè)機(jī)密的權(quán)利和義務(wù)

  甲方船舶動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)收入、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機(jī)密的,船員不得泄密,乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  十、雙方約定的其它事項(xiàng)

  1.乙方在船上不服從部門(mén)主管和船長(zhǎng)調(diào)度指揮或違法亂紀(jì),經(jīng)船長(zhǎng)勸告無(wú)效,船長(zhǎng)有權(quán)對(duì)乙方提出警告,建議甲方辭退。乙方如有異議,不得對(duì)抗或取鬧,但可以申報(bào)甲方復(fù)議。

  2.本合同期滿,甲乙雙方如無(wú)異議,可以順延再簽。

  3.乙方離任時(shí),必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書(shū)上簽字,并經(jīng)船上部門(mén)負(fù)責(zé)人和船長(zhǎng)簽字確認(rèn)方可離船。

  十一、仲裁及其他

  在履行合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,否則從爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班離任時(shí)止。

  甲方: 乙方:

  簽章: 乙方家庭住址:

  乙方指定工資代領(lǐng)取人:

  工資領(lǐng)取人身份證號(hào)碼:

  開(kāi)戶行:

  賬 號(hào):

  年 月

雇傭合同模板9

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

  2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的`優(yōu)惠條件。

  3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難,無(wú)法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

  三、乙方工作責(zé)任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

  2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買(mǎi)菜,由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;

  3、公司內(nèi)部一律使用飯票購(gòu)飯制度,嚴(yán)禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;

  4、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

  5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

  6、乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯;

  7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。

  8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方: 乙方:

  代表: (右手大拇指印):

  地址: 乙方確認(rèn)住址:

  日期: 乙方身份證地址:

  日期:

雇傭合同模板10

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條 試用期限

  試用期限為_(kāi)________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條 工作崗位

  1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),每天工作_________小時(shí)的工作制度。

  2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第五條 工作報(bào)酬

  1.根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_(kāi)________元人民幣。

  2.甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第七條 病假和事假

  1.乙方請(qǐng)病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

  2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過(guò)_________天,連續(xù)事假不得超過(guò)_________天:超過(guò)_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

  第八條 聘用合同的`變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

雇傭合同模板11

  甲方(雇傭方):____________________________________

  地址:________________郵碼:________________電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________

  乙方(受雇人員):____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  居民身份證號(hào)碼:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方雇傭乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

  雇傭期滿后,根據(jù)甲方工作需要,雇期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽雇傭合同。雇傭期限另行商定。

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________ 崗位(工種)工作。

  乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  執(zhí)行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資____ 元每堂課,實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資____ 元每堂課。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

  乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的`解除合同;

  2.在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予500元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

  3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予200元人民幣處罰;

  4.在工作期間,需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予100元人民幣處罰;

  5.在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予200元人民幣處罰;

  6.在工作期間,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒(méi)收當(dāng)月工資,嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同;

  乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

  本合同期限屆滿 ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

  本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

  代表人:________________ 代表人:________________

  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

雇傭合同模板12

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:小時(shí)工。

  第四條乙方提供勞務(wù)的時(shí)間為:每周一至周六;每天小時(shí),其中上午為,下午為。

  第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢報(bào)告,以確保身體健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。

  第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)工具。

  第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按甲方標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。如有事請(qǐng)假,需提前一天向甲方請(qǐng)假,且甲方有權(quán)扣除其請(qǐng)假當(dāng)日勞務(wù)報(bào)酬。

  第八條勞務(wù)報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追街Ц兑曳絼趧(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月; (二)甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為按月計(jì)發(fā);

 。ㄈ┘追街Ц兑曳絼趧(wù)報(bào)酬的時(shí)間為每月10日。

  第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的';

 。ǘ╇p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務(wù)的。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十一條甲方雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)1份意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。

  第十二條雙方出現(xiàn)任何爭(zhēng)議,應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會(huì)仲裁。

  第十三條本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):乙方(簽章):

  日期:_年_月_日

  日期:_年_月_日

雇傭合同模板13

  甲方:xxxxxxx醫(yī)院

  乙方:

  xxxxx醫(yī)院(甲方)與應(yīng)屆畢業(yè)生(乙方)簽訂如下協(xié)議:

  一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)病人熱情周到。

  二、乙方必須堅(jiān)守醫(yī)院所分配的工作崗位,履行崗位職責(zé),完成好相關(guān)工作任務(wù)。

  三、乙方在沒(méi)有取得相應(yīng)資格證件前不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng),必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。

  四、待遇:

 。1)月工資按( )元;

 。2)可享受科室的'相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。

 。3)享受醫(yī)院正式職工的各項(xiàng)福利待遇。

  五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為,產(chǎn)生不良影響者,甲方隨時(shí)有權(quán)將乙方解聘,乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者,必須提前三個(gè)月向甲方寫(xiě)出書(shū)面辭職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院,終止協(xié)議。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  合同簽定時(shí)間 年 月 日 至 年 月 日。

  甲方: 法人簽字:

  乙方: 委托人簽字:

  年 月 日

雇傭合同模板14

  雇用(甲方):____________電話:身份證號(hào)碼:______________

  月嫂(乙方):____________電話:身份證號(hào)碼:_____________

  由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

  1.服務(wù)期限:

  年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì)28天。(根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或退遲,但服務(wù)時(shí)間為28天)

  2.服務(wù)費(fèi)用:

  甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì) 元整人民幣。

  支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______年______月______日。

  3、乙方工作時(shí)間:

  正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù),時(shí)間長(zhǎng),責(zé)任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容,保讓月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月中護(hù)理工作,服務(wù)時(shí)間為28天。

  4.服務(wù)內(nèi)容:

 。1)產(chǎn)婦:

  A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,幫產(chǎn)婦擦身,觀察惡露;

  B、產(chǎn)婦的__護(hù)理,月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳,解決__脹痛,教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔__和雙手后擠奶或進(jìn)行__按摩,教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì),指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

  C、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水,平衡營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

  D、為產(chǎn)婦綁繃帶,指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操,促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

  E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得,打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理,及時(shí)安撫產(chǎn)婦,避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

  F.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

  (2)嬰兒:

  A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

  B、健康方面的專業(yè)護(hù)理,包括臍帶結(jié)扎部位的消毒,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬(wàn)一寶寶身體有異常,提醒并協(xié)助治療;

  C、常見(jiàn)病的觀察和護(hù)理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

  D、寶寶的情感和潛能開(kāi)發(fā),月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠,指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力,開(kāi)發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

  E、給予嬰兒正確的引導(dǎo),培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

  二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利

  (1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

  (2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

  2.甲方的義務(wù)

 。1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);

 。2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

  (3)為乙方提供與甲方基本相同的'食宿條件;

  3.乙方的權(quán)利

 。1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

 。2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

  4.乙方的義務(wù)

 。1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

 。2)在工作時(shí),乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

  (3)服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。

  三、終止合同

  在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:

  1.違反國(guó)家法律、法規(guī);2.不服從甲方合理工作安排的;3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;4.被證明有偷盜行為的;5.不能勝任相應(yīng)工作的;6.身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

  四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:

  1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);

  2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。

  五、其他約定:

  1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

  2.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

  3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

  4.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。

  5.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答;

  6.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。

  六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

  七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________________乙方:________________

  常住地址:_________常住地址:___________

  聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________

  日期:________________日期:_______________

雇傭合同模板15

  雇主(以下稱甲方):

  雇員(以下稱乙方):

  甲方因車(chē)輛駕駛需要,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、合同期限: 本合同期限 年, 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車(chē)需要,在工作當(dāng)中,配合其他員工工作,維護(hù)車(chē)輛,保障車(chē)輛安全。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

  1、乙方年工資 元。甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行 結(jié)算方式。

  2、甲方為乙方提供集體宿舍,工作餐標(biāo)準(zhǔn)為 元/日或由機(jī)械施工方負(fù)責(zé)食宿。

  3、甲方擬在合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對(duì)違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予罰款,直至解除合同。

  3、乙方必須按照甲方的要求,隨時(shí)記好出車(chē)記錄及出車(chē)工作時(shí)間記錄。

  4、沒(méi)有甲方的允許,乙方不得私自將車(chē)輛外借或外出干私活。

  五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

 。1) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (2) 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;

  (3) 嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。4) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

 。1) 乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的';

 。2) 乙方不能勝任工作的;

 。3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  六、本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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