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成功的語錄59條

時間:2024-01-18 16:38:28 經(jīng)典語錄 我要投稿
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【推薦】2024年成功的語錄大匯總59條

  一個人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性,那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。以下是小編為大家整理推薦的成功的語錄59條,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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1、我們不能要求世界完美,但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。

2、普通人做自己喜歡做的事,成功人做自己應(yīng)該做的事。

3、人生是一頓自助餐,說得多好!自助,就意味著你要靠自己,要主動出擊,尋找機會。成功固然需要機遇,但是幸運女神不會垂青于守株待兔的人。

4、當(dāng)你明白了成功不會造就你,失敗不會擊垮你,平淡不會淹沒你時,你就站在了生命的最高處;當(dāng)你修煉到足以克服一時不快,看重自身的責(zé)任而不是權(quán)力,你就站在了精神的最高處。當(dāng)你以無憾之心像后看,以希望之心向前看,以寬厚之心向下看,以坦然之心向上看時,你就站在了靈魂的最高處。

5、人們呢,只會仰視成功者。

6、只有堅定不移地朝著目標(biāo)奮進(jìn),才能從理想中獲得強大的精神動力,最終登臨成功的峰巔。

7、秋天,是一個取得了成功的科學(xué)家,他在悄悄地回顧著以前的成長道路。

8、勇敢的成功是暴風(fēng)雨過后的成功,要待到日近中天,陽光普照,成功才會沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。

9、幸福的生活,應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力,不放棄,就算經(jīng)受過再大的挫折,你也只是成功路上的一小片荊棘,只要跨越了它,就會攀上成功的頂峰。

10、所有的果實,都曾經(jīng)是鮮花,但不是所有的鮮花都能成為果實;每個人都曾經(jīng)年輕,但不是所有年輕人都能很好地成長;很多人都在奮斗,但不是奮斗的人都能成功。

11、簡才是生活,忘才能幸福。才是修養(yǎng),舍才能得到。才是歷練,做才能擁有。才是智慧,獨才能成熟。才是慈悲,學(xué)才能長識。才是提升,執(zhí)才能成功。

12、成功的人,不是不努力的天才,而是努力拼搏的普通人。

13、巨大的成功需要付出一萬個小時,即每天練習(xí)三小時,累計練習(xí)九年多,真正的十年磨一劍。想成功,現(xiàn)在就開始計時吧。

14、沒有所謂的失敗,只有暫時的成功。

15、成功的人會看機會,失敗的人會看困難。

16、難怪你事業(yè)這么成功呢,尊夫人真賢慧?吹侥闳莨鉄òl(fā)的樣貌,就知道必須是夫人與你的感情十分好。

17、銷售員在工作中是可以自由支配時間的人,如果沒有時間概念,不能有效地管理好自己的時間,那么銷售的成功就無從談起。

18、其實現(xiàn)在每個成功的男人背后,都會有一個吃飽了沒事做的女人。

19、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn),懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅,將女人的美與睿智,機敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。

20、交朋友,除了志趣相投外,忠誠的品格那是最重要的,彼此信任、忠實于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了,一般來說,如果不是自己創(chuàng)的業(yè),也不想砸自己的飯碗,那么,你是不可能選擇同事的。

21、淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里,和那些經(jīng)理人們、員工們在一起,感受最大的是變化太快,讓我們來不及細(xì)思量,一切就會成為過去。去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不代表未來,需要的是要有一定的前瞻性,站得高看得遠(yuǎn),堅持不懈,行之,遠(yuǎn)之,得之,失之……風(fēng)云變幻,眼花繚亂中,淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。

22、對于新員工來講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機會。積極主動,避免被動型學(xué)習(xí)。

23、也許很多人想當(dāng)然地認(rèn)為,凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷,可事實表明,視覺與心理的雜亂反而會迫使人們集中精力,更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng)造力。名科學(xué)家愛因斯坦、作家羅爾德·達(dá)爾等人,都以桌子的凌亂而著稱。

24、有限度的受欺負(fù),有節(jié)制的抵抗?箷r,最好的辦法是用勢壓人,只需令對方知道厲害就可以。經(jīng)驗的人,對付不與睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對方知難而退就可以了。

25、讓別人舒服,你就是經(jīng)營者;別人讓你舒服,你就是消費者。想要優(yōu)秀,你要接受挑戰(zhàn);想要盡快優(yōu)秀,就要找找挑戰(zhàn)。敢聽真話,需要勇氣;敢說真話,需要魄力。與其想成為什么樣的人物,不如磨練自己做一個努力的人。

26、在下屬尚未說完之前,盡量不要做出反應(yīng)。效溝通的另一個重要的內(nèi)容是能通過績效面談,將員工的績效表現(xiàn)回饋給員工,使員工了解部屬在過去一年中工作上的得與失,以作為來年做得更好或改進(jìn)的依據(jù)。

27、在職場中,最容易造成這個現(xiàn)象出現(xiàn)的時候,就是有人被提升,有人被嘉獎,有人被宣傳。個時候,人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理,會刺激人的報復(fù)欲望,其表現(xiàn)就是要說這個人的壞話,來疏解自己的不平衡心態(tài)。當(dāng)你說的時候,你要清楚地意識到,你有嫉妒心理,說明你不如人家。

28、不要花太多時間苦惱如何排優(yōu)先權(quán),就選擇一個。果這個事情時幾分鐘可以完成的——可能是回復(fù)一封郵件或電話,那就馬上去做,看到你的清單開始立即減少,你就會享受其中。

29、漂流在一百條小河中,在這種情況下,就會挑選一百種職業(yè),最后卻不明白自己到底愛哪一個。

30、有問題,不可怕;關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度與做法;那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題,而是遇到問題時能想辦法解決,因為他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險,遇到問題時,心理上不要害怕,行動上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實,只有這樣做才會有成長的可能。

31、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話,你要有勇氣提出來,看看上司能否為你解決這個問題。果你什么事也不做卻去期待著別人來改變你的境況的話,那你有得好等的了。

32、如何讓工作中的負(fù)面情緒盡可能少地影響自己?建立起工作和生活之間的邊界,并且設(shè)定好一定的邊界彈性!個體在職場角色和生活領(lǐng)域間轉(zhuǎn)換的靈活程度稱為邊界彈性,邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益,同時完成工作和生活中的核心任務(wù)。

33、辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派,形成小圈子,這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息,充當(dāng)消息靈通人士,這樣永遠(yuǎn)不會得到他人的真心對待。

34、很多人在一剛畢業(yè)的時候,對工作充滿了期待與激情,但隨著時間的推移與職場經(jīng)歷逐漸累積,工作流程與模式慢慢形成,工作就沒了當(dāng)初的新鮮感,工作的激情就會逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無成就感。

35、新進(jìn)員工人職培訓(xùn)。兩天,給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來自不同的地域,做著不同的工作,但有一個共同點就是為了改變,改變自己的生存環(huán)境,改變自己的生存狀態(tài),改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實時,有所突破,突破自我認(rèn)知,不設(shè)限。升技能,保持良好的品質(zhì),英雄不問出處,唯有堅持,方能成就自己。

36、想要去擺脫窮忙的狀態(tài),在工作上要樹立奮斗的目標(biāo),進(jìn)行自我提升;生活上要注重理財。年人在初涉職場時,不應(yīng)該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件,最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。

37、"要事獨攬,小權(quán)分散"是統(tǒng)盛·普連德公司實行分權(quán)管理制度的成功經(jīng)驗,也是現(xiàn)代企業(yè)管理中實行的一項比較有效的辦法。公司的關(guān)鍵部門一定要掌握在管理者手中,公司的關(guān)鍵大權(quán)也要掌握在管理者手里。其余的不重要的權(quán)力能放則放,這樣,就會使上下級勞逸平均,各得其所,也各安其職,有利于調(diào)動員工個人的積極性、創(chuàng)造性,同時還不會出現(xiàn)權(quán)力危機。

38、作為管理者,誰都希望自己能做出最好的選擇,最有利于企業(yè)的決策?墒,你就會發(fā)現(xiàn)做到這一點似乎很難,而且,很多時候你會發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi),沒有最好的決策,于是,只好無奈地選擇等待。其實,最好的決策就是現(xiàn)在開始,因為,等到了你以為的最好時機時,機會早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。

39、三流的公司賣勞力,二流的公司賣產(chǎn)品,一流的公司賣技術(shù),超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn)。

40、你要清楚和學(xué)到最佳的方法。

41、在職場中,騙我一次,是你狠;騙我兩次,是我蠢。每個人都會經(jīng)歷被騙或者失敗,我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗當(dāng)作一次教訓(xùn),去避免再犯同樣的錯誤。

42、有些職場女人丟棄了自己的意愿,象是活在別人的標(biāo)準(zhǔn)里,在別人的評判里找尋自我的價值。如此女人,別人的一句詆毀足以泯滅她所有的信心,因為她太在意別人對自己的看法。

43、職業(yè)人最需要的就是敬業(yè)精神,職場新人要做的以日常性的事務(wù)工作居多,專業(yè)性的工作一般要經(jīng)過企業(yè)的再培訓(xùn)之后才去做。要保持沉穩(wěn)的心態(tài),因為這是做好任何一份工作的關(guān)鍵。

44、別小看打水、掃地、擦桌子這些小事,新人如果扎扎實實堅持做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境。當(dāng)有一個新項目或者新機會時,大家首先就會想到與那些善于做小事的新同事合作。有了合作機會,才有展示才華的平臺。在日常交往中,新員工要適當(dāng)向同事敞開心扉,這也是對他人的尊重。

45、即使是職場中,當(dāng)一個人的情緒被無視的時候,他/她積極的情緒很快就會消失。當(dāng)積極情緒消退時,人們的行為和他們之間的關(guān)系也會隨之而惡化。

46、領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些經(jīng)?梢詾樗麪幍脴s譽和面子的員工,并且這樣可以鍛煉自己,何樂而不為?

47、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。職場有職場的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。身處其中,一言一行,一舉一動都要符合職場規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念,包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

48、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往,能夠更快地提升自己,能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往,就要樹立自己的良好形象,用形象采打造出成功的交際。

49、玩的時候盡情玩,工作的時候,請你一定認(rèn)真,認(rèn)真是一切成功的首要條件。

50、每一個優(yōu)秀的人,都有一段苦逼的時光;蛟S是因為一份學(xué)業(yè),一份工作,一段愛情,離開了爸爸媽媽,去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時,想想你的父母正在為你打拼,這是你必須堅強的理由。不管發(fā)生什么,記住不是只有你一個人在努力,所以不要輕易放棄。

51、人生需要"起步",更需要懂得關(guān)鍵時候"起跳",才能在舞臺上翩翩"起舞"!

52、人生就是一張答卷,有選填空題、判斷題和問答題,答好判斷題關(guān)系到分?jǐn)?shù)高低。

53、我要讓所有人知道,我可以。

54、感覺自己真的不是一個好媽媽。沒有耐心,沒有耐心,沒有耐心!孩子鬧,就會生氣,什么都做不到。現(xiàn)在,她在我身邊躺著,呼吸聲有點大,我知道今天的她累了,很累了。中午幾乎沒有午睡。明天就要出差了,離開寶寶的時候又想得可憐。這就是我,一個不稱職的媽媽,真后悔對她發(fā)火,讓她哭的那么傷心。

55、機遇就是一扇迅速旋轉(zhuǎn)的門,當(dāng)轉(zhuǎn)到面前時,你必須迅速地擠進(jìn)去;人生一開始是觀眾,接著是演員,最后是后臺老板;人生可以適當(dāng)游戲,但不可游戲人生;人生有多少個十年,抓住機遇搏一把,生活才會更多彩!

56、老板最在意的永遠(yuǎn)是你的剩余價值;牌友最在乎的是你的錢包里還有多少錢!

57、不要擔(dān)心放棄和拒絕會引起他人的不滿,把情況說清楚會取得諒解的。

58、我心匪石,不可轉(zhuǎn)也,匪石不轉(zhuǎn),我心不朽。

59、兵驕而逐帥 將強而判上

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