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成功的語錄

時間:2023-12-19 10:18:40 經(jīng)典語錄 我要投稿

【熱門】成功的語錄大匯總58句

  如果你在男廁所遇到女同學進來,那是運氣;如果你直接走進女廁所,那是實力;如果你真想證明自己很成功,就得運氣加上實力,也就是走進女廁所把女同學拉到男廁所來。下面是小編為大家提供的成功的語錄58句,希望大家喜歡。

【熱門】成功的語錄大匯總58句

1、所謂的不要臉,就是不要把自己當回事,這個社會不是要你的臉,這個社會是要你的智慧和能力,要看你的實際成就的。闖出來了,成功了,才有臉,否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉。

2、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中。人們經(jīng)常在做了90%的努力后,放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸?shù)袅艘婚_始的投資,更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏的喜悅。凡事沒有不可能。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀判斷,只要足夠努力,我們認為不可能的事往往會變?yōu)榭赡堋?/p>

3、能為能夠取得成功,關鍵在于能否抓住那些最有決定意義的機遇。最有希望成功的人,并不一定是才干最出眾的,而是那些最善于發(fā)掘和利用每一個機遇的人。

4、總想贏者必輸,不怕輸者必贏。試試就能行,爭爭就能贏。信心是成功的一半。高考加油。

5、不能為朋友的成功而鼓掌,不會因為朋友的幸福而真心微笑的人,他的心已經(jīng)在地獄了。

6、有一種強大而積極的引導力量在你的心靈之中,它能帶你一步步走向成功。

7、哆來夢門有風光,千奇百怪任暢想。萬事皆能去實現(xiàn),成敗得失盡翱翔。人生成功源夢想,遇事斟酌不慌張。堅定信心不懈怠,總有收獲和輝煌。

8、我們要用奮斗和夢想揚起青春的船帆,去享受青春的美好,收獲成功的喜悅。但是此刻,該睡覺了,明天繼續(xù)奮斗吧!睡覺時刻就應該是"若無閑事掛心頭,便是人間好時節(jié)",晚安!

9、并不是每次付出,都能獲得回報;并不是每滴汗水,都能得到酬勞;并不是每次努力,都能被成功擁抱;我們能做的就是不屈不撓,相信明天會更好。

10、同在藍天下,懷揣一個夢,為夢想而努力,就是要成功。

11、這個世界上沒有不努力的成功。

12、成功的領導人不一定擁有最好的員工,但他能最好地利用每個員工的特長。

13、成功的人背后未必有著輝煌的過去,然而無路可走的人永遠是不可低估的。

14、失敗是成功之母。從失敗中吸取道經(jīng)驗教訓,就不會再失敗,非但不會再失敗,還會帶來成功。

15、龍卷風能卷走樹木花草,卻卷不走我要成功的決心。

16、我要使自己個性充分發(fā)展,因為這是我得以成功的一大資本。

17、每項事業(yè)成功都離不開選取,而只有不一樣尋常的選取才會獲取不一樣尋常的成功。

18、我要有個人與我一起吃飯,只要開心,路邊攤也會吃的很滿足;我要下班時,有個人在門口等我,然后手牽手一起壓馬路;我要在我難過時給我個肩膀讓我依偎,心里的難過會好很多;我要在我孤單時,有個人給我發(fā)短信,讓我聽你的聲音;我要的只是一聲乖,一句問候,一句別怕寶貝,我一會就去找你。

19、聰明的人,學會沉默,是一種優(yōu)雅的氣質(zhì);人最應該活在當下,用赤子之心去感受生活。活就是如此,跋涉于生命之旅,我們的視野有限,如果不肯錯過眼前的一些景色,那么可能錯過的就是前方更迷人的景色,只有那些善于舍棄的人,才會欣賞到真正的美景。

20、1、[xx]歲前,想清楚未來十年到二十年的長期目標;2、[xx]歲前,形成專業(yè)優(yōu)勢,不可替代性強;3、[xx]歲前,敢于冒險,不安于現(xiàn)狀,放棄現(xiàn)在可惜;三個節(jié)點沒考慮清楚,進入中年后,就會感覺時間不夠,力不從心,無力事業(yè)發(fā)展。

21、脾氣泄露了我們的修養(yǎng),沉默道出了我們的品味。當感覺天快塌下來的時候,實際上是自己站歪了。不要把自己看得太強,以致無視外因的成就;不要把自己看的太輕,以致成為他人的踏板。總有人會迷失方向,否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是,別人啃起你來十分方便。

22、無論你是即將步入職場的新人,還是已經(jīng)身在職場數(shù)十年,總會面臨迷茫的選擇:是就業(yè)還是擇業(yè);是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。都要有所準備。

23、如果有一天,你偶然看到了這些文字,我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,在這里你給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!

24、有些新人自視甚高,經(jīng)常頂撞上司,令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關系的做法,吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者,也是你工作成績的直接考評者,你即使做好了自己的工作,也不要得罪上司。

25、在職場中,不僅要敢于提問,還要擅于提問。向他人發(fā)問前應當先捋清思路問問自己是否處理過類似問題,而不是遇到問題不經(jīng)思考地直接向別人求助,只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時為自己贏得更多的工作機會。

26、提早完成交付的工作,永遠都提前完成上司交給你的工作。大,勇于冒險。上司提出你的新看法,樂于接受新任務、新挑戰(zhàn),讓他們看出你是可造之才。

27、職場忌諱總覺得自己不夠好,這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經(jīng)太高,或許低一兩級可能還比較適合。

28、在職場中,聰明和笨都是相對而言的,每個人的標準不同。職場上過于精明并沒有太大的好處。為對老板而言,聰明不代表有能力。上司而言,聰明代表著難管。對同事而言,聰明代表著壓力。

29、懷疑他人但有自信的職場人,這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí),善于表達自己的觀點,易產(chǎn)生與人不一致的想法,特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間,溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

30、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來,那么只會造成同事對你的反感。個人都有自己的好惡,對于自己不喜歡的人或事,應盡量學會包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點。

31、不論從事什么事業(yè),都能打破現(xiàn)狀,安于現(xiàn)狀就是退步,自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好,就無法再突破;不求發(fā)展,明日就會失敗,必須不斷破壞現(xiàn)狀,爾后才能創(chuàng)出新的天地。

32、"要事獨攬,小權分散"是統(tǒng)盛·普連德公司實行分權管理制度的成功經(jīng)驗,也是現(xiàn)代企業(yè)管理中實行的一項比較有效的辦法。公司的關鍵部門一定要掌握在管理者手中,公司的關鍵大權也要掌握在管理者手里。其余的不重要的權力能放則放,這樣,就會使上下級勞逸平均,各得其所,也各安其職,有利于調(diào)動員工個人的積極性、創(chuàng)造性,同時還不會出現(xiàn)權力危機。

33、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。

34、懷疑他人但有自信的職場人,這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí),善于表達自己的觀點,易產(chǎn)生與人不一致的想法,特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間,溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

35、1.忍——有容乃大,百忍成金。2.藏——藏鋒藏巧,力求笑到最后。3.防——做漏洞最少的人。4.穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,不走彎路便是捷徑。5.變——變則通,通則久,君子豹變。6.牽——暗中牽制勝過明面的強制。7.退——勝敗無常,給自己留條后路。

36、你跟你主管的關系不好,會不會是因為你穿衣服顏色不對?在跆拳道等比賽中,兩名隊員水平相當,裁判給紅衣服隊員的分數(shù)比穿其它顏色隊員分數(shù)高出13%。紅色被人感知為強勢,如果你主管喜歡強勢下屬,紅色是好選擇,要顯示專業(yè),選擇黑、白等冷色系顏色,要讓人覺得親近,選擇橘黃暖色系 。

37、俗話說,海不言它的深度,并不影響它容納百川;山不言它的高度,并不影響它高聳于云端;地不言它的厚度,也并不影響它承載萬物。

38、互相學習。和同道者交流是一件快樂的事情,也是相互學習的過程,思想的碰撞會產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍,思路更加明晰,認知更加正確,判斷更加準確。在這個快速變化的時代,一定要有開放的胸懷,海納百川,兼收并容,明智抉擇。若自我設限,就會變成井底之蛙,畫地為牢,就很難有突破,制約發(fā)展,遏制成長。

39、卓越員工和平庸員工的區(qū)別就是,卓越的員工同樣的錯誤只會犯一次,而平庸的員工同樣的錯誤會犯多次,甚至是屢教不改。

40、⊙事先知會,有備無患,在對手之間,知己知彼,能百戰(zhàn)不殆;在合作伙伴之間,知己知彼,才會產(chǎn)生默契。

41、生產(chǎn)管理體系建設步驟。單協(xié)調(diào)會上,我重申了一個需要堅定的理念,也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設步驟?诠芾,責任到崗;協(xié)調(diào)追蹤,品質(zhì)提升。須避免都在管,誰都不管;誰都有責任,誰都沒有責任。調(diào)一致,追蹤落實,不要指望有太大的主動性,還沒有那么專業(yè)。質(zhì)是指員工素質(zhì)、工作結果、產(chǎn)品質(zhì)量;打造核心競爭力。

42、對于新員工來講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機會。積極主動,避免被動型學習。

43、必須明白加班是一種藝術。果你在上班時間做事,會因為沒有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事,你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

44、和漂亮的女人握握手,和深刻的女人談談心,和成功的女人多交流,和普通的女人過日子。

45、心理學上的一種實驗者效應。20世紀20—[xx]年代,美國研究人員在芝加哥西方電力公司霍桑工廠進行的工作條件、社會因素與生產(chǎn)效益關系實驗中發(fā)現(xiàn)了實驗者效應,稱霍桑效應。

46、觀察同齡人,尤其是男人,墮落都是從疏遠了運動一開始的,特別是畢業(yè)后,忙于工作應酬與享樂,又不節(jié)制飲食,三五年后,當年清秀的少年一個個都變得腦滿肥腸、臃腫不堪、滿臉橫肉,真是糟糕。村上春樹說肉體是每個人的神殿,不管里面供奉的是什么,都應該好好保持它的強韌、美麗與清潔。

47、一直想要這樣的生活,只聞花香,不談悲喜,喝茶讀書,不爭朝夕。陽光暖一點,再暖一點,日子慢一些,再慢一些。

48、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要,做好自己的業(yè)績,任人評說,你自己的業(yè)績做好了,自然會有人來成為你的合伙人。

49、既然已經(jīng)決定揮別過去,為什么還要留下一絲軟弱。

50、他在中年時期已是一位頗為成功的種植園主,足以過上安安穩(wěn)穩(wěn)、舒舒服服的好日子。

51、出路到處都是,就看你有沒有能力闖過去!度毟呤帧

52、這,就是王杰希昔日幫他贏得魔術師這一稱號的手段,也是他為了微草戰(zhàn)隊,而收斂了很多的手段。

53、推銷員要具有:善于調(diào)理自己的能力;快速敏捷的銷售意識;周密的思維能力;一定的社交能力;一定的語言表達能力。

54、寶寶快快好起來吧,我們快點回家。這就是不稱職媽媽的懲罰,媽媽的心每天都受折磨,痛在你身,痛在我心。

55、想你們了,您知道我多么希望能陪在您和孩子身邊,我是一個不稱職的女兒和媽媽。

56、人生最大的痛苦,是想得到和怕失去;人生最大的踐行,是管住嘴和邁開腿;人生最大的寬容,是沒什么和算了吧;人生最大的徹悟,是怎么來和怎么去;人生最大的選擇,是怎么活和怎么死;人生最大的幸福,是己身安和心亦寬。不要等丟失的時候才知道珍惜;不要等后悔的時候才知道做錯。

57、那些讓人驚奇的偉業(yè),實際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結果。

58、成自已,敗自己,成敗皆為自己。

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