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經(jīng)理申請書

時間:2023-09-19 14:36:51 申請書 我要投稿

經(jīng)理申請書通用

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,申請書使用的情況越來越多,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編為大家收集的經(jīng)理申請書通用,希望對大家有所幫助。

經(jīng)理申請書通用

經(jīng)理申請書通用1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是顧村二組王超,從20xx年9月13日正式成為保源地產(chǎn)的一員,在郭經(jīng)理的幫助下在20xx年9月轉(zhuǎn)正。回想以前我是在20xx年外出打工,最初的時候工資只有400元/月,當(dāng)時還以為很好了,但是隨著時間的流逝,不知不覺的已經(jīng)快奔3了,自己也沒有成就,以前也想做房產(chǎn)銷售這一行,由于文化水平不高而自卑,沒有能夠做成,后來在一家公司做保安,由于晉升制度不夠完善,后來就放棄了,正好和以前同事一起出去玩,看到了公司LED屏上的招聘信息,就進來面試了,而我同事卻沒有來上班,本著對銷售的熱衷和對薪資的渴望,我選擇了留下。

  剛來公司的時候,我是沒有任何銷售經(jīng)驗,僅為了迅速融入到這個公司中來,到公司之后,一切從零開始,遇到不懂的問題問過師傅和郭經(jīng)理,在第一個月租賃3單,在第3個月突破了自己的第一單買賣。在工作期間也有好多同仁走的,情緒也出現(xiàn)過波動,導(dǎo)致業(yè)績不穩(wěn)定,現(xiàn)在想象真有點傻,沒有好的家庭背景和過硬的技術(shù)以及好的文化水平,只有銷售才能讓我能夠獲得更好的經(jīng)濟收入,也只有房產(chǎn)銷售能有更好的發(fā)展平臺。

  通過一年半多的`時間,業(yè)務(wù)知識的提升,已經(jīng)能自己獨立完成一個案子,而且在昨天的大會上冀總提出了,儲備經(jīng)理培訓(xùn),我雖然業(yè)績不是很突出,但是我希望能夠得到更好的提升,畢竟是不想當(dāng)將軍的兵,不是好兵。下面是我覺得我能勝任部門經(jīng)理的幾點原因。

  一:我認為要當(dāng)經(jīng)理,業(yè)務(wù)能力必須強,因為只有這樣,才能更好的帶領(lǐng)團隊,如果員工問的問題經(jīng)理都不會解決,那怎么才能當(dāng)經(jīng)理。

  二:我認為當(dāng)經(jīng)理,大我精神不能無。不能因為一點小事情就和同事鬧情緒,要有凝聚力,團結(jié)就是力量,以及每一個案子都要有合理的安排,就像要做SP,如果銜接不好,有可能就是一個好的案子就會流失。

  三:領(lǐng)導(dǎo)能力。我認為當(dāng)一個部門的經(jīng)理,是要怎么樣管好員工,讓員工怎么樣把全身的力氣放在工作中,怎么樣去安排員工等等。我覺得我在這方面有很大的優(yōu)勢,我到公司的半年的時候,我已經(jīng)成為了我們經(jīng)理的左膀右臂,很多的時候我?guī)椭覀兘?jīng)理完成工作,我也從經(jīng)理身上學(xué)到了很多的東西。

  四:其實最主要的還是能上升一步畢竟會給自己帶來更好的經(jīng)濟收入和自身價值的提升!

  在此我提出經(jīng)理申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為保源創(chuàng)造價值,同保源一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理申請書通用2

尊敬的汪董事長:

  我于20xx年8月28日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任倉庫主管一職,負責(zé)工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,能配合各部門負責(zé)人完滿地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過自我學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì)。,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  三個多月來,我在汪董事長,李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業(yè)的知識,不能以專業(yè)理論來說服同事;

  二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

  三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據(jù)我的'工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx—2500元/月。來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng),還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理申請書通用3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我是xxx,在四川英杰投資咨詢有限公司工作已有xx年xx個月的時間了,現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從20xx年xx月進入公司以來,從實習(xí)到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。

  自20xx年從事咨詢工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下、在同事的幫助下,使你我不斷掌握了新的技能和知識。xx年多來的努力使我能熟練運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作,并在此基礎(chǔ)上能系統(tǒng)得完成可行性研究報告、規(guī)劃文本及說明、財務(wù)表、準(zhǔn)概算等;xx年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解,能夠獨立得進行平面設(shè)計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設(shè)計圖、運用gis軟件進行dem分析等相應(yīng)的分析;1年多來的學(xué)習(xí)和鍛煉,讓我認知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范、技術(shù)流程和發(fā)展方面,我深信在這個行業(yè)、這家公司、在這里我將會有更好的`發(fā)展,也將更好的發(fā)光發(fā)熱。

  中國有句俗話:人往高處走,水往低處流。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

  今天,我鄭重的向公司提出晉升咨詢部三級項目經(jīng)理一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理申請書通用4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年xx月xx日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任部門經(jīng)理一職,根據(jù)公司的規(guī)章制度和我個人的能力,F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  5個月里,在本部門的工作中,憑借多年學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時積極配合公司其它部門同事處理相關(guān)工作上的問題。

  在本部門的工作中,我一直堅持積極主動,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,在為公司做出貢獻的同時,也使我自己獲益匪淺。當(dāng)然,在我成長的道路上也有一些曲折,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,處理復(fù)雜問題的能力得到明顯提高。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這5個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù),當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  下面簡要介紹一下我5個月的工作內(nèi)容與工作成果:

  1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。

  2、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部招聘工作,保證人力資源的有效供給。

  3、運用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息。

  4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書。

  5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

  6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

  7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

  8、負責(zé)新員工入職工作,辦理相關(guān)入職手續(xù)。

  9、協(xié)助年會籌備工作。

  我于xx年xx月xx日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門總經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝董事長和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

  作為公司一個部門的總經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總董事的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的.三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

  初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總董事及公司全體同仁都已有所感受。在此向總董事遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請總董事慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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