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教師聘任合同

時間:2024-09-04 11:11:13 毅霖 合同范本 我要投稿

教師聘任合同(通用15篇)

  隨著時間的推移,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的教師聘任合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師聘任合同(通用15篇)

  教師聘任合同 1

  克東縣(甲方)聘任同志(乙方)為,課程名稱為:

  合同期限:自________年________月________日起,至________年________月________日止;

  其中:________年________月________日起,至________年________月________日為試用期。

  為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:

  甲方:

  1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

  2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。

  3、有權(quán)對乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。

  4、按國家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時兌現(xiàn)崗位津貼。

  5、在下列情況下,有權(quán)解聘:

 、侔l(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為;

  ②經(jīng)考核,乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失;

  ③經(jīng)考核,乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo);

 、苓`反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評教育無明顯改進(jìn)。

  乙方

  1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;

  2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的.國家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;

  3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見下)的義務(wù),并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。

  4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。

  其他:

  1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20____年7月1日起至20____年7月1日止;

  2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時,可終止本聘約并重新簽約。

  3、甲乙雙方應(yīng)忠實履行聘約,無正當(dāng)理由,中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時,均應(yīng)提前30天通知對方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的,根據(jù)實際發(fā)生的聘期和實際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對實際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。

  4、在聘期內(nèi),乙方達(dá)到法定退休年齡時,應(yīng)按國家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

  5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級主管部門仲裁解決。

  6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn):雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

  7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方教務(wù)處(蓋章):

  乙方(簽章):

  ________年________月________日

  ________年________月________日

  教師聘任合同 2

  聘任方:_________(簡稱甲方)受聘方:_________(簡稱乙方)

  第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的'原則簽訂本合同。

  第二條聘期

  聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

  第三條乙方的義務(wù)

  1、乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

  2、乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

  (1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;_________。

  第四條崗位待遇

  在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

  具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條附則

  1、除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

  2、本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

  3、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):________________年____月____日

  _________年____月____日簽訂地點:_____________

  簽訂地點:_____________

  教師聘任合同 3

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開

  二、聘用期限:_____年____月____日至_____年____月____日

  三、權(quán)利及義務(wù):

  1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

  A、進(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗。

  B、從事科學(xué)研究,學(xué)術(shù)交流,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。

  C、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

  D、按時獲取工資報酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。

  E、對學(xué)校教育教學(xué),管理工作和教育行政部門的'工作提出意見和建議。

  F、通過職工代表大會或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。

  2、教師應(yīng)盡的義務(wù):

  A、乙方被聘用后必須服從董事會及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。

  B、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項規(guī)章制度,接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估、考核。

  四、聘用

  應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請,經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,教育教學(xué)法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效,新教師試用期為一個月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學(xué)期,期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

  五、工資發(fā)放

  每月工資在次月15日定時發(fā)放,學(xué)期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資,未經(jīng)校方同意,則作自動離職處理,校方有權(quán)不發(fā)本月工資,對消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當(dāng)日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。

  六、工資結(jié)構(gòu)

  每人月工資總額=基本工資(700+績效工資)+職務(wù)津貼(100)+社會保險金(100)+電話費(fèi)(50)+全勤(50)+安全獎(100)+衛(wèi)生獎(50)+教學(xué)獎(50)+(初中教師另加級差200)+其它(加班、工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

  七、解聘與辭工

  1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤,須中途解聘教師可享受當(dāng)月實際工作日工資,學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。

  2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請,工資計算到離職離崗日止,工作日按每月30天計算。

  3、教師擅自離職,造成學(xué)校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎金外,還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

  八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  代表(簽字):

  簽訂時間:_____年____月____日

  教師聘任合同 4

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第二條聘期

  聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

  第三條乙方的義務(wù)

  1、乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

  2、乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

 。1)參見附頁乙方申請表中的'工作目標(biāo)和計劃措施等;_________。

  第四條崗位待遇

  在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

  具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條附則

  1、除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

  2、本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

  3、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

  教師聘任合同 5

  甲方:

  乙方(外聘教師):

  聘用部門:

  甲方根據(jù)工作需要和乙方的基本條件,決定聘用乙方為外聘教師。為了明確雙方的責(zé)任和義務(wù),在平等自愿的原則下,訂立本合同。

  一、乙方自_____年____月____日起至_____年____月____日被甲方聘用,承擔(dān)____專業(yè)____班級課程的'教學(xué)任務(wù)____課時/周,合計____課時。

  二、協(xié)議期滿,本協(xié)議書自行終止。聘任期滿后,根據(jù)甲乙雙方實際情況決定是否續(xù)聘,并重新簽訂合同。

  三、聘用期間由乙方所聘用部門代表甲方參照同類正式人員的業(yè)務(wù)要求,為乙方安排具體工作,并負(fù)責(zé)考勤、考核和管理。

  四、乙方按要求完成本職工作后,甲方按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定定期發(fā)放課酬____元/課時。

  五、甲方與乙方未建立人事關(guān)系,甲方不負(fù)責(zé)乙方其他類型的工資、津貼、住房、福利及社會保險等待遇。

  六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。乙方按照甲方物資管理的有關(guān)規(guī)定借用或領(lǐng)用、歸還工作必需品。

  七、乙方的責(zé)任和義務(wù):

  1、乙方應(yīng)服從聘用部門工作安排,按照學(xué)校教學(xué)工作相關(guān)要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),若不能勝任本職工作者,甲方可予以解聘。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,樹立良好的職業(yè)道德,若違反勞動紀(jì)律或違章操作造成的一切傷害,責(zé)任自負(fù)。如發(fā)生本合同約定以外的其他勞動爭議或承擔(dān)相關(guān)其他的法律責(zé)任和義務(wù),與甲方無關(guān)。

  3、乙方受聘期間有特殊情況不能繼續(xù)工作時,必須提前兩周提出書面申請,待甲方同意后,方可解除合同;若乙方在未通知甲方的情況下,不履行職責(zé),甲方將扣發(fā)乙方課酬。

  八、本合同一式三份,甲、乙雙方、用人部門各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方(簽字):(蓋章)

  _____年____月____日

  教務(wù)處(簽字):

  用人部門(簽字):

  _____年____月____日

  _____年____月____日

  教師聘任合同 6

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  甲方根據(jù)工作需要,設(shè)置_________(崗位名稱)教授/副教授崗位(崗位編號_________),乙方自愿申請應(yīng)聘甲方該崗位,并明知、認(rèn)可甲方公布的該崗位工作職責(zé)和工作目標(biāo)的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

  第一條聘期

  甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿,聘任合同自動終止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

  第二條續(xù)聘

  聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  第三條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

  根據(jù)公開招聘明確的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)確定,如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致,并且不得低于原定崗位標(biāo)準(zhǔn),修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。

  一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

  二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):

  1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者):_________

  2、科研任務(wù):_________

  3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

  4、人才培養(yǎng)任務(wù):_________

  5、其他任務(wù):_________

  第四條權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方權(quán)利

  1、根據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行管理。

  2、依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定,對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。

  二、甲方義務(wù)

  1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

  2、為乙方提供必要的工作和生活條件。(包括:實驗室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費(fèi)、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等,能夠明確的請各院系盡量明確,需要學(xué)校解決的應(yīng)明確書面提出協(xié)商)

  3、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

  4、按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會。

  三、乙方權(quán)利

  1、乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。

  2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。

  3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向甲方提出履行請求,直至向甲方上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

  四、乙方義務(wù)

  1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2、聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)

  3、全面履行教授/副教授崗位職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

  4、乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。

  第五條考核

  1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

  2、對考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

  3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級,并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

  4、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

  第六條合同的變更與解除

  1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

  2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,方可辭聘,并承擔(dān)賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責(zé)任。

  3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理

  4、甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn),乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。

  第七條附則

  1、本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

  2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意。

  3、本合同如有未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  4、本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  教師聘任合同 7

  甲方:乙方:

  甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則,就聘任事宜正式達(dá)成如下條款:

  一、聘任合同期限

  第一條本合同期限類型為_________期限合同。

  有效期從_____年____月____日至_____年____月____日,本合同乙方適用年齡為五十五歲以前,特殊人員需增加補(bǔ)充條款。

  二、工作安排

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____工作。并遵守園方規(guī)定的,在本園工作滿兩年后考慮生育問題的條款。

  第三條全園實行嚴(yán)格的坐班制,每天工作八小時,每周工作五天。乙方應(yīng)按照甲方的要求,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),達(dá)到本園規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(詳見《教職工崗位職責(zé)、工作質(zhì)量及考核辦法》)。乙方在本園工作期間,必須根據(jù)園方工作需要,隨時服從園方工作安排。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第四條乙方具體工作應(yīng)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排,執(zhí)行定時、定崗工作制。

  第五條臨時因工作需要,甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或按要求支付加班工資;但由于乙方的過失,需要加班加點的不在此限。

  第六條甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)、管理、服務(wù)設(shè)施

  和設(shè)備,提供必需的圖書、資料及其他教育教學(xué)、管理、服務(wù)用品,對教職工在教育教學(xué)改革、科學(xué)研究、教育資源開發(fā)、管理、服務(wù)中的創(chuàng)造性工作,給予精神與物質(zhì)鼓勵,并提供進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會。

  第七條乙方享受國家規(guī)定的有關(guān)勞動保護(hù)。

  四、勞動報酬

  第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

  第九條甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi),甲方按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方勞動報酬;試用期滿后,乙方工資按甲方的《工資方案》進(jìn)行計算。甲方將按國家稅收制度的有關(guān)規(guī)定扣除個人所得稅部分,上交稅務(wù)部門。

  五、福利待遇

  第十條乙方將享有本園規(guī)定的員工應(yīng)享有的福利待遇:

  1、乙方轉(zhuǎn)正后,一年內(nèi)工資包括保險待遇,滿一年后按有關(guān)規(guī)定,到有關(guān)部門辦理保險手續(xù)。檔案存入本園戶頭者享受保險待遇,主動辭職者,須交園方存檔費(fèi)累計數(shù)額。

  2、乙方在職期間,按甲方規(guī)定享受伙食補(bǔ)貼、福利待遇(凡反聘、離退休人員,不享受醫(yī)療、養(yǎng)老等福利)。

  3、乙方在職期間,按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假。婚假、事假宜利用寒暑假和節(jié)假日。

  4、乙方在本園工作期間,符合國家計劃生育有關(guān)規(guī)定而懷孕、生育者,可休產(chǎn)假三個月,產(chǎn)假期間發(fā)基本工資,超過三個月者停發(fā)工資。

  六、勞動權(quán)利

  第十一條甲方有權(quán)依照國家法律,根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo),制定各項管理制度和評估體系,對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行檢查、評估、指導(dǎo)和獎懲。

  第十二條乙方有權(quán)按時獲取工資報酬,享受幼兒園規(guī)定的福利待遇,遇特殊情況時,雙方通過友好的態(tài)度協(xié)商解決。

  第十三條乙方有權(quán)對甲方的各項工作提出意見與建議,并通過各級代表或其他形式參與民主管理。

  七、勞動紀(jì)律

  第十四條乙方應(yīng)遵守國家法律,嚴(yán)格履行聘約和崗位職責(zé),應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,愛護(hù)甲方財產(chǎn)。

  第十五條乙方應(yīng)為人師表,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守甲方的技術(shù)和秘密,不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術(shù)手段。

  第十六條乙方應(yīng)積極從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)、研究活動,創(chuàng)造性地完成甲方指定的'各項工作,積極參加甲方組織的培訓(xùn),努力提高思想覺悟和職業(yè)技能,并接受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導(dǎo)和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進(jìn)修、培訓(xùn),進(jìn)修、培訓(xùn)后,在甲方工作時間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的70%;如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的50%;如乙方在五年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的30%。

  第十七條乙方應(yīng)遵守《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》,對自己管理的兒童全面負(fù)責(zé),不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。

  第十八條乙方有責(zé)任協(xié)助園方做好家長工作,不得以任何暗示及不負(fù)責(zé)的言語與家長進(jìn)行交流。

  第十九條乙方(女性)必須遵守國家有關(guān)計劃生育的規(guī)定。

  第二十條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分,直至解除本合同,造成嚴(yán)重后果的將追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

  八、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十一條訂立本合同所依據(jù)的行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。

  第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十三條在本合同有效期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十四條乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2、不稱職或嚴(yán)重影響幼兒園聲譽(yù)的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任的;

  4、未完成教學(xué)計劃、影響團(tuán)結(jié)、工作表現(xiàn)不好、家長投訴達(dá)到兩次的;

  5、外泄本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的;

  6、一學(xué)期內(nèi)由于違反《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》,累計罰單超過三次的。

  第二十五條乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  1、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  2、因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,甲方又沒有合適崗位可安排的。

  第二十六條因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè),教師中途離職會對嬰幼兒及家庭造成極大的傷害,對嬰幼兒造成不良的心理影響。所以,原則上合同未滿乙方不得單方解除勞動合同。如解除合同最好選擇暑假或者學(xué)期末,便于甲方安排工作,減少對兒童心理的不良影響。如果乙方要求中途解除合同,需提前30天以書面形式提出申請,上報領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職,未經(jīng)批準(zhǔn),不得離職,否則按違約處理。

  第二十七條乙方有以下列情況之一,甲方不得解除或終止聘任合同:

  1、聘任合同期未滿,且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的;

  2、因工致殘的;

  3、女職工處于規(guī)定范圍內(nèi)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  第二十八條有下列情況之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十九條如雙方無異議,可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù);若一方不再續(xù)簽合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方;如雙方均不再續(xù)簽時,原合同期滿自行終止。

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第三十條在合同期內(nèi),因乙方原因(第二十四條)被終止合同的,甲方不作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的,甲方發(fā)給乙方一個月的基本工資作為補(bǔ)償。

  第三十一條下列情況之一,乙方應(yīng)對甲方做出經(jīng)濟(jì)賠償及處罰。

  1、乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動合同,應(yīng)付給甲方工作損失補(bǔ)償金,金額為500至1000元不等,具體金額根據(jù)崗位來定。

  2、乙方在提出辭職一個月內(nèi),未經(jīng)甲方同意對工作不負(fù)責(zé),造成影響者,乙方要賠償甲方的損失(數(shù)額為乙方當(dāng)月的實得工資)。

  3、乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者,視具體情況,處以100—1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,按有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

  4、乙方以任何形式影響本園聲譽(yù)的,視情節(jié)輕重,處以100—5000元罰款。

  5、乙方以任何方式外泄本園機(jī)密、重要文件、資料和教材以及本園技術(shù)手段的,要賠償損失,并處以1000—10000元罰款。

  6、合同期滿前三十天,乙方在未接到甲方解聘通知書的情況下,應(yīng)主動與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜;如乙方不再續(xù)簽,未提前三十天以書面形式通知甲方,因此而造成的損失,由乙方負(fù)責(zé)。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名):

  法定代表人

  或委托代理人(簽名):

  _____年____月____日

  教師聘任合同 8

  甲方:

  乙方:

  聯(lián)系方式________________

  現(xiàn)在住址______________________

  身份證號碼____________________________

  甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條協(xié)議期限協(xié)議期限:

  二00x年七月一日起至二00x年九月一日

  第二條職務(wù)甲方聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù)年級_______________科目________________________

  第三條工作時間每周工作六天,每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

  (一)對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

  (二)對乙方不服從管理,違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。

  (三)對甲方規(guī)定的招生實習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的,甲方有權(quán)解聘。

 。ㄋ模┰谑芷钙陂g確保乙方的人身財產(chǎn)安全。

 。ㄎ澹┐_保乙方的合法權(quán)益,按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。

 。┮曳缴蠉徢坝胸(zé)任,義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

  第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┫硎軈f(xié)議規(guī)定的待遇。

 。ǘ⿲(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。

 。ㄈ⿲虒W(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施,有建言權(quán)。

 。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

 。ㄎ澹┩瓿杉追桨才诺恼猩蜕险n任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制,確保所帶班級學(xué)生人身安全。

  (六)主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況。

  (七)積極主動的參與輔招生、管理、授課,服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排,管理。

 。ò耍﹪(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定,不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。

 。ň牛┻`反甲方規(guī)定的相關(guān)制度,造成后果的.甲方不負(fù)任何責(zé)任,乙方自負(fù)。

 。ㄊ┮曳皆谏蠉徢坝辛x務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。

  第六條勞動待遇

 。ㄒ唬┨峁┳∷,學(xué)習(xí)用品,個人生活用品自行解決。

  (二)基本工資月底薪1000元+獎金,獎金額至少為200元上不封頂。

 。ㄈ┗竟べY在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元,其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。

  第七條違約責(zé)任

 。ㄒ唬┘追綗o權(quán)擅自辭退乙方,否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費(fèi)。

 。ǘ┮曳缴米越獬贤ń獬贤耙粋星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方),甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬,對中途違約的,乙方無條件支付甲方違約金500元。

 。ㄈ┮曳竭`反管理制度或相關(guān)規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。

  (四)乙方未按甲方要求造成的事故,責(zé)任全在乙方,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)a議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(簽章):____________

  乙方(簽章):___________

  日期:二○○x年xx月xx日

  教師聘任合同 9

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:_____年____月____日

  甲方(聘用單位):賞識教育培訓(xùn)中心

  法人代表:陳正春

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。

  第二條乙方的權(quán)利

  1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;。

  2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。

  3、每月4天的休息時間(視情況確定休息日)。

  第三條乙方的義務(wù)

  1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。

  2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

  3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),并認(rèn)真檢查。

  4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間,服從調(diào)配。

  5、熱情接待來訪學(xué)生及家長,接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄,適時回訪。

  6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。

  第四條甲方的'權(quán)利

  統(tǒng)籌布署中心工作。

  第五條甲方的義務(wù)

  1、每月10號按時支付報酬。

  2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。

  3、給員工購買五險一金。(工資已包含五險一金)

  第六條獎勵與懲罰

  1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),給予乙方每個月5元/人的獎勵。

  2、根據(jù)實際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎勵。

  3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當(dāng)月工資的5%—10%(視情況而定)。

  第七條本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。

 。2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

 。3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追究乙方民事或刑事責(zé)任:

 。1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

 。2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;

 。3)乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。

 。4)乙方說(做)有損甲方名譽(yù)的話(事)。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。

  第八條其它事項

  1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

  甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)_____________

  法人代表:(簽字)_____________

  簽約時間:________________簽約時間:________________

  教師聘任合同 10

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  受聘崗位:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

  第一條聘期

  本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

  一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

  二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

  1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者):_________

  2、科研任務(wù):_________

  3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

  4、人才培養(yǎng)任務(wù):_________

  5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

  第三條權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。

  2、依照本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

  3、根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

  4、依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、獲得相應(yīng)的'工資、報酬及福利待遇。

  2、若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

  3、遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  4、履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

  第四條考核與續(xù)聘

  1、甲方按本協(xié)議確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本協(xié)議期滿后進(jìn)行聘期考核。考核時,乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

  2、對考核不合格者,甲方可以解除聘任協(xié)議。

  3、聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。

  第五條協(xié)議的變更、解除和終止

  1、乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本協(xié)議。

  2、甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

  4、乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

  5、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本協(xié)議無法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  6、本協(xié)議聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本協(xié)議自動中止。

  第六條違約責(zé)任

  1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

  2、乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  第七條附則

  1、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

  3、本協(xié)議中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  教師聘任合同 11

  一、聘方(甲方):

  法人代表(負(fù)責(zé)人):

  應(yīng)聘方(乙方):

  身份證號碼:

  二、為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  聘用期限:自_____年____月____日至_____年____月____日

  三、聘請待遇:

  1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為1000元/月,試用期后工資為1600元(注:年功工資每年遞增20元),并于每月15-16日支付給乙方。

  2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  3、乙方工作滿六個月后,甲方為乙方交納養(yǎng)老保險金

  四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

  1、乙方要認(rèn)真?zhèn)湔n、施教,如有違反及不能按時完成任務(wù),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。每學(xué)期末考核,如教學(xué)有5﹪—10﹪未完成,扣發(fā)本學(xué)期五個月的平均工資5﹪—10﹪。

  2、乙方要按照教師標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)禁體罰和變相體罰兒童,如出現(xiàn)體罰變相體罰現(xiàn)象,一次扣發(fā)工資10—50元,情節(jié)嚴(yán)重者,扣發(fā)當(dāng)月工資。

  3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響,扣發(fā)當(dāng)月工資100元。

  4、乙方負(fù)責(zé)兒童在園的安全,如兒童在園內(nèi)發(fā)生意外傷害,乙方(相關(guān)負(fù)責(zé)人)扣除當(dāng)月安全獎,并要負(fù)責(zé)賠償兒童的醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院費(fèi)、家長誤工費(fèi)、交通費(fèi)等全部費(fèi)用的40%,并承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

  5、如有事請假一天,扣除當(dāng)天工資并扣除當(dāng)月全勤獎。

  6、乙方(當(dāng)事人)任何情況下應(yīng)隨時點清兒童人數(shù),如出現(xiàn)兒童走失、逃園情況,一次扣發(fā)乙方(當(dāng)事人)當(dāng)月安全獎210元,并承擔(dān)法律責(zé)任。

  7、乙方除正常工作餐外,任何情況下,不允許吃拿兒童食品,否則扣發(fā)當(dāng)月工資50元。

  五、聘任合同的`解除與終止:

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  (1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  (2)乙方不服從甲方工作安排。

  (3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  (4)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  (5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  (6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

  (7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

  (8)私下將生源介紹到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。

  (9)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  2、乙方因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不得解除勞動合同:

  六、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園,須提前一個月說明,否則扣發(fā)當(dāng)月工資,并扣除風(fēng)險抵押金伍佰元。

  本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份,本合同代簽、涂改無效。

  甲方:

  法人:

  乙方:

  合同簽定日期:

  教師聘任合同 12

  同志___(乙方)在甲方___任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方聘請乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù),具體內(nèi)容見附件。

  二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù):

  1、向乙方提供教材、教學(xué)用具、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

  2、甲方每月的5號按時向乙方結(jié)算一次上個月的工資,按________元/天的標(biāo)準(zhǔn)(不含獎金、提成),按月向乙方支付報酬。

  3、安排乙方進(jìn)行必要的'學(xué)習(xí)及培訓(xùn)交流活動,不斷提高乙方的教學(xué)水平。

  三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本要求(附件1),認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師要求、完成教學(xué)任務(wù),甲方有權(quán)解聘。

  四、在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)因教學(xué)工作需要,圓點美術(shù)(甲方)聘請?zhí)崆鞍雮月以上通知對方。否則,對方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。

  五、為了確保甲方的教學(xué)聲譽(yù),在規(guī)定的合同期限內(nèi),乙方按照甲方的教學(xué)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)履行教學(xué)職責(zé),合同期滿,乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。

  六、未盡事宜,雙方適時協(xié)商。

  七、本協(xié)議自二O___年___月___日起至二O___年___月___日止。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,教學(xué)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

  甲方:________

  乙方:________(蓋章)

  二O________年________月________日

  二O________年________月________日

  教師聘任合同 13

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第二條聘期

  聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

  第三條乙方的義務(wù)

  1、乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的`職責(zé);

  2、乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

  參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;

  _________。

  第四條崗位待遇

  在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

  具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條附則

  1、除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

  2、本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

  3、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

  教師聘任合同 14

  聘任方(甲方):____________

  法定代表人:_____________

  地址:_____________

  上級主管部門:____________

  受聘方(乙方)姓名:_____________

  出生年月:_____________

  最后學(xué)歷:_____________

  最后學(xué)位:_____________

  專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________

  任職時間:_____________

  身份證號碼:_____________

  受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部):________

  根據(jù)北京印刷學(xué)院人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實《北京印刷學(xué)院崗位設(shè)置管理實施方案》(印院發(fā)〔2008〕104號)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立此聘任合同。

  一、本合同為有固定期限的聘任合同,合同期限自________年________月________日起,至________年________月________日止。

  如甲乙雙方簽訂的《北京市事業(yè)單位聘用合同書》約定期限不足本合同期限,續(xù)簽《北京市事業(yè)單位聘用合同書》后,本崗位聘任合同有效期至聘任期結(jié)束。

  二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo):

  1、受聘崗位類別:教師系列專業(yè)技術(shù)崗位

  受聘崗位名稱:________型級崗位

  2、乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫):

  學(xué)科(專業(yè)、課程)建設(shè):

  教學(xué)任務(wù):

  完成所聘崗位規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。

  科研任務(wù):

  完成所聘崗位規(guī)定的.科研任務(wù)。

  團(tuán)隊任務(wù):

  完成所聘崗位規(guī)定的團(tuán)隊任務(wù)。

  其他任務(wù)與目標(biāo)(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):

  完成不低于所聘型級崗的基本崗位任務(wù)要求。

  三、甲方根據(jù)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi),對乙方有崗位聘任權(quán)、管理權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán);并按照《中華人民共和國教師法》及其他有關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。

  四、乙方必須遵守國家法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度,按照崗位要求,履行崗位職責(zé),信守聘約,服從單位安排,完成規(guī)定任務(wù),接受考核,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

  五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及北京印刷學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  七、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

  甲方:________乙方(簽字):________

  法定代表人________

  或委托代理人(簽字或蓋章):________

  簽訂日期:________年________月________日

  教師聘任合同 15

  聘任方:_______________(簡稱甲方)

  受聘方:______________(簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條聘期

  本崗位首次聘期為________年,即自________年________月________日至________年________月________日。

  第二條聘用崗位及職責(zé)要求

  (一)甲方聘用乙方在(學(xué)校)從事(崗位)工作

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

  1、遵守學(xué)校規(guī)章制度,依法執(zhí)教,為人師表。

  2、認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù),堅持教書育人,言傳身教。

  3、認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。

  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。

  第三條權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  3、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理

  4、依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

  2、若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

  3、遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的.各項規(guī)章制度。

  4、履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

  第四條考核與續(xù)聘

  1、甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。考核時,乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

  2、對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3、聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

  第五條合同的變更、解除和終止

  1、乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

  2、甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有________月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前________月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

  4、乙方未經(jīng)甲方同意,連續(xù)曠工超過15個工作日,或者_(dá)_______年內(nèi)累計曠工超過________個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。

  5、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  6、本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。

  第六條違約責(zé)任

  乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  第七條附則

  1、本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

  3、本合同中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  第八條其他說明

  按(________中政發(fā)〔________〕________號)規(guī)定:

  1、男57周歲(________年________月________日以前出生),女52周歲以上(_______年________月________日以前出生),不參加此次競聘,由校長安排相關(guān)工作。

  2、競聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔________〕________號文件要求經(jīng)教育局備案的),經(jīng)學(xué)校公示無異議的,不參加競聘,病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作,如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況,參加競聘。

  第九條雙方議定其他事項

  甲方:____________

  乙方:____________

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