關(guān)于勞務(wù)合同
在人們越來越相信法律的社會中，很多場合都離不了合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的關(guān)于勞務(wù)合同，歡迎大家分享。
關(guān)于勞務(wù)合同1
_________公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條：合同期限
合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二條：工作崗位
甲方安排乙方從事__________工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的本事、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條：工作條件的勞動保護
甲方需為乙方供給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情景，按照甲方規(guī)定向乙方供給必要的勞動防護用品。
第四條：教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條：工作時間
甲方實行每周工作5天，40小時，每一天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方必須的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。
第六條：勞動報酬
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的`工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實行先工作后付薪。
第七條：勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情景下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條：勞動紀律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條：勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同能夠解除。
乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除合同：
�。�1）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不貼合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事職責(zé)或勞動教養(yǎng)的。
有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，可是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：
�。�1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方能夠通知甲方解除勞動合同：
�。�1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的；
�。�4）乙方因其他情景需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
�。�1）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�3）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情景辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最終3個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。
第十條：雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假。
當(dāng)有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第十一條：違反勞動合同的職責(zé)
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情景和職責(zé)大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)必須的經(jīng)濟補償。
第十二條：勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條：其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
______年______月______日______年______月______日
關(guān)于勞務(wù)合同2
甲方：
乙方：
為了給人民醫(yī)院家屬院小區(qū)的業(yè)主創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，創(chuàng)立一流的文明物業(yè)，樹立良好的公眾形象，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下承包協(xié)議：
第一條：甲方將服務(wù)范圍為
一．1、2、3、4、5號樓的樓道衛(wèi)生;1.2號樓的`垃圾道衛(wèi)生。 二、樓前、樓后各主干道衛(wèi)生。 三、小區(qū)綠化及灌溉。 上述三項環(huán)境衛(wèi)生委托給乙方負責(zé)清潔。
第二條：保潔標準；上述環(huán)境衛(wèi)生均要保持清潔，路面無紙屑等雜物，各號樓樓前垃圾堆放處每日給予清除。
第三條：甲方支付給乙方勞務(wù)費每月元，（其中500元做月考評獎金），支付日期為每月1日。
第四條：甲方的責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)；
1.甲方免費為乙方提供一輛垃圾車及兩把鐵锨；
2.甲方有權(quán)對乙方的保潔區(qū)域進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核評定情況，按保潔員的考核標準進行扣款；
3.甲方要支持乙方工作的開展，積極協(xié)助乙方做好清潔管理和清潔衛(wèi)生宣傳教育工作；
4.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)作業(yè)，屢教不改者，甲方有權(quán)解除承包協(xié)議。
第五條：乙方的權(quán)力與義務(wù)要求：
1.乙方擁有甲方提供的垃圾車、鐵锨外，其余一切衛(wèi)生工具自己解決。
2.乙方要愛惜甲方提供的保潔工具等，不得故意損壞、丟棄，此現(xiàn)象如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由乙方負責(zé)賠償。工作中安全問題由乙方自行負責(zé)；
2.根據(jù)甲方授權(quán)，對甲方委托的清潔區(qū)域及各項清潔服務(wù)必須認真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達到甲方制定的作業(yè)標準；
3.遵守相關(guān)的規(guī)章制度；
4.根據(jù)乙方的工作性質(zhì)不享受工休，乙方不享受甲方的其它各項福利待遇。
5.若小區(qū)由于衛(wèi)生原因而引起上級監(jiān)管部門的處罰措施，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第六條：單方解除協(xié)議須提前1個月通知對方，若未通知，則扣除當(dāng)月勞務(wù)費，并付相應(yīng)的違約金，本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。
第七條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
代表人：住址：
身份證號：
聯(lián)系電話：
日月日
關(guān)于勞務(wù)合同3
甲方:
乙方:
依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
一﹑合同期限
1 有固定期限： 合同自
年月日起，至 年月 日止。 2 無固定期限： 合同自 年月日起覆行。
二﹑工作內(nèi)容
1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三﹑工作時間
每天12小時,半月輪班，無固定休息日.
四﹑勞動報酬
1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月＿＿＿元。
2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完 成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元(已含加班費).伙食補貼＿＿元. 甲方于次月＿25＿日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動合同的條件
1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
�。�1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）．嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；
�。�3）．嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；
�。�4）.被依法追究刑事責(zé)任的;
�。�5）.乙方不能從事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。
4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
�。�1）.在試用期內(nèi):
�。�2）.甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
�。�3）.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
（4）.甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止. 六﹑違反勞動合同的責(zé)任
1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的'合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);
2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)： 蓋章：
乙方(簽名)：
年 月 日
關(guān)于勞務(wù)合同4
甲方：________________________
乙方：________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的'；
�。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬∫曳接辛x務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
（二） 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ〖追娇梢栽诤贤行趦�(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模∫曳皆诤贤趦�(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹〖追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
�。”竞贤浇獬掌跁r，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》；
附件二 《崗位職責(zé)書》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
關(guān)于勞務(wù)合同5
甲方：乙方：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方聘用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條：勞動合同期限：
1、本勞動合同期限為：自______年__ __月_____日起。
第二條：工作地點：_____________________ __ __________
第三條：工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方承包的綠化養(yǎng)護客戶，即大西洋海景城負責(zé)綠化養(yǎng)護工作。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條：工作時間：
1、工作時間：每天工作時間為8小時，每月工作28天為滿勤。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
第五條：勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 _________元。
2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為次月十日。
第六條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。
第七條：勞動合同解除或終止：
1、雙方其中任何一方要解除或終止合同時，需提前30天書面通知對方。
第八條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的.原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人： 身份證號碼：__________ ________
_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日
關(guān)于勞務(wù)合同6
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年
月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任
崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第六條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規(guī)定的正常工作任務(wù)沒有完成的加班除外，不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿后轉(zhuǎn)正基本工資 元，崗位工資 元，績效工資 元，業(yè)績提成按照 % ，出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統(tǒng)一規(guī)定。執(zhí)行不定時工作制的工資為 元。
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個月生活費不得低于 元。
甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金(五險一金”講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。
七、勞動紀律
第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，處以罰金，直至解除合同。
第十五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。
2.訂立本合同所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3) 嚴重失失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責(zé)任的。
5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據(jù)本合同第19條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
關(guān)于勞務(wù)合同7
甲方：
單位名稱： 法定代表人： 注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 通訊地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，
不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。
自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的
保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 乙方工作崗位： 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第
二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為
每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務(wù)：
�。ㄒ唬� 甲方義務(wù)：
�。�1）為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；
�。�2）根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品；
（3）按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
�。ǘ┮曳搅x務(wù)：
�。�1）遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等；
（2）乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。
�。�3）乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。
第八條
乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的.，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
關(guān)于勞務(wù)合同8
甲方：________ 國________ 公司
法定地址：
電話：
電傳：
電報：
掛號：
乙方：中國__________ 公司
法定地址：
電話：
電傳：
電報：
掛號：
協(xié) 議 書：
第一條
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在＿＿＿＿國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。
第三條
1.乙方人員在＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資＝--－×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。30天
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達＿＿＿＿國之日起到離開＿＿＿＿國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國＿＿＿＿公司＿＿＿＿帳戶，并按＿＿＿＿國＿＿＿＿銀行的規(guī)定負擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐＿＿＿＿國大使館經(jīng)濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以＿＿＿＿國＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國駐＿＿＿＿國大使館經(jīng)濟參贊處在＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳戶。第四條甲方負責(zé)乙方人員從＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通過＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第四條
1.甲方負責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在＿＿＿＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
�。�1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8－10平方米；
�。�2）其余人員為4～5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第五條
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的20xx年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：--－×假期工作天數(shù)。30天第八條1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的.時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回＿＿＿＿的機票。
3.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責(zé)替換者的旅費。
第七條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在＿＿＿＿國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回＿＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據(jù)＿＿＿＿國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
2.在＿＿＿＿期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回＿＿＿＿的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照＿＿＿＿國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第八條
1.乙方人員在＿＿＿＿服務(wù)期間，應(yīng)遵守＿＿＿＿國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重＿＿＿＿當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。
第九條
1.服務(wù)期為＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿國內(nèi)或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿＿年后，月工資增長15％。
第十條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿到＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責(zé)其從＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十一條
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達＿＿＿＿后，＿＿＿＿國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十二條
雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十三條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。
第十四條
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十五條
雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責(zé)任。
第十六條
雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第十七條
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔(dān)。
第十八條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔(dān)。
第十九條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和＿＿＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在＿＿＿＿國＿＿＿＿市簽字。
甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿
代表：＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿
職務(wù)：＿＿＿＿ 職務(wù)：＿＿＿＿
簽字：＿＿＿＿ 簽字：＿＿＿＿
見證人：＿＿＿＿
律師事務(wù)所律師：（簽字）
關(guān)于勞務(wù)合同9
勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議，勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。兩者之間的區(qū)別如下：
從內(nèi)容來看
1.勞動合同規(guī)定的是勞動者作為用人單位的一個成員，承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作，并遵守用人單位的'內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位負責(zé)分配工作或工種，按照勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并根據(jù)勞動法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動條件、社會保障和福利待遇。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責(zé)任等必備條款。
2.而勞務(wù)合同的內(nèi)容規(guī)定的是一方提供勞務(wù)另一方給付報酬，是在意思自治的原則下，當(dāng)事人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)約定的，法律未作強制性規(guī)定。
從適用的法律規(guī)范來看
1.勞動合同由勞動法律規(guī)范來調(diào)整，而勞務(wù)合同由民事法律規(guī)范來調(diào)整規(guī)范。
2.勞務(wù)合同在訂立和履行的過程中必須遵循民事主體地位平等的原則，而勞動合同中的勞動者在簽訂勞動合同時，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方的法律地位平等。在勞動合同的履行過程中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔(dān)任一定的職務(wù)或工種，服從用人單位的行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮，遵守勞動紀律，雙方存在隸屬關(guān)系。
法律責(zé)任后果不同
1.用人單位違反勞動合同可能承擔(dān)行政責(zé)任、民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。比如用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，由公安機關(guān)對責(zé)任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
2.違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償服務(wù)，而不涉及行政和刑事責(zé)任。
關(guān)于勞務(wù)合同10
甲方：__________國_________公司
法定地址：_____________________
電話：_________________________
電傳：_________________________
電報掛號：_____________________
乙方：中國_________________公司
法定地址：_____________________
電話：_________________________
電傳：_________________________
電報掛號：_____________________
第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞務(wù)許可證等手續(xù)，由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。
第三條
1.乙方人員在______________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿1個月的乙方人員，按下列公式計算：
月工資
不滿1個月的工資=———×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)
30天
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達______________國之日起到離開____________國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電 匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_____________公司____________帳戶，并按_________國___________銀行的規(guī) 定負擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____________國大使館經(jīng)濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經(jīng)濟參贊處在_________銀行____________帳戶。
第四條 甲方負責(zé)乙方人員從__________到____________的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 ______________返回____________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單 程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責(zé)乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)______________.
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;
(2)其余人員為4～5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。
2.根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%.
周假日加班為日工資的200%.
第七條
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
月工資
———×假期工作天數(shù)。
30天
第八條
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回________________的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予2個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過2個月的期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。
緊急事假，超過2個月的時間，乙方應(yīng)在2個月結(jié)束后的1個月內(nèi)予以替換，并負責(zé)替換者的旅費。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個月內(nèi)負責(zé)支付在____________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在2個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在 此情況下的1個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)__________國通行的規(guī)定 對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
2.在______________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照____________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在____________服務(wù)期間，應(yīng)遵守____________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重__________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1.服務(wù)期為________年，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在____________國內(nèi)或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期____________年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作____________年后，月工資增長15%.
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在______________的人員，不享受從________________到__________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責(zé)其從____________至________________的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的'時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
1.自工作開始，甲方向乙方支付2個月的預(yù)付款，并在4個月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達____________后，__________________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條 件履行時，事故的一方應(yīng)在15天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定 補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方者。
第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責(zé)任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有裁決，均由敗訴一方負擔(dān)。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔(dān)。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國家實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和__________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執(zhí)1份;副本若干份。
本合同于__________年________月________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在__________國___________市簽字。
甲方：_____________________乙方：___________________
代表：(簽字)_____________代表：(簽字)___________
職務(wù)：_____________________職務(wù)：_______
____________
見證人：___________________
_________________律師事務(wù)所
律師：(簽字)____________
關(guān)于勞務(wù)合同11
中外勞務(wù)合作合同是關(guān)于合同范本 - 勞動合同方面的資料,
甲方：＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報掛號：＿＿＿＿＿＿
乙方：中國＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報掛號：＿＿＿＿＿＿
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）到＿＿＿＿＿＿＿＿國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用。乙方人員出入＿＿＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿＿＿＿國境內(nèi)所需辦理的居留、勞務(wù)許可證等手續(xù)，由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。
第三條
１．乙方人員在＿＿＿＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
�。玻补ぷ鞑粷M１個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿１個月的工資
�。健凉ぷ魈鞌�(shù)（包括周日和官方假日）。
３．上述工資應(yīng)以乙方人員到達＿＿＿＿＿＿＿國之日起到離開＿＿＿＿＿＿國之日止計算。
４．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起３天內(nèi)按清單所列金額的７５％以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國＿＿＿＿＿＿＿公司＿＿＿＿＿＿帳戶，并按＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿銀行的規(guī)定負擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐＿＿＿＿＿＿國大使館經(jīng)濟參贊處。
�。担追綄⒁曳饺藛T月工資和加班費的２５％以＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國駐＿＿＿＿＿＿＿＿國大使經(jīng)濟參贊處在＿＿＿＿＿銀行＿＿＿＿＿＿帳戶。
第四條甲方負責(zé)乙方人員從＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿＿的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿＿＿＿＿返回＿＿＿＿＿＿，由甲方通過＿＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為２０公斤。
第五條
�。保追截撠�(zé)乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
�。玻曳饺藛T的工資和加班費不交所得稅。
�。常追綖橐曳饺藛T在＿＿＿＿＿＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）＿＿＿＿＿＿＿。
４．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
�。担追教峁┑淖》�，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
�。叮曳饺藛T的居住面積如下：
（１）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為８～１０平方米；
�。ǎ玻┢溆嗳藛T為４～５平方米。
�。罚追较蛞曳教峁⿵N房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
１．乙方人員每周工作６天，每天工作８小時。
�。玻鶕�(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的１５０％。
周假日加班為日工資的２００％。
第七條
�。保曳饺藛T享受周日假和＿＿＿＿＿＿＿＿國官方規(guī)定的節(jié)假日為１７天。
２．乙方人員每年享受帶薪休假３０天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
———×假期工作天數(shù)。
�。保鶕�(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受３個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回＿＿＿＿＿＿＿＿的機票。
�。玻谝曳皆竿酝獾脑蚨９�，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。
第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予２個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過２個月的期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。
緊急事假，超過２個月的時間，乙方應(yīng)在２個月結(jié)束后的.１個月內(nèi)予以替換，并負責(zé)替換者的旅費。
第十條
�。保曳饺藛T因工作生病或傷殘，甲方在２個月內(nèi)負責(zé)支付在＿＿＿＿＿＿國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在２個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的１個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回＿＿＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據(jù)＿＿＿＿＿國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
�。玻冢撸撸撸撸撸撸咂陂g，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回＿＿＿＿＿＿的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照＿＿＿＿＿＿國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
�。保曳饺藛T在＿＿＿＿＿＿服務(wù)期間，應(yīng)遵守＿＿＿＿＿＿國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重＿＿＿＿＿當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
�。玻追綉�(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
�。保⻊�(wù)期為＿＿＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿＿＿＿國內(nèi)或國外所享受的假期。
�。玻竞贤院炞种掌鹕�，有效期＿＿＿＿＿＿＿年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
�。常�(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿＿＿＿＿年后，月工資增長１５％。
第十三條
�。保曳饺藛T在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的３個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
�。玻诤贤趦�(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
�。常诒竞贤炞制陂g或簽字后，凡乙方已在＿＿＿＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責(zé)其從＿＿＿＿＿＿至＿＿＿＿＿＿＿＿的旅費。
４．甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
１．自工作開始，甲方向乙方支付２個月的預(yù)付款，并在４個月內(nèi)償還。
２．乙方人員抵達＿＿＿＿＿＿后，＿＿＿＿＿＿＿＿＿國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在１５天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方者。
第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責(zé)任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有裁決，均由敗訴一方負擔(dān)。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔(dān)。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國家實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和＿＿＿＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本２份，雙方各執(zhí)１份；副本若干份。
本合同于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿市簽字。
甲方：乙方：
代表：（簽字） 代表：（簽字）
職務(wù)：職務(wù)：
見證人：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿律師事務(wù)所律師：（簽字）
關(guān)于勞務(wù)合同12
甲方：廣東拓聚食品有限公司
乙方：勞永志（身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方生產(chǎn)廠區(qū)清潔綠化勞務(wù)承包事宜訂立本合同，雙方共同遵守。
一、勞務(wù)承包工作范圍：
1. 工作范圍：公司辦公樓、員工宿舍樓的衛(wèi)生清潔。廠區(qū)內(nèi)馬路、水泥通道及下水道的衛(wèi)生清潔、廠區(qū)綠化帶、花卉、草坪、風(fēng)景樹進行定期修剪美化整容。
2. 乙方開展工作須保證不影響甲方正常的生產(chǎn)工作秩序。
二、勞務(wù)承包工作質(zhì)量標準
1. 每天對廠區(qū)通道進行衛(wèi)生打掃，及時清掃樹木落葉，并按規(guī)定把清掃的垃圾、雜物清理到指定的垃圾場。
2. 每天按時對辦公樓的大廳、走廊、通道、高層領(lǐng)導(dǎo)辦公室、衛(wèi)生間、會議室等進行打掃清潔，并根據(jù)實際情況對樓梯、樓梯扶手進行拖擦或清洗。保持通道整潔干凈，室內(nèi)物品按要求擺設(shè)整齊，衛(wèi)生間小便池投放清潔球，保障無異味。
3. 每天及時對宿舍、飯?zhí)玫纳罾稗k公樓的廢棄物進行清理并清洗所設(shè)置的垃圾桶。
4. 每周對員工宿舍樓走廊通道、樓梯清洗不少于2次，對公司招待所根據(jù)客人入住情況及時進行打掃，對床上用品等進行清洗。
5. 每月對水泥通道進行不少于2次清洗，確保通道無淤泥、無雜物、無污漬，保證下水道通暢無阻。
6. 每季度對廠區(qū)辦公樓、員工宿舍周邊的綠化帶進行修整美化。并根據(jù)季節(jié)氣候?qū)渲ιL、蟲害等情況進行剪枝和噴藥。
7. 每季度對廠區(qū)草坪進行不少于一次機械修剪，使草坪整齊美觀。
8. 如遇上級單位檢查，需要對廠區(qū)進行大掃除的，對甲方另行安排乙方不得有異議。
三、甲方的.責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)
1. 甲方免費提供乙方清潔工作所需要的水電、汽油使用，并免費提供給乙方作為儲
物室一間。
2. 甲方負責(zé)添置清潔用品及勞保用品，如：掃帚、地拖、草帽、毛巾、手套等，發(fā)
放細節(jié)另協(xié)議補充。
3. 甲方有權(quán)對乙方的清潔服務(wù)工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核評定的情況，對造成
不良影響和損失的情況，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，有權(quán)要求乙方限期進行整改并出具書面整改通知
4. 甲方對乙方清潔人員不足時，甲方有權(quán)可以提出建議或意見。
5. 乙方所有勞務(wù)人員應(yīng)具備安全知識和技能，嚴格按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進行
作業(yè)，其安全責(zé)任由乙方完全獨立承包。
6. 乙方工作質(zhì)量不達標，經(jīng)甲方檢查發(fā)現(xiàn)的，每次每處扣罰20—50元，情節(jié)嚴重
的，經(jīng)甲方提出在規(guī)定時間仍未達到要求，甲方有權(quán)單方面終止解除本合同。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1. 要求負責(zé)組織為甲方工作的清潔人員、清潔工具等，確保所派人員的純潔性、可
靠性。
2. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合實際情況制定各項清潔服務(wù)管理制度。
3. 根據(jù)甲方授權(quán)，對甲方委托的清潔區(qū)域各項清潔服務(wù)必須認真完成，保持公共環(huán)
境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。
4. 乙方清潔人員在工作時，如對甲方物件造成損壞的或文件丟失的（經(jīng)檢查是乙方
造成的）乙方要負法律責(zé)任或進行賠償。
五、承包辦法：
1. 由乙方自行組織勞務(wù)人員提供服務(wù)，勞務(wù)人員不得少于5人每天8小時。
2. 乙方勞務(wù)人員與甲方不構(gòu)成任何勞動關(guān)系，除甲方向乙方支付勞務(wù)承包費外，其
他全部責(zé)任由乙方獨立承擔(dān)。乙方勞務(wù)人員勞動報酬由乙方按所得勞務(wù)承包費總額自行制訂分配方案，報甲方辦公室審核發(fā)放。
3. 合用有效期為＿＿＿年：從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。
六、勞務(wù)承包費及支付方法
1. 勞務(wù)承包標準為每月＿＿＿＿元（人民幣大寫＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整）。
2. 每月底綜合考評符合要求，由甲方辦公室出具驗收合格通知書給乙方，由乙方憑
合格通知書于次月10日前到甲方財務(wù)部結(jié)算。
七、本合同試行一個月，如試行期間未能達到合同約定要求或經(jīng)甲方提出整改意見后仍未達到要求，甲方可單方面終止本合同。承包期滿一個月，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽，同等條件下，乙方具有優(yōu)先權(quán)。
八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
九、本合同一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：廣東拓聚食品有限公司 乙方：
代表（簽名）：代表（簽名）：
關(guān)于勞務(wù)合同13
甲方（用人單位）名稱
單位勞動保障代碼□□□□□□
法定代表人 郵編□□□□□□
甲方注冊登記地址
乙方（勞動者）姓名 個人勞動保障代碼□□□□□□□□
居民身份證號碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□
戶口所在地 戶口性質(zhì)
現(xiàn)居住地址 郵編□□□□□□
聯(lián)系方式
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。 實行試用期制度的，其中試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、派遣單位、派遣期限
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方派遣乙方到 單位工作。
�。ǘ┡汕财谙逓� 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容、工作地點
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕�(jù)用工單位的工作需要，安排其在 崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按時完成勞動任務(wù)，并達到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標準。
�。ǘ� 乙方的工作地點為 。
四、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 種工時工作制。
a、標準工時制。具體工作時間為 。
b、綜合計算工時工作制。
c、不定時工作制。
注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準。
�。ǘ┘追接辛x務(wù)督促用工單位嚴格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。
五、勞動報酬
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列 條款。
a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。
c、用工單位實行計件工資制。甲方有義務(wù)監(jiān)督用工單位在確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是用工單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
d、其他形式
�。ǘ┘追接诿吭� 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。
�。ㄈ┯霉挝灰婪ò才乓曳郊影嗟�， 應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)的月標準為 元。
�。ㄋ模┖贤趦�(nèi)乙方無工作期間，甲方按照所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。
�。ㄎ澹┘追讲坏每丝塾霉挝话凑談趧�(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。
（六）甲方跨地區(qū)派遣乙方的'，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。
六、社會保險和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方嚴格按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
�。ǘ┘滓译p方嚴格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，按時、足額繳存住房公積金，其中，規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
�。ㄈ┮曳桨匆�(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追綉�(yīng)會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方應(yīng)會同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或者非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
�。┘追綉�(yīng)會同用工單位共同執(zhí)行國家就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度，對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動合同的變更
因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，確認派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容。
九、勞動合同解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的；
2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的；
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；
4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄈ┮曳椒舷铝星樾沃�，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除勞動合同：
1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、甲方未及時足額支付乙方工資的；
3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（五）勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
十、雙方約定的其它事項
十一、法律責(zé)任
�。ㄒ唬﹦趧雍贤唤�(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動合同。
�。ǘ┘追竭`反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。
�。ㄈ┘追竭`反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
（四）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十二、其它事項
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
�。ǘ┘追綉�(yīng)如實將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。
�。ㄈ﹦趧雍贤趦�(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
�。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┍竞贤坏么灪屯扛模�(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
�。┍竞贤郊ǎ� 。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人或委托
代理人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
關(guān)于勞務(wù)合同14
甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就南泉廣場工程施工的勞務(wù)人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條：工程概況
(一) 工程名稱：
(二) 工程地點：
(三) 施工面積：
第二條：承包范圍
人工挖運土石方、回填土現(xiàn)澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝預(yù)制構(gòu)件制作、安裝砌磚鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰安砌青石路沿及草坪路沿二布六油防水層腳手架搭拆梯踏步貼面砌、缸磚粘貼建筑拆除(含除渣)、搭建臨設(shè)零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。
第三條：承包金額
詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。
承包金額的構(gòu)成=單價實收方量+上、下浮比例金額
本工程勞務(wù)人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。
本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條：工期
(一) 工日期：年月日
(二) 竣工日期：年月日
第五條：施工技術(shù)要求
(一) 每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。
(二) 乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。
(三) 第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。
第六條：雙方責(zé)任及工作
(一) 甲方工作
1、 提供食宿條件：
2、 為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系：
3、 派施工管理班子駐現(xiàn)場，對工程進度，工程質(zhì)量及施工步驟進行安排，指導(dǎo)乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。
(二) 乙方工作
1、 嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的`要求，調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工。
2、 加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。
3、 組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。①.扣件按3%，②.u形扣按15%，③。鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。
第七條：工程驗收
(一) 工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。
(二) 以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。
(三) 因乙方造成的質(zhì)量問題返工，由乙方負責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)其材料及人工費損失。
(四) 因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。
第八條：人工費支付
(一) 工程開工后，由甲方向乙方預(yù)支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現(xiàn)金50元，每10天借支一次，總額控制。
(二) 每30天根據(jù)形象進度計算工作量，若達到預(yù)計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%。付款時必須扣除預(yù)支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。
(三) 工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預(yù)支代繳保險費)，交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%，余款一個月后付清。
關(guān)于勞務(wù)合同15
甲方：__________________
乙方（勞動者）姓名：__________________
居民身份證號碼：___________________________
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
自_________ 年_____ 月_____日起，至_________ 年 _____月___日止，其中試用期 _________個月。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在 ，從事 _________工作。
三、勞動條件
1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質(zhì)。
4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動防護用品。
5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實注意安全生產(chǎn)。
四、民主管理和勞動紀律
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應(yīng)以書面形式提前十五天通知對方。
五、勞動協(xié)議的解除
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議：
1）在試用期間證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；
3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；
4）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前_________天以書面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的；
3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務(wù)人員的；
六、違反勞務(wù)合同的`責(zé)任
乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的，違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費_________元。
七、雙方其他約定
1、因勞務(wù)人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；
2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。
3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為_________次日_________。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定_________次日_________為睡班時間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的_________小時折算為_________小時的有效工作時間，甲方依法按照_________小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。
本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： _________年______月 _____日
乙方（簽章）：_________ 年_____月______日
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